崗位責(zé)任規(guī)章制度（通用19篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的崗位責(zé)任規(guī)章制度，歡迎大家分享。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 1
一、管理員崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司工作計(jì)劃，具體落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)新樓宇的驗(yàn)收、接管、移交等其它工作。
3、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施，消防安全，治安秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。
4、負(fù)責(zé)檔案資料的收集、存放，認(rèn)真填寫(xiě)各種登記記錄。
5、定期或不定期的對(duì)轄區(qū)的各崗位工作情況進(jìn)行檢查評(píng)比，并按公司制訂的獎(jiǎng)懲方案實(shí)施獎(jiǎng)懲。
6、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的收費(fèi)情況，在規(guī)定的期限時(shí)間內(nèi)及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)接待業(yè)主的來(lái)訪，投訴，負(fù)責(zé)處理業(yè)主反應(yīng)的各項(xiàng)工作，如不能及時(shí)處理的問(wèn)題，應(yīng)向業(yè)主解釋其原因，取得業(yè)主諒解，做好回訪工作。
8、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物管人員的報(bào)警，并及時(shí)啟動(dòng)事故處理程序，降低損失。
9、定期組織開(kāi)展小區(qū)文化娛樂(lè)活動(dòng)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、熟悉了解小區(qū)平面布置；熟悉了解保安巡邏路線、執(zhí)勤點(diǎn)；熟悉了解各種消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能和使用要求。
2、在當(dāng)班期間，對(duì)小區(qū)治安、消防、車(chē)輛、物資、人員出入管理負(fù)總責(zé)。
3、負(fù)責(zé)排班，對(duì)保安執(zhí)勤、巡邏、守護(hù)工作進(jìn)行督促檢查，并嚴(yán)格考勤。
4、對(duì)保安的獎(jiǎng)懲有決定權(quán)（與公司領(lǐng)導(dǎo)商定），對(duì)不稱(chēng)職的保安的辭退、除名有建議權(quán)。
5、負(fù)責(zé)全班的政治教育學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常與保安談心，搞好全班的團(tuán)結(jié)。
6、與公安機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系，熟悉治安報(bào)警和火災(zāi)報(bào)警的有關(guān)程序；熟悉本小區(qū)處置治安突發(fā)事件和撲救火災(zāi)的行動(dòng)方案。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、保安員崗位職責(zé)
1、熟悉保安業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。
3、嚴(yán)格交接班制度，并做好紀(jì)錄，不準(zhǔn)下一班未接崗就離崗，以及一人替多人值班，更不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位。
4、在當(dāng)班期間，著裝整齊、舉止端正、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)，禁止看書(shū)報(bào)、打瞌睡。
5、禁止飲酒后上崗，以及其他有損公司形象的活動(dòng)。
6、進(jìn)出大門(mén)的可疑物品須詢(xún)問(wèn)清楚或登記后方可放行，遇到可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，有重要情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)。
7、對(duì)單元、樓梯間、院壩內(nèi)有亂搭、亂建和堆放雜物的情況要制止；及時(shí)調(diào)解業(yè)主間的矛盾糾紛，不得拖延或置之不理。
8、檢查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并及時(shí)消除各種不安全隱患。防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發(fā)生。
9、熟悉小區(qū)平面布置及消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能，做到熟練使用，發(fā)生火災(zāi)情況能迅速撲救。
10、指揮、疏導(dǎo)進(jìn)入小區(qū)車(chē)輛停放以及行駛速度、路線，維護(hù)小區(qū)正常秩序，及時(shí)制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、停車(chē)場(chǎng)管理員崗位職責(zé)
停車(chē)場(chǎng)管理員屬保安編制，在保安班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：
1、嚴(yán)格執(zhí)行停車(chē)場(chǎng)管理制度。
2、指揮車(chē)輛停放、駛離；對(duì)停放車(chē)輛認(rèn)真檢查其門(mén)窗是否關(guān)嚴(yán)，外面是否異常，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)通知車(chē)主或報(bào)告班長(zhǎng)。
3、車(chē)輛停放、若已租（購(gòu)）車(chē)位的`、應(yīng)安排其定位停放；其他車(chē)輛，應(yīng)合理安排其停車(chē)位置，注意留出車(chē)道。
4、車(chē)輛駛離時(shí)，應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車(chē)輛被盜。
5、車(chē)輛停放和駛離時(shí)，應(yīng)注意觀察對(duì)周邊車(chē)輛有無(wú)擦掛情況。
6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置，做到會(huì)使用；一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)在報(bào)警的同時(shí)按行動(dòng)預(yù)案積極撲救。
7、禁止閑雜人員進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。
8、禁止在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)抽煙，動(dòng)火。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、保潔員崗位職責(zé)
1、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾清運(yùn)工作。
2、對(duì)有特殊要求的地方應(yīng)采取特殊方式處理。
3、對(duì)小區(qū)的公共設(shè)施要隨時(shí)觀察注意，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
4、及時(shí)收集匯報(bào)業(yè)主反饋的各種信息。
5、定期進(jìn)行滅蟲(chóng)除害。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、維修人員崗位職責(zé)
維修人員在維修部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)其負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)技術(shù)方面接受維修技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)，其主要職責(zé)：
1、熟悉了解小區(qū)平面布置圖以及供電、供水、供氣、公用水電設(shè)備設(shè)施，排水系統(tǒng)和控制節(jié)點(diǎn)。
2、24小時(shí)輪流值班，接受維修任務(wù)后必須在30分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理。
3、嚴(yán)格領(lǐng)用維修材料，嚴(yán)禁公物私用。
4、在維修過(guò)程中，嚴(yán)禁收受業(yè)主現(xiàn)金或禮物。
5、維修工實(shí)行派工單作業(yè)制度，并實(shí)行業(yè)主簽字，同時(shí)負(fù)責(zé)維修質(zhì)量回訪。
6、嚴(yán)格交接班制度，作好值班記錄。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、收費(fèi)員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)核算，報(bào)表、對(duì)賬工作，報(bào)客戶(hù)部經(jīng)理審核，做到月清月結(jié)，準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、建立管理區(qū)域業(yè)主檔案，對(duì)業(yè)主或物業(yè)使用人發(fā)生變化的，要及時(shí)掌握并報(bào)告客戶(hù)部經(jīng)理。
3、熟悉轄區(qū)內(nèi)單元戶(hù)數(shù)、面積，水、電、氣表情況，掌握管理費(fèi)、水、電、氣費(fèi)等的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。
4、做好抄水、電、氣、表和費(fèi)用的收繳工作，未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨便降低、減、免收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
5、配合水、電、氣等部門(mén)進(jìn)行檢查工作。發(fā)現(xiàn)有偷水、電、氣行為及時(shí)上報(bào)管理負(fù)責(zé)人或水、電、氣部門(mén)處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
八、綠化員崗位職責(zé)
綠化員在客戶(hù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)其負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)技術(shù)方面接受綠化技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)，其主要職責(zé)：
1、熟悉了解管理區(qū)域內(nèi)綠化布置圖以及植物種植管理方法。
2、定期進(jìn)行滅蟲(chóng)除害。
3、對(duì)小區(qū)的綠化要隨時(shí)觀察注意，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。
4、嚴(yán)禁私自移植小區(qū)內(nèi)綠化植物。
5、建立完善管理區(qū)域內(nèi)綠化種植管理記錄。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 2
崗位責(zé)任制
一、局主要職責(zé)是
�。ㄒ唬└鶕�(jù)省、市發(fā)展和改革部門(mén)的要求和縣委、縣政府的指導(dǎo)思想，研究提出全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和意見(jiàn)，組織編制國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，以及基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展等專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃，綜合平衡和協(xié)調(diào)社會(huì)總需求、總供給、協(xié)調(diào)、銜接和平衡各主要行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和全社會(huì)資金（包括財(cái)政預(yù)算內(nèi)外、銀行信貸）等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)總量的關(guān)系。
�。ǘ┲笇�(dǎo)、促進(jìn)縣內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立，組織擬訂資源節(jié)約和綜合開(kāi)發(fā)利用發(fā)展規(guī)劃，確保資源的綜合利用，行產(chǎn)布局的合理，生產(chǎn)力的進(jìn)步和提高。
（三）研究提出全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，審批限額內(nèi)投資建設(shè)項(xiàng)目和限額以上投資建設(shè)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)報(bào)工作，對(duì)有關(guān)部門(mén)上報(bào)國(guó)家、省、市投資建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造項(xiàng)目的跟蹤管理和稽察工作。
（四）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織編制中長(zhǎng)期和年度科技發(fā)展規(guī)劃，重大科研項(xiàng)目攻關(guān)計(jì)劃和重大科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃，提出科技發(fā)展規(guī)劃的有關(guān)措施和建議，推廣普及科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的工作。
�。ㄎ澹┳ズ萌h經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、分析、綜合和信息服務(wù)，縣委、縣人民政府提供可靠的決策依據(jù)。
�。⿻�(huì)同有關(guān)部門(mén)研究提出促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易，利用外資的戰(zhàn)略和方針政策，提出利用外資的總體規(guī)模和投向，辦理利用外資，項(xiàng)目和向境外投資項(xiàng)目的審核審批申報(bào)工作。
�。ㄆ撸﹨⑴c研究農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利等部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，抓好農(nóng)村小康水平達(dá)標(biāo)規(guī)劃和重要農(nóng)副漁牧產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)管理建設(shè)資金的使用，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好項(xiàng)目的組織實(shí)施。
�。ò耍┳龊每茖W(xué)技術(shù)和社會(huì)事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會(huì)保障等行業(yè)）與國(guó)民經(jīng)濟(jì)相互銜接，推進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，提出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進(jìn)的措施，協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系。
�。ň牛┴瀼芈鋵�(shí)國(guó)家糧食的.，購(gòu)銷(xiāo)政策，制訂全縣糧食宏觀調(diào)控、供銷(xiāo)總量平衡、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、地方儲(chǔ)備糧和確保軍、民以及突發(fā)事件的糧食供應(yīng)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督全縣糧食購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)情況。
（十）主管全縣商品和服務(wù)價(jià)格、收費(fèi)工作。
�。ㄊ唬┏袚�(dān)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策的職能。
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)體制改革相關(guān)工作。
�。ㄊ┏袚�(dān)縣委、縣政府、上級(jí)發(fā)展和改革部門(mén)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
二、各股室及下屬局的職能：
�。ㄒ唬┤耸鹿桑ㄅc紀(jì)檢、監(jiān)察合署）：負(fù)責(zé)黨務(wù)、人事、工會(huì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、計(jì)生、普法宣傳、政治思想教育、精神文明建設(shè)，以及社會(huì)治安綜合漢理、文書(shū)檔案管理、保密、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)后勤等工作。
�。ǘ┚C合股： 負(fù)責(zé)資料綜合、資料匯報(bào)、匯總編制全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。檢查監(jiān)督中長(zhǎng)期規(guī)劃執(zhí)行情況和年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。抓好季度經(jīng)濟(jì)情況綜合，及時(shí)向上級(jí)和縣人大作報(bào)告。研究社會(huì)事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會(huì)保障等）發(fā)展中的重大問(wèn)題，組織擬訂社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，審核申報(bào)社會(huì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金。并承擔(dān)國(guó)防動(dòng)員委員會(huì)交辦的有關(guān)工作和經(jīng)濟(jì)體制改革的有關(guān)事項(xiàng)。
�。ㄈ┺r(nóng)財(cái)股： 負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)測(cè)和分析全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、海洋、水利、氣象、國(guó)土資源等有關(guān)行局編制發(fā)展規(guī)劃；編制貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃工作；編制和監(jiān)督實(shí)施生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃工作；組織規(guī)劃農(nóng)村小康建設(shè)和經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)建設(shè)。
（四）投資股： 研究有關(guān)投資的宏觀調(diào)控政策，監(jiān)測(cè)全縣固定資產(chǎn)投資的運(yùn)行，負(fù)責(zé)全縣固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目的審批、上報(bào)、管理工作，編制全縣工業(yè)、交通、能源、通信等年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃；編制全縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策。并及時(shí)組織對(duì)全縣固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目，以及工業(yè)、交通、能源、通信等發(fā)展進(jìn)度的調(diào)研。
(五)、重點(diǎn)項(xiàng)目稽察辦公室：負(fù)責(zé)對(duì)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目和工程質(zhì)量稽察工作，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的工程招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量、政府投資、資金使用和投資概算的控制進(jìn)監(jiān)督檢查。
(六)、糧食局：負(fù)責(zé)全縣糧食流通宏觀調(diào)控，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)糧食的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作，研究提出全縣糧食流通體制改革方案并組織實(shí)施，組織起草糧食流通和儲(chǔ)備糧管理的有關(guān)規(guī)章制度。糧油購(gòu)銷(xiāo)與進(jìn)出口、地方糧油儲(chǔ)備規(guī)模與收儲(chǔ)計(jì)劃建設(shè)，調(diào)劑市場(chǎng)流通糧油余缺。研究擬訂糧油政策性補(bǔ)貼、信貸資金計(jì)劃；協(xié)同有關(guān)部門(mén)管理糧食量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)制度；擬訂軍民糧油供應(yīng)措施、抗災(zāi)搶險(xiǎn)、水利移民等糧油供給措施并監(jiān)督實(shí)施。
(七)、物價(jià)局：貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市價(jià)格方針、政策和法律法規(guī)，制訂和實(shí)施全縣物價(jià)價(jià)格收費(fèi)管理的規(guī)范性文件和政策措施，負(fù)責(zé)價(jià)格分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控，把好價(jià)格調(diào)控關(guān)。切實(shí)管好國(guó)家、省、市列名管理的商品，按有關(guān)政策規(guī)定審核價(jià)格，規(guī)范經(jīng)營(yíng)者和價(jià)格行為，制止低價(jià)傾銷(xiāo)，反對(duì)牟取暴利，價(jià)格欺詐等不正行為，依法對(duì)商品和服務(wù)價(jià)格、行政事業(yè)性收費(fèi)。有權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)者和中介組織的價(jià)格行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)價(jià)格、收費(fèi)違法行為實(shí)施行政處罰，并受理和處理價(jià)格收費(fèi)投訴舉報(bào)。指導(dǎo)、監(jiān)督縣直業(yè)務(wù)主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)價(jià)格、收費(fèi)管理工作；協(xié)調(diào)處理部門(mén)之間的價(jià)格、收費(fèi)爭(zhēng)議。并在政府指導(dǎo)價(jià)格和政府定價(jià)外收取保證金、抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金費(fèi)用和管理會(huì)費(fèi)。積極參與糧食風(fēng)險(xiǎn)基金、儲(chǔ)備糧制度的動(dòng)作的監(jiān)督，充分利用價(jià)格扛桿促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 3
1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議
5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作
8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
9、負(fù)責(zé)上市主體在資本市場(chǎng)的'重要活動(dòng)及項(xiàng)目，如投融資、兼并、收購(gòu)等；
10、負(fù)責(zé)上市主體的市值管理，建立和維護(hù)好投資者關(guān)系。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 4
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的.技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 5
一、主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍
本制度規(guī)定了綜合檔案室及其各崗位工作范圍、工作職責(zé)與權(quán)限。
二、綜合檔案室工作職責(zé)
1、認(rèn)真宣傳貫徹《檔案法》以及上級(jí)對(duì)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本校檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，使檔案工作更好的為學(xué)校工作服務(wù)。
2、集中統(tǒng)一管理本校在工作活動(dòng)中形成的各種門(mén)類(lèi)和載體的全部檔案，積極提供利用，為本校各項(xiàng)工作服務(wù)。
3、制定本校檔案工作計(jì)劃、管理辦法規(guī)定。
4、對(duì)本單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并根據(jù)需要，組織必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核有關(guān)部門(mén)按照歸檔的范圍和要求做好文件材料的形成、積累和歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)收集、接收、整理、統(tǒng)計(jì)、保管、開(kāi)發(fā)利用本校的各類(lèi)檔案和信息資料，為本校工作服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定，按期提供鑒定小組鑒定，辦理好手續(xù)，銷(xiāo)毀失去保存和利用價(jià)值和各類(lèi)檔案材料。
8、參加基建工程竣工驗(yàn)收等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)收集、整理各種有關(guān)的技術(shù)文件資料，參加設(shè)備儀器的開(kāi)箱活動(dòng)，做好各種文件的歸檔工作，并提出對(duì)檔案工作的要求。
9、負(fù)責(zé)定期組織檔案管理網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)人員的業(yè)務(wù)水平。
10、加強(qiáng)對(duì)檔案庫(kù)房的管理，配置必要的'設(shè)備，達(dá)到上級(jí)對(duì)檔案庫(kù)房的管理要求，加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
11、積極收集與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)的校內(nèi)外各類(lèi)信息，逐步建立完整的信息系統(tǒng)。
12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 6
一、考勤目的
1、為了規(guī)范員工，維護(hù)公司正常工作秩序，特制定本制度。
2、本制度適用于公司各個(gè)部門(mén)所有員工。
二、考勤內(nèi)容
1、公司考勤實(shí)行由辦公室管理的手工考勤表制度。
2、要求：?jiǎn)T工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，員工必須遵守公司上下班時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。
3、員工按規(guī)定時(shí)間到（離）崗工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守，按曠工論。
4、考勤須知：
�。�1）15分鐘以?xún)?nèi)為遲到，提前15分鐘以?xún)?nèi)下班視為早退。
�。�2）遲到15分鐘以上按曠工半日論。
�。�3）遲到、早退累計(jì)三次按曠工半日論。
�。�4）因偶發(fā)事件遲到超過(guò)15分鐘以上經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假。對(duì)曠工者，應(yīng)責(zé)成其作出書(shū)面檢查，并按處罰制度罰款。
三、考勤表管理
1、辦公室要進(jìn)行嚴(yán)格的考勤記錄，登記當(dāng)日考勤表，不得后補(bǔ)，須使用統(tǒng)一的假期符號(hào)。
2、每日早晨上班時(shí)間（早7：00）準(zhǔn)時(shí)到點(diǎn)名處排隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)到考勤，缺勤者按遲到或曠工辦理。
3、辦公室不定時(shí)到各部門(mén)查崗，應(yīng)在崗而不在崗者，按曠工半日論。
4、員工因工作需要內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，考勤表應(yīng)由辦公室辦理調(diào)整。
5、因公出差，應(yīng)于出差前到辦公室辦理人工考勤，出差結(jié)束后，需到辦公室報(bào)到。
6、考勤表由辦公室匯總后于當(dāng)月月底上交財(cái)務(wù)部。
四、休假及其他假期
1、每月員工可公休2天，公休時(shí)需提前到辦公室申請(qǐng)，只限于周六周日。
2、其他假期需填寫(xiě)并經(jīng)總經(jīng)理審批。
3、每月事假不得超過(guò)2天，事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資。
4、病假經(jīng)公司指定醫(yī)療單位證明后，根據(jù)實(shí)際情況，由總經(jīng)理審批，核給病假，病假每日發(fā)10元補(bǔ)助。病假不可分割使用。
5、員工有3個(gè)工作日的婚假，符合晚婚晚育（男滿(mǎn)25周歲，女滿(mǎn)23周歲）獎(jiǎng)勵(lì)7天�；榧俨豢煞指钍褂茫咳瞻l(fā)10元補(bǔ)助。
6、工作滿(mǎn)三年以上，晚婚且一胎的女員工享有90天的'連續(xù)產(chǎn)假，工作一年以上三年以下產(chǎn)假60天，每日補(bǔ)助8元。工作不滿(mǎn)一年者不享有補(bǔ)助，按事假辦理。
7、員工的直系親屬（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）不幸去世時(shí)，員工享有不超過(guò)3日的喪假，喪假每日補(bǔ)助10元，可在一個(gè)月內(nèi)分割使用。
8、由公司安排休假。
9、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假需相關(guān)證明合格后，總經(jīng)理審批。
10、出門(mén)必須到辦公室打出門(mén)證，出門(mén)證由直接領(lǐng)導(dǎo)簽字，并注明事由、出門(mén)時(shí)間和返回時(shí)間
崗位責(zé)任規(guī)章制度 7
1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法行使職權(quán)，維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)制度，保護(hù)社會(huì)主義公共財(cái)產(chǎn)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，倡導(dǎo)勤儉辦園，提高經(jīng)濟(jì)效益。嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)政部門(mén)要求，堅(jiān)持“收”“支”兩條線。
2、根據(jù)勤儉辦園的原則，制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排使用經(jīng)費(fèi)。
3、制定本單位的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。
4、會(huì)計(jì)人員必須遵守法律、法規(guī)，按照會(huì)計(jì)法的`規(guī)定辦理事務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，對(duì)各項(xiàng)收支憑證進(jìn)行認(rèn)真審核，
6、認(rèn)真及時(shí)做好記帳、算帳、結(jié)帳及財(cái)產(chǎn)物資清查工作，如實(shí)反映本單位各項(xiàng)資金活動(dòng)情況，做到憑證合法、手續(xù)完備，帳目健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)帳及時(shí)。
7、每月制好收支表，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費(fèi)使用情況。
8、按照規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)文件等會(huì)計(jì)檔案資料，遵守國(guó)家保密制度。
9、經(jīng)常分析財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改正工作的具體辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，發(fā)揮監(jiān)督作用。
10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 8
一、巡邏隊(duì)員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的.指導(dǎo)，按時(shí)上、下崗。
二、進(jìn)入巡邏崗位后，應(yīng)嚴(yán)密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤(pán)查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)抓獲違法犯罪嫌疑人。
三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時(shí)報(bào)告110，依法保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，疏散周?chē)罕�。�?dāng)隊(duì)員正當(dāng)防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)通知保險(xiǎn)公司人員趕來(lái)處置。
四、做好應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作，妥善處理群眾救助。
五、隊(duì)員必須愛(ài)護(hù)巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價(jià)賠償，并對(duì)當(dāng)事人酌情處分。
六、各組長(zhǎng)應(yīng)合理安排巡視路段并對(duì)巡邏隊(duì)員嚴(yán)格考勤，上下班各考勤一次，定時(shí)定點(diǎn)巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄。
七、工作期間不得干與工作無(wú)關(guān)的事情。比如玩手機(jī)、聽(tīng)單放機(jī)(mp3)、打牌或跟人聊天過(guò)長(zhǎng)影響工作等。
八、在崗隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作不力，作風(fēng)散漫的，將依據(jù)相關(guān)制度酌情對(duì)其處理。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 9
一、建立有效的薪酬績(jī)效機(jī)制
薪酬是與員工生存需要密切相關(guān)的，是激勵(lì)員工最有效的一種方式。在企業(yè)里，報(bào)酬的高低甚至可以代表一個(gè)員工價(jià)值的多少。所以，企業(yè)建立合理的薪酬績(jī)效體系，對(duì)于激發(fā)員工工作主動(dòng)性的作用非常大，合理的薪酬讓員工覺(jué)得公平，他才會(huì)愿意主動(dòng)工作為自己爭(zhēng)取最大的利益。
二、增加上下級(jí)之間的溝通
管理者通過(guò)主動(dòng)和下級(jí)溝通，全面了解下屬的工作內(nèi)容。通過(guò)了解員工的工作內(nèi)容，減少員工重復(fù)機(jī)械化的勞動(dòng)，給員工多分配一些具有挑戰(zhàn)性的工作，讓他發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。這樣有助于增強(qiáng)員工的工作信心和取得成功后的成就感，從而轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。
三、榜樣激勵(lì)員工
利用榜樣的力量去激發(fā)員工的行為動(dòng)力，讓他在外部刺激的影響下改正自己的行為，激發(fā)自己的潛能，作為管理者，對(duì)待自己的本職工作保持長(zhǎng)久的熱情，慢慢的也會(huì)影響員工的態(tài)度，愿意向管理者學(xué)習(xí)，改變自己的狀態(tài)，自發(fā)的'去主動(dòng)執(zhí)行工作任務(wù)。
四、設(shè)置明確的工作目標(biāo)
設(shè)置工作目標(biāo)是一種強(qiáng)有力的激勵(lì)，是完成工作最直接的動(dòng)機(jī)，管理者設(shè)定工作目標(biāo)，更能滿(mǎn)足員工的成就感和責(zé)任感。員工工作有了明確的工作目標(biāo)，知道自己該做什么，做了有什么好處，不做有什么壞處，會(huì)讓員工時(shí)刻有工作的節(jié)奏感和時(shí)間的緊迫感。
五、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合
激勵(lì)員工，不能忽視精神激勵(lì)的作用，堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，強(qiáng)化正向激勵(lì)導(dǎo)向，通過(guò)這種激勵(lì)機(jī)制，才可以進(jìn)一步激勵(lì)員工主動(dòng)工作的積極性和主動(dòng)性。
這五點(diǎn)做到，員工自然就會(huì)好好干活了。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 10
第一條、本公司員工就職時(shí)，除應(yīng)辦理員工保證書(shū)投保信用保險(xiǎn)外，另應(yīng)依本辦法繳存身份保證金。
第二條、員工應(yīng)繳存的身份保證金，其金額如下：
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理、副總經(jīng)理：10萬(wàn)元整。
�。ǘ┑谝弧⒍A職員：6萬(wàn)元整。
（三）第三階職員：4萬(wàn)元整。
（四）第四階職員：3萬(wàn)元整。
（五）其余正式任用職員：2萬(wàn)元整。
�。┓⻊�(wù)員：1萬(wàn)元整。
第三條、身份保證金一時(shí)難以繳足者，依下列的規(guī)定，由其每月薪津扣存（扣存金額至10元單位，四舍五入），累積至前條規(guī)定金額為止。
（一）第四職階以上員工，每月按其固定薪金總額扣存4%。
�。ǘ┑谖迓氹A以下員工，每月按其固定薪金總額扣存3%。
第四條、員工身份保證金的利息，按國(guó)家銀行核定的儲(chǔ)蓄部放款利息計(jì)算。其計(jì)息日訂為每年12月20日統(tǒng)一辦理。未滿(mǎn)100元的零數(shù)不予計(jì)息。
第五條、員工在職期間，其身份保證金不得發(fā)還。但為購(gòu)買(mǎi)本公司股票經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)者，得于等值金額發(fā)還購(gòu)買(mǎi)，惟其所購(gòu)股票應(yīng)寄存總公司，充為身份保證金。
第六條、身份保證金及前條規(guī)定所購(gòu)股票，不得贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、或抵押。
第七條、員工如有違反法令或本公司規(guī)章或其他弊情，致本公司蒙受損害時(shí)，除依法追訴外，其身份保證金及依第五條提存的.股票，悉數(shù)充為賠償金。
第八條、員工離職時(shí)，其身份保證金及提存的股票，須自離職日起逾滿(mǎn)六個(gè)月，經(jīng)本公司查明確無(wú)未了事情或虧短公款后始得發(fā)還。
第九條、員工身份保證金不能一時(shí)繳足者，按月于發(fā)薪日扣存，其保管及運(yùn)用，均由本公司負(fù)責(zé)辦理。
第十條、本辦法經(jīng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 11
一、全廠員工必需遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，任何人不得違反。
二、工作時(shí)不得擅離崗位，不得在工廠內(nèi)打鬧、追趕、大聲喧嘩，非工作需要不得任憑到其他部門(mén)走動(dòng)、談天，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。
三、必需按規(guī)定穿著勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，不得穿拖鞋上班。車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
四、非工作需要不得動(dòng)用任何車(chē)輛，車(chē)在廠內(nèi)行駛車(chē)速不得超過(guò)5Km/h不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車(chē)。
五、加強(qiáng)對(duì)易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位應(yīng)配備有充分的'滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，全部的員工應(yīng)學(xué)會(huì)正確使用滅火器材。
七、工作燈應(yīng)采納低壓(36V以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖過(guò)水地使用，并常常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。
八、手濕時(shí)不得搬動(dòng)電力開(kāi)關(guān)或插電源插座。電源線路、保險(xiǎn)絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
九、下班前，必需切斷全部電器設(shè)備的前一級(jí)電源開(kāi)關(guān)。
十、作業(yè)結(jié)束后，要準(zhǔn)時(shí)清除場(chǎng)地油污雜物，并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置，以保持施工場(chǎng)地清潔。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 12
1、目的
為明確公司各級(jí)人員的環(huán)境保護(hù)（簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)保）的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保障員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的健康及環(huán)境不受污染，防止發(fā)生環(huán)境污染事故/事件，根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》等政策法規(guī)以及行業(yè)性法律法規(guī)的要求，制定本責(zé)任制度。
2、適用范圍
2.1本責(zé)任制度適用于公司范圍內(nèi)的環(huán)保管理。
2.2各級(jí)管理人員必須貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)的屬地、誰(shuí)負(fù)責(zé)。管生產(chǎn)，必須管環(huán)�！钡脑瓌t，公司、部門(mén)、車(chē)間的主要領(lǐng)導(dǎo)是公司、部門(mén)、車(chē)間環(huán)保工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司、部門(mén)、車(chē)間的環(huán)保工作負(fù)主要責(zé)任，即“一把手負(fù)責(zé)制”。各級(jí)管理人員必須對(duì)公司、部門(mén)、車(chē)間下屬人員貫徹執(zhí)行本規(guī)定負(fù)責(zé)，真正做到縱向到底、橫向到邊，各負(fù)其責(zé)。
2.3總經(jīng)理為公司環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)全面負(fù)責(zé)�？偨�(jīng)理授權(quán)公司安全環(huán)保部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安環(huán)部）管理環(huán)保工作。安環(huán)部是公司環(huán)保工作的日常管理機(jī)構(gòu)。
3、各級(jí)部門(mén)環(huán)保責(zé)任
3.1安環(huán)部環(huán)保職責(zé)
3.1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作方針、政策、法令和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂和完善環(huán)境保護(hù)管理制度和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
3.1.2根據(jù)國(guó)家環(huán)保部門(mén)排放標(biāo)準(zhǔn)，確定控制檢測(cè)點(diǎn)，布置檢測(cè)項(xiàng)目，匯集檢測(cè)數(shù)據(jù)，遇有超標(biāo)情況及時(shí)調(diào)整。
3.1.4落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)環(huán)保指令。監(jiān)督環(huán)保管理制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題組織有關(guān)部門(mén)協(xié)商討論，拿出解決問(wèn)題的辦法，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.1.5負(fù)責(zé)組織起草各項(xiàng)環(huán)保制度，并負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
3.1.6負(fù)責(zé)對(duì)公司的環(huán)保設(shè)備、電器等申請(qǐng)技術(shù)改造。
3.1.7參加公司新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的方案研究、設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。嚴(yán)把“三同時(shí)”關(guān)。歸口管理建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保工作。
3.1.8負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作的宣傳。
3.1.9負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作的日常管理、運(yùn)行。
3.1.10負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保治理設(shè)備的檢查，保證其正常運(yùn)行。對(duì)三廢處理設(shè)施的運(yùn)行參數(shù)負(fù)有控制責(zé)任。
3.1.11在制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)項(xiàng)目新建、技術(shù)改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的環(huán)保、減噪等措施內(nèi)容，并確保實(shí)施，定期維護(hù)保養(yǎng)。
3.1.12組織環(huán)保設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)檢查，按時(shí)完成技術(shù)措施和隱患整改計(jì)劃。
3.1.13協(xié)助環(huán)保行政管理部門(mén)進(jìn)行環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理工作。
3.1.14建立健全公司環(huán)境保護(hù)管理和環(huán)境保護(hù)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理制度，確保各類(lèi)環(huán)境保護(hù)設(shè)施設(shè)備安全、有效、正常地運(yùn)行。
3.1.15組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全環(huán)保管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
3.1.16負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)、車(chē)間、崗位環(huán)保工作，確定環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)行，在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時(shí)，有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須采取應(yīng)急措施，以盡可能減少污染物的排放。
3.1.17負(fù)責(zé)編制環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織人員進(jìn)行演練。
3.1.18負(fù)責(zé)對(duì)員工定期進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，定期監(jiān)督考核和監(jiān)督管理。會(huì)同有關(guān)單位，運(yùn)用多種形式，開(kāi)展環(huán)保的宣傳教育工作。
3.1.19根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織并參加污染源的監(jiān)測(cè)工作，掌握污染物種類(lèi)、排放量，排放濃度及排放規(guī)律，建立污染源檔案，定期進(jìn)行核對(duì)修正。
3.1.20負(fù)責(zé)定期、不定期檢查企業(yè)產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況。依據(jù)環(huán)境保護(hù)制度提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰意見(jiàn)。積極推廣采用環(huán)保新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，解決公司污染防治工作中的難題，并做好有關(guān)資料收集工作。
3.1.21負(fù)責(zé)定期、不定期自行監(jiān)測(cè)企業(yè)廢水排污口、尾氣、煙粉塵和廠界噪聲，掌握企業(yè)污染物排放濃度和排放總量，并按時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)環(huán)保統(tǒng)計(jì)表。
3.2生產(chǎn)設(shè)備部、技術(shù)質(zhì)量環(huán)保職責(zé)
3.2.1負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方各項(xiàng)環(huán)保法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司環(huán)保管理制度，制定所屬各生產(chǎn)車(chē)間的實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)落實(shí)。
3.2.2生產(chǎn)設(shè)備部是公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)環(huán)保的責(zé)任部門(mén)，也是公司落實(shí)環(huán)保工作的重要部門(mén)，對(duì)車(chē)間發(fā)生的環(huán)保事故負(fù)責(zé)。
3.2.3在保證生產(chǎn)安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反環(huán)保管理制度的行為，應(yīng)及時(shí)制止并根據(jù)污染情況及時(shí)做出處理，同時(shí)通知安環(huán)部共同處理。
3.2.4負(fù)責(zé)處理公司環(huán)境污染事故和污染事件，應(yīng)立即采取防止污染的應(yīng)急措施，對(duì)重大、特大環(huán)境污染事件應(yīng)在發(fā)生事故后立即匯報(bào)。
3.2.5貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定，搞好生產(chǎn)調(diào)度工作，杜絕或減少非檢修計(jì)劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發(fā)生。
3.3綜合管理部環(huán)保職責(zé)
3.3.1貫徹國(guó)家和地方政府環(huán)保、職業(yè)健康安全方面的法規(guī)，執(zhí)行公司環(huán)保、職業(yè)健康安全方面的規(guī)章制度。
3.3.2協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)環(huán)保工作的指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)保部門(mén)的有關(guān)材料，及時(shí)組織會(huì)審并打印、下發(fā)。
3.3.3負(fù)責(zé)接待上級(jí)環(huán)保部門(mén)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
3.3.4在采購(gòu)辦公用品時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮符合環(huán)保要求的產(chǎn)品。
3.3.5負(fù)責(zé)制定辦公場(chǎng)所節(jié)約用水、用電、車(chē)輛管理制度，配合環(huán)保應(yīng)急預(yù)案并督促檢查實(shí)施。
3.3.6負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)、生活區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
3.3.7負(fù)責(zé)食堂產(chǎn)生的食物垃圾及生活垃圾等的處理。
3.3.8認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的.法律法規(guī)，把抓好環(huán)保工作作為對(duì)員工考核的內(nèi)容之一列入員工上崗、定級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)、晉升的考核條件中。在工資和獎(jiǎng)金分配方案中，加入環(huán)保方面的要求。
3.3.9負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)人員外培訓(xùn)，以提高工作人員的環(huán)境意識(shí)和水平。
3.3.10負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)保部門(mén)做好環(huán)境污染突發(fā)事故的調(diào)查與處理工作。
3.3.11在公司管理總體規(guī)劃中突出環(huán)保優(yōu)先的思想。
3.3.12在對(duì)各部門(mén)考核評(píng)比時(shí)，同時(shí)考核環(huán)保工作;編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時(shí)，把環(huán)保內(nèi)容納入責(zé)任制內(nèi)容，堅(jiān)持環(huán)保否決權(quán)。
3.4財(cái)務(wù)部門(mén)環(huán)保職責(zé)（含倉(cāng)管部門(mén)）
3.4.1審查勞動(dòng)防護(hù)用品、環(huán)保設(shè)施、教育等經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出及合理使用情況。
3.4.2支持配合《環(huán)保監(jiān)督與考核管理細(xì)則》的執(zhí)行，優(yōu)先保證投入，審查各項(xiàng)環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)基金的支出。監(jiān)督和保證環(huán)保費(fèi)用的正常開(kāi)支。
3.4.3在編制檢查基本建設(shè)和工程計(jì)劃的同時(shí)，編制檢查環(huán)保配套措施計(jì)劃，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，并報(bào)送有關(guān)部門(mén)。
3.4.4建立環(huán)保費(fèi)用專(zhuān)戶(hù)，設(shè)立環(huán)保投資科目，按規(guī)定提取環(huán)保費(fèi)用。
3.4.5對(duì)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存的危險(xiǎn)化學(xué)品建立登記管理臺(tái)帳，實(shí)物要與賬目對(duì)應(yīng)，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)的安全管理，防止危險(xiǎn)化學(xué)品丟失或因包裝桶損壞而泄漏。
3.5化驗(yàn)室環(huán)保職責(zé)
3.5.1配合技術(shù)質(zhì)量部對(duì)主要的污染物排放進(jìn)行數(shù)據(jù)及化學(xué)成分分析。
3.5.2配合環(huán)保部門(mén)做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。
3.5.3負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室環(huán)境監(jiān)測(cè)管理制度，并貫徹實(shí)施。
3.5.4負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室環(huán)境監(jiān)測(cè)化學(xué)試劑、有毒、檢測(cè)儀器設(shè)備、易燃易爆物品使用管理制度，并貫徹實(shí)施。
3.5.5負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過(guò)程中使用的有毒有害化學(xué)試劑儲(chǔ)存使用，及排放前的無(wú)害化處理工作。
3.6采購(gòu)部門(mén)環(huán)保職責(zé)
3.6.1負(fù)責(zé)各部門(mén)環(huán)境保護(hù)工程項(xiàng)目設(shè)備、材料的訂貨、供應(yīng)工作，并對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.6.2負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器、藥品的及時(shí)采購(gòu)和供應(yīng)。
3.6.3負(fù)責(zé)公司可回收利用的固體廢棄物和危險(xiǎn)廢物的收集分類(lèi)和處置工作。
3.6.4按檢修計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)環(huán)保治理項(xiàng)目所需設(shè)備、材料。
3.6.5加強(qiáng)對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理，使其性能符合環(huán)保要求，確保生產(chǎn)產(chǎn)品是國(guó)家有關(guān)環(huán)境管理法律規(guī)定的環(huán)保產(chǎn)品。
3.6.6督促檢查供貨方產(chǎn)品運(yùn)輸、裝卸必須采取環(huán)境保護(hù)措施，嚴(yán)防環(huán)境污染事故的發(fā)生。
3.7生產(chǎn)車(chē)間環(huán)保職責(zé)
3.7.1貫徹落實(shí)國(guó)家及地方環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和方針、政策，將公司各項(xiàng)環(huán)保管理制度落實(shí)到實(shí)處。
3.7.2貫徹落實(shí)環(huán)保設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理制度，確保各類(lèi)環(huán)境保護(hù)設(shè)施設(shè)備安全、有效、正常地運(yùn)行。
3.7.3采取有效措施，嚴(yán)格控制廢氣、廢水、固體廢棄物的排放，確保完成公司下達(dá)的污染物排放控制指標(biāo)。
3.7.4加強(qiáng)設(shè)備操作與管理，完成公司職能部門(mén)下達(dá)的節(jié)能、降耗、減噪等�？刂茩z修計(jì)劃。
3.7.5貫徹工藝操作紀(jì)律管理規(guī)定，杜絕或減少非檢修計(jì)劃停工和跑、冒、滴、漏等污染環(huán)境事件的發(fā)生。
3.7.6配合環(huán)保部門(mén)做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。
3.7.7嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。
3.7.8協(xié)助環(huán)保部門(mén)進(jìn)行環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理。
4、各級(jí)管理人員環(huán)保責(zé)任
4.1總經(jīng)理環(huán)保職責(zé)
4.1.1公司總經(jīng)理是公司環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)全面負(fù)責(zé)。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方各項(xiàng)環(huán)保法規(guī)。負(fù)責(zé)組織對(duì)重大環(huán)境污染事故的調(diào)查處理。
4.1.2總經(jīng)理是公司環(huán)保事務(wù)最高執(zhí)行者，有權(quán)調(diào)配全公司員工和環(huán)保物資。加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定環(huán)境保護(hù)方面的重要獎(jiǎng)懲。
4.1.3批準(zhǔn)公司環(huán)保管理制度的實(shí)施、環(huán)保技術(shù)規(guī)程、環(huán)保措施、檢修和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
4.1.4按照環(huán)保法律的要求，結(jié)合公司實(shí)際工作，設(shè)立環(huán)保機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)、兼職環(huán)保人員。定期聽(tīng)取環(huán)保部門(mén)的工作匯報(bào)，及時(shí)研究、解決或?qū)徟居嘘P(guān)環(huán)境保護(hù)的重大問(wèn)題。
4.1.5總經(jīng)理負(fù)責(zé)或安排其他人員配合上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行檢查、調(diào)查工作。
4.1.6負(fù)責(zé)組織人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)、三廢處理設(shè)計(jì)和施工以及環(huán)保“三同時(shí)”驗(yàn)收等工作。
4.1.7在發(fā)生緊急事故時(shí)，總經(jīng)理是公司的總指揮，負(fù)責(zé)組成指揮部研究、制訂應(yīng)急計(jì)劃，組織應(yīng)急小分隊(duì)實(shí)施應(yīng)對(duì)。
4.2分管安環(huán)（技術(shù)質(zhì)量）副總經(jīng)理環(huán)保職責(zé)
4.2.1協(xié)同總經(jīng)理做好日常各項(xiàng)環(huán)保工作。
4.2.2副總經(jīng)理是環(huán)保事務(wù)的第二執(zhí)行者,發(fā)生污染事故時(shí),在總經(jīng)理不在現(xiàn)場(chǎng)的情況下,代替總經(jīng)理指揮工作，執(zhí)行環(huán)保應(yīng)急預(yù)案,減少污染。
4.2.3定期召開(kāi)環(huán)保工作會(huì)議，分析解決生產(chǎn)中存在的環(huán)保問(wèn)題。
4.3.2監(jiān)督檢查部門(mén)對(duì)環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和污染環(huán)境的行為。
4.2.5組織制訂、修訂環(huán)保規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和編制環(huán)保技術(shù)措施檢修計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
4.2.6統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)展和環(huán)境保護(hù)工作的關(guān)系，組織相關(guān)職能部門(mén)制定環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度。組織管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識(shí)，檢查環(huán)保工作的落實(shí)情況，總結(jié)推廣環(huán)保工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)單位及個(gè)人，提出環(huán)保工作努力方向與目標(biāo)。
4.2.7組織領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境保護(hù)設(shè)施的試運(yùn)轉(zhuǎn)、驗(yàn)收等工作。
4.2.8負(fù)責(zé)劃分生產(chǎn)環(huán)保工作的管理范圍。
4.3分管生產(chǎn)設(shè)備副總經(jīng)理環(huán)保職責(zé)
4.3.1生產(chǎn)副總是生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)保工作的第一責(zé)任人。
4.3.2負(fù)責(zé)在主管生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)保工作。
4.3.3負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)保檢查工作，落實(shí)環(huán)保整改項(xiàng)目的實(shí)施。
4.3.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”達(dá)標(biāo)排放工作；全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。
4.3.5負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)環(huán)保管理制度在生產(chǎn)系統(tǒng)貫徹實(shí)施，落實(shí)環(huán)保管理考核。
4.3.6承擔(dān)生產(chǎn)環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)的管理責(zé)任。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、區(qū)域衛(wèi)生管理。
4.3.7負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)保工作做出合理性設(shè)計(jì)、建議，以改進(jìn)公司內(nèi)部各項(xiàng)環(huán)保工作的完善。
4.4安環(huán)總監(jiān)環(huán)保職責(zé)
4.4.1安環(huán)總監(jiān)是三廢處置達(dá)標(biāo)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)管責(zé)任人。
4.4.2認(rèn)真宣傳、執(zhí)行環(huán)保的方針政策、法律法規(guī)，并監(jiān)督檢查各部門(mén)，特別是生產(chǎn)車(chē)間的執(zhí)行情況。
4.4.3負(fù)責(zé)配合技術(shù)質(zhì)量部制定環(huán)保管理制度及各種環(huán)保設(shè)備維修、改造計(jì)劃。
4.4.4負(fù)責(zé)配合上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行檢查和調(diào)查工作。
4.4.5配合生產(chǎn)設(shè)備副總處理各種應(yīng)急事務(wù)。
4.4.6定期或不定期組織人員對(duì)全公司的環(huán)保設(shè)施的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即上報(bào)并組織人員進(jìn)行整改，落實(shí)清潔生產(chǎn)工作計(jì)劃。
4.4.7負(fù)責(zé)制訂考核辦法，對(duì)環(huán)保工作人員進(jìn)行考核。
4.4.8對(duì)環(huán)保有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
4.4.9負(fù)責(zé)組織環(huán)保事故的調(diào)查處理工作。
4.4.10負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)環(huán)保的監(jiān)測(cè)工作。
4.5安環(huán)部經(jīng)理（專(zhuān)職安環(huán)員）環(huán)保職責(zé)
4.5.1工作責(zé)任
1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策和法令，制定本公司的環(huán)保制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
1.2組織環(huán)保新技術(shù)的學(xué)習(xí)和交流，推廣環(huán)保新技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)環(huán)保工作的開(kāi)展；
1.3負(fù)責(zé)結(jié)合公司內(nèi)有關(guān)單位制定企業(yè)環(huán)保工作制度、計(jì)劃和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施；
1.4負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲制度，定期向有關(guān)部門(mén)提出考核意見(jiàn)；
1.5嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”的規(guī)定，確保環(huán)保工作的開(kāi)展；
1.6定期對(duì)車(chē)間沖洗廢水取樣，嚴(yán)禁超標(biāo)排放；
1.7積極主動(dòng)地調(diào)查處理各種污染事故，并認(rèn)真向公司匯報(bào)。
4.5.2工作權(quán)限
2.1對(duì)不執(zhí)行環(huán)保工作管理制度，“三廢”排放超標(biāo)者，有權(quán)責(zé)令停止排放，進(jìn)行整改；
2.2對(duì)企業(yè)技術(shù)改造或新上項(xiàng)目，有權(quán)審查是否執(zhí)行了“三同時(shí)”規(guī)定；
2.3對(duì)隨意傾倒廢液、廢渣的部門(mén)及個(gè)人有權(quán)制止，并提出批評(píng)或處罰；
2.4有權(quán)對(duì)單位或個(gè)人提出環(huán)保工作的意見(jiàn)。
4.5.3工作關(guān)系
3.1與環(huán)保相關(guān)的崗位密切聯(lián)系，搞好工作銜接，完成有關(guān)工作任務(wù)；
3.2定時(shí)向公司辦公會(huì)匯報(bào)環(huán)保工作。
4.6生產(chǎn)設(shè)備部經(jīng)理環(huán)保職責(zé)
4.3.1生產(chǎn)設(shè)備部經(jīng)理是生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)環(huán)保工作的主體責(zé)任人。
4.3.2負(fù)責(zé)在組織開(kāi)展生產(chǎn)設(shè)備工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)保工作。
4.3.3負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)保檢查工作，落實(shí)環(huán)保整改項(xiàng)目的實(shí)施。
4.3.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”達(dá)標(biāo)排放工作；全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。
4.3.5負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)環(huán)保管理制度在生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)貫徹實(shí)施，落實(shí)環(huán)保管理考核。
4.3.6承擔(dān)生產(chǎn)環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)的管理責(zé)任。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、區(qū)域衛(wèi)生管理。
4.3.7負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)保工作做出合理性設(shè)計(jì)、建議，以改進(jìn)公司內(nèi)部各項(xiàng)環(huán)保工作的完善。
4.7技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理環(huán)保職責(zé)
4.3.1技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理是技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)環(huán)保工作的主體責(zé)任人。
4.3.2負(fù)責(zé)在開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)保工作。
4.3.3負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)保檢查工作，落實(shí)環(huán)保整改項(xiàng)目的實(shí)施。
4.3.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”達(dá)標(biāo)排放的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作；全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。
4.3.5負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)環(huán)保管理制度在技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)貫徹實(shí)施，落實(shí)環(huán)保管理考核。
4.3.6承擔(dān)環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量管理責(zé)任。
4.3.7負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)保工作做出合理性設(shè)計(jì)、建議，以改進(jìn)公司內(nèi)部各項(xiàng)環(huán)保工作的完善。
4.8財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人環(huán)保職責(zé)（含倉(cāng)管）
4.8.1嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，確保環(huán)保措施費(fèi)用的支出和合理使用，不準(zhǔn)挪做他用。
4.8.2建立環(huán)保措施費(fèi)用臺(tái)帳。
4.8.3參加公司重大環(huán)保會(huì)議及其他重大環(huán)保管理活動(dòng)。
4.8.4負(fù)責(zé)對(duì)綜合利用產(chǎn)品、回收利用的物資進(jìn)行單獨(dú)計(jì)算成本和利潤(rùn)。
4.8.5負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保方面合同管理及費(fèi)用監(jiān)審。
4.8.6負(fù)責(zé)安排環(huán)保經(jīng)費(fèi)，確保環(huán)保治理經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，及時(shí)繳納排污費(fèi)。
4.8.7參加重大環(huán)保事故的調(diào)查處理。
4.9綜合管理部經(jīng)理環(huán)保職責(zé)
4.9.1認(rèn)真宣傳貫徹環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)及項(xiàng)目部環(huán)境保護(hù)管理辦法。
4.9.2負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)保工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)環(huán)保管理指示。
4.9.3積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決環(huán)保管理方面存在的問(wèn)題，保證工作中的各種需要及事故處理中的相關(guān)保障措施。
4.9.4負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)主持的有關(guān)環(huán)保會(huì)議協(xié)調(diào)工作，協(xié)助公司安全環(huán)保管理部門(mén)登記、印制有關(guān)環(huán)保文件。
4.9.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境綠化與環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)劃與垃圾外運(yùn)。
4.9.6參加重大環(huán)保事故的調(diào)查處理。
4.10采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人環(huán)保職責(zé)
4.10.1認(rèn)真宣傳貫徹環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護(hù)管理辦法；對(duì)本部門(mén)的環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)。
4.10.2參加公司環(huán)保會(huì)議及環(huán)境檢查，并對(duì)環(huán)保管理不足提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。
4.10．3及時(shí)組織進(jìn)購(gòu)環(huán)境保護(hù)工程項(xiàng)目設(shè)備、材料，并對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.10.4及時(shí)組織進(jìn)購(gòu)環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器、藥品。
4.10.5及時(shí)收集分類(lèi)和處置公司可回收利用的固體廢棄物和危險(xiǎn)廢物。
4.10.6參加重大環(huán)保事故的調(diào)查處理。
4.11化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人環(huán)保職責(zé)
4.11.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護(hù)管理辦法。
4.11.2全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的環(huán)保管理工作。
4.11.3領(lǐng)導(dǎo)和組織本室化驗(yàn)員配合環(huán)境保護(hù)工作，提高三廢成分分析技能，努力改善化驗(yàn)室工作條件。
4.11.4負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止環(huán)保事故的發(fā)生。
4.11.5參加重大環(huán)保事故的調(diào)查處理。
4.9車(chē)間主任環(huán)保職責(zé)
4.12.1車(chē)間主任是本車(chē)間環(huán)保工作的第一負(fù)責(zé)人，班組長(zhǎng)是本車(chē)間環(huán)保工作直接責(zé)任人。
4.12.2對(duì)于公司環(huán)保管理部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作，有向下屬員工傳達(dá)、宣傳的責(zé)任。
4.12.3在車(chē)間主任不在現(xiàn)場(chǎng)的情況下，相關(guān)環(huán)保工作由現(xiàn)場(chǎng)最高職位人員負(fù)責(zé)調(diào)配、落實(shí)。
4.12.4有對(duì)所在車(chē)間的巡檢工日常環(huán)保工作的監(jiān)督責(zé)任。
4.12.5加強(qiáng)環(huán)保設(shè)備管理，規(guī)范操作規(guī)程，防止污染環(huán)境。
4.12.6對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行環(huán)保教育和培訓(xùn)。
4.13班組長(zhǎng)環(huán)保職責(zé)
4.13.1班組長(zhǎng)是本班組環(huán)保工作的第一責(zé)任人。
4.13.2嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，重點(diǎn)巡檢環(huán)保設(shè)備運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)本班日常的環(huán)保管理工作。做到日常文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。
4.13.3嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，對(duì)所屬設(shè)備加強(qiáng)管理，保持良好運(yùn)行狀態(tài)。
4.13.4設(shè)備、設(shè)施發(fā)生意外事故，要積極組織力量搶救，并立即報(bào)告生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真分析原因，制定防范措施。
4.13.5發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，采取應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。參與當(dāng)班發(fā)生的環(huán)保事故調(diào)查。
4.13.6檢查工藝指標(biāo)、設(shè)備運(yùn)行中的環(huán)保管理制度執(zhí)行情況。
4.13.7組織班組員工學(xué)習(xí)和公司的環(huán)境保護(hù)管理辦法，遵守適用的環(huán)保法律法規(guī)，杜絕違章，并積極支持車(chē)間的環(huán)保工作。
4.14車(chē)間巡檢工環(huán)保職責(zé)
4.14.1車(chē)間巡檢工是本巡檢區(qū)域內(nèi)環(huán)保工作的第一責(zé)任人。
4.14.2巡檢工應(yīng)對(duì)車(chē)間所產(chǎn)生的垃圾按照生產(chǎn)部指定地點(diǎn)統(tǒng)一堆放、集中處理。
4.14.3嚴(yán)格執(zhí)行崗位工藝操作規(guī)程，認(rèn)真巡回檢查，準(zhǔn)確分析判斷，及時(shí)報(bào)告處理生產(chǎn)異常情況和各種環(huán)境隱患，以免造成環(huán)境污染事故。
4.14.4認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)區(qū)域內(nèi)的環(huán)保設(shè)備，及時(shí)消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
4.14.5積極參與應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉環(huán)境污染事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急措施。
4.14.6對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的環(huán)境污染事故，要及時(shí)、實(shí)事求是地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要及時(shí)處理和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并做好詳細(xì)記錄。
4.14.7對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中造成環(huán)境污染的人和事，有義務(wù)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
4.14.8嚴(yán)格遵守環(huán)保管理規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)，提高環(huán)保意識(shí)。熟練本崗位操作技能，不斷的提高處理緊急情況的應(yīng)變能力。
4.15職能部門(mén)人員環(huán)保職責(zé)
4.15.1職能部門(mén)人員應(yīng)對(duì)所在辦公地點(diǎn)所產(chǎn)生的辦公廢物應(yīng)由打掃人按照指定地點(diǎn)堆放,并由辦公室負(fù)責(zé)人監(jiān)督。
4.15.2對(duì)于因業(yè)務(wù)關(guān)系所在公司范圍內(nèi)的外來(lái)人員，職能部門(mén)人員有責(zé)任對(duì)其違反環(huán)保管理制度的行為進(jìn)行制止、勸說(shuō)，情況嚴(yán)重的追究其責(zé)任。
4.15.3對(duì)于環(huán)保部門(mén)對(duì)公司的環(huán)保宣傳，職能部門(mén)人員應(yīng)以身作則，起帶頭作用，以加大宣傳力度。提高公司環(huán)保工作的進(jìn)程。
4.15.4職能部門(mén)人員應(yīng)對(duì)公司環(huán)保工作多提寶貴可行性意見(jiàn)，共同關(guān)注公司環(huán)保工作。
5、監(jiān)督與檢查
5.1本制度由安環(huán)部、生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
5.2安環(huán)部有權(quán)對(duì)不落實(shí)的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行處罰。
5.3各級(jí)管理部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)本責(zé)任制度進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任分解，并納入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、崗位責(zé)任制中進(jìn)行考核。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 13
一、檔案工作人員必須宣傳、貫徹國(guó)家頒發(fā)的《檔案法》、《保密法》的規(guī)定，忠于職守，遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密，維護(hù)國(guó)家的`安全和利益。
二、檔案工作人員必須努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高檔案的理論水平和操作技能，較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
三、檔案工作人員必須搞好檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、編目、統(tǒng)計(jì)工作，千方百計(jì)地維護(hù)檔案的完整齊全，延長(zhǎng)使用壽命。
四、檔案工作人員必須加強(qiáng)對(duì)所屬機(jī)構(gòu)檔案的管理，并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
五、檔案工作人員必須維護(hù)檔案的安全，落實(shí)好安全措施，必須嚴(yán)格履行檔案的利用審批、登記和檔案接收、移出、交接手續(xù)。
六、檔案工作人員必須搞好檔案上架排放，分類(lèi)編目、編制檢索工具和資料匯編，熱情、周到地為利用者服務(wù)。
七、對(duì)玩忽職守，造成檔案損毀丟失、失密、泄密的檔案工作人員，要追究政治和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者要追究法律責(zé)任。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 14
教師的任務(wù)是教書(shū)育人，要按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材的要求進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力；要管教管導(dǎo)，寓思想教育于教學(xué)之中，促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。
1、學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，了解學(xué)生的'知識(shí)基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)教學(xué)方法，認(rèn)真?zhèn)湔n。
2、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、組織好課堂教學(xué)，傳授知識(shí)，注意科學(xué)性與思想性的統(tǒng)一，啟發(fā)學(xué)生積極思維，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、指導(dǎo)復(fù)習(xí)和布置作業(yè)，檢查和批改作業(yè)，搞好講評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局小教科制訂的《小學(xué)生作業(yè)規(guī)范、教師批改要求及作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（試行稿）。
5、重視因材施教，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生，積極培養(yǎng)，對(duì)學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，耐心幫助他們?cè)谠谢A(chǔ)上逐步提高。
6、積極創(chuàng)造條件，開(kāi)展多樣化的課外活動(dòng)，使學(xué)生開(kāi)闊視野，擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域，培養(yǎng)技能技巧。
7、有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢查，搞好測(cè)驗(yàn)、考試，認(rèn)真分析試卷，積累資料，努力改進(jìn)教學(xué)方法。
8、積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動(dòng)，積極參加在職進(jìn)修，定期總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)能力。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 15
1.全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，依法執(zhí)教。端正教育思想，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2.遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退，有病有事要請(qǐng)假，安排好當(dāng)天的課程，班主任處理安排好班級(jí)事務(wù)，方可離開(kāi)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃，按時(shí)上、下課。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自停課、調(diào)課。認(rèn)真?zhèn)湔n，做到心中有數(shù)。向40分鐘要效益，課后留適量的作業(yè)，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和科學(xué)的教育教學(xué)方法從事教育教學(xué)活動(dòng)，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
5.在學(xué)校召開(kāi)的研討會(huì)等活動(dòng)中，教師要大膽發(fā)言，展示個(gè)人的理論水平。
6.每學(xué)期，人人寫(xiě)一篇高水平的`論文，學(xué)校將優(yōu)秀論文匯編成冊(cè)。
7.教師注重筆耕，凡在區(qū)、市以上報(bào)刊、媒體上發(fā)表文章的，學(xué)校將給以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.學(xué)校每?jī)蓚�(gè)月檢查教師的學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期展評(píng)一次，經(jīng)�？偨Y(jié)教師理論學(xué)習(xí)情況。把教師參加理論學(xué)習(xí)的表現(xiàn)作為教師評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 16
第一條、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，準(zhǔn)時(shí)排解各種事故隱患，特制定本制度。
其次條、對(duì)于一般事故隱患，有隱患發(fā)生單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員馬上組織整改。
第三條、對(duì)于重大事故隱患，應(yīng)馬上報(bào)送有關(guān)部門(mén)，并提出隱患治理方案，同時(shí)下達(dá)隱患治理通知書(shū)。
第四條、隱患治理方案內(nèi)容主要包括
1，經(jīng)費(fèi)和物資。概算此隱患治理所需經(jīng)費(fèi)及物資需求
2，人員需求。針對(duì)治理的事故隱患狀況，確定相應(yīng)人員的落實(shí)需求。
3，治理時(shí)限。依據(jù)事故隱患治理的難易程度，在假定物質(zhì)與人員到位狀況下，確定隱患治理的時(shí)限。
4，安全措施和應(yīng)急預(yù)案。在隱患未得到治理前及在治理過(guò)程中所實(shí)行的安全防范措施及相應(yīng)的`應(yīng)急預(yù)案。
第五條、隱患治理通知書(shū)內(nèi)容主要包括。隱患部位，隱患類(lèi)別，要求實(shí)行的治理措施及治理完成時(shí)限，隱患治理責(zé)任人。
第六條、隱患治理完成后，隱患治理單位應(yīng)向廠安委會(huì)準(zhǔn)時(shí)提出驗(yàn)收申請(qǐng)，廠安委會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)隱患治理狀況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向隱患治理單位發(fā)出書(shū)面確認(rèn)書(shū)。驗(yàn)收不合格的，責(zé)令隱患單位重先制定方案進(jìn)行治理。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 17
1、清洗噴油嘴時(shí)應(yīng)留意快速接頭連接是否牢靠
2、檢查底盤(pán)或拆油、水管自我愛(ài)護(hù)，拆油管和油箱時(shí)留意燃油泄漏
3、系領(lǐng)帶和穿著寬松衣服時(shí)盡量遠(yuǎn)離發(fā)動(dòng)機(jī)蓋打開(kāi)且已著車(chē)的車(chē)輛
4、搬運(yùn)較重零部件盡量使用手推車(chē)
5、燒焊、點(diǎn)焊時(shí)留意四周是否有油氣
6、地板上有油漬和水漬馬上擦干
7、禁止車(chē)間內(nèi)吸煙
8、車(chē)間作業(yè)用電安全
9、氧氣瓶和遺缺瓶放置在一起
10、過(guò)夜車(chē)輛放在舉升機(jī)上沒(méi)有落到安全位置
11、站內(nèi)每個(gè)人知否都知道滅火器擺放位置
12、車(chē)輛升起到定位后，應(yīng)將放置在安全保險(xiǎn)位上
13、升車(chē)放車(chē)前，無(wú)論車(chē)下是否有人都必需養(yǎng)成提示的習(xí)慣
14、分解減震器總成時(shí)，盡量使用座型拆卸器拆卸，同時(shí)切勿晃動(dòng)
15、車(chē)間內(nèi)限速5KM，禁止開(kāi)快車(chē)、急轉(zhuǎn)彎、急剎車(chē)
16、禁止打鬧，拋工具或備件
17、啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)前應(yīng)作提示動(dòng)作
18、修理作業(yè)不按操作規(guī)程，造成車(chē)輛損失擴(kuò)大、操作人員受到損害
崗位責(zé)任規(guī)章制度 18
為加強(qiáng)學(xué)校消防工作，有效地防止重大火災(zāi)的發(fā)生，保護(hù)學(xué)校教職工生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。
一、校長(zhǎng)消防安全崗位責(zé)任制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)。
2、校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校范圍內(nèi)的消防安全管理工作負(fù)總責(zé)，組織實(shí)施各級(jí)消防安全崗位責(zé)任制，明確消防安全責(zé)任人。
3、把消防工作納入學(xué)校管理全過(guò)程，做到“五同時(shí)”即同時(shí)計(jì)劃；同時(shí)部署；同時(shí)檢查；同時(shí)總結(jié)；同時(shí)評(píng)比。
4、主持召開(kāi)消防安全工作會(huì)議，對(duì)重大消防措施和發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患整治作出決策，并督促職能部門(mén)貫徹執(zhí)行。
5、對(duì)本單位發(fā)生的火災(zāi)事故，積極組織撲救，并責(zé)成有關(guān)人員查明事故原因，限期整改。
二、分管校長(zhǎng)消防安全崗位責(zé)任制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家消防法律法規(guī)和上級(jí)指示，宣傳消防安全知識(shí)，具體抓好各級(jí)消防安全管理措施的落實(shí)。
2、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校消防安全工作，對(duì)校園內(nèi)的消防安全管理工作負(fù)分管責(zé)任。
3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。
4、組織制訂消防安全管理制度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
5、做好學(xué)校消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。
6、對(duì)本單位發(fā)生火災(zāi)，積極組織撲救，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)或人員查明火災(zāi)原因，提出整改措施及處理意見(jiàn)，堅(jiān)持四不放過(guò)原則，即：事故原因不查明不放過(guò)；師生員工沒(méi)有受到教育和責(zé)任者沒(méi)有受到處罰不放過(guò)；沒(méi)有采取可靠的防范措施不放過(guò)；責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)。
7、積極選派消防安全人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高有關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、安全員、消防設(shè)施維護(hù)員消防安全崗位責(zé)任制度
1、在學(xué)校校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位消防安全工作。
2、熟悉和掌握本崗位的工作職責(zé)和工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)消防安全管理制度。
3、積極參加消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解有關(guān)消防法律、法規(guī)，熟知“三懂三會(huì)”。即懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會(huì)使用消防器材；會(huì)撲滅初起火災(zāi)；會(huì)報(bào)警。
4、消防設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)做好學(xué)校消防設(shè)施的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。
5、在日常消防安全工作中做到勤檢查、勤巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，主動(dòng)消防隱患，并認(rèn)真做好臺(tái)帳記錄工作。
6、樹(shù)立高度的工作責(zé)任心，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁酒后上崗。
四、教職員工消防安全崗位責(zé)任制
1、了解和掌握有關(guān)消防常識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校消防安全管理制度，做好職責(zé)范圍內(nèi)的消防安全工作。
2、積極參加消防知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟知“三懂三會(huì)”具體內(nèi)容。即：即懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性；懂預(yù)防火災(zāi)的`措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會(huì)使用消防器材；會(huì)撲滅初起火災(zāi)；會(huì)報(bào)警。
3、愛(ài)護(hù)各類(lèi)消防器材、設(shè)施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵塞通道。
4、嚴(yán)格遵守禁煙、火規(guī)定和動(dòng)用明火申請(qǐng)制度。
5、發(fā)生火災(zāi)及時(shí)報(bào)警，并服從命令，做到機(jī)智、勇敢、迅速參加撲救。
6、加強(qiáng)對(duì)管轄范圍內(nèi)人員的消防安全教育，提高全體學(xué)生的消防安全意識(shí)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、對(duì)在執(zhí)行和落實(shí)安全防火規(guī)定工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)顯著的部門(mén)和個(gè)人，學(xué)校進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)不認(rèn)真落實(shí)安全防火責(zé)任制、違反防火安全規(guī)章制度、發(fā)生火災(zāi)造成經(jīng)濟(jì)損失的，按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門(mén)追究其刑事責(zé)任。
崗位責(zé)任規(guī)章制度 19
一、保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)
�。�1）對(duì)保安工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和全面負(fù)責(zé)，組織開(kāi)展各項(xiàng)保安工作，提出崗位設(shè)置和人員安排意見(jiàn)；制定崗位職責(zé)和任務(wù)要求，落實(shí)崗位責(zé)任制。
�。�2）及時(shí)掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢(shì)，有預(yù)見(jiàn)地提出保安工作意見(jiàn)和措施，積極配合公安機(jī)關(guān)，采取切實(shí)措施，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
�。�3）積極組織開(kāi)展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害的“五防”安全法紀(jì)教育工作。
�。�4）組織保安員的教育、培訓(xùn)工作，提出教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高保安人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�5）監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn)，處理有關(guān)保安工作方面的投訴，提出對(duì)保安人員的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
�。�6）按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)調(diào)和配合其他各部門(mén)的有關(guān)工作。
二、保安班長(zhǎng)職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)安排和組織開(kāi)展本班組工作，維持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?崗位紀(jì)律和最佳的服務(wù)態(tài)度。
�。�2）安排并檢查本班組崗位工作日志、巡查記錄及出入記錄。
（3）處理臨時(shí)突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4）安排交接班工作。
三、保安員職責(zé)
�。�1）嚴(yán)格遵照制度，負(fù)責(zé)所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作。
�。�2）遵照規(guī)定按時(shí)巡邏，并做好巡邏記錄；處理突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)。
�。�3）在工廠當(dāng)值時(shí)，嚴(yán)格遵照人員及貨物出入門(mén)制度，并做好核實(shí)、登記事宜。
�。�4）發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，記錄上報(bào)班長(zhǎng)。
�。�5）維持車(chē)輛有序停放，確保安全。禁止亂擺、亂倒垃圾、破壞綠化設(shè)施等行為。
四、行為準(zhǔn)則
�。ㄒ唬﹤�(gè)人儀表
1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前在警容鏡前整理好儀容。
2、站姿正確（跨立式，兩腳略與肩同寬），坐姿端正。
3、對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
�。ǘ┒Y貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí)，需敬禮并使用禮貌用語(yǔ)。
2、熱誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
3、在工作崗位上不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)、聽(tīng)收錄音機(jī)、睡覺(jué)。
4、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
�。ㄒ唬┲伟舶踩芾�
1、車(chē)輛出入管理
車(chē)輛因事需進(jìn)入工廠，須于門(mén)衛(wèi)處填寫(xiě)登記表，詳細(xì)登記事由、車(chē)牌號(hào)碼后方可進(jìn)入碼頭。
2、人員出入管理
�。�1）工作人員須佩戴工作卡，方可出入工廠。
�。�2）其他外來(lái)人員因事需出入工廠，須持臨時(shí)出入卡出入工廠并登記出入時(shí)間、事由。
3、巡查制度
（1）白天
由值班監(jiān)督員負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督工廠內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。
�。�2）夜間
除做好日間的工作外，值班班長(zhǎng)帶領(lǐng)值班保安一人，巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保安全。
�。ǘ┫腊踩芾�
1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門(mén)防火安全措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患。
2、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門(mén)按章處罰。
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