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年終個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2023-12-19 09:53:15 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

年終個(gè)人工作總結(jié)13篇【推薦】

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的年終個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家分享。

年終個(gè)人工作總結(jié)13篇【推薦】

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  威信,LORBEC,ROYCE會(huì)面。并與四家公司負(fù)責(zé)人就我公司目前狀況及公司前景和合作意愿等一系列問(wèn)題進(jìn)行了溝通。適逢CMRA第九屆再生金屬國(guó)際論壇/展覽交易會(huì)在廣州舉行,在展會(huì)上搜集了一些外國(guó)供應(yīng)商的圖冊(cè)和名片,為今后可能建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系做準(zhǔn)備。同時(shí)也搜集了一些國(guó)內(nèi)同行的圖冊(cè)以更好了解和認(rèn)識(shí)本行業(yè)。

  第二:與供應(yīng)商郵件溝通,保持聯(lián)系

  在這項(xiàng)工作中堅(jiān)持先匯報(bào)后發(fā)送,并且逐級(jí)抄送的原則

  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示下與供應(yīng)商通過(guò)E-mail保持著溝通交流,通過(guò)郵件交流區(qū)獲取更多我公司需要的信息。例如該供應(yīng)商的資質(zhì),證書,規(guī)模,業(yè)務(wù)范圍等。并及時(shí)告知其我公司目前狀況和意愿。平時(shí)的交流及圣誕節(jié)問(wèn)候等使我們已經(jīng)與幾家供應(yīng)商建立了很好的聯(lián)系。

  第三:認(rèn)識(shí)廢料,了解國(guó)內(nèi)外鋁廢料市場(chǎng)

  通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上圖片和信息認(rèn)識(shí)廢料的種類及中英文對(duì)照。在中國(guó)鋁材信息網(wǎng),中國(guó)鋁業(yè)網(wǎng),金屬?gòu)U料資源網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站上學(xué)習(xí)廢料知識(shí)和相關(guān)政策。并且學(xué)習(xí)金屬牌號(hào)相關(guān)知識(shí)。針對(duì)供應(yīng)商發(fā)來(lái)圖片及時(shí)向*部長(zhǎng)和*部長(zhǎng)請(qǐng)教。

  第四:完成日常領(lǐng)導(dǎo)交代工作

  工作中的失誤和問(wèn)題:

  1、工作不夠細(xì)心。

  2、與上級(jí)缺乏必要的溝通

  3、閱歷甚淺,應(yīng)加強(qiáng)商務(wù)禮儀等方面的強(qiáng)化

  4、工作經(jīng)驗(yàn)需要多多積累

  今后努力方向

  1、努力學(xué)習(xí),虛心求教,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)。

  對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō),這個(gè)行業(yè)是一個(gè)從來(lái)沒接觸的行業(yè)。但要有效開展公司活動(dòng),必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此,為了適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是再學(xué)習(xí),了解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。我主要通過(guò)如下幾種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí):一是向周圍的老同事學(xué)習(xí),遇到不懂的問(wèn)題虛心求教;二是通過(guò)公司宣傳冊(cè)、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習(xí);三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。并給公司創(chuàng)造利潤(rùn)。

  2、做好基礎(chǔ)工作,不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。

  我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集、整理有關(guān),這要求我要做到細(xì)心和認(rèn)真。另外,在和國(guó)外供應(yīng)商接觸中一定要時(shí)刻嚴(yán)謹(jǐn)做事,因?yàn)檫@也代表了公司的'形象。在工作中做到做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐。努力做好本職工作,并且保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神,提高自身的工作效率。

  3、團(tuán)結(jié)同事,公司利益第一位,保持團(tuán)隊(duì)精神。

  公司是一個(gè)以營(yíng)利為目的的組織,我作為組織的一員,與公司和其他同事不可分割。所以在工作中要與同事和睦相處,共同為實(shí)現(xiàn)公司的利益而努力

  總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  20xx年xx月xx日是我來(lái)xx局報(bào)到的日子,也是我從學(xué)生到員工轉(zhuǎn)變的開始。在超過(guò)五個(gè)月的時(shí)間里,它轉(zhuǎn)瞬即逝;厥走^(guò)去,展望未來(lái),20xx年不僅是轉(zhuǎn)型的一年,也是對(duì)我意義重大的一年。

  首先,我想對(duì)自己近半年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié):認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解“三文化”建設(shè)精神

  今年xx電網(wǎng)提出要開展“三文化”建設(shè)、制度文化建設(shè)、誠(chéng)信文化建設(shè)、后果文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)規(guī)范快速發(fā)展。要求員工努力學(xué)習(xí),深入理解,并以此為工作指導(dǎo),實(shí)踐“三種文化”。自員工大會(huì)以來(lái),我參加了局團(tuán)委開展的

  “三種文化”和“青年與文明同行”網(wǎng)上討論活動(dòng),與大家一起學(xué)習(xí)。同時(shí),他主持了“三種文化談話”的討論活動(dòng),深刻理解了“三種文化”的精神,真正達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的。

  仔細(xì)計(jì)算在xx的日子。9月6日到xx供電所報(bào)到,11月7日到xxX局借調(diào)。在xx的時(shí)間是兩個(gè)月。兩個(gè)月時(shí)間很短。我還沒有學(xué)會(huì)如何處理這個(gè)錯(cuò)誤。我還沒有在我的主機(jī)上安裝變壓器。我只是多看多聽。但在這兩個(gè)月里,文章的版權(quán)就屬于秘書家的作者了!讓我真正了解了xx惡劣的地理環(huán)境,也讓我深深感受到了我們power員工的辛苦和簡(jiǎn)單。按照大師安裝變壓器在xx的山,或坐在皮卡在陡峭的山路上開車,心臟會(huì)跳出,或者走在懸崖,松散的碎石會(huì)不斷下降,還是煮土豆的村民在工作結(jié)束后太多的記憶。作為一名新員工,我很欣賞這些經(jīng)歷,因?yàn)檫@些經(jīng)歷,這些真正的一線工作,讓我更快的從我的理想中回到現(xiàn)實(shí),讓我避免過(guò)高和過(guò)低的思想,讓我一步一步的知道做人的道理。

  有目標(biāo)的.生活是最好的!合同歸檔是一項(xiàng)讓我每天都有目標(biāo)的工作。11月7日至11月19日,在市場(chǎng)部同事的支持下,我們共掃描了471份經(jīng)濟(jì)合同,其中低壓供電合同280份,高壓供電合同36份,銷售合同97份,工程合同46份,技術(shù)合同11份,合同1份。事實(shí)上,掃描合同的工作沒有技術(shù)含量,只是機(jī)械的重復(fù),重復(fù),甚至枯燥。但我仍然感到很高興,因?yàn)楫吘惯@是我能做的第一份工作,第一份讓我每天都感到充實(shí)的工作,第一份讓我每天都有目標(biāo)的工作。合同的數(shù)量太大了,必須在11月20日前上報(bào)省里公司,所以我們需要加班。

  始終記得去年的面試,人事部主任告訴我一句話:“所謂的‘雙贏’就是簡(jiǎn)單地說(shuō)自己不后悔,單位不后悔!弊鳛橐幻聠T工,我想鼓勵(lì)自己。永遠(yuǎn)保持開放的心態(tài),永遠(yuǎn)有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,這是我每天提醒自己要做的事情。

  我自己的缺點(diǎn)

  下班后,我發(fā)現(xiàn)了很多自己的缺點(diǎn)。xxX的工作非,嵥楹图(xì)致。這似乎是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的工作,但一點(diǎn)也不容易。無(wú)論是寫一篇短文,還是做一個(gè)幻燈片,無(wú)論是文章中的一個(gè)小標(biāo)題,還是工作記錄中的一個(gè)小細(xì)節(jié),這些都可以幫助我學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題:不擅長(zhǎng)寫作。要寫好一篇文章,作者往往需要有開闊的視野,活躍的思維,豐富的聯(lián)想,材料的積累,精美的文字等,甚至一些簡(jiǎn)單的公文寫作,也需要了解公文的格式,文字的準(zhǔn)確性,但我缺少很多錯(cuò)誤。

  缺乏專業(yè)知識(shí)。我的任務(wù)是學(xué)習(xí)法律,通過(guò)國(guó)家司法考試。但是目前,我忘記了很多知識(shí),沒有及時(shí)更新新的法律,缺乏法律實(shí)踐。讓法律成為你自己的“致命傷”。

  沒有完全適應(yīng)這項(xiàng)工作的要求。在許多情況下,它似乎太“溫柔”,無(wú)法處理問(wèn)題,缺乏經(jīng)驗(yàn)和反應(yīng)。從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變過(guò)程不完善,考慮不全面。

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  轉(zhuǎn)瞬之間,我來(lái)產(chǎn)區(qū)工作已是大半年了,想想也快半年的變化使我成熟了不少,經(jīng)受了不少,每天都在忙勞碌碌中度過(guò),過(guò)去的一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了確定的成果,但也存在了諸多不足,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度

  作為公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,一來(lái)能增加我個(gè)人的交際力氣,比如和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)每天都在有工作上的往來(lái),銷售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,最重要的就是銷售信息,以便準(zhǔn)時(shí)反饋為銷售部業(yè)務(wù)人員。在一些文件的整理、買賣合同的整理,每筆業(yè)務(wù)都必需清楚,給財(cái)務(wù)的單子和倉(cāng)庫(kù)的單子,面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,增加自我協(xié)調(diào)工作意識(shí),這一年來(lái)基本上做到了事事有著落。二來(lái)也能增進(jìn)我的學(xué)習(xí),希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作方案,不斷增加自己的閱歷和見識(shí),爭(zhēng)取使自己的辦事力氣提到一個(gè)更高的高度。

  二、嚴(yán)格要求自己

  時(shí)刻警醒在工作中,我從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,把握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。自己在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足,在平常工作和生活中,做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的特長(zhǎng),反思自己不足,熱門思想?yún)R報(bào)不斷提高自己。我時(shí)刻提示自己,要懇切待人,態(tài)度端正,積1極想方法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大力氣去做。在平常時(shí)刻要求自己,必需遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。

  三、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的狀況。由于銷售內(nèi)勤的工作繁雜,處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,有時(shí)候工作不在狀態(tài),遺漏一些重要事情,對(duì)自我管理方面做的不到位。

  2、對(duì)工作程序把握不充分,對(duì)自身工作生疏不全面,對(duì)整體工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中間或會(huì)遇到手忙腳亂的狀況,甚至?xí)乓恍┎辉撓诺腻e(cuò)誤。

  3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎

  銷售內(nèi)勤的工作是相對(duì)簡(jiǎn)潔但又繁多的工作,這就要求我必需細(xì)心有良好的專業(yè)素養(yǎng),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有馬虎大意、做事草率、做事不夠謹(jǐn)慎考慮不周全的狀況。

  四、嚴(yán)格遵守公司管理制度

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

  2、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),快速生疏環(huán)境和工作內(nèi)容。

  3、工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,總結(jié)積累,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。

  五、個(gè)人簡(jiǎn)歷今后努力的'方向

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢(shì)、大格局中去思索、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

  2、必需提高工作質(zhì)量,要具備猛烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思索、總結(jié),真正使本職工作有方案、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,擅長(zhǎng)自我反省。在每周工作報(bào)告中準(zhǔn)時(shí)的把每周銷售狀況以及下周方案和建議及需要解決的問(wèn)題均已一一體現(xiàn)。近半年的工作中,我通過(guò)實(shí)踐學(xué)了銷售以及財(cái)務(wù)的相關(guān)學(xué)問(wèn),在工作之余報(bào)考會(huì)計(jì)班,不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的力氣,有時(shí)在去財(cái)務(wù)辦單子時(shí)也會(huì)學(xué)到很多的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn),但是作為新人,我深深知道,自己閱歷還是特殊欠缺的,照舊需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  不久之后就是新的一年,也意味著今年的工作結(jié)束了。在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)候,我也要總結(jié)一下今年的工作和各種表現(xiàn),告別今年,為新的一年的工作做準(zhǔn)備。新的一年要解決的問(wèn)題會(huì)更多,所以我需要同時(shí)對(duì)新的一年做一個(gè)初步的規(guī)劃,以便更好的開始新的一年的工作。

  一、工作表現(xiàn)

  今年,我的表現(xiàn)得到了很好的評(píng)價(jià)。在這一年里,我認(rèn)真完成了我的工作。工作結(jié)束后,我會(huì)看看有沒有錯(cuò)誤,盡量減少錯(cuò)誤的`數(shù)量,這樣我才能做好我的工作。這一年,我犯的錯(cuò)誤相對(duì)較少。雖然沒有錯(cuò),但是比去年好多了。今年我取得了很大進(jìn)步。最明顯的就是被罵的少了很多,也說(shuō)明今年的工作比去年好。犯錯(cuò)后,我會(huì)好好反省自己,確保自己不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。我會(huì)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),提高自己的工作能力。

  二、個(gè)人表現(xiàn)

  當(dāng)我完成工作時(shí),我可以在不違反公司規(guī)定的情況下完成工作。上班時(shí)間絕對(duì)不會(huì)玩手機(jī)。我覺得這種行為會(huì)影響工作,更何況這種行為是公司不允許的。我覺得上班的時(shí)候要好好工作,這樣才能在下班之前完成工作,既能高效保質(zhì)的完成工作,又能讓我按時(shí)下班。所以,我工作時(shí)間絕對(duì)不會(huì)干別的。完成工作后,我會(huì)反思自己如何才能更好的完成工作,所以我在每天重復(fù)的工作中取得了很大的進(jìn)步。我也會(huì)把公司的利益放在個(gè)人利益之前,不會(huì)做任何違背公司利益的事情。

  第三,明年的計(jì)劃新年工作即將開始。

  雖然今年取得了不錯(cuò)的成績(jī),但我知道自己還有很大的提升空間,所以我應(yīng)該在新的一年里繼續(xù)努力,繼續(xù)讓自己更好地完成每天的工作。我想學(xué)習(xí)更多的新技能,幫助我明年做好工作。也想多向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),讓自己有更好的能力。我相信我明年能在工作中取得進(jìn)步。我對(duì)自己很有信心,期待明年的到來(lái)。

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  一年來(lái),我自覺把工作崗位當(dāng)成干事業(yè)的舞臺(tái),當(dāng)成做貢獻(xiàn)的平臺(tái),當(dāng)成強(qiáng)素質(zhì)的擂臺(tái),以對(duì)組織知恩不忘本、對(duì)工作知責(zé)不懈怠、對(duì)生活知足不攀比、對(duì)同事知心不虛偽的人生態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),勤奮工作盡職責(zé),嚴(yán)于律己守規(guī)章,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今天,結(jié)合年度工作總結(jié),對(duì)自己這一年來(lái)的工作情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

  一、始終以?shī)^發(fā)向上的常態(tài)固本強(qiáng)基

  一年來(lái)在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終以謙虛謹(jǐn)慎的求學(xué)態(tài)度,緊緊抓住政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不放松,提高了綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持學(xué)以固本,在堅(jiān)定思想信念上下功夫。緊緊圍繞年度各項(xiàng)教育活動(dòng),緊跟形勢(shì)任務(wù),落實(shí)學(xué)習(xí)要求,自覺做到黨的理論創(chuàng)新一步,理論武裝頭腦就深化一步,政治理論水平就提高一步,打牢了理想信念根基。二是堅(jiān)持學(xué)以增智,在拓展專業(yè)知識(shí)面上求實(shí)效。參加了各類集訓(xùn)和培訓(xùn),認(rèn)清了新形勢(shì)下信息化工作特點(diǎn),提高了謀劃業(yè)務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的能力,掌握了專業(yè)領(lǐng)域新理論、新裝備的發(fā)展動(dòng)態(tài),拓展了創(chuàng)新工作的思維模式。三是堅(jiān)持學(xué)以致用,在理論聯(lián)系實(shí)際上見成效。在抓工作的過(guò)程中,注重理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工作進(jìn)行理性思考,形成了一些基本的思路和方法,較好地解決了工作實(shí)踐中遇到的各種矛盾和問(wèn)題,保持了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治素養(yǎng)。

  二、始終以昂揚(yáng)有為的狀態(tài)履職盡責(zé)

  我始終認(rèn)為,只有依靠昂揚(yáng)有為的精神,以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任心,才能扎實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。一是抓建設(shè)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)到位。做為系統(tǒng)建設(shè)牽頭負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真組織處里有關(guān)同志,認(rèn)真落實(shí)指示,深入研究信息化發(fā)展趨勢(shì),積極協(xié)調(diào)與機(jī)關(guān)各處(辦)的關(guān)系,高標(biāo)準(zhǔn)完成了各系統(tǒng)的設(shè)計(jì)任務(wù),先期展開了光電纜鋪設(shè)任務(wù),為系統(tǒng)的全面建設(shè)展開奠定了基礎(chǔ)。二是抓日常工作落實(shí)到位。今年,是“十二五”信息化建設(shè)的.開局之年,我認(rèn)真按照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,組織相關(guān)人員完成了信息化建設(shè)規(guī)劃的制定。同時(shí)按照上級(jí)的工作部署,抓好信息化建設(shè)宣講、信息化知識(shí)網(wǎng)上答題活動(dòng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的培訓(xùn)任務(wù),這些任務(wù)的落實(shí)和完成,對(duì)提高機(jī)關(guān)干部信息思維和信息素養(yǎng)起到了積極的作用。

  三、始終以銳意進(jìn)取的姿態(tài)強(qiáng)化本領(lǐng)

  信息化部門是鍛煉人的地方,其專業(yè)性,技術(shù)性要求都很高,只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,成為本部門本專業(yè)的“代言人”。一是注重提高指揮素養(yǎng)。針對(duì)新形勢(shì)下完成任務(wù)的需要,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)高科技知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)參加演練和保障,不斷使自己的素養(yǎng)得到磨礪。二是著力提高信息素養(yǎng)。隨著信息化建設(shè)步伐加快,對(duì)信息化素質(zhì)提出的較高的要求,我積極主動(dòng)加強(qiáng)信息化知識(shí)學(xué)習(xí),始終把信息素養(yǎng)的提高作為提高自身素質(zhì)的基本內(nèi)容,進(jìn)一步拓展信息化知識(shí)范圍,強(qiáng)化技能培養(yǎng),為圓滿完成了各項(xiàng)信息化建設(shè)任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。三是努力改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。無(wú)論是工作繁忙時(shí),還是相對(duì)輕松時(shí),我都把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作和生活中不可或缺的一部分,當(dāng)作一種生活方式,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,時(shí)時(shí)給自己“充電加油”,向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),進(jìn)一步改善自身知識(shí)結(jié)構(gòu),促升個(gè)人能力的全面提升。

  一年來(lái),雖然在工作上取得了一點(diǎn)成績(jī),但也有一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還不夠,理論水平還不夠高,特別是在掌握黨的創(chuàng)新理論成果、新的政策舉措等方面,學(xué)習(xí)的不夠到位。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,對(duì)信息化建設(shè)的具體情況掌握的還不夠清楚,對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)了解掌握不夠全面,對(duì)上級(jí)意圖理解不夠透徹,研究解決的方法對(duì)策還比較淺薄。

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇6

  一年的工作過(guò)去了,我覺得我在這一年的工作中進(jìn)步很明顯。從一開始對(duì)工作的無(wú)知,到對(duì)熟悉各種業(yè)務(wù)流程的公司規(guī)章制度的熟悉,感覺在這里很開心,很充實(shí)。在這個(gè)過(guò)程中,我記住了很多工作經(jīng)驗(yàn),也渴望以后能經(jīng)歷越來(lái)越多的進(jìn)步。這是我必須去的地方。

  工作需要良好的心態(tài)。在這個(gè)過(guò)程中,我一直保持著良好的心態(tài);叵肫饋(lái),還是一件很充實(shí)很有意義的事情。我每天認(rèn)真執(zhí)行日常工作,一點(diǎn)一點(diǎn)積累,保持良好的方向。我知道在這個(gè)過(guò)程中我應(yīng)該做好什么。我把我的日常工作視為進(jìn)步的階梯。還有很多東西要學(xué),對(duì)業(yè)務(wù)流程也比較熟悉。在這個(gè)過(guò)程中,我在不斷提高自己的能力。我相信能力是要提高的,這也是我工作中很重要的一件事。過(guò)去的一年結(jié)束了。我相信我可以在新的一年的工作中進(jìn)一步落實(shí)這些事情。也感謝公司一年來(lái)對(duì)我的關(guān)心,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心。希望自己能做的更好。

  感覺自己各種能力都有問(wèn)題,在這方面做了很多成績(jī)。一直希望得到別人和上級(jí)的認(rèn)可。我并不覺得工作馬虎。我認(rèn)為這是我的職責(zé),這是我應(yīng)該做好的。在這個(gè)過(guò)程中,我執(zhí)行了相關(guān)的規(guī)章制度,維護(hù)了日常工作秩序。相信我的努力是可以驗(yàn)證的?梢跃S持。相比之下,我相信我在新的一年里可以取得更好的成績(jī)。今年過(guò)去了,新的'一年到來(lái)了。我一定會(huì)把自己放在一個(gè)好的環(huán)境里,多接觸一些中國(guó)戲曲,把自己填進(jìn)爵士蘭的作品里。

  當(dāng)然,我也知道我還有一些不好的事情要做。我應(yīng)該調(diào)整我的食物。我必須認(rèn)真對(duì)待一些事情,包括我的工作是漸進(jìn)的,有一個(gè)過(guò)程。如果有缺點(diǎn),我一定要及時(shí)改正。我一定會(huì)改正自己的缺點(diǎn),把工作付諸實(shí)踐。我相信我在接下來(lái)的工作中會(huì)做得更好。

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇7

  一、協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作成果

  1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

  自本學(xué)年以來(lái),協(xié)會(huì)就致力于協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利展開,各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會(huì)在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐,對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員以協(xié)會(huì)的服務(wù)使會(huì)員感到協(xié)會(huì)的溫馨,從而增強(qiáng)了對(duì)協(xié)會(huì)干部干事成員的管理和對(duì)會(huì)員權(quán)益的保障與服務(wù)。

  協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理,協(xié)會(huì)擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置,我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會(huì)長(zhǎng)團(tuán)的相關(guān)人士。采用了會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)對(duì)部門的分管負(fù)責(zé)制度,指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門展開相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì)活動(dòng)的部門承辦制,即協(xié)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的展開舉辦由相對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)部門實(shí)行承辦,其他部門實(shí)行協(xié)辦,由對(duì)接主管會(huì)長(zhǎng)作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會(huì)內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動(dòng),并能和其他部門合作穿插實(shí)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì)的部門責(zé)任制,協(xié)會(huì)內(nèi)承辦活動(dòng),需要各個(gè)部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相對(duì)應(yīng)部門的責(zé)任和實(shí)行必要的鼓勵(lì)支持,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。便于下次工作的順利實(shí)行。對(duì)于社聯(lián)或校級(jí)等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào),實(shí)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和展開。

  本協(xié)會(huì)將常規(guī)活動(dòng)定為棋牌樂活動(dòng)和舞蹈交流會(huì)活動(dòng),兩者穿插舉辦,提升了協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)的積極性,從而保證了“周周有活動(dòng),月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動(dòng),這樣使部及幾個(gè)人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個(gè)人組織承辦活動(dòng)的水平,促使大家相互交流和溝通,從而使協(xié)會(huì)發(fā)展表現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

  在協(xié)會(huì)的正規(guī)化建設(shè)方面,我們注重并要求協(xié)會(huì)的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程實(shí)行,包括協(xié)會(huì)的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評(píng)優(yōu)評(píng)先以及協(xié)會(huì)各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,必須遵守和維護(hù)。如招干不但要對(duì)待招人員實(shí)行面試選拔,還要經(jīng)過(guò)干事的注冊(cè)流程,同意并遵守協(xié)會(huì)的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字,協(xié)會(huì)蓋章后方可成為協(xié)會(huì)干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì)干事對(duì)其本職工作的重視,對(duì)協(xié)會(huì)工作實(shí)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對(duì)待,保證協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利展開和實(shí)行。

  在協(xié)會(huì)的人文建設(shè)方面,協(xié)會(huì)各部長(zhǎng)干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真,在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片,實(shí)行必要的聚會(huì)活動(dòng)和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通,增進(jìn)協(xié)會(huì)成員間的感情,從而更加有利于協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利實(shí)行和展開。協(xié)會(huì)建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái),如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協(xié)會(huì)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。同時(shí)建立有協(xié)會(huì)自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對(duì)協(xié)會(huì)提出相關(guān)建議,發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會(huì)的相關(guān)資料。同時(shí)我們建立有協(xié)會(huì)的QQ群,并確定和開通了協(xié)會(huì)的QQ,供大家共同討論各種話題,從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會(huì)成員感情的目的,增增大家對(duì)協(xié)會(huì)的熱情和積極性,使大家積極組織參與協(xié)會(huì)的相關(guān)活動(dòng)。

  2、財(cái)務(wù)工作井然有序

  后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),做到財(cái)務(wù)收支協(xié)調(diào)合理,并即時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室實(shí)行報(bào)賬。

  3、文宣工作有聲有色

  在宣傳工作方面,本協(xié)會(huì)采用多種宣傳方式,如張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日;顒(dòng)以海報(bào)張貼和展板宣傳為主,每次的宣傳海報(bào)和展板我們都努力做到一下三點(diǎn):

  (1)使主要內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動(dòng)信息醒目清晰。

  (2)版面設(shè)計(jì)別出心裁,采用趣味性的語(yǔ)句、標(biāo)志性圖案,來(lái)增

  強(qiáng)宣傳海報(bào)的宣傳效果,使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容。

  (3)注意每次海報(bào)張貼的規(guī)范性和展板擺放的即時(shí)性,并實(shí)行即

  時(shí)的保管和搬回,確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護(hù)好協(xié)會(huì)的良好形象。

  在本學(xué)年中,我協(xié)會(huì)辦展板近十余張,并在教師節(jié)的展板大賽中,在全校八十多個(gè)社團(tuán)之中榮獲第四名三等獎(jiǎng)的好成績(jī),在海報(bào)、宣傳頁(yè)等宣傳工作中也取得了較大的成果和進(jìn)步。

  在文訊工作方面,我協(xié)會(huì)對(duì)于本協(xié)會(huì)所舉辦的各類大小活動(dòng),均撰寫有相關(guān)文訊稿,對(duì)小型活動(dòng)則發(fā)至本協(xié)會(huì)博客和公共郵箱里,對(duì)較大或大型的活動(dòng)則同時(shí)也發(fā)至運(yùn)動(dòng)休閑中心郵箱,并即時(shí)上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站,取得了對(duì)本協(xié)會(huì)的良好宣傳作用。在本學(xué)年中,我協(xié)會(huì)撰寫較大活動(dòng)的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇,上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇,在全校社團(tuán)的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵(lì)了我xx協(xié)會(huì)在活動(dòng)舉辦及文訊工作積極性,讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會(huì),了解了xx協(xié)會(huì)的發(fā)展。

  4、活動(dòng)展開成績(jī)斐然

  在過(guò)去的一學(xué)年里,xx協(xié)會(huì)共組織展開了大小二十余次活動(dòng)形式多樣的活動(dòng),再加上各部門的部門活動(dòng)共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動(dòng),有引人入勝、激情四射的大型舞會(huì),有服務(wù)會(huì)員、增進(jìn)友誼的茶話會(huì)活動(dòng)等等不勝枚舉。一直以來(lái),協(xié)會(huì)堅(jiān)持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的.各種活動(dòng)。

  在各項(xiàng)工作和活動(dòng)的展開中,我們始終把尊重會(huì)員的權(quán)利,保障會(huì)員利益放在首位,竭力為協(xié)會(huì)全體會(huì)員服務(wù),并注重結(jié)合時(shí)代、學(xué)校和社會(huì)的需要,從而使協(xié)會(huì)受到各界的注重和好評(píng)。如:如協(xié)會(huì)所組織的茶話會(huì)活動(dòng),讓全體協(xié)會(huì)會(huì)員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進(jìn)大家的友誼。協(xié)會(huì)所組織的宿舍走訪活動(dòng),讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學(xué),了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等為服務(wù)同學(xué),繁榮校園文化的組織團(tuán)體,使他們能更快適合大學(xué)生活。又如在教師節(jié)期間,協(xié)會(huì)積極組織協(xié)會(huì)成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動(dòng)上的努力。我協(xié)會(huì)還積極申請(qǐng)“第五屆大學(xué)生公益活動(dòng)的小額資助項(xiàng)目”的關(guān)于“環(huán)保綠化,低碳生活”為主題的活動(dòng),并在系團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)的協(xié)助下在校成功申請(qǐng)批準(zhǔn)。我協(xié)會(huì)積極響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召,積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動(dòng),為諸多院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活部活動(dòng)的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會(huì)仍然緊緊把握時(shí)代的主題,在光棍節(jié)中,為協(xié)會(huì)全體單生成員、會(huì)員提供舞蹈交流的機(jī)會(huì),讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不但如此,我xx協(xié)會(huì)積極協(xié)助和參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)諸多活動(dòng)的承辦,例如在第五屆陽(yáng)光體育之運(yùn)動(dòng)嘉年華活動(dòng)中,我協(xié)會(huì)協(xié)辦踢毽子的活動(dòng)項(xiàng)目,無(wú)論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動(dòng)都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺(tái)”,我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動(dòng)一一體現(xiàn)在了老師和同學(xué)們的面前。

  協(xié)會(huì)成立近十年以來(lái),協(xié)會(huì)的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會(huì)的發(fā)展中,很多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相對(duì)應(yīng)會(huì)有部分的損失或丟失,導(dǎo)致了協(xié)會(huì)資產(chǎn)遭受到無(wú)形的損失并不在恢復(fù),所以在本學(xué)年中增強(qiáng)了協(xié)會(huì)各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

  首先對(duì)于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類、運(yùn)動(dòng)類、宣傳類等物品資料實(shí)行明確的統(tǒng)計(jì)分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象,則實(shí)行相對(duì)應(yīng)的購(gòu)買備齊。在對(duì)協(xié)會(huì)物品的借用方面,也有比較嚴(yán)格的要求,借用單位必須填寫《xx協(xié)會(huì)物品借用登記表》,防止物品的無(wú)故丟失,并做到物品歸還按時(shí)到位。在協(xié)會(huì)資料檔案管理方面,協(xié)會(huì)的所有活動(dòng)策劃書、活動(dòng)表格、協(xié)會(huì)成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團(tuán)委社聯(lián)資料等,做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份,并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份,將其存儲(chǔ)到協(xié)會(huì)的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。所以,協(xié)會(huì)的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲(chǔ)存,做到協(xié)會(huì)遺產(chǎn)不丟失。

  協(xié)會(huì)借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),重視會(huì)議的程序規(guī)范性和會(huì)議效果,聽取了廣大協(xié)會(huì)成員的意見,從而制定了比較合理的會(huì)議制度。

  協(xié)會(huì)會(huì)議是協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)等向協(xié)會(huì)與會(huì)成員直接傳達(dá)協(xié)會(huì)工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式,并通過(guò)會(huì)議了解協(xié)會(huì)相關(guān)部門、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì)確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì)全體成員參加的例會(huì),在會(huì)議上,會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及各部門對(duì)協(xié)會(huì)的前期工作活動(dòng)等實(shí)行相關(guān)的總結(jié)及對(duì)后期的工作等實(shí)行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中,平均每月2~3個(gè)會(huì)議,主要是例會(huì)、總結(jié)會(huì)和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì)等,在開會(huì)前幾天,主持及發(fā)言人員必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,對(duì)會(huì)議流程作出合理規(guī)劃,保證了會(huì)議的合理性、高效性。

  5、理論研究展開深入

  在協(xié)會(huì)近十年的發(fā)展進(jìn)程中,有過(guò)光榮輝煌的時(shí)刻,也同樣有過(guò)低迷消沉的時(shí)候,甚至伴隨有協(xié)會(huì)解體注銷的危機(jī),這使得我們意識(shí)到,要想保持協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,避免走不必要的彎路,必須要建立有符合自己協(xié)會(huì)發(fā)展情況的指導(dǎo)思想。任何一個(gè)團(tuán)體、政黨和組織沒有一個(gè)準(zhǔn)確持久的指導(dǎo)思想,協(xié)會(huì)是走不了多遠(yuǎn)的。所以,協(xié)會(huì)便決定把協(xié)會(huì)的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來(lái),形成一套有理有據(jù),邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動(dòng)的實(shí)踐中,實(shí)行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

  在本學(xué)年中,我協(xié)會(huì)為實(shí)行更好的發(fā)展,提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如,本年度協(xié)會(huì)的發(fā)展宗旨是增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè),活動(dòng)舉辦重質(zhì)保量,協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化建設(shè),推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐,會(huì)長(zhǎng)分管部門制,各部門特色活動(dòng)穿插舉行,單部門活動(dòng)承辦及其他部門協(xié)辦,干事會(huì)員對(duì)接制度,重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。

  為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì)后屆的發(fā)展中丟失,便開始了協(xié)會(huì)的理論文檔整理工作,同時(shí)持續(xù)的在協(xié)會(huì)的各種工作活動(dòng)中,實(shí)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會(huì)成員參與到協(xié)會(huì)的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來(lái),便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展的模式展開xx協(xié)會(huì)的第一屆發(fā)展,讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會(huì)發(fā)展中,存有的諸多問(wèn)題,同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì)的指導(dǎo)思想和理論成果,從而使協(xié)會(huì)能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì)換了接班人導(dǎo)致協(xié)會(huì)成員又白手起家,走不必要彎路。

  6、細(xì)節(jié)把握深刻到位

  協(xié)會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展離不開長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,也離不開細(xì)節(jié)的把握!凹(xì)節(jié)決定成敗”,xx協(xié)會(huì)在本學(xué)年的發(fā)展中,雖遇到過(guò)各種的防礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時(shí)也與本協(xié)會(huì)在細(xì)節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

  本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作都十分注重細(xì)節(jié),無(wú)論是協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)部的建設(shè)管理方面,還是在協(xié)會(huì)活動(dòng)的展開方面,都盡量將各個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位,策劃到位,所以便形成了xx協(xié)會(huì)專門獨(dú)特的策劃書并一直沿用改進(jìn)至今,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的發(fā)展中我協(xié)會(huì)以“全校更新最快”的博客,積極上傳協(xié)會(huì)的相關(guān)文檔資料和照片等,為協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設(shè)管理方面,協(xié)會(huì)在正規(guī)化建設(shè)的同時(shí),同時(shí)注重培養(yǎng)協(xié)會(huì)的人文氣息,注重協(xié)會(huì)的成員、會(huì)員,對(duì)協(xié)會(huì)成員、會(huì)員實(shí)行生日提醒和祝福,節(jié)日送禮等,讓協(xié)會(huì)成員感到協(xié)會(huì)的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協(xié)會(huì),讓大家更加團(tuán)結(jié)向上,為協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利展開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、協(xié)會(huì)工作中的若干問(wèn)題和不足

  1、指導(dǎo)力度不夠

  協(xié)會(huì)的各會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)對(duì)各部門的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度不夠,很多部門的工作活動(dòng)沒有得到更好的實(shí)施,各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)也沒有更好的對(duì)部門干事實(shí)行相對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督,造成協(xié)會(huì)所提出的很多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果。例如,協(xié)會(huì)在很早就提出了的部門特色活動(dòng)理念沒有得到相對(duì)應(yīng)的實(shí)施僅有協(xié)會(huì)的棋牌部和文藝部能夠獨(dú)立的舉辦自己的特色活動(dòng),而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動(dòng),更沒有得到相對(duì)應(yīng)的實(shí)施。其實(shí)各部門都能拿出自己的特色活動(dòng),例如組織部能夠組織大家展開一些素質(zhì)拓展類和體育競(jìng)技類活動(dòng),而文訊部能夠展開如征文比賽和發(fā)展類文化活動(dòng),宣傳部能夠展開一些海報(bào)大賽等活動(dòng)均可,只要協(xié)會(huì)的各干事敢做敢闖,協(xié)會(huì)就會(huì)有相對(duì)應(yīng)的更好的發(fā)展方向,當(dāng)然這些更需要我們會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)的指導(dǎo),只有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。所以,增強(qiáng)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)的指導(dǎo)力度是協(xié)會(huì)有待增強(qiáng)和提升的重要方向。

  2、干事的主人翁意識(shí)不夠

  協(xié)會(huì)的干事對(duì)自己的定位還不夠清晰,對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎么做得更好等,還過(guò)多的依賴于自己的部長(zhǎng),部長(zhǎng)不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協(xié)會(huì)主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。所以,更不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)大任,對(duì)協(xié)會(huì)所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有實(shí)行過(guò)多的思考,考略問(wèn)題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì)更好發(fā)展的諸多因素。

  3、溝通交流不夠

  協(xié)會(huì)中的各成員間的溝通交流不夠,導(dǎo)致協(xié)會(huì)沒有達(dá)到的凝聚力。其中主要包括會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)與部長(zhǎng)間的溝通交流不夠,部長(zhǎng)與部長(zhǎng)間的溝通交流不夠,協(xié)會(huì)成員和會(huì)員間的溝通交流不夠等。增強(qiáng)協(xié)會(huì)各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的眾多成員和力量,能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為協(xié)會(huì)各種工作活動(dòng)的順利展開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  4、信息傳達(dá)不夠到位

  部長(zhǎng)、干事對(duì)協(xié)會(huì)所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒有實(shí)行更好有力的傳達(dá)。例如,協(xié)會(huì)的會(huì)議中的與會(huì)人員并沒有將會(huì)議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員,造成開會(huì)沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。很多干事在會(huì)議中,沒有作應(yīng)有的筆記,還僅僅豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。所以,各部門需增強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作。

  5、自我批評(píng)

  我從來(lái)都不是個(gè)有才能的人,即使是協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng),卻并沒有做會(huì)長(zhǎng)的料,無(wú)論是在競(jìng)選中還是其他方面,最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這個(gè)步。我能做的,就是盡自己的努力,無(wú)論有多大的困難和防礙,將協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做好,所以對(duì)協(xié)會(huì)成員的要求也比較高,很多時(shí)候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對(duì)部長(zhǎng)、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關(guān)心,平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí),不能見面就說(shuō)協(xié)會(huì)的事,畢竟對(duì)他們來(lái)說(shuō),協(xié)會(huì)僅僅他們生活的一部分而已。

  三、協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協(xié)會(huì)經(jīng)過(guò)本學(xué)年的快速發(fā)展,取得了豐碩的成果,以后協(xié)會(huì)發(fā)展的道路方向更是遙遠(yuǎn)的未知數(shù)。所以,為了防止協(xié)會(huì)的發(fā)展道路和方向走向惡化,迫切需要對(duì)協(xié)會(huì)以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃,制定出今后一段時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)。協(xié)會(huì)通過(guò)集思廣益,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自身世紀(jì)發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃:

  1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

  協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作,但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成,這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。協(xié)會(huì)也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面,因?yàn)閮?nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會(huì)的更好的管理和運(yùn)作,能夠更好的將協(xié)會(huì)的活動(dòng)和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障。所以,將協(xié)會(huì)發(fā)展出去,讓更多的人知道和參與本學(xué)會(huì)的活動(dòng)是協(xié)會(huì)發(fā)展的的根本目的。

  所以,協(xié)會(huì)需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)增強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè),同時(shí)堅(jiān)持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會(huì)只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己,才能反過(guò)來(lái)促動(dòng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè),從而使協(xié)會(huì)更好發(fā)展。

  (1)強(qiáng)化部門建設(shè)。協(xié)會(huì)雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果,但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀,特別是伴隨著部門特色活動(dòng)理念和部門責(zé)任制的提出,各部門已不能適合新的發(fā)展要求。所以,增強(qiáng)部門的建設(shè)已成為協(xié)會(huì)歷史發(fā)展的趨勢(shì)和發(fā)展要求。

  (2)協(xié)會(huì)十周年慶典。xx協(xié)會(huì)將近整整走過(guò)十個(gè)年頭,其中有過(guò)光榮輝煌的時(shí)刻,也有過(guò)低迷消沉的時(shí)候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動(dòng)辦得更好,來(lái)展示我們協(xié)會(huì)的發(fā)展歷史和艱難歷程。

  (3)文化活動(dòng)月。文化活動(dòng)月是協(xié)會(huì)新提出來(lái)的發(fā)展方向,這是將協(xié)會(huì)眾多的精品活動(dòng)聚集在一個(gè)月里來(lái)由各部門集中實(shí)行承辦,從而對(duì)外展示我協(xié)會(huì)的強(qiáng)大實(shí)力和豐富多彩的活動(dòng)形式和內(nèi)容,同時(shí)也是對(duì)協(xié)會(huì)的一個(gè)重要考驗(yàn),在一個(gè)月內(nèi)舉辦如此眾多的活動(dòng),需要消耗眾多的人力、物力、財(cái)力和精力,在也是協(xié)會(huì)發(fā)展的一道難關(guān),也希望從諸多方面得到援助。

  (4)團(tuán)支部申請(qǐng)。協(xié)會(huì)無(wú)論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實(shí)力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會(huì),所以我們協(xié)會(huì)也需要申請(qǐng)團(tuán)支部,這樣對(duì)于協(xié)會(huì)的發(fā)展和內(nèi)部管理運(yùn)作都有好處,能有利于協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)和管理。

  (5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過(guò)下學(xué)年的幾個(gè)大活動(dòng)后,協(xié)會(huì)干事也陸續(xù)熟悉適合協(xié)會(huì)工作的組織展開過(guò)程和方法,并能在一定水準(zhǔn)上理解協(xié)會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略和方針,能夠在一定水準(zhǔn)上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作。所以在下學(xué)年后期開始協(xié)會(huì)的換屆工作,篩選出3至5位會(huì)長(zhǎng)候選人,并讓他們?cè)诤笃讵?dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進(jìn)而達(dá)到協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇8

  一年已經(jīng)快過(guò)去了,20xx年還有2月就完蛋了,我們即將走過(guò)20xx年迎來(lái)嶄新的20xx年.作為本群一員,現(xiàn)在把一年的工作情況做如下匯報(bào):

  在一年里,我們緊密扎根在QQ群里,團(tuán)結(jié)在群主周圍,高舉“有空必來(lái),有來(lái)必言,有言必留,有留必看”理論的偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)“雁過(guò)留聲,人過(guò)留言,雞過(guò)留蛋,鴨過(guò)留毛”的要求,堅(jiān)持“知無(wú)不言、言無(wú)不盡”的指導(dǎo)思想,弘揚(yáng)“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕頭暈,四不怕眼花”的大無(wú)畏精神,把“保持聯(lián)系,經(jīng)常騷擾”作為振興本群的第一要?jiǎng)?wù)! 經(jīng)過(guò)努力,從根本上改變了“幾天來(lái)一趟,想到才來(lái)上,來(lái)了不說(shuō)話,逛逛就走人”的'方式!堅(jiān)持“四有”原則,即“有組織,有預(yù)謀,有把握,有成績(jī)”。堅(jiān)持做“四有”群友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面”!相互促進(jìn),共同發(fā)展,從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路,同時(shí)堅(jiān)決貫徹了20xx年七大新觀念:1、錢不是問(wèn)題,問(wèn)題是沒錢。2、水能載舟,亦能煮粥。3、一山不能容二虎,除非一公和一母。4、火可以試金,金可以試女人,女人可以試男人。5、喝醉了我誰(shuí)也不服,我就扶墻。6、就像一只趴在玻璃上的蒼蠅,前途光明,出路沒有。7、問(wèn)世間情為何物?都是一物降一物。 在過(guò)去的一年,雖然我很少發(fā)言,但為了表示我的忠誠(chéng),在新的20xx年,特向群主保證:群主的脾氣就是我們的福氣;群主的要求就是我們的追求;群主的鼓勵(lì)就是我們的動(dòng)力;群主的想法就是我們的做法;群主的酒量就是我們的膽量;群主的表情就是我們的心情;群主的嗜好就是我們的愛好;群主的意向就是我們的方向;群主的小蜜就是我們的秘密;群主的情人就是我們的親人。

  同時(shí),我還要做到:1.群主沒來(lái),我先來(lái),看看誰(shuí)坐主席臺(tái);2.群主沒講,我先講,看看話筒響不響;3.群主說(shuō)話,我鼓掌,帶動(dòng)下面一片響;4.群主吃飯,我先嘗,看看飯菜涼不涼;5.群主喝酒,我來(lái)?yè),誓把生命獻(xiàn)給黨;6.群主睡覺,我站崗,跟誰(shuí)睡覺我不講!

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇9

  xx年來(lái),我遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事情和管理監(jiān)控中心的日常工作。

  記得剛進(jìn)入領(lǐng)航欣公司時(shí)信心滿滿、干勁十足,想通過(guò)自身的努力,把工作做到,但經(jīng)過(guò)上半年的工作,自己覺得沒有任何進(jìn)步,工作中有的時(shí)候不滿、有的時(shí)候消極倦怠、有的時(shí)候都不知道該如何去做...一度處于迷茫的狀態(tài),但現(xiàn)在通過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整與探索,已重新找回了信心及勇氣,找尋到了人生的目標(biāo),才發(fā)現(xiàn)其實(shí)每個(gè)人都有選擇或被選擇的時(shí)候,現(xiàn)在我既然已經(jīng)選擇了,我就會(huì)用心、竭盡所能地去完成自己的本職工作,為公司的發(fā)展出一份力!

  半年中工作問(wèn)題及跟進(jìn)

  經(jīng)過(guò)上半年的工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)目前我們監(jiān)控中心還存在著許多的問(wèn)題:

  1、機(jī)房系統(tǒng)的斷開:剛開始以為是服務(wù)器內(nèi)存不夠系統(tǒng)斷開,后來(lái)通知公司領(lǐng)導(dǎo),在他們的決定下更換了新的服務(wù)器,但是目前狀態(tài)服務(wù)系統(tǒng)還是會(huì)不斷的斷開,沒有解決根本問(wèn)題。

  2、車輛警情的處理:中心每天平均處理的警情大約1500條左右,一半是由于車主操作不當(dāng)造成的,而中心收到報(bào)警后就會(huì)反復(fù)與車主確認(rèn),車主有時(shí)都會(huì)覺得我們很煩,反映打擾到他正常的生活,如中心不做處理,又擔(dān)心車輛有問(wèn)題,因?yàn)闊o(wú)法判斷是操作不當(dāng)還是其它原因?qū)е。中心只能重?fù)作業(yè)、浪費(fèi)資源。

  3、系統(tǒng)的維護(hù):通過(guò)上次車輛資料的丟失,我認(rèn)為公司系統(tǒng)、客戶資料、車輛數(shù)據(jù)等重要信息,應(yīng)該必須由專人每月或每季度進(jìn)行一次備份或清理,以免造成不必要的麻煩及浪費(fèi)。

  4、車輛脫網(wǎng)的處理及跟進(jìn):從五月中旬開始就在討論車輛脫網(wǎng)問(wèn)題,至今還沒有實(shí)施到位。希望能做到反映問(wèn)題及時(shí)落實(shí)。

  5、地圖不詳細(xì):中心使用的深圳地圖應(yīng)該是很多年的,因?yàn)楹枚嘬囍鞣从秤行┑孛、建筑、道路都更改或拆除幾年了,不太清楚是去年還是前年公司買了望20xx年地圖,但地圖上的字體好是雙影字、字又太小根本看不清楚。

  6、入網(wǎng)資料:從我接手后一直也負(fù)責(zé)資料的錄入、資料統(tǒng)計(jì),其中有些業(yè)務(wù)員做得很好,會(huì)及時(shí)上交資料或?qū)⒉煌暾馁Y料記錄下次補(bǔ)上,但有些業(yè)務(wù)員的資料不是缺行駛證就是身份證,自己都也不登記缺什么,當(dāng)然就不會(huì)補(bǔ)交,如跟公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的資料不齊不收,可能過(guò)一段時(shí)間后連入網(wǎng)登記表都沒有了,F(xiàn)在中心數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)更新,希望業(yè)務(wù)員在填寫入網(wǎng)登記表時(shí)填寫清楚、完整,盡量做到每臺(tái)車資料齊全。

  在工作中遇到一些特殊、個(gè)別問(wèn)題,基本都會(huì)在工作中努力和各部門的同事協(xié)調(diào)、配合得到解決。

  xx年的工作計(jì)劃

  鄧總問(wèn)我監(jiān)控中心目前管理、服務(wù)水平、人員勝任的能力、人員的團(tuán)結(jié)與合作、溝通技巧等問(wèn)題,會(huì)后我反復(fù)思考,確實(shí)這半年來(lái)沒有什么跟進(jìn),難道我想就這樣一直原地停留,還是我已經(jīng)滿足目前的狀況?

  針對(duì)以上問(wèn)題,在接下來(lái)的半年時(shí)間里,針對(duì)出現(xiàn)的一系列的問(wèn)題,現(xiàn)做出以下計(jì)劃:

  1、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司、顧客創(chuàng)造價(jià)值,努力爭(zhēng)取以“服務(wù)創(chuàng)造口碑”。

  2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),公平、公開、公正,真正做好、做到位的來(lái)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我們一起進(jìn)步。

  3、加強(qiáng)中心人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和了解相關(guān)信息,拓寬知識(shí)面。

  4、多組織部門與部門之間的溝通,讓每個(gè)部門一起相互學(xué)習(xí)來(lái)提高溝通技巧及應(yīng)變回答能力。

  5、加強(qiáng)與部門人員了解,建立好上下層之間的人際關(guān)系,多了解下屬的想法或想反映出的問(wèn)題得到解決。

  6、注重本部門的工作作風(fēng),加強(qiáng)管理、團(tuán)結(jié)一致、相互幫助,形成良好的部門工作氛圍等。在未來(lái)的日子里,我們還會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題與困難,在收獲成功的同時(shí)我們也會(huì)遭遇失敗,但我們要堅(jiān)信,我們有優(yōu)秀的,有團(tuán)結(jié)的工作隊(duì)伍,不論我們遇到什么樣的困難與挫折,我們都能夠勇敢地面對(duì),從容地解決,共同把公司的`工作做到!

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  xx年以來(lái),按照深入貫徹落實(shí)現(xiàn)代化看守所建設(shè)指導(dǎo)方針,從服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā),廣泛調(diào)研,創(chuàng)新思路,積極探索,在xx市公安局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們組織科技人員,解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對(duì)講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問(wèn)題,在資源充分利用的基礎(chǔ)上,開發(fā)了監(jiān)室廣播對(duì)講視頻聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),進(jìn)一步提升了監(jiān)管人員對(duì)監(jiān)室的控制能力。經(jīng)過(guò)技術(shù)人員的努力,該系統(tǒng)于xx年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的實(shí)際使用情況來(lái)看,系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、可靠,操作簡(jiǎn)便,符合監(jiān)管工作實(shí)際,達(dá)到了預(yù)期目的。現(xiàn)將監(jiān)控工作總結(jié)如下:一、系統(tǒng)的開發(fā)背景現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理,離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對(duì)監(jiān)室的控制能力、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用,成為xx市公安局科技人員攻關(guān)的目標(biāo)。目前各相關(guān)單位使用的分區(qū)廣播、對(duì)講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨(dú)立的系統(tǒng),既浪費(fèi)資源,又重復(fù)施工,且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過(guò)我局技術(shù)人員的廣泛調(diào)研和充分論證,提出了開發(fā)一套實(shí)用、高效的綜合管理系統(tǒng),使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體",保證現(xiàn)代技術(shù)對(duì)監(jiān)管工作全方位的支持。隨著當(dāng)前信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,使用先進(jìn)信息技術(shù)架設(shè)廣播、對(duì)講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強(qiáng)大的單片機(jī)的廣泛應(yīng)用,使分區(qū)廣播、對(duì)講的共用和相互轉(zhuǎn)換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出,使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報(bào)警聯(lián)動(dòng)、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣,普及了音視頻24小時(shí)同步錄像;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展,使軟件控制整個(gè)系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實(shí)。二、系統(tǒng)的研制鑒于看守所監(jiān)管工作的實(shí)際需要,xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上,開發(fā)了《監(jiān)室廣播對(duì)講視頻聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)》,該系統(tǒng)具有前瞻性強(qiáng)、兼容性高、技術(shù)穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)單、實(shí)用有效、可以任意改造升級(jí)的技術(shù)特點(diǎn)。開發(fā)過(guò)程中,充分利用了各種設(shè)備的功能,圓滿解決了分區(qū)廣播、對(duì)講和音視頻監(jiān)控相結(jié)合這一重大難題。三、系統(tǒng)的開發(fā)、測(cè)試系統(tǒng)開發(fā)前,我局技術(shù)人員積極向監(jiān)管大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做了開發(fā)設(shè)想,聽取了看守所、拘留所、通信科等有關(guān)部門的意見和建議,爭(zhēng)取了工作支持和指導(dǎo)。技術(shù)開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求,明確了系統(tǒng)功能需求,最終確定了通過(guò)采取自主研發(fā)廣播、對(duì)講控制板,設(shè)計(jì)對(duì)講與音視頻矩陣接口,開發(fā)計(jì)算機(jī)軟件控制系統(tǒng)的方案,并且內(nèi)含6個(gè)子系統(tǒng)19種設(shè)備,具有分區(qū)分組廣播、雙向?qū)χv、計(jì)算機(jī)軟件控制、同期錄音錄像、自動(dòng)聯(lián)動(dòng)監(jiān)控視頻等多項(xiàng)功能,從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問(wèn)題。xx年2月,系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成,在xx市公安局看守所進(jìn)行了試使用,提出了寶貴的意見和建議,使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進(jìn),達(dá)到全面推廣使用的要求。四、推廣應(yīng)用情況監(jiān)室廣播對(duì)講視頻聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)試研成功后,首先在xx市公安局看守所安裝使用,并根據(jù)使用情況不斷修改完善,最終達(dá)到功能強(qiáng)大、性能穩(wěn)定、使用方便的設(shè)計(jì)目標(biāo)。自xx年6月以來(lái),煙臺(tái)各縣市區(qū)的相關(guān)部門多次來(lái)實(shí)地考察學(xué)習(xí),對(duì)我局的先進(jìn)做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有:1.提高監(jiān)管人員對(duì)監(jiān)室的控制能力。通過(guò)對(duì)各監(jiān)室情況的實(shí)時(shí)監(jiān)視和監(jiān)聽,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患,通過(guò)對(duì)講系統(tǒng)及時(shí)給予警告和糾正,使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下,可以同時(shí)掌控所有監(jiān)室的狀況。2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對(duì)講、錄像機(jī)等多個(gè)系統(tǒng),現(xiàn)在可以在一臺(tái)計(jì)算機(jī)上完成所有動(dòng)作,并且具有快速、準(zhǔn)確、直觀的特點(diǎn)。

  工作總結(jié)之家精選專題推薦:“個(gè)人年終總結(jié)”。

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇10

  我是從今年x月份來(lái)到xx公司的,轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過(guò)去了,在這一年里,我學(xué)習(xí)了很多,接觸了很多,雖然,我的主要工作是以編輯為主,但是這是我第一次擔(dān)任媒體編輯,我感到很新奇。當(dāng)我第一次看到我所編排的文字出現(xiàn)在報(bào)紙上時(shí),我的心里非常的激動(dòng),那一個(gè)個(gè)鉛字,令我充滿了信心,尤其是在某個(gè)角落出現(xiàn)我的名字時(shí),我更欣喜若狂,因?yàn)檫@就代表著這是我的心血,我感到很榮耀,這種榮耀感讓我愿意在媒體這個(gè)行業(yè)奮斗終身。

  回顧來(lái)到xx的幾個(gè)月時(shí)間,在來(lái)之前,我還是個(gè)學(xué)生,自認(rèn)為自己適應(yīng)能力很強(qiáng),可是,當(dāng)我走進(jìn)這個(gè)集體,我發(fā)現(xiàn),在這陌生的環(huán)境當(dāng)中,我有點(diǎn)不自在,看著別人忙忙碌碌,我感覺自己很多余,以前在學(xué)校的時(shí)候,什么事情都是老師安排好的`,而現(xiàn)在,得自己學(xué)會(huì)找事情做,要不然就會(huì)變得無(wú)所事事。在短短的幾天之后,我已經(jīng)基本能適應(yīng)這種快節(jié)奏的生活,也在同事們的帶領(lǐng)之下逐漸融進(jìn)了這個(gè)集體,重新開始分享媒體帶來(lái)的樂趣。之后,開始做重頭、大型報(bào)道,記得在編排xx的熱點(diǎn)稿時(shí),我和同事每時(shí)每刻都緊繃著頭腦,非常的興奮,在那幾天,我們只要一有時(shí)間就探討這個(gè)稿子的事情,吃飯?jiān)谥v,休息在講,甚至連做夢(mèng)都在想著這個(gè)事情;還有在報(bào)道xx的過(guò)程中,我與同事們互相交換心得,也為某個(gè)文字爭(zhēng)論得面紅耳赤。更令我欣喜的是,在我來(lái)到xx的第二個(gè)月,我居然獲得了月優(yōu)秀編輯獎(jiǎng),這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)我來(lái)說(shuō)太重要了,給了我非常大的信心,也讓我人生的信念變得更堅(jiān)定。

  舊的一年即將過(guò)去了,在這一年里,我是一名新員工,但是,在即將到來(lái)的20xx年我將不再是新手,我已經(jīng)變成了老員工。我對(duì)未來(lái)充滿了希望,我將繼續(xù)認(rèn)真的對(duì)待我的工作,認(rèn)真對(duì)待我所寫出的每一個(gè)字,我要在20xx年總結(jié)的時(shí)候,有更多的成績(jī)可以讓我來(lái)寫。

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇11

  一年來(lái),我辦努力建設(shè)和諧文明新村,以扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)為契機(jī),使xx的扶貧開發(fā)工作取得了突破性進(jìn)展,F(xiàn)總結(jié)如下。

  一、主要工作及成效

  為盡快改變老區(qū)落后面貌,創(chuàng)造貧困地區(qū)扶貧開發(fā)典型經(jīng)驗(yàn),匯報(bào)了xx這些年來(lái)的扶貧工作情況和自然、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況,既使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解x的有利條件,同時(shí)也表明了xx為搞好扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)xx的信心和決心。為了使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解xx,我們多次邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)xx考察調(diào)研。

  為了使xx項(xiàng)目盡快得到上級(jí)批準(zhǔn)并迅速啟動(dòng)實(shí)施,我們明確了總體目標(biāo)、范圍對(duì)象、基本原則、實(shí)施步驟、工作重點(diǎn)、配套政策和組織領(lǐng)導(dǎo)等。經(jīng)數(shù)易其稿報(bào)省辦和國(guó)務(wù)院扶貧辦審批。為了提高扶貧開發(fā)的可持續(xù)性,使扶貧開發(fā)的目標(biāo)瞄向更為準(zhǔn)確,貧困群眾參與扶貧工作的積極性和主動(dòng)性更高,扶貧資金的中間滲漏更少,使有限的扶貧資源更好地瞄準(zhǔn)真正的窮人,有效地解決貧困村的脫貧和發(fā)展問(wèn)題,我們進(jìn)行了村級(jí)扶貧規(guī)劃培訓(xùn)。

  在堅(jiān)持貧困人口優(yōu)先受益、村民廣泛參與、綜合設(shè)計(jì)和全面治理、資金捆綁使用和發(fā)揮整體效益、可持續(xù)發(fā)展、量力而行和實(shí)事求是原則的前提下,全面掌握制定村級(jí)規(guī)劃的要領(lǐng),科學(xué)規(guī)劃方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)制訂村級(jí)規(guī)劃的要求、重要工具、實(shí)施步驟、重點(diǎn)環(huán)節(jié),要求對(duì)每一個(gè)實(shí)施扶貧項(xiàng)目的重點(diǎn)貧困村做到規(guī)劃先行。我辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),辦公室除留值班人員外,全部到xx參加培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)搞點(diǎn),深受貧困村干部群眾的贊揚(yáng)和好評(píng)。

  為了使xx早啟動(dòng)、早實(shí)施、早見效,我們一手抓前期準(zhǔn)備,一手抓項(xiàng)目啟動(dòng)。辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)前往今年啟動(dòng)的xx縣指導(dǎo)xx工作,幫助協(xié)調(diào)和落實(shí)具體工作,幫助制定方案和確立工作重點(diǎn),由于各級(jí)扶貧部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位,使xx縣從全面啟動(dòng)了xx個(gè)重點(diǎn)貧困村的項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)制定了xx工作職責(zé),明確了工作目標(biāo),嚴(yán)格目標(biāo)考核制度,對(duì)xx情況x天一通報(bào),及時(shí)總結(jié)先進(jìn)典型,查找不足。

  二、存在的主要問(wèn)題

  下基層調(diào)研不夠。今年由于示范點(diǎn)項(xiàng)目投入大量的精力和時(shí)間,加之機(jī)關(guān)事務(wù)性工作的.繁雜,對(duì)下基層調(diào)研相對(duì)不夠。對(duì)構(gòu)建扶貧開發(fā)模式的總體思路、工作和機(jī)制的創(chuàng)新還有待在實(shí)踐中進(jìn)一步探索、完善和加強(qiáng)。對(duì)扶貧項(xiàng)目資金的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)扶貧工作管理的核心內(nèi)容是項(xiàng)目和資金,特別是對(duì)項(xiàng)目資金的跟蹤、督察、檢查、指導(dǎo)、調(diào)研,以及典型推廣、重點(diǎn)解剖等方面還需加強(qiáng)。

  對(duì)xx扶貧機(jī)構(gòu)的職能有待強(qiáng)化,扶貧隊(duì)伍的干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。由于扶貧工作的體制性障礙,出現(xiàn)重點(diǎn)貧困縣工作體制不順的現(xiàn)象,因而出現(xiàn)了機(jī)構(gòu)職能弱化的現(xiàn)象。加之扶貧工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、經(jīng)費(fèi)奇缺、條件艱苦、待遇低下,因而又出現(xiàn)了干部職工隊(duì)伍人心不穩(wěn)、活力減弱、工作積極性和創(chuàng)造性下降的現(xiàn)象。這些都與艱巨的扶貧工作責(zé)任和任務(wù)極不相適應(yīng)。

  總結(jié)過(guò)去的工作,我們要杜絕隨意調(diào)改、增加扶貧項(xiàng)目,嚴(yán)禁各種違規(guī)違紀(jì)行為,確保扶貧項(xiàng)目資金的規(guī)范使用。對(duì)扶貧資金使用管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,各級(jí)各有關(guān)部門要高度重視,采取相關(guān)措施,切實(shí)整改到位,確保對(duì)扶貧資金審計(jì)檢查不出任何問(wèn)題。努力把我們的工作做扎實(shí)!

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇12

  根據(jù)公司度xx地區(qū)總家具銷售額1億元,銷量總量5萬(wàn)套,現(xiàn)就取得該成績(jī)做個(gè)總結(jié):

  一、市場(chǎng)分析

  空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。

  度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬(wàn)套,較度增長(zhǎng)11.4%。度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬(wàn)-3000萬(wàn)套。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套-6000萬(wàn)套。中國(guó)市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的家具銷售目標(biāo)約占市場(chǎng)份額的13%。

  目前xx在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及度的產(chǎn)品線,公司度家具銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).中國(guó)空調(diào)品牌約有400個(gè),到下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%。

  到在xx等一線品牌的“圍剿”下,中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60%。度lg受到美國(guó)指責(zé)傾銷;xx遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題,市場(chǎng)份額急劇下滑。xx也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如xx等品牌在度受到中國(guó)人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而xx空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)

  1、根據(jù)以上情況在度計(jì)劃主抓工作:

  家具銷售業(yè)績(jī):根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月家具銷售任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的家具銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的家具銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高家具銷售業(yè)績(jī)。

  主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在家具銷售旺季針對(duì)國(guó)美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的家具銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

  2、k/a、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

  針對(duì)現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期家具銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各k/a及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。

  3、品牌及產(chǎn)品推廣

  品牌及產(chǎn)品推廣在至度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“xx空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)k/a系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

  4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

  根據(jù)公司的度的家具銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,根據(jù)此種情況隨時(shí)隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的`形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對(duì)促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整) 5、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

  促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在xx年8月家具銷售旺季進(jìn)行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的家具銷售促進(jìn)活動(dòng),第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的家具銷售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些家具銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢(shì),攻其劣勢(shì),根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

  年終個(gè)人工作總結(jié) 篇13

  皮帶機(jī)的用途及注意事項(xiàng)已有了些心得,長(zhǎng)時(shí)間與各種人相處也明白了一些道理,一些對(duì)人對(duì)事的道理,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  皮帶機(jī):

  通過(guò)傳動(dòng)把物料從某一地點(diǎn)運(yùn)送到另一地點(diǎn),這就是皮帶機(jī)的主要功能·主要服務(wù)于礦山,煤礦,港口,電廠等地。

  皮帶機(jī)的注意事項(xiàng):

  1,首先熟悉現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)房。與業(yè)主和安裝隊(duì)打好關(guān)系。

  2,安裝時(shí)中心線一定要準(zhǔn),不許有偏差,從頭部或者尾部打中心線的鋼絲繩最多繃1~3根

  3,調(diào)滾筒支架中心距時(shí),先把滾筒裝在支架上,以滾筒的中心調(diào)中心距。

  4,驅(qū)動(dòng)和傳動(dòng)滾筒連接的時(shí)候,驅(qū)動(dòng)比傳動(dòng)低的`情況下,先調(diào)傳動(dòng)滾筒支架垂直度,平行度,然后焊接。之后再調(diào)驅(qū)動(dòng) ,與滾筒連接的聯(lián)軸器它們之間的縫隙6~8mm。注意保證橫平豎直。

  5,驅(qū)動(dòng)打表,打四個(gè)面,上下左右。把百分表吸在制動(dòng)輪上,同時(shí)轉(zhuǎn)動(dòng)液力偶合器和制動(dòng)輪進(jìn)行打表。

  6,在空載的時(shí)候,如果減速機(jī)安裝了逆止器,必須把驅(qū)動(dòng)解體,單獨(dú)做空載,避免毀壞逆止器里的逆止環(huán)。

  7,有的驅(qū)動(dòng)在負(fù)載時(shí),轉(zhuǎn)動(dòng)緩慢,很可能是因?yàn)榕渲剡^(guò)多,電機(jī)的電流不夠穩(wěn)定,或缺項(xiàng)或者是液偶里的油太少等等~

  8,液偶里加油75%,把液偶斜45度,可以看到油就達(dá)到了75%。

  9,安裝中間架時(shí),中間架離中心線不許超過(guò)2mm。

  10,制動(dòng)器溫度允許范圍:環(huán)境溫度+65度,油脂名稱25#變壓器油。

  11,壓帶輪離皮帶的高度是80~100mm,過(guò)于太高就沒有作用了。

  12,空載試運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間不得小于2個(gè)小時(shí)。主要檢查驅(qū)動(dòng):溫度,振動(dòng),噪聲,漏油。還有跑偏程度,機(jī)架支腿焊縫及機(jī)架和機(jī)械設(shè)備緊固件。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

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