2016.9質(zhì)量月征文
“質(zhì)量”并不僅僅是質(zhì)量管理部門的工作,應該是企業(yè)每一個員工都應該堅持的使命。下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的范文,希望對大家有所幫助。
例文一:質(zhì)量月征文
質(zhì)量是安全的保障是企業(yè)的生命“質(zhì)量”不是一個空洞的詞語。自行車需要講質(zhì)量,飛機需要講質(zhì)量,就連我們?nèi)沼玫男〖译娨残枰v質(zhì)量,不然的話,我們騎著車子會突然發(fā)生事故,小則擦傷拗腳,大則可能會沒了性命;一個小小的部件,因質(zhì)量不合格,也可能會導致飛機飛不起來,或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。朋友,別以為我在故弄玄虛,我是想說:質(zhì)量問題無處不在,不可回避。……
大家不常說“質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)是生命”,而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。先輩們用他們“敬業(yè)報國,追求卓越”的企業(yè)精神,讓我們的企業(yè),走過了艱辛而光輝的XX年的歷程,今天,我作為102車間的一員,讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感!
記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。”作為化工制藥企業(yè),生產(chǎn)過程,質(zhì)量控制,環(huán)環(huán)相扣,每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其作為我們一線員工,如果技術工作不細心,不到位,造成生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)問題,即而有可能導致產(chǎn)品不合格,甚至危及用藥人員生命安全, 所以,作為企業(yè)員工,我毅然要求自己做到“技術立足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”。有句老話:言必行,行必果!為了做到這點,無論多么具體而繁鎖的小事,我都會鍥而不舍落實到底!因為我知道生產(chǎn)合格的產(chǎn)品,是我刻不容緩的使命!所以盡管生產(chǎn)任務重,讓我忙的不易樂乎,但是為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,我會義無反顧的堅持下去!
當然,質(zhì)量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,需要大家共同努力!在生產(chǎn)中我們員工提倡創(chuàng)合格產(chǎn)品的理念,倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調(diào)增強內(nèi)部凝聚力!為提高技術素質(zhì),對新員工,我們在生產(chǎn)中采取一師帶一徒形式進行培訓,并受到良好的效益.
我想說:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識在我的心中,更在我們?nèi)w人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手,打造出宏源化工優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品. 所以,公司.車間.班組一直在培訓我門崗位訓練,當然成績的取得離不開各級領導的大力支持。生產(chǎn)任務剛剛制定,任重道遠,全體員工將一如繼往,以飽滿的熱情,以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量,投入到生產(chǎn)中去!同時,我們相信在公司及車間各級領導的帶領下, 在全體員工團結一致的努力拼搏下,達標創(chuàng)優(yōu),100%按著標準操作程序完成崗位操作,安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量高品質(zhì)產(chǎn)品.
質(zhì)量在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中,以質(zhì)量誠信為榮,以假冒偽劣為恥;樹立質(zhì)量法制觀念,提高員工質(zhì)量意識。
例文二:質(zhì)量月征文
“質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展長遠的根本”,這是一個 眾所周知的真理,如何把好“質(zhì)量關”,如何崩緊質(zhì)量這根 弦呢?這個問題是我們所有員工必須引起深思的的問題。影 響產(chǎn)品質(zhì)量的六大元素里,“人、機、料、料、測、環(huán)。人 一直是排在一大因素的最前面,因為人在這里是最重要、最根本的.因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能確 立的話,那么,質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。
質(zhì)量是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識在我門的心中,更在我們?nèi)w人員的心中,所以我門要100%按著標準操作程序 完成崗位操作,安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量高品質(zhì)產(chǎn)品. 并且 需要每一個人都要有主人翁意識,對于自己所用的輔助材料 應該去了解,這樣,才知道應該怎樣去控制,從那個方面去 控制,鼓勵持續(xù)改進,不斷對所有細節(jié)問題進行改進,降低 所有能夠降低的生產(chǎn)成本。 質(zhì)量是一種態(tài)度,產(chǎn)品的質(zhì)量在我們每個員工的手中。
產(chǎn)品質(zhì)量的保證,需要我們共同努力。對于質(zhì)量,我們不光 要“心動”,更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工 種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調(diào)增強內(nèi)部凝 聚力,為提高技術素質(zhì),練好我們的手,崗位上有師傅帶徒 弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們?nèi)w員工 的技術都過硬,出自我們手中的產(chǎn)品才會無可挑剔。
質(zhì)量是一個準則,質(zhì)量是一個忠誠,質(zhì)量是一個責任, 質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有的質(zhì)量,沒有了誠信, 沒有了市場,也就失去了生存的能力,那么將近上千名員工 將何去何從,將近千百個家庭的生活將如何維持。為了企業(yè) 的發(fā)展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,讓優(yōu)質(zhì)的 產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起企業(yè)發(fā)展的明天! 在以后的工作過程中,我們須不斷加深認識和實踐,摸 索出一套改變思維方式和不良習慣的方法,讓員工學會做正 確的事,對做人與做事或管人與管事的方向和方法進行反 思,從而實現(xiàn)提高管理水平和一次做對的能力,長期穩(wěn)定地 實行零缺陷,有效地提升個人價值和企業(yè)的競爭力。
例文三:質(zhì)量月征文
質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)興衰,而產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣則取決于廣大員工的工作責任心。
當您將吃完的口香糖用紙包好投進垃圾桶時;當您將用完的電池進行回收時,當您乘車讓座給婦孺老人時,便盡了看來微乎其微,實則已濃縮成的一種社會責任。責任心就是一個人對自己的所作所為負責,是對國家、社會、集體、企業(yè),乃至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。如果一個人沒有責任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績,可見責任心多么地重要。面對集團公司生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的種種質(zhì)量問題和隱患,從責任心這個角度來講,就是需要每個人都要為質(zhì)量工作負責,不要把質(zhì)量問題推給別人,要習慣培養(yǎng)和總結自身的質(zhì)量意識和責任意識,以提高工作質(zhì)量,防患未然。
“千里之堤,潰于蟻穴”。質(zhì)量是對責任心的檢驗,好質(zhì)量要求更上層樓的責任心。有責任心的人一定會工作努力、認真踏實;有責任心的人一定會工作細致,聽從安排;有責任心的人一定會做毎一件事都會堅持到底,不會中途半端;有責任心的人一定會主動承擔責任而不推卸責任。就拿計量工作來講,計量工作是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的重要技術基礎,是提高企業(yè)綜合素質(zhì),提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。沒有準確的計量就沒有可靠的數(shù)據(jù),就無法控制工藝過程,也就不可能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。準確的計量數(shù)據(jù)就需要計量人員有高度的責任心和職業(yè)道德,計量工作是一項科學性、法制性、政策性都十分強的工作,計量人員工作責任心的高低直接影響著計量機構的信譽和服務水平,因此計量檢測人員必須具有高度的責任心和敬業(yè)精神,特別是在開具每一張計量校準證書時,不僅要養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風,杜絕粗心大意,還必須嚴格遵守操作規(guī)程,做到一絲不茍、耐心細致地進行校驗,來不得半點馬虎,100%地確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性和可靠性。只有這樣,生產(chǎn)現(xiàn)場使用準確計量器具,才能保證生產(chǎn)工件時所測得的數(shù)據(jù)可靠無誤,產(chǎn)品質(zhì)量才能得到保證,否則將會出現(xiàn)廢品,甚至造成嚴重的后果。
質(zhì)量是一個準則,質(zhì)量是一個忠誠,質(zhì)量是一個責任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。質(zhì)量水平提升的關鍵不完全在于設備的好壞,而關鍵在于操作者和管理者的責任心,在于我們的工作態(tài)度。質(zhì)量提升的過程也是責任心培養(yǎng)的過程。責任心與使命感緊密相連,我們應當時刻把重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關注質(zhì)量作為一種使命感和責任感。做事對得起自己的良知,善始善終,不敷衍草率;不推卸自己所應盡的義務和責任;不以自我為中心,要做到心中有他人,主動為下工序作想,不忽視每一件看是尋常的小事和細節(jié)。有了這樣的責任意識,工作質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、服務質(zhì)量才能提高,我們的產(chǎn)品質(zhì)量特別是“中國二重”的品牌形象才能長期穩(wěn)步提升。
xx年是“xx”開局之年,建立和完善全面質(zhì)量管理體系是企業(yè)又好又快發(fā)展的重要戰(zhàn)略。我們只有牢固樹立“質(zhì)量強國、質(zhì)量興企”意識,改變個別不良的質(zhì)量管理習慣,用高度的責任心,規(guī)范自己工作的方式方法,從而降低質(zhì)量成本,消除質(zhì)量異常,持續(xù)改進質(zhì)量水平,使我們的工作責任心經(jīng)得起產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗,是我們的產(chǎn)品經(jīng)得起市場的檢驗。
那就讓我們從現(xiàn)在起,把我們強烈的責任意識,自覺付之于我們的工作質(zhì)量,有效貫通于我們的產(chǎn)品質(zhì)量。
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