領導對員工的自我評價

　　導語：我們很多的時候都會寫領導對員工的自我評價，但領導對員工的自我評價怎么寫呢?以下是小編整理的資料，歡迎閱讀參考。

　　1、領導對員工的自我評價

　　xxx同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰�？己撕细�，成績優(yōu)秀，給予轉正。

　　2、領導對員工的自我評價

　　xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才�？己撕细瘢�給予轉正。

　　3、領導對員工的自我評價

　　xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關注細節(jié)。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚。總體而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。

　　4、領導對員工的自我評價

　　xxx同志認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業(yè)新聞的采、寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的崗位要求。 考核合格，給予轉正。

　　5、領導對員工的自我評價

　　xxx同志能夠嚴格要求自己，嚴格遵守人力資源企化部各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退，堅守工作崗位，增強職業(yè)道德修養(yǎng)，遵照崗位行為規(guī)范要求，恪守新聞職業(yè)道德，具備了網(wǎng)站編輯工作者的條件�？己撕细�，予以轉正。

　　6、領導對員工的自我評價

　　xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中�？己撕细瘢�成績優(yōu)秀，給予轉正。

　　7、領導對員工的自我評價

　　xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。

　　8、領導對員工的'自我評價

　　xxx同志在我單位試用期間，工作態(tài)度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇,能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。

　　9、領導對員工的自我評價

　　該同志在試用期間，工作認真、積極肯干，完成預定的考核任務，且成績優(yōu)異，予以轉正。

　　10、領導對員工的自我評價

　　試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出�？己撕细�，給予轉正。

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