2017開展三超兩亂問題自查自糾報告

時間：2017-06-13 編輯：鳳娟手機(jī)版

　　要持續(xù)深化“三超兩亂”專項(xiàng)整治，深入開展選人用人專項(xiàng)檢查，切實(shí)防止和糾正不正之風(fēng)。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的2017開展三超兩亂問題自查自糾報告，希望對大家有所作用。

　　2017開展三超兩亂問題自查自糾報告篇【一】

　　新田縣四措并舉，出重拳、下猛藥，大力整治干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域中的“三超兩亂”亂象，取得了良好的工作實(shí)效。

　　一、組建過硬“治超”工作隊(duì)。省市出臺相關(guān)文件后，該縣高度重視，迅速行動，成立由縣委常委、組織部長任組長，縣編辦、縣財(cái)政局、縣人社局主要負(fù)責(zé)人為副組長的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，從相關(guān)單位抽調(diào)骨干力量組成專項(xiàng)工作組，下發(fā)《關(guān)于全縣開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作方案》，先后7次召開專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通過建立QQ群和派出工作組，組織指導(dǎo)各單位開展自查，填報自查自糾情況和相關(guān)表格，印發(fā)工作簡報5期，組織專題學(xué)習(xí)10次�？h財(cái)政先期撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6萬元，實(shí)行專款專用，確保專項(xiàng)治理工作有序推進(jìn)。

　　二、引入陽光“治超”防腐劑。領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭“約法三章”，嚴(yán)肅紀(jì)律要求、嚴(yán)格保密工作、嚴(yán)厲追究責(zé)任，17名工作組成員簽訂紀(jì)律承諾書，自始至終按制度辦理，按原則工作。通過新田政府網(wǎng)、新田電視臺、新田手機(jī)報等媒體將治理“三超兩亂”問題的有關(guān)內(nèi)容告知廣大黨員干部，先后開辟電視網(wǎng)絡(luò)專欄2個，滾動播放標(biāo)語25條、發(fā)布短信1300余條。公布12380舉報監(jiān)督電話，實(shí)行舉報專辦制度，把反映超職數(shù)配備干部問題納入“12380”舉報受理的重點(diǎn)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，充分調(diào)動群眾參與積極性和公開監(jiān)督作用，讓整個整治過程更公開、透明、陽光，確保有超必治、治必有效。

　　三、構(gòu)架嚴(yán)格“治超”高壓線。該縣各級黨組織帶頭學(xué)習(xí)省委“六個一律”從嚴(yán)處理規(guī)定，以“四個絕不”為工作準(zhǔn)則，即：對工作中態(tài)度不端正，自查中弄虛作假瞞報漏報的絕不放過;對違規(guī)情況堅(jiān)決一查到底，有查必處，絕不姑息遷就;對發(fā)現(xiàn)的突出問題，嚴(yán)格責(zé)任追究，鐵腕懲戒，絕不包庇;對頂風(fēng)作案、社會反響強(qiáng)烈的典型案件，堅(jiān)決嚴(yán)査，絕不縱容。全縣共發(fā)放《湖南省公務(wù)員管理法規(guī)政策文件匯編》200余冊、編印《機(jī)構(gòu)編制政策文件選編》100余份，以強(qiáng)化干部人事、機(jī)構(gòu)編制意識和按法律政策辦事、按規(guī)則規(guī)矩辦事的自覺性。目前已對全縣213個縣直科級單位和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核編超編缺位、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超配及原因等情況進(jìn)行了全面細(xì)致準(zhǔn)確地摸底。

　　四、暢通長效“消超”新機(jī)制。通過調(diào)查摸底，健全機(jī)構(gòu)編制和干部職數(shù)臺賬，制定“消超”時間表、任務(wù)書、責(zé)任人和路線圖，定期對消超治亂工作進(jìn)行督促、抽查、記錄和排名，把治理“成效與績效考核掛鉤，建立“不敢超”的機(jī)制�？h財(cái)政向空編的困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位傾斜，保障基層一線干部的待遇水平和工作生活環(huán)境，利用“利益”杠桿，形成“不愿超”的氛圍。出臺《新田縣調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，積極探索干部“能上能下”機(jī)制，暢通出口、消減基數(shù)。同時，在干部提拔使用和交流任用時向空編單位傾斜，年輕干部提拔任用一律到基層一線任職，形成良好的干部任用導(dǎo)向。

　　截至目前，我縣超范圍分設(shè)黨政職務(wù)的問題已全面整改到位，超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部正在分批次按計(jì)劃有序消化。核實(shí)“吃空餉”工作人員38名，分別按要求進(jìn)行整改，目前已整改28人;對在編不在崗的536名工作人員，已完善手續(xù)312人;對全縣672名臨聘人員，各部門各單位正積極組織迅速加以整改。