通過加強作風紀律建設的學習，一定要嚴格遵守酒店的各種規(guī)章制度，按照自己的工作職責認真辦事，增強責任意識，團結同志，不間斷地樹立服務意識，扎實工作。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的2017年學講話轉(zhuǎn)作風促落實自查自糾報告范文，希望對大家有所作用。

　　2017年學講話轉(zhuǎn)作風促落實自查自糾報告范文篇【一】

　　開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動是進一步深化作風建設，整治機關慵懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關良好形象的一個重要舉措。近年來，我市個別機關和行政單位依然存在著有法不依、辦事不公，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象嚴重損壞了政府機關在老百姓心目中的地位。此次活動開展一來，一些單位的工作作風問題被毫不留情地予以曝光，從中我們可以看出，政府在扭轉(zhuǎn)機關工作作風，改善工作環(huán)境上是下了決心的。

　　開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動必須務實，絕不能口頭說說，形式主義，它需要每一位機關工作人員的共同參與，眾志成城，只要每人都以身作則，身先示范，必將解決存在久已的頑疾。作為統(tǒng)計戰(zhàn)線的一名普通職工，根據(jù)本職工作特點，我認為要做到讓人民滿意，必須不斷提升自身的技術水平，努力服務好基層統(tǒng)計，在業(yè)務上要精益求精，在工作上要勇于創(chuàng)新，既要具備過硬的素質(zhì)，又要有優(yōu)良的作風。

　　首先，要強化作風，完善服務。要不斷加強黨性教育，樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意為人民服務”牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發(fā)。要把是否讓人民群眾滿意作為檢驗我們工作是否優(yōu)質(zhì)的最高標準。優(yōu)質(zhì)工作，就需要我們立足本職，嚴格按照上級指示，認真完成上級領導交待的各項任務指標，在工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。

　　其次，要創(chuàng)新思維，盡心竭力。當前統(tǒng)計部門已不僅僅只是為領導決策提供各類數(shù)據(jù)，在新形勢下，統(tǒng)計部門更應是領導的智囊團，通過對各類數(shù)據(jù)的分析為領導出謀劃策，分析形勢。身為新時代下的統(tǒng)計人員，必須以一種創(chuàng)新的思維開拓工作，做到“用心、用力”。即，一要用心學習，學習黨的政策方針與計算機知識，不斷吸收新觀念，吸取新知識，努力提高個人的理論水平和業(yè)務水平，力求全面發(fā)展;二要用力工作，積極努力，積極探索，不斷提高工作水平，不斷提高工作效率，力將本職工作做實、做好、做出實效。

　　對照“改作風、抓落實、促發(fā)展”的要求，結合自己近段時間的工作和學習，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點和不足，如政治理論學習還要進一步深入學習，業(yè)務知識仍需精益求精，工作方式有待進一步改進。針對這些方面，我在今后的工作中，要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名人民滿意的公務員，為徹底扭轉(zhuǎn)機關作風、為“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動的深入開展奉獻自己的一份力量。

　　2017年學講話轉(zhuǎn)作風促落實自查自糾報告范文篇【二】

　　園區(qū)根據(jù)縣“轉(zhuǎn)變工作作風、提高執(zhí)行力”主題實踐活動領導小組的統(tǒng)一安排和部署，認真貫徹縣委、縣政府關于進一步“轉(zhuǎn)變工作作風、提高執(zhí)行力”主題實踐活動的文件精神及園區(qū)的活動實施方案，緊緊圍繞主題實踐活動，教育園區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風、提高執(zhí)行力。現(xiàn)對工作中存在的突出問題，我們從思想上、工作上、學習上進行了自查。

　　一、開展“轉(zhuǎn)變工作作風、提高執(zhí)行力”主題實踐活動情況

　　自開展“轉(zhuǎn)變工作作風、提高執(zhí)行力”主題實踐活動以來，一是按照縣委、縣政府的安排，積極組織機關全體干部職工參加學習，認真查找問題。每個工作人員都堅持自學，學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我們及時對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下、執(zhí)行力不強等問題。同時嚴明機關干部工作紀律。

　　二是廣集意見，將開門納諫作為自省自查的重要手段。為使園區(qū)“轉(zhuǎn)變工作作風、提高執(zhí)行力”主題實踐活動取得實效，我們敞開心扉納諫言。通過下基層走訪和向各企業(yè)印發(fā)征求意見表(在征求意見表中不僅設計了滿意度評價欄，而且分政務值守、工作作風、工作效率、大局觀念、服務質(zhì)量、廉潔從政六個方面設計了具體意見和建議欄)兩種方式，共走訪基層黨員、領導和干部、群眾60余人次，發(fā)放意見征求表50余份，收回38份，回收率達80﹪，征求到各類意見、建議10多條。