檢驗科自查報告大全15篇
在生活中，越來越多人會去使用報告，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的檢驗科自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
檢驗科自查報告1
在醫(yī)院的領導重視下，針對當前某些醫(yī)療單位存在的不良醫(yī)療行為，全院進行了全面的自查自糾的工作檢查。檢驗科對科內(nèi)的管理、質(zhì)量、安全、服務等方面進行了全面的自查自糾檢查。經(jīng)過三天的自查自糾，對照相關的醫(yī)療規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)了一些存在的隱患，制定了相關的措施。簡要總結(jié)如下：
1、標本質(zhì)量情況 大部分標本合格，不合格標本有拒收記錄及重抽處理。存在問題：與護理部及各區(qū)護理溝通不夠充分，要更加全面和及時地反映抽血中存在的質(zhì)量問題。措施：季度將相關的標本質(zhì)量以表格的形式向護理部反映，以促進檢驗前質(zhì)量的改進。
2、室內(nèi)質(zhì)量控制全部開展項目都能堅持每天進行室內(nèi)質(zhì)量控制，有記錄，對失控點有分析，有處理。質(zhì)量控制良好。
3、室間質(zhì)量控制能按年度參加佛山市、廣東省、衛(wèi)生部的各類項目的室間質(zhì)量。有記錄及反饋分析，有質(zhì)量負責人的嚴格控制。同類分析儀器有測定數(shù)值的`定期比對，數(shù)據(jù)顯示，不同分析儀器間測定結(jié)果在合理的可接受范圍內(nèi)。
4、危急值報告制度 各實驗室都能認真執(zhí)行，有記錄及處理。存在問題，發(fā)現(xiàn)1例假性危急值處理不當。措施：加強工作人員業(yè)務能力的學習及培訓，不斷提高其自身專業(yè)能力。對危急值的處理及報告進行規(guī)范及貫徹。要求人人過關。
5、對危險品、安全用電、火災隱患進行清查。危險品進行上鎖管理，有使用登記。未發(fā)現(xiàn)用電、電器使用安全隱患。未發(fā)現(xiàn)潛在的火災隱
患。消防器材合格并按要求存放。
6、服務能力 能按時發(fā)報告，檢驗報告及時率達95%。服務滿意度達90%。評分為時84分。服務水平和質(zhì)量仍要不斷提高。加強思想及職業(yè)道德教育，樹立行業(yè)新風，創(chuàng)建文明服務窗口。
本次自查自糾檢查，對提高我科檢驗質(zhì)量有很大的促進作用，對保障醫(yī)療安全，消除醫(yī)療隱患有著積極的意義。
檢驗科自查報告2
為加強醫(yī)院病原微生物實驗室生物安全管理工作，確保醫(yī)院平安目標的實現(xiàn)，我院檢驗科根據(jù)河北省《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關內(nèi)容，對檢驗科安全工作進行了自查，對涉及病原微生物菌（毒）種及樣本的人員進行了培訓，提高他們生物安全的意識，掌握必要的生物安全知識。
一、檢驗科生物安全管理工作、各項規(guī)章制度的運行情況
檢驗科根據(jù)《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關規(guī)定進行學習，并定期對有關生物安全各項規(guī)章制度的運行情況進行檢查，對存在的問題及時進行整改。實驗室所從事的實驗活動均嚴格遵守有關的國家標準和實驗室技術規(guī)范、操作規(guī)程，并指定專人監(jiān)督檢查實驗室技術規(guī)范和操作規(guī)程的落實情況。同時，對檢查情況進行詳細記錄，定期召開會議討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正。
二、病原微生物菌（毒）種的管理及運輸
根據(jù)通知要求積極組織相關人員主要學習了：病原微生物實驗室菌（毒）種的管理嚴格登記制度，收到菌（毒）種后立即進行編號登記，詳細記錄菌（毒）種的名稱、來源、特性、用途、批號、傳代日期、數(shù)量。在菌（毒）種的管理，安全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)措施，保管過程中，傳代、分發(fā)及使用，均應及時登記，定期核對庫存數(shù)量。菌（毒）種在進行銷毀時，滅菌指示標志，滅菌效果，同時做好銷毀登記等內(nèi)容。
三、實驗室生物安全突發(fā)事件的處理工作
在此次自檢中，我院檢驗科對以前制訂的'處置意外事件的應急指揮和處置體系，進一步進行了修訂，使之能滿足實際工作的需要。
針對當發(fā)生自然災害（如地震、水災等）或設施出現(xiàn)故障時，我們制定了可能遇到的緊急情況及其處理原則。
同時規(guī)范了菌（毒）種外溢在臺面、地面和其他表面的的處理原則、皮膚刺傷（破損）的處理原則、離心管發(fā)生破裂的處理原則并建立了意外事故報告制度。
四、提高意識，加強學習
組織檢驗人員對《病原微生物實驗室生物安全管理條例》進行全面系統(tǒng)的學習，同時加強了實驗室的準入制度的管理，標明實驗室類型、負責人及其聯(lián)絡方式。加強了個人安全防護，并要求檢驗人員嚴格遵守標準的操作規(guī)程進行檢驗。
通過這次對微生物實驗室生物安全管理工作自查，提高了全體檢驗人員對微生物實驗室生物安全管理工作重要性的認識，加強管理，采取有效措施，確保實驗室工作安全。
黃驊市人民醫(yī)院檢驗科
20xx-6-24
檢驗科自查報告3
為了維護實驗室的生物安全，加強實驗室管理，檢驗科進行了一次生物安全自查。本文將從實驗室生物安全管理的主要問題、存在問題的原因及對策三個方面分析問題，提出解決方案，旨在打造安全高效的實驗室環(huán)境。
一、實驗室生物安全管理的主要問題
1.實驗室管理混亂
實驗室管理混亂，未建立完善的責任制度和管理制度，缺乏標準規(guī)范化管理，無法有效地保證實驗室生物安全。
2.缺乏培訓
因為實驗室生物學工作涉及生物安全問題，如對操作不當，會引起生物危險事件，因此，必須掌握生物安全基本知識和技能。但目前實驗室缺乏相應的培訓，員工對生物安全知識的了解不夠。
3.缺乏完備的應急措施
實驗室生物學工作之特殊性質(zhì)需要完備的應急措施。但當前實驗室未建立一個完備的應急預案，遇有生物危險事件時，員工也不知道如何應對。
二、存在問題的原因及對策
1.實驗室管理混亂的原因
主要是沒有明確的實驗室管理責任制度和標準化操作規(guī)范。為了建立規(guī)范化的實驗室管理，檢驗科應該制定一套實驗室管理規(guī)范，規(guī)定實驗室工作人員的職責、操作標準和設備維護要求等內(nèi)容，加強實驗室安全管理。
2.缺乏培訓的.原因
缺乏培訓主要是由于實驗室缺乏培訓機制。因此，要建立完善的員工培訓體系，涵蓋生物實驗的基本流程，安全操作規(guī)范，生物危險事件應急處理等內(nèi)容。并定期進行相關技能培訓，確保工作人員掌握相關科學知識，提高工作效率和安全性。
3.缺乏完備的應急措施的原因
缺乏應急預案主要是由于缺少應急處理訓練。因此，檢驗科應該建立完備的應急預案，及時修訂和完善應急預案，對工作人員定期進行應急演練，增強員工應對生物危險事件的能力。
三、解決方案
1.加強實驗室管理
建立完善的實驗室管理規(guī)范，規(guī)范實驗室管理，明確實驗室工作人員的職責，并執(zhí)行了實驗室管理制度，制定針對管理混亂的措施，有效提升實驗室管理水平。
2.建立完善的員工培訓體系
實驗室應制定詳細的培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)員工掌握生物安全知識和操作技能，提高工作效率和安全性。定期組織員工進行培訓和考核，不斷優(yōu)化和完善培訓體系。
3.建立完備的應急預案
建立完備的應急預案，確保應急措施的及時、有效、安全。同時，對實驗室員工進行應急演練，提高員工的應對危險事件的能力。
結(jié)語
建立完善的實驗室管理制度、完善的員工培訓體系、全面的應急預案，是實驗室安全管理工作中必要的環(huán)節(jié)。通過改進管理制度、加強員工培訓、建立應急機制等措施，來維護實驗室生物安全是十分必要的。未來，檢驗科將繼續(xù)完善實驗室生物安全管理，努力打造一個安全、高效的實驗室。
檢驗科自查報告4
各科室：
為扎實做好分析檢查階段的各項工作，確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動順利推進，現(xiàn)制定科技局分析檢查階段實施方案如下：
一、總體目標要求：圍繞市委、政府“貫徹落實科學發(fā)展觀，強力推進工業(yè)強市，旅游富市，爭當烏昌一體化排頭兵”這個實踐載體，緊密結(jié)合國際國內(nèi)形勢和我局具體實際，認真查找本單位影響和制約科學發(fā)展的突出問題、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，認真查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、在黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，更要深刻分析存在這些問題的主客觀原因，特別是主觀原因，深入剖析影響科學發(fā)展的思想根源，提出解決突出問題、促進科學發(fā)展的具體措施。
二、整體時間安排：分析檢查階段從5月上旬開始，至6月中旬結(jié)束。分為召開專題民主生活會和分析檢查兩個環(huán)節(jié)。要統(tǒng)籌抓好召開黨員領導干部專題民主生活會和黨員專題組織生活會、形成領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告等工作，扎實推進第二階段的學習實踐活動。
三、主要工作任務：要以“科學發(fā)展、造福人民”為主題，圍繞我局實際認真開好專題民主生活會。要通過分析檢查，查找不足、改進工作，努力促進本單位以及黨員領導干部實現(xiàn)“六個新”（即：在思想觀念上有新解放、統(tǒng)一認識上有新共識、能力素質(zhì)上有新提高、解決問題上有新舉措、完善機制上有新突破、探索經(jīng)驗上有新收獲），牢固樹立科學發(fā)展意識，推動我局科學發(fā)展。
�。ㄒ唬┱匍_專題民主生活會環(huán)節(jié)（5月1日--5月20日）
這一環(huán)節(jié)主要工作任務是：通過召開專題民主生活會，進一步對存在的問題進行再梳理、再查找、再分析，找準著力要解決的突出問題。
1、精心組織再集中學習。局領導班子要再集中2-3天采取重點學習、座談討論等多種形式，進一步強化自我分析，提高認識，認真總結(jié)歸納調(diào)研報告中存在的問題，盡量縮減存在問題的客觀方面，加大主觀問題的查找分析，挖掘從主觀方面去克服客觀原因的意識差距和能動性差距，使查找的問題更具有實效性。通過有重點的學習，清醒認識到當前面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，形成長期學習的工作機制，結(jié)合進一步梳理歸納存在的問題，分析提出有效應對策和措施，把思想認識統(tǒng)一到中央和區(qū)、州、市委的要求上來，統(tǒng)一到落實我局今年和未來一段時期的工作重點上來。同時，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，針對新情況，研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，形成新思路，為開展批評與自我批評和分析檢查奠定基礎。
2、全面做好征求并反饋群眾意見工作。要廣泛征求干部群眾、離退休老同志、基層單位、服務對象及上級對口主管部門黨組織或分管領導的意見。還應認真聽取我市黨代表、人大代表和政協(xié)委員的意見。征求意見可選擇發(fā)放征求意見表、召開座談會、問卷調(diào)查、個別訪談、設立意見箱等方式進行。通過自己找、群眾提、上級點、互相幫等多種方法，切實把問題找準找全。要認真梳理征求到的意見建議，涉及領導班子的意見，要向全體班子成員通報；涉及班子成員的，由領導班子主要負責人如實向本人反饋。
3、積極主動地開展好談心活動。班子成員要結(jié)合分工，與所分管科室負責人談心，了解有關情況，聽取意見和建議。局領導班子主要負責人要同領導班子成員談心，著重指出在落實科學發(fā)展觀方面存在的問題，增進了解，化解矛盾，形成共識。同時，領導班子成員之間也要互相談心，交換意見，互相幫助，互相團結(jié)，共同提高，把統(tǒng)一思想認識的工作做在會前。
4、實事求是地撰寫發(fā)言材料。領導班子和班子成員要以再集中學習形成的新認識，調(diào)查研究形成的新成果，解放思想討論形成的新思路為基礎材料，結(jié)合征求到的意見建議，查找出的各類突出問題，實事求是地撰寫民主生活會發(fā)言材料。要開誠布公地談問題、找原因、提建議。班子和個人要做到“四對照、四查找”，即對照科學發(fā)展的新要求，認真查找運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在的突出問題；對照當前工作實際，認真查找在貫徹落實科學發(fā)展觀特別是在發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、體制機制和工作舉措等方面存在的突出問題；對照反分裂斗爭教育的要求，認真查找影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題；對照人民群眾的新期待，認真查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；同時，還要查找個人和班子在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)、遵守廉潔自律規(guī)定和在配車、住房、公務接待、辦公用房等方面存在的突出問題。個人發(fā)言材料內(nèi)容要實際、要具體，做到講真話、講實話，緊密聯(lián)系個人的思想和工作談問題、找差距，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，提出班子改進建議和個人整改措施，不回避矛盾，不脫離實際，不空泛議論。
領導班子和班子成員發(fā)言材料的結(jié)構為：一是簡明扼要對十六大以來的我局貫徹落實科學發(fā)展觀實踐情況進行總結(jié)歸納，突出工作決策、機制建設和工作成效；二是按照“四對照、四查找”的要求，結(jié)合各個環(huán)節(jié)查找的問題 ，全面準確地查擺班子和個人存在的突出問題；三是深刻剖析存在問題的主客觀原因，重點剖析主觀原因和從主觀方面去克服客觀原因的意識差距和能動性差距；四是明確今后的努力方向，特別是改進的措施要具體，改進計劃要科學，有可操作性、時限性。個人的發(fā)言材料還要有批評他人的意見或建議。班子發(fā)言材料由上一級黨組織和指導檢查組共同審核，班子成員的發(fā)言材料由班子主要負責人和指導檢查組審核。發(fā)言材料要在民主生活會前印發(fā)參會人員。
5、開好黨支部專題組織生活會。要圍繞“貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)一黨員、干部及領導思想認識，保障我局科學發(fā)展”這一主題。每個黨員要按照科學發(fā)展觀的要求做到“三查三看”，即查思想，看科學發(fā)展意識是否明顯增強；查工作，看科學發(fā)展能力是否明顯提高；查作風，看踐行科學發(fā)展觀的實效是否明顯。要以懇談會形式召開，通過開展批評與自我批評，分析查找自身差距和不足，明確努力方向。領導班子成員要以普通黨員的身份參加專題組織生活會，認真聽取黨員的意見和建議，集中黨員智慧，充實完善個人發(fā)言材料。黨支部召開專題組織生活會，必須邀請指導組成員參會。
6、認真召開領導班子專題民主生活會。專題民主生活會主題是“科學發(fā)展，造福人民”。專題民主生活會與年度民主生活會合并召開,要進一步完善和規(guī)范民主生活會制度。要邀請市分管領導和上一級黨組織負責人參會。召開專題民主生活會時，主要領導要對領導班子年度整改措施的落實情況進行簡要通報，然后按照先班子、后個人，先主要領導、后班子其他成員的順序逐個進行批評與自我批評。主要領導要帶頭檢查自身存在的問題，帶動班子成員嚴肅認真地開展批評與自我批評。每個領導班子成員都要襟懷坦白，堅持政治原則，堅持實事求是，切實無私無畏，理直氣壯地肯定對的、堅持好的，堅定不移地糾正錯的、調(diào)整偏的。要堅持正面教育為主的原則，重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗，重在明確方向，不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責任，形成民主、團結(jié)、務實、鼓勁、創(chuàng)新的氛圍。專題民主生活會要適當擴大列席人員范圍，要吸收本單位干部、職工列席會議，還應邀請有關黨代表和人大代表、政協(xié)委員及離退休老干部、市指導檢查組成員列席。
�。ǘ┬纬深I導班子分析檢查報告環(huán)節(jié)（5月20日--6月18日）
這一環(huán)節(jié)主要工作任務是：形成領導班子分析檢查報告，組織群眾進行評議，在進一步完善的基礎上，對分析檢查報告進行班子再討論，并審定下發(fā)。
1、形成班子分析檢查報告（5月20日—31日）。局領導班子要撰寫分析檢查報告，報告包括六部分內(nèi)容：一是十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀情況，重點突出科學決策和機制建設等方面的經(jīng)驗；二是存在的突出問題，突出問題要以主觀問題為主；三是存在問題的主客觀原因，特別要突出主觀原因分析；四是學習實踐活動中形成的共識；五是貫徹落實科學發(fā)展觀的未來努力的方向、總體思路；六是改進的主要措施、實踐運行的計劃和工作要求。撰寫分析檢查報告要充分運用學習調(diào)研、開展解放思想討論、征求意見和兩個專題生活會成果，把檢查分析突出的主觀問題、理清科學發(fā)展思路和措施作為重點，避免寫成一般性的工作總結(jié)報告。分析檢查報告要突出檢查和分析這兩個環(huán)節(jié)，切實做到查擺問題突出主觀性、剖析原因突出實際性、明確方向突出科學性、整改落實措施突出可操作性。主要負責人要全程主持分析檢查報告起草工作，要提前準備，反復征求意見，認真修改完善。分析檢查報告要經(jīng)指導組審核。
2、組織開展群眾評議（6月1日--10日）。領導班子分析檢查報告形成后，要進一步發(fā)動和依靠群眾查找差距和不足，傾聽民聲、了解民意、集中民智，對分析檢查報告進行評議。要高度重視，精心組織。根據(jù)實際情況，合理確定參加評議的.人員，組織熟悉情況、有較強參政議政能力的有關黨代表、人大代表、政協(xié)委員、專家學者、基層單位代表和服務對象代表參加評議。要精心設計評議內(nèi)容，著重從領導班子對科學發(fā)展觀的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行評議。評議的方式方法要靈活多樣，可以召開座談會、評議大會，也可以書面評議。
3、修定領導班子分析檢查報告（6月10日--18日）。根據(jù)群眾評議意見，進一步修改完善領導班子分析檢查報告，將評議中群眾提出的正確意見吸收進報告。修改定稿后的領導班子分析檢查報告和群眾評議結(jié)果要報市分管領導審閱，再經(jīng)指導檢查組審閱后，在一定范圍內(nèi)公布。
本階段完成后，要將民主生活會整套材料、分析檢查報告、群眾評議結(jié)果上報上一級黨組織和市科學發(fā)展觀辦公室備案。
四、需要注意和把握的幾個問題
本階段召開兩個專題生活會、形成班子分析檢查報告和組織群眾評議環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，需要壓茬進行。要把握好以下幾個問題：
1、把握“五個細節(jié)”，確保分析檢查落到實處。一是全面征求群眾意見。領導班子要通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、發(fā)動群眾獻計獻策、開通電子郵箱、設立意見箱、媒體開辟專欄等多種渠道，廣泛征求社會各界對學習實踐活動中迫切需要解決問題的意見和建議，經(jīng)認真梳理后，由指導檢查組向領導班子和班子成員進行反饋。領導干部要對征求到的意見進行認真的再梳理，對調(diào)研報告進行再修改，并作為班子和成員分析檢查的重要依據(jù)。二是精心開好黨支部專題組織生活會。要在統(tǒng)一領導班子思想認識的基礎上，召開黨支部專題組織生活會進行討論，進一步征求黨員群眾的意見。三是認真開好班子專題民主生活會。在談心的基礎上，要認真查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨性黨風黨紀和群眾反映強烈方面的影響全局發(fā)展的主要問題、影響當前工作的突出問題、影響長遠發(fā)展的潛在問題，重在分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、明確方向；要從發(fā)展觀、政績觀上找原因，從思維方式、工作舉措上找原因，從體制、機制上找原因，真正弄清制約科學發(fā)展的思想認識障礙、體制機制障礙、工作上的差距和問題，明確今后的努力方向。四是起草好班子分析檢查報告。要按照“四對照、四查找”要求，認真找問題，客觀看成績，重點推經(jīng)驗，關鍵明方向，突出分析、檢查兩部分重點，形成班子分析檢查報告。五是周密組織好民主評議。班子分析報告經(jīng)初步審核后，要通過一定方式，向社會公布，然后請有關黨代表、人大代表、政協(xié)委員和其他群眾代表，從對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，對分析檢查報告進行評議，評議時要有基層單位代表參加。對群眾評議中提出的正確意見要體現(xiàn)到修改后的分析檢查報告中。
檢驗科自查報告5
在醫(yī)院的領導重視下，針對當前某些醫(yī)療單位存在的不良醫(yī)療行為，全院進行了全面的自查自糾的工作檢查。檢驗科對科內(nèi)的管理、質(zhì)量、安全、服務等方面進行了全面的自查自糾檢查。經(jīng)過三天的自查自糾，對照相關的`醫(yī)療規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)了一些存在的隱患，制定了相關的措施。簡要總結(jié)如下：
1、標本質(zhì)量情況
大部分標本合格，不合格標本有拒收記錄及重抽處理。存在問題：與護理部及各區(qū)護理溝通不夠充分，要更加全面和及時地反映抽血中存在的質(zhì)量問題。措施：季度將相關的標本質(zhì)量以表格的形式向護理部反映，以促進檢驗前質(zhì)量的改進。
2、室內(nèi)質(zhì)量
控制全部開展項目都能堅持每天進行室內(nèi)質(zhì)量控制，有記錄，對失控點有分析，有處理。質(zhì)量控制良好。
3、室間質(zhì)量
控制能按年度參加佛山市、廣東省、衛(wèi)生部的各類項目的室間質(zhì)量。有記錄及反饋分析，有質(zhì)量負責人的嚴格控制。同類分析儀器有測定數(shù)值的定期比對，數(shù)據(jù)顯示，不同分析儀器間測定結(jié)果在合理的可接受范圍內(nèi)。
4、危急值報告制度
各實驗室都能認真執(zhí)行，有記錄及處理。存在問題，發(fā)現(xiàn)1例假性危急值處理不當。措施：加強工作人員業(yè)務能力的學習及培訓，不斷提高其自身專業(yè)能力。對危急值的處理及報告進行規(guī)范及貫徹。要求人人過關。
5、對危險品、安全用電、火災隱患進行清查。
危險品進行上鎖管理，有使用登記。未發(fā)現(xiàn)用電、電器使用安全隱患。未發(fā)現(xiàn)潛在的火災隱患。消防器材合格并按要求存放。
6、服務能力
能按時發(fā)報告，檢驗報告及時率達95%。服務滿意度達90%。評分為時84分。服務水平和質(zhì)量仍要不斷提高。加強思想及職業(yè)道德教育，樹立行業(yè)新風，創(chuàng)建文明服務窗口。
本次自查自糾檢查，對提高我科檢驗質(zhì)量有很大的促進作用，對保障醫(yī)療安全，消除醫(yī)療隱患有著積極的意義。
檢驗科自查報告6
檢驗科安全生產(chǎn)大檢查自查報告 根據(jù)醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查的要求，4月14日檢驗科對科室毒種、菌種安全監(jiān)管情況進行了自查活動，現(xiàn)將自查情況簡要匯報。
1、毒種、菌種存放地點、溫度合理，科室嚴格遵循《病原微生物實驗室生物安全管理條例》。
2、實行專人專管，存放冰箱上鎖，取用登記詳細，由負責人和使用人雙簽字。
3、銷毀菌株嚴格把關滅菌合格標準，滅菌效果必須合格，并且做好詳細記錄。
4、如遇菌種毒種外溢丟失請況，科室制訂了菌種毒種保存意外應急預案。
5、科室定期組織學習菌種毒種安全管理知識，提高意識，加強學習。
6、檢驗科目前未使用含有放射源的試劑。
二〇一六年四月十六日
檢驗科自查報告7
一、行政安全方面：
1、全科室人員加強防火安全意識，熟悉應急事件處理流程，積極參加院組織的防火演練。
2、科室人員在行政安全方面積極做好防火、防盜工作。下班及時關好門窗，關閉電源，做好安全防護。
3、各室區(qū)域做好易燃易爆防范工作。
4、各辦公區(qū)域無私人存放貴重物品及現(xiàn)金。
5、無私拉電線、私人電器等違規(guī)問題。
6、檢查儀器設備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時保修，保證機器正常運轉(zhuǎn)。
7、檢查全科室所有電線等均無老化現(xiàn)象，插座無松動，人人安全用電無違規(guī)現(xiàn)象。
二、醫(yī)療安全方面：
1、保證報告送達及時，報告結(jié)果準確、可靠，遇到問題及時與上級醫(yī)師進行討論。
2、反復核對報告，保證報告無錯誤，清晰明確，無未簽字現(xiàn)象。
3、與護送陪人的家屬、陪護做好病人交接工作，未出現(xiàn)病人摔倒、自傷傷人及走失現(xiàn)象。
20xx年1月26日
一、行政安全方面：
8、全科室人員加強防火安全意識，熟悉應急事件處理流程，積極參加院組織的防火演練。
9、科室人員在行政安全方面積極做好防火、防盜工作。下班及時關好門窗，關閉電源，做好安全防護。
10、
11、
12、
13、
14、各室區(qū)域做好易燃易爆防范工作。各辦公區(qū)域無私人存放貴重物品及現(xiàn)金。無私拉電線、私人電器等違規(guī)問題。檢查儀器設備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時保修，保證機器正常運轉(zhuǎn)。
檢查全科室所有電線等均無老化現(xiàn)象，插座無松動，人人安全用電無違規(guī)現(xiàn)象。
二、醫(yī)療安全方面：
4、保證報告送達及時，報告結(jié)果準確、可靠，遇到問題及時與上級醫(yī)師進行討論。
5、反復核對報告，保證報告無錯誤，清晰明確，無未簽字現(xiàn)象。
6、與護送陪人的.家屬、陪護做好病人交接工作，未出現(xiàn)病人摔倒、自傷傷人及走失現(xiàn)象。
檢驗科自查報告8
為預防院內(nèi)感染事件暴發(fā)，檢驗科深刻自查，有如下問題：
一、手衛(wèi)生重視不夠。
二、消毒隔離制度執(zhí)行力度不夠。
三、科室工作人員自我防范意識差。
針對以上問題，檢驗科做出如下表態(tài)：
一、加強醫(yī)院感染管理知識的培訓。
科室每月組織業(yè)務學xx，以醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)、消毒技術規(guī)范、醫(yī)院感染管理知識等為主要內(nèi)容，制定具體培訓計劃，對全科人員采取針對性的培訓，對新上崗人員進行崗前培訓、考試合格后才能上崗，提高檢驗人員的院感意識和無菌觀念，使消毒隔離工作常規(guī)化、制度化地開展，最大限度地控制檢驗科內(nèi)的醫(yī)源性感染，保障科室工作人員的安全和身體健康。
二、加強日常工作的管理。
1.重視手衛(wèi)生檢驗科的工作人員每天與患者以及患者的血液、尿液、糞便、體液、分泌物、排泄物和機體組織直接接觸，是交叉感染的的重要傳播媒介，手衛(wèi)生是醫(yī)院感染的高危區(qū)域和重點監(jiān)控的科室。因此。要組織培訓工作人員正確洗手法，通過培訓使其意識到洗手是預防感染傳播的最經(jīng)濟、最有效的措施，有報道僅洗手與手消毒這一項措施可使醫(yī)院感染率下降50%。洗手的.方法：工作前、工作后或檢驗同類標本后再檢驗另一類標本前，均需用肥皂水洗手23分鐘，搓手使泡沫布滿手背手掌及指間至少10秒，再用流動水沖洗。若手上有傷口應戴手套接觸標本。
2.做好實驗室消毒隔離工作
(1)采血人員操作時穿戴整齊，戴口罩、帽子、穿工作褲，采血人員每采一人后就要用快速手消毒劑擦拭2min，再給另一人采血，并做到一人一巾一帶。
(2)每天操作前用500ragL含氯消毒液擦拭操作臺，拖地。房間每天紫外線照射2次，每周五用無水乙醇擦拭燈管，每半年監(jiān)測1次燈管效果，定期做空氣培養(yǎng)，空氣中細菌總數(shù)小于或等于200cfum。達到消毒規(guī)范要求。
(3)一次性采血管、采血針設專人管理，專柜存放，房間應保持通風、干燥、定期紫外線空氣消毒。
(4)檢驗報告單出科前用紫外線燈雙面照射。
(5)生活垃圾和醫(yī)療垃圾嚴格按照消毒技術管理規(guī)范進行處理。
三、強化檢驗人員自我防范意識。
檢驗科人員要自覺遵守各項規(guī)章制度，在操作中戴防護手套、口罩，對有潛在感染性的血液、體液等物品在操作時要穿隔離衣，戴防護眼鏡。檢驗科應將生物安全程序納入標準操作規(guī)范或生物安全手冊，工作人員在進入實驗室之前要閱讀規(guī)范，并按照實驗室安全規(guī)程操作。工作人員發(fā)生職業(yè)暴露時，及時向?qū)嶒炇邑撠熑藚R報并記錄。如有條件工作人員應接受必要的免疫接種。必要時收集從事危險性工作人員的基本血清留底，并根據(jù)需要定期收集血清樣本，應有檢驗報告，如有問題及時處理。
四、加強了醫(yī)療廢物管理院感科不斷完善各項規(guī)章制度，明確各類人員職責，落實責任制，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
檢驗科自查報告9
一、認真部署，精心組織
分析檢查階段是把學習實踐科學發(fā)展暨作風建設年活動引向深入的重要階段，也是把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關鍵階段。進入分析檢查階段后，局黨支部高度重視，以更加務實的作風和更大的工作力度，推動活動扎實深入開展。
（一）及時轉(zhuǎn)段動員。我局及時召開學習實踐暨作風建設年活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段會議后，總結(jié)了學習調(diào)研階段取得的成績和存在的問題，對分析檢查階段工作進行了安排部署，著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務和具體要求。
�。ǘ┚闹贫ǚ桨浮榇_保分析檢查階段扎實推進，按照旗委《鄂托克旗深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求，結(jié)合我局實際，及時制定了《商務局深入學習實踐科學發(fā)展觀暨作風建設年活動分析檢查階段實施方案》，對分析檢查階段的實施步驟和目標要求做了具體的安排，為活動取得實效提供了制度保證。
�。ㄈ┳ズ媒M織實施。為使分析檢查階段扎實深入開展，局領導班子親自動員、親自部署，帶頭分析檢查，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，積極發(fā)揮引導帶動作用，認真組織開展分析檢查階段的各項工作，局全體黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力消除科學發(fā)展的障礙，明確科學發(fā)展的新思路、新方法、新舉措，切實做到了領導帶頭組織，黨員全員參與，活動全面啟動。:
（四）堅持輿論宣傳。為把學習實踐暨作風建設年活動引向深入，在鄂托克旗商務之窗及時報道活動的開展情況，并發(fā)了十期科學發(fā)展及作風建設的商務信息。
二、抓好三個環(huán)節(jié)，扎實開展各項工作
分析檢查階段的三個環(huán)節(jié)中，重點是要抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環(huán)節(jié)。
（一）廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發(fā)放征求意見表和個別交談等多種形式，廣泛征求和虛心聽取干部員工的意見和建議。其中，發(fā)放征求意見表60份，共收集各類問題、意見和建議15條，梳理出重點意見6條，并將意見反饋到每個班子成員。為領導班子切實把問題找準找實，找準努力方向、定準整改措施，反思問題、對照剖析提供了依據(jù)。
�。ǘ╅_展談心活動。局領導班子本著團結(jié)—批評—團結(jié)的原則，廣泛開展多層次的談心活動。對照征求的意見，既談對自己存在問題的認識，又談對方不適應、不符合科學發(fā)展觀的突出問題，找準問題根源，總結(jié)經(jīng)驗教訓。進一步加強了班子成員之間的溝通聯(lián)系，為開展批評與自我批評奠定基礎。
�。ㄈ┱J真撰寫發(fā)言提綱。各級領導班子成員對于征求的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會的主題，結(jié)合分管的工作實際，認真撰寫了專題民主生活會的發(fā)言提綱。同時，各黨支部召開了黨員組織生活會，廣大黨員按照科學發(fā)展觀的要求，分析查找問題，明確努力方向。領導班子成員參加了黨員組織生活會，認真聽取了黨員的意見建議，進一步修改發(fā)言材料，使之成為撰寫領導班子分析檢查報告的重要依據(jù)。
�。ㄋ模╅_好領導班子專題民主生活會和黨員干部專題組織生活會。為防止領導班子專題民主生活會流于形式和走過場，要堅持“五項重開”，即“準備不充分的重開；開展批評和自我批評不深刻的重開；問題查找不準的`重開；整改措施不具體的重開；結(jié)合思想和工作實際不緊密的重開”。并且，局領導班子成員參加了全體黨員干部的組織生活會。我局領導班子于6月8日召開了以“轉(zhuǎn)變思想觀念，推動科學發(fā)展，在新起點上開創(chuàng)商務工作新局面”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀暨作風建設年活動專題民主生活會，會議由局學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組組長、黨支部書記、局長王新平同志主持，檢查指導組成員及各辦公室主要負責人參加了會議。班子成員逐一發(fā)言，大家以嚴肅認真的態(tài)度，認真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實措施、體制機制、工作作風等方面存在的不適應不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評，做到了解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。對個人存在問題的原因進行深入剖析，對如何解決這些問題統(tǒng)一思想，提出了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的整改措施和努力方向。
檢驗科自查報告10
自從醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風建設號召以來，我們科室進行了認真細致地學習，深入領會了上層主管部門及領導的報告精神，圍繞行風建設具體內(nèi)容，嚴格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)務工作者職業(yè)道德》、《關于進一步加強醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理工作的通知》、《關于上海市衛(wèi)生計生系統(tǒng)堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風的“十項不得”規(guī)定》等法律法規(guī)及醫(yī)院有關行風廉政建設的規(guī)定，嚴格遵守中央八項規(guī)定、六條禁令、九不準的具體內(nèi)容，自覺執(zhí)行道德規(guī)范，全心全意為人民健康服務，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。對本部門及個人平時的實際工作，在政治思想、組織紀律、廉政建設、實事求是等方面逐一進行了梳理、分析，找準原因，明確今后的整改的方向，以便今后更好的開展工作，現(xiàn)自查如下：
一、現(xiàn)將本科室自查自糾情況報告如下:
1.本科室不存在違規(guī)收費現(xiàn)象；
2.本科室沒有私自采購使用儀器設備、試劑產(chǎn)品的現(xiàn)象；
3.本科室員工沒有收受回扣及紅包的現(xiàn)象。
今后本科室繼續(xù)保持杜絕不正之風，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益出發(fā)，堅持原則，服務和服從于大局。加強學習，不斷提高全員自身綜合素質(zhì)，努力提高自身業(yè)務水平，更好地為患者服務。
二、查找梳理出的主要問題隱患：
1．員工思想政治工作有待加強。少數(shù)醫(yī)務人員思想混亂，正氣不足，道德素質(zhì)有待提高。要增強責任心，更加愛崗敬業(yè)，把患者的利益放在首位。要淡泊名利，勤奮敬業(yè)，構建和諧的醫(yī)患關系。
2.要切實強化防范醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的意識。 3.完善科室設置更加方便群眾就醫(yī)。
4.窗口服務態(tài)度有待改進。存在著言語生硬，不夠熱情，對病人提出的問題解釋不夠耐心，有時工作不專心，小差錯時有發(fā)生。
5.健康教育形式單一，內(nèi)容不豐富。
6.醫(yī)患溝通不夠，溝通技巧欠缺。
7.優(yōu)化服務流程，減少排隊時間，方便患者就診。
8．化驗報告單集中在一個地方提取，信息化操作不夠簡單明了，人多且亂，容易搞錯。
9.門診檢驗窗口設置太少太小，不夠人性化，不方便且影響醫(yī)患交流。
10.員工開拓創(chuàng)新意識不強，安于現(xiàn)狀，對新技術的開展和應用不夠，沒有真正地站在病人的角度思考問題。
11.科室間的團結(jié)協(xié)作精神不夠。
12.科室內(nèi)部對外來訪客缺乏統(tǒng)一的'管理與訪客登記制度，給行風建設帶來隱患。
三、整改措施
1、樹立并強化“以病人為中心”的全心全意為患者服務的理念。
2、強化服務態(tài)度、服務質(zhì)量的改善，以問卷調(diào)查、簽訂《檢驗科員工廉潔從醫(yī)承諾書》等形式，樹立榜樣，強化員工的服務意識。
3、加強衛(wèi)生法制意識、依法行醫(yī)意識。
4、要建章立制，規(guī)范整改。行風建設中的問題有些需要通過制度加以規(guī)范。制度的制訂需要有針對性，針對某些問題制訂制度才能提高管理水平。
5、要提高素質(zhì)，長抓不懈，提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)是改進行風的根本之道。我們要深刻認識醫(yī)生職業(yè)的崇高與責任之重大，團結(jié)一心，振奮精神，為構建和諧醫(yī)患關系，為人民的健康和醫(yī)院的發(fā)展，作出更大的貢獻!
檢驗科
檢驗科自查報告11
一、時間安排。7月28日至8月18日。
二、目標要求。整改落實階段是取得整個科學發(fā)展觀學習教育活動成果的關鍵階段。重點是通過整改，使廣大黨員干部把學習成果轉(zhuǎn)化為落實科學發(fā)展觀、走科學發(fā)展之路、建設科學發(fā)展示范區(qū)的實際行動，制定和完善街符合科學發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、目標和措施，建立健全符合科學發(fā)展觀的體制機制。同時，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，選樹、宣傳典型經(jīng)驗，發(fā)揮好示范帶動作用。
三、方法內(nèi)容
1、制定整改措施初步方案
要認真總結(jié)在學習提高、對照檢查和案例剖析階段取得的主要經(jīng)驗，形成的理論和實踐成果；認真分析和吸納各個層面在學習提高、對照檢查和案例剖析階段反映的意見和建議；認真研究確定在整改落實階段需要解決的主要問題；科學制定在整改落實階段實行民主決策、科學決策應采取的途徑和方法，擬定單位整改措施的初步方案。一、鎮(zhèn)黨委、政府要根據(jù)黨政班子民主生活會、案例剖析、深入調(diào)研中查找出的我鎮(zhèn)在民主決策、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設、制度建設等方面存在的不符合科學發(fā)展觀要求問題，完善好經(jīng)濟發(fā)展指標、社會發(fā)展規(guī)劃、機關制度等方面的初步整改方案。二、黨政班子成員要根據(jù)自己調(diào)研、案例剖析情況拿出自己和本辦公室的整改措施和方案。三、機關干部、各單位負責人要結(jié)合自己本職工作，對照前三階段的學教成果，找出自己的不足，寫出專題整改報告上報鎮(zhèn)黨委。各村負責人的整改報告，包村干部要把好關，督促按時上報。四、重點企業(yè)負責人的.整改報告，由經(jīng)濟發(fā)展辦負責督導，要根據(jù)各自企業(yè)的特點，找出不符和科學發(fā)展觀要求的問題，制定出整改措施上報鎮(zhèn)黨委。
2、廣泛征求社會各層面對整改措施的意見、建議
鎮(zhèn)整改措施初步方案，以及領導班子成員、各單位主要負責人的整改措施形成后，要征求廣大干部群眾的意見。根據(jù)需要，召開不同層次的黨員干部座談會和群眾座談會，聽取他們的意見和建議。使形成的整改措施具有科學的理論基礎、廣泛的群眾基礎和深厚的實踐基礎。領導班子成員的整改方案由黨委書記把關，普通黨員干部的整改方案由主管領導把關，提出指導性意見，進行完善。
3、進一步完善整改措施
在廣泛聽取各方面意見的基礎上，進一步整改措施，使形成的整改措施既具有經(jīng)濟、文化、政治、社會發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性，又具有近期、中期、遠期發(fā)展目標的可持續(xù)性。還要著眼學習教育成果向?qū)嶋H能力的轉(zhuǎn)化，使形成的整改措施具有前瞻性、指導性和可操作性。在完善整改措施的同時，要進一步明確相關制度，確保各項整改措施的有效落實。通過建立黨政領導抓科學發(fā)展的崗位責任制，把整改措施落實到每位黨員干部身上；通過制定符合科學發(fā)展示范區(qū)要求的目標考核和政績考核辦法，調(diào)動鎮(zhèn)村兩級干部群眾開展工作的積極性、創(chuàng)造性；通過完善“為民、務實、清廉”方面的制度規(guī)定，使廣大黨員干部以更開闊眼界、更寬廣的胸懷、更宏大的氣魄，參加到科學發(fā)展示范區(qū)的建設之中。以上各層面的整改措施或方案，要求在8月13日之前，全部上交鎮(zhèn)黨委，在總結(jié)整理后在8月15日上報縣科學發(fā)展觀學教領導小組。
4、認真搞好工作總結(jié)
在對整改落實階段工作進行小結(jié)的基礎上，要對4月28日至8月18日期間的整個工作進行系統(tǒng)總結(jié)。在總結(jié)中，要認真研究已取得的成績，找出存在的問題，肯定已經(jīng)形成的學習教育成果，明確今后搞好科學發(fā)展觀學習教育的措施和制度，并對在整個學習教育活動中的成績顯著、有典型示范作用的單位和個人給予表彰和獎勵。要集中力量，認真謀劃，完善在學習教育活動中取得的新成果，進一步用科學發(fā)展觀統(tǒng)一廣大黨員干部的思想。要注意引導廣大黨員干部把這次學習教育成果轉(zhuǎn)化為落實科學發(fā)展觀、走科學發(fā)展之路、建設科學發(fā)展示范區(qū)的實際行動，確保這次學習教育活動不走過場，收到實效。
5、做好迎接縣全面檢查驗收的準備工作
科學發(fā)展觀學習教育活動結(jié)束后，縣學教辦將對我鎮(zhèn)進行檢查驗收。檢查驗收的主要內(nèi)容：
�。�1）學習提高階段集中學習是否達到40小時，是否完成了規(guī)定的學習內(nèi)容，時間和內(nèi)容不落實的要補課；
�。�2）對照檢查階段中領導班子成員是否撰寫了對照檢查材料，是否征求了群眾意見、召開了民主生活會，未按規(guī)定內(nèi)容完成的要補充完成；
�。�3）案例剖析階段中是否按要求撰寫了案例剖析專題報告，專題報告是否聯(lián)系實際，為解決實際問題提供借鑒，未能達到要求的要補充完成；
檢驗科自查報告12
在學習調(diào)研階段，學習實踐活動轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來，我校黨支部高度重視，把分析檢查階段作為學習實踐活動承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，按照鎮(zhèn)委的要求，認真做好分析檢查階段的各項工作，扎實順利推進學習實踐活動，取得了階段性的明顯成效。主要工作有以下幾方面：
一是廣泛征求意見。在第一階段廣泛調(diào)研、認真學習的基礎上，我們向教職工和部分學生骨干發(fā)放征求意見表300份，組織中層干部和全體黨員召開了3次座談會，找教職工代表進行個別訪談20余人次。通過這些方式廣泛聽取全體教職工和學生的意見建議，經(jīng)過認真匯總梳理，共收集到多條對學校和班子成員的意見和建議。
二是開展談心活動。在召開領導班子專題民主生活會之前，我與班子其他成員分別進行了談心，班子成員之間相互談了心。談心活動中，我們做到了與人為善，坦誠相見，進一步溝通了思想，增進了團結(jié)，找準了自身存在的問題，達成了加強班子建設的共識。
三是認真組織自查。在廣泛征求意見和談心活動的基礎上，學校班子成員認真開展了“五比五看”活動。黨支部組織召開了黨員組織生活會，進一步聽取了意見和建議。通過這些活動，學校認真分析了當前的教育形勢和學校實際，對照科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，深入查找了在貫徹落實科學發(fā)展觀情況方面存在的突出問題，深入查找了影響學校和諧穩(wěn)定的突出問題，深入查找了我校發(fā)展總體思路、發(fā)展理念、發(fā)展規(guī)模、體制機制創(chuàng)新和工作要求等方面是否符合科學發(fā)展觀的要求，深入查找了黨性黨風黨紀方面的突出問題，對存在的問題尤其是主觀原因進行了認真深入的分析，提出了解決的辦法。
四是準備發(fā)言材料。學校班子成員在自查的基礎上，充分運用前一階段學習培訓、深入調(diào)研的成果，認真撰寫了專題民主生活會發(fā)言材料，并按規(guī)定的程序進行了分層次審核把關。專題民主生活會發(fā)言材料主題鮮明、認識深刻、剖析準確、改進措施明確，重點圍繞班子和個人對科學發(fā)展觀的認識、在落實科學發(fā)展觀中存在的問題、如何在下一步用科學發(fā)展觀指導工作的思路等內(nèi)容展開。
五是召開黨員專題組織生活會。按照科學發(fā)展觀的要求，形成發(fā)言材料，進行分析對照檢查；要求每個黨員在組織生活會上都要分析查找自身的差距與不足和對學校和領導班子提出合理化的意見和建議。同時要求領導班子各成員必須參加組織生活會，廣泛聽取黨員的意見建議，明確今后將要努力的方向。
六是召開專題民主生活會。學校領導班子召開了專題民主生活會。民主生活會上有兩項主要任務，一項是查找班子在貫徹落實科學發(fā)展觀和中國特色社會主義教育方面存在的突出問題、影響學校和諧穩(wěn)定的突出問題、影響學校發(fā)展的瓶頸問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，吸取經(jīng)驗教訓，自覺改進提高，為分析檢查報告工作做準備；另一項是班子成員進行個人思想檢查。班子成員在查找問題中摒棄私心雜念，突出細節(jié)、突出具體、突出舉措，勇于正視和深刻剖析存在的問題，敢于直面矛盾，切實把存在的問題找準找實，進行批評與自我批評。對找出來的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深刻分析原因，深挖思想根源，努力達到標本兼治的目的。這次民主生活會開得很成功，得到了與會者的高度評價。
分析檢查階段各項工作的順利開展，為下一階段促進落實措施整改打下了堅實基礎。
二、整改落實階段工作安排
我們開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，最重要的落腳點就是解決突出問題。這是衡量學習實踐活動成效的一項重要標準。因此，我們第三階段的工作，就是要更加注重突出實踐性特征，把解決問題作為工作重點抓緊抓好。按照學校制定《實施方案》的要求，第三階段工作也要做好兩個環(huán)節(jié)，一是制定整改措施，二是解決問題整改落實。我想我們應該著力抓好四個方面的工作:
第一、制定好整改方案
整改落實方案要全面貫徹區(qū)委、教科局黨委學習實踐活動精神要求，以學校領導班子分析檢查報告為依據(jù)，以加強和改進服務為主線，以轉(zhuǎn)變黨員干部作風為重點，以抓責任抓落實為保障，努力使整改方案成為學校黨員和教職工衡量學習實踐活動成效的對照表。
學校領導班子成員在學習調(diào)查和檢查分析的`基礎上，根據(jù)調(diào)研報告和分析報告，制定班子和個人整改方案，明確整改目標，落實整改責任人，細化整改措施，建立整改臺帳，制定整改工作進度表及整改承諾書，并在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員同志及群眾的監(jiān)督。同時，每個年級組制定整改措施，每位教職工也要分別制定個人的整改措施。
第二、解決好突出問題
解決突出問題是突出實踐特色的集中體現(xiàn)，是科學發(fā)展觀的閃光之處。我們要將重點放在解決突出問題這一環(huán)節(jié)上。按照已制定的整改落實方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進行整改，要用解決具體問題的實效，讓學校廣大教職員工切實感受到科學發(fā)展帶來的新變化，以實際行動取信于民第三、建立完善體制機制
建立完善體制機制是學習實踐活動取得實效的重要標志。體制機制在很大程度上決定著學校發(fā)展進步的活力、實力、創(chuàng)造力和競爭力，是管長遠、管根本的保障。學校根據(jù)班子分析報告和整改落實方案的落實情況，進一步完善發(fā)展思路，修訂符合科學發(fā)展觀，有利于推進我�？茖W發(fā)展的規(guī)章制度。
按照學習實踐活動要求，著力完善有利于科學發(fā)展的體制機制。修訂影響和制約科學發(fā)展的政策制度，逐步形成貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制，使科學發(fā)展觀更具操作性。
體制機制的創(chuàng)新要采取穩(wěn)妥推進的原則，要堅持整改落實工作結(jié)束，學校體制機制的創(chuàng)新工作不結(jié)束，形成有利于科學發(fā)展的長效機制。
第四、做好群眾滿意度測評工作
測評要圍繞“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”四個方面的目標要求開展，測評重點一是對解決我校影響和制約科學發(fā)展突出問題的滿意度；二是對我校黨員干部作風及服務工作的滿意度；三是對開展學習實踐活動實際效果的滿意度。
滿意度測評工作主要以教職工評議為主，努力做到客觀、公正、準確，評議結(jié)果及時向教職工公示。
三、整改落實階段要求
1、要緊扣發(fā)展主題，做到“四明確一承諾”
《整改落實方案》要以分析檢查報告為依據(jù)，體現(xiàn)學習調(diào)研階段和分析檢查階段取得的主要經(jīng)驗、形成的理論和實踐成果，要把學校黨支部分析檢查報告中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，逐條列出需要整改落實的項目，明確完成時限、責任領導和關聯(lián)部門。要形成目標明確、措施具體、責任到位的整改落實方案，把領導班子分析檢查報告中提出的整改措施目標化、具體化、責任化，使整改落實方案有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。制定整改落實方案要切實做到“四明確一承諾”：一要明確整改落實項目。把征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類梳理，一項一項列出來。二要明確整改落實目標和時限要求。三要明確整改落實的具體措施。四要明確整改落實責任。把任務分解細化，把責任落實到人。五要對整改落實做出公開承諾。對重要事項作出公開承諾，自覺接受監(jiān)督。
2、要緊扣學習實踐活動的總要求，增強整改落實的針對性和實效性
要在黨員干部受教育上下功夫，努力取得和擴大思想成果；在科學發(fā)展上水平上下功夫，努力取得和擴大實踐成果；在教職員工得實惠上下功夫，努力取得和擴大惠民成果。
3、要加強組織領導，確保整改落實工作取得明顯成效
整改落實階段的工作時間緊、任務重、難度大，加強組織領導尤為重要。我們要努力克服松懈思想和畏難情緒，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心推進各項工作，確保學習實踐活動取得實效，達到預期目的。
一是要制定方案抓整改。抓好整改工作，必須制定目標明確、措施具體、責任到位的整改落實方案。我們要以領導班子分析檢查報告為依據(jù)，把報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作具體化，使整改落實工作有章可循。制定整改方案，要明確整改項目、明確整改目標、明確整改責任、明確整改措施、對整改落實作出公開承諾。
二是要落實責任抓整改。在整改工作中落實責任，要抓住“三個關鍵”。第一個是抓責任管理。對整改任務，要逐項分解細化，明確責任領導。第二個是抓責任公開。讓教職工了解整改任務由誰負責，什么時候完成。第三個是抓責任激勵。把整改落實的情況與評價干部的工作實績、能力水平結(jié)合起來，與年度考核結(jié)合起來。
三是要加強督查抓整改。搞好督促檢查是確保整改工作落實到位的有力保證。學校學習實踐活動領導小組辦公室要深入了解活動開展的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。整改落實工作基本結(jié)束時，要開展一次成果驗收活動。學習實踐活動基本結(jié)束后，要認真做好群眾滿意度測評工作，讓廣大黨員群眾了解學習實踐活動的成效，評價學習實踐活動的成效。
四是要營造氛圍抓整改。輿論宣傳是展示成果、鼓舞士氣、凝聚人心的重要手段，也是樹立典型、推廣經(jīng)驗、推動創(chuàng)新的有效途徑。學校學習實踐活動領導小組辦公室要圍繞整改落實階段的目標任務和工作重點，加強宣傳報道，做好信息簡報的報送工作，積極開展宣傳活動，充分展示我校開展學習實踐活動和抓整改落實的良好精神風貌，努力營造黨組織高度重視、黨員干部發(fā)揮帶頭作用、教職員工主動參與的良好氛圍。
檢驗科自查報告13
為了配合xx省衛(wèi)生廳布置的大型醫(yī)院巡查活動，在院行政的領導下，根據(jù)《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案(20xx版)》的精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，將具體自查情況總結(jié)如下：
醫(yī)院深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權益，改善醫(yī)療服務，優(yōu)化服務流程，構建和諧醫(yī)患關系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院行政的領導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
(一)堅持醫(yī)院的公益性，把維護人民群眾健康權益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動�？刂漆t(yī)院特需服務的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的'經(jīng)濟負擔，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關法律法規(guī)，承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預防等任務。嚴格執(zhí)行了傳染病預檢分診制度和報告制度。
(二)醫(yī)院歷來重視人才的培養(yǎng)和干部隊伍的建設，尤其近兩年來派遣醫(yī)務人員分批赴新加坡、上海等高級別醫(yī)院進修學習，帶回了新的理念與技術，加強了醫(yī)院臨床重點�？平ㄔO，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設，同時醫(yī)院的梯隊建設也愈發(fā)厚實，“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。
(三)醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責任制度。落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動了醫(yī)務人員積極性。根據(jù)無錫市的社保政策，落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權益。
(四)醫(yī)療服務方面，全體醫(yī)務人員進一步強化服務意識，改善醫(yī)療服務，優(yōu)化服務流程，不斷提高醫(yī)療服務能力和服務水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務模式，逐步完善志愿者服務的管理制度和工作機制，認真組織開展志愿者醫(yī)院服務和醫(yī)務人員志愿服務相關工作，促進醫(yī)患關系和諧。加強門診信息公開與咨詢服務，規(guī)范預約診療工作制度，不斷提高門診患者預約掛號、預約診療服務比例。優(yōu)化門急診和入、出院服務流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，通過提高醫(yī)療技術，增加醫(yī)療手段，縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度，構建和諧醫(yī)患關系，維護患者的合法權益，履行知情告知義務，保護患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進工作。
(五)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)，不斷根據(jù)業(yè)務需要，嚴格執(zhí)業(yè)地點的變更。建立健全并嚴格執(zhí)行首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范》，規(guī)范病歷書寫行為以及電子病歷系統(tǒng)建設和電子病歷的臨床應用，加強病歷內(nèi)涵建設，提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術準入和管理制度，加強醫(yī)療臨床技術管理，促進醫(yī)學科學發(fā)展和醫(yī)療技術臨床合理應用。建立健全醫(yī)療技術臨床應用管理的相關規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術進行技術審核，嚴格管理;加強了第二類醫(yī)療技術臨床應用的管理，不得開展未經(jīng)批準技術的臨床研究和臨床應用;加強對醫(yī)療技術臨床應用情況進行規(guī)范化管理，特別是白內(nèi)障超聲乳化技術和婦科內(nèi)鏡診療技術的準入管理;完善手術分級管理制度，嚴格依據(jù)江蘇省制定的醫(yī)院手術分級目錄，嚴格按照規(guī)定對醫(yī)師的專業(yè)技術能力進行審核并通過后，方可授予相應的手術權限，并實施動態(tài)管理;建立醫(yī)療技術風險預警機制，制定和完善醫(yī)療技術損害處置預案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。加強平安醫(yī)院建設，建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
(六)完善醫(yī)院藥事管理委員會相關工作與管理制度并認真落實;貫徹落實《中國國家處方集》，制定醫(yī)院處方集，并認真組織培訓、實施和評估工作，促進臨床合理用藥;完善并認真落實處方點評制度;加強合理用藥監(jiān)測，認真、及時、準確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預警，對不合理用藥及時予以干預;規(guī)范抗菌藥物臨床應用管理，建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限，切實采取措施推進抗菌藥物合理應用工作;以嚴格控制類切口手術預防用藥為重點，進一步加強圍手術期抗菌藥物預防性應用的管理，加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥監(jiān)測工作，建立抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥預警機制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認真落實;建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責和相應的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責任和任務并認真落實。
(七)繼續(xù)推進與落實“病人安全目標”;落實各項查對制度，認真做好手術、輸血、用藥、檢驗等醫(yī)療服務重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害;加強手術室、血液透析室、消毒供應室等重點部門以及醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控;開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務人員的醫(yī)院感染防控知識培訓，強化醫(yī)院感染防控意識，提高醫(yī)院感染防控水平。進一步規(guī)范臨床用血管理，促進臨床科學、合理用血，保障臨床用血安全。輸血管理委員會進一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術指導工作，積極開展臨床合理用血、科學用血的教育、培訓和檢查工作;臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實際工作情況，制定月臨床用血計劃，并對醫(yī)務人員用血情展評估;輸血科進一步完善質(zhì)量管理體系，制定血液儲備計劃，做好臨床用血的儲存、檢測和發(fā)放;建立科學有效的輸血不良反應及緊急用血應對預案，并認真落實。
(八)加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領導、管理機構、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標準等，明確人員配置要求，認真組織落實;加強對安全生產(chǎn)重要設施、裝備、關鍵設備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水;完善勞動保護用品的配備和使用;確保消防通道暢通，無障礙物，消防設備齊全，標志醒目，專人管理，設有消防預警系統(tǒng);加強應急管理，完善各類應急預案的制定。
檢驗科自查報告14
尊敬的院領導：
我們檢驗科近期對院內(nèi)感染預防與控制工作流程進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
1.采血室房屋面積過�。�6m2），且與值班室同為一室，極易造成擁擠和交叉感染。很多時候排隊采血的'病人擠滿了樓道，甚至擠滿了門診大廳，秩序混亂，即便增加人力開啟臨時采血窗口，也經(jīng)常引發(fā)患者不滿情緒。
2.微生物室與艾滋病篩查實驗室（免疫室）沒有污物通道，也沒有門禁裝置。工作人員與標本送檢、處理同為一個門進出，不符合控感工作流程。
3.血庫用房面積過小（不到9 m2），且與生化室同為一室，不符合血庫建設標準與控感工作流程，存在極大安全隱患。
4.臨檢室沒有設置污物通道，分區(qū)不合理（現(xiàn)有狀況下很難區(qū)分）。
針對以上存在的問題，檢驗科可以通過自身努力，加強院感知識培訓，優(yōu)化工作流程盡量減少交叉污染，但距三級醫(yī)院評審要求還有很大差距，希望院領導高度重視，予以解決。具體整改建議如下。
1.在現(xiàn)有基礎上對臨檢室進行適當改造，設立單獨采血室，并對洗手池與拖把池重新改造，以緩解患者擁擠與交叉感染問題。
2.血庫單獨建設，不能與生化室同為一室。
3.給微生物及免疫室設立污物窗口，安裝門禁裝置。
4.由于B超室與檢驗科緊鄰，而且等待檢查的患者較多，樓道顯得十分擁擠。
因此建議將B超室搬遷至住院部一樓，騰出房子作為血庫和免疫室使用。
以上設想僅供參考，請院領導定奪！
檢驗科自查報告15
為深入實施《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、貫徹落實《關于印發(fā)山東省20xx年人間傳染的病原微生物實驗室生物安全專項檢查工作的通知》衛(wèi)科教秘〔20xx〕292號文件精神，進一步規(guī)范我院實驗室生物安全管理，根據(jù)衛(wèi)計委安排，對我院實驗室生物安全管理進行自查，自查報告如下：
一、實驗室生物安全管理工作、各項規(guī)章制度的運行情況：
檢驗科根據(jù)相關條例和制度，對有關生物安全各項規(guī)章制度的運行情況進行檢查，對存在的問題及時整改；根據(jù)人員變動情況重新調(diào)整了生物安全管理小組；實驗室從事的實驗活動均嚴格遵守有關國家標準和實驗室技術規(guī)范、操作規(guī)程，并指定專人監(jiān)督檢查落實情況。
二、病原微生物菌（毒）種的管理及運輸
因各方面條件限制我院現(xiàn)未開展病原微生物實驗室生物的檢查，根據(jù)通知要求積極組織相關人員主要學習了：病原微生物實驗室菌（毒）種的管理嚴格登記制度，收到菌（毒）種后立即進行編號登記，詳細記錄菌（毒）種的名稱、來源、特性、用途、批號、傳代日期、數(shù)量。在菌（毒）種的管理，安全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)措施，保管過程中，傳代、分發(fā)及使用，均應及時登記，定期核對庫存數(shù)量。菌（毒）種在進行銷毀時，滅菌指示標志，滅菌效果，同時做好銷毀登記等內(nèi)容。
三、實驗室生物安全突發(fā)事件的處理工作
在此次自查中，我院實驗室對以前制訂的處置意外事件的應急指揮和處置體系，進一步進行了修訂，使之能滿足實際工作的`需要。針對發(fā)生自然災害或設施出現(xiàn)故障，制定了可能遇到的緊急情況及其處理原則。同時規(guī)范了菌（毒）種外溢在臺面、地面和其他表面的的處理原則及皮膚刺傷（破損）的處理原則，并建立了實驗室意外事故報告制度。組織科室人員進行生物知識培訓，在操作中認真做好個人安全防護。
四、醫(yī)療垃圾廢物處理工作
為加強醫(yī)療廢物的安全管理，規(guī)范醫(yī)療垃圾廢物的安全管理，檢驗科對照《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》等有關規(guī)定，自查了醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度，是否按照《醫(yī)療廢物分類目錄》及《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識規(guī)定》對醫(yī)療垃圾廢物進行分類收集，包裝物、容器是否符合標準，警示物是否醒目，是否存在醫(yī)療廢物混入生活垃圾的情況。
五、存在的不足：
標本與試劑放置同一冷藏箱，院方已及時為檢驗科增加一臺冰箱（整改中），更新實驗室生物安全防護設備。
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