津貼補(bǔ)貼自查報告
在不斷進(jìn)步的時代,報告對我們來說并不陌生,其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編幫大家整理的津貼補(bǔ)貼自查報告,歡迎大家分享。
津貼補(bǔ)貼自查報告1
根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補(bǔ)貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題開展專項整治,嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”工作 的通知〉的通知》,重申“三個一律不準(zhǔn)”,包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
二、開展自查清理
對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補(bǔ)貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾,組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。
三、完善機(jī)制建設(shè)
x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治工作小組,嚴(yán)格財政財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度,嚴(yán)格津貼補(bǔ)貼發(fā)放和會計核算,嚴(yán)格工資基金管理,所有國家規(guī)定的`津貼補(bǔ)貼項目必須全部納入工資基金管理。
xxxx年x月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查,堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題的發(fā)生,確保整治工作取得成效。
津貼補(bǔ)貼自查報告2
為鞏固前一階段規(guī)范津補(bǔ)貼工作成果,防止亂發(fā)津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象發(fā)生,打好下一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作基礎(chǔ),根據(jù)孝昌紀(jì)發(fā)[20xx]5號《關(guān)于開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實施情況自查工作的通知》文件精神,我單位迅速行動起來,針對管委會規(guī)范后的公務(wù)員津補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)密組織
管委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立觀音湖管委會規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼專項自查工作專班,指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
二、嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范到位
按照文件的要求,認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,對我單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看,我單位自從實施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定,做到應(yīng)歸并的項目一律歸并,應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴(yán)格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
。ㄒ唬┌匆(guī)定要求設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)
規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施后,我單位機(jī)關(guān)已取消所有原來發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等,
嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,按職級發(fā)放,其中,正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目,提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的情況。
(二)按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼
嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)核算辦法>的`通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼及其他個人收入進(jìn)行會計核算,并在部門決算中單獨反映。
。ㄈ┌匆(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼
以銀行卡的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。
三、提高認(rèn)識,確保長效
管委會以此次自查自糾為契機(jī),強(qiáng)調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、區(qū)關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行方案和實施辦法,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固第一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,把第一步規(guī)范工作和進(jìn)一步規(guī)范工作結(jié)合起來,建章立制規(guī)范管理,逐步形成我單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制,確保將規(guī)范工作順利向前推進(jìn),取得實效。
津貼補(bǔ)貼自查報告3
根據(jù)《云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展全省機(jī)關(guān)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況自查工作的通知》(云聯(lián)發(fā)?20xx?4號),中共保山市紀(jì)律檢查委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展機(jī)關(guān)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況自查工作文件的通知》及中共隆陽區(qū)紀(jì)律檢查委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展機(jī)關(guān)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況自查工作文件的通知》(隆紀(jì)發(fā)?20xx?13號)文件要求,蒲縹鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況自檢自查工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、高度重視,周密安排
蒲縹鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,紀(jì)委書記為副組長,紀(jì)檢專干、組織員、人事助理、出納、會計為成員的機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼實施情況專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)中央、省、市、區(qū)文件精神,蒲縹鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年8月25日至8月28日對規(guī)范津
貼補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。自20xx年以來蒲縹鎮(zhèn)就取消了所有原來發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等。經(jīng)查,20xx年蒲縹鎮(zhèn)繼續(xù)嚴(yán)格規(guī) 。ǘ┤∠`規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼情況。蒲縹鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為;沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用政府非稅收入等發(fā)放的津補(bǔ)貼;嚴(yán)格按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼,20xx年全年蒲縹鎮(zhèn)機(jī)關(guān)改革性補(bǔ)貼共發(fā)放44400元。
(三)津貼補(bǔ)貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。蒲縹鎮(zhèn)20xx年機(jī)關(guān)在職人員為37人,其津補(bǔ)貼統(tǒng)一歸并設(shè)立為工作性津貼和生活性補(bǔ)貼,全年共發(fā)放231960元;退休人員為19人,其津補(bǔ)貼統(tǒng)一歸并設(shè)立為退休人員補(bǔ)貼,全年共發(fā)放241020元。除此之外,在職人員和退休人員所發(fā)放的津補(bǔ)貼都嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄋ模┮(guī)范后的'津貼補(bǔ)貼資金來源、發(fā)放辦法及會計核算情況。蒲縹鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財政全額撥款所得,資金渠道合法合規(guī)。并嚴(yán)格按照云南省財政廳、云南省人事廳《關(guān)于20xx年省級預(yù)算單位公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范后相關(guān)資金支付問題的通知》(云財庫 34號)的規(guī)定,發(fā)放津貼補(bǔ)貼都是按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
(五)津補(bǔ)貼會計核算情況。嚴(yán)格按照云南省財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部印發(fā)的<行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)核算辦法>的通知》的通知(云財庫[20xx]15號)和云南省財政廳、云南省人事廳《關(guān)于20xx年省級預(yù)算單位公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范后相關(guān)資金支付問題的通知》(云財庫 34號)的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼進(jìn)行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
三、提高認(rèn)識,確保長效
蒲縹鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,蒲縹鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了中央、省、市、區(qū)關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,蒲縹鎮(zhèn)將逐步建立健全長效規(guī)范管理津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制,為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
津貼補(bǔ)貼自查報告4
縣紀(jì)委、監(jiān)察局:
根據(jù)《中共XXX紀(jì)委XXX監(jiān)察局關(guān)于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)
放津補(bǔ)貼問題的通知》(宜紀(jì)綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的'全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
一、高度重視,周密安排
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重
視,成立了以黨委書記XXX為組長,副書記XXX為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
三、提高認(rèn)識,確保長效
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
中共XXX黨委
20xx年7月2日
津貼補(bǔ)貼自查報告5
根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號文件精神,關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求,縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進(jìn)行了認(rèn)真落實,并安排進(jìn)行專項自查自糾,據(jù)自查,至目前為止,我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題,F(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下:
一、高度重視,精心部署。
縣文廣新局黨委高度重視,召開黨委會專題會議研究,精心部署,明確責(zé)任,落實專人抓落實,確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實,確保按要求開展自查自糾工作取得實效。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。
通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議,組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》,使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神,切實增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的'自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識,全局干部職工牢記中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”,增強(qiáng)拒腐防變能力。
三、完善制度,規(guī)范管理。
積極開展廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè),認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等,提高干部職工廉潔自律意識。
1.完善制度。
對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求,結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性,對機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度進(jìn)一步完善,重點完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。
2.規(guī)范管理。
一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定,做到令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼有關(guān)事項的通知》要求,嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
二是加強(qiáng)資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計,杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況,接受黨員干部職工監(jiān)督。
三是規(guī)范公務(wù)接待。實行公務(wù)接待審批、登記制度,遵循“熱情、節(jié)儉”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務(wù)接待中講排場,比闊氣,大吃大喝,揮霍浪費。四是實行公務(wù)用車出車登記,車輛維修報批、登記,車輛定點停放,公車管理得到進(jìn)一步規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況;
四、加強(qiáng)監(jiān)督,切實履職。
下一步要以加強(qiáng)監(jiān)督,切實履職作為出發(fā)點和落腳點,局黨委、局紀(jì)檢組要加強(qiáng)督察,切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》,廉潔從政。切實加強(qiáng)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。
津貼補(bǔ)貼自查報告6
根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔20xx〕xxx號文件精神,為全面貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)為確保此次自查自糾工作順利開展,我局對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)文件精神,我局認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于xx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的.項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:(一)津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查,我局始終嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員的工資,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補(bǔ)貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
三、提高認(rèn)識,確保長效
我局在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名
目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我局進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
津貼補(bǔ)貼自查報告7
我中心按照區(qū)人力資源社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈嶧城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機(jī)制實施辦法〉的通
知(嶧人社發(fā)〔20xx〕54號)文件規(guī)定精神和區(qū)衛(wèi)計局的相關(guān)要求,我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,結(jié)合我單位實際開展防治“吃空餉”問題工作情況和相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行自查,F(xiàn)將自查報告匯報如下:
一、提高認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
自文件下發(fā)后,我中心成立由院長任組長的關(guān)于“吃空餉”問題相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,及時開展自查工作。
二、基本情況
1、“吃空餉”問題
經(jīng)過認(rèn)真核實,我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數(shù)套取撥款等“吃空餉”情形的情況發(fā)生。
2、帶薪年休假及相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
結(jié)合本中心實際,20xx年根據(jù)各科室具體工作情況休假情況,對全中心干部職工(抽調(diào)在外人員除外)帶薪休假時間做了具體安排,嚴(yán)格履行休假手續(xù),確保帶薪休假制度落到實處。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的.,年休假15天。截止20xx年12月底,我單位正式職工25人,應(yīng)休假天數(shù)為325天,已休滿假人數(shù)24人。我中心按照相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等情況。
三、下一步打算
1、根據(jù)相關(guān)政策和文件精神,針對編制、人事紀(jì)律和財務(wù)管理,建立健全行之有效的長效管理辦法。設(shè)置意見箱和舉報電話,廣泛接收社會各界的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
2、鞏固現(xiàn)有帶薪年休假和規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保年休假和津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
津貼補(bǔ)貼自查報告8
區(qū)人社局、財政局:
根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資金特補(bǔ)貼發(fā)放情況專項檢查的通知》精神,我單位對工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、單位編制及工資發(fā)放情況
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,單位編制12人,實有11人,其中:干部10人、工人1人。
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局11人每月發(fā)放職務(wù)(崗位)工資11855元、級別工資26126元、保留工資396元、高原補(bǔ)貼220元、工資區(qū)類差149。5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補(bǔ)貼7250元、養(yǎng)老金補(bǔ)貼1人每月10元。
二、自查情況
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站工資津貼補(bǔ)貼的發(fā)放均依據(jù)人社部門的'批文執(zhí)行,沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況,沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼,沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼,沒有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼,沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金,不存在未落實上級統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況。
特此報告。
xxx區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局
20xx年xx月xx日
津貼補(bǔ)貼自查報告9
從20xx年開始,江西省政府決定設(shè)立專項資金1億元,實施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼制度。全省按學(xué)校所在地艱苦程度的不同劃分為邊遠(yuǎn)、最邊遠(yuǎn)兩個地域?qū)哟,特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)分為每人每月70元、120元兩檔發(fā)放。全省有99縣區(qū)的87719人享受到了津貼政策,占我省農(nóng)村教師的33%。據(jù)悉,我省是全國率先全面推開農(nóng)村教師特殊津貼制度的省份之一。
20xx年10月,國務(wù)院辦公廳根據(jù)我省申報,在《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展國家教育體制改革試點的通知》中,確定我省余江縣、玉山縣開展“完善農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師特殊崗位津貼制度”改革試點。試點表明,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特殊崗位津貼制度對穩(wěn)定教師隊伍有積極的成效,因津貼標(biāo)準(zhǔn)太低,尚不足以吸引優(yōu)秀人才。據(jù)此,20xx年我省財政在原來基礎(chǔ)上增加了5000萬元,達(dá)1.5億元。從20xx年1月1日起,邊遠(yuǎn)地區(qū)每人由原來的每月70元提高到105元,最邊遠(yuǎn)地區(qū)每人由原來的'每月120元提高到180元。
20xx年,我省再次調(diào)整江西省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn),即:邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月105元提高到每人每月210元,最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月180元提高到每人每月360元。從20xx年至20xx年五年內(nèi),我省已兩次提高津貼標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助資金增幅達(dá)到3倍。
1、管理制度進(jìn)一步健全。我省在20xx年由省人事廳、省教育廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《江西省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼發(fā)放管理辦法》,同時指導(dǎo)各地制定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼實施辦法,確保符合政策范圍內(nèi)的農(nóng)村中小學(xué)教師全部享受津貼。同時與人事、財政部門加強(qiáng)溝通,對各地特殊津貼資金的撥付及發(fā)放管理情況進(jìn)行督查,督促各級人事、教育、財政部門明確職責(zé),密切配合,確保發(fā)放工作及時準(zhǔn)確到位,禁止任何單位和個人克扣、侵占、挪用特殊津貼。要求各地公布舉報電話,制定監(jiān)督措施,對違反政策的,要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、農(nóng)村教師隊伍進(jìn)一步穩(wěn)定。發(fā)放邊遠(yuǎn)地區(qū)教師特殊津貼是穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍的重要舉措之一。20xx年我省實施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼制度以來,農(nóng)村學(xué)校教師的待遇有所提高,以惠促穩(wěn),使農(nóng)村教師安心在基層工作,永修縣等許多中心小學(xué)教師在實施津貼制度后愿意到村小、教學(xué)點任教,這種逆向的流動,使農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)有所改善,農(nóng)村教育整體水平進(jìn)一步提高,城鄉(xiāng)區(qū)域間教育發(fā)展差距有所縮小,對城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展起到了促進(jìn)作用。
3、激勵機(jī)制進(jìn)一步顯現(xiàn)。對農(nóng)村教師待遇傾斜,但不搞平均主義。我省蘆溪縣等縣區(qū)積極探索激勵機(jī)制,根據(jù)省廳文件規(guī)定和本縣區(qū)實際情況,蘆溪縣將特殊津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為五檔,最邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)的村小教學(xué)點教師每人每月補(bǔ)助600元,其他農(nóng)村地區(qū)則為180—400元不等,同時特殊津貼獨立于績效工資之外,不沖抵學(xué)校的績效工資總額,因此,檔次的拉開,起到了很好的激勵作用。在當(dāng)?shù)兀處熒踔烈偁幦ゴ逍∪谓,邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師安心從教、樂于從教。
一是特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)仍然偏低,激勵作用仍顯不夠。由于農(nóng)村教師住房問題沒有得到解決,很多邊遠(yuǎn)山區(qū)教師在鎮(zhèn)里居住,每周甚至每天在鎮(zhèn)里與學(xué)校來回奔波,每個月的交通費很高,現(xiàn)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)雖然經(jīng)過幾次調(diào)高,但標(biāo)準(zhǔn)仍然偏低,還是不能完全達(dá)到鼓勵廣大教師安心在農(nóng)村中小學(xué)任教的目的。
二是享受特殊津貼面窄。江西農(nóng)業(yè)縣偏多,農(nóng)村中小學(xué)條件普遍艱苦,目前享受特殊津貼的農(nóng)村教師只占農(nóng)村教師總數(shù)的33%,大部分農(nóng)村教師尚未享受特殊津貼。另外,由于沒有全覆蓋,有些地域邊遠(yuǎn)和最邊遠(yuǎn)的界限并不明顯,存在一些中間地帶,給科學(xué)、合理的發(fā)放津貼帶來困難。
一是會同我省人社廳、省財政廳向省政府建議逐步擴(kuò)大享受農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼的范圍并逐年提高特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)。
二是積極協(xié)調(diào)省財政廳,將中央獎補(bǔ)資金專項用于提高連片貧困地區(qū)特殊津貼的標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大享受津補(bǔ)貼的范圍,逐步對我省連片特困地區(qū)實施農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼全覆蓋。
三是認(rèn)真做好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助信息平臺建設(shè)和信息、數(shù)據(jù)報送工作。
四是在推進(jìn)特殊津貼工作的同時,要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教師隊伍建設(shè),統(tǒng)籌完善教師生活保障、教師編制、人員補(bǔ)充、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項制度。
五是懇請教育部繼續(xù)支持我省農(nóng)村教育,關(guān)心我省農(nóng)村教師,加大對我省的獎補(bǔ)力度。
牢記宗旨,全心全意為人民;盡職盡責(zé),真心實情送溫暖。隨著黨的群眾路線教育活動的不斷深入,江西省實施“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼制度”這項工作將繼續(xù)奮力前行,加大制度創(chuàng)新力度,進(jìn)一步提高農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師待遇,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師均衡,進(jìn)而實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡目標(biāo)。
津貼補(bǔ)貼自查報告10
根據(jù)《中共XXX紀(jì)委XXX監(jiān)察局關(guān)于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的通知》文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的`全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
一、高度重視,周密安排
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記XXX為組長,副書記XXX為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作要求,于xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
三、提高認(rèn)識,確保長效
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
津貼補(bǔ)貼自查報告11
關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼“回頭看”的自查報告
按照市財政局審計局人社局《某某某》文件精神,我中心認(rèn)真組織開展了濫發(fā)津貼補(bǔ)貼“回頭看”的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次專項整治濫發(fā)津貼補(bǔ)貼“回頭看”工作順利進(jìn)行,我中心成立了由中心主任為組長、副主任為副組長的“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組,由資金管理科與綜合科具體負(fù)責(zé)。
二、提高認(rèn)識,廣泛宣傳
濫發(fā)津貼補(bǔ)貼“回頭看”工作開展后,我中心迅速召開專題會議,組織各管理部、分中心主任、各科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《某某某》文件精神,要求大家正確認(rèn)識“回頭看”的重大意義,認(rèn)真對待專項整治工作。
三、嚴(yán)格自查,確保質(zhì)量
我中心嚴(yán)格按照規(guī)定步驟,全面開展了濫發(fā)津貼補(bǔ)貼自查自糾工作,自查過程實事求是,不走過場,自查面達(dá)到100%,保證了自查質(zhì)量。經(jīng)過認(rèn)真嚴(yán)格的自查,我中心未發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼情況。
四、加強(qiáng)防范,警鐘長鳴
通過此次“回頭看”工作的開展,我中心充分認(rèn)識到嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的`重要性與緊迫性,要堅決杜絕和預(yù)防濫發(fā)津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象的發(fā)生,進(jìn)一步提高防范意識,定期開展自查自糾,確保我中心規(guī)范管理。
津貼補(bǔ)貼自查報告12
照縣委、縣政府的安排,我鄉(xiāng)再次開展自查清理“小金庫”及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作,根據(jù)文件要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,現(xiàn)就自查情況報告如下:
一、高度重視
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,充分認(rèn)識到清理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的重要性,把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手,成立了黨委書記、鄉(xiāng)長任組長,紀(jì)委書記任副組長,財政所工作人員為成員的自查工作小組。
二、扎實開展
(一)清理設(shè)“小金庫”情況
重點圍繞“清理內(nèi)容”開展清查工作,對各類賬戶、票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查,均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨設(shè)立賬戶,未設(shè)任何形式的'“小金庫”。各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應(yīng)的備查薄。現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。
(二)清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況
一是沒有巧立名目亂發(fā)錢物,自行提高津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);二是沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;三是沒有借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機(jī)變相向職工發(fā)放錢物、有價證券或與活動無關(guān)的實物;四是沒有私設(shè)“小金庫”,使用“小金庫”款項發(fā)放津補(bǔ)貼;五是沒有利用職務(wù)便利或職務(wù)影響,違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津補(bǔ)貼。
三、自查自糾
經(jīng)我鄉(xiāng)再次進(jìn)行自查自糾,結(jié)果如下:
1、本單位無違規(guī)隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉(zhuǎn)移預(yù)算收入、罰沒收入、行政事業(yè)收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入情況。
2、本單位不存在超預(yù)算無預(yù)算安排支出,不存在出國出境情況,不存在違規(guī)購置公務(wù)用車及違規(guī)支出運行費用,不存在發(fā)放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待情況;不存在計劃外召開會議和培訓(xùn),不存在違規(guī)擴(kuò)大開支范圍、擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)等情況。
3、本單位不存在違規(guī)采購資產(chǎn)、無預(yù)算及超預(yù)算采購資產(chǎn)情況。
4、本單位均嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)配置、使用、處置,無違規(guī)情況。
5、本單位不存在未設(shè)置會計賬簿,所有財務(wù)資料完整,符合會計法律法規(guī)。
6、本單位不存在非法印制票據(jù),不存在轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)情況。
7、本單位無違反法律及其他有關(guān)規(guī)定設(shè)立“小金庫”情況。
津貼補(bǔ)貼自查報告13
兩城鎮(zhèn)七村小學(xué)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行縣委組織部和縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的`《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整事業(yè)單位績效工資總量的通知》精神,依據(jù)通知要求開展了自查自糾。我校多次組織全體教師開會學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,端正態(tài)度,提高規(guī)范辦學(xué),遵章守紀(jì)的自覺性,充分認(rèn)識違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的危害性,自覺在思想和行動上與上級文件保持高度一致。通過目前深入細(xì)致排查截止到現(xiàn)在,我校沒發(fā)生違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。
兩城鎮(zhèn)七村小學(xué)
20xx-12-10
津貼補(bǔ)貼自查報告14
為了進(jìn)一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的政策規(guī)定,防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ),根據(jù)《XXXX縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案》(XX紀(jì)發(fā)[20xx]XX號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
二、自查內(nèi)容
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;
2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金;
4、在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后,繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用;
5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼;
6、違反《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題的通知》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號)等規(guī)定,擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的;
7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;
8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補(bǔ)貼的`;
10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī),變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物;
11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處,再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
三、自查結(jié)果
根據(jù)《XXXX縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案》要求,我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴(yán)格落實規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。
XXXX縣人民檢察院
二〇xx年六月十日
津貼補(bǔ)貼自查報告15
根據(jù)新教紀(jì)發(fā)〔20xx〕10號文件精神,按照縣教育體育局〔20xx〕60號文件的通知,我校高度重視,結(jié)合單位實際情況,認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
一、高度重視,周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時組成專項自查小組,對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)文件精神,我校認(rèn)真對照(中紀(jì)發(fā)﹝20xx﹞17)《規(guī)定》的總體要求,對我校津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下:
1、我校自執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用無自形借公務(wù)出差之名公款旅游情況,無自行進(jìn)行與公務(wù)無關(guān)的非公務(wù)接待等。
2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、對已發(fā)放的'屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。
三、提高認(rèn)識,確保長效
我校在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將我校津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
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