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工會(huì)工作情況自查報(bào)告
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告十分的重要,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編精心整理的工會(huì)工作情況自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。
工會(huì)工作情況自查報(bào)告1
根據(jù)省廳晉交黨發(fā)(20xx)47號(hào)和市局長交法函(20xx)4號(hào)文件精神要求,我局立即行動(dòng),召開專題會(huì)議,安排布署專項(xiàng)整治活動(dòng),并認(rèn)真開展自查自糾工作,對(duì)照問題查缺補(bǔ)漏,切實(shí)對(duì)全局干部職工工作作風(fēng)進(jìn)行集中整治,F(xiàn)將我局自查自糾階段活動(dòng)開展情況報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織
我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自查自糾工作高度重視,迅速召開會(huì)議傳達(dá)貫徹,并成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
一是成立了以局長一把手為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。
二是制定實(shí)施方案,結(jié)合本單位實(shí)際,我局制定了具體實(shí)施方案,深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)開展“衙門”作風(fēng)專項(xiàng)整治工作的重大意義;明確目的,端正作風(fēng),精心安排,形成一把手負(fù)總責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)的工作格局。
二、積極動(dòng)員,自查自糾
組織召開開展“衙門”作風(fēng)專項(xiàng)整治工作的動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上,傳達(dá)了省廳專項(xiàng)整治工作的精神,并要求按照省廳提出的整治內(nèi)容開展自查自糾工作,對(duì)開展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求:
一是傳達(dá)會(huì)議精神,按照要求開展自查自糾工作;
二是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓,切實(shí)將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中;
三是加強(qiáng)交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;
四是加強(qiáng)廉潔自律,查找不足,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)工作效率。
動(dòng)員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,并要求全局干部職工結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全局抓作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步昂揚(yáng)精神狀態(tài),提升精氣神,在本職崗位上干好事、干成事、不出事,在推進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
三、征求意見,查擺問題
結(jié)合工作實(shí)際,通過發(fā)放征求意見表等方式,認(rèn)真查找局機(jī)關(guān)和窗口單位工作人員是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改,努力把交通隊(duì)伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過硬,能夠讓黨和政府放心,群眾滿意,更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊(duì)伍。
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行。
一是繼續(xù)建立和完善有關(guān)管理制度,加強(qiáng)管理、堵塞漏洞,不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè);
二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢(shì),結(jié)合工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)和干部職工的思想實(shí)際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;
三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查,成立專項(xiàng)監(jiān)督檢查小組,不定時(shí)地開展監(jiān)督檢查,對(duì)違犯規(guī)定的行為堅(jiān)決嚴(yán)厲查處。
2、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的.原則,落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的成果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容,更好地維護(hù)公眾的合法權(quán)益,不斷提升交通運(yùn)輸服務(wù)水平。
通過自查自糾發(fā)現(xiàn),少數(shù)干部職工存在紀(jì)律松散、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)飄浮、不作為等問題,需在思想教育、工作制度等方面進(jìn)行強(qiáng)化。在下一步工作中,我局將繼續(xù)開展作風(fēng)整頓,切實(shí)將存在的問題徹底解決,真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,營造風(fēng)清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。
工會(huì)工作情況自查報(bào)告2
一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步履行好人口和計(jì)劃生育工作職責(zé),縣總工會(huì)根據(jù)人員變動(dòng),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確一名副主席分管人口和計(jì)劃生育工作,配備一名兼職人員負(fù)責(zé)人口計(jì)劃生育具體工作。二是抓好工作結(jié)合。xx年,縣總工會(huì)把履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)列入重點(diǎn)工作內(nèi)容,納入年初工作計(jì)劃,與業(yè)務(wù)工作一同部署和檢查。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識(shí),將人口和計(jì)劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并將工作完成情況納入工會(huì)年度目標(biāo)管理考核。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為形成人口和計(jì)劃生育工作的合力,縣總工會(huì)在開展企業(yè)工會(huì)工作時(shí),把指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)落實(shí)企業(yè)人口和計(jì)生工作責(zé)任,督促工會(huì)組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),制定和完善人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)制度也作為了一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo),為人口和計(jì)劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會(huì)組織要協(xié)助同級(jí)行政組織積極開展各種形式的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴(yán)格否決制度。縣總工會(huì)在評(píng)選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和授予勞動(dòng)模范等先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)時(shí),始終堅(jiān)持計(jì)劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級(jí)勞模評(píng)選和省勞模推薦工作中,都嚴(yán)格審核并征求計(jì)生部門意見,凡是計(jì)劃生育職責(zé)落實(shí)不到位的單位和違反計(jì)劃生育政策的個(gè)人均不能參加評(píng)選和推薦。
二、廣泛宣傳,積極推進(jìn)生育文明建設(shè)
縣總工會(huì)以職工素質(zhì)提升工程為抓手,會(huì)同計(jì)生部門在職工中廣泛開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),認(rèn)真宣傳黨的人口和計(jì)劃生育政策以及國家法律法規(guī),宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》,大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育,引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感,自覺實(shí)行計(jì)劃生育。一是積極推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)。根據(jù)秭計(jì)生[ ]38號(hào)文件要求,縣總工會(huì)把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)納入工會(huì)宣傳工作計(jì)劃,廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型,堅(jiān)持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,宣傳家庭人口文化,倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。二是著力提高女職工生殖健康意識(shí)。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動(dòng),今年3月,縣總工會(huì)組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會(huì)女干部近200人,開展了一次女職工生殖健康知識(shí)的培訓(xùn),邀請(qǐng)全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識(shí)進(jìn)行了專場講座,得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。關(guān)教授還特地為有疑問的女同胞提供免費(fèi)咨詢時(shí)間,為他們理清疑惑,解決難題。三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用,將計(jì)劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。
三、結(jié)合實(shí)際,全力關(guān)心女職工
一是開展女職工幫扶,營造良好氛圍。全縣各基層工會(huì)組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì),積極為計(jì)劃生育工作獻(xiàn)計(jì)出力。在實(shí)施送溫暖工程幫助特困職工度難關(guān),幫助下崗職工再就業(yè),幫助特困職工子女上大學(xué)等方面,對(duì)計(jì)劃生育戶實(shí)行優(yōu)先照顧,幫助計(jì)劃生育戶解決一些實(shí)際困難。xx年,開展臨時(shí)救助29人次資金29800元;開展金秋助學(xué)131人次資金107000元;開展送清涼活動(dòng)3000人次資金7萬余元,其中女職工1400多名;聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場招聘會(huì)14場次,達(dá)成就業(yè)意向3000余人;在開展的`這些救助幫扶活動(dòng)中,均將計(jì)劃生育對(duì)象戶作為了工作重點(diǎn),讓他們感受到工會(huì)組織的溫暖和實(shí)行計(jì)劃生育的光榮,引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念,帶動(dòng)更多的職工自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
二是開展“關(guān)愛行動(dòng)”,關(guān)心女職工身體。縣總工會(huì)以積極推進(jìn)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”為抓手,著力提高已婚育齡女職工的健康水平。在“三八”節(jié)前后,為全縣300名女職工贈(zèng)送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)卡,并在計(jì)生服務(wù)中心設(shè)免費(fèi)體檢平臺(tái),免費(fèi)為她們進(jìn)行了女性“兩癌”篩查和五項(xiàng)婦科檢查,并進(jìn)行相關(guān)健康知識(shí)咨詢。在服務(wù)婦女工作中,xx年,繼續(xù)組織開展了女職工重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)工作,截止目前參保人數(shù)達(dá)2459人次61475元,其中縣總工會(huì)免費(fèi)贈(zèng)送300人次;開展單親女職工救助27人次;“六一”節(jié)前還對(duì)全縣單親女職工進(jìn)行摸底調(diào)查,初步調(diào)查全縣有單親女職工137人,其中,占一半已上是因離異所致。對(duì)此,縣工會(huì)還對(duì)特別困難的2戶單親家庭進(jìn)行了走訪慰問。同時(shí)在全縣企業(yè)中廣泛開展女職工組織全覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng),限度地把廣大女職工組織到女職工組織中來,使工會(huì)女職工組織能更好地發(fā)揮凝聚婦女、教育婦女和服務(wù)婦女的作用。
三是開展維權(quán)工作,保護(hù)女職工權(quán)益。據(jù)市總工會(huì)市總工會(huì)辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的通知(宜工辦[]29號(hào))精神,縣總工會(huì)結(jié)合實(shí)際,積極開展了《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),對(duì)女職工集中的重點(diǎn)企業(yè)和單位,發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)和宣傳掛圖,提高女職工依法維權(quán)意識(shí)。并以宣傳《特別規(guī)定》為契機(jī),加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè),著力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”,特別注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍和女職工專項(xiàng)合同內(nèi)容,督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為,及時(shí)續(xù)簽或新簽集體合同和女職工保護(hù)專項(xiàng)合同,不斷改善我縣女職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,重點(diǎn)對(duì)女職工四期(經(jīng)期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期)的特殊生理狀況進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),為女職工營造安全、健康、和諧、向上,舒心、愉悅的工作環(huán)境和勞動(dòng)氛圍,全面維護(hù)女職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益。
工會(huì)工作情況自查報(bào)告3
為更好地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針,充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用,努力構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)縣局深化改革和加快發(fā)展的步伐,根據(jù)地電公司黨委《關(guān)于對(duì)工會(huì)工作情況進(jìn)行檢查的通知》(陜地電黨發(fā)[20xx]11號(hào))和《中共陜西省地方電力(集團(tuán))公司委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見》(陜地電黨發(fā)[20xx]7號(hào))等文件精神,通過對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定,廣泛聽取職工對(duì)工會(huì)工作的意見等形式,我們對(duì)近幾年來縣局工會(huì)在圍繞企業(yè)中心工作,促進(jìn)企業(yè)民主管理,科學(xué)決策,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的開展情況,特別是實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制以來工會(huì)工作的開展情況進(jìn)行了深入自查。現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下:
一、切實(shí)加強(qiáng)黨政組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持
長期以來,我局黨政組織把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理,將工會(huì)的主題教育融入黨政主體工作,作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容,與黨政其它工作一同落實(shí),依靠和借助黨政的力量推進(jìn)工會(huì)工作。
化。縣局提出了局務(wù)公開的“三個(gè)結(jié)合”和“三種形式”(職工代表大會(huì)是局務(wù)公開的基本形式、局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式,局情發(fā)布會(huì)是局務(wù)公開的如常形式)。通過職工代表大會(huì),職工大會(huì),設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式,按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會(huì)予以公開,廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,起到了良好的參政作用。同時(shí),工會(huì)成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議,聽取意見,提出看法建議,促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會(huì)開展的.參班議政活動(dòng),推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)和局務(wù)公開制度,平等協(xié)商和集體合同制度,勞動(dòng)爭議調(diào)解制度,進(jìn)一步推動(dòng)了工會(huì)群眾化、民主化、法制化建設(shè)。并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,認(rèn)真貫徹《職代會(huì)制度實(shí)施細(xì)則》,堅(jiān)持每年兩次職工代表大會(huì)制度、局長報(bào)告工作制度,提案征集解答制度,行政招待審議制度,職工教育計(jì)劃審計(jì)制度,按期將企業(yè)經(jīng)營成果、資金使用、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用開支,基建工程等重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面,向職工大會(huì)進(jìn)行匯報(bào),廣泛聽取職工反映和意見,促進(jìn)了干群關(guān)系更加密切。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
縣局工會(huì)始終把抓好職工保障工作作為履行工會(huì)維權(quán)職能的重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。一是做到依法保障職工工作生活方面的切身利益,協(xié)助縣局落實(shí)好“三條保障線”、“兩個(gè)確保”的具體工作,范文寫作監(jiān)督企業(yè)按照國家關(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),抓好關(guān)系職工切身利益的“三金”和職工住房問題的解決。二是對(duì)職工勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問題及時(shí)向縣局領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議。三是建立健全了勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)并完善調(diào)解制度,積極做好勞動(dòng)爭議的預(yù)防和調(diào)處工作,切實(shí)把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是完善了對(duì)困難職工的分級(jí)聯(lián)系和管理制度,認(rèn)真解決困難職工的具體困難,堅(jiān)持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng)和“交友幫扶”以及“奉獻(xiàn)愛心”資助困難職工子女上學(xué)、慰問離退休職工等項(xiàng)幫扶活動(dòng)。同時(shí)還深入到生產(chǎn)一線,職工中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,配合行政解決實(shí)際問題。五是堅(jiān)持每年召開離退休職工座談會(huì),聽取他們對(duì)縣局工作的意見和發(fā)展建議,并幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,堅(jiān)持到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題。
三、履行好工會(huì)職能,搞好職工宣傳教育和培訓(xùn)
為了履行好工會(huì)職能,服務(wù)大局,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,發(fā)揮工會(huì)思想政治工作宣傳
教育的導(dǎo)向功能,團(tuán)結(jié)鼓勁的激勵(lì)功能以及穩(wěn)定人心的保證功能,弘揚(yáng)時(shí)代主旋律,凝聚職工力量,工會(huì)針對(duì)縣局黨政工作重點(diǎn),分階段、按特點(diǎn)確定多個(gè)主題活動(dòng),圍繞工作大局創(chuàng)意主題,創(chuàng)新載體。充分重視載體的選擇和實(shí)際效果,運(yùn)用學(xué)習(xí)宣傳、討論研究、演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識(shí)競賽等載體和形式,開展形式多樣的各類教育活動(dòng),以有效地鼓舞了士氣,振奮了職工精神,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)大力宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物事跡,配合縣局黨組織和行政做好職工正面教育和引導(dǎo),組織開展健康文明、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。注重提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,圍繞縣局的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),廣泛開展多種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng),實(shí)施職工培訓(xùn)。
結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動(dòng),要求每位黨員將此項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)長期性任務(wù)貫穿于全局各項(xiàng)工作,在工作和學(xué)習(xí)的實(shí)踐中接受職工監(jiān)督,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項(xiàng)義務(wù)和八項(xiàng)權(quán)利,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展而努力。
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工會(huì)自查報(bào)告11-11
工會(huì)自檢自查報(bào)告10-17
工會(huì)資金自查報(bào)告04-05