亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

建筑企業(yè)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-08 18:32:11 自查報(bào)告 我要投稿

建筑企業(yè)自查報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的建筑企業(yè)自查報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

建筑企業(yè)自查報(bào)告

建筑企業(yè)自查報(bào)告1

  根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳開展全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》文件要求,結(jié)合公司的實(shí)際情況,認(rèn)真開展了自查自糾工作,現(xiàn)把公司的安全生產(chǎn)自查自糾工作總結(jié)如下:

  一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況

  1、安全管理機(jī)構(gòu)方面

  我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,尤為重視現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備,配備了重要的部門及人員,并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀,明確各管理人員的職責(zé),確,F(xiàn)場(chǎng)施工安全質(zhì)量可控。

  2、安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任的落實(shí)方面

  通過(guò)自查自糾活動(dòng),原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的,現(xiàn)逐步走上了正規(guī),公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整,各制度健全,應(yīng)急預(yù)案完整,演練可行,各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好,員工在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí),提供了有力的保證。

  3、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況

  公司根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動(dòng)。一是深入開展普法教育,通過(guò)召開安全生產(chǎn)會(huì)議等形式,宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動(dòng)形式,通過(guò)組織職工進(jìn)行安全知識(shí)教育,參加消防安全演練及氨氣泄露演練,并利用宣傳欄、宣傳畫、標(biāo)語(yǔ)等宣傳各種安全知識(shí)及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

  通過(guò)各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施;對(duì)每位現(xiàn)場(chǎng)施工操作人員的持證情況進(jìn)行審查,現(xiàn)場(chǎng)持證情況來(lái)看作到了特殊工種100%持證上崗。

  4、安全投入情況

  公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各項(xiàng)目沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問(wèn)題,也沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。

  7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況

  根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí),針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況,特組織了一次應(yīng)急急救演練,演練順利結(jié)束,取得了業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)可。

  二、存在問(wèn)題

  檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是:

  1、個(gè)別人員安全意識(shí)淡薄,施工現(xiàn)場(chǎng)仍然存在習(xí)慣性違章。

  2、施工用電線路布設(shè)較亂,需要進(jìn)一步規(guī)范,

  3、個(gè)別中隊(duì)安全教育記錄不規(guī)范,班前會(huì)記錄不規(guī)范,需要進(jìn)一步完善。

  4、設(shè)備定期檢查,各種制度完善;但設(shè)備自身檢查資料、記錄不齊全;需進(jìn)一步完善。

  5、個(gè)別安全防護(hù)設(shè)施沒(méi)跟上工程施工進(jìn)度,造成施工中安全防護(hù)滯后。

  三、整改措施

  針對(duì)以上檢查出的.問(wèn)題,在下步工作中,我們要強(qiáng)化措施,督促企業(yè)按時(shí)整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí),切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。

  2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí)。同時(shí),要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

  3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,要逐級(jí)及時(shí)上報(bào),對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過(guò)“的原則,嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

  總之,通過(guò)本次大檢查發(fā)現(xiàn)了公司在安全工作中存在的一些弊端和疏漏,及時(shí)進(jìn)行了整改,使之得到了有效的控制,但安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。公司將繼續(xù)嚴(yán)抓安全、狠抓安全,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作,使廣大職工的安全意識(shí)得到提高,使安全管理的各項(xiàng)工作和要求得到較好落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)其安全責(zé)任意識(shí),明確各自職責(zé),為工程施工順利進(jìn)行提供安全保障。

建筑企業(yè)自查報(bào)告2

xxx建設(shè)局:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)貴局冶建﹝20xx﹞22號(hào)《關(guān)于開展建筑業(yè)企業(yè)年度綜合考核的通知》規(guī)定,我公司于近期按照《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令159號(hào))、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實(shí)施細(xì)則》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展了企業(yè)年度綜合考核自查工作,現(xiàn)將公司具體情況匯報(bào)如下:

  公司成立于1996年,現(xiàn)為國(guó)家房屋建筑工程總承包貳級(jí)企業(yè)。公司自成立以來(lái), 就貫徹和執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》及其他有關(guān)法律,嚴(yán)格按照建筑業(yè)企業(yè)貳級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行招投標(biāo)和專業(yè)承包。建立了以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量安全生產(chǎn)指揮保證體系和以部門負(fù)責(zé)人為首的專業(yè)質(zhì)量安全的保證檢查監(jiān)督體系,所建項(xiàng)目工程質(zhì)量均達(dá)到合格及以上標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)生一起嚴(yán)重質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故,未出現(xiàn)顧客對(duì)質(zhì)量的投訴現(xiàn)象,更沒(méi)受到過(guò)上級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門的糾正或處罰。

  公司在內(nèi)部管理中,始終堅(jiān)持以為人本理念,嚴(yán)格遵守用工制度,與每一位職工簽訂了勞動(dòng)用工合同。切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,及時(shí)為他們辦理意外傷害保險(xiǎn),且從不拖欠農(nóng)民工工資,積極配合地方政府對(duì)其進(jìn)行務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作,本著社會(huì)和諧的原則,公司對(duì)農(nóng)民工一視同仁,在勞動(dòng)保障和工資方面優(yōu)先照顧,工作時(shí)間清楚,勞動(dòng)報(bào)酬明確,工資按月足量發(fā)放,從未發(fā)生拖欠和克扣現(xiàn)象。工程所在地勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門未因本公司農(nóng)民工工資問(wèn)題接收到舉報(bào)、申訴,并無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理情況出現(xiàn)。

  我公司嚴(yán)格遵守《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中第十四條所列行為,通過(guò)公開、公平、公正的原則,憑公司的實(shí)力投標(biāo)中標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,特殊工程作業(yè)人員均經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核,遵循《特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程》,持證上崗率100%。至今從未發(fā)生一起重大質(zhì)量安全事故。

  現(xiàn)將公司全年安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下:

  一、健全組織機(jī)構(gòu),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任

  公司逐步完善了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),目前由副總經(jīng)理分管安全工作,質(zhì)量安全部作為公司的專職安全機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作。每個(gè)施工項(xiàng)目都配備齊全了主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理和專職安全員,具體負(fù)責(zé)施工一線的安全工作。目前,公司在安全生產(chǎn)方面的組織機(jī)構(gòu)與人員配置符合國(guó)家有關(guān)文件上規(guī)定,在組織上有力地保證各項(xiàng)措施的落實(shí)。在組織機(jī)構(gòu)健全的同時(shí),進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,重點(diǎn)完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制。繼續(xù)落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,將安全結(jié)構(gòu)工資比例提高至35%左右,嚴(yán)格按月進(jìn)行考核兌現(xiàn),確保各項(xiàng)安全責(zé)任落到實(shí)處。通過(guò)組織機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮和安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實(shí),有力地保障了公司安全生產(chǎn)無(wú)事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  二、深入開展安全檢查,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)

  安全檢查是發(fā)現(xiàn)事故隱患、預(yù)防安全事故和職業(yè)危害比較有效和直接的方法之一。公司在建工地分散、區(qū)域跨度大,給質(zhì)量安全檢查帶來(lái)了一定的困難,增加了檢查的.成本與時(shí)間,但公司克服了種種困難,嚴(yán)格按照公司安全文件要求,對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行每月兩次的安全檢查及3-5次的不定期巡查,在檢查中,重點(diǎn)以查安全思想、查安全責(zé)任、查安全制度、查安全措施、查安全防護(hù)、查設(shè)備設(shè)施、查教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞動(dòng)防護(hù)用品使用等為主要內(nèi)容。事實(shí)證明,安全檢查有效地預(yù)防了安全事故的發(fā)生,是公司的一項(xiàng)重要的安全管理措施,在下步工作中仍會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化此項(xiàng)工作。

  安全檢查的目的是為了查出隱患進(jìn)而治理隱患,以保證安全生產(chǎn)。每次安全檢查后,針對(duì)各類隱患,要求項(xiàng)目部按“五定”原則落實(shí)整改,并對(duì)整改情況復(fù)檢。對(duì)隱患治理不力的單位,按管理規(guī)定執(zhí)行罰款,并對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)管理的核心工作,是安全生產(chǎn)保證的經(jīng)驗(yàn)之談,只有通過(guò)隱患排查治理才能很好地保證安全生產(chǎn)。

  三、著力開展安全培訓(xùn)、宣傳教育工作,增強(qiáng)職工安全意識(shí)

  企業(yè)要搞好安全生產(chǎn),首要的任務(wù)就是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各級(jí)員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。企業(yè)安全教育培訓(xùn)是安全管理的一項(xiàng)重要工作,其目的是提高職工的安全意識(shí),增強(qiáng)職工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。它真正體現(xiàn)了“以人為本”的安全管理思想,是搞好企業(yè)安全管理的有效途徑。公司嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)”教育制度及特種工人教育制度,根據(jù)工程情況,多次開展現(xiàn)場(chǎng)教育,對(duì)項(xiàng)目管理人員、班組長(zhǎng)、施工人員等進(jìn)行了安全方針、安全措施、安全技能培訓(xùn)。公司在上半年加強(qiáng)了持證上崗培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),職工們熟練地掌握了崗位技能,主要管理人員持證上崗率達(dá)到100%

  五、強(qiáng)化聲像資料在安全管理中的應(yīng)用,加強(qiáng)各單位溝通,相互之間取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  公司月度生產(chǎn)例會(huì)開始前觀看本月度各單位安全生產(chǎn)的聲像資料,真實(shí)地再現(xiàn)了各單位存在的安全隱患,并有專人講解安全隱患存在的原因以及治理方案,使與會(huì)人員受到教育和警示,對(duì)于隱患責(zé)任單位也是一種批評(píng)和鞭策。

  誠(chéng)然,我們目前的管理水平、管理理念還有待完善和提高,需要上級(jí)的指導(dǎo)和關(guān)懷,需要不斷學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理模式,以進(jìn)一點(diǎn)深化改革,努力創(chuàng)新。本次自查結(jié)果為:合格,F(xiàn)報(bào)請(qǐng)貴處,請(qǐng)貴處予以核查為感。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

建筑企業(yè)自查報(bào)告3

  預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,按照村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心的《關(guān)于建設(shè)工程施工安全隱患整改的通知》文件精神的要求,我項(xiàng)目部2月28日組織全體員工開展安全檢查活動(dòng)。于2月29日項(xiàng)目部組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面認(rèn)真的安全隱患檢查,現(xiàn)就自查結(jié)果總結(jié)如下:

  一、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

  ①多數(shù)工人進(jìn)入工地能夠自覺(jué)地佩帶安全帽,但個(gè)別工人的安全意識(shí)較差,安全帽佩戴不規(guī)范、不齊全;

  ②現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)識(shí)太少,不能滿足安全警示的需要,“五牌一圖”未懸掛到位;

 、塾秒娋路布設(shè)不規(guī)范,存在落地現(xiàn)象;

 、芄さ氐缆酚驳鼗醋龊茫饽_手架地基需強(qiáng)化;

 、菔┕C(jī)械未滿足“一機(jī)一閘一保護(hù)”的原則;

  二、問(wèn)題分析

  原因:項(xiàng)目部管理人員對(duì)安全重視程度不夠;

  三、整改措施

  1、健全體制、強(qiáng)化管理

 、、完善安全文明管理體制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理機(jī)構(gòu)和安全文明生產(chǎn)責(zé)任制是安全文明管理的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)管理的組織保證。并制定各級(jí)安全文明生產(chǎn)責(zé)任制,制定嚴(yán)明、職責(zé)明確,項(xiàng)目部成立標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,保證對(duì)安全文明從上至下層層把關(guān);

  項(xiàng)目副經(jīng)理:許建國(guó) 項(xiàng)目總工:左新標(biāo) 項(xiàng)目經(jīng)理:劉 榮

  安全員:韋正州 施工隊(duì)兼職安全員:各工隊(duì)長(zhǎng)

 、凇⒔踩龝(huì)制度:工地定期召開會(huì)議,分析安全文明生產(chǎn)情況,掌握安全文明生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究解決安全文明生產(chǎn)中的突出問(wèn)題,確保安全文明生產(chǎn);

 、邸⒛繕(biāo)管理:實(shí)行目標(biāo)管理是強(qiáng)化管理者的安全文明思想意識(shí),提高安全文明管理水平和施工水平,確保建設(shè)項(xiàng)目安全、高效、文明施工的有力措施,按上級(jí)有關(guān)條文規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目的.實(shí)際情況,逐級(jí)制定安全管理目標(biāo)。項(xiàng)目部全體員工及施工隊(duì)伍將緊緊圍繞這一目標(biāo),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼归_各自的工作;

 、茏⒅匕踩Y料的整理,要求做到及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

  2、加強(qiáng)安全教育 提高安全意識(shí)

 、、牢牢把握“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,任何情況下不能放松思想,目標(biāo)不能變。堅(jiān)持安全思想教育常抓不懈,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,利用各種渠道宣傳有關(guān)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,提高全員安全意識(shí)。

 、、對(duì)施工人員堅(jiān)持定期進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),并建立安全教育培訓(xùn)記錄。特種作業(yè)人員未經(jīng)主管部門培訓(xùn)、發(fā)證,均不得從事特種作業(yè)。分部分項(xiàng)施工作業(yè)前堅(jiān)持有針對(duì)性、指導(dǎo)性的安全技術(shù)交底,各分部、分項(xiàng)安全技術(shù)交底由施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行編制,專職安全員參加審定,各級(jí)安全技術(shù)交底后,均辦理簽字手續(xù)。

  3、項(xiàng)目部安全員加大安全檢查次數(shù),各部門每日進(jìn)行安全隱患排查,加強(qiáng)溝通,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)將檢查情況向上級(jí)報(bào)告,以便更好的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

建筑企業(yè)自查報(bào)告4

  1、前言

  實(shí)際上,建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理是一種有效的制約手段,是政府為了對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面審查的而采取的措施。資質(zhì)管理其實(shí)是有利于企業(yè)發(fā)展的,一方面,它能夠保證施工企業(yè)的施工質(zhì)量,確保建筑物的安全性和綠色行,另一方面,它也能夠幫助企業(yè)解決一些解決不了的問(wèn)題,比如獲得政府的資金支持來(lái)度過(guò)企業(yè)的難關(guān)。同時(shí),資質(zhì)管理與企業(yè)的運(yùn)行情況、發(fā)展前景、以及企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力都有著直接的聯(lián)系,不容忽視。

  2、建筑施工企業(yè)資格管理存在的問(wèn)題

  目前,很多建筑施工企業(yè)都紛紛展開資質(zhì)管理工作,在這些工作中都不可避免的存在著一定的問(wèn)題,這些問(wèn)題對(duì)建筑施工的各項(xiàng)工作都造成了影響:

  2.1建筑施工企業(yè)的思想觀念不夠先進(jìn)

  思想觀念決定行為舉止,所以說(shuō),思想觀念問(wèn)題才是問(wèn)題的核心所在。在實(shí)際的管理工作中,建筑施工企業(yè)總是在追求任務(wù)與隊(duì)伍的平衡,而且在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)大背景之下,企業(yè)必須要充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的平衡。但是,現(xiàn)在有很多企業(yè)的思想觀念跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐,在具體的工作中缺乏活力、積極性、以及創(chuàng)新力度,這使得這些企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行都收到制約,發(fā)展前景也比較差。相同的,有些大型企業(yè)雖然有資本和潛力,但是卻不重視資質(zhì)管理工作,不重視企業(yè)的創(chuàng)新精神,從而使得企業(yè)的發(fā)展不盡如人意。

  2.2企業(yè)資質(zhì)管理工作類別劃分太細(xì)致

  資質(zhì)管理工作需要?jiǎng)澐诸悇e,這是為了使得每一項(xiàng)工作都有自己的位置,管理人員能夠在工作中各司其職,權(quán)責(zé)分明。但是凡事過(guò)度總是不好的`,如果企業(yè)資質(zhì)管理工作的類別劃分過(guò)細(xì),對(duì)于資質(zhì)管理工作不但起不到幫助作用,還會(huì)阻礙其發(fā)展步伐,得不償失。劃分過(guò)細(xì)使得相近專業(yè)的生產(chǎn)能力得不到發(fā)展和提升,減少了建筑施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),影響了建筑施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

  2.3資質(zhì)管理相關(guān)措施和方法存在問(wèn)題

  資質(zhì)管理措施和方法很重要,因?yàn)橘Y質(zhì)管理的核心就在于動(dòng)態(tài)管理。動(dòng)態(tài)管理指的是根據(jù)一定的管理措施和方法,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行排查、升級(jí)、降級(jí)、分配等等。如果措施方法出了問(wèn)題,那么后期這一系列工作其實(shí)都是毫無(wú)意義的。雖然很多企業(yè)都知道這一點(diǎn),但是在實(shí)際操作中還是容易忽略這一點(diǎn)的重要性,造成企業(yè)升級(jí)和降低收到限制。在資質(zhì)管理工作中,管理措施不到位,一些企業(yè)達(dá)不到相應(yīng)的資質(zhì)管理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),難以體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)規(guī)律。

  2.4資質(zhì)管理工作人員的素質(zhì)有待提高

  人是資質(zhì)管理工作的血液,人的素質(zhì)決定著整個(gè)資質(zhì)管理工作的質(zhì)量,也影響著資質(zhì)管理工作的發(fā)展。在很多企業(yè)中,由于工作人員自己的工作量較大,因此并沒(méi)有充足的時(shí)間用于提升自己,也拿不到一些與專業(yè)相關(guān)的資格證書,因此,專業(yè)能力就較弱。另外,企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全、執(zhí)業(yè)資格管理不完善,也會(huì)對(duì)資質(zhì)管理帶來(lái)不利影響。有關(guān)員工執(zhí)業(yè)資格方而的培訓(xùn)比較少,考試難度人,過(guò)關(guān)率低,培訓(xùn)成本高,也是影響管理人員素質(zhì)的提高的因素之一。

  3、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理的措施

  既然建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理存在著這么多問(wèn)題,那么我們可以做的就是找出解決問(wèn)題的方法,并且通過(guò)解決問(wèn)題來(lái)加強(qiáng)建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理:

  3.1注重資質(zhì)管理基礎(chǔ)工作

  任何工作都必須要有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),才能保證其他事務(wù)的進(jìn)行和完成。資質(zhì)是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)方式,建筑施工企業(yè)應(yīng)該要仔細(xì)研究相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),明確自己與標(biāo)準(zhǔn)存在的差距,積極采取相應(yīng)的措施,彌補(bǔ)自身的不足,以爭(zhēng)取在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠滿足相關(guān)資質(zhì)要求,謀求發(fā)展機(jī)會(huì)。在工程業(yè)績(jī)方面,要做好詳細(xì)的業(yè)績(jī)證明材料記錄。在企業(yè)工作人員方面,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工申報(bào)職稱,參加執(zhí)業(yè)資格考試,不斷提高員工的綜合素質(zhì)。在科技方面,企業(yè)必須要重視發(fā)明專利的申報(bào),建立完善的激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)這些基礎(chǔ)性質(zhì)內(nèi)容的管理,來(lái)滿足企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  3.2重視企業(yè)的信息化建設(shè)

  信息化企業(yè)能夠在最大程度上提高工作效率,并且保證高工作質(zhì)量,因此對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是不能忽視的一項(xiàng)措施。信息化建設(shè)在諸多方面影響著企業(yè)的發(fā)展,而且也是資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中需要考核的內(nèi)容之一。作為建筑施工企業(yè),應(yīng)該要明白時(shí)代發(fā)展的潮流,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),借著這股勢(shì)力,不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,可以開發(fā)或者引進(jìn)管理軟件,以加強(qiáng)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、檔案、人力資源、辦公自動(dòng)化管理工作,提高企業(yè)的信息化水平,增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的管理水平和管理效率。

  3.3著重培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)人才

  上文中提到資質(zhì)管理相關(guān)人員自身素質(zhì)不夠高的問(wèn)題,實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題是根源所在,也是企業(yè)資質(zhì)管理遲遲不見(jiàn)成效的原因之一。在很多建筑施工企業(yè)中,并不太重視專業(yè)素質(zhì)人才的培養(yǎng),只關(guān)注建筑施工成果和質(zhì)量,但是卻忘了人才是這一切工作與活動(dòng)的掌控者。有一些建筑施工企業(yè)在員工拿到相關(guān)資格證書之后,就不再對(duì)員工的能力和技能進(jìn)行考核或是檢測(cè),因而造成了后面很多重大問(wèn)題的發(fā)生。因此,企業(yè)必須要重視起專業(yè)人才的培養(yǎng),在企業(yè)中建立專門的培訓(xùn)組織,對(duì)那些專業(yè)素質(zhì)不夠高的員工進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)也要開展員工素質(zhì)的審核組織,對(duì)已培訓(xùn)過(guò)或者是擁有資格證書的員工進(jìn)行考核。

  3.4簡(jiǎn)化資質(zhì)管理相關(guān)程序

  資質(zhì)管理工作玩玩有很多程序要走,這其實(shí)會(huì)大大減小資質(zhì)管理工作的工作效率。為了使符合施工要求的單位能夠迅速進(jìn)入市場(chǎng),就必須要在簡(jiǎn)化程序上面做做文章。企業(yè)要注重促進(jìn)專業(yè)化企業(yè)的發(fā)展,在進(jìn)行資質(zhì)管理的時(shí)候要考慮為科研單位和科研人員提供方便,對(duì)于新材料、新技術(shù)的發(fā)明,應(yīng)該盡快使用,使其盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。此外,還要減少糾紛處理時(shí)間,凈化市場(chǎng),方便政府和管理部門的監(jiān)督和管理。

  4、結(jié)束語(yǔ)

  綜合全文內(nèi)容我們可以了解到,資質(zhì)管理在一個(gè)企業(yè)中的重要性之大。文章以建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理為論點(diǎn)展開了一系列討論,包括建筑施工企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)管理中存在的問(wèn)題、以及加強(qiáng)建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理的措施。從大體上來(lái)就,資質(zhì)管理存在著問(wèn)題是可以原諒的,因?yàn)樗衅渥陨淼奶厥庑裕谖覈?guó)建筑行業(yè)中的使用歷史也并不長(zhǎng)。但是對(duì)于存在的問(wèn)題,必須要端正態(tài)度,要盡可能地想辦法解決這些問(wèn)題,以幫助企業(yè)獲得長(zhǎng)久發(fā)展。

建筑企業(yè)自查報(bào)告5

  《建設(shè)工程(質(zhì)量)整改通知單》[質(zhì)監(jiān)3-2改字第( )號(hào)]收悉,對(duì)驗(yàn)收陽(yáng)光潤(rùn)澤園3A#住宅樓通知中提出的:

  1、止水臺(tái)(廚廁間)未于主體一起施工。2、現(xiàn)澆板標(biāo)高控制局部超差。3、剪力墻與梁之間施工縫處理個(gè)別部位有漏漿,跑,F(xiàn)象。4、陽(yáng)臺(tái)欄板鋼筋位置有偏差,已澆注欄板有露筋、蜂窩、麻面現(xiàn)象,欄板鋼筋植筋位置不準(zhǔn)確。5、填充墻個(gè)別拉接筋植筋不牢固,拉接筋上下間距超差,伸入構(gòu)造柱長(zhǎng)度不足,構(gòu)造柱鋼筋上端未固定,過(guò)梁模板內(nèi)無(wú)鋼筋。6、女兒墻砌體質(zhì)量較差,垂直度控制有超差現(xiàn)象。等質(zhì)量問(wèn)題,針對(duì)上述問(wèn)題我單位立即組織人員進(jìn)行研究并提出如下整改方案(見(jiàn)附頁(yè))。

  施工單位(公章): 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

  年 月 日

  監(jiān)理單位(公章): 總監(jiān)理工程師:

  年 月 日 建設(shè)單位(公章): 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

  年 月 日

  整 改 報(bào) 告

  1、 廚廁間止水臺(tái)在施工前已鑿毛、清理,按規(guī)范及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工。

  2、 現(xiàn)澆板標(biāo)高局部有輕微超差現(xiàn)象待裝飾裝修時(shí)認(rèn)真處理。

  3、 剪力墻與梁間的施工縫局部漏漿、跑模處砼凸出部分已剃鑿。

  4、 欄板植筋不準(zhǔn)確部位已重新植筋;鋼筋位置綁錯(cuò)的部位已拆除重新綁扎,砼不符合要求的部位已返工處理完畢。

  5、 填充墻處植筋不牢固的`已重植,深入構(gòu)造柱內(nèi)長(zhǎng)度不夠的磚壓筋已焊接,構(gòu)造柱鋼筋上已植筋并與柱筋綁扎搭接,門窗洞口處未植鋼筋的部位已植筋。

  6、 女兒墻不符合要求的部分已拆除重新砌筑。

  以上問(wèn)題于20xx年02月05日前按方案整改完畢。

建筑企業(yè)自查報(bào)告6

  在縣安監(jiān)站的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真開展了一次安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

  為了明確責(zé)任,成立了以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全副經(jīng)理為副組長(zhǎng),以各項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中樹立“以人為本,安全第一”的理念,對(duì)各項(xiàng)目部經(jīng)理提出了“管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須懂生產(chǎn)”的要求。各項(xiàng)目部均配備了專職安全員,并制定了適合項(xiàng)目部特點(diǎn)的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了層層分解,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任主體,真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職,確保了安全生產(chǎn)的順利開展。

  二、檢查情況

  1、各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度的.`落實(shí)情況;

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施的落實(shí)情況;

  3、施工防火、防暑等安全措施的。落實(shí)情況;

  4、施工工地的垂直運(yùn)輸設(shè)備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護(hù)等安全專項(xiàng)整治情況;

  5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實(shí)及銷案情況;

  6、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

  這次主要檢查了xxx項(xiàng)目部、xxx項(xiàng)目部、xxx項(xiàng)目部等。檢查表明,各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識(shí)有了很大提高,施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作有所加強(qiáng),能夠認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度,配備了專職安全員,安全管理資料逐步規(guī)范化,施工現(xiàn)場(chǎng)“五牌一圖”基本都能設(shè)置到位,基本做到封閉施工。

  值得一擔(dān)的是,我們的xxx項(xiàng)目部,能牢固樹立“質(zhì)量第一,安全生產(chǎn)重于泰山”的意識(shí),積極開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”創(chuàng)建活動(dòng),其安全生產(chǎn)和文明施工的管理水平不斷增強(qiáng),得到業(yè)主部門的好評(píng)。

  三、存在問(wèn)題

  1、思想教育:個(gè)別員工對(duì)安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無(wú)緣的麻痹心態(tài),工作中違反勞動(dòng)紀(jì)律,存在僥幸心理。

  2、安全資料:少數(shù)項(xiàng)目部未能按照公司施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法的規(guī)定進(jìn)行收集整理,專項(xiàng)安全施工方案、安全技術(shù)交底資料不全。

  3、文明施工:部分施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放混亂,警示標(biāo)掛設(shè)位置不當(dāng),消防器材擺設(shè)不夠合理。

  4、腳手架:少數(shù)施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架材質(zhì)差,掃地桿、剪刀撐未挷扎到位,腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。

  5“三寶、四口”防護(hù):施工現(xiàn)場(chǎng)極少數(shù)工人未戴安全帽。

  6、施工用電:個(gè)別項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)配電箱破損、無(wú)鎖,用電電線拉掛不夠規(guī)范。

  四、處理意見(jiàn)

  對(duì)在此次安全檢查中,未能按照公司施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目部,要求進(jìn)行整改落實(shí)到位,并給予通報(bào)批評(píng)及按公司管理制度進(jìn)行處罰。

  五、下階段工作

  1、要求各項(xiàng)目部牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)自身的安全責(zé)任感,真正落實(shí)好安全生產(chǎn)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制,做好各工程的安全交底工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,加大對(duì)工人的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),進(jìn)一步完善安全管理資料的規(guī)范化。

  3、加大施工現(xiàn)場(chǎng)自查自糾力度,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度,廣泛開展施工人員的安全生產(chǎn)宣傳教育,進(jìn)一步提高施工人員安全意識(shí)。

  4、建立和推行工傷保險(xiǎn)制度,各項(xiàng)目部要為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn),把工作保險(xiǎn)同施工安全管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全保障。

  5、突出重點(diǎn),繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項(xiàng)整治,

  進(jìn)一步推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作。定期組織安全大檢查,做到每月一次檢查,每季一次大檢查,切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

建筑企業(yè)自查報(bào)告7

  為了切實(shí)做好我公司的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大隱患的排查和整改,防止安全事故的發(fā)生。由公司決定組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全公司進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查工作。現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:

  一、檢查安全制度

  對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查,發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好,各制度健全,應(yīng)急預(yù)案完整,演練可行,各項(xiàng)操作規(guī)程公布考核成果較好,制度得到落實(shí),并在實(shí)踐中得到不斷更新,各部門及干部職工自覺(jué)遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無(wú)違章現(xiàn)象。

  二、安全教育工作

  公司生產(chǎn)部門每周開展安全總結(jié)會(huì)議,分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績(jī)和問(wèn)題,公司每月對(duì)各部門進(jìn)行安全考核與教育,實(shí)際制度落實(shí)較好,對(duì)突出問(wèn)題敢于及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告,安全教育上墻公示情況良好,警示教育時(shí)刻長(zhǎng)抓,教育注重成效,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不放過(guò)。

  三、各項(xiàng)安全硬件設(shè)施情況

  消防栓有部分沒(méi)有水龍帶或個(gè)別沒(méi)有噴頭,個(gè)別消防箱陳舊,沒(méi)有人看管,現(xiàn)場(chǎng)職工對(duì)消防器材使用不熟悉。安全防護(hù)用品配備較充足,可滿足安全生產(chǎn)要求,現(xiàn)場(chǎng)施工標(biāo)志牌缺少,但工人對(duì)標(biāo)志牌的使用擺設(shè)較熟悉。配電設(shè)備良好,沒(méi)亂拉亂接現(xiàn)象。

  四、安全意識(shí)

  各部門的`安全意識(shí)較以前有所加強(qiáng),粗心大意現(xiàn)象較少,杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象,操作記錄較齊全,對(duì)問(wèn)題的存在有記錄,并存整改意見(jiàn)與成效記錄。

  五、安全監(jiān)控

  各部門對(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任制有較深認(rèn)識(shí),落實(shí)各制度、規(guī)程的自覺(jué)性較強(qiáng),監(jiān)控框架結(jié)構(gòu)健全,操作性較強(qiáng),并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)和處理機(jī)制,處理能力得到加強(qiáng),監(jiān)控工作較以前成效較好。

【建筑企業(yè)自查報(bào)告】相關(guān)文章:

建筑企業(yè)資質(zhì)自查報(bào)告01-22

建筑企業(yè)自查報(bào)告7篇03-08

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)自查報(bào)告01-09

建筑自查報(bào)告02-09

福利企業(yè)企業(yè)自查報(bào)告01-09

2017建筑企業(yè)標(biāo)語(yǔ)01-18

建筑自檢自查報(bào)告03-07

企業(yè)的自查報(bào)告10-28

企業(yè)自查報(bào)告10-01