巡查工作自查報告(精選13篇)
在生活中,報告不再是罕見的東西,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的巡查工作自查報告,歡迎大家分享。
巡查工作自查報告 1
根據(jù)《關(guān)于做好迎接市局統(tǒng)計巡查“回頭看”工作的通知》的指導(dǎo)精神。xx自3月15日至31日開展統(tǒng)計工作自查活動,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時的提出改進方案,真正做到落實統(tǒng)計巡查整改措施和市局各項工作任務(wù)。
一、xx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查活動中發(fā)現(xiàn)的問題:
1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務(wù)重,個人工作承擔(dān)任務(wù)多,不能夠很好的。提供統(tǒng)計服務(wù),難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,F(xiàn)在需要鎮(zhèn)統(tǒng)計上報的表格越來越多,周期統(tǒng)計的項目也越來越細。統(tǒng)計的工作內(nèi)容需要認真按時完成,工作強度和難度都很大。統(tǒng)計人員主要完成上級要求的報表,調(diào)查任務(wù),得到的初級數(shù)據(jù)缺少分析,提供的統(tǒng)計服務(wù)很少。
2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求提高,目前簡單的統(tǒng)計已經(jīng)無法滿足統(tǒng)計工作得要求。簡單的數(shù)據(jù)匯報制表,缺少核實自查。使得統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可能存在與實際不符。統(tǒng)計人員受工作條件的限制,無法及時做到調(diào)查核實。
3、統(tǒng)計工作經(jīng)費不足,影響統(tǒng)計工作的提高。鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務(wù)重,但是條件差,缺少必要的交通工具和設(shè)備。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要調(diào)查核實提高質(zhì)量,車輛使用必須有保證才行,F(xiàn)在的報表使用計算機網(wǎng)絡(luò)方便快捷,可是對統(tǒng)計使用的計算機網(wǎng)絡(luò)提出高要求,保證數(shù)據(jù)輸?shù)倪M、傳得上,F(xiàn)實情況由于鎮(zhèn)經(jīng)濟條件差,缺少保證統(tǒng)計工作質(zhì)量的條件。長期依靠統(tǒng)計人員自己解決,嚴重影響工作。
4、統(tǒng)計工作任務(wù)與時俱進,統(tǒng)計內(nèi)容涉及的方面也越來越廣,對統(tǒng)計人員的素質(zhì)要求也越來越高。要求統(tǒng)計人員需要不斷加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),但實際上統(tǒng)計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)太少,與實際工作需要差距很大。
二、為加強統(tǒng)計工作,針對自查活動發(fā)現(xiàn)的問題提出改進方案:
1、加強統(tǒng)計隊伍的建設(shè),大力支持統(tǒng)計工作,為統(tǒng)計工作提供全面的幫助。各部門協(xié)調(diào)合作,完成與之相關(guān)的統(tǒng)計任務(wù)。鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作得領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計工作,為統(tǒng)計工作提供指導(dǎo)。穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍,增加統(tǒng)計力量,要把能夠適應(yīng)統(tǒng)計工作、有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強的干部充實到基層統(tǒng)計工作隊伍當(dāng)中。
2、做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。統(tǒng)計工作的任務(wù)重、工作量大。工作中要求統(tǒng)計人員熟練的'掌握統(tǒng)計基本方法,深入細致的做好數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要做好反復(fù)的核實,對出現(xiàn)的問題,要本著認真負責(zé)、一絲不茍的態(tài)度,重新調(diào)查,將其徹底解決。目前的統(tǒng)計內(nèi)容范圍廣,針對不同的統(tǒng)計對象,統(tǒng)計人員需要學(xué)會改進工作方法,提高統(tǒng)計效率。
3、提高對統(tǒng)計工作的經(jīng)費投入,保證統(tǒng)計工作的順利完成。根據(jù)統(tǒng)計工作的發(fā)展需要,為統(tǒng)計人員提供必要的物質(zhì)條件。統(tǒng)計需要的計算機使用落實到個人,加強維護管理。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實工作,安排專車配合,提高工作效率,解決統(tǒng)計人員工作困難。
4、加大對統(tǒng)計員的培訓(xùn)力度,切實提高基層統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)。采取多種形式加強對統(tǒng)計人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力。
巡查工作自查報告 2
為了配合福建省衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動,根據(jù)福建省衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》文件精神,我院高度重視,結(jié)合我院實際情況開展了自查行動,現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況報告如下:
一、各項工作開展情況
。ㄒ唬┣袑嵕S護人民群眾健康權(quán)益。
1、推進醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。20xx年我院建立《南安市xx醫(yī)院臨床檢查結(jié)果互認制度》,規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認可,減少不必要的重復(fù)檢查,減輕患者經(jīng)濟負擔(dān)。
2、合理檢查、合理治療、合理用藥。20xx月,醫(yī)院制定并下發(fā)了《南安市xx醫(yī)院藥品管理制度》,明確了我院藥品引進、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭,醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組,每周一至周六到臨床科室業(yè)務(wù)查房,對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。醫(yī)務(wù)科、藥劑科每月組織處方點評、病歷評比,并將點評評比結(jié)果進行全院通報公示,并納入科室績效考核管理,臨床用藥管理委員會定期開會分析總結(jié),促進藥品管理制度落到實處。
3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進行健康教育,健康指導(dǎo)。對門診病人進行健康教育,同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診、醫(yī)院網(wǎng)及微信公眾號等形式對全民進行健康教育,高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。
。ǘ┲С趾椭笇(dǎo)下級醫(yī)療機構(gòu),支援基層衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。
落實《福建省深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作實施意見》要求,對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將衛(wèi)生支農(nóng)工作列入目標責(zé)任體制與醫(yī)院年度工作計劃,制定了《南安市xx醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案》,成立了以小許組長的衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組,完成了衛(wèi)生下鄉(xiāng)、對口支援、組派醫(yī)療隊等政府指令性任務(wù),為大型社會公益性活動提供了醫(yī)療保障。20xx-20xx計參加了由市政府、市衛(wèi)計委指派的高招、中招、征兵體檢等醫(yī)療服務(wù);完成了南安市石博會、農(nóng)博會等大型會議的醫(yī)療保障任務(wù)。參加了防汛醫(yī)療救護應(yīng)急演練等公益性活動。與福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院結(jié)成協(xié)作關(guān)系,簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,福醫(yī)大附屬二院骨科每周派一名專家來我院坐診,病人不出遠門即可通過我院享受到三級醫(yī)院專家診療服務(wù),受到廣大患者的好評。
。ㄈ╅_展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。積極開展臨床路徑及單病種付費工作,20xx年根據(jù)國家衛(wèi)計委有關(guān)文件精神,制定了我院臨床路徑實施方案,并對醫(yī)務(wù)人員進行了培訓(xùn),截止20xx月我院共制定臨床路徑78條,病種數(shù)100多個,每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價。
。ㄋ模╅_展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。20xx年度共組織5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
。ㄎ澹┽t(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。
1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療,實行急診患者按病情輕重分級分類處置,對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者,先救治、后繳費,保證第一時間救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系,接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。
。┲贫ê蛯嵤┤瞬虐l(fā)展規(guī)劃,加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法,每年定期進行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”培訓(xùn)并考試,保證全員達標。
(七)圍繞患者為中心,建立科學(xué)的醫(yī)院管理體系,確;颊甙踩。
1、制定年度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作計劃、質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案,定期總結(jié)工作進展情況。20xx月份,我院成立質(zhì)量控制科,由xx任質(zhì)控科科長,協(xié)同相關(guān)科室定期到各科室督導(dǎo)檢查,各科室成立質(zhì)控小組,定期對各科室質(zhì)量控制情況上報,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、20xx年度我院共組織全員進行法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量、患者安全等相關(guān)知識培訓(xùn)6次,20xx年已組織2次,要求醫(yī)務(wù)人員對每位新入院病人都要進行健康宣教和安全教育,醫(yī)務(wù)科不定期進行督導(dǎo)檢查。
。ò耍┘訌娕R床重點?平ㄔO(shè),提高醫(yī)院核心競爭力。
1、制定了《南安市xx醫(yī)院重點學(xué)科和特色?瓢l(fā)展規(guī)劃(20xx年)》,申請建立骨科、內(nèi)科做為醫(yī)院重點?啤Mㄟ^加大對重點?普邇A斜、設(shè)立獨立病區(qū)、合理的科室布局、設(shè)置專項資金、購置醫(yī)療設(shè)備、培養(yǎng)人才等,在人、財、物方面給予重點支持。
2、制定了《南安市xx醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實施方案》,預(yù)定利用20xx-20xx息化,全面提升我院綜合能力。
。ň牛┘訌娂痹\綠色通道管理,及時救治急危重癥患者。
1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn),增強急診急力;急救設(shè)備和藥品標準化管理,醫(yī)護人員操作正規(guī)。
2、落實首診負責(zé)制,嚴禁推諉、拒診急診患者;完善科室與科室之間環(huán)流程,保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密,保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理,確保了“急診綠色通道”的暢通。
3、建立無主病人救治流程,對不明身份的無主病人,及時救治同時上報務(wù)科或院總值班,按照救治流程對無主病人進行救治,嚴禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。
(十)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。
1、調(diào)整了檢驗科人力資源及檢驗報告流程,縮短患者等候時間,為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。
2、20xx年我院平均住院日為9.79天,20xx月平均住院日為9.76天,較上一年度縮短。
3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程,為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排,減少患者等候時間。
4、我院采取增加服務(wù)窗口,縮短病人等候時間。對服務(wù)流程進行優(yōu)化,簡化環(huán)節(jié),并且對門診布局進行了調(diào)整,使就診布局更加合理,方便患者就醫(yī)。統(tǒng)一制作了科室標識,使其規(guī)范、清楚、醒目。醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施,做到有導(dǎo)診服務(wù),有候診椅,有飲水設(shè)施、有輪椅等。創(chuàng)造條件,開展了預(yù)約掛號和診間預(yù)約服務(wù),方便廣大患者就醫(yī)。
。ㄊ唬┚S護患者的合法權(quán)益,履行知情告知義務(wù),保護患者隱私。
1、制定了《南安市xx醫(yī)院住院患者知情告知制度》,規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù),并簽署相關(guān)知情同意書,保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。
2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,有效保護患者隱私。
。ㄊ┙⑨t(yī)患溝通制度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
1、建立健全了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》,設(shè)立醫(yī)患溝通辦公室,規(guī)范了醫(yī)患溝通的內(nèi)容。
2、對全體醫(yī)護人員和新進醫(yī)護人員進行醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn),每年保證至少進行1次,并在院報、宣傳欄等公開宣傳醫(yī)患溝通的好處、技巧等內(nèi)容,提高我院醫(yī)護人員對醫(yī)患溝通重要性的認識和醫(yī)患溝通的`能力。
。ㄊ┏掷m(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范診療行為。
1、切實落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。醫(yī)務(wù)科通過每天的業(yè)務(wù)查房、醫(yī)院半年目標考核、定期培訓(xùn)考試等方式對全院醫(yī)護人員落實情況進行督導(dǎo)檢查,定期分析總結(jié),并將檢查結(jié)果全院通報與公示,使核心制度落到實處,確保各項診療服務(wù)行為規(guī)范、合理,有效推進了合理檢查、合理用藥和合理治療。
2、建立健全了全院醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,起草制定了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)務(wù)科目標管理與績效考核評價細則》,并準備試運行。
。ㄊ模┽t(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
1、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)符合國家有關(guān)準入制度,嚴格落實國家各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,做到依法執(zhí)業(yè)。對沒有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員,要求在規(guī)定時間內(nèi)考試不合格者調(diào)離現(xiàn)工作崗位、沒有執(zhí)業(yè)上崗證者嚴禁單獨從事所有醫(yī)療活動,全院無違反依法執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。
2、制定南安市xx醫(yī)院會診管理制度,定期組織醫(yī)務(wù)人員進行《醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)》,執(zhí)行《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》,無違規(guī)違紀情況。
。ㄊ澹┙⒔∪栏駡(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
1、制定了醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案,并組織實施,定期分析總結(jié),找出不足,提出整改意見,并監(jiān)督落實。
2、加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位質(zhì)量管理。醫(yī)院成立質(zhì)量控制科,定期對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點部門進行監(jiān)督管理。
。ㄊ┘訌娽t(yī)療臨床技術(shù)管理,貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦嚴格落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,已建立醫(yī)療技術(shù)目錄,實行醫(yī)療技術(shù)分類管理,落實手術(shù)分級與準入管理制度。
。ㄊ撸┽t(yī)療安全防范處理。
1、建立了重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各自分工職責(zé),組織實施情況好。20xx年截止5月底發(fā)生醫(yī)療糾紛1去年同期發(fā)生3起,與去年同期相比減少。
2、建立健全了《臨床“危急值”報告制度》,明確“危急值”報告流程和相關(guān)規(guī)定。
3、制定了患者身份識別、手術(shù)安全核查制度與流程,提高了患者識別準確性,有效改進醫(yī)務(wù)人員之間溝通,減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險。建立相關(guān)評估制度,設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施,降低患者跌倒風(fēng)險。
4、制定了《醫(yī)療事故責(zé)任追究制度》,對已經(jīng)定性的醫(yī)療事故,按醫(yī)院規(guī)定對責(zé)任人進行相關(guān)處理。
。ㄊ耍┲鲃訄蟾驷t(yī)療安全(不良)事件。
1、完善了《南安市xx醫(yī)院主動報告醫(yī)療安全(不良)事件制度和流程》,對不良事件的定性和上報流程,做出了具體規(guī)定,并督導(dǎo)實施。
2、完善了《輸血科輸血不良反應(yīng)上報制度》。
二、不足與措施
。ㄒ唬┎蛔
1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程。
2、臨床路徑入住率低,不達標。
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進行遠程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。
4、醫(yī)院沒有省級以上臨床重點?疲瑢W(xué)科。沒有承擔(dān)省級以上項目。
5、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
。ǘ┐胧
1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。
2、積極擴大路徑覆蓋面,制訂新臨床路徑,修改不合理路徑。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),指導(dǎo)。使臨床路徑更合理,更規(guī)范。爭取入住率達標。
3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進行。
4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
綜合以上,依據(jù)福建省衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》的精神,我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績,繼續(xù)努力,及時整改工作中存在的不足,以更好地促進醫(yī)院健康發(fā)展,保證人民群眾健康權(quán)益,為全面提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力不懈努力。
巡查工作自查報告 3
為配合xx衛(wèi)生局安排的xx二級以上醫(yī)療機構(gòu)交叉巡查工作,根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于印發(fā)大型醫(yī)院巡查方案(20xx-20xx年度)的通知》及xx衛(wèi)生局《關(guān)于開展xx二級以上醫(yī)療機構(gòu)巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)的通知》的精神,我院高度重視,結(jié)合我院實際情況開展了自查行動,現(xiàn)將具體自查情況總結(jié)如下:
一、指導(dǎo)思想明確,組織制度到位
我院深入貫徹落實黨的十八大和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求,堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā),繼續(xù)把以病人為中心,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,保障患者合法權(quán)益,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù),持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平,保障醫(yī)療安全。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了專門組織,制定完善了相關(guān)制度,形成了“一把手”負總責(zé),主管院長牽頭,職能科室具體實施的有效格局,層層推進,常抓不懈,促進了各項工作長期有效開展。
二、工作重點突出,內(nèi)容涵蓋全面
。ㄒ唬┥罨锤ㄔO(shè)
建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系,進一步加強行業(yè)不正之風(fēng)專項治理工作的制度建設(shè)和監(jiān)督落實,扎實推進黨支部班子建設(shè),全面落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委十二條規(guī)定及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,建立完善了不贊同“四風(fēng)”的長效機制。依據(jù)伊犁州衛(wèi)生局黨組貫徹落實《<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃>實施意見》的要求,制定我院工作計劃,責(zé)任落實到人,全面開展廉政風(fēng)險防控工作。堅持院務(wù)公開,嚴明行業(yè)紀律,深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂;進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機制,落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。開展醫(yī)務(wù)人員法制紀律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強院務(wù)公開意識,全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。
。ǘ┤媛鋵嶀t(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”
修訂建立了科學(xué)的醫(yī)療績效評價體系,以綜合績效考核為依據(jù),明確規(guī)定了個人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤;在門診大廳電子屏滾動播出診療、藥品收費標準,提高了收費的通明度;完善了醫(yī)藥收費復(fù)核制度,以確保醫(yī)院管理系統(tǒng)信息的準確。制定接受社會捐贈資助管理辦法,所有捐贈資助行為公開透明,接受全院監(jiān)督。按照國家規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,發(fā)布內(nèi)容做到真實可靠,絕無虛假。嚴格加強本院信息系統(tǒng)管理,特別是藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計的管理,嚴格處方統(tǒng)計權(quán)限。
。ㄈ﹫猿止⑨t(yī)院的公益性,把維護人民群眾的健康權(quán)益放在首位
積極參加我市的醫(yī)療保障救治體系,完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)。積極開展下鄉(xiāng)義診、志愿服務(wù)、對口支援等多種形式的公益性社會活動?刂漆t(yī)院特需服務(wù)的'規(guī)模,處處為病人著想,積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作,在全院內(nèi)科、婦科、皮膚科、理療科等臨床科室已推行16種疾病的臨床路徑,不僅減輕了患者的經(jīng)濟負擔(dān),更保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
(四)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施得到逐步改善
我院始建于20xx年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的二級甲等維吾爾醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院業(yè)務(wù)用房面積xx平方米,有編制床位xx張,總?cè)藬?shù)xx人。為加快xx醫(yī)院標準化建設(shè)和對普及xx醫(yī)的推廣,保證城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求,20xx年經(jīng)xx委、市政府批準,xx院整體搬遷項目立項,建設(shè)新址位于xx,規(guī)模,建筑總面積xx平方米,資金總投入xx萬元。醫(yī)院的整體搬遷新建將基本建立起醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、保健、養(yǎng)生等功能齊全、覆蓋xx州直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和教育、科研服務(wù)體系,將使我院的基礎(chǔ)設(shè)施條件達到與其服務(wù)功能相適應(yīng)的標準,成為我院乃至xx醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展史上的又一里程碑。
。ㄎ澹└叨戎匾暼瞬诺呐囵B(yǎng)和干部隊伍的建設(shè)
醫(yī)院積極承擔(dān)進修、實習(xí)的臨床教學(xué)任務(wù),尤其近叁年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴xx市中醫(yī)醫(yī)院、自治區(qū)醫(yī)院、進修學(xué)習(xí),他們帶回了新的理念與技術(shù),加強了醫(yī)院臨床重點?平ㄔO(shè),提高醫(yī)院核心競爭力,也大力促進了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)。
。┽t(yī)院管理實現(xiàn)新突破
一是醫(yī)療服務(wù)方面,全體醫(yī)務(wù)人員進一步強化服務(wù)意識,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式,逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機制,認真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作,促進醫(yī)患關(guān)系和諧。加強門診信息公開與咨詢服務(wù),規(guī)范預(yù)約診療工作制度,優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程,簡化環(huán)節(jié),提高效率,通過提高醫(yī)療技術(shù),增加醫(yī)療手段,縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,維護患者的合法權(quán)益,履行知情告知義務(wù),保護患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理,及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進工作。
二是醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè),醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè),不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要,嚴格執(zhí)業(yè)地點的變更。建立健全并嚴格執(zhí)行首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、交接班等核心制度,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷處方書寫基本規(guī)范》,加強病歷內(nèi)涵建設(shè),提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度,加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理,促進醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度,建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進行技術(shù)審核,嚴格管理;加強了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理,不得開展未經(jīng)批準技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用;加強對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進行規(guī)范化管理,并實施動態(tài)管理;建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制,制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和醫(yī)療器械行為。加強平安醫(yī)院建設(shè),建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
三是完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認真落實、貫徹落實并認真組織培訓(xùn)、實施和評估工作,促進臨床合理用藥;完善并認真落實處方點評制度;加強合理用藥監(jiān)測,認真、及時、準確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,對不合理用藥及時予以干預(yù);規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,建立健全抗菌藥物分級管理制度,明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,切實采取措施推進抗菌藥物合理應(yīng)用工作;以嚴格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點,建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認真落實;建立臨床藥師制,有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度,明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認真落實。
四是繼續(xù)推進與落實“病人安全目標”,落實各項查對制度。認真做好手術(shù)、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度,做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn),強化醫(yī)院感染防控意識,提高醫(yī)院感染防控水平。
五是加強醫(yī)院后勤保障管理。做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制,重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求:建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標準等,明確人員配置要求,認真組織落實;加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行,防止漏電、漏氣、漏水;完善勞動保護用品的配備和使用;確保消防通道暢通,無障礙物,消防設(shè)備齊全,標志醒目,專人管理,設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng);加強應(yīng)急管理,完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護,定期開展應(yīng)急演練;加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。
六是加強護理工作,落實基礎(chǔ)護理和專科護理。改善護理服務(wù),提高護理質(zhì)量。進一步建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范、標準,建立護士崗位責(zé)任制,規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為;維護護士的合法權(quán)益,合同制護士與編制護士同工同酬;細化分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目,完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度,扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
。ㄆ撸┻M一步完善經(jīng)濟管理工作
嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定,建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則,一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策,規(guī)范收費管理工作。嚴格資產(chǎn)管理,確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴格遵守《政府采購法》、《招標投標法》。
三、亮點與不足
。ㄒ唬┝咙c:
今年以來,醫(yī)院各項工作均取得長足進步,多次獲得上級部門的肯定,醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下,醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲,新醫(yī)院的建設(shè)也如期進行,醫(yī)院即將遷入新址,作為一個新平臺,醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
。ǘ┎蛔悖
在取得成績的同時也要看到,醫(yī)院也存在不足之處,主要表現(xiàn)在作為二級甲等?漆t(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)還不完善、新技術(shù)新項目急待增加。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情,而是需要在建設(shè)過程中不斷完善,不斷創(chuàng)新的工作。綜合以上,依據(jù)《關(guān)于開展州直二級以上醫(yī)療機構(gòu)巡查工作方案》的精神,醫(yī)院將保持已取得的成績,繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立?漆t(yī)院作出自己的努力。
巡查工作自查報告 4
為加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理,進一步做好生活飲用水衛(wèi)生安全保障工作,根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)20xx年國家公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕55號)的要求,結(jié)合我區(qū)實際,制定《20xx年江都區(qū)濱江新城城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心生活飲用水衛(wèi)生安全巡查工作計劃》。
一、工作依據(jù)
依據(jù):《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《生活飲用水衛(wèi)生標準》等。
二、檢查內(nèi)容
集中式供水單位、二次供水單位、學(xué)校自備供水衛(wèi)生管理情況及飲用水水質(zhì)衛(wèi)生狀況。
三、檢查范圍
。ㄒ唬┳詠硭畯S。轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位。
(二)城市二次供水單位。
(三)城鄉(xiāng)學(xué)校供水設(shè)施。(1年2次巡查)
。ㄋ模╋嬘盟|(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測。除開展供水單位衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查外,應(yīng)積極爭取財政投入開展生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測,監(jiān)測結(jié)果及時報告區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。應(yīng)結(jié)合日常衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展飲用水水質(zhì)監(jiān)測工作。
四、檢查方法
對轄區(qū)水廠、自建水廠、二次供水設(shè)施和學(xué)校自備供水的衛(wèi)生管理情況進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,認真填寫供水單位基礎(chǔ)信息表、現(xiàn)場巡查記錄(集中式供水單位)、二次供水單位衛(wèi)生管理情況檢查表和學(xué)校供水設(shè)施衛(wèi)生管理情況檢查表。水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果填寫飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測登記表。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要制作現(xiàn)場檢查筆錄和出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書,并督促整改,并上報區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。
五、時間安排
1、20xx年元月:制定檢查工作方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和準備工作。
2、20xx年1月-12月:按照計劃的`范圍和內(nèi)容進行監(jiān)督檢查和水質(zhì)監(jiān)督檢測。
3、20xx年12月,匯總和統(tǒng)計分析檢查結(jié)果,完成工作總結(jié)。
六、工作要求
(一)要高度重視生活飲用水衛(wèi)生安全巡查1工作,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,結(jié)合本地區(qū)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查中的具體情況和突出問題,制定實施工作方案,組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、協(xié)管本轄區(qū)監(jiān)督檢查工作實施,保證各項計劃、任務(wù)和整治措施得到落實。
。ǘ┮罁(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標準和規(guī)范,認真開展監(jiān)督檢查工作,指導(dǎo)供水單位規(guī)范衛(wèi)生管理,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改,對違反法律法規(guī)的行為要協(xié)助上級部門依法嚴肅查處,對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的典型、重大案件,要及時上報。
。ㄈ┮诒O(jiān)督檢查中注重調(diào)查研究,認真總結(jié)飲用水衛(wèi)生安全巡查中出現(xiàn)的新情況和新問題,為進一步健全監(jiān)督協(xié)管制度、完善機制措施、提高飲用水衛(wèi)生安全巡查能力和水平,提供理論和實踐支持。
。ㄋ模┰20xx年12月20日前將飲用水衛(wèi)生安全巡查資料存檔備查,及時報送。完成工作總結(jié)。
巡查工作自查報告 5
為了配合xx省衛(wèi)生廳布置的大型醫(yī)院巡查活動,在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案(20xx版)》的精神,結(jié)合醫(yī)院實際情況,將具體自查情況報告如下:
醫(yī)院深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本,按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求,堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā),繼續(xù)把以病人為中心,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,保障患者合法權(quán)益,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù),持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平,保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,層層負責(zé),分工明確,落實到人,實行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合,做到每月由分管院長具體負責(zé),及時通報,及時整改,并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu),完善了各項管理規(guī)章制度。對科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
(一)堅持醫(yī)院的公益性,把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系,接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動。控制醫(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模,處處為病人著想,積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作,到年底為止,在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑,大大減輕了患者的經(jīng)濟負擔(dān),保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
(二)醫(yī)院歷來重視人才的培養(yǎng)和干部隊伍的建設(shè),尤其近兩年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴新加坡、上海等高級別醫(yī)院進修學(xué)習(xí),帶回了新的理念與技術(shù),加強了醫(yī)院臨床重點?平ㄔO(shè),提高醫(yī)院核心競爭力,也大力促進了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè),同時醫(yī)院的梯隊建設(shè)也愈發(fā)厚實,“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。
(三)醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責(zé)任制度。落實崗位績效考核制度,完善內(nèi)部分配機制,調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。根據(jù)無錫市的社保政策,落實社會保障政策,切實保障工作人員合法權(quán)益。
(四)醫(yī)療服務(wù)方面,全體醫(yī)務(wù)人員進一步強化服務(wù)意識,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式,逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機制,認真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作,促進醫(yī)患關(guān)系和諧。加強門診信息公開與咨詢服務(wù),規(guī)范預(yù)約診療工作制度,不斷提高門診患者預(yù)約掛號、預(yù)約診療服務(wù)比例。優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程,簡化環(huán)節(jié),提高效率,通過提高醫(yī)療技術(shù),增加醫(yī)療手段,縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,維護患者的合法權(quán)益,履行知情告知義務(wù),保護患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理,及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進工作。
(五)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè),按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè),醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè),不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要,嚴格執(zhí)業(yè)地點的變更。建立健全并嚴格執(zhí)行首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范》,規(guī)范病歷書寫行為以及電子病歷系統(tǒng)建設(shè)和電子病歷的臨床應(yīng)用,加強病歷內(nèi)涵建設(shè),提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度,加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理,促進醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度,建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進行技術(shù)審核,嚴格管理;加強了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理,不得開展未經(jīng)批準技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用;加強對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進行規(guī)范化管理,特別是白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)和婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)的準入管理;完善手術(shù)分級管理制度,嚴格依據(jù)江蘇省制定的醫(yī)院手術(shù)分級目錄,嚴格按照規(guī)定對醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力進行審核并通過后,方可授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限,并實施動態(tài)管理;建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制,制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。加強平安醫(yī)院建設(shè),建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
(六)完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認真落實;貫徹落實《中國國家處方集》,制定醫(yī)院處方集,并認真組織培訓(xùn)、實施和評估工作,促進臨床合理用藥;完善并認真落實處方點評制度;加強合理用藥監(jiān)測,認真、及時、準確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,對不合理用藥及時予以干預(yù);規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,建立健全抗菌藥物分級管理制度,明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,切實采取措施推進抗菌藥物合理應(yīng)用工作;以嚴格控制類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點,進一步加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理,加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥監(jiān)測工作,建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥預(yù)警機制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認真落實;建立臨床藥師制,有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度,明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認真落實。
(七)繼續(xù)推進與落實“病人安全目標”;落實各項查對制度,認真做好手術(shù)、輸血、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度,做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的`危害;加強手術(shù)室、血液透析室、消毒供應(yīng)室等重點部門以及醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控;開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn),強化醫(yī)院感染防控意識,提高醫(yī)院感染防控水平。進一步規(guī)范臨床用血管理,促進臨床科學(xué)、合理用血,保障臨床用血安全。輸血管理委員會進一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,積極開展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育、培訓(xùn)和檢查工作;臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實際工作情況,制定月臨床用血計劃,并對醫(yī)務(wù)人員用血情展評估;輸血科進一步完善質(zhì)量管理體系,制定血液儲備計劃,做好臨床用血的儲存、檢測和發(fā)放;建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對預(yù)案,并認真落實。
(八)加強醫(yī)院后勤保障管理,做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制,重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求:建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標準等,明確人員配置要求,認真組織落實;加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行,防止漏電、漏氣、漏水;完善勞動保護用品的配備和使用;確保消防通道暢通,無障礙物,消防設(shè)備齊全,標志醒目,專人管理,設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng);加強應(yīng)急管理,完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定。
巡查工作自查報告 6
xx河道巡查是及時發(fā)現(xiàn)和制止河道內(nèi)違法違章行為,有效打擊各種水事違法行為,確保防汛防洪工程安全,維護xx河務(wù)部門合法權(quán)益的重要途徑。xx河道巡查報告制度實施以來,結(jié)合xx實際,我局認真執(zhí)行各項制度,周密部署、妥善安排,在預(yù)防、制止水事違法行為,打擊危害防洪防汛安全的破壞分子方面起到了積極作用。為總結(jié)河道巡查工作經(jīng)驗,完善河道巡查報告制度,進一步做好河道巡查工作,我局對xx河道巡查制度實施以來的河道巡查情況進行總結(jié),并匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署
為做好河道巡查的自查工作,我局高度重視,成立了以局長為組長,其他局黨組成員為副組長,各科室負責(zé)人為成員的河道巡查自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平級建議”、“回頭看”的方式進行,認真聽取基層巡查組織、工程養(yǎng)護人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。
二、主要經(jīng)驗
1.長垣河務(wù)局管轄范圍內(nèi),簡易水事違法行為特別是近堤取土現(xiàn)象相對嚴重,較大以上水事違法案件較少;谒逻`法案件發(fā)生的規(guī)律和實際情況,我局加大巡查力度和深度,采取經(jīng)常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結(jié)合的方式進行巡查,取得了較好的效果。
2.河道巡查與河道內(nèi)建設(shè)項目的監(jiān)管有機結(jié)合,實現(xiàn)兩者的有機統(tǒng)一。
3.結(jié)合長垣實際制定了河道巡查網(wǎng)絡(luò)圖。
我局為加強黃河河道管理工作,及時發(fā)現(xiàn)、查處并有效預(yù)防違反水法律、法規(guī)的行為,根據(jù)局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網(wǎng)絡(luò)圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現(xiàn)出了地理關(guān)系和級別關(guān)系,并明確表示出了各級負責(zé)人、責(zé)任人、責(zé)任段、職責(zé)范圍,進一步增強了水政執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)能力、提高了黃河河道監(jiān)管水平。
4.結(jié)合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。
巡查執(zhí)法環(huán)境是困擾當(dāng)前河道巡查和水行政執(zhí)法的難題。為保障河道巡查工作的順利進行,加強與相關(guān)單位的聯(lián)系,根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則,我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡,征求對我們河道巡查、水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。通過設(shè)立水政工作征求意見卡,水政監(jiān)察人員可以及時了解情況,最有效的遏制水事違法行為的發(fā)生,實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機結(jié)合。
三、當(dāng)前存在的主要問題
1.基層水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱,客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執(zhí)法、普法宣傳教育是三位一體的,三者的有效開展必須需要良好的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。但基層承擔(dān)河道巡查重任的水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)令人擔(dān)憂;鶎雍拥姥膊殛犖槿狈Τ渥惴(wěn)定的經(jīng)費來源,交通和執(zhí)法裝備性能差且長期得不到更新,這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應(yīng),快速處理的需要。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱也很難適應(yīng)新形勢下處理較復(fù)雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發(fā)生主要通過河道巡查發(fā)現(xiàn)并由水政部門處理。但基層執(zhí)法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的通訊、偵查裝備。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例,我局水政科9人,但只有一臺電腦辦公,一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質(zhì)裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性,客觀上增加了收集證據(jù)的難度,不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。
2.河道巡查的責(zé)任歸屬不清;鶎羽B(yǎng)護單位對自己的職責(zé)認識不清,思想上不重視河道巡查工作。在工作實際中,承擔(dān)河道巡查的基層養(yǎng)護單位思想上認為河道巡查不是自己應(yīng)有的職責(zé),自己是幫助水政部門做事,自己不承擔(dān)河道巡查的責(zé)任,因此思想上不重視,行為上不積極,對發(fā)現(xiàn)的水事違反行為不上報、不及時上報或不采取有效措施防止事態(tài)的擴大。
3.我局所轄臨黃堤42.764公里,太行堤22公里,貫孟堤11.8公里,6座涵閘、虹吸,4處控導(dǎo)工程,點多面廣,河道巡查易留死角。
4.“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”。水事違法行為人為規(guī)避巡查和處罰,通常選擇在夜間和周末進行水事違法行為。
5.水政制服的不統(tǒng)一,導(dǎo)致在巡查過程中著裝各式各樣,缺乏正規(guī)性,導(dǎo)致執(zhí)法威信的下降。
6.水政隊伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關(guān)政府主管部門的聯(lián)系機制,信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發(fā)生沖突時,難以及時有效的執(zhí)法,難以保證河務(wù)部門的合法利益。
五、對發(fā)現(xiàn)問題的建議
1.上級領(lǐng)導(dǎo)部門要高度重視基層巡查的物質(zhì)裝備保障和經(jīng)費問題,探求穩(wěn)定的經(jīng)費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取河道巡查活動的專項經(jīng)費,專門用于河道巡查、辦案、執(zhí)法、改進物質(zhì)技術(shù)裝備,真正實現(xiàn)水事違法案件的快速反應(yīng)。
2.進一步完善制定河道巡查責(zé)任制度,進一步明確責(zé)任歸屬和責(zé)任承擔(dān)。制度可設(shè)立責(zé)任承擔(dān)章節(jié),對河道巡查不利的部門和個人可根據(jù)情節(jié)嚴重情況給予相應(yīng)的行政處分。制度應(yīng)明確水政部門和其他部門的職責(zé)分工。建議召開局長級的水政座談會,對制度進行詳細地解釋和說明,進一步明確水政的概念和職責(zé),改變主要領(lǐng)導(dǎo)對水政的意識,改變主要領(lǐng)導(dǎo)把水政當(dāng)成“萬能劍”的意識。
3.對“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”巡查部門只能加大巡查力度,特別是基層巡查單位要克服困難,認真巡查。
4.購買發(fā)放統(tǒng)一的執(zhí)法制服?梢圆扇☆愃茩z察院、法院的西服佩戴水政監(jiān)察徽章。
5.建立外部聯(lián)系機制。負責(zé)河道巡查和水行政執(zhí)法的水政監(jiān)察部門應(yīng)該與地方政府、公檢法、相關(guān)兄弟部門建立必要的聯(lián)系機制,做好信息通報和信息溝通制度,建立有效的聯(lián)誼機制,為水行政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。
6.改革創(chuàng)新水法的宣傳形式。水法宣傳必須與河道巡查、水行政執(zhí)法三位一體,其中水法宣傳是最有效的預(yù)防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的`預(yù)防和減少水事違法行為的發(fā)生,才能增強沿岸群眾同水事違法行為作斗爭的勇氣,才能更好的保障河務(wù)部門的合法權(quán)益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要采取原來的撒傳單、廣播等形式,更要創(chuàng)造性的利用網(wǎng)絡(luò)等形式進行宣傳。另一方面,抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴,宣傳應(yīng)注重以案講法將抽象的法律概念具體化,使沿岸百姓認識到法的重要性和嚴肅性,使其認識到違法的嚴重后果,使法對其產(chǎn)生威懾性,使其因畏懼違法的不利后果而不敢輕觸法律。
7.建立激勵機制。隨著社會的發(fā)展,激勵機制已經(jīng)成為行政管理理論和實踐的核心問題之一,在行政管理中起著十分重要的作用。對于河道巡查工作人員來說,風(fēng)里來雨里去,作出的義務(wù)性行為和承擔(dān)的義務(wù)性工作較多,激勵就更具有作用。激勵是激發(fā)河道巡查工作人員積極性、創(chuàng)造性的需要,是推進河道巡查發(fā)展進步的需要。黃委應(yīng)建立起河道巡查的激勵補助機制。
六、社會效益分析
。ㄒ唬┭攸S群眾法律意識提高
通過河道巡查、水行政執(zhí)法和水法宣傳教育的有機結(jié)合,特別是重視以案說法、以點帶面的水法規(guī)宣傳,我局管轄范圍內(nèi)沿黃群眾的法律意識得到提高。
我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規(guī),在群眾中牢固樹立水法意識,讓他們知法、懂法,這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法,再去嚴格懲罰效果好得多。
群眾具有較強的法律意識,能提高其守法的自覺性,積極利用法律保護自身的合法利益,減少或預(yù)防水事違法行為。群眾具有較強的法律意識,增加與水事違法行為作斗爭的自覺性,能夠增強群眾同水事違法行為進行斗爭的勇氣和決心。群眾具有較強的法律意識,就能夠積極配合河務(wù)部門的各項工作。
。ǘ﹫(zhí)法人員法律意識提高
在提高人民群眾法律意識的同時,我局水政人員加強了自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質(zhì)、作用和目的,弄清各種法的規(guī)范的真正含義和內(nèi)容,深刻領(lǐng)會法的精神、法的含義,提高水政執(zhí)法人員的法律意識,提高了依法辦事的自覺性,真正作到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,對外樹立水政監(jiān)察人員的良好形象。
。ㄈ┪拿鲌(zhí)法,樹立河務(wù)部門的良好形象
水政監(jiān)察人員是河務(wù)部門的對外窗口,水政監(jiān)察人員在河道巡查和水行政執(zhí)法過程中的表現(xiàn),直接關(guān)系河務(wù)部門的對外形象,關(guān)系行政相對人對水行政執(zhí)法的認識問題。我局水政監(jiān)察人員嚴格按照《水政監(jiān)察人員工作守則》、《水政監(jiān)察人員行為規(guī)范》、《水政監(jiān)察工作紀律》等制度的要求,在執(zhí)法過程中依法辦事,不吃法、拿、卡、要,文明執(zhí)法,以理服人,依法服人,使行政相對人充分意識到我們執(zhí)法不是為了經(jīng)濟處罰,而是為了挽救行政相對人,從而使行政相對人自己認識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監(jiān)察人員的文明執(zhí)法,樹立了河務(wù)部門的良好形象,在河務(wù)部門需要幫助的時候,沿黃群眾都意識到河務(wù)部門是在為他們做好事,積極的配合河務(wù)部門進行工作,保障我局各項工作的順利開展。
(四)設(shè)立水政工作征求意見卡,為河道巡查、水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好和諧的外部環(huán)境
設(shè)立水政工作意見卡,加強了與相關(guān)單位的聯(lián)系,在征求意見的同時向他們宣傳水法規(guī),實現(xiàn)水法規(guī)宣傳與貫徹落實的有機結(jié)合,爭得了各部門的配合為河道巡查活動創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
七、經(jīng)濟效益分析
(一)河道巡查與工程監(jiān)管有機結(jié)合,防止危害防洪防汛安全的違法施工現(xiàn)象的發(fā)生。
在河道建設(shè)內(nèi)建設(shè)項目施工許可證辦好以后,我局及時將施工許可證和相關(guān)材料送達申請單位并向其負責(zé)人告知施工以后的注意事項,提前預(yù)防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發(fā)生,做好事前監(jiān)督預(yù)防工作。施工開始后,水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設(shè)進行檢查,發(fā)現(xiàn)不按照審查同意書和施工許可證組織施工的,要求建設(shè)單位立即進行整改。
。ǘ┗訉崿F(xiàn)雙贏
阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程,是公路與堤防交接技術(shù)性較高的關(guān)鍵工程,我局領(lǐng)導(dǎo)和水政監(jiān)察人員高度重視這一工程的技術(shù)問題,多次與新鄉(xiāng)黃河高速公路有限公司協(xié)商。后在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進行單例設(shè)計交給我局施工。
。ㄈ┩ㄟ^加大河道巡查力度,查處水事違法行為,打擊水事違法行為人。河道巡查制度實施以來,20xx年立案2起,20xx年現(xiàn)場警告36起,挽回直接經(jīng)濟損失2.1萬元。
巡查工作自查報告 7
為切實做好我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,認真落實《xx市統(tǒng)計局關(guān)于開展全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》的有關(guān)要求,我局認真學(xué)習(xí)、科學(xué)部署,結(jié)合自身實際情況,采取多種措施進行自查工作,切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,F(xiàn)將我局統(tǒng)計執(zhí)法自查相關(guān)工作完成情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。
我局組織全局人員認真學(xué)習(xí)省市相關(guān)統(tǒng)計執(zhí)法文件精神,成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署自查工作。并且明確了基層統(tǒng)計執(zhí)法,明確責(zé)任分工和具體工作安排,對自查工作進行了科學(xué)部署。
二、按照統(tǒng)計執(zhí)法要求,各專業(yè)按時準確上報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),做到了不虛報、不瞞報、不漏報。
1、準確掌握名錄庫信息,及時更新維護入庫。我局根據(jù)省市名錄庫中心反饋的錯誤信息,及時同縣工商局、編委辦等部門聯(lián)系,搜集相關(guān)資料更改我縣新增法人單位,變更法人單位,使新增單位名錄庫及時入庫。
2、文化產(chǎn)業(yè)方面:年初,省市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議之后,我局及時確定了統(tǒng)計文化產(chǎn)業(yè)工作人員,與縣委宣傳部的配合下,對全縣涉及文化產(chǎn)業(yè)的單位進行統(tǒng)計培訓(xùn),使文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計報表達到專人專報。
3、基層網(wǎng)絡(luò)方面:我縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備專用電腦,專人管理,全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上直報。但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員由于學(xué)歷不同,部分統(tǒng)計人員年齡老化,對聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)不能掌握;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員變動快,造成鄉(xiāng)卡、農(nóng)業(yè)定期報表無人管理的局面;還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較偏遠,網(wǎng)絡(luò)不夠通暢,導(dǎo)致鄉(xiāng)卡、農(nóng)業(yè)定期報表無法按時上報。
4、企業(yè)方面:一是規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計報表實行“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報以來,企業(yè)直報數(shù)據(jù)處理平臺網(wǎng)絡(luò)運行良好,企業(yè)原始數(shù)據(jù)健全,臺帳齊全。聯(lián)網(wǎng)直報及時,沒有虛報、瞞報、替報和逾期不報現(xiàn)象,各項數(shù)據(jù)真實有效。二是建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè):建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)實行網(wǎng)上直報制度以來,專業(yè)實行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),沒有虛報、瞞報現(xiàn)象的'發(fā)生,確保所報數(shù)據(jù)的真實性和準確性。三是夯實責(zé)任,為了明確責(zé)任,我局實行各項報表領(lǐng)導(dǎo)審查簽字制,原始資料妥善保管,為聯(lián)網(wǎng)直報工作保存好第一手資料。
5、商業(yè)限上企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報方面:自從實行限上企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作以來,基層網(wǎng)絡(luò)一直保持通暢,企業(yè)數(shù)據(jù)直報數(shù)據(jù)處理平臺正常運行,每月報表按時聯(lián)網(wǎng)直報。企業(yè)原始臺賬健全,基層報表收集完整,數(shù)據(jù)真實,不存在假報、漏報、瞞報現(xiàn)象。
三、加強統(tǒng)計資料管理,完善統(tǒng)計制度。
按照統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計檔案的管理規(guī)范要求,對原始資料進行造冊登記、整理歸檔、分類入卷,人員變動要辦理移交手續(xù),使資料健全完整。同時每個基層統(tǒng)計站都完善了工作制度,并且制度上墻,全力提高農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),夯實我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作基礎(chǔ)。
四、堅持依法統(tǒng)計、加大執(zhí)法力度。
認真宣傳貫徹落實《統(tǒng)計法》,堅持實事求是,排除一切干擾因素,加大數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制和監(jiān)督,保證數(shù)據(jù)真實可信。
五、建立健全了機制,使統(tǒng)計執(zhí)法工作常態(tài)化。
對在檢查過程中查出的問題進行認真分析、找出原因、制定方案、徹底整改,以此次自查工作為契機,努力促進我局統(tǒng)計執(zhí)法工作再上新臺階。
巡查工作自查報告 8
為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作,不斷提高鎮(zhèn)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,維護其嚴肅性、權(quán)威性。根據(jù)市統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》(自統(tǒng)發(fā)[20xx]26號)文件精神和區(qū)統(tǒng)計局會議要求,經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府研究,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報于如下:
一、我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,全面自查
展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查,就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的可靠性,方法的科學(xué)性,數(shù)據(jù)的客觀性,通過檢查,進一步促進和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,促進農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信,不出假數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,一是成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組;二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的對象包括鎮(zhèn)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。鎮(zhèn)政府對村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行一次全面檢查。包括基礎(chǔ)賬冊(表)檢查、賬表對應(yīng)檢查和事后現(xiàn)場核實檢查,檢查上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比檢查、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估檢查、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對檢查。
二、存在的主要問題
通過此次全鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查,我鎮(zhèn)村統(tǒng)計情況良好,黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高,基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善,但仍然存在一些不容忽視的問題:
1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員身兼多職,工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力。
2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓(xùn)后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,填寫不規(guī)范,存在有漏項、錯項等問題,有關(guān)指標與指標之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。
4、少數(shù)村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領(lǐng)導(dǎo)簽章。
三、下步打算
1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位,理清鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份,盡量做到專崗專責(zé),確保統(tǒng)計人員的`相對穩(wěn)定。
2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式,加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為,為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
3、建立健全培訓(xùn)制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程,提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力,確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。
4、要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到村級情況,簡化統(tǒng)計指標設(shè)置,避免指標重復(fù),不隨意增加村基層工作負擔(dān)。
巡查工作自查報告 9
為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作,不斷提高鄉(xiāng)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,維護其嚴肅性、權(quán)威性,根據(jù)《湖北省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于開展20xx年農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作檢查的通知》文件精神和縣統(tǒng)計局會議要求,經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府研究,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,全面自查
開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查,就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的可靠性,方法的科學(xué)性,數(shù)據(jù)的客觀性,通過檢查,進一步促進和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,促進農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信,不出假數(shù)。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況,一是成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組;二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的對象包括鄉(xiāng)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。三是重點突出。鄉(xiāng)政府對村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行一次全面檢查。重點檢查了基礎(chǔ)賬冊(表)、賬表對應(yīng)和事后現(xiàn)場核實,上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對。
二、存在的主要問題
通過此次全鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查,我鄉(xiāng)村統(tǒng)計情況良好,黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高,基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善,但仍然存在一些不容忽視的問題:
1、鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員身兼多職,工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力。
2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓(xùn)后仍然對有些報表指標含義理解模糊。
3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,填寫不規(guī)范,存在有漏項、錯項等問題,有關(guān)指標與指標之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。
三、下步打算
1、明確統(tǒng)計崗位,理清鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身份,盡量做到專崗專責(zé),確保統(tǒng)計人員的.相對穩(wěn)定。
2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式,加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為,為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
3、建立健全培訓(xùn)制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程,提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力,確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。
4、要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到村級情況,簡化統(tǒng)計指標設(shè)置,避免指標重復(fù),不隨意增加村基層工作負擔(dān)。
巡查工作自查報告 10
為切實加強我鄉(xiāng)村級財務(wù)管理工作,進一步規(guī)范村級“三資”管理,落實農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè),維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,確保村級換屆選舉工作順利進行,根據(jù)《渝水區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展村級財務(wù)檢查工作的實施意見》文件精神要求,在全鄉(xiāng)開展了一次村級財務(wù)清查工作,現(xiàn)在工作情況報告如下:
一、高度重視
我鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到開展此次清查工作的重要性和緊迫性,由紀委牽頭農(nóng)經(jīng)站、財政所,抽調(diào)8名精干人員成立了村級財務(wù)清查專項小組,由鄉(xiāng)紀委書記小萍同志擔(dān)任組長。班子會議專題研究制定清查工作方案。清查工作總共分為動員部署階段、集中檢查階段及整改階段。
二、全面清查
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此次村級財務(wù)清查對象為全鄉(xiāng)9個村委會;
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20xx年以來村級集體經(jīng)濟組織“三資”管理及財務(wù)收支情況,對群眾反映問題強烈和在審計過程中發(fā)現(xiàn)問題的,可根據(jù)具體情況進行追溯和延伸;
。ㄈ┣宀閮(nèi)容:
1、20xx年以來的財務(wù)收支情況。主要審查:村級收入是否及時足額入帳;各項費用支出是否真實合法,有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫”的情況。
2、專項資金管理情況。主要審查:上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況;村級工程建設(shè)項目承包結(jié)算及資金財務(wù)管理情況;發(fā)放到戶的各項補貼資金和物資等的管理、發(fā)放、使用情況。
3、現(xiàn)金管理情況。主要審查:備用現(xiàn)金根據(jù)規(guī)定支出結(jié)算,余額結(jié)存入專戶情況;資金坐收坐支使用情況;按時報賬結(jié)算情況。
4、票據(jù)憑證規(guī)范情況。主要審查:收款統(tǒng)一使用省財政廳監(jiān)制的《專用收據(jù)》及《專用收據(jù)》領(lǐng)銷情況;原始發(fā)票要求內(nèi)容完整、清晰、手續(xù)齊備情況;經(jīng)費支出入賬和使用白條抵庫情況。
5、集體資產(chǎn)、資源的.增減變動情況。主要審查:集體資產(chǎn)、資源變動處置是否經(jīng)合法程序;集體資產(chǎn)對外承包租賃、資產(chǎn)帳物相符情況;在建工程項目的資金來源和實際支出,以及資金往來情況;落實各類財產(chǎn)保管責(zé)任和備案情況。
6、村集體資金資產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況。主要審查:對相關(guān)制度和政策的執(zhí)行情況,特別是財務(wù)審批和惠農(nóng)政策執(zhí)行情況。
三、嚴格審計
工作小組成員對清查出的數(shù)據(jù)認真檢查審計,確保各項數(shù)據(jù)的真實準確。
四、責(zé)令整改
1、財務(wù)制度不完善。有的村財務(wù)管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應(yīng)、不配套,出現(xiàn)脫節(jié),缺乏資金收入、使用及效益措施,導(dǎo)致村級財務(wù)管理制度不夠完善、健全、規(guī)范,接受群眾監(jiān)督乏力。
2、賬薄設(shè)置不規(guī)范。一些村會計各自為陣,會計科目隨意設(shè)置,記帳方法不統(tǒng)一,有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全,導(dǎo)致不能進行規(guī)范的賬務(wù)處理和全面反映本村的財務(wù)活動狀況,也不利于財務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督。
3、會計手續(xù)不齊全。有的村財務(wù)原始憑證不規(guī)范,無經(jīng)手人,無證明人,無事由,無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬,僅憑腦子記憶,甚至憑印象自制憑證,盤點庫存時,現(xiàn)金不是多就是少。
4、憑證審核不嚴格。財務(wù)開支本應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批,而有的村支書簽、主任也簽,簽批不問清紅皂白,來者不拒,明知超標準或開支范圍不合規(guī),因怕得罪人,故意大開“綠燈”。
5、財務(wù)收支無預(yù)算。有相當(dāng)部分村年初資金收支無計劃,往往是有錢亂花,無錢借花,拆東墻補西墻,寅吃卯糧,結(jié)果是年終決算一片“紅”。
6、會計檔案不健全。許多村根本沒有村級檔案室,會計檔案資料無法集中管理,會計資料只好長期放于會計或出納家中。一些會計人員不按規(guī)定裝訂發(fā)票,年終將帳本和單據(jù)用報紙一包,隨便亂丟。換屆后干部變動時不辦理移交手續(xù),各管各的“包包賬”,造成賬簿和憑證丟失、鼠咬、蟲蝕和霉?fàn)。
7、資金使用不合法。有的請客送禮,有的公款旅游,有的濫發(fā)實物、補貼、資金,甚至還存在著干部挪用、侵占公款的現(xiàn)象。特別是一些經(jīng)濟狀況較差或較好的村,問題尤為突出,支出結(jié)構(gòu)既不合理也不合法。
8、會計隊伍不穩(wěn)定。有的財會人員工作一段時間后選為村干部,有的不愿掛個會計把自己捆在家里,而外出打工不愿從事會計工作。加之村會計一般隨主要干部變動而變動,一任書記,一任會計,變更頻繁。且相當(dāng)一部分村財務(wù)會員文化水平低,知識面窄,業(yè)務(wù)素質(zhì)差,缺乏科學(xué)的財務(wù)管理知識和綜合分析核算能力,因而在實際操作中漏洞百出,難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。
巡查工作自查報告 11
我項目《安全生產(chǎn)施工安全大檢查的通知》后,項目領(lǐng)導(dǎo)特別重視,馬上組織了有關(guān)人員仔細學(xué)習(xí)文件精神,并組成安全檢查小組對本公司的在建工程進行了一次全面檢查,F(xiàn)將檢查狀況綜述如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視組成特地檢查小組。
項目部成立了由項目經(jīng)理掛帥,安全生產(chǎn)、項目經(jīng)理、工地負責(zé)人等人員組成的6人小組,對在建工地進行了逐個對比上級要求,開展了全面的安全檢查,發(fā)覺問題,馬上提出整改措施,落實專人,限期整改,對層級負責(zé)人敲響警鐘,樹立安全意識,確保安全并預(yù)備迎接節(jié)日到來。
二、明確任務(wù)、落實安全防火防護措施。
公司安全檢查小組在3月9日對在建工地進行了安全檢查,工地辦公室及倉庫走火通道均有指示,且在惹眼的位置掛有滅火筒,設(shè)有專職安全責(zé)任人,公司及工地設(shè)門衛(wèi)保安員24小時值班來回巡察;鹁瘓缶娫捥柎a貼在電話榜,漏電愛護開關(guān)完好,符合安全生產(chǎn)要求。工地辦公室列出工地安全責(zé)任人、值班人員名單,火災(zāi)、報警電話貼在電話機旁。全部檢查漏電愛護開關(guān),不符合安全標準的全部更換。做到防火、防盜,沒有發(fā)生任何安全意外。
三、全面排查,嚴抓嚴管。
檢查小組于3月9日對公司在建工程進行檢查,明確施工管理人員的崗位職責(zé),工程施工安全責(zé)任,安全等級目標,促進工地安全保證體系的健全及管理人員到位。檢查小組仔細審查施工班組編寫的工程施工安全日志,施工用電匹配狀況,電箱標準化狀況,均符合JCJ59—99安全規(guī)范要求。且對施工機械、機具進行檢查,對帶病作業(yè)的機具檢修合格后才能使用。沒有崗位上崗證的操作人員責(zé)令施工班組不準使用。重點對施工外用電梯、塔吊、消防安全、施工用電、圍墻、邊坡的安全隱患進行檢查。
另對“三寶、四口”、臨邊防護、施工用電、施工機械、模板支架、外腳手架、鋼井架(包括人貨籠)、塔吊等易引發(fā)事故的項目進行嚴抓。對電梯井、樓梯口,預(yù)留洞口、坑口防護采納定型化、工具化進行防護,通道口設(shè)置防護棚。對于本工程高層建筑施工采納6cm模板加厚進行防護或搭設(shè)兩層防護棚進行防護。陽臺、樓板、屋面等臨邊防護采納鋼筋焊接或鋼管成型進行防護,并安裝堅固。
對于施工用電:首先對接地、接零進行重點檢查,對三級配電三級愛護措施是否實行,各級漏電愛護器參數(shù)是符合要求;愛護零線是否從總電房電源側(cè)線引出,不得通過閘刀、不得斷開,并接到二級箱、三級箱體,箱體的接地線應(yīng)重復(fù)接地;對電焊機檢查焊鉗絕緣是否良好,配電箱、開關(guān)箱是否實行“一機、一閘、一漏、一箱”并且位置是否設(shè)置得當(dāng),四周有無雜物等是否不便操作;配電線路、現(xiàn)場照明是否符合要求,以上工作內(nèi)容等一一逐項進行檢查,把工作做細、做精,對不符合要求的'一律全面進行整改。
施工機械:對于現(xiàn)場各種施工用的機械設(shè)備設(shè)置地點的地基肯定要平整堅實,排水暢通,位置合理;傳動部位有安全防護裝置齊全有效,電器設(shè)備完好,有愛護接零(接地)并配有漏電愛護器,另部件完好,運轉(zhuǎn)正常,潤滑良好,無漏油,操作人員勞動愛護用品齊全;
必需專人專機,持證上崗。加強對鋼井架、塔吊操作人員的安全教育、培訓(xùn),特種操作人員要隨身攜帶上崗證。定期對鋼井架、塔吊機械的鋼絲繩進行保養(yǎng)、維護,檢查卡口是否堅固等問題。發(fā)覺問題準時消退隱患。鋼井架、塔吊聯(lián)系信號要清楚明確,指揮要得當(dāng),遏制事故的發(fā)生。
模板支架、外腳手架等方面重點檢查外腳手架拆除是否符合要求。特殊對剪刀撐、立桿、掃地桿、踢腳板的拆除挨次是否符合要求。新建幢號全面檢查鋼管材質(zhì)、規(guī)格及腳手架的搭設(shè)是否符合要求,做到有隱患,立刻進行清除。特殊部分幢號現(xiàn)階段外腳手架進行拆除,應(yīng)設(shè)設(shè)警界線,設(shè)專職安全人員,需要加強安全管理工作。
四、專項檢查,突出重點
針對工地建筑垂直運輸機械較多的狀況,具體檢查工作如下:
1、我司機械全面落實使用機械登記制度,每次進行機械初安及頂升均告知手續(xù)。
2、檢查安裝機械單位具有安裝拆卸專業(yè)承包資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可的狀況。
3、我司建筑施工起重機械特種作業(yè)人員具備持證上崗資格,其中檢查包括指揮、司索、司機等特種作業(yè)人員,檢查現(xiàn)場符合要求。
4、檢查建筑施工起重機械的裝拆方案按有關(guān)規(guī)定進行編制,具備審批手續(xù),并按方案進行實施。
5、新安裝施工機械在使用前全部按規(guī)定進行檢測及驗收,一切機械運行全部正常。全部機械有建立檢修、保養(yǎng)制度,執(zhí)行定期機械的進行報廢。
今后,對安全問題項目部要更加重視,長抓不懈。連續(xù)加強安全生產(chǎn)法制教育,強化“安全生產(chǎn)重于泰山”的思想,堅持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”,層層落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,確補工程能順當(dāng)保質(zhì)、安全完成公司下達的施工任務(wù)。
巡查工作自查報告 12
首先,我謹代表嵩市鎮(zhèn)黨委、政府,非常歡迎和感謝巡查組一行到我鎮(zhèn)巡查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,現(xiàn)在,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我鎮(zhèn)近年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
一、基本鎮(zhèn)情:
嵩市鎮(zhèn)地處資溪縣西北部,東靠高阜鎮(zhèn),南鄰石峽鄉(xiāng),西與高田鄉(xiāng)接壤,北界金溪縣黃通鄉(xiāng),316國道與在建的花山界至里木高速穿境而過。全鎮(zhèn)總面積約123平方公里,轄9個行政村1個居委會,共71個村民小組,2472戶,xx人(其中在縣外經(jīng)商務(wù)工有4500余人,以面包產(chǎn)業(yè)為主),耕地面積7080畝,山林面積164448畝(其中毛竹林面積7萬多畝),森林覆蓋率近90%。鎮(zhèn)黨委下設(shè)15個黨支部,共有黨員436名。嵩市鎮(zhèn)歷史悠久,人杰地靈,物阜民豐,自然資源豐藍,旅游資源豐富,系宋代理學(xué)家李覯故里、中國虎野化放歸先鋒基地,境內(nèi)有4A級的江西法水溫泉度假村,原生態(tài)的出云峰體驗旅游區(qū),全鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)觀光,旅游商貿(mào)優(yōu)勢日益突顯。
鎮(zhèn)政府現(xiàn)有行政編制數(shù)27人,實有22人;事業(yè)單位1個(社會事務(wù)綜合服務(wù)中心)編制數(shù)4人,實有4人;有縣局下駐人員(計生辦、農(nóng)技站等15人)、機關(guān)工勤人員、村官等共24人。鎮(zhèn)政府現(xiàn)有在職副科級以上干部16名(其中正科級干部1名,副科級干部3名)。鎮(zhèn)屬單位有國、地、財、中小學(xué)等11個。
近幾年來,鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略,著力打造“旅游中心鎮(zhèn),城鎮(zhèn)特色鎮(zhèn),產(chǎn)業(yè)有機鎮(zhèn)”,全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)取得了新進步,和諧社會效應(yīng)明顯。20xx年,全鎮(zhèn)財政收入4359.95萬元,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)9153元。
二、近年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況:
在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),踐行黨的群眾路線,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神,圍繞全鎮(zhèn)中心工作,堅持標本兼治、懲防并舉的方針,著力加強黨的作風(fēng)建設(shè),扎實開展學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實等各項工作,著力解決群眾反映強烈的突出問題,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治、組織、紀律保障。根據(jù)此次巡查內(nèi)容,現(xiàn)將我鎮(zhèn)有關(guān)工作情況報告如下:
。ㄒ唬┳黠L(fēng)建設(shè):鎮(zhèn)黨委、政府以開展機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)活動年、落實中央“八項規(guī)定”、反對“四種不良風(fēng)氣”和開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺、為契機,進一步加強干部作風(fēng)建設(shè),提升“廉潔、務(wù)實、高效”的政府機關(guān)服務(wù)水平。
1、成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,組織、宣傳、紀檢、辦公室等部分負責(zé)人為成員,切實加大、加強對全鎮(zhèn)干部職工效能作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督落實。
2、從完善制度著手,干部工作作風(fēng)抓出實效。以制度建設(shè)為根本,建立健全了鎮(zhèn)機關(guān)各項工作制度,如:《機關(guān)干部分組分工年度考核制度》,將全年工作細化、量化,與干部績效掛鉤;《機關(guān)公務(wù)接待制度》,嚴格接待紀律,控制中餐飲灑與接待標準;《機關(guān)干部考勤與請銷假制度》,嚴格執(zhí)行干部每日兩次指紋打卡、佩證上崗,嚴明請銷假紀律;《信訪接待制度》與《值班制度》,實行“365”24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度;《學(xué)習(xí)制度》,確定了每周二晚為全鎮(zhèn)干部職工集中學(xué)習(xí)日。等等。
3、以開展“三大工程”活動為載體,進一步密切黨群干群關(guān)系。制定了干部掛村制度,要求每周干部下村與群眾談心、交心、連心,協(xié)調(diào)解決群眾困難矛盾糾紛不少于兩個工作日。20xx年下半年,整合資源,在鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)立了“一辦三中心”便民服務(wù)模式,公開服務(wù)內(nèi)容,將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息,在政府網(wǎng)和單位公示欄中公示。實行首問負責(zé)制,全鎮(zhèn)工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人,需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定,并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等,實現(xiàn)了群眾上門辦事一站式受理、全程服務(wù)。對于干部工作中辦事拖拉、庸、懶、散等現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個嚴肅處理一個。
4、公開透明,加大明察暗訪力度。利用黨務(wù)、政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、公開電話等多種形式,對單位工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子分工、辦事程序及群眾關(guān)注的熱點問題及時進行了公開,接受群眾的監(jiān)督,增強了黨務(wù)、政務(wù)工作的透明度,保障群眾對全鎮(zhèn)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鎮(zhèn)作風(fēng)辦對一些權(quán)利比較集中部門不定期進行暗訪督察,如發(fā)現(xiàn)不作為和亂作為、無故曠工、遲到早退、無故不值班、工作時間玩游戲等違紀違規(guī)行為將進行嚴厲處理。并設(shè)立了舉報箱,公布了舉報電話。
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1、加強宣教。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題,加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育,組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部先后學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、《關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的實施意見》、中央“八項規(guī)定”、反對“四種不良風(fēng)氣”等政策法規(guī)。并要求黨員干部認真撰寫讀書筆記與心得體會,同時,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真撰寫好《黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)紀實手冊》。
2、發(fā)揚民主,公開公正。認真抓好“三重一大”制度執(zhí)行,重大問題、重要工作、重要開支能發(fā)揚民主,集體決策,不搞一言堂、個人說得算,全面落實“一崗雙責(zé)”,層層簽訂責(zé)任狀,完善工作考核、責(zé)任追究機制,形成了縱向到底、橫向到邊,一級抓一級,一級帶一級的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。堅決制止、杜絕用權(quán)謀私,權(quán)錢交易,侵吞賄賂和收送“紅包”、暗箱操作等為政不廉問題發(fā)生。同時,實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策,規(guī)范了村級事務(wù)的決策權(quán),從而使村干部的權(quán)力得到進一步制約,實現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。
3、認真組織開展民主生活會議。在去年開展的群眾路線教育實踐活動中,鎮(zhèn)黨委認真組織開展了落實中央“八項規(guī)定”、反對“四種不良風(fēng)氣”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,深刻查找、剖析領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)和廉潔從政等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),并采取有效措施加以解決,進一步筑牢了拒腐防變思想道德防線。
4、加強廉政文化建設(shè)。結(jié)合反腐倡廉工作實際,以“廉政茶文化、竹文化”、“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手,積極探索加強廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法,力求實現(xiàn)廉政教育經(jīng)常化。開展廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)村、進校園、進家庭活動,在各村委會所在地張貼廉政宣傳畫、懸掛了廉政橫幅。在各村文化中心等場所設(shè)立了廉政文化圖書角,運用各村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點,每季度播放一次廉政教育警示片,形成了崇尚廉潔的良好氛圍。
5、厲行節(jié)約,進一步提升干部廉潔自律意識。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支,減少紙質(zhì)公文數(shù)量,控制會議活動規(guī)模。嚴格執(zhí)行機關(guān)“三公消費”、農(nóng)村“三資管理”各項規(guī)定,壓縮公務(wù)接待開支,同城不接待,控制公務(wù)接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請,公務(wù)接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒,不上煙、不上水果。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴格車輛管理,嚴禁公車私用,壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全鎮(zhèn)干部踐行文明高尚的生活作風(fēng),節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費,反對盲目攀比。
。ㄈ┞男兄黧w責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任情況:
1、黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
1)加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實。鎮(zhèn)黨委在深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)制中,牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職”的意識,堅持落實“一崗雙責(zé)”要求,堅持“一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),一級抓一級,層層抓落實”的原則,健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確職責(zé)范圍,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗工作納入到經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作之中,統(tǒng)一部署落實、統(tǒng)一檢查考核;重視和支持紀檢監(jiān)察機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”,依法履行職責(zé),自覺接受紀委的監(jiān)督,加強反朽敗體制創(chuàng)新和制度保障,確保全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗工作整體推進。
2)加強宣傳教育,營造良好氛圍。一是采取“一個櫥窗、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式,結(jié)合本縣“竹”“茶”廉政文化,對黨的方針政策、上級紀檢有關(guān)會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每周二晚學(xué)習(xí)制度,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政黨課不少于2次,組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告和反府倡廉工作的論述,使黨員干部在思想和政治上自覺和黨組織保持高度一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺,每季度組織一次機關(guān)干部觀看有關(guān)廉政文化的電教片活動,通過觀看和學(xué)習(xí),加強黨員干部的廉政防范意識。
3)強化督查考核,確保工作落實。在責(zé)任制的落實督查中,我鎮(zhèn)采取以下措施:
一是定期召開班子成員、各村各單位負責(zé)人會議,聽取各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報,解決責(zé)任落實中的困難和問題;
二是鎮(zhèn)紀委與各掛村領(lǐng)導(dǎo)干部定期到各村檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的開展落實情況;
三是定期組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況民主測評活動;
四是積極開展“警示教育月”活動,不斷磨煉全鎮(zhèn)黨員干部的黨性心性,把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐鋵嵉剿枷、工作、生活的方方面面,使廣大黨員干部始終牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的事業(yè)的政治信念。
五是認真做好全鎮(zhèn)各單位年中、年末黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳工作,要求充分召開會議、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳辦法,將黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作深入人心,家喻戶曉。
2、鎮(zhèn)紀委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況
20xx年,按照“打鐵還需自身硬”的總要求,帶頭落實中央“八項規(guī)定”,帶頭糾正“四風(fēng)”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署,鎮(zhèn)紀委認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
1)落實監(jiān)督責(zé)任。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制,并結(jié)合本鎮(zhèn)實際,對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗工作任務(wù)作了詳細的分解,明確各項工作的目標和要求,落實具體承辦部門和責(zé)任人,做到任務(wù)量化,責(zé)任到人,并要求各責(zé)任人定期向黨委匯報工作開展情況和存在問題。同時,加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育和農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督管理。
2)加強廉政教育。一是結(jié)合全縣開展廉文化“七進”示范點創(chuàng)建活動,充分運用鎮(zhèn)村黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄,廣泛宣傳黨紀黨規(guī)。二是加強對違反中央“八項規(guī)定”和省市縣委若干規(guī)定的監(jiān)督檢查,使黨員干部不想腐不敢腐,堅持抓早抓小,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓(xùn),逢會必講,對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規(guī)等經(jīng)常性教育,做到警鐘長鳴。
3)加強案件查處。嚴格執(zhí)行“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備和程序合法”的辦案方針。以維護農(nóng)民權(quán)益為重點,圍繞黨的農(nóng)村政策落實情況加強監(jiān)督檢查,切實糾正損害農(nóng)民利益的突出問題,把查處違紀案件作為紀檢監(jiān)察工作的中心任務(wù)和反朽敗斗爭的突破口,嚴懲各種違紀違法行為。20xx年,全鎮(zhèn)查處黨員干部違紀4例,今年目前,已查處1例黨員違紀案件,并在各黨支部進行了通報,通過案件的查辦,有力遏制了黨員干部的歪風(fēng)邪氣,取得了良好的社會反響。
4)加強自身建設(shè)。在紀檢監(jiān)察機關(guān)實行“三轉(zhuǎn)”的新形勢下,鎮(zhèn)紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求,牢固樹立“正人先正己”的意識,自覺習(xí)慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作,不越雷池、不踩紅線、不搞特殊,做到自身清、家屬清、身邊清,嚴格廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,樹立紀檢監(jiān)察干部清正廉潔的`良好形象。
5)加強節(jié)日監(jiān)督。堅持節(jié)日監(jiān)督制度,做到節(jié)前教育提醒,節(jié)日明察暗訪,節(jié)后公示反饋。對節(jié)日廉情監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),立即糾正、及時整改、建章立制。
(四)民生工作:鎮(zhèn)黨委、政府高度重視民生工作,牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實為民辦實事、辦好事。
1、成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實把民生工程落到實處,真正讓群眾受益、得到實惠,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,定期與不定期召開會議,研究部署全鎮(zhèn)民生工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)長及分管副鎮(zhèn)長為副組長的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)全鎮(zhèn)民生工作的統(tǒng)籌安排、政策指導(dǎo)、工作督查、工作考核。
2、落實任務(wù),明確責(zé)任。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組立足工作抓早、抓主動,堅持早研究、早安排、早實施、早落實的思路,將民生工程工作逐一細化、量化,任務(wù)分解到村,落實到人。每一項民生工作都有分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,并明確了其職責(zé)任務(wù)。
3、廣泛宣傳,積極營造良好的工作氛圍。為促進廣大人民群眾積極、主動參與民生工程實施,我鎮(zhèn)加大宣傳力度,通過辦理宣傳專欄、多形式、多層面召開各種民生工作會議,有效地將鎮(zhèn)黨委政府實施民生工程的理念、內(nèi)容、政策措施等進行廣泛宣傳,為民生工程的順利實施營造了良好的氛圍。
4、強化措施,確保工作落到實處。一是將民生工作作為鎮(zhèn)黨委政府重要工作來抓,同時納入鎮(zhèn)村干部年度目標管理考核辦法予以過硬考核;二是強化督導(dǎo),堅持定期召開工作通報會,及時研究處理各項民生工作推進中存在的問題,改進工作方法,做到運籌帷幄,有的放矢;三是建立工作制度,嚴明工作紀律,凡對工作不負責(zé)任,推諉扯皮或工作不力,造成不良影響的,從嚴追究相關(guān)人員的責(zé)任。
5、嚴格各項民生工程資金管理。嚴格執(zhí)行重大民生資金使用、項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子“一事一議”、集體決策機制,嚴格執(zhí)行大額民生工程公共資源交易中心招投標管理,嚴格落實民生資金?顚S煤突菝褓Y金一卡通管理,保證民生資金及時足額到位,加強對民生工程資金管理使用的監(jiān)督,切實提高民生資金的使用效率。
三、存在的主要問題:
當(dāng)前,我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗斗爭雖然取得了一定的成績,但是也還存在一些問題:
一是少數(shù)黨員干部和部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認識不夠,措施不夠有力,工作開展不平衡,有的領(lǐng)導(dǎo)干部在落實“一崗雙責(zé)”上沒有引起足夠重視;
二是一些基層干部作風(fēng)不實、要求不嚴等問題仍然存在,一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決,在落實中央“八項規(guī)定”、抵制“四風(fēng)”中還抱著僥幸心理;
三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研、為群眾解決突出問題的力度仍然不夠,解決問題成效還不明顯。個別同志貪圖享樂思維、享樂之風(fēng)仍然存在,碰到問題、難題就打退堂鼓,等靠推諉,拈輕怕重;
四是機關(guān)工作制度執(zhí)行得還不夠嚴。遲到早退、走讀、執(zhí)行接待制度、值班制度還有不到位現(xiàn)象;
五是還需進一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度,從源頭上預(yù)防和治理朽敗的新舉措新辦法還不多,個別單位領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險防控意識不強,在“三重一大”上仍按慣性思維決策;
六是有的干部工作主動意識不強,缺乏進取心,滿足于一般應(yīng)付,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,艱苦奮斗觀念不強,宗旨意識還比較淡薄。對這些問題,我們要進一步增強責(zé)任感和使命感,在今后的工作中采取有效措施認真加以解決,堅持不懈地把反腐倡廉這項重大政治任務(wù)抓緊、抓好、抓出成效。
四、下步工作打算
在下步工作中,鎮(zhèn)黨委、政府將始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在十分突出的位置,與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實。
1、強化宣傳教育,落實“四個親自要求”。一是積極開展專題宣傳教育。經(jīng)常性召開全鎮(zhèn)機關(guān)干部、各村和鎮(zhèn)屬單位負責(zé)人會議,認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,使各級干部充分認識到實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性。
二是要求鎮(zhèn)、村、各單位主要負責(zé)人認真履行好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點案件親自督辦。
2、明確責(zé)任,加強督查考核,確保工作落實。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)紀委的主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任,進一步建立健全、完善相關(guān)工作體制機制。在“兩個責(zé)任”的落實督查中,主要采取以下措施:
一是定期與不定期召開會議,聽取各單位、各班子責(zé)任落實情況匯報,解決責(zé)任落實中存在的困難和問題;
二是督促鎮(zhèn)黨政班子成員、鎮(zhèn)作風(fēng)辦、各掛村領(lǐng)導(dǎo)干部定期到各村深入檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的開展情況,以發(fā)現(xiàn)問題、整改提高為主要目的;
三是定期組織開展對鎮(zhèn)機關(guān)、村委會、鎮(zhèn)屬單位的民主測評工作。
3、強化效能作風(fēng)監(jiān)察,推動反腐倡廉各項工作落實。按照建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效機關(guān)和提高行政效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求,推動機關(guān)工作全面提速,促使機關(guān)工作人員精神面貌明顯變化,服務(wù)意識明顯增強,工作作風(fēng)明顯改進,工作節(jié)奏明顯加快,行政效率明顯提高。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手,強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。要把責(zé)任考核和責(zé)任追究作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點來切實抓好。
4、深入開展糾風(fēng)工作,著力解決群眾反映強烈的突出問題。要堅決抵制“四風(fēng)”現(xiàn)象,嚴格落實上級的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,堅決抓好各項民生資金的管理使用,下大力氣解決群眾反映強烈、社會關(guān)注的熱點、突出問題。
5、切實加大查處違紀違法案件力度。重視查辦基層干部用權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件,進一步加強、重視信訪舉報工作,采取有力措施,切實加強案件處理,堅決維護黨紀國法的嚴肅性。
尊敬的巡查組各位領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量工作,取得了一定成績,但還存在很多的不足和差距,請各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作多批評、多指導(dǎo)、多提寶貴意見,我們有信心、有決心進一步把工作做好,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗工作再上新臺階,為建設(shè)生態(tài)、富裕、和諧的幸福嵩市提供良好的政治紀律環(huán)境與堅強的組織保證。
巡查工作自查報告 13
結(jié)合本單位實際制定了自檢自查工作安排,及時召開了廠務(wù)公開民主管理工作自檢自查動員與部署專題會議,現(xiàn)就自檢自查的主要工作情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),堅持高標準,高要求。
中心黨委為扎實做好此項工作,進一步推進廠務(wù)公開民主管理工作進程,首先按照通知中的總體要求,成立了由黨委主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組,同時明確了“以制度上健全,職權(quán)上規(guī)范,工作上創(chuàng)新和注重實效”為標準,以是否真正較好地發(fā)揮了職工的民主參與、民主監(jiān)督、民主決策及是否實現(xiàn)了職工當(dāng)家作主,落實了職工的主人翁地位為自檢自查的準則。
我中心共有基層企事業(yè)單位三個(其中全額撥款事業(yè)單位兩個,自收自支企業(yè)一個)。中心所屬xx公司,多年來始終自覺堅持職代會制度,實施民主管理,民主決策,實施廠務(wù)公開,取得了一定的成績,并獲得了一些成功做法,因此,我們把自檢自查重點和匯報重點放在了該單位。
二、廠務(wù)公開工作的實施情況
(一)基本情況
xx公司是具有40多年歷史的國有企業(yè),公司多年堅持職代會制度,堅持黨的依靠方針,讓職工當(dāng)家作主。無論是在提高公司的農(nóng)機服務(wù)功能,還是推進公司的發(fā)展都起到了重要作用。特別是自20xx年以來,公司按照區(qū)委、區(qū)總工會的總體部署,并借鑒廠務(wù)公開試點單位的成功經(jīng)驗,結(jié)合自己的實際情況,經(jīng)公司五屆五次職代會通過,制定并實施了廠務(wù)公開民主管理制度,使農(nóng)機公司的民主政治建設(shè)更加富于活力,公司的民主管理與監(jiān)督機制得到了進一步加強。隨著時間的變化,xx公司的廠務(wù)公開民主管理工作已由初期的逐步深入轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在的公司日常經(jīng)營管理工作的重要日程與方法。
(二)不斷完善廠務(wù)公開工作方法
加強企業(yè)的民主管理與監(jiān)督,讓職工享有知情權(quán)、議事權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán),最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感,是廠務(wù)公開工作出發(fā)點和落腳點。自20xx年底以來,為了把廠務(wù)公開民主管理工作抓得更細、更突出實效,公司按照區(qū)委、區(qū)總工會關(guān)于廠務(wù)公開工作中的“三重一大、六個規(guī)范、九項公開”的具體指導(dǎo)內(nèi)容及公司工作實際需要,對公司廠務(wù)公開實施方案、細則及公開方式進行了進一步完善(經(jīng)公司六屆四次職代會通過)。形成了中心黨委和工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理主抓,工會具體實施,支部監(jiān)督,職能部門各負其責(zé),職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作運行機制。
同時,為了實現(xiàn)廠務(wù)公開民主管理工作制度化,經(jīng)常化,成立了廠務(wù)公開辦公室常設(shè)機構(gòu),主持廠務(wù)公開日常工作,隨時了解、傾聽職工的建議與呼聲,并以公司簡報為公開欄,及時報導(dǎo)每月一次的廠務(wù)公開專題會情況;階段性經(jīng)營服務(wù)情況;費用支出、招待費的使用情況;解決工作中出現(xiàn)的難點、熱點、關(guān)鍵點等情況。可以說,廠務(wù)公開真正為職工提供了知情權(quán),參與權(quán),監(jiān)督權(quán),決策權(quán)的“平臺”。
(三)將黨務(wù)公開、政務(wù)公開與廠務(wù)公開有機結(jié)合,融為一體。
20xx年初,中心下達了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、紀檢監(jiān)察的具體工作要求以后,xx公司將以上工作與廠務(wù)公開有機結(jié)合,先后出臺了發(fā)展黨員實施“雙推雙公示”和任用干部實施試用考察期的具體規(guī)定,并由廠務(wù)公開辦公室具體實施。實踐表明,以上做法無論是對于保證發(fā)展黨員質(zhì)量還是對于干部的培養(yǎng)選拔與使用都起到很好的作用。可以說廠務(wù)公開對組織工作、干部培養(yǎng)等同樣提供了民主監(jiān)督和職工群眾參與并決策的“平臺”。
三、堅持以職代會(職工大會)為主體的廠務(wù)公開工作中“三重一大”的民主決策落實
自20xx年以來,公司將職代會制度與廠務(wù)公開制度有機結(jié)合,將廠務(wù)公開中“三重一大”作為職代會、職工大會的重要內(nèi)容(年初定期召開職代會,年中召開職工大會),特別是在年初的職代會上,讓代表充分行使權(quán)利,讓職工當(dāng)家作主,審議決策以下事項:
(一)企業(yè)改革、發(fā)展及涉及職工切身利益的重大決策。即公司發(fā)展規(guī)劃、勞動合同的簽訂與履行;職工相關(guān)保險、提薪水晉職、獎金分配方案的確定等。
(二)企業(yè)經(jīng)營管理的重大事項。即公司年度經(jīng)營管理目標與安排的確定,內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制的.實施,公司重要規(guī)章制度的制定等。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題。即在每年度的職代會上都認真進行民主評議公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況。公開公司各部門招待費使用情況、公布大額度資金使用與公積金、公益金支出情況等。
四、重大事項及時公開
為保證重大決策的正確,公司始終堅持集廣大干部職工的智慧與創(chuàng)造力,聽取職工群眾的好的建議與意見,如在20xx年7月份,在中心主要領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,公司先后采址三塊,急需確定最佳方案;
其次是為進一步強化管理力度結(jié)合公司實際情況修改的公司部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度初稿完成。以上兩件都是重大事項。此時,經(jīng)經(jīng)理提議,廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組決定,一改以往的年中召開職工大會為職代會,對兩個重大事項及時做出了正確決策。
再者是為了使廠務(wù)公開更具實效性,我們在堅持以廠務(wù)公開、職工大會為主要公開形式的同時,明確每月5號召開司務(wù)會,總結(jié)公司階段性經(jīng)營情況,管理情況,著重解決工作中的難點、職工關(guān)心的熱點、反腐倡廉的關(guān)鍵點等問題,并且公開應(yīng)公開的事項,會后以簡報形式打印下發(fā)到各部門、科室,讓每一位職工都知道。此外,為了實現(xiàn)公開的公正與實效,監(jiān)督檢查小組認真實施監(jiān)督檢查職責(zé),隨時聽取、收集職工群眾對公開內(nèi)容的反映與建議,并負責(zé)地提出意見,發(fā)揮了督辦協(xié)調(diào)作用。
同樣,中心自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組對所屬xx所、xx學(xué)校的廠務(wù)公開民主管理工作也進行了認真的自檢與自查,上述兩單位不僅達到了制度上健全,職權(quán)上規(guī)范,工作上創(chuàng)新和注重實效的標準,且民主管理與民主決策機制建設(shè)正向著規(guī)范化的方向邁進。
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