績效自查報告（通用20篇）
在生活中，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告具有語言陳述性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的績效自查報告，歡迎閱讀與收藏。
績效自查報告 篇1
一、部門（單位）概況
�。ㄒ唬C構組成
縣婦聯(lián)內設辦公室一個，掛婦兒工委辦牌子。
�。ǘC構職能
縣婦聯(lián)是代表和維護婦女權益，促進男女平等。團結、動員婦女投身改革，代表婦女參與國家和社會事務的管理、維護婦女兒童合法權益；協(xié)調和推動社會各界為婦女兒童辦實事。
（三）人員概況
xxx縣婦聯(lián)現(xiàn)有編制4人，其中：行政編制3人，事業(yè)編制1人。
二、項目決算支出情況
20xx年婦聯(lián)項目決算支出15.694萬元。
其中婦兒工委工作經費4萬元：主要用于完成20xx年“兩綱”指標統(tǒng)計工作、“兩綱”宣傳，各類制度牌印制、年終工作會等；婦聯(lián)事務經費5萬元：主要用于開展日常工作支出，如印制宣傳資料、租車費、職工差旅等；會議費支出0.294萬元：召開婦聯(lián)工作會、執(zhí)委會等會議相關支出；三八節(jié)活動經費0.40萬元：主要用于開展三八節(jié)系列活動支出；兩癌救助金5萬元：用于救助貧困“兩癌”母親；產業(yè)扶貧款1萬元：用于貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和修建房屋補助。
績效自查報告 篇2
按照《關于做好20xx年度洪江區(qū)區(qū)管正科級行政事業(yè)單位綜合績效考核工作的通知》（洪區(qū)考辦[20xx]2號）要求，對照《20xx年度綜合績效考核指標》和《共性指標》的內容，組織全局干部職工認真做好目標考核任務相關資料的收集和查缺補漏工作，最后進行分類整理，按照考評標準自評打分，現(xiàn)將自評情況報告如下：
一、嚴格控制事故，維護社會安全（標準分30分，自評分30分）
懷化市下達給我區(qū)事故死亡指標為1人，截止目前，我
區(qū)安全生產責任事故死亡人數為0，安全形勢平穩(wěn)。
二、加強監(jiān)管執(zhí)法，強化監(jiān)管責任（標準分20分，自評分20分）
1、認真開展大檢查工作，積極排查整改隱患。我區(qū)從6月開始，在全區(qū)范圍內開展安全生產大檢查活動，根據我區(qū)實際，及時制訂《洪江區(qū)集中開展安全生產大檢查行動實施方案》（洪管辦函[20xx]61號，并于6月27日，召開全區(qū)大會安排部署，全體在家區(qū)級領導、各單位主要負責人和重點企業(yè)負責人參加會議。大檢查活動期間，省、市先后派出5個暗查暗訪組對我區(qū)進行檢查，區(qū)安委也組織多個督查組對各鄉(xiāng)街、各重點部門進行督查。6--9月，全區(qū)共組織檢查組218個次，派出檢查人員1289人次，檢查生產經營建設單位617個次，排查發(fā)現(xiàn)各類隱患333處，投入隱患整改資金150余萬元，已經治理隱患285處，其余隱患已制定整改方案正在積極整改中，目前已采取監(jiān)控措施。10月16日，市安委對我區(qū)大檢查工作進行驗收，給予充分肯定。
2、深入推進“打非治違”行動。制訂了《洪江區(qū)20xx年度“打非治違”集中行動實施方案的通知》（洪區(qū)安辦[20xx]2號），明確工作目標，各級各部門按照統(tǒng)一部署積極開展安全生產“打非治違”行動。我們充分利用省、市安監(jiān)局駐點指導我區(qū)�；袠I(yè)打非治違的契機，進一步規(guī)范了我區(qū)�；袠I(yè)安全管理工作。同時對違法違規(guī)違章生產經營行為，下達限期整改指令書，并嚴格進行復查督查。
3、危險化學品安全方面。開展了“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”計劃執(zhí)法檢查，對全區(qū)危險化學品生產、運輸、經營、儲存及使用企業(yè)進行了專項安全檢查，要求各生產經營單位強化源頭管理，消除安全隱患。公安部門牽頭對危爆物品、煙花爆竹開展專項檢查。各鄉(xiāng)、街道對轄區(qū)、教育局對學校內的重大危險源進行了調查摸底，強化管理，嚴加防范。
4、交通安全方面。通過增設交通安全警示標志及安全防護設施等措施和手段進行整治，對暫時不具備整治條件的路段，設置警示標志，以扎實行動全方位地確保道路交通安全。
5、消防安全方面。開展針對性火災隱患排查整治。繼續(xù)深化消防安全大排查大整治活動，召開區(qū)管委主任辦公會議研究部署古商城消防安全問題，完善了古建筑群消防器材配備及應急隊伍建設，啟動了文物安全員機制，制定了《關于進一步加強消防安全管理的通告》，確保了古商城消防安全。
6、建筑安全方面。全年對區(qū)內在建工程項目進行專項安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題，及時落實整改責任人，確保了在建工地的安全生產。
三、深化隱患排查，積極治理隱患（標準分15分，自評分15分）
今年以來，我局將大檢查行動與安全生產“打非治違”和高危行業(yè)領域專項整治結合起來，堵塞漏洞、排查隱患。形成了全區(qū)“強化安全責任、落實安全措施”的濃厚氛圍。截止12月，全區(qū)共組織各類督促、檢查組218個，參加檢查人員1289人次，檢查企事業(yè)單位和生產經營場所617家次，共排查出各類安全隱患333處（其中：生產經營單位自查自糾隱患209處）。其中：重大安全隱患5處，已經治理4處，因包茂連接線洪黔路段尚未交付地方使用，安全設施不齊全，存在重大安全隱患，我們采取增設警示標語、交通運管不定期巡查、交警全路段限速等措施，以確保行車安全；安全隱患333處，已經治理隱患285處，其余隱患按時間要求正在整改中。共責令4家經營企業(yè)停業(yè)整頓，總計投入隱患整改資金152.2萬元。市督查交辦的4項安全生產問題和隱患已全面整改落實到位，省督查交辦的恒光科技、雙陽林化共計79項安全生產問題和隱患已治理71項，其余問題和隱患按省要求的時間正在整改中。
四、提升宣教品質，廣泛宣傳動員（標準分5分，自評分5分）
（一）扎實開展安全培訓教育工作。一是在全區(qū)學校范圍開展了“安全教育六個一”活動，通過開展新學期入學第一課系列活動，提高了廣大師生安全意識和應急避險能力。二是對特種作業(yè)人員進行安全操作技能培訓，提高廣大特種作業(yè)操作人員安全技能，有效防范了因操作不當，所引發(fā)的事故。三是舉辦了鄉(xiāng)街行政執(zhí)法業(yè)務培訓，授課專家就編制計劃、執(zhí)法檢查、處罰程序和執(zhí)法文書四大專題進行了綜合講解，通過培訓學習全面提高了我區(qū)安全生產執(zhí)法監(jiān)管隊伍的整體素質和行政執(zhí)法能力。四是邀請省安監(jiān)局副局長李大劍對我區(qū)干部職工進行安全生產專題知識講座，豐富了安全知識，提高了安全意識。
（二）深入開展安全生產月活動，積極推進安全文化建設。一是以“安全生產月”活動為載體，通過大張旗鼓的媒體集中宣傳、安全生產咨詢、應急救援演練等活動的開展，營造了關愛生命、關注安全的濃厚安全文化氛圍。特別是6月25日，由市人民政府主辦，市安監(jiān)局、洪江區(qū)管委承辦的“懷化市危險化學品應急救援演練”活動在我區(qū)恒光科技公司成功舉行。省安監(jiān)局楊國慶副局長、市政府李自成副市長及各縣市區(qū)領導和相關企業(yè)300多人參加演練活動，檢驗了我區(qū)危險化學品應急救援能力，提高了企業(yè)安全意識。二是在我區(qū)三個入城口、主次干道、主要街道醒目位置設立大型安全生產及示范創(chuàng)建的固定宣傳標語300余幅；在廠礦、學校、人員密集場所等設立安全警示標志700余塊。三是通過短信平臺發(fā)送宣傳安全法律法規(guī)，傳播安全文化，普及安全知識。截止10月累計發(fā)送13000余條次，受教育人次達7000余人次，有效的提高了全民的安全防護意識。
績效自查報告 篇3
根據區(qū)編辦《關于開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執(zhí)行機構編制情況進行了認真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、內設機構情況。
按照“三定”規(guī)定，本單位內設機構為二科一室，即公司管理科、人事科、財務科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。20xx年6月根據區(qū)委、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數增多，業(yè)務量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現(xiàn)實際內設機構為六科一室，即：xx管理科、xx執(zhí)法科、xx開發(fā)科、人事科、財務科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。
二、編制落實到人情況。
上級主管部門實際下達機構人員編制數是34人，經過機構調整以后，沒有增加人員編制數，供銷社機關現(xiàn)實有人數為34人，嚴格按“三定”規(guī)定將人員編制落實到人。
三、領導職數配備情況。
機關現(xiàn)有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領導職數配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴格按照職數推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。
四、執(zhí)行機構編制情況。
20xx年6月組建以來，機關工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)；二是本單位內設機構和工作人員全部實行了網上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統(tǒng)內外干部職工的監(jiān)督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內設機構的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業(yè)務量增加，20xx年經區(qū)委、區(qū)政府同意后增加了內設科室，本單位一直沒有擅自增加內部科室，更沒有擅自更改機構名稱，掛牌或拆分機構的情況；五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區(qū)編委批準的機構名稱刻制公章；六是在機構編制管理工作中，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。
總之，本單位在機構編制人員的問題上，嚴格按照區(qū)編制辦的規(guī)定；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規(guī)定條件程序和報批手續(xù)，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒有出現(xiàn)越職、越權的情況。
回顧近年來我們的.機構編制工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)編委的指導下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。由于機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領導的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構編制工作納入 重要議事日程，切實加強組織領導，要進一步加大學習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關干部人人皆知；要進一步加強機構編制管理工作，嚴格執(zhí)行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數據準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。
績效自查報告 篇4
為進一步規(guī)范自助設備操作規(guī)程，切實提高自助設備風險防范水平，xx銀行根據銀監(jiān)會辦公廳關于銀行自助設備管理風險提示的通知要求以及各項自助設備管理規(guī)章制度，組織開展了轄內自助設備風險自查工作。
一、加強組織領導，制定可行方案。
xx銀行成立了以行長為組長、副行長為副組長、信息科技部、安全保衛(wèi)部、自助設備網點負責人等人員為成員的自查工作小組，制定了詳細可行的自查工作方案和自查表，采用非現(xiàn)場視頻監(jiān)看及現(xiàn)場檢查方式，力求將該項工作做到細致到位、確有成效。
二、細化檢查內容，力求全面到位。
檢查內容涵蓋自助設備設施情況、自助設備操作規(guī)程管理情況、相關登記簿記錄三大項，其中又有24個小項，包括自助服務區(qū)環(huán)境、加鈔區(qū)、自助設備外置、自助設備視頻監(jiān)控、自助設備密碼與鑰匙、自助設備軋賬、鈔票清分及冠字號碼、自助設備現(xiàn)金查庫情況、自助設備視頻監(jiān)看及現(xiàn)場巡查、自助設備銀行卡差錯處理流程以及如自助設備鈔箱登記簿等與自助設備管理有關的6個登記簿、自助設備建檔等內容，確保全面細致。
三、強化落實整改，提高風險防范水平。
我行對排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改，對發(fā)現(xiàn)管理不到位之處及時進行調整，切實提高xx銀行自助設備風險管理水平，有效防范經營風險。
xx銀行深刻認識加強自助設備管理，提高運營效率和服務質量，提升整體運營能力和服務水平的重要性和意義。制定實施計劃，落實責任措施，深入各支行開展工作調研，為ATM自助設備運營管理系統(tǒng)順利投產提供了可靠保證。在此基礎上穩(wěn)步推進。
一是對現(xiàn)有ATM自助設備的分布、客戶群體，現(xiàn)金流量，裝卸鈔人員及工作流程進行摸底排查，進行詳細科學論證，以此確定該項工作的`著眼點和突破口。
二是在摸底論證基礎上進行試點。篩選地理位置處在市區(qū)中心繁華地段、設備數量多，客戶使用頻繁，現(xiàn)金流量大、設備管理人員素質高、各類情況具有代表性的市行營業(yè)部作為試點單位，總結經驗，以點帶面，全面推廣。
三是制定投產方案和操作流程，明確“試點先行 穩(wěn)步推進 全面投產 集中運營”的投產原則，為該項工作的開展指明方向。
ATM集中上收到市分行自助設備運營中心管理機納入各支行的分中心管理系統(tǒng)。的部分目標如期實現(xiàn)。為確保銀行卡業(yè)務多樣化發(fā)展，意義。由于定位準確，目標明確，措施到位，目前該行已有三個個支行的ATM自助設備運營管理系統(tǒng)順利投產，達到了預期目標，以及同業(yè)競爭；有九個支行設立分中心，集中賬務、增加中間業(yè)務收入等具有重要的 集中裝卸、集中維護”所有 17 臺ATM。
績效自查報告 篇5
根據《巴中市財政局關于開展20xx年度全市預算績效管理工作的通知》（巴財監(jiān)績〔20xx〕4號）要求，市供銷合作社及時安排部署，認真開展20xx年度財政支出績效評價自查工作，現(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一、預算績效管理工作總體情況
（一）合規(guī)編制預算。市供銷合作社按照市委、政府整體部署，堅持為“三農”服務宗旨，每年將財政類法律法規(guī)納入黨委會、干部職工會議年度學法計劃，不斷增強理性理財、科學理財、規(guī)范理財的責任意識。結合自身工作基本職能，嚴格按照預算績效管理工作要求，規(guī)范、合理、科學編制了部門預算，20xx年部門年初預算支出總額 370.2萬元，其中：人員經費 265.5萬元，日常公用經費35.6 萬元，對個人和家庭的補助經費 1.4萬元，項目經費67.7 萬元。
�。ǘ┘訌娰Y金管理。在預算執(zhí)行中，加強各項資金管理，定期組織財務人員認真學習財經法規(guī)制度，嚴格按照國家相關法律法規(guī)強化管理，預算資金使用目標明確，做到了�？顚Ｓ谩⒊绦蚝戏�、使用得當，并積極主動配合資金項目主管部門和審計部門監(jiān)督檢查，沒有發(fā)生截留、挪用、改變資金用途等違規(guī)事件，資金預算申報與實際支出相符合，合法合規(guī)。
�。ㄈ﹪栏耦A算執(zhí)行。嚴格按照財經制度安排資金支出，賬務核算清晰明了，結轉結余資金管理規(guī)范，賬務核算準確，做到了賬賬、賬表、賬實相符。在預算下達后，及時向社會公開預算情況，決算報告經審核通過后在規(guī)定的時間內向社會公開上年度支出決算情況，財務核算規(guī)范，各項支出嚴格遵守相關財經制度，按照資金“類、款、項”要求支出，做到了�？顚Ｓ�、合理合規(guī)。
（四）提高預算實效。提高財政資金使用水平，扎實推動供銷事業(yè)發(fā)展。一是“三社”融合試點成效突出。完成了6個村基層供銷社、村集體經濟組織、農民專業(yè)合作社“三社”融合發(fā)展工作。通江縣試點工作經驗得到省社領導肯定性批示并在全省供銷社系統(tǒng)通報表揚。二是兩項改革“后半篇”文章扎實推進。爭取省級供銷綜合改革及發(fā)展專項資金344萬元，新建基層示范社76個、改造提升薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社24個、新改建村級供銷社31個、新改造區(qū)域性為農服務中心4個、培育星級綜合服務社31個。三是聯(lián)合社治理體系不斷完善。市、縣（區(qū)）供銷社全面建立社員代表大會、理事會、監(jiān)事會“三會”制度，累計發(fā)展基層社社員3.8萬人，全面推進社有企業(yè)轉型升級、壯大實力。四是為農服務能力顯著提升。全市供銷系統(tǒng)銷售肥料25萬噸、農藥130噸、農用三膜5200噸，銷售農資產品13.4萬余噸。組織托管土地6.5萬余畝，組織開展農業(yè)技術培訓19場次，培訓人員581人次。五是農產品流通體系逐步建立。改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村農產品購銷站點25個，建成農產品銷售網店28個，改造農貿市場5個，建成農產品加盟店、專賣店13個。成功籌辦“20xx中國·平昌云上采茶節(jié)”、通江縣第五屆藍莓采摘節(jié)、巴州區(qū)第一屆藍莓采摘節(jié)。六是助力鄉(xiāng)村振興卓有成效。與浙江省金華市供銷社簽訂了《金華-巴中兩地供銷社東西部協(xié)作框架協(xié)議》。全市種植茶葉、道地藥材、藍莓等扶貧產業(yè)2.3萬畝，發(fā)展南江黃羊、青峪豬、巴山土雞等扶貧產業(yè)養(yǎng)殖基地12個，養(yǎng)殖畜禽4萬頭(只)。
二、自評得分情況及說明
20xx年度市供銷合作社預算績效管理工作考評自評得分為103分，具體為：組織保障體系 4 分、過程管控體系83分、基礎支撐體系5分、考核監(jiān)督體系3分、其他考評事項5分、加分項3分。具體分值及得分依據如下：
（一）組織保障體系（4分）
1.市社成立了預算績效管理領導小組，黨委書記、理事會主任任組長，監(jiān)事會主任任副組長，理事會副主任、監(jiān)事會副主任、財務審計科負責人為成員，具體工作事務由劉云英、黃飛騰負責，做到有機構管事、有人員做事。得分為4分。
（二）過程管控體系（83分）
1.事前績效評估（10分）
�。�1）明確績效評估范圍。根據《巴中市市級預算事前績效評估管理暫行辦法》，我們對20xx年預算延續(xù)性所有項目全部開展了事前績效評估，包括9個運轉類項目：黨建經費、依法治市工作經費、駐村第一書記工作經費、脫貧攻堅經費、接待費、會議費、干部培訓費、物管及水電氣費、網絡運行維護費、資料印刷費。以及4個發(fā)展類其他項目：農業(yè)生產資料市場監(jiān)管、農民專業(yè)合作社、農產品流通體系建設和供銷綜合改革工作經費。得分為5分。
（2）開展重點績效評估。按照預算績效評估工作要求，我們抽取4個發(fā)展類其他重點項目進行了績效自評，評分為99分，均達到優(yōu)秀標準。得分5分。
2.事中績效監(jiān)控（15分）
�。�1）監(jiān)控范圍。我社結合實際，對部門整體支出、項目支出和財政政策、專項支出全部開展了績效監(jiān)控。得分6分。
�。�2）監(jiān)控報告。按時按質按量形成了部門整體支出績效運行監(jiān)控分析表、項目支出績效運行監(jiān)控分析表及20xx年度事中績效監(jiān)控報告。得分2分。
（3）監(jiān)控質量。建立了績效運行跟蹤監(jiān)控機制，預算執(zhí)行階段性目標全部到位，相關指標正常合理。預計全年的績效目標任務都能夠按照年初制定的計劃和指標全部完成，部門支出績效和項目支出績效能按照年初制定的目標任務完成。得分4分。
（4）重點績效監(jiān)控結果。從抽選的4個發(fā)展類其他項目重點績效監(jiān)控來看，項目績效目標任務有序推進，資金分配嚴格按實際工作需要，依據項目進度和開展情況、合理安排，資金嚴格按照規(guī)范程序申請、管理和使用。得分3分。
3.事后績效評價（20分）
�。�1）部門整體支出績效自評。均按要求和時間開展了部門整體支出績效自評，并及時向市財政局提交了自評得分表、自評報告。部門整體支出績效自評工作嚴格按程序規(guī)范進行，績效評價客觀公正，提出的建議舉措具有針對性和可操作性。得分5分。
�。�2）部門項目預算績效自評。均按要求和時間開展了部門項目支出績效自評，并及時向市財政局提交了自評得分表、自評報告�？冃ё栽u工作嚴格按程序規(guī)范進行，績效評價客觀公正，提出的建議舉措具有針對性和可操作性。得分3分。
�。�3）財政政策及專項績效自評。均按要求和時間對部門實施的財政政策、專項支出開展了績效自評，并形成了自評報告。得分3分。
�。�4）部門整體支出重點績效評價結果。抽選了4個發(fā)展類其他項目（農業(yè)生產資料市場監(jiān)管、農民專業(yè)合作社、農產品流通體系建設和供銷綜合改革工作經費）開展了年度部門整體支出重點績效評價，能按照年初制定的目標任務完成。得分3分。
�。�5）部門項目支出績效評價結果。將9個運轉類項目和4個發(fā)展類其他項目（農業(yè)生產資料市場監(jiān)管、農民專業(yè)合作社、農產品流通體系建設和供銷綜合改革工作經費）開展了年度部門項目支出重點績效評價，能按照年初制定的目標任務完成。得分3分。
（6）財政政策、項目支出重點績效評價結果。從財政政策、項目支出績效評價結果來看，都能按照年初制定的目標任務完成。得分3分。
4.績效目標管理（15分）
�。�1）績效目標報送時效。均按照要求在規(guī)定時間內報送了部門整體、項目支出及實施的'財政政策、專項支出績效目標自評報告。得分2分。
�。�2）績效目標編制質量。績效目標編制與供銷社職能職責緊密結合，與年度工作重點緊密結合，與財政資金支出范圍、方向、效益和效果緊密結合，完全符合部門職能及年度計劃，績效目標可衡量、可實現(xiàn)，明確的支出范圍合理、可行。得分10分。
�。�3）績效目標審核結果。全年的績效目標任務都能按照年初制定的計劃和指標全部完成，部門支出績效和項目支出績效都能按照年初制定的目標任務完成。得分3分。
5.績效結果應用（20分）
�。�1）事前績效評估結果應用。堅持以結果應用為導向，不斷深化事前評估結果應用，主要用于調整預算項目科目、支出方向等，切實發(fā)揮預算績效管理提高財政管理水平和資金使用效益的根本作用。得分4分。
（2）績效目標管理結果應用。對于存在預算執(zhí)行進度緩慢、項目實施與績效目標偏離或管理漏洞等情況，及時糾偏整改，對績效目標、項目內容等進行了整改、優(yōu)化、調整，實現(xiàn)資金使用中的跟蹤問效。得分4分。
�。�3）績效運行監(jiān)控結果應用。對預算項目和資金的執(zhí)行實行全程監(jiān)控，通過績效監(jiān)控對部門項目進行政策優(yōu)化、改進管理、預算調整、結余處理、項目調整等。得分4分。
�。�4）事后績效評價結果應用。根據單位自評情況和財政評價，對部門項目支出的效益性進行了客觀公正的分析和評判，并將評價結果充分運用到20xx年部門預算編制工作中。得分4分。
�。�5）績效評價問題整改。本部門無中央、省重點績效評價發(fā)現(xiàn)的問題。針對市財政局聘請第三方對市供銷社20xx年度部門整體支出績效評價反饋的績效評價宣傳培訓力度不夠、財務會計管理有待加強等問題，市供銷社高度重視、立即整改，召開社黨委會專題研究問題整改，現(xiàn)部分問題已整改到位、個別問題需要長期整改并持續(xù)堅持。得分4分。
6.績效信息公開（3分）
根據《巴中市市級預算績效信息公開規(guī)程》要求，市供銷社及時按程序、按要求、按時間在部門網站公開了部門預算和績效評價信息。得分3分。
�。ㄈ┗A支撐體系（5分）
1.制度建設（2分）
本部門出臺《巴中市供銷社預算績效管理辦法》、《發(fā)展基金使用范圍和支付流程規(guī)定》、《巴中市供銷社內部控制手冊》、《巴中市供銷合作社內部管理制度》等推進預算績效管理業(yè)務技術層面的制度辦法、方案細則、操作規(guī)程。得分2分。
2.培訓宣傳（3分）
�。�1）20xx年舉辦了預算績效管理業(yè)務培訓會，得分1分。
�。�2）將20xx年預算批復等本部門預算績效管理工作情況在巴中市供銷合作社網站公開，得分2分。
（四）考核監(jiān)督體系（3分）
建立績效評價與年度考核掛鉤機制。以結果為導向，制定“預算績效考核”考核評分指標，每年將考核情況納入部門年度績效目標責任制考核的重要內容，與部門業(yè)務績效管理同安排、同部署、同推進、同落實。得3分。
�。ㄎ澹┢渌荚u事項（5分）
協(xié)同配合（3分）
市供銷社積極配合第三方績效評價工作組圓滿完成了20xx年度部門整體支出績效評價，及時提供相關材料。得分3分。
工作時效（2分）
市供銷社按規(guī)定時間報送了預算績效管理工作考核自查報告及相關材料。得分2分。
（六）加分項（3分）
推進績效評價結果與預算編制深度融合，在編制20xx年部門整體支出預算中進行優(yōu)化增減，減少“依法治市工作經費”等8個運轉類項目，增加“三社融合發(fā)展工作經費項目”發(fā)展類其他項目。將辦公樓拆遷后，解決市供銷社正常辦公租賃辦公地點的“辦公租賃費”納入年初預算（以前年度每年追加預算申報），提高項目預算申報資金金額，儲備“生活垃圾可回收物體系建設工作經費”、“消費扶貧工作經費”、“東西部協(xié)作工作經費”三個備選項目。得分3分。
（七）減分項（0分）
沒有被巡視巡察、紀檢監(jiān)察、審計、財政等監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)反映有關預算績效管理方面問題，無扣分。
三、主要做法和存在不足
�。ㄒ唬┤婕訌娊M織領導。市社成立了預算績效管理領導小組，主要領導全面負總責，分管領導具體抓實施全過程，財務審計科組織開展工作，建立健全內部管理制度，有效加強工作的組織、協(xié)調和管理。
（二）建立健全財務制度。修訂和完善了《中共巴中市供銷合作社委員會工作規(guī)則》、《巴中市直屬企業(yè)管理辦法》、《巴中市供銷合作社“三重一大”事項決策暫行辦法》、《巴中市供銷社內部控制制度》、《巴中市供銷社內部管理制度》、《巴中市供銷社財務管理制度》等文件和規(guī)章制度，全面加強財務管理。
（三）切實規(guī)范財務支出。市供銷社機關的重大資金收支實行集體研究決定，由財務科統(tǒng)一辦理；嚴格按照財務制度管理印章、票證和現(xiàn)金；經辦人員當月費用及時向出納報賬；出納按月向會計報賬，現(xiàn)金余額不得超過有關規(guī)定；堅持所有開支項目嚴格按預算控制。
�。ㄋ模﹫猿重攧展_制度。定期召開干部職工會議，對機關公務活動重大開支、“三公經費支出”和資金使用、公務卡使用等情況進行通報，同時在預算下達后20天內向社會公開預算情況，決算報告經審核通過后在規(guī)定的時間內向社會公開上年度支出決算情況。
�。ㄎ澹┨岣哔Y金使用效率。通過對20xx年度預算績效管理工作考核自查，市供銷社在預算執(zhí)行使用中不存在超預算、超項目使用范圍等違規(guī)行為，資金用于了指導和推進“三農”服務工作開展中，從項目的經濟性、效率性、有效性和可持續(xù)性入手，根據實際情況和項目資金用途合理分配，統(tǒng)籌安排，收到了良好的效果，達到了預期的效益目標。
我們預算績效管理工作雖然取得了一定的成績，但在績效管理制度創(chuàng)新、工作推進創(chuàng)新、培訓宣傳和結果應用創(chuàng)新方面做得還不夠，特別是推進預算改革等方面，推進績效與預算深度融合，在預算編制、資金分配、統(tǒng)籌平衡等方面有創(chuàng)新舉措方面還需要不斷完善和加強；各項管理制度修訂和不斷完善上還需要更進一步實時提高，項目編制的科學性、前瞻性還需要加強。
四、下一步工作打算和改進舉措
供銷工作面廣量大，黨政要求高，肩負著市委、市政府賦予的全市農產品流通體系建設工作重任，我們將進一步加大改革力度，徹底解放思想，振奮精神，積極投入鄉(xiāng)村振興工作中去，指導各縣區(qū)基層社擴大服務領域，積極發(fā)展生產合作、供銷合作、消費合作、信用合作，強化供銷社基層組織屬性，按照合作制原則推進全面改革，承擔公益性服務工作，實現(xiàn)以專業(yè)合作社、農村社區(qū)綜合服務社、莊家醫(yī)院、農村合作經濟聯(lián)合會為載體，推進基層組織體制和服務模式創(chuàng)新，充分發(fā)揮供銷社在農業(yè)社會化、農村流通中重要作用。指導全市抓好農產品收購、運輸、銷售等為農服務工作，搭建巴中優(yōu)質農產品走向大市場的橋梁，助力農民增收，鄉(xiāng)村振興，把供銷社建成黨委、政府抓得住、用得上、信得過的為農服務骨干力量，真正成為服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺。在績效管理制度、工作推進和結果應用上努力創(chuàng)新，重點做好以下工作：
�。ㄒ唬┘訌娊M織保障體系。進一步加強機構隊伍建設，強化財務審計科管理職能，加大考核力度，抓好績效評價反饋問題整改工作。
�。ǘ┩晟七^程管控體系。加大對新增、延續(xù)性的項目支出開展事前績效評估、事中績效監(jiān)控，加強預算執(zhí)行管理，確�？冃繕藢崿F(xiàn)。
（三）加強基礎體系建設。制定具有可操作性的預算績效管理辦法、制度，多形式舉辦市供銷社系統(tǒng)預算績效管理業(yè)務培訓，加大績效管理公開和宣傳。
（四）完善考核監(jiān)督機制。擴大考核范圍，加大考核力度，將財務審計科、綜合業(yè)務科、社務指導科和綜合辦公室等職能科室全部納入預算績效管理工作考核范圍。
�。ㄎ澹┘訌姽芾砉ぷ鲃�(chuàng)新。在做好預算績效管理基礎工作的同時，積極推進績效與預算深度融合，在預算編制、資金分配、統(tǒng)籌平衡等方面有創(chuàng)新舉措。
五、建議意見
建議財政預算績效管理部門加大指導力度，舉辦預算管理績效業(yè)務培訓，提高整體隊伍素質，保證預算績效管理工作高質量推進。
績效自查報告 篇6
按照《云南省扶貧開發(fā)整村推進項目績效評價指標體系》，結合我區(qū)扶貧開發(fā)工作實際，現(xiàn)將我區(qū)20xx年度扶貧開發(fā)整村推進項目績效評價報告匯報如下：
一、項目概況
20xx年，在省、市黨委、政府和上級扶貧部門的高度重視及大力支持下，我區(qū)按照“省負總責，縣抓落實，工作到村，扶貧到戶”的扶貧開發(fā)工作思路，緊緊圍繞“整村推進”的總體目標（實現(xiàn)全村人人有飯吃、有衣穿、有水喝、有房住、適齡兒童能上學、有病能就醫(yī)，穩(wěn)定解決貧困人口的溫飽問題，促進貧困村經濟社會全面發(fā)展，落實貧困村協(xié)調發(fā)展，建立和完善貧困村可持續(xù)發(fā)展的長效機制，增強貧困村自我發(fā)展的能力，為全面建設小康社會創(chuàng)造條件）。狠抓各項具體目標：
1、全村農民人均純收入達到解決溫飽標準，人均占有糧食300公斤以上；
2、通過土地平整等形式，人均建成1畝以上的穩(wěn)產基本農田（地）；
3、貧困農戶居住的茅草房和杈杈房基本得到改造；
4、基本解決人畜飲水困難；
5、戶均有1—2項穩(wěn)定可靠的增收特色產業(yè)項目；
6、有條件的配套建設1口沼氣池或節(jié)能灶；
7、有條件的，戶均輸出1個勞動力；
8、基本解決適齡兒童入學難和貧困群眾看病難問題；
9、基本實現(xiàn)村村通簡易公路和村間道路基本硬化）的落實。
統(tǒng)一規(guī)劃、綜合建設、分批實施、注重扶貧開發(fā)整村推進工作的針對性和實效性，實施以貧困自然村為單位的整村推進93個，投入財政扶貧資金1860萬元，其中：省級資金900萬元、市級資金960萬元，涉及全區(qū)7鎮(zhèn)1鄉(xiāng)，42個村委會，5480戶、21285人。
二、項目資金執(zhí)行情況
�。ㄒ唬┵Y金投入與使用情況
20xx年，全區(qū)實施整村推進項目村93個，投入財政扶貧資金1640萬元（其中省級資金780萬元、市級資金920萬元）。共實施各類項目470件，整村推進項目各分類項目財政投資及其占扶貧財政資金投入的比例分別為：基礎設施項目851.13萬元，占扶貧財政資金總投入的51.9%；經濟發(fā)展項目293.76萬元，占扶貧財政資金總投入的17.91%；生態(tài)建設項目425.71萬元，占扶貧財政資金總投入的25.96%；社會事業(yè)項目62萬元，占扶貧財政資金總投入的3.78%；其它（扶貧標志碑）7.4萬元，占扶貧財政資金總投入0.45%。我區(qū)扶貧開發(fā)整村推進項目的資金投入和使用符合當前扶貧資金的投向要求。
（二）項目完成情況
在項目實施過程中，項目區(qū)廣大干部群眾克服雨季及水泥緊缺等不利因素的影響，在相關部門的大力支持下，一手抓項目進程，一手抓工程質量，通過努力已順利實施完成以下項目：
一是基礎設施項目114件，其中：村內道路硬化82885平方米，修簡易公路4.5千米；安裝和維修人畜飲水管道18.41千米，建各類水池120立方米；建三面光溝渠16190米，增灌改灌土地面積2575畝，旱地水澆1124.5畝，坡改梯140畝。墻體美化528戶71558平方米，危房改建364戶。二是經濟發(fā)展項目149件，其中：養(yǎng)殖烏金豬531頭，PIC豬483頭，牛10頭，羊99只，培育養(yǎng)殖示范戶6戶、養(yǎng)殖合作社1個，種植經濟作物285畝，經濟林果2054.45畝，建菜籽油榨坊1個，開展農村實用技術培訓328期41000人（次）。三是生態(tài)環(huán)境建設項目163件，其中：6立方米沼氣池515口，節(jié)能改灶及改廚1111戶（眼），新建公廁20個，衛(wèi)生廁939間，安裝太陽能熱水器1844套，改廄1499間，村莊四旁綠化450株。四、社會事業(yè)項目：完成活動室6個，面積575平方米，曬場4個，640平方米。五是建扶貧標志碑36座。以上項目建設任務已完成并通過區(qū)級驗收。
�。ㄈ╉椖抗芾碇贫葓�(zhí)行情況
一年來，東川區(qū)的扶貧開發(fā)整村推進工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的重視、關心、指導下，在區(qū)屬有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持和配合下，突出重點，整合資源，加大投入，貧困地區(qū)人民群眾的生產生活條件進一步改善，扶貧開發(fā)工作取得了新進展。為開展好扶貧開發(fā)整村推進工作，區(qū)委、區(qū)政府進一步加強領導，創(chuàng)新舉措，整合資源，狠抓各項措施的落實。一是成立由市委常委、區(qū)委書記任組長，區(qū)長和分管扶貧工作的副區(qū)長為副組長的扶貧開發(fā)整村推進領導小組。二是區(qū)級領導掛鉤聯(lián)系扶貧開發(fā)整村推進項目村，每個村由一名區(qū)級領導和一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導掛帥組織實施。三是區(qū)扶貧辦主管項目，區(qū)財政局主管資金，相關職能部門負責技術，項目、資金、技術部門加強協(xié)調，密切配合。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級成立扶貧開發(fā)整村推進項目實施領導小組，繼續(xù)實行黨政一把手為項目第一責任人，分管領導為具體責任人，主抓項目工程實施。五是區(qū)直掛鉤部門緊緊圍繞扶貧開發(fā)整村推進項目開展掛鉤幫扶工作。六是村委會重點抓宣傳動員，組織好群眾“三投”。形成扶貧開發(fā)整村推進實施的上下一致，左右協(xié)調，通力合作，確保項目落到實處。
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20xx年，我區(qū)的貧困人口數由20xx年的68087人減少到xxx人，貧困人口減少進度為xx%。農民人均純收入由20xx年的2374元增加為20xx年的xxxx元，增長幅度為xx%。農民人均占有糧達xxx公斤，比20xx年（302公斤）凈增xx公斤。實現(xiàn)了糧食多增產、農業(yè)多增效、農民多增收。
1、抓脫貧致富產業(yè)培植，切實解決好“發(fā)展什么”和“怎樣發(fā)展”的問題
始終堅定不移地把產業(yè)培植擺在扶貧開發(fā)工作的重要位置，走“產業(yè)脫貧、產業(yè)富民、產業(yè)強村”之路。按照“圍繞增收調結構，突出特色闖市場，依靠科技增效益”的方針，加大結構調整力度。以扶持龍頭企業(yè)為切入點，帶動貧困地區(qū)產業(yè)發(fā)展。扶貧開發(fā)項目村從各自的自然條件和資源優(yōu)勢出發(fā)，種養(yǎng)結合、長短互補，著力打造“一村一品”的產業(yè)發(fā)展格局，變輸血扶貧為造血扶貧，加快貧困群眾依靠產業(yè)脫貧致富的步伐。一年來，扶貧開發(fā)整村推進實施經濟發(fā)展項目149件，其中：養(yǎng)殖PIC豬和烏金豬1014頭、肉牛10頭、商品羊99只，種植經濟林果2054.45畝、經濟作物285畝。通過大力扶持以養(yǎng)殖合作社和豬種改良為主的養(yǎng)殖業(yè)和以經濟林果種植為主的種植業(yè)，帶動了2826戶農戶積極發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，為不斷增加農民收入，穩(wěn)定持續(xù)脫貧致富打下了堅實基礎。
2、抓貧困農戶直接受益，切實解決好“扶什么”和“怎樣扶”的問題
突出讓貧困人口直接受益和項目直接到戶，按照“缺什么補什么”的原則，科學規(guī)劃扶持項目，真正體現(xiàn)“扶真貧”、“真扶貧”，確保了規(guī)劃項目全部落實到組、到戶，實現(xiàn)了扶貧對象家家戶戶受益。一是生產生活條件有較大改善。兩年來，扶貧開發(fā)項目以人畜飲水和農田水利為重點，安裝和維修人畜飲水管道18.41千米，建三面光溝渠16.19千米，解決了723人和110頭大牲畜的飲水困難，3699.5畝旱地的澆灌問題得到改善。貧困村不僅使過去“扁擔水”、“澀井水”“臟溝水”變成了清潔安全的自來水，還解放了一家一戶的“挑水工”。二是村容村貌明顯改善。一年來，扶貧開發(fā)項目以貧困群眾危房改造、墻體粉刷、改廁、建清潔能源和村內道路硬化為重點，修建村間文明路82885平方米，墻體粉面528戶，71558平方米，建衛(wèi)生廄14990平方米以上，建沼氣池515口，節(jié)能灶821眼，衛(wèi)生廁939個，公廁20個，安裝太陽能熱水器1844套，危房改造364戶。衛(wèi)生廁、衛(wèi)生廄從無到有，使貧困村農戶的家庭衛(wèi)生狀況和生活方式明顯轉變，往日污水亂潑，垃圾亂倒，蒼蠅、蚊子亂飛，柴禾亂堆的環(huán)境得到有效整治；使群眾告別了“雨天一身泥、晴天一身灰”的艱難境地。三是干部群眾思想觀念發(fā)生轉變，精神面貌煥然一新。扶貧資金的注入、扶貧開發(fā)項目的`實施、經濟效益的顯現(xiàn)，貧困村干部群眾多年來想辦而未辦成的許多事得到解決，讓他們感到振奮，精神面貌煥然一新。群眾的思想觀念（等、靠、要）正逐漸轉變，艱苦創(chuàng)業(yè)，自我脫貧的意識不斷增強，勤勞致富的積極性不斷高漲，脫貧致富的信心更加堅定。如今，扶貧開發(fā)村農民“貓冬兒”的少了，建項目的多了；溜墻跟兒的少了，跑市場的多了；窮賭博的少了，謀富路的多了。農民的思想觀念、精神面貌、村容村貌、村風民習大有改觀。四是農村和諧程度明顯提高。以培養(yǎng)新型農民為目標，著力實施“素質扶貧工程”，積極開展農村實用技術培訓。一年來，開展農村實用技術培訓328期、41000人次。加強村莊整治，倡導科學文明的生活方式，促進尊老愛幼、鄰里和睦、誠信友善、勤儉自強的良好道德風尚和積極健康的生活方式的形成。通過政府引導、干部幫扶、黨員帶頭，黨群、干群關系明顯改善，促進了農村的和諧穩(wěn)定。
3、抓資金整合，切實解決好“錢從哪里來”和“投到哪里去”的問題
為盡快解決貧困農戶生產生活存在的突出困難和問題。區(qū)委、區(qū)政府采取集中力量，優(yōu)化整合資金的措施，切實加大扶貧開發(fā)的投入。一年來，共整合各類資金3074.29萬元用于整村推進，其中：省、市財政專項扶貧資金1640萬元，整合部門資金953.31萬元，社會幫扶資金10萬元，群眾自籌資金470.98萬元。一是區(qū)級各有關部門根據工作職責，按照“渠道不亂、用途不變，各司其職、各記其功，相互配套、形成合力”的原則，為扶貧開發(fā)村建設安排資金。二是整合掛鉤幫扶資金，省、市、區(qū)掛鉤幫扶單位根據市、區(qū)相關文件精神，緊緊圍繞新時期扶貧工作目標，以扶貧濟困的實際行動回報社會，加入到扶貧開發(fā)工作中來，各單位結合自身實際，調動一切力量，有錢出錢，有物出物。三是整合農戶資源，扶貧開發(fā)項目確定后充分發(fā)動群眾通過投工投勞、籌備材料，誰投資、誰受益等方式參與建設，發(fā)揮農民群眾作為投資主體，自力更生建設家園的作用。四是把整村推進、易地搬遷、新農村建設結合起來，這樣不僅在短期內讓貧困村面貌一新，貧困戶改善了生產生活條件，而且為長期穩(wěn)定脫貧致富打下堅實的基礎。拖布卡鎮(zhèn)格勒村，既是扶貧開發(fā)整村推進項目村，又是新農村建設試點村。通過整合資金，新修和改造村組道路3公里,其中硬化村內道路4156平方米,組組通了公路；修復了東曲大溝，民房亮化266戶79800平方米，建沼氣池80口，改灶200眼，改廚200戶，改廄200間2000平方米，建成文化室和衛(wèi)生室各1個，引進PIC種豬68頭，種植蜜棗266畝、冬洋芋200畝、優(yōu)質西瓜2000畝，建成無公害蔬菜基地600畝。以上項目共投入資金209.75萬元，其中：財政扶貧資金80萬元，新農村建設資金10萬元，農業(yè)局項目資金25萬元，水務局項目資金4萬元，文化衛(wèi)生項目資金3萬元，群眾自籌資金85.03萬元。新修爐燈村委會公路10千米，管道安裝9000余米，解決2600余人的生活用水困難，完成800畝中低產田改造，修通碑棋村委會小波多組的進村簡易公路，進一步完善壩塘村委會小板何組移民安置，危房改建165戶，受益人口達627人，發(fā)展花椒種植96畝，對銀水箐村和法者村進行村內綠化，進一步改善群眾生產生活條件，完成紅土印象建設，進一步完善紅土攝影景區(qū)基礎設施，發(fā)展壯大紅土旅游。以上項目共投入資金963.31萬元，其中：財政扶貧資金421萬元，財政局資金50萬元，農業(yè)局資金75.8萬元，新農村建設資金247.5萬元，水務局項目資金153.36萬元，林業(yè)資金5.85萬元，社會幫扶10萬元。
4、抓宣傳發(fā)動，切實解決好“誰是建設主體”和“誰是受益主體”的問題
扶貧開發(fā)整村推進工作不僅需要各級各部門的高度重視、整合資金、加大投入，更需要廣大人民群眾的理解、支持和參與，發(fā)揮農民群眾作為投資主體，自力更生建設家園的作用，變“要我干”為“我要干”。只有確立群眾的主體地位，充分調動群眾脫貧致富的積極性和主動性，扶貧開發(fā)整村推進工作才會有堅實基礎和堅強保障。因此，工作中我們一方面充分保障群眾的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，充分尊重群眾的意愿，讓群眾真正成為主人；另一方面，在加大政府投入的同時，充分發(fā)動群眾籌資和投工投勞，把項目工程作為自己的事情來做，增強群眾的主體意識，充分發(fā)揮群眾的自覺性、主動性、積極性，由過去的“要我做”變成現(xiàn)在的“我要做”。烏龍鎮(zhèn)壩塘村小板何組共有農戶38戶142人，因環(huán)境惡劣，失去生存條件，上級扶貧部門安排易地扶貧開發(fā)項目資金83萬元，決定實施整村搬遷。為此，區(qū)委、區(qū)政府整合了區(qū)扶貧辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)林業(yè)局項目資金42.8萬元，但資金缺口仍然較大。村上成立了村民理事會，按照“民辦、民管、民受益”的原則，充分發(fā)揮農民群眾作為投資主體的作用，通過一事一議的形式及時開展自力更生建設家園，群眾自籌資金19萬元，資金總投入達144.8萬元。建設起了一座村內道路硬化及配套設施完善的嶄新村莊。
5、抓項目資金管理，切實解決好“如何監(jiān)督”和“怎樣發(fā)揮效益”的問題
牢固樹立扶貧工程質量“重于泰山”，扶貧資金是“救命錢”、“高壓線”的責任意識，嚴格按照《云南省財政扶貧資金管理暫行辦法》的有關規(guī)定，切實加強對扶貧資金和項目的管理。資金管理上，設立扶貧資金專戶，封閉運行，嚴格實行報賬制。堅持扶貧項目和資金的審計、監(jiān)察制度，定期對扶貧資金進行全面嚴格的審計和督查，牢固構建上級監(jiān)督、部門監(jiān)督、監(jiān)察審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督的5道防線，確保資金使用安全。項目管理上，嚴格實施對象，建立農戶檔案，全面推行公示、公告制，建立后續(xù)管理辦法，及時組織力量對項目進行驗收評估。按時收集工程進度，定期或不定期組織督促檢查，建立工程項目建設全程跟蹤監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，確保工程建設質量過硬，資金使用清楚，干部自身清白。
�。ㄎ澹╉椖吭u價得分情況
對照《云南省扶貧開發(fā)整村推進項目績效評價指標體系》的評分要求和方法，我辦組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干對我區(qū)已實施完畢，并順利通過實際驗收的20xx年度82個整村推進項目進行了認真評分，情況如下：
1、我區(qū)20xx年度82個整村推進項目村的平均得分為98分，我辦自評分為98.5分，二者的權重分別為70%和30%，按照計分方法，我區(qū)20xx年區(qū)級得分為xx分。
2、評價結果為優(yōu)。（98.15≥90）
三、存在的主要問題和困難
我區(qū)扶貧開發(fā)整村推進工作雖然取得一定成效，但離省、市扶貧部門和群眾的要求還有較大差距。仍然存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：
一是整村推進的難度在加大，需求與投入之間的矛盾日益突出。
二是整村推進資金整合的難度大。從目前整村推進實施的情況看，受各部門的項目規(guī)劃條件的限制，整合資金，集中和加大對整村推進貧困村的投入，難度較大，扶貧效果不明顯。
三是貧困地區(qū)產業(yè)化水平低，農業(yè)生產效益不高，加之龍頭企業(yè)和定單農業(yè)生產少，造成貧困群眾增收緩慢，扶持措施落實難度大。
四是今年我區(qū)旱情比往年嚴重，已實施完整村推進項目的貧困村群眾由于受歷史、地理的原因，自我發(fā)展能力不足，返貧現(xiàn)象多。
四、建議
鑒于東川區(qū)生態(tài)環(huán)境惡劣、自然資源匱乏、基礎設施薄弱、地理位置偏遠，貧困群眾貧困面廣、貧困程度深、解困難度大的現(xiàn)狀，請求省扶貧辦在扶貧開發(fā)整村推進項目上給予傾斜，增加扶貧開發(fā)整村推進項目村指標，加大基礎設施和產業(yè)項目資金投入。
下步，我們將以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，按照省、市黨委、政府的部署，以更加有力的措施，更加務實的作風，進一步加大扶貧開發(fā)整村推進工作力度，不斷開創(chuàng)新時期扶貧開發(fā)工作新局面。
績效自查報告 篇7
20xx年，我辦在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬扶貧工作全局，以實施貧困村村屯道路、產業(yè)開發(fā)沼氣池建設等基礎設施項目工程建設為突破口，全面改善貧困村民生產生活條件；以抓好貧困村信訪維穩(wěn)化解排查工作為重點，著力維護貧困村社會的穩(wěn)定，全辦干部職工團結一致，齊心協(xié)力，圓滿地完成了今年的各項目標任務，經自查得分為1500分�，F(xiàn)對照市委辦、市政府辦《關于印發(fā)20xx年xx市年終機關績效考評工作細則的通知》精神，自查如下：
一、重點工作（自查得分400分）
大膽探索創(chuàng)新模式，采取多種形式管理扶貧項目，使扶貧項目發(fā)揮了較大的經濟、扶貧和社會效益
20xx年區(qū)下達我市財政扶貧項目共六大類，財政扶貧資金共672.65萬元，以上六大類項目：
一是7個貧困村的50條村級道路項目，共32.5公里，總投資353.7萬元；其中財政扶貧資金336.4萬元，群眾自籌資金50.3萬元；
二是面上村村級道路項目65條89.4公里，總投資371.8萬元，其中扶貧資金189.8萬元，群眾自籌資金182萬元。以上項目實施解決了65個村6648戶78872人行路難問題；
三是8個村的人畜飲水建設項目11個，鋪設輸水管道15700米，建蓄水池10座300立方米，總投資58.8萬元，其中財政扶貧資金32.5萬元，群眾自籌資金26.3萬元，
解決11個村(其中8個貧困村)1302戶6652人飲水困難；四是貧困村沼氣池建設70座，完成投資26.6萬元，其中扶貧資金13.65萬元，群眾自籌資金12.95萬元，受益70戶342人。沼汽池建設在貧困村是推進低碳經濟建設的一個切實可行的舉措。五是產業(yè)開發(fā)項目，7個貧困村的八角低產改造20xx畝，1000戶，共投入資金90萬元，其中財政扶貧資金66萬元，群眾自籌資金24萬元，該項目在7個貧困村中實施，是貧困農戶打造一個可持續(xù)發(fā)展的長期增收項目，為貧困村農戶脫貧致富打下了一個堅實基礎。
我辦新班子能打開新局面，樹立新印象，主要抓好四個方面工作。
1、明確任務，落實責任。根據區(qū)下達的目標任務，我辦及時制訂了《xx市20xx年扶貧項目建設工作實施方案》，明確工作任務，完成項目時限，落實工作責任人，任務直接落實到鎮(zhèn)到貧困村，項目任務完成情況納入市政府對扶貧部門績效考評的重要內容。
2、動員群眾，強化管理。貧困村項目建設村民群眾是主體，我辦在確保項目投入及時足額到位的同時，積極動員和支持群眾籌集資金，增加投入，今年以來，全市貧困村民群眾集資（投工投勞）投入達80多萬元。
3、實行周報和項目進度管理制度。為加快推進項目建設，我辦建立了周報和項目進度管理制度，每周向市政府分管領導匯報一次項目建設進展情況，每月召開一次分析會，研究解決項目建設出現(xiàn)問題；同時，我辦實行臺帳管理，任務逼時間，倒排工期，有效地加快了項目建設進度。
4、大膽探索，開拓創(chuàng)新，采用“雙模式”管理扶貧項目。進一步完善“參與式”模式管理扶貧項目；對招投標項目資金實施封閉運行，繼續(xù)實行“財政報賬制”，規(guī)范管理、嚴守操作規(guī)程，使有限的資金能在穩(wěn)、準、最大效益上發(fā)揮作用。
二、職能工作（自查得分200分）
(一)貧困村農民實用技術培訓
切實抓好實用技術培訓，走科技扶貧致富之路。沒有貧困村的脫貧致富就沒有農村的小康。我市7個貧困村尚未脫貧，我辦投入6萬元培訓經費，年內初步實現(xiàn)7個貧困村的500個貧困戶(致富帶頭人50人)，每戶有1－2人掌握2門種養(yǎng)加工技術，提高貧困戶創(chuàng)收素質，增強脫貧致富能力。
�。ǘ└锩蠀^(qū)基礎設施建設項目
密切配合繼續(xù)抓好革命老區(qū)基礎設施建設。年內總投資48.3萬元，其中革命老區(qū)建設資金29萬元，切實抓好革命老區(qū)村的基礎設施建設。硬化、拓寬13個老區(qū)村屯道路13條15.5公里，解決5173戶23014人行路難問題；實施飲水項目一處，受益116戶510人；修繕烈士故居一處，使革命先烈的英雄事跡和優(yōu)良傳統(tǒng)萬古流芳和代代傳揚。
三、黨的建設（自查得分200分）
�。ㄒ唬┘訌娝枷虢ㄔO，提高黨員干部的政治理論水平。
堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。并按時完成20xx年黨報黨刊征訂任務。
（二）加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。辦黨支將黨建工作目標下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、抓思想政治學習，提高領導干部的政策理論水平
一是我們按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度和《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，黨員干部每季度和定期不定期召開組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規(guī)范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。
3、以開展“黨組織建設年”活動為契機，提高全辦廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力。
我辦黨支部共4名黨員，參加了深入學習“黨組織建設年”活動。自學習實踐活動開展以來，我辦將學習實踐活動作為一項重大政治任務和推動科學發(fā)展的難得機遇，緊緊圍繞深入學習“黨組織建設年”這一主題，按照干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的總要求，以領導班子和黨員領導干部為重點，組織廣大黨員參加，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施。
�。ㄈ┘訌姲嘧铀枷胱黠L建設。
一是班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力不斷增強。
全年召開領導班子民主生活會2次，黨支會4次，開誠布公地開展批評與自我批評，堅持民主集中制，按制度和程序研究和決定重大工作事項。班子團結協(xié)作，執(zhí)行上級決策堅決，無違反規(guī)定任用干部、不民主決策、執(zhí)行上級決策不力等問題發(fā)生。
二是結對共建、先鋒同行，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，20xx年8月2日我辦黨支部與白馬鎮(zhèn)茶新村黨支部開展結對幫扶活動，相互交流共同探討加快發(fā)展生產，同時慰問茶新組困難戶李慶華（女，68歲），羅昭仁（男，70歲）和上文組困難戶羅世福（男，75歲），給黨員送溫暖，并送慰問品，為加強黨組織建設，我辦黨支部和六雍村黨支部在六雍組發(fā)展1名黨員，李�。校�35歲）同志。
三是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，制訂了“實施方案”，統(tǒng)籌推進黨的建設，以深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀黨員活動為主要內容，充分發(fā)揮黨組織的'戰(zhàn)斗保壘作用和共產黨的先鋒模范作用，結合學習培訓、“三會一課”、黨員活動日等經常性工作，扎實開展水庫移民工作建設。
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積極開展主題教育和警示教育，落實黨風廉政建設責任制，開展述職述廉和行政行為回訪，干部職工的思想素質和自律意識進一步增強，促進了領導干部和全體職工廉潔自律，全年無影響行風建設的事件發(fā)生，無人受到黨政紀律處分或組織行政處理。
四、機關作風效能建設（自查得分150分）
1、制定和健全各項規(guī)章制度、切實、改善機關作風。建立了上下班制度和考勤制度，以制度管人，提高機關辦事效率。
2、堅持依法行政和依法辦事。設立政務公開，財務公開、干部自律和黨政廉政建設公開，對領導干部進行屆中任職述職，對領導班子成員進行政務、廉政述職報告制度，在政務、財務方面領導干部帶頭實行公開。設立了深入學習實踐科學發(fā)展觀和“抓落實年”活動意見、建議箱及投訴電話，對反映的問題及時地按照政務公開工作反饋制度實施，對問題的處理依據政務公開工作責任追究辦法和監(jiān)督實施細則等規(guī)章執(zhí)行。
3、抓好信訪、安全和維穩(wěn)工作。做好貧困村民思想教育工作，妥善解決相關問題，防止矛盾激化確保了全國“兩會”、“南博會”、“玉博會”、上海世博會以及廣州亞運會期間社會的穩(wěn)定。
4、牢固“全心全意為人民服務”宗旨，為群眾辦事提供方便，服務群眾。
5、整治投資軟環(huán)境。積極配合相關單位整治投資軟環(huán)境，促進北經濟發(fā)展。
6、大力支持人大、政協(xié)工作。年內我辦沒有收到市人大、政協(xié)轉來要辦理的議案、提案。
7、明確業(yè)績考評目標和責任。按照績效考評方案的要求，將機關效能建設責任落實到各股室，成立了以主任為組長、副主任為副組長的績效考評工作領導小組，下設辦公室，制訂了本辦績效考評方案和四級考核目標內容，并把具體工作分解到各股室個人，明確了各自的工作責任。著重強調以加強領導班子思想作風建設和干部職工隊伍素質建設為重點，以提高科學行政工作效率為主要目標，廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀學習教育，不斷地促進貧困村工作的改革與發(fā)展，同時設立考評工作臺賬，按要求及時報送材料。
五、臨時性工作（自查得分50分）
1、做好防汛抗洪救災物資儲備。充分發(fā)揮扶貧辦自身優(yōu)勢，我積極配合相關部門做好我辦抗洪救災物資組織、儲備，并落實專人負責保管，保救災物資儲備足，管得好，拉得出，用得上。
2、積極參與防地質災害等相關工作。按照市委、市政府工作要求，積極做好有關村鎮(zhèn)防治地質災害防治工作。
3、做好公共機構節(jié)能工作。我辦把資源節(jié)能工作納入本單位重要議事日程，成立領導小組，明確財會科為職能部門，由凌露副主任分管該項工作，綜合股黃嘉茂為負責人，并制定聯(lián)絡員制度，定期召開會議，制定年度節(jié)能計劃目標和實施方案，狠抓落實。一年來，我局通過開展節(jié)能宣傳教育、節(jié)能培訓和節(jié)能管理，機關年內公務用車、用油、用電、用水以及其他節(jié)能項目均得到了有效控制，沒有出現(xiàn)超能耗現(xiàn)象。
六、滿意度測評方面
據我辦最近通過向群眾代表和基層單位領導及職工代表民意測評，測評結果為：滿意。
我辦通過對一年來工作自查總結，對照績效考評指標考核表自評分為1000分，屬“優(yōu)秀”等級。
七、創(chuàng)新性指標（自查得分500分）
創(chuàng)新扶貧模式，用多種形式管理扶貧項目，繼續(xù)完善“參與式”模式管理扶貧項目。為了洗刷外界對我辦不良影響，消除我辦的尷尬處景，使我市實施的扶貧項目給整個玉林市甚至全區(qū)一個清廉、高效形象。今年我市結合市情實際，根據《北流市政府投資建設項目管理辦法》北政發(fā)[20xx]97號文件精神，對50001元以上的扶貧項目實行招投標規(guī)范運作。對5萬以下的扶貧項目創(chuàng)新模式，繼續(xù)采取“參與式”實施扶貧項目，給上級樹立了高效、清廉的新形象。去年上級領導曾表態(tài)要減北流今年的扶貧項目資金指標，通過我辦努力開創(chuàng)扶貧工作新局面，今年分配我市扶貧項目資金指標不但沒有減少，反比去年增加了211.45萬元，這都是我辦班子積極努力采取措施所取得的結果。
績效自查報告 篇8
為進一步改善城鄉(xiāng)民族聚居地區(qū)的生產生活條件，切實提高少數民族群眾的收入水平，加快民族經濟社會事業(yè)發(fā)展步伐，20xx年，省民委撥付回春農牧專業(yè)合作社發(fā)展資金25萬元，用于肉牛養(yǎng)殖基地項目建設，目前該項目已順利完成，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、項目基本情況
1、項目實施單位概況
桐城市回春農牧專業(yè)合作社成立于20xx年，注冊資金168萬元，合作社現(xiàn)有社員38人，其中少數民族農民社員占80%，現(xiàn)有在養(yǎng)殖基地員工11人，其中專業(yè)技術人員3人，（中級技術人員1人，初級技術人員2人）。養(yǎng)殖基地總占地面積30畝，農田種植和飼料生產地500畝。項目建設地點位于桐城、樅陽兩縣交界處的嬉子湖畔，環(huán)境優(yōu)美，飼草和飼料資源充沛，適合于發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。
2、項目立項概況
�。�1）項目實施依據、范圍、主要內容、用途
20xx年，省財行[20xx]1127號批復，我社于20xx年3月啟動肉牛養(yǎng)殖基地項目建設，該項目計劃總投資262萬元，其中：申請省財政扶持資金80萬元，合作社自籌資金182萬元，新建標準化肉牛養(yǎng)殖基地30畝，飼料配套基地500畝。主要建設內容：一是通過改造牛舍和基地周邊的環(huán)境工作。二是建造青貯氨化池、沼氣池、平整新建牛舍場地、引進架子牛、購置飼料加工機組及30噸電子地磅及平整道路工作。三是對通往肉牛養(yǎng)基地生產區(qū)進行地面硬化工作。
�。�2）項目績效目標及預期經濟、社會、生態(tài)效益分析
一是發(fā)展肉牛飼養(yǎng)，能夠促進生態(tài)農業(yè)的`良性循環(huán)，不僅可以進行深加工，逐步創(chuàng)立民族品牌，優(yōu)化畜牧業(yè)生產結構，培育龍頭企業(yè)，增強自我發(fā)展能力，推動少數民族和民族聚集地區(qū)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。而且牛糞可以漚化養(yǎng)魚、做有機肥料，另外肉牛飼料的種植可以帶動當地種植業(yè)發(fā)展。實施肉牛飼養(yǎng)項目，提高少數民族群眾收入，優(yōu)化經濟結構。二是可以解決富余的農村勞動力就業(yè)，增加社員收入。三是肉牛的飼養(yǎng)，可以減少化肥的使用，促進農業(yè)的良性循環(huán)，改善生態(tài)環(huán)境。
3、項目執(zhí)行情況
該項目一期工程計劃建設工期自20xx年3月至20xx年底。目前省財政到位資金25萬元，合作社自籌資金160余萬元。
二、項目績效及評價
該項目的實施，首先推動和加快少數民族及民族聚集地區(qū)社會經濟的發(fā)展，推進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，縮小與先進地區(qū)差距。其次，改善桐城及周邊居民膳食結構，滿足廣大回、漢居民對瘦肉型草食性牲畜肉食的供應需求。
三、評價發(fā)現(xiàn)的問題
該項目在實施和資金使用過程中，建設程序合法，資金使用管理，項目實施速度較快，完全符合有關標準的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)任何問題。
績效自查報告 篇9
今年來，在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，我局堅持以中央和省、市有關會議精神為指導，以改革創(chuàng)新、真抓實干為基調，以轉變發(fā)展方式為載體，以健康持續(xù)發(fā)展為目標，以落實黨風廉政建設責任制為保障，全面推進養(yǎng)殖業(yè)各項工作，順利完成了全年各項目標任務，班子建設和黨風廉政建設也取得新成效。先后獲得全省養(yǎng)殖業(yè)工作目標管理先進市州、全省重大動物疫病防控工作目標管理考核優(yōu)勝單位、全省畜牧水產信息工作先進單位等榮譽稱號�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、抓業(yè)務、突重點，目標任務順利完成
二、抓班子、整合力，機關凝聚力有效提升
1、加強教育學習，堅定理想信念。始終把加強政治理論學習放在首位，通過集中學習中央、省、市重要會議和文件精神，局領導班子成員講黨課，邀請市委黨校、市委講師團教授和龍頭企業(yè)負責人作專題講座及開展專業(yè)技術培訓班等形式，切實強化對干部職工的教育學習，進一步堅定理想信念，提升思想認識。
2、突出目標管理，提升工作效能。積極爭取將部門重點工作納入全面建成小康社會綜合績效考核內容，對各縣（市、區(qū)）局建立了年度目標管理績效考核制，對各科室、站、所進行年度績效考核。通過實行目標管理考核，有效提升了部門工作效能。
3、強化制度執(zhí)行，確保政令暢通。嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委約法九章、市委九項規(guī)定和局機關各項規(guī)章制度，堅持從嚴帶隊伍，對機關工作人員做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，班子成員嚴格要求自己，以身作則，加強自律，有效提高了制度的執(zhí)行力，維護了制度的權威性，增強了制度的實效性，確保了全局上下政令暢通。
4、堅持公道正派，激發(fā)隊伍活力。認真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，堅持公開公平公正的原則和德才兼?zhèn)洹嵖兺怀�、群眾公認的選人用人導向，嚴格履行工作程序，實行干部任前公示制和試用期制，對每位擬提拔干部事先征求紀檢監(jiān)察意見，進行任前廉政談話，提升了選人用人的公信度，贏得了廣大干部群眾的信任與支持，有效激活了干部隊伍的'活力。
三、抓廉建、保落實，廉政意識全面增強
2、加強制度建設，做到有章可循。按照部門工作職責和工作重點，先后建立健全了機關管理、政工人事、財務管理、項目管理、車輛管理等一系列基本管理制度。通過強化制度的可操作性，形成了靠制度管人、管事的機制，確保了全局工作有章可循。
3、開展專項整治，提升行業(yè)形象。結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展了堅決糾正損害涉農利益行為、行政執(zhí)法突出問題、門難進、臉難看、事難辦、四風問題等專項整治及養(yǎng)殖業(yè)惠農政策及行風建設督查，從源頭上防止損害涉農利益問題的發(fā)生，有效提升了行業(yè)形象。
4、支持紀檢監(jiān)察，優(yōu)化執(zhí)紀環(huán)境。嚴格按照中紀委有關各級紀檢監(jiān)察機關要突出主業(yè)，聚焦作風建設、懲治腐敗、監(jiān)督執(zhí)紀三大任務的具體要求，局黨組在年度工作分工中進一步明確：局紀檢組長不再分管其他業(yè)務工作。同時，為方便紀檢監(jiān)察工作的有序開展，在今年辦公用房清理調整過程中，為紀檢監(jiān)察室配備了單獨的辦公室，并配齊了打印機等辦公設備，切實優(yōu)化了執(zhí)紀工作環(huán)境。
績效自查報告 篇10
20xx年，區(qū)綜合行政執(zhí)法局嚴格按照年初目標任務，認真履行職責，各項工作有序推進�，F(xiàn)根據區(qū)督促檢查暨目標績效管理工作領導小組《關于對20xx年度目標績效管理工作進行考評的通知》（達川督效組〔20xx〕4號）要求，現(xiàn)將本年度各項工作指標完成情況報告于后：
一、職能職責方面
（一）綜合行政執(zhí)法改革
按照綜合行政執(zhí)法改革要求，在區(qū)委、政府主要領導的親自推動下，根據達川編委〔20xx〕55號、達川編委〔20xx〕102號文件精神，將水務管理、勞動保障監(jiān)察、木材運輸管理、電力管理、殯葬管理、商務管理、規(guī)劃執(zhí)法等7部門相關行政處罰權劃入達川區(qū)綜合行政執(zhí)法局，并在7個縣市區(qū)中率先突破，全面開啟綜合執(zhí)法改革工作，迅速整合7支執(zhí)法力量，嚴格按照區(qū)政府辦印發(fā)的《20xx年行政權力清單》梳理執(zhí)法權力。同時，主動加強與業(yè)務主管部門的溝通銜接，逐步厘清業(yè)務主管部門履行的主體責任和行政執(zhí)法部門履行執(zhí)法監(jiān)管責任，確保不越權不缺位，提高了執(zhí)法效率。
（二）保障農民工工資支付工作
認真開展重點行業(yè)領域突出問題系統(tǒng)治理工作，對在建工程項目勞動用工實名制管理、工程建設領域農民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)農民工工資、維權信息公示制度等進行了重點檢查。通過專項整治行動達到了分賬建賬率99%、總包直發(fā)率98%、政府工程零欠薪率100%的成果。
二、服務效能方面
�。ㄒ唬┱⻊請�(zhí)行完成情況
一是嚴格貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項安排部署，認真完成上級部門和領導交辦的各項工作，及時傳達貫徹各類會議精神，做到令行禁止和真抓實干。根據區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標任務，將任務細化，明確具體責任人，實行責任明確、分工負責，保證各項工作的順利開展和完成進度。二是認真貫徹落實區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的決議決定，及時落實常委會審議意見及其他事項，并主動接受監(jiān)督。雖然我局系今年劃轉職能后新成立的單位，尚未收到代表議案，但在年初工作安排中，我局高度重視人大及其常委會代表議案、建議和批評意見辦理工作，設立專門股室、專門人員負責該項工作，及時出臺相關文件及制度，確保代表議案、群眾關切的反饋落到實處。三是依法規(guī)范信訪秩序，認真受理信訪案件。今年共接待群眾來訪1000余人次，受理市區(qū)長熱線、市區(qū)長信箱146件，受理省信訪平臺交辦件12件，鳳凰山下論壇輿情及領導留言板23件。四是認真貫徹落實省、市、區(qū)關于依法行政各項工作部署，堅持“誰執(zhí)法，誰普法”原則，利用新媒體、報刊，微信公眾號、現(xiàn)場普法等方式，宣傳行政執(zhí)法工作。同時在執(zhí)法過程中抓好普法教育，讓百姓懂法、守法，依法辦事，營造依法行政的良好社會環(huán)境。今年先后召開“涉水行業(yè)”、“涉電行業(yè)”、“農民工工資支付”等專題宣傳培訓會10場次，深入一線開展農民工權益保障、商業(yè)預付卡法律知識現(xiàn)場宣講會2次，發(fā)放各類宣傳資料5000余份，參加了“12.4”憲法宣傳周活動，發(fā)放資料1000余份。同時制定全年法制培訓計劃，堅持學法用法相結合，對《行政處罰法》《行政強制法》《四川省河道采砂管理條例》《保障農民工工資支付條例》等專業(yè)法律法規(guī)進行學習，進全局執(zhí)法規(guī)范化水平。五是通過“中國達川”政府網信息公開平臺，向廣大市民宣傳綜合行政執(zhí)法相關工作。20xx年3月以來在門戶網站上公開相關工作信息120余條。在“達川區(qū)綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號公開工作動態(tài)80余條。
�。ǘ┚C合工作完成情況
一是加強經費預算管理，優(yōu)化了支出結構，降低了行政運行成本，“三公”經費支出嚴格按照規(guī)定杜絕鋪張浪費。二是規(guī)范公文發(fā)文辦理程序，主動向區(qū)委、區(qū)政府報送工作信息，局辦每月至少報送3條信息，20xx年我局共報送信息61條。三是嚴格按照相關要求，成立了應急工作領導小組，認真履行應急管理“一崗雙責”制，制定了應急預案，實行應急值班制，制定了應急值班規(guī)章制度，堅持信訪維穩(wěn)工作“日總結”、“零報告”制度，同時強化隱患排查，加強宣傳培訓，全面提高應急處置水平。四是嚴格按照檔案分類、歸檔的要求規(guī)范整理檔案，設置專門檔案室并配備專人進行檔案管理查閱，進一步健全了檔案規(guī)范化管理制度，確保了檔案資料的完整和安全。五是按時完成節(jié)能降耗工作，分別從用電、用水，辦公用品，車輛維護、燃油等各個方面加強節(jié)能降耗。同時，認真開展“公共機構節(jié)能宣傳周”活動，擠出有限資金，更換高耗能設備，購買節(jié)能產品，推動使用節(jié)能先進技術，達到節(jié)能目的。六是嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定，及時更新單位機構和人員編制實名制系統(tǒng)數據，堅持編制使用前置管理，按規(guī)定做好人員上下編工作，按時完成單位法人登記、年度報告，按時完成政務和公益域名注冊、備案等各項工作。七是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，采取“誰主管誰負責、誰使用誰負責”的辦法實行責任追究制。在進一步提高認識的基礎上，把網絡輿情信息工作納入宣傳思想工作總體安排，精心部署，狠抓落實。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性的事件和不正當言論，做到重要節(jié)點有提醒，重大事件有嚴控。切實做好網絡意識形態(tài)監(jiān)控工作，確保網絡輿情安全。八是嚴格按照要求，撰寫本單位年鑒，制作本部門大事記登記冊。
三、自身建設方面
（一）思想政治建設情況
一是重視黨員理論學習。嚴格按照相關要求，堅持中心組學習制度，重點組織學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等法規(guī)、文件和講話。全年共組織中心組集中學習12次，領導班子進行了4次專題學習研討，開展了12次黨員固定活動日活動。二是積極創(chuàng)建學習型黨組織。進一步完善黨員學習方式，讓黨的新政策、新理論、新思想能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員中迅速普及。同時局黨組積極開展黨員慶祝建黨99周年、新中國成立71年等系列黨建活動，大大豐富了黨內政治生活。三是加強思想政治工作。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過黨員個人自學、黨組集中學習、領導上黨課等形式，明確學習重點和內容，達到了經常性思想政治教育的目的。通過不斷的學習和教育活動，進一步統(tǒng)一了黨員的思想，建立了一支團結奮進、積極向上、爭創(chuàng)一流的黨員隊伍。四是深入推進意識形態(tài)工作。落實區(qū)委意識形態(tài)工作“1+3”文件要求，將意識形態(tài)工作納入年初目標計劃和年終目標考核，納入執(zhí)紀問責和評價、使用、獎懲干部等的.重要內容，納入黨建、目標管理、干部考核范圍，納入干部民主生活會、述職述廉報告的重要內容，全年向區(qū)委報告意識形態(tài)工作4次。五是開展四城同創(chuàng)“七清五有一紅旗”、“路口文明”勸導等主題實踐活動，深入達川區(qū)葉家灣、河市鎮(zhèn)河龍兩個社區(qū)進行實地調查研究，結合社區(qū)實際情況開展“七清五有一紅旗”結對聯(lián)創(chuàng)工作；組織黨員志愿者90余人次在轄區(qū)十字路口、斑馬線開展文明交通勸導志愿服務活動；積極開展“雙報到”活動，建立起常態(tài)化結對共建關系，簽訂了“雙報到”結對共建協(xié)議書；積極開展與麻柳鎮(zhèn)石和尚村、圣龍廟村聯(lián)合開展黨建互建活動，扶助兩村村委黨組織黨建建設，為壯大集體經濟出謀劃策，進一步聯(lián)系群眾，促進基層黨組織建設。
�。ǘ┙M織建設情況
一是落實“兩個責任”。局黨組認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。二是加強組織和陣地建設。局黨組嚴格按照“六嚴六好”黨組織創(chuàng)建要求，制作宣傳展板12個，更新制作黨務信息公開欄1個，黨建工作宣傳欄1個。嚴格落實“三會一課”、談心談話、中心組學習和主題黨日活動等制度，制定完善了《干部職工積分制管理考核細則》、《機關內務管理制度》、《干部職工管理辦法》等10余項制度，并要求全體干部職工嚴格執(zhí)行，真正做到以制度管人、按制度辦事，扎實推動各項工作開展。三是豐富機關文化活動。組織開展了書記上黨課、集體重溫入黨誓詞、紅色基地學習教育等系列活動，工會組織了干部職工健步走、運動會等活動，婦委會組織了最美家庭評選工作，通過開展各類文化活動，全面加強黨員干部黨性教育和職工的集體榮譽感。
�。ㄈh風廉政和作風建設情況
一是深化黨風廉政教育。局黨組認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制，嚴格落實“一崗雙責”，定期召開專題會議研究工作中存在的廉政風險苗頭，及時梳理各領域廉政風險點，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。二是持續(xù)糾正“四風”。開展“以案促改”、“三樹三創(chuàng)”、民情戶戶通等活動為抓手，采取觀看警示教育片、通報典型案例等方式，強化反面警示作用，干部作風整頓工作，時刻為廣大干部職工提神清腦，使黨員干部在思想上時刻清醒，行動上認真踐行。積極配合派駐紀檢組開展日常監(jiān)督工作。
四、重點工作方面
�。ㄒ唬┞穆殦敵兄Z完成情況
一是抓機構改革。按照機構改革總體部署，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，三定方案已出臺，確保按方案履職盡責，做到有法可依。加強與組織、編辦、人社等部門的溝通協(xié)調，95個編制，77名人員已全部轉隸到位。陸續(xù)接收整合7大領域執(zhí)法權，集中行使水政監(jiān)察、勞動保障監(jiān)察、木材運輸、電力、商務、殯葬管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等7部門172項行政處罰權及相關的行政強制權。整合以來，已按計劃分步驟開展重點領域專項整治，截至目前共出動檢查人員1000余人次，檢查車輛300臺次，立案查處各類違法案件25件，罰款71萬余元，各項執(zhí)法工作有力有序有效推進。二是抓制度建設。作為新組建單位，為保證日常行政工作的正常運行，制定了《干部職工管理辦法（試行）》、《機關內務管理制度（試行）》、《辦案制度》等內部管理制度10余項，形成了以制度管人、流程管事的良好工作格局。三是抓程序規(guī)范。要求全體執(zhí)法人員執(zhí)法過程中要嚴格做到依法行政、依法辦事。在處理違法、違章案件時遵守公開原則、程序合法、準確適用自由裁量權，杜絕利用自由裁量徇私舞弊。一年來，在執(zhí)法活動中，我局做到了亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，未出現(xiàn)越權行政，沒有吃、拿、卡、要行為。四是抓專業(yè)執(zhí)法。在各領域開展專項執(zhí)法檢查時，推行綜合巡查“一條線”的模式，通過“一巡多查”執(zhí)法檢查制度，對同一檢查對象實施多個執(zhí)法檢查事項綜合查一次，提高行政效率，減少執(zhí)法“擾企”，截至目前已開展聯(lián)合檢查27次；制定統(tǒng)一格式的行政執(zhí)法文書，按照檔案管理的有關規(guī)定整理入卷，歸檔保存。在今年11月底區(qū)政府辦公室通報的全區(qū)案卷評查工作中，我局案件辦理、卷宗質量排在全區(qū)前列，抽查的6個案卷中，優(yōu)秀卷2卷，良好卷4卷；注重建立健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，今年共向公安依法移送案件3件，向法院申請強制執(zhí)行2件。
�。ǘ┟撠毠怨ぷ鏖_展情況
先后召開7次專題會議研究部署幫扶村精準扶貧工作，成立脫貧攻堅工作領導小組，制定了《20xx年脫貧攻堅工作計劃》，為結對幫扶的圣龍廟村購買化肥7500斤助力春耕生產、購買5萬尾魚苗助推產業(yè)扶貧，全年扶貧2232人次，組織單位扶貧捐款1370元。幫助石和尚村、圣龍廟村聯(lián)合開展黨建互建活動，自籌資金1000元資助石和尚村完善黨建設施。
（三）整治“群眾最不滿意10件事”工作開展情況
按照區(qū)整治辦要求，扎實部署“群眾最不滿意10件事”訴求征集和反饋涉及我局整改事項落實工作。我局共征集群眾訴求98件，完成區(qū)整治辦反饋涉及我局“群眾最不滿意10件事”13條訴求。同時，嚴格按照“堅決遏制新增，逐步消化存量”的工作目標，開展群眾最不滿意10件事“物業(yè)服務質量不高”專項整治。截至目前，訴求反饋回應達100%，問題解決解答達100%，群眾滿意率達100%。
績效自查報告 篇11
根據邵效辦（20xxxxx）5號《關于對市直部門績效管理工作中期察訪核驗的通知》要求，我局績效管理辦公室對本局上半年來績效管理的各項工作內容進行認真、全面的自查，其各項績效任務完成基本達到要求，現(xiàn)報告如下：
一、績效業(yè)務情況
按照市績效管理工作方案的要求，我局于6月10日組織召開了局二層以上股（室）、所、中心負責人會議，認真學習領會市績效管理工作的有關文件精神，并結合科技部門實際，經認真研究和討論，提出了《市科技局績效管理工作方案》，確定了市科技局績效管理任務指標10項（包括市政府下達我局的重點任務項目）（見附表），并將這些項目任務分解到局屬各股（室）、所、中心，做到層層抓落實，目前這些項目都在順利實施中，已組織申報各級各類科技項目6項；認定民營科技企業(yè)2家；推廣科技新成果10項和新技術10項；積極組織開展《xx市科技·人才活動周》活動，在xx市主街五一九路東段，組織近20個成員單位共300多名科技工作人員和科普志愿者參加科普一條街活動，共發(fā)放宣傳資料3000多份、贈送科普圖書3000冊、接受咨詢人數300多人次，下到社區(qū)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）舉辦科普趕墟27場、接待群眾1萬余人次，科技講座16場，整個活動共有5萬多群眾和師生受教育，在全市范圍內有力地普及了科學知識，傳播了科學思想、弘揚了科學精神倡導了科學方法。我局還確定50個企業(yè)（或單位）為我局特定服務對象，成立了市科技局績效管理工作領導小組，以確保我局績效管理目標任務能按進度、保質保量順利實施。
二、政務公開與依法行政情況
我局政務公開工作認真按照政務公開責任、審議、評議、反饋、備案等五項基本制度的要求操作，上半年我局在本局公開欄中公開政務共二期18條；在市政府政務信息網上公開信息7條，以示接受群眾監(jiān)督。能嚴格執(zhí)行依法行政，建立了依法行政的相關制度，規(guī)范性文件的合法率和報備率都能達標。
三、民主決策制度實施情況
為推進科技管理依法行政，健全科學民主決策機制，提高科技行政水平，我局已制定了《市科技局民主決策制度》，并付諸實施。
一是依法并及時開展政務公開工作，主動向本單位及社會公開政務，以接受廣大干部職工及社會各界的`監(jiān)督，促進科學管理決策的民主化。
二是在組織實施科技重大項目中堅持做到專家論證咨詢與評議制，廣泛聽取意見，切實做到依法決策、科學決策、民主決策，上半年召開了2場項目論證會。
四、優(yōu)化環(huán)境、辦事效率和機關作風等情況
我局積極推進機關效能建設，不斷提升科技服務水平和辦事效率，把科技工作的中重心下移基層，局主要領導親自帶領工作人員深入企業(yè)和農村，積極開展調查研究，了解基層對科技的需求，解決工作中的不足，更好地做好科技服務工作。我局還進一步抓好科技工作的環(huán)境優(yōu)化建設，認真按照市里要求，積極選推科技計劃股參加xx市“服務發(fā)展最佳股室”創(chuàng)評活動，同時，在局機關各股（室）、所、中心，開展爭創(chuàng)“服務發(fā)展最佳股室”活動，行成爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍。我局積極做好扶持民營科技企業(yè)發(fā)展工作，做到進一步優(yōu)化簡化申報手續(xù)，把原需3個工作日時間縮短至1個工作日內完成，上半年又新發(fā)展了“xx市金貴照明科技有限公司”等2家民營科技企業(yè)，為我市經濟發(fā)展又添后勁。
績效自查報告 篇12
根據《關于開展度全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)網站績效考核的通知》，我局對照《度全省住建系統(tǒng)網站績效考核指標體系》對網站進行了全面的自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、網站建設現(xiàn)狀
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1.概況信息
及時發(fā)布、更新部門領導簡歷、照片、分工以及活動，并在網站“工作動態(tài)”欄目下發(fā)布部門領導的講話信息，對各部門、科室和直屬單位的基本情況和職責進行公布并及時更新，提供各部門的聯(lián)系電話及電子信箱，為公眾向我局反應意見和提出建議提供了方便。
2.法規(guī)文件
網站及時發(fā)布和更新與城鄉(xiāng)規(guī)劃相關的國家法律法規(guī)和相關政策，及時公開我局規(guī)范性文件和規(guī)劃管理文件。
3.信息主動公開
我局信息公開目錄下設“政府文件”、“統(tǒng)計信息”、“財政資金”、“人事信息”、“規(guī)權運行”、“計劃總結”、“行風效能”、“黨建文明”等欄目，信息內容豐富祥實，做到了年初有計劃，年終有總結。財政資金公開透明，人事任免及獎勵表彰同步更新。網站設有“工作動態(tài)”、“行業(yè)動態(tài)”以及“通知公告”專欄，實時更新我局的工作動態(tài)及行業(yè)動態(tài)。
4.政府信息公開專欄
網站設置有完整的政府信息公開欄目，包括“信息公開指南”、“信息公開目錄”、“信息公共規(guī)定”、“信息公開意見箱”、“依申請公開年度報告”、以及“依申請公開”等子欄目，各欄目的內容都能做到及時更新，公開信息內容完整、有效，附件可正常下載。
（二）網上辦事
在網上辦事欄目下，我局提供包括“辦事指南”、“表格下載”、“場景式服務導航”等服務。將項目辦理的流程、規(guī)程以及所需的相關表格公布于網站上，“辦事指南”內容完整，準確，“表格下載”欄目內容全面，按辦理項目的類型發(fā)布表格，表名清晰，便于查找，同時每一種表格附有填寫樣表，為群眾進行業(yè)務申請?zhí)峁┝溯^為全面的服務。我局網站設有網上辦證查詢服務，指定專人及時更新辦證情況，實現(xiàn)實時在線查詢核發(fā)的規(guī)劃許可事項。網站上的“場景式服務導航”欄目，按照規(guī)劃行政審批事項細分為8個模塊，框架清晰，流程清楚，資源豐富，便民利企。每月初將上月辦理“一書兩證”許可情況進行統(tǒng)計并在“統(tǒng)計數據”欄目下公布，“信息公開”欄目下設“統(tǒng)計信息”子欄目，每月發(fā)布規(guī)劃管理工作統(tǒng)計。
（三）公眾參與
為增加與群眾的互動，我局網站開設“網上咨詢”“諫言獻策”以及“領導信箱”，廣泛收集群眾對我局工作的意見和建議；對群眾所提問題、訴求及市民申請，均能在第一時間呈傳上級領導，批示后由專人及時在網上回復；網站設“民意征集”欄目，發(fā)布與民眾生活息息相關的規(guī)劃，聽取群眾的呼聲；同時，我局網站設“在線訪談”直播間，領導親自走進市政風行風直播間，實時解答群眾提出的疑問，接受投訴。
（四）網站性能
我局有較為完善的網站管理規(guī)章制度，領導高度重視網站的建設。自網站建成以來，每年都能保證足夠的資金用于完善網站的.各項性能。我局網站指定一名系統(tǒng)管理人員，為網站的正常運行提供保障。目前我局網站已實現(xiàn)站內查詢搜索、導航鏈接、在線投訴等功能。
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網站“規(guī)劃公示”下設“建設項目批前公示”“規(guī)劃編制批前公示”子欄目，“規(guī)劃成果”下設“總體規(guī)劃”“專項規(guī)劃”“控制性詳細規(guī)劃”“修建性規(guī)劃”“城市設計”“概念規(guī)劃”子欄目，我局按欄目分類，及時公布和更新“一書兩證”及其它城鄉(xiāng)規(guī)劃許可信息。在“業(yè)務專欄”欄目下對市民關注的重點熱點規(guī)劃項目、建設項目的效果圖進行公開。
二、本年度網站整改情況
我局網站曾多次被攻擊并掛上廣告，局領導高度重視網站的安全工作，及時組織技術人員對網站進行漏洞修復，全面檢查網站安全。考慮我局自身網站的防御設備性能不強，我局決定對門戶網站進行重建，重建后的網站部署在xx市信息化局建設的市網站平臺上，項目由建設市網站（中國南平網）的福建遠略軟件技術有限公司承建，建成后網站由市信息化局統(tǒng)一管理、統(tǒng)一監(jiān)測、統(tǒng)一防護。10月底，我局網站重建工作將全面完成，待調試校核無誤后上線使用。
績效自查報告 篇13
根據省糧食局、省財政廳《關于開展糧食專項補助資金績效評價工作通知》（x糧財聯(lián)〔20xx〕30號）文件精神，xx試驗區(qū)糧食局、財政局對20xx-20xx年省財政下達的倉庫維修、物流和園區(qū)建設、省儲庫（中心糧庫）建設等糧食專項補助資金項目的投資和資金使用情況認真開展了績效評價，現(xiàn)報告如下：
一、省財政糧食專項補助資金下達情況
20xx-20xx年，省財政共下達我區(qū)糧食專項補助資金合計172萬元。按資金使用方向分，倉庫維修資金98萬元，物流和園區(qū)建設資金44萬元，省儲庫（中心糧庫）建設資金30萬元；按資金使用單位分，xx試驗區(qū)建豐糧食儲備庫有限責任公司（以下稱建豐省儲庫）xx4萬元，xx試驗區(qū)生源糧油儲備有限責任公司（以下稱生源公司）58萬元;按下達年度分，20xx年23萬元，20xx年65萬元，20xx年84萬元。
二、項目實施的內容和進展（完成）情況
我區(qū)按照省糧食專項補助資金使用要求，加強組織領導，精心組織實施，扎實有效地開展了糧食倉庫維修，購置了糧油專項設備，實施了安徽xx糧食現(xiàn)代物流園項目，增添了部分基礎設施。在項目實施過程中，我們嚴格按照項目管理有關規(guī)定，認真履行招投標程序，切實加強對整個項目的監(jiān)管。為了確保省糧食專項補助資金�？顚Ｓ�，不發(fā)生擠占挪用現(xiàn)象，采取財政直撥方式，由區(qū)財政局直接將專項補助資金撥付給施工企業(yè)和專項設備供應單位。
（一）糧食倉庫維修情況。3年來，我區(qū)執(zhí)行政策性收購的2家企業(yè)利用省糧食專項補助資金和企業(yè)自籌資金共維修倉庫35幢，面積15349m2，修建道路和水泥曬場8408m2，購置設備65臺（套），地上通風籠4600m。
（二）物流和園區(qū)建設情況。我區(qū)物流和園區(qū)建設主要突出xx獨特的區(qū)位和地理優(yōu)勢，以建豐省儲庫為載體規(guī)劃建設安徽xx糧食現(xiàn)代物流園項目，該項目規(guī)劃占地xx0畝，總建筑面積28600平方米，總投資8747.42萬元，整個項目按倉儲、加工和信息服務三個功能區(qū)進行規(guī)劃，分兩期完成。一期規(guī)劃建設5萬噸倉庫，建設xx幢高大平房倉，配套建設年周轉能力達20萬噸的倉儲物流區(qū)；二期規(guī)劃建設加工區(qū)和物流信息服務區(qū)，建設年加工5萬噸大米和2萬噸米糠油生產線各一條，建成糧食現(xiàn)代物流信息服務公共平臺。目前已征地18.06畝，建成高大平房倉3幢，倉容1.5萬噸，并且完成了已征土地的.水、電、路、綠化和曬場等基礎設施配套工作，完成投資2xx0萬元，下一步我們將利用退城進郊政策繼續(xù)實施后續(xù)工程。
三、資金籌措和使用情況
幾年來，我區(qū)倉庫維修資金累計投入426萬元，其中維修投入270萬元，設備購置投入156萬元。倉庫維修資金投入中省財政下達資金98萬元，占整個投入23%，區(qū)財政實際撥付資金98萬元，撥付率百分之百。我區(qū)糧食物流園區(qū)由建豐省儲庫組織實施，預計投資8747.42萬元，其中企業(yè)自籌7715.2萬元，申請銀行借款xx32萬元，截止20xx年2月底，該項目累計完成投資2xx0萬元，其中省下達糧食財政專項補助資金74萬元（20xx年省儲庫新建倉庫建設補助資金30萬元，20xx年物流和園區(qū)建設資金44萬元），區(qū)財政實際撥付74萬元，撥付率百分之百。企業(yè)自籌資金來源主要依靠退城進郊和經營利潤，由于退城進郊沒有按期完成，目前整個項目進展緩慢，下一步我們將加大退城進郊力度，多渠道籌集建設資金，加快工程建設進度，爭取早日完工。
四、項目實施效果
省糧食財政專項資金的投入，從根本上調動了糧食企業(yè)的積極性，促進了糧食企業(yè)進一步改善儲糧條件，降低保糧成本，提高科學保糧水平，對整個糧食行業(yè)的發(fā)展起到非常重要的撬動和導向作用，有利于充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)主渠道作用，有利于國家加強糧食宏觀調控，有效掌握市場糧源。從我區(qū)兩家企業(yè)項目實施情況看，省糧食財政專項資金的績效作用更加明顯。
�。ㄒ唬┙ㄘS省儲庫。該庫已建倉庫全部為高大平房倉，業(yè)務程序處理全部實現(xiàn)了微機管理，所有糧食全部實現(xiàn)了雙低保管、機械通風、環(huán)流熏蒸、微機測溫，庫內還配備了地磅、攝像頭、消防器材和能夠開展常規(guī)檢化驗活動的儀器設備，庫區(qū)環(huán)境也非常亮麗。20xx年7月份，該庫保管3年的5000噸省級儲備糧需要輪換，如果按過去普通倉庫常規(guī)保管的話，這批糧食肯定陳化不能食用了，但是通過檢驗，該庫保管的5000噸省級儲備糧各項品質指標仍然達到食用標準，完全可以食用，結果省里把它作為平抑市場糧價糧食定向銷售給加工企業(yè)，僅此一筆銷售，不僅有效調控了糧價，還為國家多創(chuàng)造了幾百萬元經濟效益，資金的放大效應可見一斑。
�。ǘ┥垂�。該公司8個站點每站都配備有風機、地磅、清糧機和輸送機，所有倉庫全部都安裝上了地上籠，全部實現(xiàn)了機械通風、雙低保糧。有了這些專項設備，農民售糧無需肩背手提，經過清糧機除雜后直接通過輸送機進倉，高水分糧食也無需整曬，可以直接通過機械通風降水，一方面可以大大方便售糧農民，更好地改善為農服務條件，另一方面還可以提高糧食質量，確保糧食儲存安全。
五、問題和建議
（一）要進一步完善資金撥付方式。在資金撥付上，由于受財政撥付體制影響，無論是倉庫維修資金，還是項目建設資金，承擔項目實施的企業(yè)都無法入賬，原因是我區(qū)財政在專項資金撥付過程中，直接將省財政下達的專項資金撥付給施工企業(yè)或設備銷售單位，導致項目實施企業(yè)無法進行賬務處理。建議進一步完善資金撥付方式。
�。ǘ┮延邢薜馁Y金用在刀刃上。前些年，糧食倉庫維修資金直接下達到企業(yè)，像撒胡椒面，既不利于監(jiān)管，也不利于發(fā)揮倉庫維修資金的整體效益。建議把維修資金統(tǒng)一下達到各縣（區(qū)），由各縣（區(qū)）負責監(jiān)督使用，這既可以加強資金使用的監(jiān)督，也可以把有限的資金用在刀刃上，有利于發(fā)揮資金的整體效益。
績效自查報告 篇14
根據x市xx區(qū)人民政府辦公室文件“關于黨政群機關xxxx年績效督查考核辦法”的通知精神，我委領導高度重視此項工作，成立了以高增明主任為組長的領導小組，并將此項工作列入到本單位的重要議事日程，明確責任，具體到人，對我委工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、體制改革任務完成情況
�。ㄒ唬┻M一步完善國有資產管理、運營、監(jiān)督體系建設，制定國有資產授權經營、業(yè)績考核和重大決策失誤追究制度方案。對各運營公司業(yè)績進行統(tǒng)計評價，探索國有資產經營預算制度和統(tǒng)計評價制度
我委于xxxx年初召開了全區(qū)國資系統(tǒng)工作會，作了全面工作部署。進一步理順了國有資產授權經營、業(yè)績考核和重大決策失誤追究制度等制度建設。按照《國有資產監(jiān)督管理條例》的要求，探索建立國有資產經營預算制度和統(tǒng)計評價制度的途徑，著力調查研究工作。同時建立必要的預警制度。充分利用績效評價等手段加強對監(jiān)管企業(yè)的過程監(jiān)督，對營運中的突出問題發(fā)出警示通知單，提醒企業(yè)重視，督促企業(yè)采取應對措施。年內對各監(jiān)管企業(yè)的資產管理、運營、監(jiān)督體系完善，管理有序，監(jiān)督有力，責任明確，效果明顯。
可驗證的事實與材料：《國有資產監(jiān)管條例》、舉辦《公司法》培訓班（照片）、企業(yè)領導人MBA培訓（資料照片）、撰寫關于國有資產調整的調查與對策的調研報告
�。ǘ⿺U大年薪制試點范圍，創(chuàng)新適應不同行業(yè)和企業(yè)特點的業(yè)績考核、薪酬管理辦法，落實完善激勵約束機制，規(guī)范職務消費行為
全面完成了xxxx年各運營公司負責人經營業(yè)績考核工作，解決企業(yè)負責人自定薪酬問題。xxxx年國資委與各經營公司、直管企業(yè)簽訂xxxx年度“經營業(yè)績考核目標責任書”，同時要求各公司與其監(jiān)管企業(yè)簽訂業(yè)績考核責任書，層層落實了國有資產監(jiān)管責任。為進一步加強對第二批脫鉤企事業(yè)單位監(jiān)督管理工作，召開了第二批脫鉤企事業(yè)單位負責人參加的專題會議，落實了xxxx年目標管理要求和任務。
xxxx年，在京門良實系統(tǒng)全面開展年薪制試點，對非年薪制企業(yè)負責人采取分級核準的辦法加以規(guī)范。同時，對幾家經營公司采取了“雙軌制”，在工資核準的基礎上采取模擬年薪制辦法，目的在于進一步總結經驗，對有條件的企業(yè)全面實行企業(yè)負責人年薪制，真正實現(xiàn)企業(yè)負責人收入與綜合效益的有機結合。切實解決了企業(yè)負責人自定薪酬的問題。
可驗證的事實與材料：經營業(yè)績考核責任書、xxxx年度年終決算報表、業(yè)績考核程序及季報分析、考核情況總結及分析報告
（三）進一步推動國有企業(yè)改革，完成xx家企業(yè)改制任務
xxxx年我委以改革工作為重點，堅持以改革為動力，以發(fā)展為目標，積極采取“調、改、剝、破”等手段，引進增量，盤活存量，加強管理，規(guī)范制度，確保了xx家改制企業(yè)任務完成。
1.狠抓企業(yè)改制，完成產權制度改革企業(yè)xx家
xxxx年我委根據不同企業(yè)的實際情況，采取引進重組、出讓產權等形式，完成了xx家企業(yè)的產權制度改制任務。改制企業(yè)主要有：xxx公司等企業(yè)，以上企業(yè)都已建立了公司制法人治理結構。
2.通過調整進行改革的企業(yè)有xx家
根據區(qū)域功能定位和門城新城發(fā)展要求，我們加快了對國有資產調整步伐，逐步調整資源結構，發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢，為今后發(fā)展與區(qū)域功能相一致的產業(yè)奠定了堅實的基礎。主要調整的企業(yè)有：xx等xx家企業(yè)根據行業(yè)性質分別進行統(tǒng)一經營核算，統(tǒng)籌規(guī)劃經營，縮短管理鏈條；對xxx等x家企業(yè)利用企業(yè)閑置資源開展合作和多種經營，取得了一定成效。
3.實施破產企業(yè)x家
對嚴重資不抵債、企業(yè)市場經營前景無望、沒有生存能力的兩家企業(yè)（瑞星印刷公司、興業(yè)電纜公司）實施了破產。兩家破產企業(yè)均已在法院立案，分別召開了債權人會議。國資委成立了破產小組，并領導組織對兩家破產企業(yè)的審計評估，清算工作已完成。對企業(yè)職工按有關政策進行了安置，確保了社會穩(wěn)定。
可驗證的事實與材料：xx區(qū)改制企業(yè)基本操作程序、改制企業(yè)登報事實、xx家改制企業(yè)名單
�。ㄋ模┻M一步完善已改制國有控股企業(yè)的法人治理結構，加強董事會、監(jiān)事會建設，推出x-x家企業(yè)董事、監(jiān)事派出試點
為全面落實《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理條例》，進一步加強企業(yè)監(jiān)管工作，完善內部法人治理結構，依據x市國資委印發(fā)的《關于進一步加強國有獨資公司董事會建設的指導意見》，我們制定了《運營公司董事會設置方案》，并依據這一方案，選定在x京門良實國有資產管理公司進行了董事會建設試點，并制定了《關于進一步完善x京門良實國有資產經營管理公司董事會建設的方案》，在京門良實公司內部進行了運行機制的考察，考察工作已順利完成。對x新港水泥制品有限公司派遣監(jiān)事一名。
可驗證的事實與材料：《關于進一步加強國有獨資公司董事會建設的指導意見》、《董事會建設操作方案》、董事會建設文件
（五）積極開展脫鉤企事業(yè)單位清產核資工作
根據國務院國資委《國有企業(yè)清產核資辦法》的要求，結合我區(qū)實際情況，脫鉤企事業(yè)單位清產核資工作于xxxx年x月開始，本著統(tǒng)一組織、分步實施、規(guī)范操作、按時保質、充分查實的精神，聘請了兩家符合資質條件的會計師事務所，對區(qū)國資委監(jiān)管的xx家脫鉤企業(yè)開展了清產核資專項審計工作。召開了脫鉤企業(yè)清產核資工作會，對清產核資工作進行了部署，下發(fā)、轉發(fā)了《國有企業(yè)資產損失認定規(guī)則》等x個文件及企業(yè)基本情況調查表。組織了企業(yè)清產核資工作培訓班，邀請專業(yè)人士，按照清產核資工作方案的要求，對企業(yè)參加清產核資人員進行了系統(tǒng)的培訓。
脫鉤企事業(yè)清產核資工作分為六個階段開展：即前期準備階段、工作部署階段、業(yè)務培訓階段、組織實施階段、損益認定階段和總結階段。目前已完成了前期準備階段、工作部署階段和業(yè)務培訓階段，現(xiàn)正進行組織實施階段。損溢認定和資金核實工作已基本完成。xx家企業(yè)xxxx年xx月xx日資產合計為xxxx.xx萬元，負債合計xxxx.xx萬元，所有者權益合計xxxx.xx萬元。
可驗證的事實與材料：脫鉤企業(yè)清產核資方案及下發(fā)的有關文件、清產核資培訓信息、清產核資報告、損失認定有關文件、工作總結
二、迎奧運任務完成情況
�。ㄒ唬┥壐脑旌訛┺r貿市場，消除露天經營及“三合一”，改善環(huán)境衛(wèi)生，范圍消防通道；取消批發(fā)業(yè)務，清理內部小商品攤位，實行封閉經營，達到高級農貿市場范圍要求
按照區(qū)政府“三年行動規(guī)劃”的要求，我們積極配合商務局，督促京門商業(yè)公司加快河灘菜市場綜合整治工作。按照進度要求，我們x月底前制定了“綜合整治方案”，并立即開始實施。該市場達到了市創(chuàng)衛(wèi)標準和市級市場升級標準，已取得了區(qū)政府的認可。
可驗證的事實與材料：實施情況報告、進度報告
（二）涉及到國資委協(xié)辦的其它事項:
1.完成了全區(qū)千平米以上商業(yè)設施和重點景區(qū)MIS、POS系統(tǒng)推廣使用，實現(xiàn)刷卡消費無障礙。到目前國資系統(tǒng)所管轄的千米商場已安裝POS機xx臺，MIS機xx臺。可驗證的事實與材料：發(fā)改委會議紀要、安裝情況統(tǒng)計
2.關于商業(yè)、零售業(yè)、美容美發(fā)等行業(yè)培訓、安全規(guī)范、環(huán)境規(guī)范、操作規(guī)程等工作，現(xiàn)已基本完成。
可驗證的事實與材料：學習人員統(tǒng)計表、商務局的相關記錄
三、環(huán)境建設任務完成情況
�。ㄒ唬⿲訛�、月季興、濱河路、汽車市場等x個集貿市場及黑山、東辛房等馬路市場進行整治，拆除占路經營房屋，取締非法占路市場，清理整治廢品回收站。我委協(xié)助商務局對河灘集貿市場進行了綜合整治�，F(xiàn)已完成此項工作，達到了市級農貿市場相關標準。
可驗證的事實與材料：改造后的'照片
�。ǘ┢咸炎飙h(huán)島西北側打井隊門前綠化任務已于上半年完成。
可驗證的事實與材料：改造后的照片
四、關于續(xù)建工程任務完成情況
關于人才交流中心新建項目。按照代建辦的任務分工，現(xiàn)已做好了施工前期準備工作，下一步按照具體工作標準分步實施。（根據xx號文件，此項工作延期至xxxx年xx月xx日）
五、其他任務完成情況
制定xx區(qū)“十一五”期間國有資產管理體制改革發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)已完成。
可驗證的事實與材料：《xx區(qū)“十一五”期間國有資產管理體制改革發(fā)展規(guī)劃》
六、基礎工作任務完成情況
�。ㄒ唬⿵娀^續(xù)教育，積極開展公務員培訓
圍繞建設學習型機關，積極開展公務員培訓，制定切合實際的培訓計劃，創(chuàng)新培訓方法，采取靈活多樣的學習方式，以《公務員法》、《行政許可法》、《x市行政許可法實施意見》等相關法律法規(guī)為主要內容，組織學習，請專家進行輔導。以公務員法頒布實施的重要意義，公務員法出臺背景、立法依據、指導思想及基本原則、適用、公務員的條件、義務、權利、公務員管理的原則、各個管理的有關規(guī)定及法律責任等作為公務員法的培訓內容，到目前，個人自學超過xx學時，集中學習11時，多次組織輔導，學習培訓輔導，機關全體公務員認識到公務員法的制定實施，對于規(guī)范公務員隊伍的管理，提高素質的干部隊伍，促進勤政廉政建設，具有重大作用。組織公務員進行相關知識的考試，積極鼓勵公務員和專業(yè)技術人員進修學習和繼續(xù)教育。
開展多種形式的學習、繼續(xù)教育、培訓使機關全體工作人員的素質明顯提高。服務意識極大加強，服務水平明顯提高，落實在崗位職責上，全體工作人員根據本單位工作職責，結合各自的具體工作，加大了相關法律法規(guī)的學習。
可驗證的事實與材料：培訓計劃、試卷、記錄、總結
�。ǘ┘哟蠼M織宣傳力度，強化企業(yè)干部管理工作
今年，我委首先加大了組織宣傳力度，以專題研究、政策介紹、信息工作宣傳三個板塊為工作內容，為國資監(jiān)管營造輿論氛圍。據統(tǒng)計，上半年發(fā)出信息xxx件，宣傳報道xx篇，音像稿件x份，發(fā)出國資通訊xx期，宣傳欄x期。
其次，國資委更加突出政治理論培訓工作，在提高政治素質上下功夫；學習現(xiàn)代企業(yè)經營管理知識，在提高經營管理水平上下力氣。注重理論與實踐的結合，不斷提高企業(yè)負責人運用理論指導實踐的能力。先后舉辦了“國有企業(yè)負責人市場營銷培訓班”、“國資委干部工商管理培訓班”和“國有企業(yè)財務知識培訓班”等，xxx余人參加了培訓，與先進性教育中的政治思想理論培訓班一道，形成了政治、業(yè)務并重的綜合培訓體系，有效地提高了企業(yè)干部的綜合素質。同時，將培訓工作列入考核范圍，建立學習檔案，建設企業(yè)人才儲備庫。
可驗證的事實與材料：相關試卷、國資通訊
�。ㄈ┘訌婞h管干部原則，狠抓人才建設
堅持了黨管干部的原則，認真貫徹了有關組織人事工作制度，完善了機關和企業(yè)負責人民主推薦、民主測評、民主評議、任前公示、公開選拔和競爭上崗、試用期、考察預告和差額考察制度。對通過考察，群眾不滿意的，堅決不予任用。積極探索市場選聘企業(yè)經營者的用人機制，加強企業(yè)內部的權力制約機制，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度奠定基礎。
可驗證的事實與材料：考察記錄
�。ㄋ模├^續(xù)完善制度建設，落實教育成果
在加強機關全員學習，明確職責定位，提高依法履行職責意識和能力的同時，我委加快制定了各項規(guī)章制度，把各項工作納入到制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。國資委成立以來，加緊研究制定了《關于加快推進國有企業(yè)改革的指導意見》、《企業(yè)改革指南》、《重大事項報告制度》、《清產核資辦法》、《國有及國有控股企業(yè)業(yè)績考核暫行辦法》、《黨務公開暫行辦法》、《大額資金管理辦法》等幾十項規(guī)章制度。
可驗證的事實與材料：各項規(guī)章制度、黨務公開暫行辦法、大額資金管理辦法
七、自提工作任務完成情況
�。ㄒ唬┱J真完成了xxxx年度計劃生育基礎工作。按照計生委的要求與各監(jiān)管企業(yè)簽訂了《計劃生育責任書》，對各公司的落實計劃生育情況進行了檢查。
可驗證的事實與材料：《計劃生育責任書》、計劃生育工作總結
�。ǘ┱J真抓好xxxx年度安全生產工作。按照區(qū)安委會的要求與各運營公司簽訂了《安全生產目標管理責任書》，對各運營公司的安全生產情況進行監(jiān)督檢查，防止了安全生產責任事故的發(fā)生。
可驗證的事實與材料：《安全生產目標管理責任書》、安全工作總結
（三）加大監(jiān)督力度，大力推進廉政建設
根據區(qū)委、區(qū)紀委反腐倡廉教育工作，大力推進廉政文化進企業(yè)活動的要求，我們對此項工作進行了認真的計劃安排，制定了工作計劃。組織機關干部和企業(yè)負責人共xxx人參觀了學習曹廣輝先進事跡和反腐倡廉書畫展等活動。
根據《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的任務實施意見》文件精神，我委認真開展了反腐倡廉各項工作，與各業(yè)務科室簽訂了目標管理責任書，做好職責分工。召開了各運營公司專職副書記專題匯報會，與各運營公司簽發(fā)了廉政建設責任書，對廉政建設責任制落實情況進行了督促檢查，為今年我委所監(jiān)管的國有及國有控股企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作奠定了組織保障。
可驗證的事實與材料：學習記錄、體會
�。ㄋ模⿵娀裰鞴芾�，深化廠務公開工作
國資委黨委領導把抓好企業(yè)廠務公開工作作為加強企業(yè)民主管理，促進企業(yè)健康發(fā)展，保證企業(yè)領導干部廉潔自律的重要內容，今年以來多次召開黨委會和專門會議，研究廠務公開工作，做到深入研究，落實部署。xxxx年初，國資委下發(fā)了《關于進一步加強對廠務公開工作的領導深入實行廠務公開制度的意見》。按照區(qū)廠務公開協(xié)調小組《關于xxxx年廠務公開工作意見》的文件精神，我委與運營公司、直屬企業(yè)、脫鉤企業(yè)的主要負責人簽訂了國資委廠務公開工作責任書。為了進一步促進廠務公開工作在國資委系統(tǒng)有效的開展，今年x月初，國資委在三家店糧食收儲庫召開現(xiàn)場會，xx余人參加了此次會議。通過積極開展廠務公開工作，我委有x個單位被評為廠務公開“先進單位”，x人被評為廠務公開“先進個人”。
可驗證的事實與材料：廠務公開意見、“三重一大”制度
八、綜合工作任務完成情況
�。ㄒ唬┓e極開展治理商業(yè)賄賂工作。印發(fā)了《xx區(qū)國資系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，到目前為止未發(fā)現(xiàn)國資委機關干部及各運營公司領導有商業(yè)賄賂和腐敗行為。
可驗證的事實與材料：上報總結、各運營公司自查自糾材料、工作總結
�。ǘ┱J真貫徹落實信訪條例，切實維護職工利益，確保穩(wěn)定
截止xx月底，國資委處理的群眾來信、來訪事項共計xxx項，上訪人次為xxx人次，與上年度相比，來信來訪件數減少xx件，上訪人數減少xxx人次，分別下降了xx%和xx%。
我們在黨委的統(tǒng)一領導下，開展廣泛深入的調查研究，對能夠解決的問題，協(xié)調各方給以了及時的解決，對一時難以解決的問題，我們對人民群眾做了耐心細致的思想工作，穩(wěn)定了職工情緒。對群眾提出的過高或無理要求，我們依據有關政策、法律法規(guī)和事實對群眾進行了嚴肅的批評。我們堅持了誰主管誰負責的原則和領導包案制度，建立信訪接待制度，專門建立了“連民心懇談室”。國資委成立兩年來，尚未發(fā)生到市級以上單位的越級集體訪問題，基本做到了“三不出”。特別是國資委紀委與有關業(yè)務科室合作，在對我委所監(jiān)管的各類企業(yè)的離退休人員的情況進行了認真的調查和研究的基礎上，成立了離退休人員托管中心，解決了破產企業(yè)和改制企業(yè)離退休人員的管理難題。解決了十幾個企業(yè)拖欠職工工資和勞動保險問題，為維護社會穩(wěn)定和構建和諧社會做出了一定的貢獻。
可驗證的事實與材料：信訪記錄、每月信訪情況統(tǒng)計
工作中的不足和改進辦法:
1.國資監(jiān)管和國企改革的任務還相當艱巨，一些企業(yè)存在等待、觀望思想，改革步伐還要進一步加快。
2.建設學習型機關工作有待加強，以創(chuàng)新學習方式強化學習內容，保證學習時間，取得實際效果為重點。積極開展公務員培訓和繼續(xù)教育，強化服務意識，提高工作效率和服務水平。
3.職工群眾所反映的問題，主要以涉及職工群眾的基本生活和利益問題為主，涉及人員多，范圍廣，企業(yè)效益又不好，解決難度很大。
自評分：xx分
挑戰(zhàn)與機遇并存，仍處于攻堅階段的國有企業(yè)改革必須把握有利時機，乘勢而上，加快產權多元化步伐，加強國有獨資公司董事會建設，立足做大做強，大力推進國有集體中小企業(yè)改革，創(chuàng)新國有資產監(jiān)管體制，開創(chuàng)國有企業(yè)改革和發(fā)展的新局面。相信在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，通過全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，xxxx年我區(qū)國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展會取得更加可喜的進展。
績效自查報告 篇15
為進一步改善城鄉(xiāng)民族聚居地區(qū)的生產生活條件，切實提高少數民族群眾的收入水平，加快民族經濟社會事業(yè)發(fā)展步伐，20xx年，省民委撥付回春農牧專業(yè)合作社發(fā)展資金25萬元，用于肉牛養(yǎng)殖基地項目建設，目前該項目已順利完成，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、項目基本情況
1、項目實施單位概況
桐城市回春農牧專業(yè)合作社成立于20xx年，注冊資金168萬元，合作社現(xiàn)有社員38人，其中少數民族農民社員占80%，現(xiàn)有在養(yǎng)殖基地員工11人，其中專業(yè)技術人員3人，（中級技術人員1人，初級技術人員2人）。養(yǎng)殖基地總占地面積30畝，農田種植和飼料生產地500畝。項目建設地點位于桐城、樅陽兩縣交界處的嬉子湖畔，環(huán)境優(yōu)美，飼草和飼料資源充沛，適合于發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。
2、項目立項概況
�。�1）項目實施依據、范圍、主要內容、用途
20xx年，省財行[20xx]1127號批復，我社于20xx年3月啟動肉牛養(yǎng)殖基地項目建設，該項目計劃總投資262萬元，其中：申請省財政扶持資金80萬元，合作社自籌資金182萬元，新建標準化肉牛養(yǎng)殖基地30畝，飼料配套基地500畝。主要建設內容：一是通過改造牛舍和基地周邊的環(huán)境工作。二是建造青貯氨化池、沼氣池、平整新建牛舍場地、引進架子牛、購置飼料加工機組及30噸電子地磅及平整道路工作。三是對通往肉牛養(yǎng)基地生產區(qū)進行地面硬化工作。
�。�2）項目績效目標及預期經濟、社會、生態(tài)效益分析
一是發(fā)展肉牛飼養(yǎng)，能夠促進生態(tài)農業(yè)的良性循環(huán)，不僅可以進行深加工，逐步創(chuàng)立民族品牌，優(yōu)化畜牧業(yè)生產結構，培育龍頭企業(yè)，增強自我發(fā)展能力，推動少數民族和民族聚集地區(qū)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。而且牛糞可以漚化養(yǎng)魚、做有機肥料，另外肉牛飼料的種植可以帶動當地種植業(yè)發(fā)展。實施肉牛飼養(yǎng)項目，提高少數民族群眾收入，優(yōu)化經濟結構。二是可以解決富余的農村勞動力就業(yè)，增加社員收入。三是肉牛的飼養(yǎng)，可以減少化肥的使用，促進農業(yè)的良性循環(huán)，改善生態(tài)環(huán)境。
3、項目執(zhí)行情況
該項目一期工程計劃建設工期自20xx年3月至20xx年底。目前省財政到位資金25萬元，合作社自籌資金160余萬元。
二、項目績效及評價
該項目的實施，首先推動和加快少數民族及民族聚集地區(qū)社會經濟的'發(fā)展，推進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，縮小與先進地區(qū)差距。其次，改善桐城及周邊居民膳食結構，滿足廣大回、漢居民對瘦肉型草食性牲畜肉食的供應需求。
三、評價發(fā)現(xiàn)的問題
該項目在實施和資金使用過程中，建設程序合法，資金使用管理，項目實施速度較快，完全符合有關標準的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)任何問題。
績效自查報告 篇16
一、項目基本情況
�。ㄒ唬﹩挝磺闆r簡要敘述
越州鎮(zhèn)向桂學校地處越州鎮(zhèn)東面，距離麒麟城約30公里，石恩公路貫穿境內，國土面積約4.6平方公里，居民戶數868戶，農業(yè)人口3549人。學校始建于19xx年�，F(xiàn)有教職工19人，專任教師18人，在校生350人，教學班級12個。學校占地7040平方米，建筑面積3020平方米。
�。ǘ╉椖扛艣r及目標
根據向桂小學幼兒園遠景規(guī)劃，我校在未來xx年內將增至3個教學班，在校生達120人左右。為此，為達到《云南省教育廳、云南省財政廳關于做好學前教育改革和發(fā)展規(guī)劃工作的通知》的要求，以及市區(qū)教育局要求，結合幼兒園實際，將對學校綜合樓三間教室進行改建，才能滿足學校未來發(fā)展的需要。改建面積232平方米，預計資金20.131萬元。
越州鎮(zhèn)向桂小學幼兒園改建項目建設，將改建成一所硬件設施完善，師資力量較強的幼兒園，填補越州鎮(zhèn)向桂社區(qū)目前幼兒教育空白面，滿足越州鎮(zhèn)向桂社區(qū)孩子的學前教育需求，為越州鎮(zhèn)向桂社區(qū)的
學生獲得良好的教育提供有力的保障，有利于及時開發(fā)本社區(qū)兒童的`智力，有助于幫助本社區(qū)的群眾解決孩子接受幼兒教育難的問題，有利于發(fā)展和規(guī)范本鎮(zhèn)的幼兒教育事業(yè)。項目社會效益、環(huán)境效益良好。
二、項目單位建設報告情況
1、項目名稱：曲靖市麒麟區(qū)越州鎮(zhèn)向桂小學幼兒園改造工程
2、建設地址：麒麟區(qū)越州鎮(zhèn)向桂小學校園內
3、建設單位：麒麟區(qū)越州鎮(zhèn)向桂小學
4、建設性質：改建
5、建設規(guī)模：改建面積232平方米，門6道，窗子12道，窗簾12道，室內仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書等。
6、投資概算：項目估算總投資20.131萬元。
7、資金來源：中央專項資金
8、項目實際支出
項目預算安排資金20.131萬元，實際支出21.631萬元，超出預算投資1.5萬元，已經到位21.631萬元，支付給承包方21.631萬。項目總投入資金21.631萬，改建內容包括改建面積232平方米，門6道，窗子12道，窗簾12道，室內仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書等。
三、項目績效評價工作情況
為加強項目資金的使用管理，我校專門制定了《項目資金的使用規(guī)定》，所有項目資金的使用都嚴格按照《項目資金的使用規(guī)定》和我校的《財務管理制度》進行實施操作，在實施項目過程中，厲行節(jié)約，避免浪費，使項目資金能最大限度地發(fā)揮其作用。
四、項目績效情況
我校的項目績效目標基本完成，總體評價為優(yōu)。具體如下：
1、經濟性：項目在實施過程中，嚴格控制經費支出，實際總支出未超出預算。
2、效率性：裝修改造在規(guī)定時間內完成。
3、有效性：通過對幼兒園的改造裝修，使我們的教育教學環(huán)境符合當前幼兒教育的新要求，讓孩子們在新的環(huán)境得到健康發(fā)展。
4、可持續(xù)性：通過本項目裝修改造，改善了教學環(huán)境和活動環(huán)境，在使用空間及環(huán)境創(chuàng)設的可變性方面，都順應當前學前教育要求，更好地促進幼兒身心健康發(fā)展。
5、通過項目的實施落實，為幼兒創(chuàng)造了一個相對安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，為幼兒的身心健康發(fā)展創(chuàng)設良好的成長空間，成就孩子們童年的幸福和快樂。項目綜合評價為：優(yōu)
五、項目組織實施情況
（一）項目組織情況分析
根據幼兒園環(huán)境設置必須遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律需要和目前所存在的實際問題，經校務委員會討論確定了以上項目，為了保證項目質量和項目成本，我校根據上級精神要求，通過多方比較最后確定施工方和供貨方，項目完成后，由本校及有關人員進行檢查驗收。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r分析
為保證項目質量和項目的順利實施，在每個項目實施前我校均與乙方簽訂項目合同，制定項目管理制度，指定專人負責監(jiān)督項目的實施過程，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
項目設定目標：改建面積232平方米，門6道，窗子12道，窗簾12道，室內仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書等�，F(xiàn)已全部完成，并計劃于20xx年x月開始招生辦園。
六、項目綜合評價
項目在實施過程中，上級領導高度重視，相關人員職責明確，實施的前期準備充分，組織實施到位，經上級領導及相關工作人員檢查驗收，項目綜合評價為：優(yōu)（另附表4加以說明）
七、存在問題
幼兒園改建工程建設領域未發(fā)現(xiàn)有突出問題。僅有如下一些細小問題：
�。�1）施工過程未全程記錄，尤其是圖像資料較少。
�。�2）外墻底部涂料鮮艷，容易弄臟。
八、意見建議
嚴格按照“項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、質量跟蹤監(jiān)督檢查驗收制、工程質量終身負責制”等六項法定制度進行，以更加完善的機制、更加有力的貫徹來保證此次改建工程建設的成效。
績效自查報告 篇17
根據市民生工作領導小組辦公室要求，對照《關于印發(fā)〈銅陵市中小學及中職學校教師國培計劃實施方案〉的通知》（銅教師生〔20xx〕5號）和《安徽省教育廳辦公室關于征求<安徽省中小學及中職學校教師培訓民生工程績效評價辦法>意見的通知》精神，市教體局對省級教育民生工程——中小學及中職學校教師“國培計劃”項目完成績效情況進行了認真自評�，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、項目基本情況
中小學教師培訓：我市兩個項目縣區(qū)共落實“國培計劃”項目資金221.1萬元，其中中央資金185.4萬元，縣區(qū)配套資金35.7萬元，共完成11個項目23個科目，1184人培訓，超額完成了年初設定的培訓任務。
中等職業(yè)學校教師素質提高培訓：中等職業(yè)學校教師素質提高計劃培訓經費由省教育廳統(tǒng)一撥付到各項目承擔單位，地市負責組織中職學校教師參訓，今年共完成6個項目23個專業(yè)，共計45人參訓，完成年初任務。
二、項目績效及自評結論
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1、項目立項
�。�1）方案制定與審批：“中小學及中職學校教師國培計劃”項目是今年第一次列入省級教育民生工程，因此，市教體局在年初就將中小學及中職學校教師“國培計劃”項目列為年度工作要點，及時與項目縣區(qū)對接，分別制定市、縣區(qū)實施方案，對全年項目進行整體安排，并多次報經省廳審核、論證，最終定稿。
�。�2）機制建立與執(zhí)行：
中小學教師培訓：實行分級負責、分工合作管理制度。市級統(tǒng)籌管理，對樅陽縣、義安區(qū)組織實施“國培計劃”項目開展督導和管理。樅陽縣和義安區(qū)教育主管部門從項目承辦單位遴選、派訓、督訓、項目實施、成果產出等方面加強全過程管理，確保按時完成培訓任務，提升培訓的針對性和實效性。
中等職業(yè)學校教師素質提高培訓：省教育廳統(tǒng)籌組織、管理項目實施工作。市教體局教師發(fā)展和學生事務管理中心負責人、各承訓單位承擔培訓工作的負責人為項目實施直接責任人，很好地落實了本單位派訓工作。省級嚴格規(guī)范國培管理培訓項目，健全培訓管理制度，對項目實施和資金使用等進行全方位監(jiān)管。
�。�3）績效目標情況：20xx年中小學（含幼兒園）教師“國培計劃”目標任務為417人，資金185.4萬元，實際參訓人數1184人，超額完成了培訓任務；中職學校教師參訓目標任務為45人，實際參訓45人，完成年初任務。
2、資金落實
《安徽省財政廳安徽省教育廳關于下達20xx年中小學幼兒園教師國家級培訓計劃資金預算的通知》（皖財教〔20xx〕426號）文件，下達我市兩個項目縣區(qū)國培資金185.4萬元，并按時劃撥到我市樅陽縣和義安區(qū)財政局，到位率100%，并足額撥付。
中等職業(yè)學校教師素質提高培訓項目資金，由中央下達20xx年職業(yè)院校教師素質提高計劃獎補資金提供保障，其培訓經費由省教育廳統(tǒng)一撥付到各項目承擔單位。
�。ǘ┻^程
1、項目管理
（1）準入退出機制：公開招標目承訓單位的遴選，采取第三方代理機構公開招標方式進行，程序規(guī)范、合法，結果通過網站及時向社會公布。
�。�2）質量管理：兩個項目縣區(qū)認真落實、精準派訓，并嚴格過程管理。各項目承辦單位嚴格按照項目實施要求深入開展調研，針對性設置課程，完善培訓內容，改進培訓方式，加大送教下鄉(xiāng)、跟崗實踐、以課堂為中心的真實現(xiàn)場培訓和鄉(xiāng)村校長“三段式”培訓力度。教體局多次開展項目實施過程督查、巡查工作，對各縣區(qū)學員選派、項目實施質量等進行監(jiān)管，確保培訓任務的按質按量完成。
�。�3）安全保障：疫情防控期間，省、市、縣三級培訓部門根據“停課不停學、停課不停訓”要求，要求承訓單位合理調整培訓項目設置，靈活安排、有效，支持教師立足教育教學崗位助力打贏疫情阻擊戰(zhàn)。根據疫情防控需要制定安全預案，參訓教師須出示健康碼或現(xiàn)場掃碼，正確佩戴口罩，接受體溫檢測進入場地參加培訓。
2、財務管理
嚴格按照《安徽省中小學幼兒園教師國家級培訓計劃資金管理辦法》（皖財教〔20xx〕357號）要求執(zhí)行。項目縣區(qū)均制定《“國培計劃”項目資金管理辦法》，實行財務公開、�？顚Ｓ茫Y金使用合法合規(guī)、財務有效監(jiān)控。資金管理明確目標、突出重點，科學規(guī)劃、合理安排，責任清晰，規(guī)范管理，�？顚Ｓ�、注重實效。建立健全專項資金的審批程序和財務制度，資金的使用符合項目資金管理辦法。專項資金賬戶設在項目縣區(qū)教體局，實行專賬核算。專項資金支出，實行�？顚Ｓ茫瑥娀瘏栃泄�(jié)儉，并主動接受監(jiān)察、審計等有關部門的監(jiān)督。嚴禁虛報、冒領、擠占、挪用國培資金。
（三）產出
中小學教師培訓：我市兩個項目縣區(qū)共落實“國培計劃”項目資金221.1萬元，其中中央資金185.4萬元，縣區(qū)配套資金35.7萬元，共完成11個項目23個科目，共計1184人，超額完成了年初設定的培訓任務。
中等職業(yè)學校教師素質提高培訓：中等職業(yè)學校教師素質提高計劃培訓經費由省教育廳統(tǒng)一撥付到各項目承擔單位，地市負責組織中職學校教師參訓，今年共完成6個項目23個專業(yè)，共計45人參訓，完成年初任務。
三、存在問題
1、工學矛盾問題突出：鄉(xiāng)村初中體育教師配備數量有限，課任教師一般都在滿負荷運行，培訓期間工學矛盾問題突出。
2、縣級培訓機構師資整體力量不高，不能完全滿足培訓需求。
四、下一步工作設想
為保障培訓項目的順利實施，各級教育主管部門要加強組織管理，建立分工合理、責任明確的國培工作管理體系,創(chuàng)建“前后銜接、上下聯(lián)動、內外結合、左右溝通”的工作機制，為培訓項目的扎實落地提供了強有力的組織保障。要嚴格遵行“計劃－行動－觀察－反思”的行動研究模式，形成培訓質量持續(xù)改進的機制。通過參訓教師培訓考勤、研課磨課參與度、校本研修方案設計、活動參與錄、活動反思錄、研修日志、研修總結、培訓生成資源等表現(xiàn)綜合評價學員的'研修效果，重點考查參訓教師實際掌握知識與能力的程度，以及教師教育教學行為的改變和教育教學水平提高幅度。對參訓學員進行跟蹤指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、準確梳理困惑，有針對性地解決參訓學員在實踐中的現(xiàn)實問題。通過“同伴互助”與“專業(yè)引領”“課例研磨”與“課例展示”“多人同課異構”與“一人同課多輪”的有機結合，促成了“教育理念”到“教育行為”，“教學規(guī)律”到“教學實踐”的有效轉化。
績效自查報告 篇18
根據《安徽省教育廳安徽省財政廳關于組織實施中小學幼兒園教師國家級培訓計劃（20xx-20xx年）的通知》《六安市教育局六安市財政局關于印發(fā)20xx年六安市中小學及中職學校教師培訓實施方案的通知》，聚焦不同發(fā)展階段教師和校園長應具備的核心素養(yǎng)與關鍵能力，開展分層分類深度培訓，完善骨干教師隊伍梯級建設，統(tǒng)籌安排國培計劃、省級、市級、區(qū)級、校級教師培訓工作，實現(xiàn)教師培訓全覆蓋。截止12月底，完成了本年度教師培訓任務。
一、工作完成情況
20xx年度共培訓我區(qū)中小學幼兒園教師1217人次，中職教師35人次，使用資金179.4萬元，參訓教師100%結業(yè)。
二、工作實績
1.健全組織機構。區(qū)委教育工委高度重視教師培訓工作，建立了“領導重視、股室聯(lián)動、調度有力、齊抓共管”的工作機制，形成了分管負責人牽頭抓總，職能科室、實施單位、協(xié)辦單位和各校合力共同推進的工作模式，增強了工作團隊的戰(zhàn)斗力。
2.創(chuàng)新宣傳方式。區(qū)教育局師訓辦、區(qū)教師進修學校、各中小學校，通過簡報、專題網站、電子屏、美篇、微信公眾號等多元化的方式開展宣傳，增強了人們對教師培訓的實施目的、意義、成效的進一步了解。
3.教師的教育教學能力進一步提高，賦能我區(qū)“雙減”工作。培訓課程重點圍繞學科育德、學科知識體系、課堂學習指導與有效教學、作業(yè)與考試命題設計、家庭教育指導能力等方面設置，強化教學基本功和教學技能訓練，推動信息技術與學科教學的有效融合，通過培訓進一步提升教師的育人能力和校園長的`治校辦學水平。
4.進一步提升了我區(qū)教師發(fā)展支持體系。建立行政管理、業(yè)務指導雙線并行，分工明確，多方聯(lián)動機制。區(qū)教育局各職能科室相互協(xié)作，構建高等學校、區(qū)級教師發(fā)展中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村學校四位一體的教師專業(yè)發(fā)展支持服務體系。
5.生成一批優(yōu)質的培訓資源。及時收集、加工培訓過程的生成性資源，如名師講座視頻、課件、講稿等，參訓教師在培訓過程中生成的優(yōu)質資源，制作成資源包，以支持我區(qū)教師培訓。
三、下一步工作打算
1.進一步加強領導，強化責任意識。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把教師培訓工作擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，具體承辦股室要全力以赴抓。各部門都要按照教師培訓工作的要求和職責任務，逐項抓好落實。
2.更加精準施訓。進一步對教師的培訓需求進行科學分析，根據教師的個人專業(yè)成長規(guī)律，進行分層、分類施訓，增強培訓的針對性和教師的獲得感。
3.創(chuàng)新拓展培訓工作，形成新常態(tài)。通過多元化的方式，吸引優(yōu)質培訓機構、院校來參與我區(qū)教師培訓，充分發(fā)揮“互聯(lián)網+教育”的優(yōu)勢，拓寬培訓的渠道和空間，創(chuàng)新培訓模式，整合校本研修，形成教師培訓工作新常態(tài)。
績效自查報告 篇19
在省、市農開辦業(yè)務部門的具體指導下，澠池的農業(yè)綜合扶貧工作緊緊圍繞推進新農村建設的總體目標，全面貫徹落實省、市農業(yè)綜合開發(fā)會議精神，取得了一定的成效，我股室根據河南省《財政支出效益評價實施辦法》依據項目資金執(zhí)行情況及有關資料，本著客觀、公正、公平的原則，對該項目的執(zhí)行情況及效果進行了評價，形成本評價報告。
一、項目情況：
1、南村鄉(xiāng)土地治理項目：該項目區(qū)涉及南村鄉(xiāng)仁村、南村兩個行政村。計劃改造中低產田5000畝，其中發(fā)展水澆地4000畝，經濟林1000畝。項目總投資484萬元，財政投資361萬元，群眾自籌123萬元。項目修建攔水壩1處，埋設PVC管道36.9公里，襯砌渠道0.5公里，建渠系管系建筑物305個。改良土壤4000畝，新開和整修田間道路4公里，道路邊及田間栽防護林10000株，發(fā)展經濟林1000畝(栽玫瑰)。引進新品種7個，推廣先進實用農業(yè)新技術3項，舉辦科技培訓20xx人次。項目建成后，年可新增糧食生產能力60萬公斤，年新增產值240萬元，項目區(qū)年農民純收入總額新增15.91萬元。
2、果園鄉(xiāng)農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目：該項目位于果園鄉(xiāng)展莊村，總投資582萬元，其中財政投資434萬元（其中中央財政資金295萬元，省財政資金109萬元，市財政配套資金21萬元，縣財政配套資金9萬元）項目區(qū)群眾自籌148萬元。計劃改造中低產田5000畝，其中發(fā)展水澆地3500畝，發(fā)展經濟林1500畝。項目計劃新建小型水庫1座，提水站1處，輸變電線路0.6公里，襯砌渠道1.5公里，埋設PVC管道13.9公里，建渠系建筑物238個等；通過深松土壤、增施有機肥等措施，改良土壤3500畝；新開和整修項目區(qū)道路4公里，栽防護林8000株，發(fā)展經濟林1500畝，其中核桃1000畝，花椒500畝；通過引進新品種10個，推廣先進適用新技術4項，舉辦科技培訓20xx人次等措施，提高項目區(qū)農業(yè)生產科技含量。項目全面建成后，項目區(qū)年可新增糧食產量52.5萬公斤，新增干果17.5萬公斤，年新增農業(yè)產值302.5萬元，農民人均純收入年新增210元，農民人均純收入總額年新增35.7萬元，取得較好的經濟、社會、生態(tài)效益。
3、自然災害損毀工程修復項目：20xx年x月x日，澠池縣遭受了百年不遇的特大暴雨侵襲，縣農開辦第一時間趕到災區(qū)了解災情，一方面指導項目區(qū)干群生產自救，另一方面積極向省、市、縣、局領導反映災情。各級領導高度重視，上級把三門峽唯一一個損毀項目批給澠池縣。該項目確定在段村鄉(xiāng)實施，涉及上澗、四龍廟、趙溝三個行政村。計劃總投資120萬元，其中財政投資90萬元（其中中央財政資金60萬元，省級財政配套24萬元，三門峽市級財政配套資金4.2萬元，澠池縣財政配套資金1.8萬元）項目區(qū)群眾自籌30萬元。計劃建截留壩2座，整修混凝土渠道4620米，埋設pvc管道9515米，整修道路20xx米。項目建成后，可恢復灌溉面積3000余畝，項目區(qū)年新增糧食75萬公斤，年新增產值112.5萬元，農民純收入總額年新增70.44萬元。
二、存在問題及建議：
1、部分財政資金扶持項目選項、可行性論證等基礎工作不夠扎實，工程項目設計方案不夠準確，預算編制取費標準不合理。一些項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)只重視爭取資金，忽視項目管理，有些隨意調整計劃搞平衡照顧，搞“政績”工程，造成一些項目達不到設計要求。
2、項目后續(xù)管理工作薄弱。有些項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)對資金使用缺乏有效監(jiān)督，對完工項目不及時進行檢查驗收，致使施工單位單位鉆空子項目單位挪用專項資金，項目完工后不作固定資產登記，產權、責任、利益不明晰，形成國有資產流失的漏洞。
3、由于機構改革不到位，各種關系沒有理順，使農業(yè)綜合開發(fā)工作受到了很大的影響。建議加快改革步伐，徹底的解決機構棚架問題。農村現(xiàn)在多為老幼人員留守，自籌資金籌集較難，建議降低自籌資金比例。
4、項目實施中占地、毀青、毀樹、取土協(xié)調難建議盡快出臺政策，破解這一難題。項目實施原輔材料暴漲，對項目進度產生巨大影響。建議根據政策和有關法規(guī)破解這一難題。
針對上述問題，提出以下幾點建議：
1、加強農開項目資金管理，提高資金使用效益。要建立健全一套行之有效的政府領導和部門管理目標責任、考核及責任追究制度，明確相互應盡的`職責、義務和應承擔的責任，逐步建立專項資金使用效益評價體系，通過評價促進資金使用效益的提高。要積極探索和完善財政扶持項目配套資金報賬制管理辦法，減少資金的損失浪費。
2、把科技扶貧放在突出位置，加大科技扶貧力度。推廣及培訓投入，要進一步調整項目投資結構，適當壓縮項目數量，增加財政扶貧項目的科技含量，吸引部分外出打工人員回鄉(xiāng)發(fā)展，增強項目的生命力。
績效自查報告 篇20
按照全縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內開展了整治濫發(fā)津貼補貼工作專項整治活動，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、制定方案，明確內容。
經會議討論研究，我鎮(zhèn)制定了《x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作方案》，將三權在下且經費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給的行政事業(yè)單位（含所轄機構社團）均納入整治范圍，將巧立名目亂發(fā)錢物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢物以及違反規(guī)定使用專項經費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領財政資金發(fā)放津貼補貼等問題作為重點整治內容，明確了開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作目標任務、整治范圍和整治內容，確保我鎮(zhèn)開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作取得實效。
二、成立組織，專抓專辦。
成立由鎮(zhèn)長擔任組長、相關單位負責同志為成員的x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作領導組，明確各單位主要負責人為所屬單位第一責任人，切實抓好本單位的治理工作，做到親自部署、親自過問、親自督辦，并下設辦公室，抽調專人集中辦公，確保整治行動高效推進。
三、認真梳理，分步清理。
1、召開會議，自查開頭。召開鎮(zhèn)直各單位負責人和財務經辦人會議，對中央“八項規(guī)定”出臺以來違規(guī)發(fā)放的.津貼補貼進
行自查清理，重點是清理自查違反中央、省、市、縣規(guī)定超范圍、超標準發(fā)放的津貼補貼，會議要求對已違規(guī)發(fā)放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政，同時嚴格落實公示制、承諾制和問責制。
2、領導親查，重點審核。各單位在自查自糾的基礎上，鎮(zhèn)主要負責人對自查結果親自開展重點督查，并對存在問題提出有效整改措施。
3、對照政策，及時糾偏。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，積極主動落實整改措施，限期整改到位。
四、建章立制，保障有力。
根據中央、省、市、縣相關政策，我鎮(zhèn)結合實際，從完善制度、深化改革、嚴明紀律、注重教育等方面入手，著力構建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)、不敢亂發(fā)”的制度，制定了津貼補貼發(fā)放規(guī)定，加強源頭防控，扎緊制度“籠子”，使規(guī)范管理津貼補貼發(fā)放成為常態(tài)化。
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