班子四風自查報告

　　隨著個人素質(zhì)的提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編精心整理的班子四風自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班子四風自查報告1

　　根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在省委第#督導組的督查指導下，我會領(lǐng)導班子認真抓好學習教育，圍繞班子作風建設(shè)和“四風”方面的問題，深入自查，廣泛征求意見，進行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請督導組批評指正。

　　一、領(lǐng)導班子作風基本情況

　　領(lǐng)導班子由5人組成，會長1名，副會長3名，秘書長1名，其中會長駐會，副會長均為兼職，不駐會，秘書長空缺。機關(guān)設(shè)1個黨支部，隸屬#機關(guān)黨委，#為黨支部書記。

　　我會一貫重視領(lǐng)導班子作風建設(shè)，班子成員講政治，顧大局，勤政廉潔，務(wù)實高效，比較團結(jié)。在工作中能較好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大#的橋梁紐帶作用，扎實做好省內(nèi)#服務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)交流等業(yè)務(wù)工作，積極為#人大代表、政協(xié)委員參政議政提供服務(wù)。在教育實踐第一環(huán)節(jié)活動的民主評議中，群眾對班子評好、較好14票占87.5%，一般2票占12%。在學習教育和征求意見的環(huán)節(jié)中，也查找出班子在作風建設(shè)和“四風”方面也存在一些需要整改的問題。

　　二、存在的主要問題

　　1、班子的工作方法不是很多，希望多思考，突破現(xiàn)有，打開新局面。

　　2、個別正處級干部上班不干事、不服從工作安排的問題，嚴重影響機關(guān)的正常辦公秩序，要加強管理。

　　3、要加強對省內(nèi)#的關(guān)心，多開展相關(guān)活動。

　　4、人少事多，望上級盡量少抽調(diào)機關(guān)的干部。

　　5、機關(guān)或多或少存在形式主義，如以會貫會、以文貫文現(xiàn)象。

　　三、存在問題的主要原因

　　1、學習不夠，運用理論指導實踐的能力要加強。在實踐中，存在以干代學、以會代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導致工作方法不多，工作成效與中央和省委的'要求還有差距。

　　2、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠。

　　一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。

　　二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，有時囿于臺聯(lián)人手少、沒有行政資源，工作推動難度大等因素，工作積極性和主動性不夠。

　　3、群眾意識不強。

　　一是是雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。平時因為對臺聯(lián)絡(luò)工作繁重，導致和省內(nèi)#接觸時間不夠多，對他們的情況了解的不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要進一步加強。

　　二是在工作上與干部職工談心交流少，思想覺悟不高。

班子四風自查報告2

　　礦業(yè)工程系通過召開教師座談會、學生座談會、發(fā)放民主評議表、班子成員自評互評等形式，對系班子集體存在的“四風”問題認真自查，對存在的問題進行梳理，制定了初步的整改措意見，具體如下。

　　一、班子集體存在的.問題

　�。ㄒ唬┬问街髁x方面

　　1．政治學習和黨的組織生活形式單一，活動不夠深入。

　　2．存在以會議落實會議的問題，缺乏創(chuàng)造性。

　　3．有的工作督辦不到位，缺乏執(zhí)行力。

　　（二）官僚主義方面

　　1、深入教師、學生不夠，調(diào)查研究少，對有些問題不能做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。

　　2、工作缺乏計劃性、前瞻性，導致工作完成質(zhì)量不高。

　�。ㄈ�）享樂主義方面

　　1、安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新不夠。

　　2、管理力度不夠，存在怕得罪人的思想。

　�。ㄋ模┥菝抑�風方面

　　1、艱苦奮斗思想意識還不夠強。

　　二、整改措施

　　1．采取靈活多樣的政治理論學習和組織生活形式，如采取討論、講座、專題輔導、實地考察調(diào)研等形式。

　　2．深入教師、學生，加強調(diào)研，認真聽取意見，加強督辦檢查，保證工作落實到位。多深入課堂，堅持聽課制度，了解教師授課情況和學生課堂情況，掌握一手材料。

　　3．切實轉(zhuǎn)變工作作風，克服應(yīng)付的工作態(tài)度，結(jié)合實際工作，找準工作的切入點，提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　4．經(jīng)常找教師、學生談心、交流，了解教學管理、學生管理等方面的情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

　　5．要提高工作的計劃性，做到及時指導，避免工作的盲目性。

　　6．加強學習，提高覺悟，增強事業(yè)心和責任感，積極進取，克服懶散的思想，帶領(lǐng)大家想辦法，克服各種困難。

　　7．堅持原則、嚴格遵守制度，敢于管理，一視同仁，不循私情，嚴格要求每位教職工，凡事不遷就，克服怕得罪人的思想

　　8．牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。

班子四風自查報告3

　　按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，經(jīng)過深入學習教育，廣泛征求意見，深刻剖析自查，我們班子在在“四風”方面，還存在以下問題：

　　一是在形式主義方面：學習、調(diào)研不夠深入扎實，有時還存在學習跟不上工作節(jié)奏，被動學習、應(yīng)付學習的現(xiàn)象；抓工作力度不夠，在解決突出矛盾和問題時還存在畏難情緒和推諉現(xiàn)象；文件、文稿發(fā)的多，以文件落實文件，以會議落實會議現(xiàn)象還時有發(fā)生。

　　二是在官僚主義方面：深入基層一線調(diào)查研究較少，聽取老百姓的意見建議不夠廣泛深入，對基層一線干部職工工作生活關(guān)心不夠；有的工作與實際緊密結(jié)合不夠，執(zhí)行上級決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜；干部監(jiān)督管理不夠嚴格，個別股室和工作人員對待群眾不夠熱情，辦事不夠耐心、細心。

　　三是在享樂主義方面：工作精神動力不足，標準要求不嚴，進取意識不強；工作效率不高，工作主動性、前瞻性不夠；有時存在圖安逸、怕吃苦和安于現(xiàn)狀現(xiàn)象，不愿更深一步鉆研新問題。

　　四是在奢靡之風方面：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固，廉潔自律意識不夠強，日常辦公用品采購控制不夠嚴格，水、電等機關(guān)后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費現(xiàn)象，有時還存在超標準接待問題。

　　針對以上問題，我們將進一步加強組織領(lǐng)導，不斷深化學習教育，廣泛聽取各方意見，深入剖析查擺問題，全面整改落實存在的“四風問題”。

　　第一，切實加強理論業(yè)務(wù)學習。堅持長期性、經(jīng)常性學習不放松，健全完善學習制度，認真學習黨在各個時期特別是黨的十八大以來的最新理論成果，強化林業(yè)各項法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習，力求政治理論學精學透，業(yè)務(wù)知識吃準弄懂，確保理論不落伍，業(yè)務(wù)不落后。

　　第二，切實提高工作質(zhì)量。堅持經(jīng)常深入一線，到山頭地塊開展調(diào)查研究，認真傾聽一線干部職工和最基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時調(diào)整改進工作方法，提升整體工作水平；切實提高辦文、辦會、辦事效率，力求寫短文、說短話，少開會、開短會；在工作總量增加的同時，更加注重質(zhì)量效果，推動林業(yè)總量擴張向規(guī)模、質(zhì)量協(xié)調(diào)同步發(fā)展。

　　第三，切實改進工作作風。一是堅持領(lǐng)導率先垂范，班子成員模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及單位工作紀律，當好表率。二是堅持制度建設(shè)先行，建立健全科學的.工作程序和管理制度，加大制度執(zhí)行力度，形成用制度管人、管事的良好機制。三是堅持主動參與、超前安排，及時掌握一線資料，反映一線情況，全力為領(lǐng)導、為部門、為群眾搞好服務(wù)，不斷提升林業(yè)在“三個xx”建設(shè)中的地位和作用。四是堅持厲行節(jié)約，在機關(guān)大力提倡節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張的勤儉節(jié)約意識，不超標準接待，不違反規(guī)定報銷。五是堅持嚴格自律，管好班子、帶好隊伍，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決反對“四風”，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效的干部隊伍。

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