國(guó)稅自查報(bào)告
在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編整理的國(guó)稅自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
國(guó)稅自查報(bào)告1
按照貴局于XX年7月4日下發(fā)的《稅務(wù)稽查查前告知書(shū)》(國(guó)稅稽告字[XX]001號(hào))的相關(guān)要求,我公司組織相關(guān)人員于XX年7月5日至7月30日,對(duì)我公司XX年1月1日至XX年12月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、企業(yè)基本情況:
xxxx公司成立于XX年7月,注冊(cè)資金1300萬(wàn)元整。由于公司股東從事過(guò)礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作,成立公司的主要目的是為了對(duì)xx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源進(jìn)行投資開(kāi)發(fā),并同時(shí)承接部分通信電纜工程業(yè)務(wù)。
xxxx公司成立以后,主要是從事了對(duì)xxxx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開(kāi)發(fā)工作,公司投入了大量的人力、物力和資金,成立了xxxx公司xx分公司,相繼對(duì)xx縣可能存在礦產(chǎn)資源的xx礦點(diǎn)、xxx礦點(diǎn)進(jìn)行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時(shí),為開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,在xx縣政府的要求下,投資成立了xxxx有限公司。
由于礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性,加上國(guó)家的'政策的不斷變化,xxxx公司雖然開(kāi)展了大量的工作,但由于該工作難度較大,過(guò)程復(fù)雜,至今雖已開(kāi)展了五年多的工作,但尚未形成具有開(kāi)發(fā)條件和價(jià)值的礦點(diǎn)。同時(shí),由于資金需求量大,公司資金有限,前期開(kāi)發(fā)工作時(shí)斷時(shí)停,公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實(shí)力的合作開(kāi)發(fā)者上,為此xxxx公司除欠銀行貨款外,尚欠大量的私人借款。
二、企業(yè)涉稅情況:
xxxx公司到目前為止,在對(duì)礦產(chǎn)資源的前期開(kāi)發(fā)工作上,未有收入體現(xiàn),應(yīng)不存在相關(guān)的稅收問(wèn)題。
xxxx公司近年來(lái)除開(kāi)展以上工作外,另外的業(yè)務(wù)主要是承接了xx市當(dāng)?shù)卦陔娬鹃_(kāi)發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務(wù)。其中,XX年取得收入245494元,開(kāi)具普通銷(xiāo)售發(fā)票,已繳納增值稅7364.82元。當(dāng)年公司賬面反映虧損964744.37元,經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-934513.92元,未繳納企業(yè)所得稅;XX年取得收入1462122.25元。其中開(kāi)具普通銷(xiāo)售發(fā)票143071.30元,開(kāi)具通信工程款發(fā)票1319050.35元,已全部繳納營(yíng)業(yè)稅,當(dāng)年公司賬面反映虧損469615。35元,經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-385412.95元,未繳納企業(yè)所得稅,當(dāng)年預(yù)繳所得稅為2321.04元。
三、本次稅收自查情況:
接到貴局通知以后,按照貴局通知后附的相關(guān)要求,我公司安排有關(guān)人員對(duì)我公司XX年1月1日至XX年12月31日的相關(guān)涉稅工作進(jìn)行了全面的檢查,主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進(jìn)行:
1、增值稅相關(guān)涉稅情況檢查:
我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)主要是通信工程施工,在XX年度取得收入245494元時(shí),開(kāi)具了普通銷(xiāo)售發(fā)票,按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。XX年開(kāi)具普通銷(xiāo)售發(fā)票143071.30元,應(yīng)繳納增值稅,由于我公司屬小規(guī)模納稅人,按3%征收率計(jì)算,應(yīng)繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167。13元。
2、對(duì)與收入相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
我公司XX年取得收入245494元,XX年取得收入1462122.25元,在對(duì)我公司業(yè)務(wù)及發(fā)票開(kāi)具情況進(jìn)行全面檢查后,特別是對(duì)公司的往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行了全面的檢查和分析,對(duì)預(yù)收賬款、其它應(yīng)付款各明細(xì)的形成原因、核算過(guò)程及相應(yīng)原始憑證進(jìn)行了落實(shí),自查中發(fā)現(xiàn)XX年度已掛賬的預(yù)收賬款-xxx電站540000萬(wàn)元,由于當(dāng)時(shí)核算時(shí)該款項(xiàng)屬該電站上一級(jí)單位付款,后期一直未能處理,屬已收款未確認(rèn)收入項(xiàng)目,因此在此次檢查中應(yīng)確認(rèn)該收入540000萬(wàn)元。
3、對(duì)與成本費(fèi)用相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
經(jīng)對(duì)我公司成本費(fèi)用情況進(jìn)行全面的檢查,主要存在以下兩方面的問(wèn)題:
⑴產(chǎn)品銷(xiāo)售成本及結(jié)轉(zhuǎn)方面存在的問(wèn)題:
經(jīng)檢查,我公司XX年取得收入245494元,賬面反映產(chǎn)品銷(xiāo)售成本198450元;XX年取得收入1462122.25元,賬面反映產(chǎn)品銷(xiāo)售成本1225994元。
經(jīng)對(duì)我公司財(cái)務(wù)人員及業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行了解和核對(duì),公司財(cái)務(wù)人員在核算產(chǎn)品銷(xiāo)售成本時(shí),是按一定的毛利率計(jì)算而得出。XX年的成本已取得相關(guān)發(fā)票,XX公司在開(kāi)展通信工程施工過(guò)程中,大量的施工費(fèi)用及工程配套材料費(fèi)用款項(xiàng)由當(dāng)?shù)氐氖┕り?duì)伍進(jìn)行建設(shè),工程款已實(shí)際付出,相關(guān)費(fèi)用掛賬于其它應(yīng)收款上,由于工期較長(zhǎng),加上施工過(guò)程中施工隊(duì)發(fā)生工傷事故(目前法院尚正式判決),公司未及時(shí)取得相關(guān)發(fā)票。在此次自查中,我公司按收入的50%確認(rèn)銷(xiāo)售毛利,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元
、破陂g費(fèi)用核算方面存在的問(wèn)題:
在對(duì)我公司XX年期間費(fèi)用檢查過(guò)程中,主要存在以下問(wèn)題:
、俜课菅b修及設(shè)備款共87481.37元未采取攤銷(xiāo),直接計(jì)入管理費(fèi)用;
、谫(gòu)入固定資產(chǎn)(電腦、辦公家具等)57200元直接計(jì)入管理費(fèi)用,未采取折舊方式進(jìn)行攤銷(xiāo);
、蹅(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)9751.72元計(jì)入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整;
、軙(huì)務(wù)費(fèi)、汽車(chē)超速罰款共3380元計(jì)入管理費(fèi)用-其它費(fèi)用未作納稅調(diào)整;
、菸慈〉谜(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額1760.40元未納稅調(diào)整。
、拗Ц兜墓こ炭80130元應(yīng)計(jì)入施工成本科目。
在對(duì)我公司XX年期間費(fèi)用檢查過(guò)程中,主要存在以下問(wèn)題:
、賯(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)3276。05元計(jì)入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整;
、谖慈〉谜(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額6000元未納稅調(diào)整。
4、對(duì)相關(guān)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
我公司在對(duì)XX年企業(yè)所得稅納稅申報(bào)時(shí),資產(chǎn)類(lèi)調(diào)整項(xiàng)目固定資產(chǎn)折舊62792.37元會(huì)計(jì)折舊和稅法規(guī)定折舊一致,納稅調(diào)增金額62792.37元屬編報(bào)錯(cuò)誤。
5、自查中存在的問(wèn)題說(shuō)明。
通過(guò)自查,我公司由于開(kāi)具普通銷(xiāo)售發(fā)票應(yīng)補(bǔ)繳增值稅4167.13元,我公司XX、XX年度企業(yè)所得稅應(yīng)分別調(diào)整如下:
XX年度:
調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130=-154813元
XX年度:
調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-385412.95+494932.87元+3276。05+6000=148798.97元
應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅=148798.97元×25%=29699.74元-2321.04元=27378.7元
以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié),不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。
國(guó)稅自查報(bào)告2
一、當(dāng)前固定資產(chǎn)管理中存在的主要問(wèn)題
(一)疏于管理,賬實(shí)不符比較嚴(yán)重。
(二)重購(gòu)輕管思想普遍,存在資產(chǎn)閑置浪費(fèi)現(xiàn)象。
(三)崗位職責(zé)不明確,造成了管理脫節(jié)。
(四)財(cái)務(wù)制度有缺陷,影響了核算的準(zhǔn)確性。
二、固定資產(chǎn)管理存在問(wèn)題的成因
(一)管理體制不健全。一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資產(chǎn)管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為國(guó)稅系統(tǒng)“家大業(yè)大”,沒(méi)有必要精打細(xì)算,花起錢(qián)來(lái)大手大腳,管起家來(lái)馬馬虎虎,對(duì)家底心中無(wú)數(shù)。一些單位管理制度存在漏洞,缺乏法律規(guī)范與強(qiáng)有力的政策指導(dǎo),法律與政策滯后于資產(chǎn)管理的實(shí)際是目前行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在諸多問(wèn)題的重要原因。
(二)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。核算程序不嚴(yán)密,賬簿設(shè)置不齊全,賬外固定資產(chǎn)大量存在,管理缺乏有效的約束機(jī)制,資產(chǎn)損失現(xiàn)象嚴(yán)重。一些會(huì)計(jì)人員政治思想素質(zhì)不高,責(zé)任意識(shí)淡薄,業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)規(guī)則的核算要求。特別是在單位負(fù)責(zé)人不重視的'情況下,往往不愿負(fù)責(zé),得過(guò)且過(guò),工作失職。
(三)監(jiān)督考核弱化。一些單位沒(méi)有將資產(chǎn)管理納入到機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)考核,資產(chǎn)管理工作顯得無(wú)足輕重;固定資產(chǎn)在轉(zhuǎn)讓、出售、處置、變賣(mài)等活動(dòng)中不按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)管理部門(mén)審批,也沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的資產(chǎn)評(píng)估工作,而多半是協(xié)商交易,使固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動(dòng)脫離了有效監(jiān)督。尤其是私自低價(jià)轉(zhuǎn)讓、出售、變賣(mài)和處置固定資產(chǎn)現(xiàn)象的存在,導(dǎo)致了固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)被侵蝕。
三、加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理的建議
(一)轉(zhuǎn)變思想,把握重點(diǎn)。如今資產(chǎn)種類(lèi)越加龐雜,資產(chǎn)變動(dòng)日益頻繁,對(duì)固定資產(chǎn)的管理不能停留在原來(lái)的思維模式上,要加大管理力度,重視內(nèi)部管理,按規(guī)定建賬設(shè)卡,定期進(jìn)行清理盤(pán)點(diǎn)。要將固定資產(chǎn)使用效率和完好程度作為考核單位負(fù)責(zé)人政績(jī)、業(yè)績(jī)的一個(gè)重要指標(biāo),確保國(guó)有資產(chǎn)的合理利用。
(二)明確職責(zé),環(huán)節(jié)控管。作為垂直管理機(jī)構(gòu),國(guó)稅系統(tǒng)在固定資產(chǎn)管理要自覺(jué)接受地方財(cái)政部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。同時(shí),上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)應(yīng)健全和完善固定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度,制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查,在全面摸清所屬單位資產(chǎn)存在、使用狀況的基礎(chǔ)上,根據(jù)下級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)承擔(dān)的任務(wù)量合理調(diào)劑,有計(jì)劃地進(jìn)行配置。
(三)加強(qiáng)核算,掌握實(shí)情。針對(duì)現(xiàn)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中固定資產(chǎn)賬面不能反映資產(chǎn)真實(shí)價(jià)值的問(wèn)題,建議借鑒企業(yè)會(huì)計(jì)制度關(guān)于固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定,結(jié)合行政事業(yè)單位購(gòu)建固定資產(chǎn)時(shí)一次性列支的實(shí)際,增設(shè)“累計(jì)折舊”會(huì)計(jì)科目列于資產(chǎn)負(fù)債表“固定資產(chǎn)”科目下方,作為固定資產(chǎn)的備抵調(diào)整科目,同時(shí)增設(shè)專(zhuān)欄反映固定資產(chǎn)凈值。
(四)完善制度,嚴(yán)格清查。一是要建立定期清查制。各單位每年年終要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查核對(duì)來(lái)摸清“家底”,對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧的資產(chǎn),要找出原因,分清責(zé)任,按現(xiàn)行規(guī)定及時(shí)處理;對(duì)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,盤(pán)活存量資產(chǎn),防止積壓閑置,做到物盡其能。二是建立重點(diǎn)抽查制。財(cái)務(wù)部門(mén)要依據(jù)會(huì)計(jì)核算資料,對(duì)資產(chǎn)使用重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)抽查核對(duì),做到賬、卡、物相符。三是建立離任核查制。單位領(lǐng)導(dǎo)或資產(chǎn)管理使用人員離任時(shí),要組織核查,辦理資產(chǎn)移交和監(jiān)交手續(xù),確保人走賬清,防止資產(chǎn)流失。
(五)創(chuàng)新手段,科學(xué)管理。開(kāi)發(fā)和運(yùn)用固定資產(chǎn)管理軟件,為各級(jí)稅務(wù)部門(mén)提供統(tǒng)一的業(yè)務(wù)處理平臺(tái)。工作流程嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)程設(shè)置,軟件科目以及固定資產(chǎn)調(diào)撥、處置權(quán)限、程序統(tǒng)一由總局規(guī)范,做到規(guī)范性與靈活性并重,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。
國(guó)稅自查報(bào)告3
干部教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,是干部培養(yǎng)和成長(zhǎng)過(guò)程中一個(gè)前端性重要環(huán)節(jié),是全方位提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑”。在崗培訓(xùn)作為基層國(guó)稅機(jī)關(guān)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的主要形式,如何扎實(shí)有效開(kāi)展好在崗培訓(xùn)工作需要我們長(zhǎng)期在實(shí)踐中不斷探索。筆者試就當(dāng)前在崗培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施談一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí),與大家一起商榷。
一、在崗培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題
近年來(lái),區(qū)國(guó)稅局緊緊圍繞稅收工作和干部成長(zhǎng)發(fā)展主題,堅(jiān)持以在崗培訓(xùn)為抓手,突出“抓理論學(xué)習(xí)、增黨性修養(yǎng),抓技能學(xué)習(xí)、優(yōu)知識(shí)結(jié)構(gòu),抓道德學(xué)習(xí)、樹(shù)高尚人格,抓法紀(jì)學(xué)習(xí)、促廉潔從稅”等思想境界和崗位能力提升培訓(xùn)工作,干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、執(zhí)法水平和履行崗位本職能力等有了大幅度提升,為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的思想保證、人才保障和智力支持。但是,由于各單位培訓(xùn)對(duì)象的年齡、學(xué)歷差異等原因,目前開(kāi)展的在崗培訓(xùn)工作中還存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
(一)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠到位。部分同志由于對(duì)“大規(guī)模培訓(xùn)干部隊(duì)伍,大幅度提高干部素質(zhì)”的內(nèi)涵與意義理解不夠,對(duì)實(shí)施在崗培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不足,總認(rèn)為學(xué)不學(xué)都能適應(yīng)崗位工作,消極對(duì)待教育培訓(xùn),主動(dòng)學(xué)習(xí)的激情和動(dòng)力缺乏。
。ǘ┡嘤(xùn)內(nèi)容不夠全面。在實(shí)際工作中比較注重崗位技能業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)黨性修養(yǎng)與作風(fēng)養(yǎng)成等“修德”、“盡責(zé)”、“守紀(jì)”方面的內(nèi)容培訓(xùn)不夠。
。ㄈ┡嘤(xùn)方式不夠靈活。培訓(xùn)的方法基本上仍沿襲傳統(tǒng)的“一人講、眾人聽(tīng)”的灌輸式方法,沒(méi)有把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái),不能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。
。ㄋ模┡嘤(xùn)機(jī)制不夠健全。雖有教育培訓(xùn)工作安排和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),但由于相關(guān)職責(zé)不夠明晰、責(zé)任不夠落實(shí)等原因,在崗培訓(xùn)工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,“學(xué)習(xí)工作一體化”的運(yùn)行機(jī)制沒(méi)有真正形成。
。ㄎ澹┡嘤(xùn)基礎(chǔ)不夠完善。在教育培訓(xùn)常規(guī)運(yùn)作上,注重完成各種班次(時(shí)間),忽略了培訓(xùn)對(duì)象的知識(shí)需求與培訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用情況的認(rèn)定,培訓(xùn)不能取得較好的收效。
二、進(jìn)一步深化在崗培訓(xùn)工作的'思考
。ㄒ唬⿷(yīng)注重加強(qiáng)在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)
作為基層國(guó)稅部門(mén),提高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力是國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),而開(kāi)展在崗培訓(xùn)是提高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力“主渠道”。開(kāi)展在崗培訓(xùn)工作,首先要引導(dǎo)干部職工對(duì)“學(xué)習(xí)是知識(shí)的增長(zhǎng)途徑,知識(shí)是人生的最大資本”的認(rèn)識(shí),對(duì)“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作一體化”核心理念含義的理解,進(jìn)而樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”理念。其次要引導(dǎo)干部職工樹(shù)立“補(bǔ)短板”意識(shí)。開(kāi)展在崗培訓(xùn),既是“正確做事”與“做正確的事”的必然選擇,也是建設(shè)一支政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)國(guó)稅人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。如果我們不加強(qiáng)學(xué)習(xí),知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化,我們只有不斷地接受新知識(shí)和新信息、掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的崗位技能知識(shí),才能增強(qiáng)履行職責(zé)的本領(lǐng)。
。ǘ⿷(yīng)正確選擇在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容
《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(XX—20xx年)》明確指出,要構(gòu)建理論教育、知識(shí)教育、黨性教育和實(shí)踐鍛煉“四位一體”的干部培養(yǎng)教育體系。在崗培訓(xùn)作為實(shí)施干部素質(zhì)能力提升工程的重要載體,要確保干部職工的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平有明顯提高,履行崗位職責(zé)的能力有顯著增強(qiáng),必須結(jié)合干部職工的思想政治、政策法規(guī)、崗位技能、黨風(fēng)黨紀(jì)、管理科學(xué)等方面知識(shí)的差距,按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”與“普及、強(qiáng)化、提升”的培訓(xùn)原則,選擇培訓(xùn)內(nèi)容。只有突出干部職工的需求導(dǎo)向,立足于解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作效能,因人因崗創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,才能切實(shí)解決政策不熟、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)、思路不清等實(shí)際工作問(wèn)題,在增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)和效率等觀念的同時(shí),把所培訓(xùn)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作與解決問(wèn)題的能力,不斷提高嚴(yán)格、公正、文明、高效的執(zhí)法本領(lǐng)。
國(guó)稅自查報(bào)告4
現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:納稅人名稱(chēng):**市*****有限公司,稅務(wù)登記號(hào):***************,經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:私營(yíng)有限責(zé)任公司,法人代表:***,注冊(cè)資金:***萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)地址:***市***鎮(zhèn)**路**幢**號(hào),主營(yíng):銷(xiāo)售:鋼材、金屬材料、文化用品等,在冊(cè)職工**人。我企業(yè)是獨(dú)立核算,實(shí)行查帳征收的`私營(yíng)企業(yè)。
我公司于20xx年12月20日起對(duì)我公司20xx年1月—20xx年11月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下(由于時(shí)間倉(cāng)促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問(wèn)題或有所遺漏。)如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!
一、20xx年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3,575,297.13元,銷(xiāo)售成本3,214,299.11元,稅金及附 加13,530.89元,期間費(fèi)用403,062.81元,財(cái)務(wù)報(bào)表利潤(rùn)2,674.74元,企業(yè)實(shí)際支付 職工工資265,800.00元。20xx年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額為4,243.68元。
1、全年應(yīng)納增值稅135,322.17元。
2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅4,410.00元,當(dāng)年已繳4,410.00元,已結(jié)清。
3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅139,732.17×7%=6,986.60元,當(dāng)年已繳6,986.60元,已結(jié)清。
4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加139,732.17×3%=4,191.96元,當(dāng)年已繳4,191.9元,已結(jié)清。
5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加139,732.17×2%= 2,793.33元,當(dāng)年已繳 2,793.33元,已結(jié)清。
6、應(yīng)繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元, 當(dāng)年已繳977.44元,次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元。
7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資265,800.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元,當(dāng)年已繳1,050.00元,未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。
8、應(yīng)繳殘;265,800×1.5%=3987.00元,已繳殘保基金4,693.50元。當(dāng)年多繳殘;706.00元。
9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元,預(yù)交20xx年三季度 所得稅122.16元。
二、20xx年度營(yíng)業(yè)收入1,766,135.98元,銷(xiāo)售成本1,437,752.14元,稅金及附加 2,902.60元,期間費(fèi)用391,464.07元,報(bào)表利潤(rùn)55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資 263,000.00元。
1、全年應(yīng)納增值稅27,026.05元。
2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅3,808.00元,當(dāng)年已繳3,808.00元,已結(jié)清。
3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅30,834.05×5%=1,541.70元,當(dāng)年已繳1,505.47元, 次年1月 補(bǔ)繳36.33元,已結(jié)清。
4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加30,834.05×3%=925.02元,當(dāng)年已繳903.22元, 次年1月補(bǔ)繳21.80元,已清。
5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加30,834.05×2%=616.68元,當(dāng)年已繳602.14元, 次年1月補(bǔ)繳14.53元,已結(jié)清。
6、應(yīng)繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。
7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元,20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳300.40元。
8、應(yīng)繳殘;263,000.00×1.6%=4,208.00元,已繳殘保基金2,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。
9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅1,060.92元。
三、20xx年11月底營(yíng)業(yè)收入1,766,135.98元,銷(xiāo)售成本1,437,752.14元,稅金及附加2,902.60元,期間費(fèi)用391,464.07元,報(bào)表利潤(rùn)55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資263000.00元。
1、全年應(yīng)納增值稅5,713.14元。
2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅3,251.00元,當(dāng)年已繳3,251.00元,已結(jié)清。
3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅8,964.14×5%=448.21元,當(dāng)年已繳456.71元。
4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加8,964.14×3%=268.92元,當(dāng)年已繳274.02元。
5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加8,964.14×2%=179.28元,當(dāng)年已繳182.68元。
6、應(yīng)繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。
7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,100.00元。
8、應(yīng)繳殘;78,100.00×1.6%=1249.60元,已繳殘保基金800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。
9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅991.29元,預(yù)交三個(gè)季度所得稅 982.87元。
四、自查后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:
。ㄒ唬、20xx年度實(shí)際支付工資265,800.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元,當(dāng)年已繳1,050.00元,未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元,20xx年度還有300.40元未繳。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,100.00元,多繳納475.20元。三年多繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)174.80元
。1,076.40-776.00-475.20)元。
。ǘ20xx年應(yīng)繳殘;饝(yīng)繳殘;265,800×1.5%=3987.00元,已繳殘保基金4,693.50元。當(dāng)年多繳殘;706.00元。20xx年應(yīng)繳殘;263,000.00×
1.6%=4,208.00元,已繳殘;2,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。20xx年應(yīng)繳殘保基金781000.00×
1.6%=1,249.60元,已繳殘;800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。三年應(yīng)補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(-706.00+20xx.00+449.60)=1,791.60元未繳。
。ㄈ、20xx年應(yīng)繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當(dāng)年已繳977.44元,次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元,20xx年應(yīng)繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20xx年應(yīng)繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。三年應(yīng)補(bǔ)繳印花稅(-77.24-4.65+87.92=6.03元)。
五、我公司于20xx年度前將此稅款及時(shí)進(jìn)行申報(bào),并補(bǔ)繳稅款。
**市*****有限公司
二〇一*年**月**日
國(guó)稅自查報(bào)告5
接到國(guó)稅局20xx年4月份以前的預(yù)警系統(tǒng)預(yù)警以后(1、紅字發(fā)票異常2、進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)變動(dòng)率異常3、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率4、存貨異常),我們進(jìn)行了認(rèn)真的自查,發(fā)現(xiàn)存在以下情況,可能造成了預(yù)警發(fā)生:
一、 銷(xiāo)售貨物應(yīng)在4月份前作收入處理,繳納增值稅,而因種種原因,既未及時(shí)開(kāi)具發(fā)票,又未作收入處理,總價(jià)款合計(jì)(不含稅)693611.12元:
1、 銷(xiāo)售給云南云子酒業(yè)有限責(zé)任公司的灌裝流水線1條,含水價(jià)183525元,不含稅價(jià)156858.98元,由于交貨較晚,試車(chē)成功后已于08年5月9日開(kāi)具了專(zhuān)用發(fā)票。
2、 銷(xiāo)售給黑龍江雞西市東北王酒業(yè)有限公司的灌裝機(jī)1臺(tái)等配套設(shè)備,價(jià)款含稅112000元,不含稅95726.50元,因發(fā)貨時(shí)間較晚拖至今年3月份,截至4月30日未作銷(xiāo)售處理。
3、 銷(xiāo)售給茅臺(tái)鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的自動(dòng)封蓋機(jī)與風(fēng)刀烘干機(jī)等各兩臺(tái),價(jià)款含稅516000元,除稅后441025.64元,因在生產(chǎn)期間對(duì)產(chǎn)品的局部結(jié)構(gòu)根據(jù)客戶要求進(jìn)行了修改,價(jià)款將來(lái)可能發(fā)生變動(dòng),故未開(kāi)發(fā)票,也未在4月前作收入處理。
二、07年1月至08年4月銷(xiāo)售下腳料、報(bào)廢零配件等收入(不含稅)11551.80元,其中不銹鋼屑9621.96元,廢尼龍,廢塑料屑 285.73元,鑄鐵等廢屑1644.11元,實(shí)際在收入列9252.66元,尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于08年5月份12#憑證作收入處理,提取了銷(xiāo)項(xiàng)稅。已列入收入的.未開(kāi)具普通發(fā)票。
三、開(kāi)具的負(fù)數(shù)發(fā)票,是由于上年度新疆亞中機(jī)電設(shè)備有限公司違反合同,未按約定付款、提貨,并在價(jià)格上存在糾紛,我方開(kāi)具發(fā)票也無(wú)法按時(shí)交付,因已過(guò)報(bào)稅期,故開(kāi)具了負(fù)數(shù)發(fā)票。
國(guó)稅自查報(bào)告6
為進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于做好信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查硬件中央檢查的工作方案>的通知》(黔信連辦法(20xx)16號(hào))文件的相關(guān)要求,全面提高業(yè)務(wù)規(guī)范化辦理,發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,實(shí)現(xiàn)“信訪信息登記錄入及時(shí)、全面、準(zhǔn)確,信訪事項(xiàng)受理辦理依法、規(guī)范、高效”的工作目標(biāo),縣信訪局在全局職工中開(kāi)展了信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查自糾活動(dòng)。
一查工作態(tài)度端不端正。通過(guò)對(duì)來(lái)訪者接待的熱情度,對(duì)來(lái)訪事項(xiàng)辦理是否及時(shí)和對(duì)來(lái)訪事項(xiàng)解決的滿意度進(jìn)行自查自糾。力戒推諉扯皮、敷衍賽責(zé),在接待過(guò)程中不擺官架子,與來(lái)訪者暢通言路,做到坦誠(chéng)交流。
二查接訪工作規(guī)范不規(guī)范。按照《信訪條例》,對(duì)所有來(lái)信來(lái)訪案件辦理過(guò)程中程序不規(guī)范、制度不嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不明確的.制定整改措施及時(shí)進(jìn)行整改。
三查處理問(wèn)題到位不到位。對(duì)所有已辦理的來(lái)信來(lái)訪案件進(jìn)行回訪復(fù)查。鞏固已辦信訪成果,預(yù)防新的信訪事項(xiàng)發(fā)生,防止“初專(zhuān)重”“信轉(zhuǎn)訪”,最大限度減少問(wèn)題積累,矛盾上行。
在此次規(guī)范化建設(shè)自查自糾活動(dòng)中,正安縣始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查力度,力促我縣信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)見(jiàn)新成效,上新臺(tái)階。
國(guó)稅自查報(bào)告7
一、檢查清理的基本情況
這次發(fā)票清理檢查工作是在統(tǒng)一使用新版發(fā)票后的第一次專(zhuān)項(xiàng)檢查,是鞏固換版質(zhì)量,研究解決存在的問(wèn)題,提高管理水平的一項(xiàng)重要措施。因此,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)都很重視,采取的措施比較得力,收到的效果也比較明顯。綜合各地情況,這次檢查清理工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。自省局“關(guān)于開(kāi)展發(fā)票清理檢查的通知”下發(fā)后,各級(jí)國(guó)稅局都非常重視,積極行動(dòng),自上而下成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的檢查清理領(lǐng)導(dǎo)小組,層層召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,掌握政策精神,安排布置發(fā)票清理檢查工作,把發(fā)票清理檢查工作作為3、4月份的中心工作,列入議事日程,提出要在時(shí)間緊;任務(wù)重的情況下,集中時(shí)間,集中精力,認(rèn)真完成好檢查任務(wù),為發(fā)票清理檢查工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
(二)宣傳廣泛。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)充分利用各種宣傳媒介,采取多種形式,廣泛宣傳發(fā)票檢查的重要意義及有關(guān)的政策法規(guī)。宣傳主要從三方面進(jìn)行,一是對(duì)稅務(wù)人員的宣傳,提高對(duì)加強(qiáng)普通發(fā)票管理重要性的認(rèn)識(shí),克服畏難情緒,增強(qiáng)做好發(fā)票管理工作和檢查工作的積極性;二是對(duì)用票戶的宣傳,使其了解發(fā)票檢查的范圍規(guī)定和新版發(fā)票的主要特征,增強(qiáng)依法用票,依法納稅的觀念,自覺(jué)做好自查;三是對(duì)索取發(fā)票方的宣傳(主要是一些行政事業(yè)單位),讓其了解掌握發(fā)票使用管理的有關(guān)規(guī)定,提高識(shí)別真?zhèn)伟l(fā)票的能力,發(fā)揮他們的監(jiān)督作用。
(三)重點(diǎn)突出。各級(jí)國(guó)稅局在全面開(kāi)展普查的基礎(chǔ)上,按照省局的要求。重點(diǎn)對(duì)那些管理混亂,問(wèn)題漏洞多的行業(yè),如收購(gòu)、交通運(yùn)輸、汽車(chē)維修、加油站及承包租賃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),這些業(yè)戶不僅在發(fā)票管理上混亂,而且違章現(xiàn)象和偷逃稅款行為嚴(yán)重,并發(fā)現(xiàn)違法違章行為大多與他們的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)有關(guān)。初步摸清他們違法違章的做法,為進(jìn)一步治理整頓這些行業(yè)提供了情況。
二、清理檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
(一)不按規(guī)定填開(kāi)、使用發(fā)票。
1.私印發(fā)票1戶,共3000份;
2.私售發(fā)票1戶,共9份;
3.丟失發(fā)票373戶,共3773份
4.拆本使用發(fā)票435戶,共14825份;
5.轉(zhuǎn)借發(fā)票504戶,共2196份;
6.涂改發(fā)票7254戶,共21937份;
7.白條入帳3509戶,共20302份;
8.大頭小尾發(fā)票8354戶,共78623份。
(二)汽車(chē)維修、機(jī)動(dòng)車(chē)配件、加油站等行業(yè),存在大量大頭小尾發(fā)票;交通運(yùn)輸、收購(gòu)業(yè)存在很多虛開(kāi)發(fā)票問(wèn)題。
(三)用票戶發(fā)票管理較亂,有的還沒(méi)有專(zhuān)人管理,專(zhuān)庫(kù)(柜)存放,丟失損毀現(xiàn)象較多;發(fā)票定點(diǎn)廠制度落實(shí)不夠,不注重內(nèi)部質(zhì)量管理,達(dá)不到“五防”要求,年度報(bào)告不及時(shí)。
(四)各地舊版發(fā)票繳銷(xiāo)不徹底,仍有使用過(guò)期作廢發(fā)票的情況。
(五)稅務(wù)部門(mén)對(duì)普通發(fā)票管理的各項(xiàng)制度宣傳不夠,管理力度不夠,有的發(fā)票內(nèi)部管理制度手續(xù)不全,管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低;有的對(duì)這次檢查工作不夠重視,檢查不深入,不徹底,問(wèn)題暴露不充分,檢查走了過(guò)場(chǎng)。
存在上述問(wèn)題的原因,初步分析,我們認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):
一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題,F(xiàn)在普遍存在重增值稅專(zhuān)用發(fā)票,輕普通發(fā)票的思想、放松了對(duì)普通發(fā)票的管理,有些業(yè)戶正是鉆了這個(gè)空子,利用普通發(fā)票大肆進(jìn)行違法犯罪;
二是規(guī)章制度落實(shí)不到位,不能?chē)?yán)格認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,使一些管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)了漏洞;
三是對(duì)普通發(fā)票管理使用情況的日常檢查少,對(duì)查出的違章問(wèn)題處罰不嚴(yán);
四是宣傳力度不夠,一些用票戶對(duì)發(fā)票管理制度和規(guī)定缺乏應(yīng)有的`了解,依法管票用票的觀念淡薄。
三、加強(qiáng)發(fā)票管理的意見(jiàn)
1.加強(qiáng)宣傳,統(tǒng)一思想,把普通發(fā)票管理工作擺到稅收工作的應(yīng)有位置,提高對(duì)普通發(fā)票的稅收征管、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域交往中重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)稅務(wù)人員做好普通發(fā)票管理工作的信心和用票戶依法使用發(fā)票,依法納稅的意識(shí)。
2.按照缺什么補(bǔ)什么的原則,進(jìn)一步健全有關(guān)管理制度,規(guī)范管理程序,嚴(yán)格操作手續(xù),堵塞管理漏洞,不斷提高發(fā)票管理水平。
3.認(rèn)真抓好剪貼發(fā)票試行工作,及時(shí)了解掌握剪貼發(fā)票的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決,在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐步擴(kuò)大范圍。
4.進(jìn)一步完善“以票管稅”的辦法,不斷加強(qiáng)發(fā)票管理力量,嚴(yán)格處罰標(biāo)準(zhǔn),制定相關(guān)的目標(biāo)考核辦法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)管票人員的積極性。
國(guó)稅自查報(bào)告8
我公司于20xx年1月1日對(duì)公司20xx年12月31日的賬務(wù)進(jìn)行了自查
,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉(cāng)促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問(wèn)題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝! 納稅人名稱(chēng):丹東市振興區(qū)先鋒電力電器設(shè)備制造廠
納稅人識(shí)別號(hào):xx
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:個(gè)人獨(dú)資
注冊(cè)資金:5萬(wàn)元
法人代表:王昱
征收方式:查實(shí)征收
資格認(rèn)定:一般納稅人
檢查時(shí)限:20xx年1月1日—20xx年12月31日
一、企業(yè)基本情況:
我公司系個(gè)人獨(dú)資廠,經(jīng)營(yíng)地址:丹東市振興區(qū)地質(zhì)路3號(hào)主營(yíng): 電力設(shè)備、儀器儀表、電器設(shè)備等 負(fù)責(zé)人:王昱。在冊(cè)職工:5人。工資總額:20萬(wàn)
20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入:2222773.42元20xx年經(jīng)營(yíng)性虧損 32594.07元。
二、流轉(zhuǎn)稅
1、增值稅:20xx年度我公司實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2222773.42
元,上繳增值稅7332.01元,20xx年度稅負(fù)低,雖然沒(méi)有達(dá)到同行業(yè)的平均稅負(fù),因?yàn)槠髽I(yè)建立之初,購(gòu)入了了30萬(wàn)元的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn),開(kāi)具增值稅票用于抵扣,故進(jìn)項(xiàng)稅額多余銷(xiāo)項(xiàng)稅額。通過(guò)對(duì)本公司20xx年1月1日至20xx年12月30日的賬務(wù)進(jìn)行自查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)低開(kāi)發(fā)票或者延期開(kāi)發(fā)票的情況,也沒(méi)有故意逃稅、漏稅或者偷稅的情況。
2、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20xx年上繳城市維護(hù)建設(shè)稅 513.2元。3、教育費(fèi)附加:我公司20xx年上繳教育費(fèi)附加219.96元4、地方教育費(fèi)附加:我公司20xx年上繳地方教育費(fèi)附加 73.32元。
三、發(fā)票使用情況:
20xx年度我公司按發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、保管、填開(kāi)、取得等方面認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行了20xx年度的發(fā)票使用情況自查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)低于成本價(jià)開(kāi)發(fā)票的'情況,也沒(méi)有延期開(kāi)發(fā)票的情況,也沒(méi)有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的。
四,我公司會(huì)計(jì)核算健全,設(shè)立總賬,明細(xì)賬。設(shè)立銀行,現(xiàn)金賬,對(duì)資金流向逐筆記賬,對(duì)于購(gòu)、銷(xiāo)環(huán)節(jié),按實(shí)際收,付記賬,實(shí)際反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)于原材料的購(gòu)、領(lǐng).存都設(shè)立原材料明細(xì)賬和產(chǎn)成品明細(xì)賬進(jìn)行核算。
以上為我公司財(cái)務(wù)自查的情況,不足之處敬請(qǐng)糾正。
丹東市振興區(qū)先鋒電力電器設(shè)備廠
20xx-11-17
國(guó)稅自查報(bào)告9
根據(jù)《xx市國(guó)家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好國(guó)務(wù)院政策措施落實(shí)情況自查工作的通知》(xx國(guó)稅函〔20xx〕72號(hào))文件精神,我局高度重視本次自查工作,認(rèn)真對(duì)照自查內(nèi)容,逐一對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行梳理,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能及清理規(guī)范稅務(wù)中介服務(wù)工作落實(shí)情況方面
我局嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)政策要求,認(rèn)真做好簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。
(一)對(duì)于企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版等事項(xiàng),嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求,做好對(duì)服務(wù)單位的監(jiān)督管理工作,不擅自指定服務(wù)單位、不強(qiáng)制指定服務(wù)單位。
(二)按要求取消和下放稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,明確稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力項(xiàng)目,充分落實(shí)取消和下放稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,并對(duì)取消和下放情況開(kāi)展自我督促檢查,防止變相審批和明放暗不放;公開(kāi)稅務(wù)行政審批目錄清單,公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行,做好后續(xù)管理工作并開(kāi)展監(jiān)督檢查,不斷提高稅務(wù)管理科學(xué)化、法治化水平。
我局嚴(yán)格按照開(kāi)展“涉稅中介”自查清理工作的通知要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“涉稅中介”現(xiàn)象進(jìn)行逐一排查,并公布對(duì)外辦公電話,接受廣大納稅人的舉報(bào)。經(jīng)排查,未發(fā)現(xiàn)任何違法違章現(xiàn)象。
二、依法組織稅收收入方面
今年以來(lái),我局在面臨經(jīng)濟(jì)增速放緩、重點(diǎn)稅源局部萎縮等不利因素情況下,通過(guò)開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查與納稅評(píng)估、實(shí)施行業(yè)稅負(fù)水平監(jiān)測(cè)、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的跟蹤與監(jiān)控等一系列行之有效的措施,實(shí)現(xiàn)了組織稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是在努力抓好重點(diǎn)稅源的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)、個(gè)體工商戶的稅收管理,強(qiáng)化納稅評(píng)估、挖掘稅收潛力,確保應(yīng)收盡收。二是全面開(kāi)展管戶清查工作,摸清稅源底數(shù),對(duì)未達(dá)到起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶加強(qiáng)管理和監(jiān)管,對(duì)已達(dá)到起征點(diǎn)的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行定額調(diào)整。三是對(duì)低稅負(fù)、零稅負(fù)的企業(yè),嚴(yán)把審核關(guān),切實(shí)加強(qiáng)稅收征管力度。
今年1-4月,我局共組織全口徑稅收收入21,485萬(wàn)元,比去年同期12,584萬(wàn)元增收8,901萬(wàn)元,增幅為70.7%,國(guó)稅稅收收入增幅居全市第一。其中中央庫(kù)累計(jì)收入14,784萬(wàn)元,比去年同期8,102萬(wàn)元增收6,682萬(wàn)元;省庫(kù)累計(jì)收入1,598萬(wàn)元,比去年同期1,656萬(wàn)元減收58萬(wàn)元;市縣庫(kù)累計(jì)收入5,103萬(wàn)元,比去年同期2,826萬(wàn)元增收2,277萬(wàn)元。
三、“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作方面
根據(jù)稅務(wù)總局“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作的部署,我局高度重視“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作,加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排采取各種有效措施,做好試點(diǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備以及試點(diǎn)過(guò)程中的監(jiān)測(cè)分析和宣傳解釋等工作。由于我局所轄企業(yè)沒(méi)有郵政及電信行業(yè),20xx年下半年“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作暫無(wú)成效。截止20xx年5月,“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作暫未擴(kuò)大至其他行業(yè),我局將積極關(guān)注有關(guān)工作部署,將“營(yíng)改增”政策落實(shí)到位。
四、支持小微企業(yè)發(fā)展稅收落實(shí)方面
我局嚴(yán)抓小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)及宣傳輔導(dǎo)工作,通過(guò)加強(qiáng)宣傳,一對(duì)一地輔導(dǎo)符合條件的納稅人,確保政策的貫徹落實(shí),對(duì)于未達(dá)起征點(diǎn)、符合減免優(yōu)惠政策的增值稅小微企業(yè),應(yīng)享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)100%給予享受優(yōu)惠政策。目前暫未發(fā)現(xiàn)起征點(diǎn)以下征收增值稅或變相多征稅的情況。
20xx年全年享受企業(yè)所得稅小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)共34戶,共享受減免稅額18.16萬(wàn)元;20xx年第一季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào),我局享受企業(yè)所得稅小型微利稅收優(yōu)惠政策的`企業(yè)共有35戶,共享受減免稅額24.55萬(wàn)元。
五、支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策落實(shí)方面
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局人力資源社會(huì)保障部關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔20xx〕39號(hào))文件精神,對(duì)照所管轄企業(yè)情況及時(shí)詳細(xì)核查,未發(fā)現(xiàn)有符合該政策的情況。下階段將積極跟蹤企業(yè)相關(guān)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況,做好相關(guān)政策宣傳和實(shí)施。
六、促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)定增長(zhǎng)稅收措施落實(shí)方面
我局嚴(yán)格按照相關(guān)稅收法規(guī)政策,積極促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)定增長(zhǎng)。通過(guò)規(guī)范、指導(dǎo)、加快出口退(免)稅管理,切實(shí)將促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)定增長(zhǎng)措施落到實(shí)處。
七、加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)力度稅收政策落實(shí)方面
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,我局高度重視安居工程建設(shè),截至目前,我局暫無(wú)相關(guān)企業(yè)有上述改造建設(shè)。
八、促進(jìn)養(yǎng)老家政健康消費(fèi)、信息消費(fèi)、旅游消費(fèi)、綠色消費(fèi)、文化體育消費(fèi)等擴(kuò)大國(guó)內(nèi)消費(fèi)的稅收政策落實(shí)方面
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,我局積極核查所轄企業(yè),目前暫無(wú)上述需要落實(shí)的情況。
九、固定資產(chǎn)加速折舊、企業(yè)兼并重組、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)稅收政策落實(shí)方面
我局對(duì)落實(shí)固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠政策高度重視。通過(guò)加強(qiáng)宣傳,一對(duì)一輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)符合加速折舊優(yōu)惠政策條件的納稅人享受稅收優(yōu)惠政策,保證了優(yōu)惠政策的100%落實(shí),得到了市局的認(rèn)可和納稅人的一致好評(píng)。通過(guò)政策的落實(shí),20xx年第四季度,我局享受固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠的納稅人有2戶,累計(jì)加速折舊扣除額12.40萬(wàn)元;20xx年第一季度享受政策的企業(yè)1戶,累計(jì)加速折舊額6.65萬(wàn)元。
十、加快發(fā)展服務(wù)貿(mào)易、促進(jìn)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)科技服務(wù)業(yè)發(fā)展、加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)稅收政策落實(shí)方面
我局嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定,積極核查所轄企業(yè),暫未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)服務(wù)貿(mào)易、服務(wù)外包等情況。
十一、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)節(jié)能節(jié)水稅收政策落實(shí)方面
我局根據(jù)相關(guān)規(guī)定,積極解讀相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,目前我局暫無(wú)相關(guān)需落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水稅收政策的行業(yè)。
十二、推行網(wǎng)上辦稅,拓展納稅人辦稅渠道,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開(kāi)展情況方面
我局積極推行網(wǎng)上辦稅,引導(dǎo)納稅人開(kāi)通網(wǎng)上辦稅、利用網(wǎng)上辦稅大廳進(jìn)行在線申報(bào)、預(yù)約辦稅等涉稅事項(xiàng)的辦理。推廣自助辦稅終端,進(jìn)一步加大自助辦稅終端推廣應(yīng)用數(shù)量和覆蓋范圍。網(wǎng)上辦稅和自助終端機(jī)辦稅打破了實(shí)體辦稅服務(wù)廳工作時(shí)間和人力資源的限制,使納稅人能更便利、更靈活地自助辦理稅務(wù)事項(xiàng),節(jié)省了辦稅成本,提高了辦稅效能。
國(guó)稅自查報(bào)告10
一、稅務(wù)自查報(bào)告格式
稅務(wù)自查報(bào)告,就是將稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為可能有問(wèn)題的事項(xiàng),用書(shū)面文字給予解釋說(shuō)明。一般只要簡(jiǎn)單的介紹一下相關(guān)情況,更類(lèi)似于情況說(shuō)明。一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個(gè)正式的函,具體說(shuō)明你要自查的問(wèn)題,然后規(guī)定你交自查報(bào)告的具體日期。有的時(shí)候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問(wèn)題,就口頭通知你寫(xiě)個(gè)自查報(bào)告就可以。
大概的格式
"自查報(bào)告"第一行居中,然后第二行開(kāi)始:列明他讓你自查的問(wèn)題;然后簡(jiǎn)單解釋(千萬(wàn)不要太多字)
然后右下角寫(xiě)你公司名稱(chēng),日期然后加蓋公章。
如果是稅務(wù)局發(fā)的函,還要在那個(gè)上面簽字,證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報(bào)告,如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒(méi)有事情了,如果他認(rèn)為你的自查報(bào)告不合理,則會(huì)到貴公司進(jìn)行查賬。
二、稅務(wù)自查報(bào)告寫(xiě)法
不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行解釋。比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有:行業(yè)利潤(rùn)較低(是鋼材等利潤(rùn)較低的批發(fā)企業(yè)),庫(kù)存商品多,截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢(qián),為什么庫(kù)存多等原因。具體寫(xiě)法:
第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰(shuí),經(jīng)營(yíng)地址,注冊(cè)資金,經(jīng)營(yíng)范圍,主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么,何時(shí)被認(rèn)定為增值稅一般納稅人;
第二部分,稅負(fù)的原因:前三個(gè)月收入,稅金,稅負(fù)。具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因:1、行業(yè)特點(diǎn);2、銷(xiāo)售分淡季旺季,全年收入稅負(fù)不低。3、簽定大筆供貨合同,需要準(zhǔn)備庫(kù)存。4、受市場(chǎng)影響,銷(xiāo)售不旺,產(chǎn)品積壓等等,都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。
第三部分:如果解決稅負(fù)低的情況:擴(kuò)大銷(xiāo)售,提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫(kù)存等等。以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),千萬(wàn)不要為了解釋而解釋?zhuān)绻麜?shū)面解釋不通就很有可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查部門(mén)進(jìn)一步檢查!
三、國(guó)稅自查報(bào)告范文
xx市xx國(guó)家稅務(wù)局稽查局:
按照貴局于XX年7月4日下發(fā)的《稅務(wù)稽查查前告知書(shū)》(國(guó)稅稽告字[XX]001號(hào))的相關(guān)要求,我公司組織相關(guān)人員于XX年7月5日至7月30日,對(duì)我公司XX年1月1日至XX年12月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、企業(yè)基本情況:
xxxx公司成立于XX年7月,注冊(cè)資金1300萬(wàn)元整。由于公司股東從事過(guò)礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作,成立公司的主要目的是為了對(duì)xx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源進(jìn)行投資開(kāi)發(fā),并同時(shí)承接部分通信電纜工程業(yè)務(wù)。
xxxx公司成立以后,主要是從事了對(duì)xxxx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開(kāi)發(fā)工作,公司投入了大量的人力、物力和資金,成立了xxxx公司xx分公司,相繼對(duì)xx縣可能存在礦產(chǎn)資源的xx礦點(diǎn)、xxx礦點(diǎn)進(jìn)行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時(shí),為開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,在xx縣政府的要求下,投資成立了xxxx有限公司。
由于礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性,加上國(guó)家的政策的不斷變化,xxxx公司雖然開(kāi)展了大量的工作,但由于該工作難度較大,過(guò)程復(fù)雜,至今雖已開(kāi)展了五年多的工作,但尚未形成具有開(kāi)發(fā)條件和價(jià)值的礦點(diǎn)。同時(shí),由于資金需求量大,公司資金有限,前期開(kāi)發(fā)工作時(shí)斷時(shí)停,公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實(shí)力的合作開(kāi)發(fā)者上,為此xxxx公司除欠銀行貨款外,尚欠大量的`私人借款。
二、企業(yè)涉稅情況:
xxxx公司到目前為止,在對(duì)礦產(chǎn)資源的前期開(kāi)發(fā)工作上,未有收入體現(xiàn),應(yīng)不存在相關(guān)的稅收問(wèn)題。
xxxx公司近年來(lái)除開(kāi)展以上工作外,另外的業(yè)務(wù)主要是承接了xx市當(dāng)?shù)卦陔娬鹃_(kāi)發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務(wù)。其中,XX年取得收入245494元,開(kāi)具普通銷(xiāo)售發(fā)票,已繳納增值稅7364。82元。當(dāng)年公司賬面反映虧損964744。37元,經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-934513。92元,未繳納企業(yè)所得稅;XX年取得收入1462122。25元。其中開(kāi)具普通銷(xiāo)售發(fā)票143071。30元,開(kāi)具通信工程款發(fā)票1319050。35元,已全部繳納營(yíng)業(yè)稅,當(dāng)年公司賬面反映虧損469615。35元,經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-385412。95元,未繳納企業(yè)所得稅,當(dāng)年預(yù)繳所得稅為2321。04元。
三、本次稅收自查情況:
接到貴局通知以后,按照貴局通知后附的相關(guān)要求,我公司安排有關(guān)人員對(duì)我公司XX年1月1日至XX年12月31日的相關(guān)涉稅工作進(jìn)行了全面的檢查,主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進(jìn)行:
1、增值稅相關(guān)涉稅情況檢查:
我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)主要是通信工程施工,在XX年度取得收入245494元時(shí),開(kāi)具了普通銷(xiāo)售發(fā)票,按3%的比例繳納了增值稅7364。82元。XX年開(kāi)具普通銷(xiāo)售發(fā)票143071。30元,應(yīng)繳納增值稅,由于我公司屬小規(guī)模納稅人,按3%征收率計(jì)算,應(yīng)繳納增值稅為143071。30×0。03÷/1。03=4167。13元。
2、對(duì)與收入相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
我公司XX年取得收入245494元,XX年取得收入1462122。25元,在對(duì)我公司業(yè)務(wù)及發(fā)票開(kāi)具情況進(jìn)行全面檢查后,特別是對(duì)公司的往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行了全面的檢查和分析,對(duì)預(yù)收賬款、其它應(yīng)付款各明細(xì)的形成原因、核算過(guò)程及相應(yīng)原始憑證進(jìn)行了落實(shí),自查中發(fā)現(xiàn)XX年度已掛賬的預(yù)收賬款-xxx電站540000萬(wàn)元,由于當(dāng)時(shí)核算時(shí)該款項(xiàng)屬該電站上一級(jí)單位付款,后期一直未能處理,屬已收款未確認(rèn)收入項(xiàng)目,因此在此次檢查中應(yīng)確認(rèn)該收入540000萬(wàn)元。
3、對(duì)與成本費(fèi)用相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
經(jīng)對(duì)我公司成本費(fèi)用情況進(jìn)行全面的檢查,主要存在以下兩方面的問(wèn)題:
、拧a(chǎn)品銷(xiāo)售成本及結(jié)轉(zhuǎn)方面存在的問(wèn)題:
經(jīng)檢查,我公司XX年取得收入245494元,賬面反映產(chǎn)品銷(xiāo)售成本198450元;XX年取得收入1462122。25元,賬面反映產(chǎn)品銷(xiāo)售成本1225994元。
經(jīng)對(duì)我公司財(cái)務(wù)人員及業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行了解和核對(duì),公司財(cái)務(wù)人員在核算產(chǎn)品銷(xiāo)售成本時(shí),是按一定的毛利率計(jì)算而得出。XX年的成本已取得相關(guān)發(fā)票,XX公司在開(kāi)展通信工程施工過(guò)程中,大量的施工費(fèi)用及工程配套材料費(fèi)用款項(xiàng)由當(dāng)?shù)氐氖┕り?duì)伍進(jìn)行建設(shè),工程款已實(shí)際付出,相關(guān)費(fèi)用掛賬于其它應(yīng)收款上,由于工期較長(zhǎng),加上施工過(guò)程中施工隊(duì)發(fā)生工傷事故(目前法院尚正式判決),公司未及時(shí)取得相關(guān)發(fā)票。在此次自查中,我公司按收入的50%確認(rèn)銷(xiāo)售毛利,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額為1225994元-1462122。25元×50%=494932。87元
、、期間費(fèi)用核算方面存在的問(wèn)題:
在對(duì)我公司XX年期間費(fèi)用檢查過(guò)程中,主要存在以下問(wèn)題:
、、房屋裝修及設(shè)備款共87481。37元未采取攤銷(xiāo),直接計(jì)入管理費(fèi)用;
、、購(gòu)入固定資產(chǎn)(電腦、辦公家具等)57200元直接計(jì)入管理費(fèi)用,未采取折舊方式進(jìn)行攤銷(xiāo);
、、個(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)9751。72元計(jì)入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整;
④、會(huì)務(wù)費(fèi)、汽車(chē)超速罰款共3380元計(jì)入管理費(fèi)用-其它費(fèi)用未作納稅調(diào)整;
、、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額1760。40元未納稅調(diào)整。
、蕖⒅Ц兜墓こ炭80130元應(yīng)計(jì)入施工成本科目。
在對(duì)我公司XX年期間費(fèi)用檢查過(guò)程中,主要存在以下問(wèn)題:
、、個(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)3276。05元計(jì)入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整;
、、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額6000元未納稅調(diào)整。
3、對(duì)相關(guān)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
我公司在對(duì)XX年企業(yè)所得稅納稅申報(bào)時(shí),資產(chǎn)類(lèi)調(diào)整項(xiàng)目固定資產(chǎn)折舊62792。37元會(huì)計(jì)折舊和稅法規(guī)定折舊一致,納稅調(diào)增金額62792。37元屬編報(bào)錯(cuò)誤。
4、自查中存在的問(wèn)題說(shuō)明。
通過(guò)自查,我公司由于開(kāi)具普通銷(xiāo)售發(fā)票應(yīng)補(bǔ)繳增值稅4167。13元,我公司XX、XX年度企業(yè)所得稅應(yīng)分別調(diào)整如下:
XX年度:
調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-934513。92+540000+87481。37+57200+9751。72+3380+1760。40-80130=-154813元
XX年度:
調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-385412。95+494932。87元+3276。05+6000=148798。97元
應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅=148798。97元×25%=29699。74元-2321。04元=27378。7元
以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié),不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。
xxxx公司
XX年xx月xx日
國(guó)稅自查報(bào)告11
一是精簡(jiǎn)會(huì)議。從嚴(yán)控制會(huì)議的'數(shù)量、時(shí)間、參會(huì)對(duì)象、規(guī)格和議程。所有會(huì)議一律上報(bào)縣局辦公室,全員性會(huì)議和對(duì)納稅服務(wù)對(duì)象有關(guān)會(huì)議需經(jīng)局務(wù)會(huì)議審核。提高會(huì)議效率,堅(jiān)持開(kāi)短會(huì),嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,正會(huì)風(fēng),做到會(huì)議議題集中、重點(diǎn)突出,保證會(huì)議質(zhì)量,講求會(huì)議實(shí)效。
二是精簡(jiǎn)文件。從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和篇幅,發(fā)文必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并報(bào)縣局辦公室備案。提高辦文效率,收文做到隨收隨登記,及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦。做到少發(fā)文、發(fā)短文,保證文件質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,親自動(dòng)手寫(xiě)文章,改材料,強(qiáng)化文件執(zhí)行力。信息上報(bào)提倡調(diào)研類(lèi)、經(jīng)驗(yàn)性信息,精簡(jiǎn)動(dòng)態(tài)信息。
三是精簡(jiǎn)講話。減少會(huì)議講話,限定會(huì)議時(shí)間,一般性工作會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)講話不超過(guò)30分鐘,大會(huì)發(fā)言不超過(guò)5分鐘。堅(jiān)持“能少則少、能短則短、能精則精、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)”原則,提倡即席講話,有話則長(zhǎng)無(wú)話則短,提高講話實(shí)效。
四是精簡(jiǎn)辦事程序。秉著厲行節(jié)約的原則,從嚴(yán)控制會(huì)議召開(kāi)數(shù)量并嚴(yán)格報(bào)批。簡(jiǎn)樸辦會(huì),在統(tǒng)籌安排、精心組織的同時(shí),力戒大操大辦、鋪張浪費(fèi)。充分利用快捷高效的現(xiàn)代化技術(shù),改革傳統(tǒng)會(huì)議和文件發(fā)放模式,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、公文公文處理或者電話溝通傳遞,進(jìn)一步提高公文處理時(shí)效,減少紙質(zhì)文件。
國(guó)稅自查報(bào)告12
今年我局工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)信訪局、市國(guó)稅局的具體指導(dǎo)下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護(hù)信訪秩序,強(qiáng)化工作責(zé)任,解決信訪等方面做了大量工作,有力地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會(huì)政治穩(wěn)定。根據(jù)《xxxx省國(guó)家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好的緊急通知》(贛國(guó)稅辦發(fā)[xxxx]3號(hào))和《xxxx市國(guó)家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的補(bǔ)充通知》(萍國(guó)稅辦便函[xxxx]3號(hào))的要求,我局對(duì)xxxx年信訪工作及糾紛調(diào)處工作開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析和自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、信訪工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┙⒘祟I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作,將其列入重要議事日程。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成了“上下聯(lián)動(dòng),左右互動(dòng)”的信訪格局。我局專(zhuān)門(mén)設(shè)立了專(zhuān)職信訪工作人員,建立了信訪制度和渠道。
。ǘ┩晟屏斯ぷ髦贫取N揖謱⑿旁L工作責(zé)任落實(shí)到了科室,落實(shí)到個(gè)人,并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,與先進(jìn)個(gè)人評(píng)比相結(jié)合。一是制訂和出臺(tái)了《湘東區(qū)國(guó)稅局信訪工作制度》,保證信訪工作有章可循,堅(jiān)持以制度管人管事,并依照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”,“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,要求對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真歸類(lèi)統(tǒng)計(jì),并填寫(xiě)《矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》,定期報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦,同時(shí),實(shí)行了“零”報(bào)告制度,做到“有事報(bào)情況,無(wú)事報(bào)平安”。三是建立了工作報(bào)告制度。加強(qiáng)信訪工作報(bào)告,特別是典型、重大的信訪信息,力求做到不過(guò)夜,使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。四是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn),強(qiáng)化信訪維穩(wěn)意識(shí)。我局定期組織培訓(xùn)工作,強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保全局信訪工作的.順利進(jìn)行。
二、截止目前群眾來(lái)信來(lái)訪基本情況
1、截止xxxx年6月24日,我局未發(fā)生群眾來(lái)信來(lái)訪事件。
2、xxxx年5月收到區(qū)信訪局轉(zhuǎn)來(lái)信訪件1件,內(nèi)容為湘東區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請(qǐng)示,該件已及時(shí)處理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。
3、我局不存在歷年來(lái)未解決問(wèn)題和未息訪事件。
4、我局未發(fā)生赴昌、進(jìn)京上訪事件。
三、下一步信訪工作安排
為了進(jìn)一步提升信訪工作水平,最大限度地預(yù)防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件,我局計(jì)劃采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步深入開(kāi)展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作:一是高度重視,全面排查。成立以各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組,負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的社會(huì)矛盾糾紛(包括稅收政策落實(shí)、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面)、信訪突出問(wèn)題、重點(diǎn)信訪對(duì)象等社會(huì)不穩(wěn)定因素等問(wèn)題進(jìn)行排查,對(duì)排查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。二是深入基層,排查隱患。進(jìn)一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度,領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,認(rèn)真排摸梳理,爭(zhēng)取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問(wèn)題,一方面是對(duì)苗頭性問(wèn)題力爭(zhēng)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),對(duì)一般性的問(wèn)題及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決,對(duì)重大隱患問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)集體研究解決,防止矛盾激化,確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位;另一方面確立專(zhuān)門(mén)人員加強(qiáng)與納稅人以及相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作,及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài),促使信訪問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)、解決。三是嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)考核。將信訪工作開(kāi)展情況列入各部門(mén)年終考核,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)處理不及時(shí)或推諉塞責(zé)的,對(duì)出現(xiàn)重大問(wèn)題隱瞞不報(bào)的,嚴(yán)格追究相關(guān)人員和部門(mén)的責(zé)任,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,杜絕久拖不辦,久拖不決問(wèn)題,確保將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài),盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當(dāng)?shù),力?zhēng)上訪不擴(kuò)大,矛盾不激化,問(wèn)題不上交,做好信訪工作。
《國(guó)稅局信訪工作自查報(bào)告》是篇好參考范文,講的是關(guān)于信訪、問(wèn)題、信訪工作、排查,矛盾,及時(shí),制度、糾紛等方面的內(nèi)容,
國(guó)稅自查報(bào)告13
今年以來(lái),單縣國(guó)稅局從落實(shí)責(zé)任入手,突出管理,做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合,調(diào)動(dòng)了國(guó)稅干部履職盡責(zé)的積極性,有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí),推動(dòng)了各項(xiàng)的開(kāi)展。
一、實(shí)施崗責(zé)績(jī)效管理的背景
長(zhǎng)期以來(lái),職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問(wèn)題一直是困擾基層管理的難題!皪徫痪褪秦(zé)任”專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該局通過(guò)開(kāi)展崗責(zé)自查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一些基層崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,工作任務(wù)不落實(shí),甚至貽誤工作;有些人員有崗無(wú)責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過(guò)于集中,責(zé)任大扣分多,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對(duì)這些問(wèn)題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問(wèn)題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績(jī)效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問(wèn)題。該局從問(wèn)題較為突出的`基層分局抓起,梳理工作事項(xiàng),設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。
二、主要做法
(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類(lèi),設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè),輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績(jī)效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn),制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國(guó)稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。
(三)對(duì)號(hào)入座,組織定崗定責(zé)。每名國(guó)稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國(guó)稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國(guó)稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí),國(guó)稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式,在分局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),輔崗報(bào)名人員只有1人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫(xiě)崗位職責(zé)確認(rèn)書(shū),以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織,實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門(mén)按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果,由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,上報(bào)縣局考核部門(mén)。三是縣局考核部門(mén)及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng),并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門(mén)兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。
三、取得的初步成效
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過(guò)重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法,每增加一個(gè)崗位,就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元,徹底改變了過(guò)去干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的局面,激發(fā)了工作動(dòng)力,調(diào)動(dòng)了工作積極性。
(三)樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過(guò)設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇,通過(guò)考核考出了正氣,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動(dòng)了工作開(kāi)展。通過(guò)落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng),失職受懲處”的共識(shí),國(guó)稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開(kāi)展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計(jì)完成收入x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%,增收x萬(wàn)元。
國(guó)稅自查報(bào)告14
公司全體干部與職工一起深入扎實(shí)地開(kāi)展集中教育活動(dòng),并取得了一定成效,以下是此次活動(dòng)的自查報(bào)告:
一、集中教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的基本情況
集中教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們立足發(fā)展大局,搞好融入滲透,促進(jìn)了活動(dòng)的有序有效開(kāi)展。一是豐富活動(dòng)主題,細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,提出了以創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化干部作風(fēng),優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)的為主要內(nèi)容的一創(chuàng)雙優(yōu)的工作思路和目標(biāo)要求。二是融洽社會(huì)各方面關(guān)系,通過(guò)與兄弟單位結(jié)對(duì)子等形式,共同優(yōu)化社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。三是堅(jiān)持兩個(gè)不誤、實(shí)施三個(gè)結(jié)合、務(wù)求兩個(gè)實(shí)效。即堅(jiān)持集中教育活動(dòng)與正常供電業(yè)務(wù)兩不誤。堅(jiān)持某某市的講正氣、樹(shù)新風(fēng)暨一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動(dòng)要求與省電力公司的講正氣、樹(shù)新風(fēng)主題教育活動(dòng)要求相結(jié)合;堅(jiān)持電力行業(yè)業(yè)務(wù)與某某社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合;堅(jiān)持集中教育活動(dòng)與電力業(yè)務(wù)相結(jié)合。確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得實(shí)效,確保講樹(shù)活動(dòng)取得實(shí)效。四是強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)和以黨支部為單位的學(xué)習(xí),堅(jiān)持主講人主講制度,堅(jiān)持班子成員以雙重身份參加學(xué)習(xí),并指導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、主要收獲
集中教育活動(dòng)的有效開(kāi)展,使大家收獲頗豐、受益良深,思想得到了升華,心靈得到了凈化,情操得到了陶冶,綜合素質(zhì)有了明顯提高。一是理論水平得到提升。()二是工作思路更加開(kāi)闊。思路決定出路。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和把握中央、省委和市委指示精神,思想觀念得到更新,利用新方法解決新問(wèn)題的水平進(jìn)一步提高。三是理想信仰更加堅(jiān)定。領(lǐng)導(dǎo)干部不樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問(wèn)題,就不可能領(lǐng)導(dǎo)好改造客觀世界的工作。四是公仆意識(shí)更加牢固。
三、存在問(wèn)題
盡管在集中教育活動(dòng)中本人取得了一定的進(jìn)步,有不小的收獲,但還依然存在著這樣那樣的問(wèn)題。
一是在學(xué)習(xí)方面還不夠深入。主要是未能夠把學(xué)習(xí)到的'知識(shí)經(jīng)過(guò)消化吸收,轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱臇|西,然后去運(yùn)用到日常工作中。致使通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力以及把握事物的內(nèi)在聯(lián)系和對(duì)于客觀事物的綜合分析判斷的能力還不夠強(qiáng)。
二是在思想方面作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn),存在一定的老好人思想。主要表現(xiàn)為在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的過(guò)程中,由于顧及面子,對(duì)于個(gè)別同志的缺點(diǎn)未能及時(shí)指出,對(duì)同志們的幫助教育不到位。
三是在工作作風(fēng)方面辦事效率還不夠高,進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)、創(chuàng)新力度還不夠大。主要表現(xiàn)在工作上有時(shí)存在眼高手低現(xiàn)象,在分管工作的超前規(guī)劃方面步子還不夠大、起點(diǎn)還不夠高。
四、整改措施
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),利用一切可以利用的時(shí)間,把先進(jìn)理論的學(xué)習(xí)與電力業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來(lái),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,在理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的綜合運(yùn)用方面下功夫,在引導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展上下功夫,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強(qiáng)指導(dǎo)日常工作的能力。
2、在集中教育活動(dòng)中,繼續(xù)積極參與公司活動(dòng)的指導(dǎo),注重細(xì)節(jié),狠抓落實(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗,通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作,切實(shí)使集中教育活動(dòng)收到實(shí)效。
3、繼續(xù)深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),虛心接受群眾意見(jiàn),在努力克服自身缺點(diǎn)的同時(shí),剔除老好人思想,促進(jìn)班子和諧進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好目標(biāo);幫助和教育廣大干部職工強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng),使我們公司成為作風(fēng)扎實(shí)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾信賴(lài)、人民滿意的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)
4、進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,堅(jiān)決克服保守和滿足思想,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的魄力,保持開(kāi)拓進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),瞄準(zhǔn)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新,與全體職工一道,推動(dòng)公司的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
總之,在講正氣、樹(shù)新風(fēng)暨一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動(dòng)中,雖然取得了一些進(jìn)步,但仍有很大的差距,還存在著許多方面的問(wèn)題和不足。今后,將繼續(xù)以集中教育活動(dòng)為契機(jī),大力加強(qiáng)自身建設(shè),正視問(wèn)題,取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心改進(jìn),務(wù)求實(shí)效。
國(guó)稅自查報(bào)告15
近年來(lái),縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下,團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,積極努力地開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī):組織收入連創(chuàng)新高,文明創(chuàng)建工作成績(jī)喜人,工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等,20xx年,我局入庫(kù)稅收xxxx萬(wàn)元(不含車(chē)購(gòu)稅),順利完成了縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。在取得成績(jī)的同時(shí),我們通過(guò)認(rèn)真地反思和剖析,清醒地認(rèn)識(shí)到我局還存在一些問(wèn)題有待解決。
一、存在的問(wèn)題和不足
。ㄒ唬┒愂帐杖胍揽客跐撗a(bǔ)缺和政府調(diào)度。近5年來(lái),縣稅源沒(méi)有大幅增長(zhǎng),一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn),而稅收任務(wù)每年保持著20%的幅度增加,我局通過(guò)加強(qiáng)稅源調(diào)查和預(yù)測(cè),強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度,將稅收任務(wù)分解細(xì)化到征收單位,抽調(diào)人員組成抓收小組,積極開(kāi)展評(píng)估稽查等措施,努力挖潛補(bǔ)缺,但仍會(huì)出現(xiàn)較大的稅收缺口。我局通過(guò)向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取得到他們的支持,在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,致使少數(shù)企業(yè)進(jìn)行了稅收預(yù)繳,這種做法使我局承受了較大風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)不利于企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)征收管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái),我局在建立征管秩序方面做了一些工作,比如為提高個(gè)體稅收征收面而開(kāi)展了個(gè)體稅收清理整頓工作;為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化管理而推出了一系列行業(yè)管理制度;為嚴(yán)格落實(shí)起征點(diǎn)調(diào)整的稅收政策,而開(kāi)展針對(duì)個(gè)體納稅戶的摸排、宣傳、調(diào)稅的系列工作;這些工作的開(kāi)展解決了一些問(wèn)題,但是一些新問(wèn)題層出不窮,比如如何建立工業(yè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保管帳問(wèn)題;如何解決窗口代開(kāi)大額增值稅專(zhuān)用發(fā)票的問(wèn)題;如何因地制宜、公開(kāi)透明地開(kāi)展“陽(yáng)光定稅”;如何更好地服務(wù)納稅人;等等,需要我們做進(jìn)一步思考和探討。
(三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。全局45歲以上的同志占全局人數(shù)50%以上,不適應(yīng)信息化時(shí)代的要求;二是學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。受年齡結(jié)構(gòu)的影響,大多數(shù)干部以年紀(jì)過(guò)大“學(xué)不動(dòng)”為借口忽視了學(xué)習(xí),抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度,難以跟上稅收政策和知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代;三是業(yè)務(wù)能力不均。表現(xiàn)在干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力參差不齊,真正能辦事、辦成事的人大都已經(jīng)走上中層正職或局領(lǐng)導(dǎo)的崗位,在開(kāi)展稅收檢查、行業(yè)整頓、納稅評(píng)估等專(zhuān)項(xiàng)工作時(shí),還需要抽調(diào)各科室人員聯(lián)合辦公。
。ㄋ模└刹柯毠さ哪哿τ写M(jìn)一步加強(qiáng)。68名干部就像一支支零散的筷子,不能將大家擰成一把、凝聚成形,就不會(huì)形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我局在增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作上做了不少工作,成立了多支工會(huì)活動(dòng)興趣小組,每半年開(kāi)展1次全局性工會(huì)活動(dòng),組織過(guò)軍事訓(xùn)練、紅歌會(huì)、“重溫一遍入黨誓詞”等有意義的集體活動(dòng),取得了一定的效果,干部職工之間的交流、團(tuán)結(jié)和融合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是,由于干部職工住所十分分散,日常的交流僅限于工作時(shí)間,生活在一起的'時(shí)間較少。
二、整改措施和努力方向
產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因既有客觀的原因,也有主觀的因素,但最主要的是主觀因素,我局決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力整改:
。ㄒ唬┡σ(guī)范稅收征管秩序。一是定期開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)例會(huì)。20xx年縣局召開(kāi)了6次稅收業(yè)務(wù)例會(huì),今年我局召開(kāi)了3次稅收業(yè)務(wù)例會(huì),通過(guò)會(huì)前業(yè)務(wù)科室提交近期出現(xiàn)的征管問(wèn)題及漏洞,會(huì)中分管局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正副職相互討論提出解決措施,會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并加以落實(shí)。這一業(yè)務(wù)例會(huì)的形式使得我局的稅收征管有一大改觀,新問(wèn)題得到及時(shí)解決,舊問(wèn)題不再發(fā)生。二是建立完備的征管制度。今年,我局通過(guò)了一份征管工作方案,涉及到稅源專(zhuān)業(yè)化管理、庫(kù)存及商品監(jiān)盤(pán)、企業(yè)注銷(xiāo)管理、重點(diǎn)工程管理等方面,對(duì)縣局的征管工作進(jìn)行了強(qiáng)化和嚴(yán)格考核。三是認(rèn)真聽(tīng)取納稅人的建議。近期,我局按照上級(jí)的要求,開(kāi)展了“優(yōu)化納稅服務(wù),和諧征納關(guān)系”大討論活動(dòng),邀請(qǐng)到年納稅100萬(wàn)元以上納稅人、個(gè)體商會(huì)、特邀監(jiān)察員、個(gè)體納稅人、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)辦等分別進(jìn)行座談,收獲頗多,納稅人有很多好點(diǎn)子、好想法,對(duì)如何改進(jìn)征管工作中的方式和方法有一定啟發(fā)。
(二)以培訓(xùn)和管理為手段提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格崗責(zé)責(zé)任考核。我局在往年的基礎(chǔ)上,建立了嚴(yán)格的三級(jí)考核制度,按月實(shí)行三級(jí)分類(lèi)檢查考核,按工作完成情況、上班紀(jì)律等方面按月考核計(jì)分,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,上半年處罰科室4個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)科室9個(gè),并分別給予現(xiàn)金罰款及獎(jiǎng)勵(lì),此舉促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),提高了干部職工的工作效率。二是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除經(jīng)常性地進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還需開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)的“傳、幫、帶”活動(dòng),向新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)不夠精熟的同志積極傳授業(yè)務(wù)知識(shí);積極實(shí)踐“以考促學(xué)”經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)干部職工參加“三師”資格及人才庫(kù)考試。三是利用好人事制度改革,對(duì)人員進(jìn)行合理配置,將老同志調(diào)整到適合的崗位,充分發(fā)揮各自的才能。
。ㄈ┻M(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力。一是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間、本科室之間開(kāi)展談心活動(dòng),使同志們敞開(kāi)心扉,對(duì)縣局工作提出良好的建議,以利于溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),解決問(wèn)題。二是爭(zhēng)取把干部家屬區(qū)建好。努力建立一個(gè)干部家屬區(qū),這對(duì)營(yíng)造干部職工的和諧氛圍有很大幫助,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子將全力辦好這件事情。三是形成國(guó)稅共同的價(jià)值觀。一個(gè)集體需要共同的價(jià)值觀作為粘合劑,縣局黨組以“xxxx”作為縣局價(jià)值觀得到了同志們的認(rèn)同,在今后的工作中,我們將開(kāi)展一系列的集體活動(dòng),增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感、歸屬感,圍繞我們共同的價(jià)值理念開(kāi)展好各項(xiàng)工作,使縣國(guó)稅真正成為一個(gè)和諧、凝聚、向上的文明團(tuán)隊(duì)。
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