為切實做好我局保密工作，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境，按照《中共蓮花縣委辦公室會關(guān)于開展全縣保密工作檢查的通知》(蓮辦字[2012]91號)要求，我局對照文件“檢查內(nèi)容”，認真開展自查工作�，F(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：
一、保密工作領(lǐng)導責任制及保密組織機構(gòu)建設(shè)情況
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，并明確職責，認真落實保密責任。要求全體人員必須認真落實《中華人民共和國保密國家秘密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會議精神和文件要求，對違反保密制度人員依法追究責任。
二、保密制度建設(shè)情況
為使保密工作做到有章可循、有規(guī)可依，我局結(jié)合工作實際，制定完善了《保密宣傳教育制度》、《涉密人員管理制度》、《計算機及信息系統(tǒng)保密管理制度》、《保密監(jiān)督檢查制度》等一系列保密工作制度，并嚴格貫徹落實。進一步明確不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作涉秘文件、違反保密規(guī)定要嚴肅處理等規(guī)定，同時對保密制度貫徹落實情況進行經(jīng)�；瘷z查。通過以制度管人、管事，切實增強了涉密人員的保密意識。
三、涉密文件信息資料保密管理情況
我局涉密文件極少，無擬制印制類涉秘文件，涉秘文件主要為上級下發(fā)。對此類文件，我局嚴格了發(fā)送傳遞和使用保管工作程序。明確涉密文件由專人管理，涉秘文件信息資料發(fā)送范圍不得擴大，閱讀、傳達、審議涉秘文件時必須在符合安全保密要求的場所進行，對需要借閱、復制、摘抄的需經(jīng)局長批準，并由涉秘管理人員登記備案。同時涉秘文件信息資料均存放于符合安全保密要求的場所，并定期進行清查、核對。涉秘文件使用完畢后，均按要求進行了清退和銷毀。
四、計算機信息系統(tǒng)保密管理情況
我局無涉密計算機、涉秘移動存儲介質(zhì)和涉秘辦公自動化設(shè)備，日常工作中對非涉秘計算機信息系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)及辦公自動化設(shè)備操作使用人員加強了保密教育并加大監(jiān)督檢查，嚴禁存儲、處理、傳輸涉秘文件信息資料，未發(fā)生過違規(guī)存儲、處理、傳輸涉密文件信息資料事件。同時對在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的信息均經(jīng)過保密審查后予以發(fā)布，不存在違規(guī)發(fā)布現(xiàn)象。
通過自查，我局人員能夠認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重道遠，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保環(huán)保工作順利開展。
范文二
為進一步加強該局保密管理，維護國家秘密和工作秘密安全，嚴防失泄密事件發(fā)生，促進該局保密工規(guī)作范化、制度化、科學化建設(shè)，切實做好保密工作。根據(jù)《中共龍里縣委保密委員會關(guān)于在國慶前夕開展全縣保密安全大檢查的通知》(龍�！�2014〕2號)文件要求，龍里縣環(huán)保局對照文件“檢查內(nèi)容”，認真開展保密工作自查工作。自查情況如下：
一、保密管理制度建設(shè)情況
1.加強領(lǐng)導。為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強保密工作，該局成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長、各隊、站、中心、科、室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，并明確職責，認真落實保密責任。要求全體人員必須認真落實《保密法》、《保密法實施條例》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及上級保密工作有關(guān)文件要求，對違反保密制度人員依法追究責任。
2.安排部署。8月23日，該局保密工作領(lǐng)導小組召開保密工作會議，安排部署環(huán)保保密工作。一是宣傳教育。通過政
治業(yè)務(wù)學習渠道加強黨員干部和全局職工的保密教育，學習保密法律法規(guī)和環(huán)保行業(yè)保密規(guī)定，不斷增強全局的保密觀念和保密意識。尤其加強保密工作人員的培訓工作，提高保密工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是領(lǐng)導小組定期開展保密督促檢查，對保密工作業(yè)績好的隊、站、中心、科、室和個人給予表揚，對做得不好的地方查明原因并限期整改。
3.落實責任。為提高干部職工保密意識，落實干部職工保密責任，確保國家秘密安全，結(jié)合環(huán)保工作實際，8月25日，該局與24名干部職工簽訂了《保密責任書》。
4.健全制度。為使保密工作做到有章可循、有規(guī)可依，該局結(jié)合工作實際，制定完善了《保密工作制度》，并嚴格貫徹落實。進一步明確不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作涉秘文件，違反保密規(guī)定要嚴肅處理等規(guī)定，同時對保密制度貫徹落實情況進行經(jīng)�；瘷z查。通過以制度管人、管事，切實增強了涉密人員的保密意識。
二、辦公信息設(shè)備管理情況
1.辦公信息設(shè)備(計算機)實行登記管理，建立信息設(shè)備臺賬，區(qū)分涉密和非涉密設(shè)備，并粘貼有“涉密計算機!嚴禁聯(lián)接公共信息網(wǎng)絡(luò)!嚴禁存儲處理高于本機密級的信息!”和“非密計算機!嚴禁存儲處理涉及國家秘密和工作秘密的信息!”字樣。
2.該局非涉密計算機均無處理工作秘密和國家秘密。
3.環(huán)境保護敏感信息、環(huán)境污染糾紛等涉穩(wěn)信息不在非密設(shè)備上處理。
4.辦公信息設(shè)備涉密和非涉密標簽標識粘貼規(guī)范，做到標簽信息與本機信息一致。
5.涉密計算機設(shè)有登錄密碼，實行專機專人管理。
6.涉密移動介質(zhì)無違規(guī)交叉混用。
三、涉密文件管理
該局涉密文件極少，無擬制印制類涉秘文件，涉秘文件主要為上級下發(fā)。對此類文件，該局嚴格了發(fā)送傳遞和使用保管工作程序。明確涉密文件由專人管理，涉秘文件信息資料發(fā)送范圍不得擴大，閱讀、傳達、審議涉秘文件時必須在符合安全保密要求的場所進行，對需要借閱、復制、摘抄的需經(jīng)局保密工作領(lǐng)導小組組長(局長)批準，并由涉秘管理人員登記備案。同時涉秘文件信息資料均存放于符合安全保密要求的場所，并定期進行清查、核對。涉秘文件使用完畢后，均按要求進行了清退和銷毀。
通過自查，該局人員能夠認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重道遠，該局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保環(huán)保工作順利開展。
相關(guān)文章推薦：
4.