執(zhí)法檢查自查報告范文一：

　　根據(jù)省局《關(guān)于開展行政執(zhí)法案件檢查的通知》(川工商辦〔20xx〕247號)的要求，我局迅速組建專班、集中時間對2011年7月1日至2012年6月30日期間辦結(jié)的行政處罰和2005年以來的行政審批案卷進(jìn)行自查和評查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密

　　為認(rèn)真落實好省局行政執(zhí)法案件檢查工作的安排部署，我局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會議，研究落實自查方案，深刻領(lǐng)會抓好自查的意義，并且提出把這次行政執(zhí)法案件的自查和評查，作為進(jìn)一步規(guī)范和提升工商行政執(zhí)法水平的有力舉措。為確保各局認(rèn)真自查、集中評查，提出“兩堅持、三嚴(yán)格”即：堅持行政許可評查涵蓋所有登記法規(guī)、堅持行政處罰案卷涵蓋所有工商業(yè)務(wù)，做到涉及所有業(yè)務(wù)范圍;嚴(yán)格執(zhí)行評查制度和評分標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格按照評查程序、嚴(yán)格梳理疑難問題不遺漏，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗不瞎評。為此成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，法規(guī)科、企業(yè)科、個體科負(fù)責(zé)人為成員的案卷評查領(lǐng)導(dǎo)小組，從縣區(qū)局抽調(diào)行政審批、核審人員、經(jīng)檢執(zhí)法等崗位業(yè)務(wù)骨干共同組成行政執(zhí)法評查工作小組，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案步驟等事項進(jìn)行了統(tǒng)一安排，評查采取“一案兩評”即先由各縣區(qū)抽調(diào)人員實行交叉初評，再由市局相關(guān)科室匯同復(fù)評，以此保證案卷評查的公正性和準(zhǔn)確度;認(rèn)真做好評查情況分析通報準(zhǔn)備。

　　二、重點突出、狠抓落實

　　根據(jù)文件要求，此次行政執(zhí)法案卷檢查，我們除了重點對已結(jié)案的行政處罰案卷的辦案程序、行政強制措施、適用法律、證據(jù)效力及規(guī)范使用行政處罰文書等情況外，同時還對行政許可的合法性和適當(dāng)性進(jìn)行檢查，具體包括：事實認(rèn)定、證據(jù)采集、行政處罰法律適用和公正性、辦案程序、采取強制措施、法律文書使用、行政處罰決定書、案件執(zhí)行及罰沒財物收繳、立卷等方面。

　　20xx年7月1日至2012年6月30日期間辦結(jié)的一般程序行政處罰案件全市共計查辦1612件，簡易程序案件950 件，此次行政執(zhí)法案卷自查，集中抽查縣區(qū)局行政處罰案卷各10卷共50卷，行政許可案卷560卷。評查主要分為二個步驟，第一階段為評查。行政執(zhí)法評查小組對所屬具有行政執(zhí)法權(quán)的5個相關(guān)單位的行政執(zhí)法案卷隨機抽取，均采用“一案兩評”的方式步驟評查。評查組通過實地檢查、個案剖析等方法，點面結(jié)合，檢查到基層執(zhí)法單位;第二為階段總結(jié)整改。市局組織召開了由各縣區(qū)局局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科(股)隊人員參加的全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評查通報分析會，對評查的情況從問題危害及影響、問題產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，從如何應(yīng)對和整改提出具體措施和要求，對問題以通報方式督促落實。

　　通過評查我們發(fā)現(xiàn)，在這610件涉及行政處罰、行政許可的案卷中，案卷登記程序合法，登記材料齊全，處罰主體正確，處罰依據(jù)明確，處罰種類和適用準(zhǔn)確，案卷制作比較規(guī)范。全市全年無敗訴或復(fù)議被撤銷案件。

　　三、總結(jié)經(jīng)驗、落實制度

　　總體來說，行政執(zhí)法案卷檢查情況較好，我局行政執(zhí)法案卷質(zhì)量較高，這是我局行政執(zhí)法水平進(jìn)一步提高的結(jié)果，之所以能夠出現(xiàn)上述情況，主要是做好了幾個方面的監(jiān)督工作：

　　(一) 對執(zhí)法程序的監(jiān)督切實到位

　　行政處罰程序更加合法。重實體輕程序現(xiàn)象有了明顯改善，立案、查處、核審、執(zhí)行“四分離”制度得到健全。各辦案機構(gòu)嚴(yán)格依照規(guī)定查辦案件，全市所有自查案卷未發(fā)現(xiàn)明顯違反法定程序查辦的案件，所有辦案人員和機構(gòu)的程序性意識切實得以加強，杜絕“輕程序，重實體”。法制機構(gòu)、監(jiān)察機構(gòu)對辦案人員和辦案機構(gòu)對執(zhí)法程序的監(jiān)督突顯成效。

　　(二) 對案件實體的監(jiān)督更加有力

　　辦案機構(gòu)對案件事實和證據(jù)的理解更加深刻到位，法制機構(gòu)嚴(yán)把核審關(guān)，對事實不清、證據(jù)不足的案卷決不和稀泥，決不裝糊涂，從自查情況看，查辦的案卷均已做到事實清楚、證據(jù)充分，實體性監(jiān)督有力到位。特別是證據(jù)收集的更加全面，各辦案機構(gòu)對證據(jù)收集的意識增強，證據(jù)收集也較為全面，更加重視對書式證據(jù)及旁證材料的提取，收集證據(jù)的方式也較為規(guī)范，多數(shù)現(xiàn)場檢查記錄記載全面、有序�；�本上做到了證據(jù)確鑿、真實、關(guān)聯(lián)度強。

　　(三) 對強制措施使用的監(jiān)督扎實有序

　　全市各辦案機構(gòu)均全部使用新式強制文書，行政強制措施實施更加規(guī)范。申領(lǐng)和使用強制文書均嚴(yán)格依照規(guī)定審批、登記、備案和歸檔保存，同時留存一份交監(jiān)察室備案，加強監(jiān)督。實施強制措施的文書中引用的法律條、款、項具體和訴權(quán)告知較清楚;實施行政強制措施后能夠依法及時解除行政強制措施或沒收非法財物。加強強制措施文書使用的監(jiān)督，確保行政強制措施的合法合理。

　　(四) 對案件執(zhí)行工作的監(jiān)督程序化、制度化

　　加大了對執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)督，完善了處罰決定的執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定，定責(zé)定人負(fù)責(zé)案件的執(zhí)行，對有能力履行處罰決定的當(dāng)事人一律申請法院強制執(zhí)行，全市申請法院強制執(zhí)行案件85件，執(zhí)行罰沒款40余萬元。對沒有履行能力和經(jīng)批準(zhǔn)分期履行的，依程序?qū)徟�、登記和備案員，杜絕徇私舞弊，畸輕畸重，確保案件的執(zhí)行。

　　(五) 對社會層面的監(jiān)督切實加強

　　各辦案機關(guān)均高度重視實際工作的社會效應(yīng)，更加注重民生、民情，加大了關(guān)系民生的經(jīng)濟(jì)違法違章案件的查處，聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，定時和不定時聽取人大代表、政協(xié)委員以及經(jīng)營業(yè)主的意見和建議。加強社會各層面的實際監(jiān)督，各辦案機構(gòu)對關(guān)系民生的違法案件查處更加有力，從查辦案件類型看，涉及食品安全、產(chǎn)品質(zhì)量和酒類商標(biāo)侵權(quán)案件較以前有明顯上升，從而也體現(xiàn)出各級工商行政管理機關(guān)把監(jiān)管維權(quán)的重點放在關(guān)注民生維護(hù)民利上，執(zhí)法理念和監(jiān)管方式有了提升和轉(zhuǎn)變。

　　四、存在的問題

　　雖然總體看案件質(zhì)量較好，但仍還存在一些問題。⑴、“輕現(xiàn)檢重詢問”取證導(dǎo)向突出;⑵、個別案件程序存在瑕疵，主要是核審和局領(lǐng)導(dǎo)簽批環(huán)節(jié);⑶、未客觀搜集證據(jù)或搜集證據(jù)未形成證據(jù)鏈;⑷、新文書填寫不規(guī)范，主要是《行政強制法》實施后“現(xiàn)場檢查筆錄”和“實施行政強制措施措施決定書”填寫不規(guī)范;⑸、案卷的裝訂不規(guī)范。

　　五、整改措施

　　雖然我們行政執(zhí)法質(zhì)量有所提高、執(zhí)法能力不斷增強。但離上級部門的要求尚有距離，仍存在一些不足，在今后行政執(zhí)法工作中，我局將進(jìn)一步落實各項行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高認(rèn)識，進(jìn)一步提升依法行政的水平。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我局將立即著手整改，對執(zhí)法案卷通報分析會所通報的問題，市局備案登記，責(zé)令各辦案單位限期自行整改，并上報整改情況，采取有效的措施，杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。同時，探索建立健全長效機制，促進(jìn)和保障執(zhí)法水平和能力持續(xù)提升，一是要加大培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平;二是要健全完善長效評查制度;三是要繼續(xù)加大監(jiān)督力度，改善監(jiān)督的方式和方法，以科學(xué)、全面的監(jiān)督機制保障執(zhí)法工作的合法、合理、高效和廉潔。

　　執(zhí)法檢查自查報告范文二：

　　今年，在市局法規(guī)處的領(lǐng)導(dǎo)下，我局以科學(xué)監(jiān)管理念為指導(dǎo)，以加強執(zhí)法監(jiān)督、落實執(zhí)法責(zé)任制、強化執(zhí)法案件辦理和突出法制宣傳培訓(xùn)為著力點，從食品藥品監(jiān)管實際出發(fā)，進(jìn)一步統(tǒng)一、規(guī)范全局執(zhí)法工作，提高了執(zhí)法人員執(zhí)法能力水平，有效發(fā)揮政策法規(guī)參謀、助手的作用，做到了組織隊伍、制度職責(zé)、案件辦理、普法宣傳各項工作的全落實，執(zhí)法工作取得了較好成效。為做好此次執(zhí)法監(jiān)督檢查自查工作，我局認(rèn)真對照市局文件中的五項檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對全局2012年度執(zhí)法工作進(jìn)行了認(rèn)真地自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、行政執(zhí)法的基本情況

　　今年以來，我局共立案16起，查處一般程序案件16起，處罰案件16起，已全部處罰到位，無撤案案件，餐飲服務(wù)業(yè)行政許可11件。無涉刑案件，無行政復(fù)議、行政訴訟情況。開展了優(yōu)秀案卷、典型案卷的評查工作，評出優(yōu)秀處罰案件1件，許可案件1件，1件送省法制辦評選，獲得二等獎。

　　二、法制監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)情況

　　今年我局成立了法制監(jiān)察室、執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由王鴻平負(fù)責(zé)，成員有賀小光、王志春、王松華組成。負(fù)責(zé)對執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　三、執(zhí)法相關(guān)制度建設(shè)的落實情況

　　一是我局認(rèn)真執(zhí)行了政務(wù)公開有關(guān)制度，對機關(guān)行政執(zhí)法的有關(guān)事項按規(guī)定時間、內(nèi)容、程序進(jìn)行了公開;按上級有關(guān)要求再一次對行政職權(quán)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)一步查找了各項職權(quán)的風(fēng)險點，明確了風(fēng)險等級，并通過政務(wù)公開欄和政府信息公開網(wǎng)站向社會進(jìn)行了公開。二是我局把藥品監(jiān)管執(zhí)法具體要求、做法和程序予以規(guī)范化、制度化，明確了藥監(jiān)系統(tǒng)推進(jìn)依法行政的具體工作目標(biāo)，為做好評議考核機制和行政執(zhí)法責(zé)任制提供了制度保障。今年3月，我局與縣衛(wèi)生局完成了職能移交：我局將食品安全綜合協(xié)調(diào)職能移交給了縣衛(wèi)生局，同時從縣衛(wèi)生局手中接過了對餐飲服務(wù)的監(jiān)管職能。為了進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，規(guī)范服務(wù)行為，在認(rèn)真落實上級有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等效能建設(shè)“十項制度”。根據(jù)《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和縣優(yōu)化環(huán)境指揮部的有關(guān)規(guī)定，我局對執(zhí)法人員制訂了嚴(yán)格的監(jiān)管工作程序，分別明確了執(zhí)法前、執(zhí)法中、執(zhí)法后的具體行為事項，從而進(jìn)一步避免了執(zhí)法的盲目性和隨意性，使我局執(zhí)法人員的執(zhí)法檢查工作更加條理有序，受到全縣藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位的擁護(hù)。通過堅持實行這些制度，全局工作人員做到了不失職、不錯位、不越位、不缺位。三是建立了執(zhí)法監(jiān)督的相關(guān)制度�！栋冈垂芾碇贫取�、《立、查、審、定四分離制度》、《日常檢查工作制度》等，并按制度要求開展各項工作。

　　四、法制學(xué)習(xí)宣傳情況

　　今年以來，我局針對食品藥品市場監(jiān)管工作中的熱點、難點問題，組織開展了一系列的食品藥品法制法規(guī)宣傳活動，在3.15宣傳活動、4月份的綜治宣傳活動、6月份的安全生產(chǎn)月宣傳活動、6月中旬的全國食品安全宣傳周和餐飲食品安全周等宣傳活動中印發(fā)傳單5000余份，宣傳手冊800多本，接待來訪咨詢58次，受理舉報投訴案4起;對贛星賓館、蓮花大酒店、工業(yè)園企業(yè)、食堂從業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。同時、按要求開展了六五普法工作，建立健全了有關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《憲法》《行政許可法》《行政復(fù)議法》《行政訴訟法》《行政處罰法》《藥品管理法》《食品安全法》《藥品管理法實施條例》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，要求執(zhí)法人員熟知相關(guān)法律知識，并做到學(xué)習(xí)有記錄、有體會。

　　雖然，今年以來我局在行政執(zhí)法監(jiān)督中做了大量的工作，但與上級的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)法人員執(zhí)法水平還有待加強。二是與其他部門聯(lián)合執(zhí)法不夠。今后，我們將進(jìn)一步加強執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員水平。加強與其他部門的聯(lián)系和溝通，聯(lián)合其他部門開展執(zhí)法活動。

　　執(zhí)法檢查自查報告范文三：

　　根據(jù)高檢、省市院關(guān)于執(zhí)法大檢查的部署和要求，為加強隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案水平，促進(jìn)公正執(zhí)法，保證各項檢察工作的健康發(fā)展，我院本著實事求是、高度負(fù)責(zé)的精神，就2004年1月1日至2005年6月30日所辦案件認(rèn)真進(jìn)行了自查，為下一步整改奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識

　　市院部署執(zhí)法大檢查工作后，我院立即召開了院黨組會、中層干部會和全院干警大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)指示精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。一致認(rèn)為：這次執(zhí)法大檢查是集中教育整頓的重要階段，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對于及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身執(zhí)法活動中的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，促進(jìn)公正司法、嚴(yán)格執(zhí)法，推動今后的執(zhí)法工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來。同時，根據(jù)我院正在全力爭創(chuàng)全國模范檢察院的客觀實際，要求一定堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，把不存在市院確定的五類重點問題作為最低線，而把符合“三個代表”思想要求，讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽、膽戰(zhàn)心驚作為我們自查的標(biāo)尺。

　　二、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

　　對這次執(zhí)法自查，院黨組高度重視。成立了以副檢察長XX為主任，副檢察長XXX、紀(jì)檢組長XXX為副主任的執(zhí)法大檢查辦公室，并指定研究室專門負(fù)責(zé)、監(jiān)察科重點配合;制定了《執(zhí)法大檢查實施方案》和配檔表，確立了執(zhí)法檢查的指導(dǎo)思想、范圍重點、方法步驟和具體要求;召開了執(zhí)法大檢查全院動員大會、執(zhí)法大檢查辦公室碰頭會和執(zhí)法大檢查工作協(xié)調(diào)會，對執(zhí)法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。各有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人也按照本院要求，結(jié)合本科室工作實際，充當(dāng)本科室自查的第一責(zé)任人，積極認(rèn)真行動起來。

　　三、抓住重點、認(rèn)真自查

　　從7月16日開始，我院認(rèn)真對照中央“收支兩條線”規(guī)定、中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死硬性規(guī)定”、“六條規(guī)定”和省院“六個絕不允許”等規(guī)定，積極圍繞市院確定的范圍重點，嚴(yán)格按照“四個清楚”要求，采取辦案干警自查、科室內(nèi)部交叉查、院執(zhí)法大檢查辦公室集中查的方法，逐 案進(jìn)行了全面、徹底、認(rèn)真的執(zhí)法自查。共自查案件931件，撰寫重點案件個案說明40份。在自查的基礎(chǔ)上，我們還采取設(shè)立舉報信箱、公布舉報電話、發(fā)放征求意見函、召開座談會、登門走訪，特別是到案發(fā)單位進(jìn)行案件回訪等多種形式，以及利用我院已經(jīng)上網(wǎng)的優(yōu)勢，采取網(wǎng)上舉報的新穎形式，開展開門整頓，自覺接受人民群眾監(jiān)督。目前這項工作正在進(jìn)行，現(xiàn)已召開座談會2次，發(fā)函101件，收回75件，走訪16人次，回訪案件10起。通過自查和開門整頓，我們對我院執(zhí)法自查的總體評價是：案件數(shù)量比較多，案件質(zhì)量比較好，辦案效率比較高，辦案水平比前幾年有較大進(jìn)步，沒有出現(xiàn)市院指出的五類重點問題。但離“三個代表”思想要求的標(biāo)準(zhǔn)，離讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽、膽戰(zhàn)心驚的標(biāo)準(zhǔn)，離全國模范檢察院的標(biāo)準(zhǔn)，尚有一定差距，極個別干警和案件存在一些問題和不足，即：全院干警整體素質(zhì)離黨和人民的高標(biāo)準(zhǔn)要求，離日新月異的檢察事業(yè)發(fā)展要求尚有一定的差距;個別干警工作思路不清晰，方法不靈活，不能正確領(lǐng)會上級精神并結(jié)合工作實際，被動應(yīng)付多，主動性、計劃性、前瞻性、創(chuàng)造性較差;個別干警工作作風(fēng)不扎實，浮在面上，沉不下去;個別干警精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)一流意識不濃，工作得過且過，業(yè)績不突出，水平上不去，辦案時記錄較潦草，用語不規(guī)范;個別干警重視辦案實務(wù)輕視理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)，以致案子辦得出，經(jīng)驗?zāi)貌怀�。重視辦案數(shù)量，忽視辦案質(zhì)量，以致極少數(shù)案子出現(xiàn)撤案、不訴;極個別干警紀(jì)律松散，遲到早退甚至辦案時帶口頭語、態(tài)度不冷靜等等。具體情況是：

　　1、查辦貪污賄賂案件工作情況。2004年1月至今共立查貪污賄賂犯罪案件108起，移送起訴96人，提起公訴75人，起訴率69.4%，起訴后已判決66起，有罪判決66起，有罪判決率100%，判實刑21起，不起訴4起，撤案3起。其中不訴案件分別是：(略)。以上案件具體情況見個案說明，造成撤案和不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán)，又有上級決策因素。除此之外，沒有有案不立、判無罪、越權(quán)、超時限的案件。但是還有以下幾類問題：一是判實刑案件較少;二是個別案件結(jié)案時間跨度長;三是個別案件立案時數(shù)額較大，結(jié)案時有所降低。造成以上問題的主要原因在于片面追求立案數(shù)和大要案率。再就是個別辦案人在辦理少數(shù)案件過程中有言語不文明和借用案發(fā)單位車輛的現(xiàn)象，其原因在于個別干警素質(zhì)不高，作風(fēng)不過硬。

　　2、查辦法紀(jì)案件工作情況。共立查法紀(jì)案件19起，移送起訴16人，提起公訴5人，起訴率26%，起訴后已判決4起，有罪判決4起，有罪判決率100%，判實刑4起，沒有有案不立、撤案、不訴、判無罪、越權(quán)、超時限案件。但是還有以下兩類問題：一是存在一案雙立情況。其原因在于片面追求辦案數(shù)量的思想，此種情況在2001年全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后，已不再出現(xiàn)。二是個別案件起訴二科退回后尚未作出處理。其主要原因是偵查科室與審查起訴科室在認(rèn)識上產(chǎn)生分歧，形成不了一致意見，另外也與工作抓得不緊有關(guān)。

　　3、審查批捕工作情況。共受理公安機關(guān)提請逮捕案件246件354人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕319人，不逮捕19案26人(包括4人經(jīng)公安機關(guān)補充偵查后又作出批捕決定)，批捕率92.5%，捕后變更強制措施4人，已起訴283人，已判決279人，判實刑262人，判實刑率93.9%。無捕后不訴、判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題;受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人，決定逮捕55人，無不捕案件，逮捕率100%，捕后變更強制措施4人，已起訴43人，已判決41人，判實刑23人，判實刑率56.1%，捕后不訴1人，無判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題。上述不捕19案26人，捕后改變強制措施的8人，具體情況見個案說明，我院認(rèn)定準(zhǔn)確、程序合法，不存在執(zhí)法不嚴(yán)、不公問題。捕后不訴的系張金彪受賄案。具體情況見個案說明，造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán)，又有上級決策問題。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后，有少數(shù)被告人未能判實刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人，無取保候?qū)彈l件，或有些案件證據(jù)相對單薄，犯罪嫌疑人存在串供、毀滅罪證、干擾證人作證的可能，審查時為保證訴訟順利進(jìn)行而作出了逮捕決定;主觀原因是對逮捕三個條件的把握上存在模糊認(rèn)識，過分強調(diào)“有證據(jù)證明犯罪事實”的逮捕條件，而從思想上對另兩個條件未能引起充分重視。

　　4、審查起訴工作情況。共受理公安機關(guān)移送審查起訴案件304件428人，起訴270件373人，起訴率89%，已判決263件345人，有罪判決345人，有罪判決率100%，不起訴1人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題;共受理自偵部門移送審查起訴案件98件102人，起訴72件74人，起訴率73%，已判決65件67人，有罪判決67人，有罪判決率100%，不起訴5案5人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題。上述不起訴4案分別(略)，其余4案具體情況見個案說明，造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán)，又有上級決策問題。另外還存在個別案件訴后改變定性的問題，其主要原因是在案件事實的認(rèn)定和對法律條文的理解上與法院存在分歧，形不成一致意見。

　　5、控告申訴工作情況。沒有刑事申訴、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正、推諉扯皮造成越級、重復(fù)上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報人合法權(quán)益的問題。

　　6、扣押款物管理工作情況。共計扣押贓款8986863.18元，贓物497件，其中上繳及移送法院贓款3374639.64元，贓物29件;發(fā)還贓款2761824.15元，贓物285件 ;庫存贓款2850399.39 元，贓物183件。幾年來，扣押款物的收、發(fā)、存工作始終由院財務(wù)部門統(tǒng)一管理，財務(wù)人員認(rèn)真履行有關(guān)扣押管理的各項規(guī)定，手續(xù)齊備，沒有違反扣押管理規(guī)定。同時，嚴(yán)格遵守收支兩條線的管理規(guī)定，沒有截留、挪用、私分扣押款物的情況，也不存在贓款私存吃利息及非法占用發(fā)案單位錢物等現(xiàn)象。

　　7、民行、監(jiān)所工作情況。經(jīng)自查，沒有執(zhí)法不嚴(yán)、不公的問題。

　　對于自查中出現(xiàn)的上述問題，我們一定要引起高度重視，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真處理，在下一步的工作加以改進(jìn)解決和防范。

　　執(zhí)法檢查自查報告范文四：

　　根據(jù)市局法規(guī)處《關(guān)于開展20xx年系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》精神，我局高度重視此項工作，專門召開會議，責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并由局辦公室具體部署、組織全分局的自查工作。

　　今年，在市局法規(guī)處和分局主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，我局行政執(zhí)法工作，堅持科學(xué)監(jiān)管理念和依法行政原則，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制、有效強化行政執(zhí)法案件辦理，重點突出法制宣傳培訓(xùn)，做到全局行政執(zhí)法工作統(tǒng)一、規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了依法行政水平，發(fā)揮了政策法規(guī)參謀、助手的作用，做到了案源管理、案件辦理、執(zhí)法監(jiān)督、普法宣傳、強制措施執(zhí)行等各項工作的全落實，分局行政執(zhí)法工作取得了較好成效。為做好此次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查自查工作，我局認(rèn)真對照市局文件中的五項檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對全局2012年度行政執(zhí)法工作進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、行政執(zhí)法情況

　　(一) 案源管理情況

　　加強案源管理是強化行政執(zhí)法監(jiān)管，提高執(zhí)法質(zhì)量的基礎(chǔ)。我分局高度重視案源管理工作，一是，強化相關(guān)制度建立。到目前，我局相繼建立了《舉報獎勵制度》、《藥品、醫(yī)療器械舉報投訴辦理規(guī)定實施辦法》等相關(guān)管理制度。特別是今年，我局為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強案源集中管理，結(jié)合我區(qū)藥品醫(yī)療器械監(jiān)管工作實際，建立了《天津市食品藥品監(jiān)督管理局武清分局案源管理制度》，進(jìn)一步明確了執(zhí)法辦案科室和人員的職責(zé)和要求、案源信息的范圍和分類、案源受理和采集、案源信息檔案建立和管理等內(nèi)容，并將案源線索管理工作列入全局目標(biāo)管理和依法行政評價考核體系，基本實現(xiàn)了對案源線索接收(收集)、登記、核查、審批、辦理、反饋以及監(jiān)督檢查和評價考核等全過程的制度化管理、全方位監(jiān)督，保障了案件辦理工作的規(guī)范化和制度化，使藥品、醫(yī)療器械稽查案件做到有的放矢。

　　二是，按市局和分局上述相關(guān)制度要求，20xx年以來我局嚴(yán)格依循登記、核實、查處、反饋等案源管理流程原則，對受理的24件案件進(jìn)行登記，對其中16件予以核實、立案查處，包括日常監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)4件，藥品檢驗確認(rèn)11件，公民、法人或其他組織舉報、投訴1件，目前已結(jié)案11件。

　　三是，按照《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)食品藥品投訴舉報管理辦法(試行)的通知>的通知》〔食藥監(jiān)辦2號〕等國家、市局相關(guān)文件要求，我局對來函、來電、來訪等多種形式的舉報投訴案件進(jìn)行受理。登記舉報案件8件(統(tǒng)一編碼管理)，受理舉報案件7件，其中匿名舉報2件，所有受理的舉報案件于受理15日之內(nèi)予以處理、其中立案1件，并已結(jié)案。需聽證案件1件，當(dāng)事人在被告知當(dāng)天已放棄聽證權(quán)利。所有案件處理按照要求在60日內(nèi)完成，因匿名舉報案件，查處結(jié)果故未予以回復(fù)，其余均將處理情況回訪給舉報人。

　　(二) 執(zhí)法程序情況

　　一是，按照《行政處罰法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》(國家局第1號令)等相關(guān)法律法規(guī)，我局開展的每一件行政執(zhí)法活動，均嚴(yán)格遵守2人以上亮證執(zhí)法要求，并在《現(xiàn)場檢查筆錄》、《調(diào)查筆錄》等用文字進(jìn)行表述執(zhí)法人員姓名、執(zhí)法證號，告知其申請回避權(quán)利等。

　　二是，我局行政執(zhí)法工作均按照法律法規(guī)規(guī)定的程序執(zhí)行。我局嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)章和市局行政許可的條件、程序等規(guī)定、要求，嚴(yán)格執(zhí)行審批事項的辦理。做到統(tǒng)一辦理程序，統(tǒng)一受理、審理、審批文書式樣，積極推行“四同步”的工作模式開展審批工作即：申請籌建與提前介入同步;店面裝修與人員培訓(xùn)同步;籌建完工與審查驗收同步;企業(yè)運營與受理發(fā)證同步的工作模式，切實為企業(yè)的開辦做好服務(wù)，及時向社會公布。上半年，共完成行政審批事項89件，累計收到褒獎錦旗50面。從行政處罰的立案、調(diào)查取證、查封扣押審批、合議、撤案申請、責(zé)令改正通知、行政處罰事先告知、陳述和申辯、聽證、行政處罰審批、重大案件討論、行政處罰決定書、沒收物品處理、送達(dá)、延分期繳納、行政結(jié)案報告等各個環(huán)節(jié)分局執(zhí)法人員均按照法定程序進(jìn)行了認(rèn)真執(zhí)行。

　　(三) 行政執(zhí)法與刑事司法銜接情況

　　我局建立了行政執(zhí)法與刑事司法銜接制度，我分局已于20xx年與公安武清分局建立了聯(lián)席會議制度，隨后20xx年為適應(yīng)《刑法修正案(八)》中對于生產(chǎn)、銷售假藥的有關(guān)法律規(guī)定，我局與區(qū)公安局進(jìn)一步完善了藥品行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制，補充完善了聯(lián)席會議相關(guān)制度、案件移送制度，確定聯(lián)系部門、聯(lián)系人，召開聯(lián)席會議，實現(xiàn)了案源共享、技術(shù)互補、人員互動，行政調(diào)查與刑事偵查互補的工作模式，推動部門聯(lián)合打假工作的規(guī)范化、制度化。今年我局與區(qū)公安召開聯(lián)席會議4次，移交公安部門案件1件：天津市昌昊生物工程有限公司涉嫌生產(chǎn)、銷售假藥案。配合處理案件1件：天津軍英化工廠涉嫌無證生產(chǎn)藥品。(四) 行政強制措施執(zhí)行情況

　　一是，20xx年度我局共采取了行政強制措施7次，均為查封扣押。上述7次行政強制措施均按照新頒布的《行政強制法》、《藥品管理法》65條，《醫(yī)療器械管理條例》31條的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。

　　二是，我局今年存在采取的一起查封扣押強制措施超時限的情況：天津和治藥業(yè)有限公司生產(chǎn)、銷售劣藥案的查扣環(huán)節(jié)存在超時限問題，在案件辦理過程中我分局分別于20xx年5月17日、5月30日分兩次對違法生產(chǎn)、銷售的劣藥予以查扣，并于分別于2012年6月15日、6月28日予以延期，查扣超時限60日。根據(jù)市局(津食藥監(jiān)安[2012]258號)《關(guān)于對天津和治藥業(yè)有限公司召回的鉻超標(biāo)膠囊劑藥品予以銷毀的批示》中的指示，在依法履行案件辦理等程序后，對查扣的劣藥予以監(jiān)督銷毀。

　　二、行政執(zhí)法監(jiān)督開展情況

　　(一) 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查情況

　　一是，我局建立了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。為使行政執(zhí)法監(jiān)督工作有據(jù)可依，我局從建局之初就高度重視各項制度的建立完善工作，特別是在20xx年組織編寫了《武清分局規(guī)章制度匯編》，其中對行政執(zhí)法監(jiān)督的各項制度進(jìn)行了重新修訂和完善，初步實現(xiàn)了行政執(zhí)法監(jiān)督的制度化、規(guī)范化。為進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作效率，我局加快了行政執(zhí)法監(jiān)督工作的制度建設(shè)工作，通過幾年的努力，先后制定了《行政處罰案件審核與審理制度》、《行政執(zhí)法案卷評查制度》、《行政處罰過錯責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制暫行規(guī)定》、《行政執(zhí)法情況統(tǒng)計報告制度》、《普法宣傳制度》、《舉報獎勵制度》、《藥品、醫(yī)療器械舉報投訴辦理規(guī)定實施辦法》、《行政執(zhí)法評議考核制度》、《重大決策責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《行政執(zhí)法投訴制度》、《行政訴訟應(yīng)訴制度》等10余件行政執(zhí)法監(jiān)督相關(guān)制度，為我局全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，依法開展執(zhí)法監(jiān)督，促進(jìn)依法行政奠定了基礎(chǔ)，提供了制度保障。

　　今年市局將行政執(zhí)法責(zé)任制試點工作放在了武清分局。分局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，幾次召開專題會研究部署，制定了工作方案，責(zé)成專人負(fù)責(zé)。分局將行政執(zhí)法責(zé)任制工作分解落實到各科室，并分解落實到每個崗位人員。目前，此項工作正在分階段、分步驟進(jìn)行。分局將以此為契機，進(jìn)一步建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督制約和激勵機制，提高依法行政水平。

　　今年，我局制定了20xx年度行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃，并將計劃任務(wù)也進(jìn)行了分解落實到各科室和執(zhí)法人員。同時，結(jié)合本單位職能，進(jìn)一步明確了執(zhí)法科室崗位職能工作的工作規(guī)程和工作時限，各崗位工作規(guī)程均已得到有效落實，執(zhí)法工作均有條不紊中進(jìn)行。二是，我局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。作為基層食品藥品監(jiān)管部門，由于人員和科室編制限制，我局沒有專門的法制部門。目前，由辦公室兼法制部門，在其工作職責(zé)中，由其負(fù)責(zé)法制宣傳教育、行政執(zhí)法監(jiān)督和案件審核工作。因此，我局是由辦公室來具體負(fù)責(zé)組織實施行政執(zhí)法監(jiān)督工作的。

　　(二) 定期開展行政執(zhí)法監(jiān)督情況

　　分局定期開展本單位的執(zhí)法監(jiān)督工作。

　　1、我局有針對性地組織開展1—2次執(zhí)法人員、法制人員法規(guī)專題培訓(xùn)，“讀書說法”、案例講座等多種培訓(xùn)方式，通過不斷強化執(zhí)法人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，可以提高執(zhí)法人員辦案能力和水平。

　　2、開展案卷評查工作，提高執(zhí)法人員辦案水平。一是，每月定期開展案卷評查活動，對本月份已辦結(jié)案卷開展“案卷三評制”工作，即第一評由案件承辦科室負(fù)責(zé)人主評;第二評由辦公室案件審核人員主評;第三評由主管局長親自主評。將案件評查工作不斷深入，從立案、調(diào)查、取證、合議、告知、處罰、結(jié)案等階段分別進(jìn)行評查，對每件案件的每次評查中存在的問題絕不枯息，及時反饋承辦人員整改，承辦人員存在爭議的問題寫出整改意見，在科務(wù)會議上進(jìn)行討論。對每一個案件按市局要求制定“案件審核申請表”、“案件審核意見表”，做到每件多評、每月月評、每季季評，使每一個案件在辦理過程中都能夠做到層層把關(guān)，使案件的承辦質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。

　　二是，每季度定期召開了由法制干部參加的案件總結(jié)分析會，對辦結(jié)案件存在問題、爭議焦點及相關(guān)法律知識進(jìn)行討論與分析;通報近期案件存在問題及整改措施，并對相關(guān)法律知識進(jìn)行講解，截至到9月底，已召開3次案件分析工作會，分別就行政強執(zhí)法中查封扣押強制措施的新規(guī)定和適用、餐飲服務(wù)監(jiān)管法律文書的應(yīng)用等方面知識進(jìn)行了講解，進(jìn)一步充實了執(zhí)法辦案人員的法律知識，開拓了法律視野。

　　(三) 行政執(zhí)法監(jiān)督考核情況

　　一是，我局建立了執(zhí)法責(zé)任制考核辦法和責(zé)任追究辦法，制定了行政執(zhí)法監(jiān)督考核方案，與分局的效能考核結(jié)合起來，進(jìn)一步建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督制約和激勵機制，推行了行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、錯案追究制度，各項考評制度目標(biāo)明確，內(nèi)容具體豐富，可操作性強。在責(zé)任追究制度的落實方面，本著“教育在先、懲治在后，教育為主、懲治為輔”的原則，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。通過強化責(zé)任追究的運用效果，與單位的工作實績和個人的工作業(yè)績掛鉤，獎懲分明，嚴(yán)格追究執(zhí)法責(zé)任，進(jìn)一步提高了依法行政水平。

　　二是，各執(zhí)法科室和事業(yè)單位在每年12月底，將本年度行政執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行情況的書面總結(jié)，報本局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。我局成立的行政執(zhí)法責(zé)任制考評委員會就各執(zhí)法部門和人員落實行政執(zhí)法責(zé)任制及有關(guān)制度的情況進(jìn)行考評，經(jīng)過考評被確認(rèn)為成績顯著的行政執(zhí)法責(zé)任部門和人員，分局給予表彰和獎勵。被確認(rèn)為行政執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行不力的部門和人員，分局將給予通報批評，并責(zé)令改正。

　　(四) 行政執(zhí)法監(jiān)督問題糾正情況

　　我局積極加強行政執(zhí)法監(jiān)督，對在案卷評查等監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行了糾正。8月，我分局在二樓會議室召開分局行政執(zhí)法案件制作問題分析培訓(xùn)會。培訓(xùn)會上，我局法制干部對市局法規(guī)處反饋我局2011年行政執(zhí)法案卷評查結(jié)果進(jìn)行了通報。隨后，辦公室對照存在的問題，逐條進(jìn)行了認(rèn)真討論，分析了產(chǎn)生原因，提出了解決辦法和整改措施，進(jìn)一步修訂完善了分局案卷評查標(biāo)準(zhǔn)。最后，分局辦公室對全體行政執(zhí)法辦案人員開展了行政處罰文書制作和使用、查辦案件中應(yīng)該注意的主要事項、嚴(yán)格投訴舉報制度和工作流程等進(jìn)行了深入細(xì)致的講解、培訓(xùn)。通過此次分析、培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了全分局執(zhí)法人員行政執(zhí)法辦案能力，提高了分局行政執(zhí)法案卷質(zhì)量，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，取得了良好效果。

　　三、加強普法宣傳工作，提高群眾食品藥品法律意識

　　(一)“六五”普法規(guī)劃制定情況

　　20xx年10月，根據(jù)市局“六五”規(guī)劃，我局制定下發(fā)了我局“六五”普法規(guī)劃，啟動了我局“六五”普法依法治區(qū)工作，為保證規(guī)劃的貫徹實施，我局成立了分局“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確定具體工作人員負(fù)責(zé)普法工作。

　　(二)今年普法計劃及實施情況

　　今年，我局在3月份就根據(jù)實際工作情況，制定了20xx年度普法宣傳工作計劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。全局今年普法宣傳教育活動，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的學(xué)法用法。不斷增強公務(wù)員依法行政能力。加強對相對人的法制宣傳教育，大力培養(yǎng)管理人員和經(jīng)營人員誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。積極面向社會公眾開展法制宣傳教育，大力開展食品、藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械法律法規(guī)基本知識的宣傳教育，營造良好的法治氛圍。

　　按照制定的全年普法宣傳教育工作計劃，我局充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體的輿論宣傳、導(dǎo)向和監(jiān)督作用，采取經(jīng)常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，正面宣傳與曝光相結(jié)合的措施，報道食品藥品監(jiān)管工作的情況，引導(dǎo)全社會都重視食品藥品安全工作。

　　一是開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動,大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。我們通過每月7、8、9、10的例會和不定期地組織法律知識培訓(xùn)講座，并結(jié)合藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量信用等級建設(shè)，以及典型案例分析等方式加強法制宣傳培訓(xùn)教育。重點開展貫徹執(zhí)行藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范、藥品流通管理辦法等法律法規(guī)規(guī)章的培訓(xùn)、教育，加大對駐店執(zhí)、從業(yè)藥師的培訓(xùn)、教育,充分發(fā)揮執(zhí)、從業(yè)藥師職能作用。使全年行政相對人的培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%，做到培訓(xùn)不留盲區(qū)，從整體上提高相對人的綜合素質(zhì)和藥品管理水平。

　　二是廣泛開展“法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位”活動，切實保障人民群眾飲食用藥安全。充分利用3.15等系列活動日開展主題宣傳活動和下鄉(xiāng)日常監(jiān)管機會，在農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民小區(qū)、學(xué)校、涉藥單位組織開展藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)宣傳，使廣大人民群眾掌握有關(guān)藥品的法律知識和常識，提高鑒別假劣藥品能力。積極配合食品相關(guān)部門開展食品安全法律法規(guī)和食品安全常識的宣傳,提高廣大人民群眾食品安全法律法規(guī)和自我保護(hù)意識。截至到9月底，共組織“3.15”國際消費者權(quán)益保障日、參與區(qū)社會治安綜合治理辦公室開展的法制宣傳活動、參與區(qū)食品安全委員會辦公室開展的2012全區(qū)食品安全宣傳周現(xiàn)場咨詢活動、啟動“全國安全用藥月”科普宣傳活動等4項相關(guān)普法主題活動，發(fā)放普法資料5000余份、接待群眾法律咨詢近300人。

　　為有效提高執(zhí)法人員的法制素養(yǎng)，有效提高執(zhí)法能力，我局積極組織開展好機關(guān)工作人員法律知識培訓(xùn)。一是，利用每周五集中學(xué)習(xí)時間組織本單位執(zhí)法人員開展法律知識學(xué)習(xí)或講座活動，或進(jìn)行執(zhí)法經(jīng)驗交流，做好讀書筆記和心得體會，加強學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查，以便提高全體人員的法制觀念和執(zhí)法水平，使執(zhí)法人員做到人人會執(zhí)法、個個會辦案。二是，結(jié)合分局開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，在執(zhí)法人員中開展“讀法說法”活動。分局每位執(zhí)法人員至少要讀一本法律知識書籍，并做好讀書筆記寫出讀法心得。分局人事科和法制干部負(fù)責(zé)組織自查和抽查，切實在執(zhí)法人員中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。今年，我局計劃組織執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)30次，截至到9月底已實施21次，具體培訓(xùn)內(nèi)容為：《保密法》、《檔案法》、《政府信息公開條例》、《統(tǒng)計法》、《食品安全法》及實施條例、《餐飲服務(wù)兩辦法》《餐飲審查、操作規(guī)范》、《藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》(2010年修訂版)、《藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法》等各項法律法規(guī)、部門規(guī)章和相關(guān)執(zhí)法制度，全局執(zhí)法人員法律知識學(xué)習(xí)積極性進(jìn)一步提高，自覺學(xué)法意識進(jìn)一步增強。執(zhí)法人員2012年度中學(xué)習(xí)法律知識50學(xué)時的目標(biāo)要求和執(zhí)法人員年度自學(xué)法律知識80個學(xué)時的目標(biāo)要求，目前均已過半，職工培訓(xùn)率達(dá)到100%，進(jìn)展順利。

　　四、目前行政執(zhí)法中存在的疑難問題及提出的相應(yīng)對策建議

　　(一)疑難問題

　　主要是抽驗不合格藥品要求發(fā)布公告前協(xié)查，有些案件中涉及到有查扣的情況，有些協(xié)查的復(fù)函在查扣到期時仍沒有收到，造成了查扣超時的現(xiàn)象。特別是，對于重大案件的辦理，由于案件復(fù)雜，需要調(diào)查取證的工作量比較大，又涉及查封扣押產(chǎn)品。在《行政強制法》頒布實施后，案件很難在規(guī)定的時限內(nèi)辦理終結(jié)。

　　(二)對策建議

　　在查封扣押物品時限問題上，有查封扣押物品情況的，因案情復(fù)雜，難于在《行政強制法》規(guī)定的時限內(nèi)完成調(diào)查取證工作，案件無法辦結(jié)，又有證據(jù)證明查封扣押物品足以危害人體健康，解除查封扣押有可能造成證據(jù)滅失或轉(zhuǎn)移的情況，可以先對查封扣押產(chǎn)品予以沒收，待案件事實查清后，再做出罰沒款等其他行政處罰。

　　總之，我局行政執(zhí)法工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過全體執(zhí)法人員的共同努力，取得了一定成績，但仍需提高。今后，我局要以此次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作為契機，按照市局相關(guān)工作部署和要求，進(jìn)一步用科學(xué)監(jiān)管理念指導(dǎo)分局行政執(zhí)法工作，努力貫徹落實執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，加強普法宣傳教育，切實提高全局的行政執(zhí)法整體水平，為促進(jìn)轄區(qū)群眾飲食用藥安全和地區(qū)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

　　執(zhí)法檢查自查報告范文五：

　　為深入扎實推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革，為“企業(yè)一套表”制度實施營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，進(jìn)一步提高統(tǒng)計調(diào)查能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力，我縣根據(jù)《省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于開展全省統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》(云統(tǒng)辦發(fā)[2012]31號)文件精神，周密安排部署，按照檢查對象和檢查內(nèi)容要求認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢

　　查工作，現(xiàn)就自查情況報告如下。

　　一、 主要做法

　　(一)專題研究、明確職責(zé)、落實任務(wù)

　　為確保執(zhí)法檢查工作不走過場，流于形式，縣統(tǒng)計局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題會議，就文件精神認(rèn)真解讀，切實加強了對全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。為落實好工作任務(wù)，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室成員共同參與配合的工作機制，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的開展做到有條不紊。

　　(二)圍繞檢查對象和檢查內(nèi)容有的放矢開展自查

　　按照今年省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查文件相關(guān)要求，我縣涉及16家納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)，我局于4月14日轉(zhuǎn)發(fā)了省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查文件，要求涉及單位按照自查內(nèi)容于4月底前完成自查。并于5月初組織相關(guān)專業(yè)人員對16家“三上”企業(yè)全部進(jìn)行了檢查，檢查結(jié)果是：一是全縣所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺帳，建立健全了統(tǒng)計檔案，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的專用電腦。二是所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計管理制度健全，都建立了統(tǒng)計報表審核、簽署、交接和歸檔等管理制度。三是所有“三上”企業(yè)指定了統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，配備落實了專兼職統(tǒng)計人員，均要求統(tǒng)計人員持統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗，且建立健全了統(tǒng)計工作管理制度。四是所有“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為，統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量真實可信。

　　二、存在的問題

　　從單位自查到對企業(yè)的全面檢查結(jié)果來看，我縣“企業(yè)一套表”推行是順利的，成效是明顯的，質(zhì)量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視，還存在重經(jīng)營管理，輕財務(wù)統(tǒng)計核算工作的現(xiàn)象。二是部分企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

　　三、下步工作打算

　　從現(xiàn)在起離執(zhí)法檢查全過程結(jié)束還有一些時間，我縣將針對存在的問題抓好重點從以下幾方面繼續(xù)做好執(zhí)法檢查各環(huán)節(jié)工作。一是加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《XX省統(tǒng)計管理條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識和責(zé)任意識。二是進(jìn)一步加強對所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信。三是強化職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由縣統(tǒng)計局組織，分專業(yè)對16家三上企業(yè)統(tǒng)計人員開展職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和計算機操作技能培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)統(tǒng)計人員各個方面素質(zhì)，使統(tǒng)計人員自身素質(zhì)與工作能力相一致，與“一套表”要求相適應(yīng)。