關(guān)于發(fā)改局政務(wù)公開自查報(bào)告
xx年以來，發(fā)改委在推進(jìn)政務(wù)公開工作中，認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)大力推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》，以強(qiáng)化制度建設(shè)入手，從根本上為政務(wù)公開工作提供穩(wěn)定、長期的保證，同時(shí)根據(jù)自身特點(diǎn)，體現(xiàn)了以人為本、服務(wù)群眾、重心下移、立足企業(yè)的工作原則，使職工群眾體驗(yàn)到政務(wù)公開帶來的作用，現(xiàn)將我委政務(wù)公開工作匯報(bào)如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以國家法律、法規(guī)為依據(jù)，以擴(kuò)大基層民主，圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)和依法行政的工作為目標(biāo)，以公正、廉潔、高效為基本要求，大力提高處機(jī)關(guān)工作人員行使行政權(quán)力的透明度和辦事效率，提高依法行政水平，樹立“勤政為民、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔”的政府形象，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
二、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)政務(wù)公開工作的督查指導(dǎo)，發(fā)改委成立了由行政一把手為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作。根據(jù)區(qū)政務(wù)公開的各項(xiàng)要求，定期召開政務(wù)公開會(huì)議，對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行通報(bào)，積極配合區(qū)政府人員對(duì)本單位政務(wù)公開情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，推動(dòng)政務(wù)公開工作的.深化，對(duì)存在的問題和不足及時(shí)糾正。
三、政務(wù)公開工作步驟
我委推行政務(wù)公開工作分三步進(jìn)行：
第一步是宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
主要是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大文件和區(qū)政府制定的《關(guān)于在全區(qū)大力推行政務(wù)公開工作的意見》文件精神，通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提高對(duì)推行政務(wù)公開重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干部職工依法行政、主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督的自覺性，牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和人民群眾服務(wù)的思想，為推行政務(wù)公開營造良好的環(huán)境。掌握政務(wù)公開的內(nèi)容方法、步驟和主要要求，自覺做好政務(wù)公開各項(xiàng)工作。
第二步是制定方案，組織實(shí)施。
在學(xué)習(xí)提高和廣泛征求意見基礎(chǔ)上制定實(shí)施方案，并報(bào)區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
第三步是自查驗(yàn)收，鞏固提高。
發(fā)改委政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位推行政務(wù)公開制度工作情況進(jìn)行自查，對(duì)自查出來的問題和不足，及時(shí)進(jìn)行整改，寫出自查報(bào)告及做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，迎接區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。
四、政務(wù)公開的形式和時(shí)間
政務(wù)公開的形式：要以便于群眾知情和監(jiān)督為原則，根據(jù)不同的內(nèi)容，采取不同的公開形式。一是建立固定且方便群眾監(jiān)督的公開欄。二是召開各種會(huì)議，包括發(fā)改委班子成員會(huì)議、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、民主生活會(huì)議、座談會(huì)等。
公開的時(shí)間：公開的時(shí)間要服從公開的內(nèi)容。制度性、政策性的內(nèi)容長期公開；經(jīng)常性的工作每季度至少公開一次；階段性的工作逐段公開；比較重要的臨時(shí)工作及時(shí)公開。
公開的程序：政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把公開的內(nèi)容分解到各股室，各股室按要求將政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、方法報(bào)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后予以公布。
五、監(jiān)督管理措施
（一）建設(shè)監(jiān)督舉報(bào)制度。
鼓勵(lì)干部群眾積極參與對(duì)政務(wù)公開工作的監(jiān)督。設(shè)立政務(wù)公開舉報(bào)電話、投訴箱，由政務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)管理。對(duì)群眾舉報(bào)、投訴的問題，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果向群眾公布。
（二）堅(jiān)持檢查制度。
政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常對(duì)政務(wù)公開的落實(shí)情況進(jìn)行不定期的檢查。
（三）建立評(píng)議制度。
采取聘請(qǐng)企業(yè)職工監(jiān)督員，召開各種類型座談會(huì)、發(fā)放征求意見卡等方式，對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行評(píng)議，不斷改進(jìn)和完善政務(wù)公開工作。
�。ㄋ模┙⒇�(zé)任追究制度。
對(duì)違反政務(wù)公開規(guī)定的人員實(shí)行責(zé)任追究，并與年終考評(píng)、獎(jiǎng)懲和職務(wù)晉升掛鉤，輕者批評(píng)教育，重者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
�。ㄎ澹┙⒄⻊�(wù)公開檔案。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各部門要按照規(guī)范化的要求，認(rèn)真做好政務(wù)公開有關(guān)資料的整理和歸檔，做到材料齊全、內(nèi)容完備、有專人管理。
在今后的工作中，發(fā)改委將繼續(xù)加大宣傳力度，努力營造政務(wù)公開工作氛圍。以開展“陽光行政”主題宣傳活動(dòng)為載體，把政務(wù)公開作為建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府的重要舉措，廣泛開展宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員做好政務(wù)公開工作的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高全社會(huì)對(duì)政務(wù)公開工作的參與意識(shí)，形成政務(wù)公開工作的良好工作氛圍，為推行政務(wù)公開工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
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