述職會議主持詞串詞

時間：2024-08-13 17:10:12 主持詞我要投稿

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述職會議主持詞串詞

　　述職會議主持詞串詞要如何寫？怎么寫才能帶動會議的氣氛？接下來小編為大家推薦的是述職會議主持詞串詞，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。

述職會議主持詞串詞

　　【述職會議主持詞串詞一】

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開公司領導班子副職2xx-x-2xx-x年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關各部門中層干部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強領導

　　班子和領導干部隊伍建設，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營治理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

　　xx-xx年是我們這屆領導干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領導班子和領導干部隊伍以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞企業(yè)既定戰(zhàn)略目標，深入開展了以“政治素質(zhì)好、

　　經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為內(nèi)容的爭創(chuàng)“四好”領導班子活動，通過進一步強化思想理論建設、素質(zhì)能力建設、制度機制建設、作風形象建設，兩級領導班子和每

　　名領導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營治理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統(tǒng)籌指揮水平和領導工作藝術有了可喜的提高。

　　正確的權力觀、政績觀、群眾觀得以進一步樹立。正是由于兩級領導班子和領導干部隊伍建設的取得的新水平，為我們?nèi)�、勝利地完成XX年各項經(jīng)濟技術指標提供了堅強的保證

　　，和諧企業(yè)構建水平進一步提升，企業(yè)進入了新的歷史上升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的形勢要求相比，同各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大職工對我們的期望值

　　相比，我們每個班子和每名領導干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的

　　分析總結，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好聘期的后半階段有著積極的促進意義，希望述

　　職的同志能夠珍惜這次機會。

　　根據(jù)黨委的通知要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己XX年工作，分析取得的.經(jīng)驗，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。參加

　　評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應當認真聽取述職內(nèi)容，給予客觀評價。

　　有一個情況需要說明。由于各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經(jīng)理同志和***在其主管的鋼結構分公司述職，就不參加今天的述職會了。

　　下面，今天的述職會就正式開始。

　　首先請公司副總經(jīng)理***進行述職;

　　下面請公司副總經(jīng)理***進行述職;

　　第五個請公司總經(jīng)濟師***進行述職;

　　下面請公司總工程師***進行述職;

　　下面請公司總會計師***進行述職;

　　下面請公司工會主席***進行述職;

　　最后請公司黨委副書記兼紀委書記***進行述職。

　　以上，公司班子的九名副職都進行了述職。希望參加評議的同志們能夠本著對企業(yè)負責、對領導干部個人負責的態(tài)度進行全面客觀的評價，并認真填寫《民主測評表》。公司黨委

　　將對評議效果進行梳理歸納，對每一名述職干部進行反饋

　　今天的述職大會到此結束，散會。

　　【述職會議主持詞串詞二】

　　尊敬的張總，各位領導，各位同事大家下午好：今天我們在這里召開集團公司中層以上領導述職大會。此次述職大會是我們加強領導班子和中層管理干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。通過述職總結每一名領導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強；通過述職總結出每一名領導干部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力，通過述職總結出我們工作中更好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。

　　具有三十多年歷史積淀的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領導班子的帶領下，集每一名達利新人的智慧，企業(yè)進入了新的歷史上升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。

　　根據(jù)集團領導的`要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己08年工作，分析各項指標的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經(jīng)驗，存在的不足，以及09年的工作打算等等

　　下面，今天的述職大會就正式開始。

　　首先請公司常務副總經(jīng)理同志進行述職；

　　下面請公司副總經(jīng)理同志進行述職；

　　下面請公司總經(jīng)濟師同志進行述職；

　　下面請公司總工程師同志進行述職；

　　下面請公司總會計師同志進行述職；

　　下面請公司工會主席同志進行述職；

　　下面請公司辦公室主任同志進行述職；

　　下面請公司財務部主任同志進行述職；

　　下面請公司經(jīng)營部主任同志進行述職；

　　下面請公司技術質(zhì)量部主任同志進行述職；