銀行招聘職業(yè)生涯規(guī)劃分析
職業(yè)規(guī)劃對(duì)于每位職場(chǎng)人來說,意義都是不能忽視的,而有很多銀行員工,卻不能正確的評(píng)估自身的優(yōu)缺點(diǎn),忽視對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,幾年碌碌無為后還是一個(gè)銀行小職員,為此,不妨來具體思考下銀行職業(yè)生涯規(guī)劃如何做。
不是每個(gè)人都清楚的知道如何去規(guī)劃自己的人生,中國(guó)人才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃頻道小編提醒,要做好銀行職業(yè)生涯規(guī)劃,需要把握以下幾方面因素:
第一,理清目前現(xiàn)狀問題
1,收入問題:目前的銀行薪資是多少?有外快嗎?未來想到達(dá)一個(gè)什么目標(biāo)?比如五年后,你要到達(dá)什么目標(biāo)?未來一年的儲(chǔ)蓄、不動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券等要達(dá)到什么目標(biāo)?五年呢?按照目前工作情況發(fā)展是否能實(shí)現(xiàn)?
2,職位發(fā)展:現(xiàn)在的銀行職位是什么?自己是否喜歡?能否勝任?還有升遷的機(jī)會(huì)嗎?公司內(nèi)外部的人際關(guān)系如何?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的評(píng)價(jià)如何?自己期望的職位目標(biāo)是什么?五年后呢?未來想實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?
3,生活問題:對(duì)自己目前的生活質(zhì)量是否滿意?未來一年有什么休閑計(jì)劃?比如旅游問題?想去哪里?未來五年都想去那里呢?明年將要實(shí)施的是先去那里?自己是否有所準(zhǔn)備或現(xiàn)有資源是否允許?結(jié)婚問題呢?生子問題呢?
在理清這些問題后,從銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃就要考慮到收入、職位發(fā)展和生活問題三個(gè)維度,都畫出自己的現(xiàn)狀及目標(biāo)圖,然后逐一分析,定立目標(biāo),分為一年目標(biāo)和五年目標(biāo),一年目標(biāo)是短期目標(biāo),五年時(shí)長(zhǎng)期目標(biāo)。
第二,確定下步投入問題
定完目標(biāo)后,下一步就是制定自己的投入問題,主要也分三個(gè)方面。
1,人際關(guān)系投入。
銀行作為大型的'金融企業(yè),本身內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)就非常的激烈,你需要考慮自己有哪些潛在資源?找到20個(gè)比你強(qiáng)的朋友,深入聯(lián)系,暢談溝通,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每次見面彼此都會(huì)有新的共鳴,聽君一席話,勝讀十年書的感覺,不但讓你們的感情持續(xù)升級(jí),而且讓你始終受益。
2,知識(shí)提升投入
銀行職員的專業(yè)知識(shí)提升投入,包括閱讀與自我充電投入。根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃,需要什么硬件條件,就去準(zhǔn)備。比如你想升任為銀行管理人才,就必須學(xué)習(xí)管理知識(shí),需要MBA,就MBA一下。
同時(shí),知識(shí)投入也包括行業(yè)發(fā)展研究學(xué)習(xí)和企業(yè)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展?fàn)顩r學(xué)習(xí)了解。只有深入了解了銀行發(fā)展情況和未來趨勢(shì),才能更準(zhǔn)確的為自己做好職業(yè)規(guī)劃和定位發(fā)展。
第三,實(shí)施實(shí)踐思路問題
發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,做好規(guī)劃,剩下的就是實(shí)施問題。當(dāng)我們困惑的時(shí)候,應(yīng)該靜下來問問自己:五年后你最希望看到你自己在做什么?銀行職業(yè)生涯規(guī)劃如何做,也同樣如此,如果你自己不去思考未來,誰又能幫助你做好規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展成功呢!
通過以上銀行職業(yè)生涯規(guī)劃步驟,職場(chǎng)人要善于思考,在思考中成熟,實(shí)踐中超越,你得到的一定比只想不做多很多。
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