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我的未來職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-01-04 18:36:56 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

我的未來職業(yè)規(guī)劃范文

  范文一:職業(yè)規(guī)劃范文

我的未來職業(yè)規(guī)劃范文

  人生如同一本書,一本自傳。不同的人他書中的內(nèi)容也有著不同的內(nèi)容。書中可能有彩色的,黑白的圖片;有繁華的,純樸的文章;有快樂的,痛苦的情緒,等等。

  在書中,我們的經(jīng)歷就是那書中的書頁,辭去了舊的一天,頁碼就會相應(yīng)的增加了一頁;迎來了新一天的同時,一張空白的紙也在等著我們?nèi)ヌ顚。而且每本書的開頭都標明目錄,以方便我們?nèi)ゲ檎宜枰膬?nèi)容。那我們?nèi)松畷哪夸浻质鞘裁茨?是我們的計劃。出版社一般都是根據(jù)內(nèi)容去制作目錄,而我們的“書”則是根據(jù)目錄去填寫后面的內(nèi)容。在不同的時期,可以根據(jù)自己的計劃去完成預(yù)定的目標。古語曰:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”

  想要自己人生之書內(nèi)容變得豐富多彩就得先把目錄寫好。

  一.職業(yè)自我分析

  (一)自我分析

  1.家庭背景及成長環(huán)境

  我出生在一個農(nóng)民家庭,父親在從商,我三歲以前跟爺爺奶奶住在武漢的一個小農(nóng)村里,后來來到十堰與父母一直住在一起。

  2.人生觀、價值觀

  人生短暫,要懷著一顆感恩的心來面對生活,享受生活中的每一分每一秒,并且不斷學(xué)習(xí),不斷前進。

  通過價值測評得到的職業(yè)價值觀傾向為:舒適*安逸成就*實現(xiàn)型

  3.性格分析

  通過職業(yè)人格16pf測試及自我總結(jié)得到如下結(jié)果:

  (1)情感性世故性

  1、細心敏感,依賴性強。通常心腸軟,較女性化,愛好藝術(shù)、富于幻想。遇事優(yōu)柔寡斷,缺乏自信。有時過分不切實際,容易感情用事,不喜歡接近粗俗的人和做笨重的工作。2、為人精明,待人圓滑、世故,處事老練得體,善于為人處事。對一切事物的看法非常理智,善于解決疑難問題,在集體中受到人們的重視。

  (2)憂慮性緊張性

  1、通常比較憂郁,容易自責(zé),缺乏安全感,容易焦慮不安,朋友較少。在集體中沒有成為領(lǐng)袖的欲望,通常也不會被推選為領(lǐng)袖。比較害羞,不善言辭、愛哭,常常抱怨環(huán)境,甚至沮喪悲觀,有時自尋煩惱。2、通常容易緊張,心神不寧,有挫折感,經(jīng)常處于被動局面,感覺不自然。在集體中很少被選為領(lǐng)導(dǎo),常常感到自己不被別人尊重和接受,經(jīng)常自憐自嘆。在壓力下容易驚慌失措。這很可能是因為沒能在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮自身才智潛能。

  4.能力分析

  人際交往能力較強。和陌生人打交道不會讓你覺得不愉快。

  創(chuàng)造性一般

  5.動力分析

  -對事情要求不高,喜歡輕松、壓力少的生活和工作。

  -對失敗一般不會有強烈的挫敗感,隨遇而安,心態(tài)平和。

  -主動性較弱,通常只聚焦本職的事,不愿承擔(dān)過多責(zé)任。

  -不愿意影響或控制別人,認為每個人都有自己做事的方式,希望別人也不要干擾你的方法。

  -知足常樂,安于現(xiàn)狀,沒有權(quán)力之爭的野心。

  -遇到爭論時你可能不怎么表達自己的看法。讓想法默默停留在心里。

  -善于傾聽,能很好地去體會別人的意思。

  -遇到挫折時感到沮喪,但不會深陷其中不能自拔。

  -能從失敗中總結(jié)教訓(xùn),避免重蹈覆轍。

  -新事物或新環(huán)境出現(xiàn)時,雖然會有點害怕,但還是會小心地試水挑戰(zhàn)。

  -和別人打交道時感覺很自如,不拘束;具有一定察言觀色的技巧。

  -愿意與人為善,樂意和他人合作。

  -不會涉入別人的事,和朋友保持適當(dāng)?shù)木嚯x,堅持自己的空間。

  6.職業(yè)興趣

  1.尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,講求精確,喜歡從事高度有序的工作;

  2.工作踏實,忠誠可靠,遵守紀律;自我控制能力強;喜歡有秩序的、安穩(wěn)的生活;

  3.喜歡關(guān)注實際和細節(jié)情況,做事認真仔細,

  3.習(xí)慣接受他人指揮和領(lǐng)導(dǎo),愿意執(zhí)行上級命令,通常不習(xí)慣于自己對事情做出判斷和決策,缺乏創(chuàng)造性和冒險精神。

  7.工作經(jīng)驗

  大一國慶放假期間在超市做過促銷員。大二國慶期間在房交會做過禮儀。

  8.專業(yè)分析

  (1)所學(xué)專業(yè):財務(wù)管理

  (2)專業(yè)目標:

  培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力,能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

  (3)專業(yè)要求:

  主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、管理學(xué)的基本理論和知識,具備財務(wù)管理的基本能力。

  二.職業(yè)環(huán)境

  (一)政治、經(jīng)濟、社會環(huán)境(宏觀)

  1.政治環(huán)境

  當(dāng)前中國政治穩(wěn)定,社會安定、政府制定的各種經(jīng)濟政策比較穩(wěn)定及政府機構(gòu)的管理水平、辦事效率有所提高等

  2.經(jīng)濟環(huán)境

  經(jīng)濟全球化浪潮勢不可擋;知識經(jīng)濟方興未艾;信息技術(shù)、通信技術(shù)與電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展等等。公司內(nèi)部的機構(gòu)重組;公司之間的購并與重組;虛擬公司的興起等等。

  3.社會環(huán)境

  現(xiàn)在社會推崇精英文化,越來越認同管理的重要性,重視管理人才。

  (二)行業(yè)環(huán)境分析

  改革開放以來,我國企業(yè)的理財環(huán)境從總體上看面臨著顯著的變化。在高度集中的計劃經(jīng)濟體制下,企業(yè)的理財環(huán)境基本上是封閉的、穩(wěn)定的。例如,資金來源渠道單一、籌資方式單一、稅種單一、銀行利率很少變化、企業(yè)基本上沒有留利等等。因而企業(yè)財務(wù)管理是在穩(wěn)定不變的條件下按統(tǒng)一安排的計劃來進行,對理財環(huán)境缺乏分析。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)的理財環(huán)境開始向開放、活躍型轉(zhuǎn)變,F(xiàn)階段的理財環(huán)境錯綜復(fù)雜、變化迅速,諸如籌資渠道多元化,世界經(jīng)濟全球一體化,區(qū)域經(jīng)濟集團化。競爭主體錯綜復(fù)雜,對企業(yè)的財務(wù)管理提出了嚴峻的挑戰(zhàn),這就迫使人們不得不重視理財環(huán)境的分析。

  本文從財務(wù)管理的環(huán)境背景,稅收環(huán)境、金融環(huán)境、人員環(huán)境等方面對企業(yè)的財務(wù)管理環(huán)境進行了重點分析。通過對企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境的分析,我們知道,公司理財實務(wù)離不開特定的理財環(huán)境,進行財務(wù)管理必須認真分析財務(wù)管理的現(xiàn)實狀況和發(fā)展趨勢,提高對理財環(huán)境的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,從而正確地制定理財策略,更好的實現(xiàn)企業(yè)的目標,在激烈的競爭中獲得生存與發(fā)展。

  (三)專業(yè)就業(yè)率及就業(yè)前景

  財務(wù)管理對于整個企業(yè)而言,就相當(dāng)于鏈條對于自行車,一旦鏈條失靈,整個自行車也就無法行動了,F(xiàn)代財務(wù)管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾、?jīng)濟法律和理財、金融等方面知識和能力的高級專門人才。

  就業(yè)前景:主要到工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面的工作。

  就業(yè)分布最多五省市:遼寧、浙江、上海、廣東、北京。

  畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計:

  國有企業(yè)

  17.77%

  錄取研究生

  6.78%

  其它

  13.36%

  三資企業(yè)

  8.48%

  部隊

  0.10%

  其他事業(yè)單位

  2.12%

  高等學(xué)校

  0.86%

  機關(guān)

  7.59%

  醫(yī)療衛(wèi)生單位

  0.19%

  科研設(shè)計單位

  0.48%

  三、行動規(guī)劃

  (一).大學(xué)生活規(guī)劃

  大學(xué)目標(現(xiàn)在至畢業(yè),2009~2012年):大學(xué)畢業(yè)時要達到能將所學(xué)知識運用到工作實際,能創(chuàng)造經(jīng)濟效益。大學(xué)時代,是人生的黃金時代,是努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,培養(yǎng)各方面能力,增強綜合能力的時間段,是職業(yè)生涯的探索階段。為更好的利用大學(xué)階段的時間,給自己美好愿望打下扎實的基礎(chǔ),特作如下規(guī)劃:

  1.需要規(guī)劃的方面

  (1)學(xué)業(yè)方面

  不曠課,不早退。保證課堂質(zhì)量,認真完成作業(yè)。充分利用課余時間,進圖書館,閱讀管理、會計、財務(wù)等方面的書籍,積累足夠的理論知識。

  (2)綜合能力方面

  努力學(xué)習(xí)英語,同時苦練英語口語,鉆研計算機,學(xué)習(xí)計算機相關(guān)知識,提高打字速度。關(guān)注經(jīng)濟。

  (3)思想政治方面

  樹立正確的人生觀、價值觀關(guān)心國內(nèi)政治。

  (4)社會實踐方面

  參加學(xué)校、學(xué)院組織的各種活動,培養(yǎng)自己各方面的能力。暑期參加社會實踐。找兼職。

  (5)個人發(fā)展方面

  處理好人際關(guān)系,。揚長避短。積累更多的工作經(jīng)驗。提供自己的情商水平。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和穩(wěn)定的情緒。

  (6)興趣愛好和身心發(fā)展方面

  擴展自己的興趣愛好,緩解學(xué)習(xí)、生活壓力。加強體育鍛煉,保證每天的營養(yǎng)供給。

  2.學(xué)年規(guī)劃

  (1)大學(xué)二年級

  目標是掌握專業(yè)知識,提升能力。認真學(xué)習(xí)專業(yè)課程,花更多時間在學(xué)習(xí)上,完成作業(yè)。進行暑期社會實踐。

  (2)大學(xué)三年級

  深化目標的理論知識,加強英語能力,特別是英語口語要達到實際應(yīng)用水準。提高綜合素質(zhì)。參加集體活動。理解經(jīng)濟動態(tài)。

  (3)大學(xué)四年級

  充分發(fā)揮運用自己所學(xué)知識,進行模擬實驗,進一步深化財務(wù)會計知識,做到精。制作好簡歷,掌握一些必要的求職技巧,留意各種招聘信息。參加招聘會。完成畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文,完成自己的主修和輔修的學(xué)業(yè),取到學(xué)位證和畢業(yè)證?既∠嚓P(guān)方面的證書。

  (二)職業(yè)生涯規(guī)劃

  1.職業(yè)目標分解與組合

  職業(yè)目標:成為企業(yè)的財務(wù)會計人員。

  (1)2012—2015年

  成果目標:通過自身努力和時間學(xué)習(xí),使個人能力得到有效提升。

  學(xué)歷目標:財務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè),取得學(xué)士學(xué)位,通過cet6,獲得相應(yīng)資格證書。

  職務(wù)目標:財務(wù)管理人員

  能力目標:具備在財務(wù)領(lǐng)域從事具體工作的理論基礎(chǔ),通過實習(xí)具有一定得實踐經(jīng)驗,接觸了解會計師事務(wù)所,了解其運作模式,適當(dāng)了解金融業(yè),熟悉資本運作,英語能力增強。

  經(jīng)濟目標:工作期間,年收入五萬。

  2.成功標準:

  大學(xué)四年:順利畢業(yè),掌握商務(wù)英語,找到一份自己滿意的工作。

  整個人生:生活舒適。

  事業(yè)發(fā)展:先做會計,有機會且有資金的話,找一個好項目,進行創(chuàng)業(yè)。

  生活關(guān)系:家庭幸福美滿,以家庭為重、關(guān)心家人。

  健康:保持健康的身體素質(zhì),健康的飲食,規(guī)律的生活習(xí)慣。

  心靈成長:心胸開闊,情緒穩(wěn)定,寬以待人。多讀一些人生哲理的書籍,品味人生。

  結(jié)束語

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

  范文二:我未來的職業(yè)規(guī)劃范文

  我覺得有必要做一個未來職業(yè)的規(guī)劃,為了更好的使這個規(guī)劃合理,科學(xué),具有指導(dǎo)意義,我將深刻的分析煙臺大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心人才測評部對我做出的性格分析報告和職業(yè)發(fā)展報告,并且在此基礎(chǔ)上結(jié)合我大學(xué)所學(xué)和專業(yè)特長做出我的職業(yè)規(guī)劃。

  我們每個人都面臨著這樣一個嚴肅的事實:我們必須長期地、努力地工作,如果你用幾年的時間做你并不適合的工作(這樣情況非常常見),那你就是在浪費你的生命、浪費組織的信任。

  某些特定類型的人在做某些特定類型的工作時會更加得心應(yīng)手,但傳統(tǒng)的常規(guī)分析只著眼于“三大方面”:能力、興趣和價值。作為職業(yè)顧問,我們懂得這三點的重要性,但它忽略了內(nèi)在的'愿望要求和人的性格要求。

  為此我得出了以下結(jié)論:

  ――選擇企業(yè)的大小,不如選擇適才適所

  ――選擇氣派的辦公室,不如選擇良好的企業(yè)文化

  ――選擇錢多錢少,不如選擇一技之長

  ――選擇職業(yè)、選擇公司,更要選擇一位值得追隨的老板

  我的測評報告表明:我比較敏感,非常崇尚內(nèi)心的平和,看重個人的價值,忠誠,并且理想化,一旦做出選擇,就會約束自己完成。 外表看起來沉默而冷靜,但內(nèi)心對他人的情感十分在意。非常善良,有同情心,善解人意。重視與他人有深度、真實、共同進步的關(guān)系,希望參與有助于自己及他人的進步和內(nèi)在發(fā)展的工作,欣賞那些能夠理解我價值的人。 有獨創(chuàng)性、有個性,好奇心強,思路開擴,有容忍力。樂于探索事物的可能性,致力于自己的夢想和遠見。 很喜歡探索自己和他人的個性。一旦全身心地投入一項工作時,往往發(fā)揮出沖刺式的干勁,全神貫注,全力以赴。對人、事和思想信仰負責(zé),一般能夠忠實履行自己的義務(wù)。但是,對于意義不大的日常工作,做起來可能有些困難。忠于職守,考慮周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點,渴望打破常規(guī)思考,并考慮新的可能情況。 進行我所信仰的工作振奮鼓舞。擅長獨立工作,能與你們尊敬的人保持頻繁、有意義的支持性交流關(guān)系。對收集所需信息有一種天生的好奇與技巧。能統(tǒng)觀全局以及看到意識與行為之間的聯(lián)系,能洞察別人的需要和動機。適應(yīng)能力強,能很快改變你的行事速度及目標。能夠理解他人,在一對一的基礎(chǔ)上能極好地與人工作。有雄心和志向,魄力強,有沖勁和闖勁,不患得患失。

  同時我還有很多缺點:太過追求完美,會花很長時間醞釀自己的想法,難以用適當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_自己。需要更加注重行動。 經(jīng)常忽略邏輯思考和具體現(xiàn)實,沉浸于夢想。當(dāng)意識到自己的理想與現(xiàn)實之間的差矩,就容易灰心喪氣。需要聽取他人更實際的建議,考慮方法的現(xiàn)實性和可行性。 非常固執(zhí),經(jīng)常局限在自己的想法里,對外界的客觀具體事物沒有興趣,甚至忙的不知道周圍發(fā)生了什么事情。 總是用高標準來要求自己,投入太多的感情,導(dǎo)致對批評相當(dāng)敏感。壓力很大的時候,可能會非常懷疑自己或他人的能力,而變得吹毛求疵,又愛瞎判斷,對一切都有抵觸情緒。必須控制方案或計劃,否則可能會失去興趣。有變得無秩序性的傾向,很難把握優(yōu)先處理的事。不愿做與自己價值觀相沖突的工作。天生的理想主義,這樣可能得不到現(xiàn)實的期望,討厭以傳統(tǒng)的或慣常的方式行事。很難在競爭的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去。在處理及完成重要細節(jié)問題上缺乏紀律或原則性。在與那些過分玩固的組織和人們打交道時沒有耐心 。在預(yù)計做某事要求多長時間時有不切實際的傾向。不愿懲戒直接肇事者,不愿批評別人。如果工作沒有向他們堅信的目標發(fā)展,他們可能會垂頭喪氣?赡懿荒莒`活的對于他們的想法進行必要的改變。有時表現(xiàn)地過于強勢,讓人難以接受。在壓力和挫折面前不夠堅持。

  基于我的這些優(yōu)缺點,煙臺大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心人才測評部對我提出了一些崗位特征,我適合在一個注重合作、沒有壓力和人際沖突的環(huán)境中,與其它富有創(chuàng)造性和同情心的同事一起工作;在一個沒有太多限制、靈活的機構(gòu)中工作,有私人的工作空間和足夠的時間;工作能夠符合個人的價值觀,能夠幫助他人成長和發(fā)展,挖掘他人的潛力;工作允許深入地與他人溝通和合作,理解、幫助、激勵他人,并有機會接觸到你尊敬的人;在工作中,可以發(fā)揮我的創(chuàng)造力,并能得到鼓勵和嘉獎,自己的能力不斷得到提升;給我足夠的時間,深化想法,并為實現(xiàn)它們而堅定地工作。

  我喜歡以獨創(chuàng)的、個人的形式表達自己和觀點,并且有自由與靈活的空間也是我對工作的要求,例如:記者、娛樂業(yè)人士、建筑師、演員、編輯、室內(nèi)設(shè)計師、制片人、藝術(shù)指導(dǎo)等。

  教書與咨詢這兩個職業(yè)領(lǐng)域能使我有機會為別人工作,幫助他們成長,發(fā)揮他們的潛能,例如:顧問、心理學(xué)專家、社會工作者、人文/藝術(shù)教授、口筆譯人員、職業(yè)顧問、醫(yī)學(xué)顧問等。

  我愿意與客戶(病人)接近親密的工作,且保持工作上的自主,例如:營養(yǎng)學(xué)者、健康護理醫(yī)師、整容醫(yī)師等。

  我喜歡與人合作,喜歡設(shè)計和創(chuàng)新,讓人感覺到我的付出既重要又獨特,例如:人力資源人員、人力資源顧問、企業(yè)培訓(xùn)師、項目經(jīng)理等。

  即將步入職場的天之驕子們,讓我們一起來分享一下找尋第一份工作的游戲規(guī)則吧:考題是找工作,及格線是找到工作,但要想得到優(yōu)秀,我們必須立足現(xiàn)實,積極思考,根據(jù)自己的特點,找到一份對未來發(fā)展有積極作用的“優(yōu)質(zhì)股”工作。

  為最大程度地避免“入錯行”悲劇的發(fā)生,找到這份“優(yōu)質(zhì)股”工作,我們應(yīng)該將‘如何找到適合自己的工作’看作自己的第一份工作:分析清楚自己的優(yōu)勢、劣勢,了解透徹自己的行為風(fēng)格、工作方式,在此基礎(chǔ)上確定自己將為之奮斗的行業(yè)。這是第一步,也是我職業(yè)人生最關(guān)鍵的一步。行業(yè)確定后,再在這個行業(yè)內(nèi)尋找落足點。具體的,聽聽過來人的建議吧:

  目前大學(xué)生在擇業(yè)時普遍存在認知不足的現(xiàn)象,除自我認知外,對社會的了解也存在著較多的想象成份,對影響擇業(yè)的因素認識不足,同時對職業(yè)的了解存在著局限性和片面性。畢業(yè)生們?nèi)绾翁岣咦约旱膿駱I(yè)認識?

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