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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2021-03-05 09:05:54 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【必備】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集錦8篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,你是否對(duì)未來(lái)感到迷茫呢?現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編收集整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃8篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集錦8篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  職業(yè)在人的一生中占據(jù)非常重要的作用,它是個(gè)人價(jià)值得以體現(xiàn)的途徑,是家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定、文明進(jìn)步的原動(dòng)力,不管對(duì)國(guó)家還是個(gè)人都有非常重要的指導(dǎo)意義。一個(gè)良好的職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)一個(gè)人的職業(yè)及一生都有很重要的意義。這學(xué)期在老師的教導(dǎo)下學(xué)習(xí)了職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程,通過(guò)葉禮群老師精彩的講解及博學(xué)多識(shí)的課堂內(nèi)容,讓我深有感觸。

  看完職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂資源課件后,我認(rèn)為,不論是創(chuàng)業(yè),還是職業(yè),都是職業(yè)規(guī)劃的一部分。因?yàn)椋徽撌谴蚬み是創(chuàng)業(yè),都是人的生涯的一部分,創(chuàng)業(yè)更要職業(yè)化,才有成功的可能。

  行動(dòng),而非反思是非常重要的,無(wú)論在做什么事情時(shí),行動(dòng)是必須的。試圖確定我們?nèi)松恼嬷B通常會(huì)讓我們感到很無(wú)力。當(dāng)我們期待某個(gè)時(shí)刻我們會(huì)突然能夠明白人生的時(shí)候,機(jī)會(huì)悄然擦肩而過(guò)。浴火重生的過(guò)程是一個(gè)腳踏實(shí)地行動(dòng)的過(guò)程,而非簡(jiǎn)單的紙上談兵”。

  對(duì)于不同的對(duì)象,會(huì)遇到不同的事情,在校學(xué)生。在校學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中,會(huì)產(chǎn)生大量的實(shí)際需求,對(duì)于這些需求的及時(shí)滿足,將會(huì)幫助學(xué)生克服發(fā)展與成才中遇到的困難。畢業(yè)校友。學(xué)生畢業(yè)是否適應(yīng)社會(huì),能否成才,會(huì)是對(duì)高等教育效果的重要檢驗(yàn)。生涯教育應(yīng)該考慮畢業(yè)校友的反饋和評(píng)價(jià),合理吸納他們的意見。用人單位。用人單位是高校學(xué)生的輸出對(duì)象。他們對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)是衡量高等教育的重要指標(biāo),對(duì)生涯教育的方向和重點(diǎn)發(fā)揮關(guān)鍵的影響作用

  每種職業(yè)都包含了幫助別人這一重要內(nèi)容.幸福的生活也要求我們能夠服務(wù)于人.成功就在于我們能夠從幫助他人的過(guò)程中得到樂趣.當(dāng)我們“退休”的時(shí)候,如果能夠以一些新的方式去幫助別人,我們會(huì)感到更加幸福。

  我認(rèn)為,職業(yè)規(guī)劃的第一步,是總結(jié)?偨Y(jié)自己的資金、資源、能力,先弄清楚“你”有什么,然后才能確定你職業(yè)生涯的起點(diǎn)在哪里,“你”的起速和加速度到底有多大。人生來(lái)不平等,等我們踏入職場(chǎng)時(shí)候就更加的不平等,但這不是抱怨的理由,它只是計(jì)劃的開始而已,后面的路還有很長(zhǎng)。

  當(dāng)然,一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃,需要具備可行性,可量性 , 需要有實(shí)施計(jì)劃的具體措施和時(shí)間,但是,職業(yè)規(guī)劃做得過(guò)細(xì)、過(guò)于嚴(yán)格,會(huì)束縛自己的手腳,可能喪失隨時(shí)到來(lái)的種種機(jī)會(huì),又會(huì)因?yàn)椴磺泻蠈?shí)際而喪失可操作性。在影響職業(yè)生涯的許多因素難以預(yù)料的這種情況下,要使職業(yè)生涯行之有效,就必須使規(guī)劃具有足夠的彈性,在實(shí)踐中不斷進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。這就需要我在實(shí)踐中定時(shí)定期的去檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)完成的情況和評(píng)估環(huán)境的變化,從而做出正確的調(diào)整。

  雖然我們現(xiàn)在每個(gè)人都根據(jù)自己的情況寫下了職業(yè)生涯規(guī)劃書或者有了比較明確的職業(yè)生涯目標(biāo),但是隨著職業(yè)的變化、個(gè)人興趣的改變及其他各方面因素的影響,個(gè)人的職業(yè)生涯是會(huì)發(fā)生變化的,這就要求個(gè)人要隨著形勢(shì)的變化靈活的改變自己的規(guī)劃方案。當(dāng)然,其中階段性的方案及實(shí)施細(xì)節(jié)問(wèn)題也要隨之調(diào)整,也就是說(shuō)我們要一直堅(jiān)持職業(yè)生涯是需要不斷地個(gè)人成長(zhǎng)支持的,所以職業(yè)生涯的任務(wù)也包括學(xué)習(xí)計(jì)劃和職業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃兩個(gè)方面。而且學(xué)習(xí)和職業(yè)兩個(gè)方向的進(jìn)步不可互換,任何一個(gè)短板都可能使我們的職業(yè)生涯倒塌。不要為一次進(jìn)步為沾沾自喜,職業(yè)生涯的賽場(chǎng)欄桿遍布,當(dāng)我們跨越一個(gè)跨欄而大笑時(shí)候一定會(huì)跌倒在下一個(gè)欄桿面前,沒有意外。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  大家晚上好!我是XX級(jí)環(huán)藝一班的趙菲!這位是我的助手王瑞。今晚,我將與大家一起分享我的職業(yè)規(guī)劃!與其說(shuō)是規(guī)劃,倒不如說(shuō)是我的一個(gè)夢(mèng)!不過(guò)這可不是做夢(mèng),而是夢(mèng)想!而我規(guī)劃的主題便是:為夢(mèng)想插上翅膀!

  步進(jìn)了大學(xué)生活,我們的生活空間自由多了,很可能會(huì)因無(wú)目標(biāo)而迷失方向。給自己制定目標(biāo),就像是給船舶導(dǎo)航!日益激烈的就業(yè)壓力就在我們身邊,我們就更應(yīng)該好好的規(guī)劃我們的職業(yè)生涯!使自己能夠有目標(biāo)的學(xué)習(xí),有目標(biāo)的工作,有目標(biāo)的生活,使自己天天都過(guò)得充實(shí)而有意義!而職業(yè)生涯規(guī)劃則是為我們的夢(mèng)想插上翅膀,讓我們?cè)谌松鷳?zhàn)略上更勝人一籌!

  首先,我的規(guī)劃分為六個(gè)部分:自我分析,環(huán)境分析,swot分析,大學(xué)四年規(guī)劃,畢業(yè)后計(jì)劃以及調(diào)整與反饋!

  知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆!在職業(yè)分析之前,我先對(duì)自己做了一個(gè)全面的剖析!我性格開朗,擅長(zhǎng)交際,是一名樂觀主義者!這種對(duì)什么事情都樂觀對(duì)待的態(tài)度能為我以后的創(chuàng)業(yè)提供很好的條件!而且我還擁有不服輸?shù)膫(gè)性,所以我確信,我的人生必將是出色而且輝煌的!

  可是,金無(wú)足赤,人無(wú)完人!通過(guò)swot分析法,我將自己的優(yōu)缺點(diǎn)做了一次比較!一個(gè)健康的身體,一個(gè)明確的目標(biāo),外加耐心細(xì)心的處事態(tài)度以及開朗的個(gè)性造就了一個(gè)活潑大方且意志堅(jiān)定的我!但這樣的我并不完美!面對(duì)這個(gè)社會(huì)的種種壓力,有時(shí)我會(huì)用一些借口往忽悠自己!過(guò)于固執(zhí)的處事態(tài)度顯示出的卻又是一個(gè)不夠穩(wěn)重的我!這樣一個(gè)具有雙面性格的我,還需不斷的往改正,力求以一個(gè)更完美的姿態(tài)往面對(duì)這個(gè)多變的社會(huì)!

  我很慶幸自己有一個(gè)完整的家庭,父母的支持給了我無(wú)盡的氣力!他們的存在,為我撐起了一片廣闊的藍(lán)天!而湖南理工學(xué)院的各種設(shè)施也很健全,學(xué)習(xí)氛圍也很濃厚,這就為我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活空間。于是,這里便成了我新旅程的起航之處!

  揚(yáng)帆啟航,總有一天會(huì)到達(dá)夢(mèng)想的彼岸。而我的夢(mèng)想便是成為一名市內(nèi)設(shè)計(jì)師!放眼市場(chǎng),市內(nèi)裝飾行業(yè)的遠(yuǎn)景是非常好的,很多省市都把這個(gè)行業(yè)作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)規(guī)劃!室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)更是被人們稱為“金色灰領(lǐng)”。但是需求大并不即是競(jìng)爭(zhēng)小。環(huán)藝人才的急劇增多為我以后的就業(yè)帶來(lái)了很大的壓力!所以,我必須從各方面努力提升自己的能力,爭(zhēng)取在這一領(lǐng)域占據(jù)自己的一席之地!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  從宏觀看行業(yè)

  行業(yè)的發(fā)展取決于很多方面!耙皇谴蟮暮暧^環(huán)境,”袁凌梓說(shuō),“通常國(guó)家會(huì)對(duì)社會(huì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有引導(dǎo)性,政府對(duì)產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)性會(huì)塑造將來(lái)的產(chǎn)業(yè)格局。例如國(guó)家會(huì)提倡大力發(fā)展服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)或者上海要建成航運(yùn)中心。”

  但是對(duì)于依賴政策發(fā)展的行業(yè),機(jī)會(huì)越大的同時(shí)也會(huì)風(fēng)險(xiǎn)越大。因?yàn)檎叩膿u擺會(huì)給行業(yè)帶來(lái)起伏,所以我們時(shí)常會(huì)看到一些行業(yè)像坐過(guò)山車一樣快上快下。與政策相關(guān)度不高的行業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較平穩(wěn),例如汽車行業(yè)可能由于之前的4000億刺激政策導(dǎo)致了透支增長(zhǎng),目前出現(xiàn)了暫時(shí)的衰落期,但是總的來(lái)說(shuō)它還是一個(gè)很有發(fā)展前景的行業(yè)。

  與此同時(shí),與消費(fèi)者貼近的行業(yè)一般來(lái)說(shuō)都可以算是好行業(yè)。這其中,快消品就是一個(gè)很好的例子。它離消費(fèi)者近,又因購(gòu)買行為始終存在,受政策影響小,因此快消一直是許多人求職的首選目標(biāo)之一。而“從大力發(fā)展服務(wù)業(yè)的趨勢(shì)來(lái)看,未來(lái)服務(wù)業(yè)將是最朝陽(yáng)的行業(yè)之一!表f瑋說(shuō)。

  從趨勢(shì)看行業(yè)

  要掌握一個(gè)行業(yè)的趨勢(shì)信息,最簡(jiǎn)單的方式就是閱讀媒體中的相關(guān)分析報(bào)道,或者找一些在行業(yè)內(nèi)工作的人做交流。

  全球范圍內(nèi)由科技進(jìn)步而衍生出的新興行業(yè)趨勢(shì)在未來(lái)也會(huì)有不錯(cuò)的發(fā)展空間,例如從當(dāng)前來(lái)看,因智能手機(jī)普及發(fā)展而出現(xiàn)的app行業(yè)的興起;另一種是由科技發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)一步衍生而來(lái)的跨界的融合趨勢(shì),例如it咨詢業(yè)等,這些跨界融合的行業(yè)和職能從無(wú)到有會(huì)慢慢呈現(xiàn)出需求增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

  每年,美國(guó)和加拿大的一些機(jī)構(gòu)和媒體都會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的供給和需求做一些勞動(dòng)力預(yù)測(cè),發(fā)布一些關(guān)于人才稀缺度的宏觀數(shù)據(jù),這些對(duì)判斷行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景也是有參考性的。最簡(jiǎn)單的辦法是看供需,一般勞動(dòng)力需求旺盛、人才稀缺度高的行業(yè)都處在增長(zhǎng)狀態(tài)。

  從規(guī)律看行業(yè)

  好的行業(yè)一般都有一些內(nèi)在的普遍規(guī)律,即使它提供的產(chǎn)品或服務(wù)乍看起來(lái)千差萬(wàn)別。

  對(duì)于一個(gè)行業(yè),尤其是新興行業(yè)最重要的就是對(duì)于盈利點(diǎn)有清晰的把握。如果行業(yè)從業(yè)者沒有穩(wěn)定的商業(yè)模式,可能這個(gè)行業(yè)會(huì)在剛剛出現(xiàn)時(shí)興起一股熱潮,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看它將來(lái)的發(fā)展不會(huì)特別龐大。

  同時(shí),不管什么行業(yè),它的生命力都取決于產(chǎn)品或服務(wù)與目標(biāo)客戶的匹配度、為目標(biāo)用戶帶來(lái)的價(jià)值以及為自身帶來(lái)的價(jià)值。很多創(chuàng)新的想法看起來(lái)似乎能產(chǎn)生趨勢(shì)性,但事實(shí)上空泛概念是沒有意義的,一切發(fā)展的前提是給客戶及自身帶來(lái)價(jià)值。

  另一方面是競(jìng)爭(zhēng)度!捌髽I(yè)的核心是競(jìng)爭(zhēng),有競(jìng)爭(zhēng)就有發(fā)展,而處在一個(gè)充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中,對(duì)人的歷練也是最大的!痹梃髡f(shuō)。而如果從時(shí)間點(diǎn)看,有些行業(yè)的發(fā)展前景很難辨別清晰,韋瑋對(duì)于公司人的建議是如果不愿意冒風(fēng)險(xiǎn)的話,與其挑選一些新興行業(yè),找一些已經(jīng)持續(xù)存在了一些年頭的行業(yè)會(huì)更靠譜。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  一、卷首語(yǔ)

  人生就像是一個(gè)閃閃發(fā)光的`舞臺(tái),想在舞臺(tái)上秀出自己,就必須得先付出汗水跟努力才有收獲;每登上一個(gè)臺(tái)階就意味著你離成功的腳步已越來(lái)越近,指引著你走向那發(fā)亮的舞臺(tái)。在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一種利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。我現(xiàn)在是名大一的學(xué)生,我學(xué)習(xí)的專業(yè)是音樂表演。但我立志于教育方面,并篤信自己有對(duì)這個(gè)職業(yè)高度的熱愛和熱情,我會(huì)將我的能力在教育事業(yè)上盡情展現(xiàn)。我知道,在求職的路上會(huì)有鮮花暖日,但也會(huì)有荊棘風(fēng)雨,我要時(shí)刻做好面對(duì)機(jī)遇、挫折、挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,也需要有一定的目標(biāo)和方向,那就十分有必要做好我的職業(yè)規(guī)劃,找準(zhǔn)職業(yè)生涯的道路,為日后能夠逐步走向成功找到準(zhǔn)確的方向、做足充分準(zhǔn)備。

  二、 自我分析

  (一)個(gè)人性格分析

  個(gè)人性格:我性格活潑開朗,但我并不缺乏穩(wěn)重。平時(shí)態(tài)度積極、認(rèn)真,有責(zé)任心,考慮問(wèn)題比較周全。但是有時(shí)做事比較猶豫,情緒化。這都是我要改正的。

  (二)職業(yè)性格分析

  職業(yè)性格:我在班級(jí)擔(dān)任過(guò)一些職務(wù),在組織和動(dòng)手等能力上有過(guò)培養(yǎng),在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、有創(chuàng)新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在從事教育職業(yè)中保持我的優(yōu)點(diǎn),改正不足,發(fā)展我應(yīng)有的水平,并不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),探索新的事物,跟上時(shí)代的腳步。

  (三)我的優(yōu)點(diǎn):

  1、責(zé)任心強(qiáng),有愛心、耐心

  2、態(tài)度積極認(rèn)真,工作努力負(fù)責(zé);

  3、學(xué)習(xí)成績(jī)好,有一定的學(xué)習(xí)方法,樂于學(xué)習(xí);

  4、思維活躍、精力充沛,積極上進(jìn)樂于思考和行動(dòng),并有創(chuàng)新的能力;

  5、在文學(xué)、唱歌、畫畫等方面有一定的特長(zhǎng)。

  6、身為學(xué)生會(huì)成員能以身作則,管好自己;

  7、為人自信、正直、想法多。

  (四)我的缺點(diǎn):

  1、 考慮問(wèn)題不夠全面,做事不夠果斷;

  2、 有時(shí)比較任性;

  3、個(gè)性較強(qiáng),固執(zhí);

  4、缺乏時(shí)間觀念,做事易拖拉。

  (五)家庭環(huán)境分析

  家庭經(jīng)濟(jì)條件一般,母親是一名優(yōu)秀的小學(xué)教師。家庭成員沒有太大的社會(huì)關(guān)系,只在教師這個(gè)職業(yè)方面有些關(guān)系。家中父母對(duì)我相當(dāng)關(guān)心和愛護(hù),但不過(guò)多的過(guò)問(wèn)我的學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況。我的哥哥對(duì)我要求嚴(yán)格,從哥哥那里我學(xué)會(huì)了每個(gè)人都要嚴(yán)格要求自己,母親給我的影響較大,我學(xué)會(huì)了誠(chéng)懇待人,誠(chéng)信做事,敢于追求為,熱愛生活。

  (六)社會(huì)環(huán)境分析

  現(xiàn)在社會(huì)對(duì)幼兒教師這一職業(yè)的需要是很大的,大量幼兒園的興辦,還有一些辦園較早的幼兒園也開始辦分園,這樣幼兒園對(duì)幼兒教師的需求大大增加,同時(shí)給我們很多選擇的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在幼兒園對(duì)幼兒的教育要求提高了,專業(yè)化的院校畢業(yè)的學(xué)生更受用人單位青睞,但院校的學(xué)生畢業(yè)率高,所以對(duì)工作的競(jìng)爭(zhēng)也是很激烈。

  (七)職業(yè)環(huán)境

  校園的環(huán)境很單純,和社會(huì)無(wú)太多關(guān)系,無(wú)危險(xiǎn)、無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn),環(huán)境狀況舒適,在園內(nèi)無(wú)勾心斗角的現(xiàn)象,無(wú)權(quán)力的爭(zhēng)奪,而且富有童趣,職業(yè)從各個(gè)角度來(lái)看都還算輕松,但責(zé)任重大,孩子是我們服務(wù)的主要對(duì)象,對(duì)幼兒的教育是全面的,那就要求我們首先要全面發(fā)展,對(duì)這個(gè)職業(yè)要有愛心,本職業(yè)的就業(yè)前景還是十分可觀的。

  (八)自我認(rèn)知小結(jié)

  1、“我是誰(shuí)?” 我是一個(gè)做事認(rèn)真負(fù)責(zé),以別人之樂為樂的人

  2、“我喜歡什么?” 我喜歡從事有挑戰(zhàn)和充分發(fā)揮個(gè)人能力的工作

  3、“我能夠做什么?” 我能夠發(fā)揮我的特長(zhǎng),從事音樂教育。

  4、“我看重什么?” 我看重是否能盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),有創(chuàng)新的工作。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  雖然你不是專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,但其實(shí)為自己規(guī)劃職業(yè)生涯一點(diǎn)都不難。如果你花點(diǎn)時(shí)間設(shè)定目標(biāo),找到方向,并在工作之余有意地改善自己相關(guān)的工作技能,擴(kuò)大自己的人脈和個(gè)人影響力,實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)抱負(fù)并不難。

  萬(wàn)事開頭難,在職場(chǎng)規(guī)劃道路起航之前,你首先需要做的便是設(shè)定目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)目標(biāo)分為長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)。長(zhǎng)期目標(biāo)是你3年-5年乃至10年之后所需要達(dá)到的職場(chǎng)高度,想要成為知名企業(yè)的高層管理,成為某一行業(yè)頂尖的大拿或是資深的從業(yè)者,這些都可以稱之為長(zhǎng)期目標(biāo)。而短期目標(biāo)便是將實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的過(guò)程分解開來(lái)。你可以周期性地設(shè)定一個(gè)計(jì)劃,然后預(yù)先寫出一份簡(jiǎn)歷,匹配上你這一階段的短期目標(biāo)。當(dāng)過(guò)了這一階段之后,你需要回過(guò)頭來(lái)看看你現(xiàn)在所完成的到底有沒有和當(dāng)初簡(jiǎn)歷上的目標(biāo)匹配。

  這么做還有一個(gè)好處,當(dāng)你在這一階段的目標(biāo)完成之后,相應(yīng)的,你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也完善了。如此循環(huán)往復(fù),當(dāng)你真正需要跳槽時(shí),你的簡(jiǎn)歷基本和你的個(gè)人職業(yè)需求一致,對(duì)于HR來(lái)說(shuō),目標(biāo)明確的求職者通常也是他們最青睞的。

  職場(chǎng)日志,像航海日志一樣記錄你的職業(yè)軌跡。

  職業(yè)規(guī)劃的核心條件是你在職場(chǎng)中的成長(zhǎng)軌跡。那么你應(yīng)該如何確定未來(lái)的成長(zhǎng)方向呢?藍(lán)拓建議,你應(yīng)該撿起快要被你丟掉的周期性撰寫工作日志的習(xí)慣。工作日志看似枯燥無(wú)味,但能讓你回過(guò)頭來(lái)看到過(guò)去的成長(zhǎng)軌跡,從“未來(lái)”的角度找出自己過(guò)去的不足。

  擴(kuò)大你的影響力,有意識(shí)地接觸圈子外的人。

  你或許需要畫一幅人脈地圖,以生活中和工作中所認(rèn)識(shí)的人作為節(jié)點(diǎn),并用圈子將其分類。同時(shí),你還需要將他們的影響力標(biāo)注出來(lái),然后有意識(shí)地接近那些你認(rèn)為影響力大的人,職場(chǎng)中不缺少貴人,而是缺乏一雙發(fā)現(xiàn)他們的眼睛。你還可以借鑒人力資源中獵頭的方法,如果你對(duì)哪家公司向往的話,可以先從該公司員工入手,通過(guò)關(guān)系和其結(jié)交成為朋友。

  總之,要為自己制定職業(yè)規(guī)劃,你需要像戰(zhàn)略家那樣思考,設(shè)定清晰的目標(biāo)、學(xué)習(xí)和強(qiáng)化職場(chǎng)技能,尋找職業(yè)生涯中的重要人士。通過(guò)撰寫工作日志,保證每天都有新的進(jìn)步,并讓你更好地定位自己。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

  敬愛的評(píng)委,親愛的同學(xué)們:

  大家晚上好!我是11級(jí)船舶111的劉穎杰!今晚,我將與大家一起分享我的職業(yè)規(guī)劃!與其說(shuō)是規(guī)劃,倒不如說(shuō)是我的一個(gè)夢(mèng)!不過(guò)這可不是做夢(mèng),而是夢(mèng)想!而我規(guī)劃的主題便是:為夢(mèng)想插上翅膀!

  步入了大學(xué)生活,我們的生活空間自由多了,很可能會(huì)因無(wú)目標(biāo)而迷失方向。給自己制定目標(biāo),就像是給船舶導(dǎo)航!日益激烈的就業(yè)壓力就在我們身邊,我們就更應(yīng)該好好的規(guī)劃我們的職業(yè)生涯!使自己能夠有目標(biāo)的學(xué)習(xí),有目標(biāo)的工作,有目標(biāo)的生活,使自己每天都過(guò)得充實(shí)而有意義!而職業(yè)生涯規(guī)劃則是為我們的夢(mèng)想插上翅膀,讓我們?cè)谌松鷳?zhàn)略上更勝人一籌!

  首先,我的規(guī)劃分為六個(gè)部分:自我分析,環(huán)境分析,swot分析,大學(xué)三年規(guī)劃,畢業(yè)后計(jì)劃以及調(diào)整與反饋!知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆!在職業(yè)分析之前,我先對(duì)自己做了一個(gè)全面的剖析!我性格開朗,擅長(zhǎng)交際,是一名樂觀主義者!這種對(duì)什么事情都樂觀對(duì)待的態(tài)度能為我以后的創(chuàng)業(yè)提供很好的條件!而且我還擁有不服輸?shù)膫(gè)性,所以我確信,我的人生必將是精彩而且輝煌的!

  可是,金無(wú)足赤,人無(wú)完人!通過(guò)swot分析法,我將自己的優(yōu)缺點(diǎn)做了一次比較!一個(gè)健康的身體,一個(gè)明確的目標(biāo),外加耐心細(xì)心的處事態(tài)度以及開朗的個(gè)性造就了一個(gè)活潑大方且意志堅(jiān)定的我!但這樣的我并不完美!面對(duì)這個(gè)社會(huì)的種種壓力,有時(shí)我會(huì)用一些借口去忽悠自己!過(guò)于固執(zhí)的處事態(tài)度顯示出的卻又是一個(gè)不夠穩(wěn)重的我!這樣一個(gè)具有雙面性格的我,還需不斷的去改正,力求以一個(gè)更完美的姿態(tài)去面對(duì)這個(gè)多變的社會(huì)!

  我很慶幸自己有一個(gè)完整的家庭,父母的支持給了我無(wú)盡的力量!他們的存在,為我撐起了一片廣闊的藍(lán)天!而南通職業(yè)大學(xué)的各種設(shè)施也很健全,學(xué)習(xí)氛圍也很濃厚,這就為我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活空間。于是,這里便成了我新旅程的起航之處!

  萬(wàn)丈高樓平地起,所有的成大事者必定是從身邊的小事開始入手的,所以從現(xiàn)在起,我開始計(jì)劃我大學(xué)三年的征程!大一為試探期,適應(yīng)新環(huán)境,培養(yǎng)溝通能力是我這一階段的目標(biāo)。而就目前來(lái)看,我已圓滿完成了這一階段的任務(wù)!大二為定向期,這一階段必須打牢專業(yè)基礎(chǔ),并確定合適的定位!大三則為沖刺期,我必須專注于自己的目標(biāo),專業(yè)課的學(xué)習(xí)進(jìn)入深化階段,各種軟件的學(xué)習(xí)也進(jìn)入強(qiáng)化階段!而且這一階段還需有意識(shí)的進(jìn)行能力、職業(yè)素養(yǎng)的提高和經(jīng)驗(yàn)的積累!只有這樣,才不至于在大三的實(shí)踐中太過(guò)慌張!大三就不用說(shuō)了,尋找就業(yè),到實(shí)踐中去檢驗(yàn)自己的目標(biāo)是否合理……

  在學(xué)習(xí)中,我始終抱定一個(gè)信念:身體不能垮,精神更不能垮。正是這個(gè)堅(jiān)定的信念以及老師的鼓勵(lì)與支持,使我勇敢地克服了學(xué)習(xí)中遇到的一個(gè)又一個(gè)的困難,以自己出色的行動(dòng)見證了自己的人生價(jià)值。在這里,我首先想對(duì)全體老師致以衷心的感謝。為了我們能更好的學(xué)習(xí),老師們做了許多的努力。為了我們能真正學(xué)到知識(shí),不辭辛苦的給我們備課、上課,還在精神上激勵(lì)我們,在技術(shù)上指導(dǎo)我們,在生活中幫助我們,正是由于他們的付出和努力,我們這幫迷途的羔羊才找到了自己的草原,有了施展自己才能的空間。從他們身上我看到了中職教育的未來(lái),也更加明確了自己的未來(lái)方向。

  接下來(lái)是畢業(yè)后的計(jì)劃了,這才是我人生真正意義上的啟航!因?yàn)槲覍⒂霉ぷ魅?chuàng)造快樂,再用快樂去服務(wù)社會(huì)!我要花三年時(shí)間做一名設(shè)計(jì)工作者,進(jìn)入相關(guān)企業(yè)工作, 提高經(jīng)驗(yàn),提高技能!再用十年時(shí)間爭(zhēng)取成為一名設(shè)計(jì)總裁,并積累一定的資金,為下一步的創(chuàng)業(yè)做積極的準(zhǔn)備…最后,再用十年時(shí)間經(jīng)營(yíng)一家自己的設(shè)計(jì)公司,并積極投身于慈善事業(yè)建設(shè)之中,使公司不斷變強(qiáng)、變大!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7

  職業(yè)是人生發(fā)展的生命線。因此,我們要慎重選擇適合自己的理想職業(yè)。但是,選擇正確的職業(yè)只是職業(yè)生涯萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步,緊接著我們就必須樹立好自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),設(shè)計(jì)好職業(yè)發(fā)展的道路,這也是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的重要一步。今天的年輕人在求職時(shí),很容易犯的錯(cuò)誤就是不知道自己能干什么,也不知道自己真正想做什么。剛剛踏入社會(huì)時(shí)雄心勃勃,充滿了各種美好的憧憬和夢(mèng)想。但是,多年過(guò)去了,發(fā)現(xiàn)自己依然一事無(wú)成。這其中很大的因素就在于他們沒有找到自己的職業(yè)目標(biāo),沒有對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行認(rèn)真的設(shè)計(jì)。

  一個(gè)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),必須是在充分而正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對(duì)自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做出好的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。因?yàn)槁殬I(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的不只是協(xié)助你達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),更重要的是幫助你真正了解自己。

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯最終會(huì)失去方向,事倍功半。要得到良好的職業(yè)歸宿,必須事先就有規(guī)劃,根據(jù)外界職業(yè)環(huán)境、個(gè)人素質(zhì)條件,設(shè)計(jì)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,明確長(zhǎng)期目標(biāo)是什么,中期的階梯在哪里,短期的計(jì)劃是什么。

  我們應(yīng)該明確一個(gè)簡(jiǎn)單道理,人的能力是有限的,我們不是什么知識(shí)和技能都有時(shí)間去學(xué)習(xí),不是什么事情都可以干。因此,每一個(gè)人都必須正確地評(píng)估自己,評(píng)估自己的興趣、專長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、思維方式、道德水準(zhǔn)等等,估量自己到底有多大能量,到底適合從事什么樣的工作。除了對(duì)自己進(jìn)行評(píng)估外,還必須對(duì)自己身處的環(huán)境進(jìn)行評(píng)估,看看哪些環(huán)境對(duì)自己有利,哪些會(huì)限制自己的發(fā)展?傊瑢(duì)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的定位,最重要的就是要能夠正確地分析自己和周圍的環(huán)境,找到可以通過(guò)發(fā)揮自己的潛能實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的職業(yè)。

  那么,確立自己的職業(yè)目標(biāo)對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展到底有什么影響?讓我們從下面的故事中尋求一點(diǎn)啟發(fā)。

  有人經(jīng)過(guò)一個(gè)建筑工地,發(fā)現(xiàn)有三個(gè)工人在工作。他分別問(wèn)這三個(gè)工人在做什么,三個(gè)人各有不同的回答。第一位回答:我在賣力賺錢;第二位回答:我在做最棒的建筑工;第三位回答:我正在蓋這個(gè)城市最好的大廈。

  我們看到,只有第三位工人明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)中,作為個(gè)體每個(gè)員工都可以有自己的目標(biāo),而企業(yè)也應(yīng)該有整體目標(biāo)。在這個(gè)整體目標(biāo)之下,個(gè)體的目標(biāo)必須服從、服務(wù)于整體目標(biāo),絕對(duì)不允許背離整體目標(biāo)。實(shí)際上,員工個(gè)體目標(biāo)也只有與企業(yè)整體目標(biāo)保持一致,才能實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)整體發(fā)展的雙贏局面。

  職業(yè)就像航行一樣,需要明確前進(jìn)的目標(biāo)。沒有目標(biāo),便會(huì)失去方向。如果目標(biāo)遙不可及,也會(huì)讓人感到疲憊,從而失去動(dòng)力。有了明確的目標(biāo),就可以集中自己所有的精力和優(yōu)勢(shì),使用各種策略、方法和手段,孜孜以求,不斷努力,去實(shí)現(xiàn)定下的目標(biāo)。

  人的職業(yè)生涯如果缺乏一個(gè)終極規(guī)劃和目標(biāo),人就沒有一個(gè)穩(wěn)固的寧?kù)o的安頓處。如果人生為無(wú)數(shù)分散的目標(biāo)奮斗,人就沒有依托。因此,我們一定要規(guī)劃人生,制定自己職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo),讓自己的職業(yè)發(fā)展有一個(gè)明確的歸宿。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8

  職涯規(guī)劃并不是簡(jiǎn)單的定目標(biāo),而是要與個(gè)人價(jià)值觀和人生方向息息相關(guān)的。在評(píng)估前,要評(píng)估差距、愿意突破、認(rèn)清自我、認(rèn)識(shí)價(jià)值、了解個(gè)人、事業(yè)與家庭的比重。然后在依照相關(guān)原則進(jìn)行職涯規(guī)劃。

  很多職場(chǎng)人對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)知較為簡(jiǎn)單,認(rèn)為就是制定一個(gè)發(fā)展的目標(biāo),其實(shí),職業(yè)生涯規(guī)劃也與個(gè)人價(jià)值觀、人生方向息息相關(guān),并且會(huì)隨著年紀(jì)增長(zhǎng)而有所調(diào)整或改變,因此我們要先有一個(gè)基本的認(rèn)知,以免流于白忙和空談:

  準(zhǔn)確評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距

  每個(gè)人“想做的”、“會(huì)做的”以及“能做的”這三者之間存在很大的差異,唯有客觀分析,才能得知當(dāng)中的落差,也才有對(duì)癥下藥的機(jī)會(huì)。

  愿突破目前生活的舒適圈

  職涯規(guī)劃的真諦是為了提升知識(shí)水平、激發(fā)自身潛能及實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),其過(guò)程肯定充滿挫折、挑戰(zhàn)和磨練,如果只想安逸于自己的舒適圈中,輝煌的職涯也會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)。

  認(rèn)清自身目前的技能與條件:正確進(jìn)行自我分析與職業(yè)分析,可以通過(guò)科學(xué)認(rèn)知的方法和手段對(duì)自己的職業(yè)興趣、性格、能力、條件等進(jìn)行全面盤點(diǎn),只有清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),才能彌補(bǔ)劣勢(shì)與不足。

  重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值與需求

  個(gè)人價(jià)值觀及需求會(huì)因時(shí)、因地而有所不同,這也正是為什么在生涯規(guī)劃前,必須先抽絲剝繭了解自己,確定自己到底要什么。

  了解個(gè)人、事業(yè)與家庭的關(guān)系比重

  這世上唯一公平的事是每個(gè)人每日皆擁有24個(gè)小時(shí),成功的關(guān)鍵就在于三者的比重是否拿捏得當(dāng),哪個(gè)最重要并無(wú)最佳答案,而是要看個(gè)人需求及價(jià)值觀。

  如果你重新審視過(guò)上述幾點(diǎn),也且逐項(xiàng)得出自己的結(jié)論,接下來(lái)就可以著手進(jìn)行職涯規(guī)劃的制定,其中可以依照以下幾個(gè)基本原則進(jìn)行:

  1. 清晰性:考慮目標(biāo)、規(guī)劃是否清晰、明確?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)?

  2.挑戰(zhàn)性:目標(biāo)或規(guī)劃是否具有挑戰(zhàn)性,還是僅保持其原來(lái)狀況而已?

  3. 變動(dòng)性:目標(biāo)或規(guī)劃是否有彈性或緩沖性?是否能依大環(huán)境的變化而做調(diào)整?

  4. 一致性:主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致?目標(biāo)與規(guī)劃是否一致?個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)發(fā)展是否一致?

  5. 激勵(lì)性:目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長(zhǎng)?是否能對(duì)自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵(lì)作用?

  6. 合作性:個(gè)人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?

  7.全程原則:擬定生涯規(guī)劃時(shí)必須考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程,做全程的考慮。

  8. 具體原則:生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。

  9. 實(shí)際原則:實(shí)現(xiàn)職涯目標(biāo)的途徑很多,在做規(guī)劃時(shí)必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境及其它相關(guān)的因素,選擇切實(shí)可行的途徑。

  10. 可評(píng)量原則:職涯的規(guī)劃應(yīng)有明確的時(shí)間限制和標(biāo)準(zhǔn),以便評(píng)量、檢查,使自己隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行狀況,并為規(guī)劃的修正提供可參考依據(jù)。

  職涯的規(guī)劃主要分為六個(gè)步驟:自我評(píng)估、組織與社會(huì)環(huán)境分析、職涯機(jī)會(huì)評(píng)估、職涯目標(biāo)確定、制定行動(dòng)方案、評(píng)估與反饋。掌握并遵循以上原則以后,接下來(lái)我們就可以進(jìn)行職涯規(guī)劃了,可以依照以下六個(gè)步驟進(jìn)行:

  1.自我評(píng)估:包括對(duì)個(gè)人需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等分析,確定自己具備哪些能力,以此來(lái)明確什么樣的職位比較適合自己,也可通過(guò)職場(chǎng)適應(yīng)性調(diào)查來(lái)進(jìn)行輔助確認(rèn)。

  2.組織與社會(huì)環(huán)境分析:短期的職涯規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長(zhǎng)期的職涯規(guī)劃則要更多地注重社會(huì)環(huán)境分析,透過(guò)分析可以更加貼近職場(chǎng)現(xiàn)況、職場(chǎng)需求及行情等。

  3.職涯機(jī)會(huì)評(píng)估:職涯機(jī)會(huì)的評(píng)估包括對(duì)長(zhǎng)期機(jī)會(huì)和短期機(jī)會(huì)的評(píng)估。通過(guò)對(duì)社會(huì)環(huán)境的分析,再結(jié)合本人的具體情況,評(píng)估有哪些長(zhǎng)期的發(fā)展機(jī)會(huì);通過(guò)對(duì)組織環(huán)境的分析,評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì)。

  4.職業(yè)生涯目標(biāo)確定:職 業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對(duì)應(yīng)。一般短期規(guī)劃為三年內(nèi)的 規(guī)劃,主要是確定長(zhǎng)期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的任務(wù)。中期規(guī)劃,一般為三至五年,規(guī)劃三至五年的目標(biāo)與任務(wù)。長(zhǎng)期規(guī)劃,其規(guī)劃時(shí)間是五至十年,主要設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。

  目標(biāo)的確定要首先根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),然后再把人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)細(xì)化,根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和 所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期和短期目標(biāo)。簡(jiǎn)而言之,職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃,應(yīng)從一生的發(fā)展寫起,然后分別定出十年、五年、三年、一年計(jì)劃,甚至可以細(xì)化到一 個(gè)月、一周、一日的計(jì)劃。計(jì)劃制定好后,再?gòu)囊蝗、一周、一月?shí)行下去,直至實(shí)現(xiàn)你的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)。

  5. 制定行動(dòng)方案:把 目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施,這個(gè)階段要從兩個(gè)側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行:首先培養(yǎng)職業(yè)所需要的實(shí)踐能力,包括綜合能力和知識(shí)能力,這其中的綜合能力涵蓋職場(chǎng)需要的決策 能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力、自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等等。其次,參加有益的職業(yè)訓(xùn)練,例如職業(yè) 技能培訓(xùn)、對(duì)自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測(cè)定等。

  6. 評(píng)估與反饋:職業(yè)生涯規(guī)劃的不定期評(píng)估與反饋過(guò)程可增進(jìn)個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)知,也是對(duì)職場(chǎng)及社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過(guò)程,是使職涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

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