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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2021-03-03 11:46:11 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【必備】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文合集五篇

  每一天的時(shí)間都非常珍貴,你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢?現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?以下是小編幫大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【必備】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文合集五篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  一、引言

  古語(yǔ)有云:志不定,天下無(wú)可成之事。制定職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于每個(gè)人,尤其是在校高中學(xué)生是非常重要的。只有當(dāng)我們制定了明確的規(guī)劃書(shū),我們才會(huì)有奮斗的目標(biāo)和方向,才能時(shí)刻檢驗(yàn)自己的所作所為是否正確,才能為自己謀得精彩人生!

  二、自我分析

  通過(guò)冷靜的自我剖析,理性的思考,我對(duì)自己的性格及自己的未來(lái)有了一個(gè)更透徹,更全面的認(rèn)識(shí)。這使我寫(xiě)下了如下的職業(yè)規(guī)劃書(shū):

  職業(yè)興趣:

  我的職業(yè)興趣是當(dāng)一名教師,理想的職業(yè)崗位是高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師。我希望自己將來(lái)有一份穩(wěn)定體面的工作,而教師無(wú)疑是最佳選擇,我現(xiàn)在是一名優(yōu)秀的高一學(xué)生,希望高中畢業(yè)后能考上一所重點(diǎn)師范大學(xué)。

  職業(yè)能力:

  我相信通過(guò)高中三年的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和研究生階段的學(xué)習(xí),在數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)方面,我的能力會(huì)得到極大的提高。

  個(gè)人特質(zhì):

  我的個(gè)性比較溫和,有耐心,有極強(qiáng)的責(zé)任心,與同學(xué)關(guān)系相處融洽,但是不太善于和陌生人交流,我選擇教師這個(gè)職業(yè),從一定意義上講,也是希望可以鍛煉自己與他人,尤其是與不同的學(xué)生交流的能力。

  職業(yè)價(jià)值觀(guān):

  我認(rèn)為,無(wú)論從事什么職業(yè),最重要的一點(diǎn)是喜歡并可以勝任這份工作,我認(rèn)為教師是一個(gè)比較適合我的工作,工作環(huán)境相對(duì)單純。同時(shí),可能是當(dāng)了太多年學(xué)生的緣故,我特別喜歡學(xué)校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,我認(rèn)為處在一群求學(xué)的學(xué)生當(dāng)中,可以保持一種進(jìn)取的心態(tài),積極向上的精神面貌,有時(shí)間,有能力,也有優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步豐富自己,充實(shí)自己。

  勝任能力:

  優(yōu)勢(shì):

  1、基礎(chǔ)扎實(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富

  2、責(zé)任心強(qiáng),有耐心

  3、人緣好,與周?chē)娜讼嗵幦谇?/p>

  劣勢(shì):

  1、不擅長(zhǎng)與陌生人溝通

  2、缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)

  三、職業(yè)分析:

  通過(guò)與家人的集體討論以及在人才市場(chǎng)所作的調(diào)查,在結(jié)合自身的興趣和能力,我對(duì)影響自己職業(yè)選擇的因素和相關(guān)情況作了如下分析:

  家庭環(huán)境分析:我出生在農(nóng)村,父母是普通農(nóng)民,不存在為我安排好工作的可能,所以畢業(yè)后必須自己找工作。我們整個(gè)家族對(duì)教育是十分重視的,他們認(rèn)為只有通過(guò)教育才可以獲得好的工作,父母希望我可以找份穩(wěn)定的,待遇不錯(cuò)的工作,教師對(duì)他們而言實(shí)在是個(gè)不錯(cuò)的選擇,我的兩位表姐也從事教育事業(yè),應(yīng)該說(shuō),她們的工作經(jīng)歷也影響了我的職業(yè)選擇。

  社會(huì)環(huán)境分析:當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,大學(xué)畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問(wèn)題。應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題,我們所能做的就是提高自身綜合能力,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能修養(yǎng),同時(shí)具備良好的社會(huì)適應(yīng)能力。作為剛步入高中應(yīng)意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)的激烈性,我們不僅要和同等學(xué)歷的其他高校畢業(yè)生比,而且還要和專(zhuān)科學(xué)歷,甚至研究生學(xué)歷的人比,所以,唯有加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力,才可在這社會(huì)中占有一席之地。

  職業(yè)環(huán)境分析:

  1、行業(yè)分析:教育事業(yè)在國(guó)家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用,它的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是積極向上的,可以說(shuō)是屬于永遠(yuǎn)的 “ 朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè) ” ,我選擇教育業(yè)作為自己的終身職業(yè),也是考慮到了它的社會(huì)地位和發(fā)展前景的。

  2、職業(yè)分析:教師這個(gè)職業(yè)工作環(huán)境單純,對(duì)教師本身的專(zhuān)業(yè)技能要求較高,社會(huì)地位和待遇都相對(duì)較好。唯一存在的問(wèn)題是,當(dāng)前大部分中學(xué)的教師人數(shù)已經(jīng)飽和,可提供的工作崗位較少,這就要求應(yīng)聘者必須具備更為突出的條件。

  3、企業(yè)分析:學(xué)校,具有濃厚的文化氛圍和學(xué)術(shù)氣息,易于形成良好的心態(tài),而教師和學(xué)生的素質(zhì)普遍較高,可以自己的修養(yǎng)得到進(jìn)一步的提升。

  4、地域分析:之所以選擇北京,首先是因?yàn)樗俏业募亦l(xiāng),作為家中獨(dú)子,又是女生,在北京工作離父母比較近,便于照應(yīng)。

  四、計(jì)劃實(shí)施

  第一年以學(xué)習(xí)為主,強(qiáng)化基礎(chǔ),地二年開(kāi)始可以在校外兼職,鍛煉自己的能力,增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。第三年,爭(zhēng)取通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試,第四年,爭(zhēng)取拿到畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位證書(shū)。

  20xx ~ 20xx

  長(zhǎng)期計(jì)劃(工作五年計(jì)劃)

  在工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)異,獲提升機(jī)會(huì)。

  適應(yīng)工作環(huán)境并施展能力。

  第一二年適應(yīng)工作環(huán)境,樹(shù)立良好形象,三四年可以盡力發(fā)揮,以獲得優(yōu)異工作成果。

  六、評(píng)估調(diào)整

  俗話(huà)說(shuō),計(jì)劃趕不上變化,職業(yè)規(guī)劃同樣也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,它受諸多因素的限制,往往一個(gè)因素的變化就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)計(jì)劃的不可實(shí)施,所以說(shuō),一份職業(yè)規(guī)劃書(shū)不可能伴隨終生,我們勢(shì)必要根據(jù)具體情況的變化而不斷對(duì)其進(jìn)行修改。

  1、評(píng)估內(nèi)容:我的職業(yè)規(guī)劃是在考上大學(xué)的基礎(chǔ)上制定的,如果不成功,那么我的計(jì)劃將全盤(pán)落空,我不得不重新制定可行的計(jì)劃。

  2、評(píng)估的時(shí)間:一般情況下,我會(huì)定期半年檢驗(yàn)自己是否做到如規(guī)劃說(shuō)上的安排,半年比較容易及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和規(guī)劃書(shū)的不足,可以及時(shí)改進(jìn)一些錯(cuò)誤,從而使得規(guī)劃書(shū)與時(shí)俱進(jìn),更能反映自己的需要和要求。

  七、結(jié)束語(yǔ)

  制定職業(yè)規(guī)劃書(shū)是件容易的事,但是若想真正按照規(guī)劃書(shū)的要求來(lái)做還是有相當(dāng)?shù)碾y度的,我希望自己可以按照規(guī)劃書(shū)的步驟,一步一步向自己的目標(biāo)邁進(jìn)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個(gè)夢(mèng)而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,換個(gè)角度理解,就是對(duì)我們心中的那個(gè)藍(lán)圖的描繪。之所以我們要為自己制定這個(gè)規(guī)劃,就是在為了我們的以后做好更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有了提早的準(zhǔn)備和規(guī)劃,就是在為明天做最好的打算,茫然、無(wú)方向都不肯能為我們的夢(mèng)想和未來(lái)插上美麗的翅膀,所以,用最自己的態(tài)度去給我們明天規(guī)劃吧!認(rèn)真策劃人生的每一步將會(huì)促進(jìn)我們明確人生目標(biāo),走好每一步。

  一.分析自身情況(自身優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì))

  作為一名普通大學(xué)的專(zhuān)科畢業(yè)生,我并沒(méi)有重點(diǎn)大學(xué)的聲望優(yōu)勢(shì),也欠缺實(shí)實(shí)在在的工作經(jīng)驗(yàn),有的是一顆認(rèn)真學(xué)習(xí)的心。在校期間我就讀重慶教育學(xué)院的英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè),本著自己活潑開(kāi)朗的性格,能夠很快的融入到新的環(huán)境中,對(duì)于陌生的環(huán)境與人都有著很快的適應(yīng)度。平時(shí)時(shí)間觀(guān)念也很強(qiáng),對(duì)于朋友的請(qǐng)求也很有耐心,這就促使我成為了一個(gè)親和力強(qiáng)且與交際實(shí)力好的女生。對(duì)于在校期間學(xué)校的任務(wù)我都是很認(rèn)真很有耐心的完成,做事有條理有計(jì)劃,而且具有很強(qiáng)的責(zé)任心,當(dāng)天的事情當(dāng)天完,絕對(duì)不會(huì)任意丟掉第二天。且有說(shuō)服人的實(shí)力和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能;好強(qiáng)的性格形成了我越挫越勇的工作態(tài)度,凡事力求完美。由于是一名英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,自然有著基本的英語(yǔ)水平,能夠流利的與人溝通,隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,這也是踏入社會(huì)中一個(gè)很重要的實(shí)力—(我們都知道英語(yǔ)在社會(huì)中起著多么大的作用)。因?yàn)槲沂且幻麘?yīng)屆畢業(yè)生,所以踏入社會(huì)面向工作首先面臨的就是經(jīng)驗(yàn)欠缺問(wèn)題,在校期間由于課程與學(xué)習(xí)任務(wù)的繁忙,未能促使我能夠常常外出兼職,所以很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有,這是我所面臨的很大一個(gè)難題,現(xiàn)在外面的工作招聘欄上首先的要求就是要有經(jīng)驗(yàn)者或是又經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其次是在英語(yǔ)水平上還應(yīng)該多練習(xí)以求進(jìn)步,爭(zhēng)取達(dá)到?jīng)]有語(yǔ)法上的錯(cuò)誤。對(duì)于語(yǔ)言學(xué)習(xí)類(lèi)的學(xué)生,我的思維性思維不強(qiáng),甚至有時(shí)候反映也沒(méi)得別人快,這是一個(gè)自身存在的很大問(wèn)題,希望通過(guò)多聽(tīng)多想多說(shuō)來(lái)加強(qiáng)這一點(diǎn)。

  二.我喜歡做什么

  個(gè)人認(rèn)為雖然自己不是愛(ài)好特別廣泛的人,但是感興趣的東西也很多,平時(shí)閑暇時(shí)自己很喜歡看書(shū)看雜志,喜歡學(xué)習(xí)舞蹈,愛(ài)聽(tīng)音樂(lè),是一個(gè)典范的熱愛(ài)生活的人。因此,平時(shí)的生活不單調(diào)也不無(wú)聊。由于資金問(wèn)題雖然我不是經(jīng)常出外旅游的人,但是在內(nèi)心一直都很熱愛(ài)旅游,喜歡那種享受都市生活的繁華以及親近大自然的舒適的感覺(jué),甚至一度想考取導(dǎo)游證,作為一名導(dǎo)游享受各地風(fēng)光。

  三.我能做什么

  作為語(yǔ)言學(xué)類(lèi)的學(xué)生,我時(shí)常問(wèn)自己適合做什么,能夠做什么,經(jīng)過(guò)咨詢(xún)朋友和家人,以及集合到自己的想法,我自己覺(jué)得能夠做關(guān)于文員的工作,以及教師的工作。相對(duì)于導(dǎo)游這份職業(yè),教師職業(yè)雖然不比得有導(dǎo)游這么喜愛(ài),但是也一直比較關(guān)注這份職業(yè)的走向。作為一名新時(shí)期的幼教不僅要學(xué)會(huì)教書(shū),更重要的是育人,愛(ài)是幼教工作者的靈魂,深層次的愛(ài)就是要做到尊重孩子、理解孩子、善待孩子。教師應(yīng)具有高尚的思想境界,愛(ài)孩子應(yīng)該是高于母愛(ài)的廣博之愛(ài),是奉獻(xiàn)給每一個(gè)孩子的愛(ài),它要求我們做到“良莠兼收” ,應(yīng)承認(rèn)差異、正視差異、因材施教,盡自己的努力使每個(gè)孩子在自身基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)飛躍,各種實(shí)力得以發(fā)展,讓歡樂(lè)與成功伴隨著每一個(gè)孩子的時(shí)時(shí)刻刻,教師也在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值,應(yīng)抱有“不拋棄、不屏棄”的思想,因材施教。

  我覺(jué)得老師的技能也是很重要的,要會(huì)布置教室,盡量多給孩子們點(diǎn)不同的背景,讓他們更加認(rèn)識(shí)外面的世界。老師應(yīng)會(huì)給孩子們制作些簡(jiǎn)單的玩具,讓他們?cè)谟變簣@或者小學(xué)中能過(guò)的快樂(lè)。老師要有更多的耐心,在孩子們難過(guò)、不快樂(lè)時(shí),給他們能多的安慰和勸導(dǎo)。老師應(yīng)在上課前做好功課,在孩子們面前表現(xiàn)最好的一面,讓他們上的課也是由老師精心準(zhǔn)備的,讓他們感受到老師的用心。老師既應(yīng)對(duì)孩子一視同仁,尊重他們的人格,保護(hù)他們的自尊心,又要提出合理而嚴(yán)格的要求。老師的情感在教育過(guò)程中的表現(xiàn)是多方面的,一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)善于控制自己的情感,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用表情、姿態(tài)、語(yǔ)言去感染孩子

  四.環(huán)境支持我能做什么

  (1).家庭環(huán)境

  基于母親是家庭主婦的關(guān)系,所以很多事情都是需要我自己的主見(jiàn),家庭經(jīng)濟(jì)的困難導(dǎo)致家里面臨過(guò)一系列的問(wèn)題與困惑,也就形成了自身較高的心理承受實(shí)力,以及堅(jiān)強(qiáng)的性格,對(duì)于踏出校園面臨挑戰(zhàn)我有了足夠的信心與準(zhǔn)備。

  (2).學(xué)校因素

  我們是教育專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科生,學(xué)校非常的重視我們這一屆的發(fā)展情況,畢竟我們學(xué)院還是在成長(zhǎng)中,打響第一炮是至關(guān)重要的,相信在學(xué)校的特別照顧與關(guān)心下我們會(huì)得到好的引導(dǎo)與發(fā)展的。

  很顯然學(xué)習(xí)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的我最適合就是做一名教師,大學(xué)三年學(xué)的教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)成為我做這份職業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),因?yàn)橛兄鴮?duì)于這份職業(yè)的扎實(shí)基礎(chǔ),以及大三學(xué)期的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),都為我成為教師做好了最有利的理論知識(shí)基礎(chǔ)以及工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。在今后的工作中,就可以合理運(yùn)用自己在大學(xué)三年里學(xué)習(xí)到的知識(shí)再緊密協(xié)同實(shí)際轉(zhuǎn)化成為自己的東西,完成這個(gè)神圣的職業(yè)的最終任務(wù)——傳授知識(shí)給祖國(guó)未來(lái)的花朵!再加上家人的希望與關(guān)注,朋友的支持與鼓勵(lì),是我更能夠堅(jiān)定這樣的決定。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與壓力之大,本著家庭背景的關(guān)系,沒(méi)有好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與人脈關(guān)系導(dǎo)致我的社會(huì)起點(diǎn)可能就很低,所以選擇學(xué)校相對(duì)單純的環(huán)境做,去細(xì)細(xì)體會(huì)付出與培育新一代的使命感的重大感受。

  (3).社會(huì)環(huán)境分析

  全球經(jīng)過(guò)了一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)過(guò)后,面臨的重重困難接踵而來(lái),自然而然就業(yè)機(jī)會(huì)也就逐漸降低,對(duì)于我們09屆的畢業(yè)生,這無(wú)疑是一個(gè)晴天霹靂,我們應(yīng)屆正好遇上這一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī),面臨的社會(huì)壓力就漸而產(chǎn)生更多。該如何在這樣的局勢(shì)下勇往直前,到達(dá)彼岸,我們就一定要走好現(xiàn)在的每一步,抓住每一個(gè)機(jī)遇,不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì),懂得先就業(yè)后擇業(yè)的方法來(lái)確定自己的最終目標(biāo)。但是事件之后,社會(huì)重整旗鼓,在國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)的決策下再次給了我們應(yīng)屆畢業(yè)生更多的`機(jī)會(huì)以便我們更容易找到適合自己的職位,訂立了許許多多關(guān)于大學(xué)生就業(yè)情況的計(jì)劃以及該如何在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下克服就業(yè)難的趨勢(shì)。有了國(guó)家社會(huì)以及群眾的關(guān)心我相信我們會(huì)得到好的發(fā)展的.

  五.職業(yè)目標(biāo)以及發(fā)展計(jì)劃

  成為一名優(yōu)秀且學(xué)生喜愛(ài)的教師則是我的最終職業(yè)目標(biāo)。對(duì)于往后的發(fā)展我是這樣規(guī)劃的:

 、.利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

  ②.在三年中的一年時(shí)間里用自己的時(shí)間加強(qiáng)自身的英語(yǔ)水平以及計(jì)算機(jī)水平,著重提高自己的工作實(shí)力、交際實(shí)力、動(dòng)手實(shí)力,同時(shí)鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的實(shí)力和創(chuàng)造性;盡量多體驗(yàn),積累工作經(jīng)驗(yàn)。

 、.儲(chǔ)備資金,積累經(jīng)驗(yàn)。

  ④.在找到自身合適的工作崗位后,努力拼搏實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和自我提升。

 、. 最好可以在以后的生活和工作中,可以慢慢通過(guò)各種渠道(比如培訓(xùn)班)來(lái)學(xué)習(xí)生活知識(shí),就像一些自身本來(lái)就很欠缺的法律知識(shí),以及女性該擁有的女性知識(shí)及健康知識(shí),以達(dá)到自我增值。

  以上則是我的職業(yè)規(guī)劃,雖然已經(jīng)理了出來(lái),但是說(shuō)到底“計(jì)劃是趕不上變化”,所以在以后的職業(yè)道路上,因知道現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。不因挫折而畏縮不前,不因失敗而一蹶不振,成功一定會(huì)逼近。然而,現(xiàn)在的我僅僅還只是開(kāi)始,所以我要邁出艱難的第一步,向著目標(biāo)前進(jìn)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  融入新大學(xué)時(shí)代

  “我高考成績(jī)650分,是我們縣的高考狀元,我能直接進(jìn)清華!”就讀于清華大學(xué)二年級(jí)的彭嘉強(qiáng)兩年前填報(bào)高考志愿時(shí)曾這樣宣言。如今,回顧自己在一流大學(xué)300多天的讀書(shū)生活,看著師兄師姐的畢業(yè)去向統(tǒng)計(jì)表,自問(wèn)“我英語(yǔ)四級(jí)98分,做微積分只錯(cuò)10分題,畢業(yè)后能進(jìn)入500強(qiáng)嗎?”

  小彭的疑問(wèn)顯示了他由高中生向大學(xué)生轉(zhuǎn)型后,面臨的現(xiàn)實(shí)困惑與挑戰(zhàn)。確實(shí),升入大學(xué)后,高分成績(jī)已不是惟一標(biāo)準(zhǔn),未來(lái)職業(yè)生涯的嚴(yán)峻讓更多大學(xué)生意識(shí)到學(xué)業(yè)成績(jī)與就業(yè)技能兼顧、個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)提高、社會(huì)生存能力潛質(zhì)的激發(fā)培養(yǎng)在大學(xué)四年更為重要!熬蜆I(yè)導(dǎo)向”也因此成為高校老師提倡的教育新理念,同時(shí)也是“500強(qiáng)”向在校大學(xué)生提出的全方位學(xué)習(xí)要求。即使是“保字頭”(中學(xué)、大學(xué)、研究生一路保送)出身的學(xué)生,最終還是要與成功就業(yè)對(duì)接。來(lái)自高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師和職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家的建議是,盡早培養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)、積極增強(qiáng)就業(yè)技能、力爭(zhēng)添注實(shí)習(xí)及海外鍍金的就業(yè)砝碼將是行之有效的準(zhǔn)備方案。而作為剛剛升入大一的“新轉(zhuǎn)型生”來(lái)說(shuō),了解并抓住各種機(jī)會(huì)進(jìn)而全面提升自我顯得格外必要。

  深入名企內(nèi)部淘金

  就業(yè)關(guān)鍵詞:非營(yíng)利性名企體驗(yàn)

  非營(yíng)利性就業(yè)體驗(yàn):大學(xué)期間還有機(jī)會(huì)進(jìn)入一些知名企業(yè)兼職或者實(shí)習(xí),或者參加企業(yè)舉行的大賽。這類(lèi)體驗(yàn)不以收入回報(bào)為目的,而以積累從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、接觸企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、培養(yǎng)自己就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目的。

  廈門(mén)大學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的雷小光(化名)大二時(shí)就看到很多國(guó)際知名企業(yè)向非畢業(yè)生推出實(shí)習(xí)生、管理培訓(xùn)生的“招募計(jì)劃”,最吸引他的是微軟推出的“明日之星”實(shí)習(xí)生計(jì)劃,符合資質(zhì)的學(xué)生可以以實(shí)習(xí)生身份進(jìn)入微軟亞洲研究院后深入到每個(gè)研究小組進(jìn)行為期3個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)習(xí)。一年下來(lái)雷小光雖然還沒(méi)有進(jìn)入微軟,但積累的經(jīng)驗(yàn)讓他今年同時(shí)獲得了很多IT公司的培訓(xùn)生錄用offer,如今剛?cè)氪笏牡乃呀?jīng)是群碩軟件的實(shí)習(xí)生。

  建議:知名企業(yè)的培訓(xùn)生計(jì)劃;知名企業(yè)的“明日之星”實(shí)習(xí)生計(jì)劃;知名企業(yè)的商業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)大賽。

  ●李蒙蒙,北京交通大學(xué)通信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生

  大多數(shù)500強(qiáng)企業(yè)都會(huì)在他們的網(wǎng)站或?qū)iT(mén)招聘機(jī)構(gòu)網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)招聘專(zhuān)欄。新生閑暇時(shí)可以研究他們的網(wǎng)期面試及筆試題目,一般是全英文的。有的網(wǎng)站還提供了一些經(jīng)典解答分析。這樣你可以很快熟悉名企的面試和筆試內(nèi)容及風(fēng)格。另外,如果沒(méi)有被招聘為實(shí)習(xí)生,還有很多企業(yè)會(huì)以商業(yè)大賽的形式提供就業(yè)體驗(yàn)機(jī)會(huì)。

  提高就業(yè)含金量

  就業(yè)關(guān)鍵詞:海外鍍金

  大學(xué)期間,一些國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)組織的“海外實(shí)習(xí)”項(xiàng)目或?qū)W校內(nèi)部設(shè)置的“國(guó)際交流”項(xiàng)目都可以讓學(xué)生獲得海外鍍金經(jīng)歷,提升就業(yè)含金量。

  畢業(yè)于城市與區(qū)域規(guī)劃管理專(zhuān)業(yè)的小陳,兩年前經(jīng)學(xué)校選拔參加了愛(ài)因斯特短期海外實(shí)習(xí),赴匈牙利進(jìn)行了為期8周的鍍金項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)他只是在學(xué)校bbs上看到了這個(gè)項(xiàng)目的招生啟事,抱著試試看的心態(tài)填寫(xiě)了報(bào)名表。后來(lái)經(jīng)過(guò)成功考試選拔獲得項(xiàng)目資格,在大二暑假前往布達(dá)佩斯進(jìn)行了海外體驗(yàn)。短短8周,小陳不但對(duì)國(guó)外交通規(guī)劃的可行性研究框架有了基本了解,還有幸參加了第五屆Tawards Carfree國(guó)際討論會(huì),極大豐富了實(shí)習(xí)經(jīng)歷,也增添了相當(dāng)程度的就業(yè)含金量。今年,小陳以出色的表現(xiàn)拿到了5家知名外企的Offer,最后選擇了一家英國(guó)設(shè)國(guó)內(nèi)的建筑設(shè)計(jì)公司。

  建議:國(guó)際大學(xué)生實(shí)習(xí)交流協(xié)會(huì)(IAESTE“愛(ài)因斯特”)海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)商學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì)(AIESEC)海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目、中華英才網(wǎng)大學(xué)生海外實(shí)習(xí)營(yíng)、高校內(nèi)部的“國(guó)際交換生項(xiàng)目”等都可以嘗試體驗(yàn)。此外,很多高校的海外交換生計(jì)劃雖然偏重學(xué)業(yè),但也能提供海外交流經(jīng)驗(yàn)。

  【私家經(jīng)驗(yàn)】打入海外機(jī)構(gòu)學(xué)生圈

  ●尚青,中國(guó)人民大學(xué)新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生,曾申請(qǐng)美國(guó)時(shí)代華納集團(tuán)海外實(shí)習(xí)

  海外經(jīng)歷申請(qǐng)起來(lái)并不容易,因?yàn)橐话阆嚓P(guān)海外實(shí)習(xí)組織機(jī)構(gòu)都有自己的學(xué)生組織。加入這些學(xué)生組織,對(duì)申請(qǐng)很有幫助。比如北京大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)交流協(xié)會(huì)就是愛(ài)因斯特的北大學(xué)生圈。Aisiec在全國(guó)各大高校也有自己的學(xué)生社團(tuán)。另外,如果未能獲準(zhǔn)申請(qǐng)資格,一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的出國(guó)夏令營(yíng)、冬令營(yíng)也可以添注海外經(jīng)歷,還能快速提升英語(yǔ)交流能力。不過(guò)這些項(xiàng)目費(fèi)用較高。

  正式成為大一選修課程

  就業(yè)關(guān)鍵詞:大學(xué)職業(yè)規(guī)劃

  在大學(xué)期間,將現(xiàn)實(shí)學(xué)業(yè)和未來(lái)人生結(jié)合考慮,以職業(yè)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向,合理規(guī)劃四年時(shí)光,培養(yǎng)相應(yīng)的學(xué)習(xí)技能和綜合素養(yǎng)。掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的知識(shí)和方法,根據(jù)自身能力特點(diǎn)擬定符合實(shí)際情況的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展道路。

  北京某大學(xué)附近圍墻上的標(biāo)語(yǔ)。如今由于就業(yè)壓力大,很多高校從大一就開(kāi)始培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。

  9月2日,北大迎新第一天,駱小夏辦完新生注冊(cè)手續(xù)后,來(lái)到北大“三角地”的課程展示臺(tái)前,充滿(mǎn)新奇地填寫(xiě)了一張“職業(yè)生涯規(guī)劃課程報(bào)名信息表”。駱小夏指著課程介紹對(duì)記者說(shuō),“沒(méi)有想到大一就能有機(jī)會(huì)讓人事部、國(guó)家發(fā)改委、IBM、FESCO等單位的職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家當(dāng)自己的導(dǎo)師!上課形式看起來(lái)也很有趣,有案例分析、互動(dòng)游戲、素質(zhì)拓展等多元模式!”小駱說(shuō),她對(duì)拿下這意義不尋常的2學(xué)分選修分充滿(mǎn)期待。

  職業(yè)規(guī)劃的概念并不新鮮,針對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)講座也是每所高校例行推出的常規(guī)大餐。但今年,它卻作為一門(mén)正式的全校選修課程問(wèn)世。北京大學(xué)今年面向大一新生最新推出的《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》選修課即是重要代表。

  建議:新生可多選擇校內(nèi)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課程或校外“職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)”類(lèi)講座,校外一些企業(yè)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

  【私家經(jīng)驗(yàn)】大一把握二次選專(zhuān)業(yè)機(jī)會(huì)

  ●王磊,清華大學(xué)研究生會(huì)主席,公共管理學(xué)院20xx級(jí)直博研究生

  不少學(xué)校大一結(jié)束時(shí)會(huì)有一次重新選專(zhuān)業(yè)的機(jī)會(huì)。通過(guò)參加職業(yè)規(guī)劃選修課、職業(yè)規(guī)劃講座等,對(duì)將來(lái)有更理性的認(rèn)識(shí)就能很理性地爭(zhēng)取和利用好這次機(jī)會(huì)。培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃意識(shí)最好的辦法是大一進(jìn)校時(shí)就去各自院系的畢業(yè)生去向登記表(一般會(huì)公開(kāi)張貼)中,查看本專(zhuān)業(yè)師兄師姐的職業(yè)方向和就業(yè)單位。再結(jié)合自己的特點(diǎn)自我分析將來(lái)愿意、能夠、有機(jī)會(huì)做什么?

  職業(yè)規(guī)劃從新生做起

  ●方偉,北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任

  據(jù)統(tǒng)計(jì),目前約70%的大學(xué)生對(duì)未來(lái)缺乏合理規(guī)劃,持續(xù)四年后,導(dǎo)致就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),難以人職匹配。將職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)置成大學(xué)公共選修課,正是考慮到這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題而進(jìn)行的教育探索。從“規(guī)劃”意義看,它更適合于大一和大二的學(xué)生早期體驗(yàn)。課程體系中最吸引人的是“職業(yè)輔導(dǎo)工作坊”和“職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練營(yíng)”。前者是在知名職業(yè)咨詢(xún)師的帶動(dòng)下,10人小團(tuán)體授課,以職業(yè)咨詢(xún)、討論分享、團(tuán)體互動(dòng)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。后者則是和典型行業(yè)的知名企業(yè)聯(lián)合展開(kāi)的短期職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),20多人小班教學(xué),學(xué)生可以近距離接觸名企高管,通過(guò)開(kāi)放互動(dòng)的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式達(dá)到教學(xué)目的。期末作業(yè)是學(xué)生撰寫(xiě)一份“職業(yè)規(guī)劃書(shū)”,導(dǎo)師和專(zhuān)家將根據(jù)規(guī)劃書(shū)打分。

  海外實(shí)習(xí)面試階段要求更高

  ●曾舒煜,HiAll團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人兼CEO

  一般咨詢(xún)公司或者投資銀行比較看重海外實(shí)習(xí)或交流的經(jīng)歷。目前在學(xué)生中比較有影響力的海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目有兩個(gè),愛(ài)因斯特海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目和Aisiec。他們安排的一般都是大型的跨國(guó)公司各國(guó)office的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。另外,一些營(yíng)利性的海外交流基本以短期參觀(guān)和交流為主,沒(méi)有真正意義上的實(shí)習(xí)。正規(guī)機(jī)構(gòu)的海外實(shí)習(xí),一般申請(qǐng)門(mén)檻較低,但是在面試階段,則更青睞有領(lǐng)導(dǎo)能力、注重自身提高、具備跨國(guó)交流能力的學(xué)生,當(dāng)然,學(xué)習(xí)成績(jī)和語(yǔ)言水平也是考核的重要方面。

  名企體驗(yàn)價(jià)值更高

  ●賀威,智聯(lián)招聘校園招聘負(fù)責(zé)人、資深人才顧問(wèn)

  企業(yè)對(duì)高校人才的選拔,早已不局限于應(yīng)屆畢業(yè)生。在校園招聘中,很多企業(yè)采取實(shí)習(xí)生、管理培訓(xùn)生同步招聘策略。像戴姆勒—克萊斯勒、google、華碩、英特爾、可口可樂(lè)、玫琳凱、畢博、埃森哲咨詢(xún)、TNT中國(guó)、西門(mén)子等公司都曾向大二、大三的學(xué)生開(kāi)放實(shí)習(xí)職位。有的企業(yè)上半年招募實(shí)習(xí)生,是為下半年的校園招聘做人才儲(chǔ)備。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),企業(yè)在求職大學(xué)生的簡(jiǎn)歷上,社會(huì)實(shí)踐占有60%被關(guān)注的比重。但要提醒學(xué)生,同為“實(shí)踐”意義可能不同,知名企業(yè)和普通企業(yè)的就業(yè)體驗(yàn)經(jīng)歷含金量肯定不同。學(xué)生應(yīng)多關(guān)注名企的校園招聘動(dòng)態(tài),研究分析企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求,然后快速提高自己,爭(zhēng)取獲得一份非營(yíng)利目的的名企體驗(yàn)經(jīng)歷。

  小黃和小李是大學(xué)同學(xué),同時(shí)應(yīng)聘一家大公司的市場(chǎng)部,聽(tīng)命于同一位老板。兩人工作能力和表現(xiàn)都不錯(cuò),兩年以后都成了部門(mén)骨干?墒莾扇嗽诠ぷ黠L(fēng)格上有一個(gè)最大的不同,那就是當(dāng)老板的決策出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),小黃往往會(huì)直言不諱地當(dāng)著眾人的面向老板指出來(lái)。如果老板安排的事情有明顯的錯(cuò)誤,小黃甚至?xí)斨晦k。小李則完全不同,當(dāng)他覺(jué)得老板的決策有問(wèn)題的時(shí)候,他會(huì)先私下給老板寫(xiě)一封郵件,表明自己的想法和擔(dān)心。如果老板堅(jiān)持,他也能認(rèn)真去實(shí)施,盡量完成老板的想法。即使失敗,他也主動(dòng)承擔(dān)自己那部分責(zé)任,從來(lái)不在眾人面前抱怨老板。3年過(guò)去了,老板升職在即,選接班人時(shí),他毫不猶豫地選擇了小李。對(duì)待老板的兩個(gè)誤區(qū)

  如何對(duì)待老板的錯(cuò)誤,如何“批評(píng)”老板,在公司里是一個(gè)很敏感、很微妙的話(huà)題。員工普遍存在兩個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū):一是認(rèn)為老虎屁股摸不得,老板的錯(cuò)誤提不得,最好睜一只眼閉一只眼,只當(dāng)不知道,反正出了問(wèn)題由老板自己擔(dān)著;另一種想法認(rèn)為,現(xiàn)代企業(yè)提倡民主,看到老板有錯(cuò)誤應(yīng)該立即坦率地指出來(lái),這才是主人翁姿態(tài)。

  第一種是明哲保身的態(tài)度,但不要忘了老板的許多錯(cuò)誤會(huì)與員工的工作息息相關(guān)。錯(cuò)誤決定會(huì)導(dǎo)致大量無(wú)用功,老板最終很可能怪罪到你的頭上,認(rèn)為是屬下的無(wú)能導(dǎo)致了失敗。如果他知道你原先有想法卻不說(shuō),反而會(huì)更加憤怒。后一種人其心可嘉,其言卻不可取。這類(lèi)員工往往過(guò)分高看了老板的心理承受能力,忽視了老板“被尊重”的心理需要,不知不覺(jué)中就得罪甚至傷害了老板的自尊心,為自己的職業(yè)發(fā)展埋下了禍根。

  因此,如何“批評(píng)”老板,需要把握好以下幾條原則:

  一是不要將老板看成完美的人,不要以為老板心理都很健全、理性、大度。恰恰相反,現(xiàn)實(shí)中不少老板通常感情用事,有時(shí)也不那么公正(雖然他們自以為公正)。尤其是老板的自尊心一般都比較強(qiáng),“大度”通常是做給別人看的,心底里也是喜歡被贊美,害怕被指責(zé)。如果理解了老板真正的心理需求,員工在表達(dá)想法的時(shí)候就不會(huì)過(guò)于坦率。“適度”是向老板表達(dá)意見(jiàn)最重要的修養(yǎng)。

  二是不只將老板看成“老板”,而要看成你的“客戶(hù)”。搞銷(xiāo)售的人最有體會(huì),當(dāng)客戶(hù)有了不合理甚至錯(cuò)誤的要求時(shí),直截了當(dāng)?shù)鼐芙^或表達(dá)憤怒、抱怨往往無(wú)濟(jì)于事,搞不好還會(huì)激怒客戶(hù),丟掉訂單。最好的方法是畢恭畢敬、小心謹(jǐn)慎,或曉之以禮、動(dòng)之以情,最終只有一個(gè)目標(biāo),盡量減少錯(cuò)誤,最終拿到訂單。

  小李就是將老板看成自己的客戶(hù),幫助老板實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo)。當(dāng)“客戶(hù)”身上發(fā)生不合理的情況時(shí),你要做的就是以最恰當(dāng)?shù)姆绞,提供你的建議,并努力提高工作績(jī)效,使之朝最有利的方向發(fā)展。

  所謂“老板的錯(cuò)誤”其實(shí)只說(shuō)明你和老板看問(wèn)題不一致。員工不是老板,常常不能從更高的視角來(lái)看待問(wèn)題。另外,敢于替老板承擔(dān)部門(mén)決策失敗的責(zé)任,是一個(gè)成熟的下屬應(yīng)有的心理能力。這種能力可以真正幫助老板和企業(yè)成長(zhǎng)。

  具備留學(xué)經(jīng)歷、擁有洋文憑曾經(jīng)一度是成為職場(chǎng)寵兒的保證,然而在20xx年,“海歸”找不到工作而成為“海待”,開(kāi)始成為一個(gè)日益突出的問(wèn)題。日前,一份調(diào)查表明,有60%的“海歸”受調(diào)查者愿意將月薪標(biāo)準(zhǔn)下降1000元。一些還想出國(guó)的年輕人暫緩放慢打點(diǎn)行囊,職場(chǎng)的“學(xué)歷崇拜”開(kāi)始回歸理性。 據(jù)悉,受調(diào)查者中已有3個(gè)月未找到工作的占30%,另有15%在5個(gè)月內(nèi)都沒(méi)有找到工作。另有資料顯示,去年上海找不到工作的“海歸”已達(dá)7000人,有關(guān)人士預(yù)計(jì)今年這一數(shù)字還將提高。 從英國(guó)LEEDZ大學(xué)傳媒專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的張可已經(jīng)回到上海半年了,曾在本市重點(diǎn)大學(xué)讀完本科的她順利直升研究生,但覺(jué)得國(guó)內(nèi)讀書(shū)“太順利”,于是加入了出國(guó)的大潮。但是學(xué)了兩年回來(lái),才發(fā)現(xiàn)自己原先一點(diǎn)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)成了現(xiàn)在找工作的重大障礙!凹词故菄(guó)外研究生也沒(méi)用,反而不如當(dāng)初我本科畢業(yè)的很多同學(xué),有的都買(mǎi)了房子,而我還一無(wú)所有,連開(kāi)頭都這么難!睆埧砷_(kāi)始懷疑自己當(dāng)初投資30萬(wàn)元讀的這個(gè)研究生是不是有用。 現(xiàn)在,國(guó)內(nèi)學(xué)生更加關(guān)注留學(xué)對(duì)象國(guó)的社會(huì)環(huán)境、治安狀況;更加關(guān)注出國(guó)所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否能夠在國(guó)內(nèi)或者國(guó)外順利就業(yè)。不少有出國(guó)意向的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇了先在國(guó)內(nèi)就業(yè),然后再出國(guó)留學(xué)深造。 全球最大的獵頭公司光輝國(guó)際供職的顧先生表示,海外學(xué)歷即金字招牌的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。在哪里讀書(shū)并不重要,重要的是你的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。 業(yè)內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為,以往學(xué)歷和職稱(chēng)是企、事業(yè)單位招攬人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。但這種唯學(xué)歷論在20xx年有所緩解,MBA的“縮水”、“出國(guó)熱”的降溫以及學(xué)歷的“貶值”這些理性回歸,都會(huì)給今后的中國(guó)職場(chǎng)打下一個(gè)良好的鋪墊。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  當(dāng)HR問(wèn):請(qǐng)問(wèn)你為什么選擇來(lái)我們公司?你對(duì)自己未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?

  方法與策略:

  這個(gè)問(wèn)題的背后是了解求職者的求職動(dòng)機(jī)和對(duì)自己中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時(shí)需要傳遞給HR的信息是:1、你是有備而來(lái)的,因?yàn)閷?duì)自己是有職業(yè)規(guī)劃的,所以求職投簡(jiǎn)歷都是經(jīng)過(guò)一番思考的,而不是海投盲投的結(jié)果。2、表明自己的優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道未來(lái)三到五年的計(jì)劃和打算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

  Lily答:

  雖然我學(xué)的是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),但是我并不太喜歡,通過(guò)充分考慮,我選擇參加系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),在課堂上我知道如何找出自己的職業(yè)定位。我的表達(dá)能力很強(qiáng),在大學(xué)時(shí)就經(jīng)常獲得演講和辯論賽的第一名,我喜歡站在講臺(tái)上的感覺(jué),從小就想著自己長(zhǎng)大了要當(dāng)一名老師,做了2年會(huì)計(jì)工作中,我一直過(guò)不開(kāi)心,我不喜歡每天重復(fù)著機(jī)械式的單一工作。經(jīng)過(guò)職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家的一對(duì)一輔導(dǎo),我發(fā)現(xiàn)自己還是更加適合往培訓(xùn)師方向發(fā)展,而我當(dāng)前最適合的切入點(diǎn)就是貴公司所處的行業(yè),我希望可以在培訓(xùn)助理的這個(gè)職位上沉下心來(lái)好好工作,將來(lái)在這個(gè)平臺(tái)能夠圓我的培訓(xùn)師夢(mèng)想。

  我希望從現(xiàn)在開(kāi)始,五年之內(nèi)能夠在目前申請(qǐng)的這個(gè)職位上沉淀下來(lái),通過(guò)不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管,最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專(zhuān)家。未來(lái)的五年,不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來(lái)更大的商業(yè)價(jià)值,同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺(tái)上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。

  效果及分析:

  Lily真誠(chéng)的表述和對(duì)自己明確的定位讓HR覺(jué)得她很是培訓(xùn)助理的不二人選,同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對(duì)自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,因而她在數(shù)十個(gè)候選人中脫穎而出,順利拿到了這個(gè)offer。如今一年多過(guò)去了,Lily按照自己當(dāng)初設(shè)定的發(fā)展目標(biāo)有條不紊地走著。前不久傳來(lái)了她的喜訊,她已經(jīng)破格提拔為公司培訓(xùn)部的主管。聽(tīng)到這樣的消息,讓向陽(yáng)生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  1、掌握“二八”原則,讓自己更有優(yōu)勢(shì)

  很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)二八原則,根據(jù)二八原則,在應(yīng)聘一家企業(yè)時(shí),特別是很多人競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),20%的人能應(yīng)聘成功,是因?yàn)樗麄兙邆湎鄳?yīng)的比其他人更突出的知識(shí)、技能或者核心的工作經(jīng)驗(yàn);而被淘汰的人大部分來(lái)自另外的80%比較平庸的人,這80%的人具備相差無(wú)幾的條件。

  當(dāng)然,是不是說(shuō)另外80%的人就注定與好工作無(wú)緣了呢?不是這么說(shuō)。每個(gè)人有自己的優(yōu)劣勢(shì),有自己比較突出的一個(gè)地方。而不同企業(yè)、不同的崗位所要求具備的知識(shí)、技能和性格也不相同。在人才招聘市場(chǎng),各個(gè)崗位、各家企業(yè)之間對(duì)招聘的要求是有一定差異的,而且有些還有著截然相反的要求。舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,一個(gè)有著良好邏輯思維的人,可能很適合編程、技術(shù)類(lèi)的工作,但是,這樣的能力放在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)的崗位卻是一種劣勢(shì),會(huì)讓他面對(duì)市場(chǎng)變化缺乏敏銳。

  所以我們可以知道,如果在找工作之前,先對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行一個(gè)分析比較,然后根據(jù)優(yōu)劣勢(shì)、自身的特長(zhǎng),匹配相關(guān)職業(yè)和崗位,那么你的優(yōu)勢(shì)會(huì)得到明顯的提升,當(dāng)然,你應(yīng)聘崗位的成功率也更高。所以這個(gè)時(shí)候,職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)分析可是幫了我們大忙。

  2、做好定位,找準(zhǔn)目標(biāo),有的放矢,成功找到好企業(yè)

  參加過(guò)招聘會(huì)的朋友應(yīng)該都有這樣的體會(huì),在招聘會(huì)上,往往有很多,成千上百家招聘企業(yè),如果要一家家的看,一家家的面試,這不但不現(xiàn)實(shí)也不可能。當(dāng)然我們職友也不會(huì)這般傻。只是,這個(gè)時(shí)候我們?nèi)绾文芨斓陌l(fā)現(xiàn)并找到合適自己的企業(yè)呢?

  要想快速找到與自己匹配和心儀的企業(yè)。首先,我們?cè)谡夜ぷ髦,要明確自己此次找工作的目的。是為了賺錢(qián)?還是為了學(xué)習(xí)?又或者為了一個(gè)好的平臺(tái)?還是只在乎進(jìn)入一家好的公司?不同的目的,會(huì)讓你有不一樣的求職目標(biāo)。明確自己最主要的目的,然后根據(jù)自己定的方向去尋找。

  其次,回到職業(yè)規(guī)劃方面來(lái)講,你必須要為自己做好職業(yè)定位。要明確自己是一個(gè)怎么樣的人,自己的性格是怎么樣的。一個(gè)人的職業(yè)性格對(duì)于職業(yè)的定位是重要而關(guān)鍵的。你的性格喜好往往決定了你對(duì)行業(yè)的接受和認(rèn)可程度。而行業(yè)是我們求職就業(yè)的重要方面

  最后,根據(jù)自己的求職目的,職業(yè)定位,有針對(duì)性的找合適的企業(yè),然后根據(jù)企業(yè)和崗位的要求,將自己的優(yōu)點(diǎn)最大化。

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