如何提升領(lǐng)導(dǎo)力的問題

　　領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)質(zhì)上是管理者運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)原則解決實(shí)際問題時(shí)把握度的能力。將領(lǐng)導(dǎo)原則理解了、記住了還不夠，必須學(xué)會(huì)運(yùn)用這些原則去解決實(shí)際問題。會(huì)用了，用好了，才叫領(lǐng)導(dǎo)力�？稍趺磳�(shí)現(xiàn)呢？這就需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力做縱向剖析，看實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)力究竟由哪些成分構(gòu)成。

　　1、今天我的工作是朝向我的目標(biāo)嗎？

　　成功的領(lǐng)導(dǎo)者們明白在每件事上設(shè)置目標(biāo)的重要性，這些事情包括長(zhǎng)期的愿景和短期的激勵(lì)。專注于你的目標(biāo)能幫助你管理你的行動(dòng)，最大地利用你的雄心和抱負(fù)。

　　2、什么壞習(xí)慣我需要停止？

　　你的壞習(xí)慣，可能我們所有在某些方面有壞習(xí)慣，這些壞習(xí)慣會(huì)毀了你的信譽(yù)和你的企業(yè)。所以非常值得你每天花時(shí)間，付代價(jià)去克服他們，用那些可以讓你更好的習(xí)慣來替代這些壞習(xí)慣。

　　3、今天什么激勵(lì)了你？

　　激勵(lì)是一種不斷推動(dòng)你前進(jìn)的力量。它是你的`內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力，激勵(lì)你成就、生產(chǎn)和發(fā)展。而且這也總對(duì)你有好處，要關(guān)注那些滿足你個(gè)人動(dòng)機(jī)的事情。

　　4、你已經(jīng)成為了你想成為的那種人嗎？

　　性格決定一切。你不是天生就有那些讓你更完美的性格，但是當(dāng)你通過你的經(jīng)驗(yàn)，你的失敗和你的成功過，這些性格得到培養(yǎng)。管理你的責(zé)任感，對(duì)那些會(huì)培養(yǎng)你喜歡有的性格的事件進(jìn)行反應(yīng)。

　　5、我今天犯了什么錯(cuò)誤，我能從中學(xué)到什么？

　　我們都會(huì)經(jīng)歷失敗和犯錯(cuò)，我們?nèi)绾畏磻?yīng)失敗和錯(cuò)誤，會(huì)帶來不同。你能選擇把失敗看成你不夠完全的證據(jù)，或者把它看成難以置信的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

　　6、今天我會(huì)對(duì)什么感恩？

　　總是會(huì)有好日子和糟糕的日子，好運(yùn)和壞運(yùn)氣。經(jīng)歷所有，心懷感恩是你有的最有用的工具之一。它向你顯示，什么真正要緊，以及什么是很重要的。感恩會(huì)讓你冷靜和清醒，專注于什么是最重要的事情上。

　　如果你想在你的企業(yè)和你的領(lǐng)導(dǎo)力上有一個(gè)改變，每天問自己正確的問題，因?yàn)檎�確的問題會(huì)引導(dǎo)你有正確的答案。好領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)問好問題。

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