64條職場(chǎng)潛規(guī)則定律
職場(chǎng)上有很多需要大家遵守的定律，這些定律大家都了解了嗎？下面和小編一起來看看64條職場(chǎng)潛規(guī)則定律。希望對(duì)大家有所幫助。
1、矛盾定律一：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯(cuò)隊(duì)，一旦大樹倒下，大難就會(huì)臨頭；離得太遠(yuǎn)也不行，好處永遠(yuǎn)得不到壞事卻少不了。
2、矛盾定律二：只要是有利益的地方，就一定會(huì)有矛盾。
3、帕金森定律：官僚機(jī)構(gòu)自我繁殖和自我持續(xù)膨脹的規(guī)律，是行政系統(tǒng)中存在的可怕頑癥，目前還尚無藥可醫(yī)。
4、權(quán)力定律：如果權(quán)力高于法律，人民就會(huì)向權(quán)力求助，運(yùn)用“關(guān)系”解決；如果法律高于權(quán)力，人民就會(huì)向律師求助，通過規(guī)則解決。
5、尷尬定律：苦干的不如巧干的；還有干的不如看的，看的不如搗蛋的。因而上去的不一定是能力強(qiáng)的，原地踏步的不一定是低能的。
6、變臉定律：見到上司唯唯諾諾，這是逼出來的；見到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來的；見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。
7、活躍定律：領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時(shí)候，氣氛永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅”而不“活潑”；而領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室的時(shí)候，氣氛就會(huì)變得異�；钴S，海闊天空、說說笑笑、無所不及。
8、不公定律：能干的總有干不完的事情，不能干的總是沒有事情干。干得多的人犯錯(cuò)誤的機(jī)率就高，到頭來往往吃力不討好；少干或者不干的人，往往不犯錯(cuò)誤或者少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。
9、加班定律：領(lǐng)導(dǎo)到了下班的時(shí)候不走，下級(jí)就不能理直氣壯地走；加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問。而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，加班等于白加。
10、新官定律：新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見到誰都是笑容可掬，親切有加。如果你認(rèn)為新來的領(lǐng)導(dǎo)平易近人，聯(lián)系群眾，沒有架子，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。三天過后，原形畢露，眼睛朝上，目無群眾，官腔十足。
11、趨同定律：領(lǐng)導(dǎo)的愛好，往往會(huì)成為辦公室成員的共同愛好，即愛好著領(lǐng)導(dǎo)的愛好，幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福，快樂著領(lǐng)導(dǎo)的快樂。
12、轉(zhuǎn)移定律：領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了領(lǐng)導(dǎo)，作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得小心領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做“出氣筒”；你要是覺得窩火，可以再找被你領(lǐng)導(dǎo)的人發(fā)一通脾氣；如果沒有，那就打掉牙齒往肚里咽。有經(jīng)驗(yàn)的老婆、孩子發(fā)現(xiàn)其臉色上陰到多云，一般都會(huì)知趣地走開。
13、關(guān)系定律：有本事沒關(guān)系的吃苦飯；沒本事有關(guān)系的跟著吃；有本事又有關(guān)系的不愁吃；沒本事又沒關(guān)系的看別人吃；問題在于自認(rèn)為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，有本事和沒本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜一切鞏固好關(guān)系。
14、競(jìng)爭(zhēng)定律：能寫的往往不如跑腿的；能干的往往不如能吹的；能說的往往不如會(huì)送的；踏實(shí)本分的往往不如擅長(zhǎng)張揚(yáng)的；遵守制度的往往不如聽領(lǐng)導(dǎo)話的；堅(jiān)持原則的往往不如靈活變通的。
15、對(duì)錯(cuò)定律：錯(cuò)了馬上認(rèn)錯(cuò)的是科員，錯(cuò)了保持沉默的是科長(zhǎng)，錯(cuò)了也能找到理由的是副處長(zhǎng)，錯(cuò)了也從不認(rèn)錯(cuò)的是正處長(zhǎng)，錯(cuò)了眾人還一再說沒錯(cuò)的人是“一把手”。
16、忌諱定律：在辦公室通常聽不到牢騷怪話，人人都會(huì)把握住“說古不說今、說外不說中、說遠(yuǎn)不說近”的原則。
17、歸因定律：凡是職務(wù)上不去的，眾口一詞就是不會(huì)拉關(guān)系，朝中無人沒后臺(tái)。沒有人認(rèn)為自己的能力素質(zhì)不行。這是最體面的理由；但在領(lǐng)導(dǎo)面前卻從來不會(huì)說自己懷才不遇。
18、痛苦定律：死亡無疑是痛苦的，然而還有比死亡更痛苦的，那就是等待死亡。
19、錯(cuò)誤定律：人人都會(huì)有過失，但是，只有重復(fù)這些過失的時(shí)候，你才犯了錯(cuò)誤。
20、幸福定律：如果你不再總是想著自己是否幸福的時(shí)候，你就獲得了幸福。
21、沉默定律：在辯論時(shí)，沉默是一種最難駁倒的觀點(diǎn)。
22、動(dòng)力定律：動(dòng)力往往起源于兩種原因：希望或者失望。
23、愚蠢定律：愚蠢大多在手腳或舌頭比大腦還快的時(shí)候。
24、價(jià)值定律：當(dāng)你一旦擁有了某種事物以后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這種事物并不是你想象的那樣有價(jià)值。
25、社會(huì)定律：行得通的并不表示正確，有時(shí)歪打正著。
26、名聲定律：窩里人不認(rèn)可，越往外走越行。
27、升遷定律：仕入官場(chǎng)，每升一級(jí)，人情味便減少一分。
28、危難定律：總是問題越復(fù)雜，期限越短。
29、會(huì)議定律：所有重要決議，都將在會(huì)議結(jié)束或者午餐前最后五分鐘完成。
30、化裝定律：在修飾打扮上花費(fèi)的時(shí)間有多少，你需要掩飾的缺點(diǎn)就有多少。
31、省時(shí)定律：要想學(xué)會(huì)最節(jié)省時(shí)間的辦法，首先必須學(xué)會(huì)說“不”。
32、承諾定律：承諾未必能夠保證成功，但是沒有承諾，也就沒有成功。
33、地位定律：有人站在山上，有人站在山下，雖然站的地位不同，但是兩者眼中看到的對(duì)方是同樣大小的。
34、失敗定律：失敗并不意味著浪費(fèi)時(shí)間和生命，卻往往意味著你又有理由擁有新的時(shí)間和生命了。
35、經(jīng)費(fèi)定律：上級(jí)下來指導(dǎo)工作的次數(shù)多，證明單位的經(jīng)費(fèi)充足；若上級(jí)長(zhǎng)時(shí)間沒來指導(dǎo)工作，則反映近期經(jīng)費(fèi)短缺。
36、編制定律：人員超編的，一定是“肥缺”單位；長(zhǎng)期缺員的'，一定是“清水衙門”。
37、變動(dòng)定律：每次新領(lǐng)導(dǎo)上任，機(jī)關(guān)必有一次人事變動(dòng)。
38、晉升定律：年底受表彰嘉獎(jiǎng)的都是些做工作的；年底升官晉升的卻常常是未受表彰嘉獎(jiǎng)的。
39、提拔定律：大家都覺得這個(gè)人應(yīng)該被提拔的時(shí)候，這個(gè)人肯定得不到提拔；單位一把手覺得這個(gè)人應(yīng)該被提拔的時(shí)候，這個(gè)人很快就會(huì)得到提拔。
40、先進(jìn)定律：?jiǎn)挝焕锬杲K評(píng)選出的先進(jìn)工作者，并不是單位里工作最多或最有成績(jī)的人，而是最會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前干工作的人。
41、職稱定律：能晉升高級(jí)職稱的人，準(zhǔn)保不是單位里業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的人；而業(yè)務(wù)能力一般的人，卻最會(huì)搞公關(guān)。
42、尊重定律：?jiǎn)挝焕镌绞潜砻嫔媳淮蠹易鹬氐娜�，就越是容易受到大家輕視。
43、個(gè)性定律：在單位里，一個(gè)人的個(gè)性與他的業(yè)務(wù)能力成正比。一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力越強(qiáng)，個(gè)性也就越強(qiáng)；一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力越差，就越?jīng)]有個(gè)性。
44、玩笑定律：?jiǎn)挝焕锏哪信g，表面上玩笑開得越大，實(shí)際上什么事情也沒有；有時(shí)連句玩笑話都不說的男女，說不定背地里已經(jīng)搞到一塊兒了。
45、會(huì)議定律：參加會(huì)議的人越多，會(huì)議的內(nèi)容也許越不重要。
46、謊言定律：人非生而知之，說謊也一樣，原因無非有四：大人教的、被領(lǐng)導(dǎo)嚇的、利益驅(qū)使的、社會(huì)風(fēng)氣使然。
47、藍(lán)斯登定律：往上爬的時(shí)候，你一定要保持梯子的穩(wěn)固，否則，你下來的時(shí)候，你可能會(huì)摔倒。
48、托利得定律：測(cè)驗(yàn)一個(gè)人的智力是否屬于上乘，只要看他腦子里能否同時(shí)容納兩種相反的思想，而無礙于其處世行事。
49、彼得定律：許多人爬到了梯子的頂端，卻發(fā)現(xiàn)梯子架錯(cuò)了墻。
50、布爾克定律：如果官員不把氣發(fā)在太太身上，就會(huì)把它發(fā)在下級(jí)身上。
51、成功定律：站起來的次數(shù)要比被擊倒的次數(shù)多一次。
52、弗雷德定律：今天是威風(fēng)凜凜，明天就可能威風(fēng)掃地。
53、法蘭克定律：就愛而言，女人是專業(yè)的，男人是業(yè)余的。
54、哈里定律：憎恨別人就象為了逮住一只耗子，而不惜燒毀自己的房子。
55、政客定律：他們可以許諾你在沒有任何河流的地方搭起一座橋。
56、諾爾斯定律：辯論時(shí)間的長(zhǎng)短與問題的重要性成反比。
57、游戲定律：贏家說說笑笑，輸家高喊“發(fā)牌”。
58、能力定律：在兩種情況下，人們特別容易抬高自己的能力：一是戀愛中的男人，他們發(fā)誓要為女朋友做的事情總是超過自己的能力；二是當(dāng)了科長(zhǎng)想當(dāng)處長(zhǎng)，當(dāng)了處長(zhǎng)想當(dāng)局長(zhǎng)的人。
59、哈里森的行動(dòng)定律：行為者常常不如評(píng)論者高明，但評(píng)論者往往沒有行動(dòng)。
60、詹姆斯的歷史定律：歷史本身不會(huì)重復(fù)，重復(fù)只出現(xiàn)在歷史學(xué)家之間。
61、杰克遜的虛偽定律：如果別人看不出你的虛偽，你就不虛偽了。
62、杰佛里的成功定律：當(dāng)有人到處議論你不如他的時(shí)候，那你就一定在某些方面比他更成功。
63、康威爾的組織定律：每個(gè)組織中都會(huì)有人清楚地知道該組織的底細(xì)，這個(gè)人應(yīng)當(dāng)被開除。
64、建設(shè)與破壞定律：交一個(gè)朋友，需要千言萬語；和一個(gè)朋友斷交，只需要三言兩語。
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