你的職場形象決定你的職場命運(yùn)
跟著社會的發(fā)展，形象的包裝已不再是明星的“專利”，普通職場人士對自己的形象也越來越正視，由于好的形象可以增加一個人的自信，對個人的求職、工作、提升和社交都起著至關(guān)重要的作用。形象設(shè)計(jì)師建議，好的形象并不只是靠幾件名牌衣服就可以建立，人們應(yīng)該更多正視到一些細(xì)節(jié)上。
你的職場形象決定你的職場命運(yùn)
在這個越來越眼球化的社會，一個人尤其是職場人士的形象將可能左右其職業(yè)糊口生計(jì)發(fā)展遠(yuǎn)景，甚至?xí)苯佑绊懙揭粋�人的成敗。據(jù)聞名形象設(shè)計(jì)公司英國CMB對300名金融公司決議計(jì)劃人的調(diào)查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的樞紐。另一項(xiàng)調(diào)查顯示，形象直接影響到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。著名形象設(shè)計(jì)師鞠瑾女士以為，職場中一個人的工作能力是樞紐，但同時也需要注重自身形象的設(shè)計(jì)，特別是在求職、工作、會議、商務(wù)談判等重要流動場合，形象好壞將決定你的成敗。 以往，人們往往認(rèn)為形象就只是指發(fā)型、衣著等外表的東西，實(shí)際上現(xiàn)代意義的形象是包括儀容(外貌)、儀表(衣飾、職業(yè)氣質(zhì))以及儀態(tài)(言談舉止)三方面，其中最為講究的是形象與職業(yè)、地位的匹配。鞠瑾以為，一個人好的形象，不光是把自己梳妝成多么錦繡、英俊，最主要的是要做到自身發(fā)型衣飾、氣質(zhì)、言談舉止與職業(yè)、場合、地位以及性格相吻合。
成熟穩(wěn)重是專業(yè)形象樞紐
所謂職業(yè)形象，當(dāng)然需要與你的職業(yè)緊密結(jié)合，而其中最重要確當(dāng)然是要體現(xiàn)出你在職業(yè)領(lǐng)域的.專業(yè)性。任何使你顯得不夠?qū)I(yè)化的形象，都會讓人以為你不適合你的職業(yè)。鞠瑾女士建議，假如你想事業(yè)有成，首先你得讓人看起來就像事業(yè)有成。 資深形象設(shè)計(jì)師呂曉蘭以為，專業(yè)形象的設(shè)計(jì)，首先要在衣著上盡量穿得像這個行業(yè)的成功人士，寧愿守舊也不能過于前衛(wèi)時尚。另外最好事前了解該行業(yè)和企業(yè)的文化氛圍，掌握好特有的辦公室色彩，談吐和舉止中要流露出與企業(yè)、職業(yè)相符合的氣質(zhì);要留意衣服的整齊干凈，特別要留意尺碼適合;衣服的顏色要選擇皮膚的中性色，注重現(xiàn)代感，掌握積極的方向。
還有專業(yè)人士以為，成熟穩(wěn)重是專業(yè)形象的樞紐，所以在日常工作中一定要留意表現(xiàn)出自身的成熟。應(yīng)該盡量避免酡顏、哭泣等缺乏情緒控制力的表現(xiàn)，由于那不但令你顯得脆弱、缺乏自制力，更會讓人懷疑你會破壞公司形象。另外，在言談中表現(xiàn)出足夠的聰明、幽默、自信和勇氣，少用嗯、呵等語氣詞，會使你看起來更堅(jiān)決而可靠。
職場形象要凸起個人風(fēng)格
現(xiàn)在在中國職場唱主角的是20世紀(jì)七八十年代的年青一代，他們的思維和性格越來越差異化、個性化，對自己職業(yè)形象細(xì)節(jié)的專注，對自己職業(yè)形象價值的熟悉也達(dá)到了前所未有的高度。因此在職業(yè)形象的設(shè)計(jì)上也必需在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出個人風(fēng)格。鞠瑾女士告訴記者，
職業(yè)形象的功能在于交流和自我表達(dá)，在于打造個人的品牌，假如在形象上千篇一律，沒有個性，即使再得體、再職業(yè)化也是不成功的。 位于天河北的某形象設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的首席參謀張女士稱，要想打造出自己的個人風(fēng)格，首先要在形象參謀的協(xié)助下對皮膚、相貌、體形、內(nèi)在氣質(zhì)進(jìn)行對比、丈量和分析，了解到自身的優(yōu)缺點(diǎn)，然后再針對這些細(xì)節(jié)去尋找最適合的設(shè)計(jì)：服裝用色、款式、質(zhì)地、圖案、鞋帽款式、飾品風(fēng)格與質(zhì)地、眼鏡外形與材質(zhì)、發(fā)型等。
張女士以為，每個人都有屬于自己的唯一無二的長處和氣質(zhì)，也許沒有驕人的容貌，但有高挑的身材，沒有秀氣的五官，但有細(xì)膩的肌膚，題目是有沒有發(fā)現(xiàn)自己的長處，并將它最大限度地展現(xiàn)出來。
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