法人代表證明書的范本及寫作時的注意事項

　　________現(xiàn)擔(dān)任我單位________職務(wù)，為我單位法定代表人，特此證明。

　　我單位主管部門為________(中央在京單位，市委、辦，區(qū)、縣)。

　　法定代表人姓名________，性別________，聯(lián)系電話________________。____年____月____日(單位蓋章)

　　注：在仲裁活動過程中，單位法定代表人更換的，應(yīng)向本委提供新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參加仲裁活動。格式二主要負(fù)責(zé)人身份證明書________現(xiàn)任我單位________職務(wù)，為________主要負(fù)責(zé)人，特此證明。

　　附：________主要負(fù)責(zé)人：性別：________年齡：________民族：________住址：________聯(lián)系電話：________郵政編碼：________(單位全稱，加蓋印章)____年____月____日文書要點法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的，證明法定代表人身份、職務(wù)的證明文書。

　　特別提示填寫法定代表人身份證明書應(yīng)當(dāng)注意的問題是：

　　(1)如果勞動爭議的當(dāng)事人一方是法人或者單位的時候，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書，以便于案件的及時處理。所謂法人，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定，是指具有獨立的財產(chǎn)和經(jīng)費，有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所，有自己的名稱、組織機構(gòu)，能以自己的獨立的合法財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況，此時，一樣要遞交其主要負(fù)責(zé)人身份證明書。

　　(2)要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人，如廠長、經(jīng)理等。但是，如果法人單位設(shè)有董事會的，該單位的董事長是法定代表人，而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時，在社會生活中，許多法人單位設(shè)有分廠和分支機構(gòu)，但是，一般而言，分廠或者分支機構(gòu)是沒有獨立的法人資格的，所有當(dāng)該分廠或者分支機構(gòu)成為勞動爭議仲裁的一方當(dāng)事人時，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人。如果法人單位沒有行政正職負(fù)責(zé)人，那就應(yīng)當(dāng)填寫負(fù)責(zé)本法人單位日程工作的常務(wù)副職負(fù)責(zé)人的姓名以及其他自然情況。

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