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河北鼓勵企業(yè)設置“首席職工”
針對藍領工人匱乏的現狀,河北省將加大技術工人的教育和培訓工作力度,引導企業(yè)按崗位設置“首席職工”。據河北省勞動和社會保障廳統(tǒng)計,2004年河北省城鎮(zhèn)企業(yè)技術工人106.3萬人,高技能人才(技師、高級技師)3.9萬人,僅占技術工人總數的3.67%。相關負責人稱,選拔“首席職工”就是要提高企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的熱情,“首席職工”要重能力、重業(yè)績,不拘一格,可突破比例、年齡、資歷和身份界限。
邯鋼集團的“首席職工”被稱為特級技師。特級技師人員不固定,每年根據業(yè)績考核決定上下,月津貼2000元左右。(許海濤)
來源:中國青年報http://fnhaliao.com/
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