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沈陽人才市場:不上“四險一金”別想領(lǐng)人

時間:2022-10-20 14:33:00 政策法規(guī) 我要投稿
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沈陽人才市場:不上“四險一金”別想領(lǐng)人

現(xiàn)在凡是經(jīng)沈陽人才市場派遣的員工,用人單位必須給應(yīng)聘者上“四險一金”,否則拒絕派遣,已經(jīng)派遣的則將員工招回。

  沈陽人才市場推出的這一全新的人才派遣業(yè)務(wù),即根據(jù)用人單位的需求為其招錄合適的人才,并與其簽訂勞動合同,再將人才派遣到用人單位,人才市場負責(zé)人力資源管理,用人單位負責(zé)用工過程管理。用人單位必須給應(yīng)聘者上“四險一金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。這種人才派遣方式,既可節(jié)約用人單位的人力資源管理成本,選到合適的人才,又可以保障應(yīng)聘者的切身利益。

  以往,應(yīng)聘者因為找到一個單位不容易,因而不好張嘴提保險、公積金之類的事兒,自己的合法權(quán)益往往得不到保障。有的用人單位為了招攬人才,做出“一經(jīng)錄用,即上養(yǎng)老保險”的承諾,可一旦招來人才,就把上保險的事擱置一邊了。

  新的人才派遣方式則有效解決了上述問題。截至7月2日,沈陽人才市場已按新的人才派遣方式,與105家單位簽訂了人才派遣協(xié)議,派遣員工達800多人。

來源:新華網(wǎng)http://fnhaliao.com/

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