曾仕強經典語錄110句

　　導語：曾仕強，中國式管理大師，全球華人中國式管理第一人，被稱為“中國式管理之父”。以下是小編收集整理的曾仕強經典語錄，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　1、成全是了不起的美德。

　　2、要抓住機會讓別人知道你有什么本事。

　　3、做人要先學會聽話，再學會講話。

　　4、處順境其實非常危險，處逆境反而比較安全。

　　5、干部是沒有面子的，面子要給總裁；干部要面子你就死路一條。

　　6、一切都在變，只有人性沒有變。

　　7、用情理法來領導，最為合理。

　　8、中國人擅長把二看成三，以二合一來代替二選一。

　　9、要請別人幫忙，就要站在對方的立場來考慮問題。

　　10、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。

　　11、圓通就是隨機應變，圓滑就是投機取巧。

　　12、不求人，格自高。

　　13、你只要沒有污點，就不怕人家打擊。

　　14、最后決定權應該交給老板。

　　15、中國人害怕權威，卻不服從權威。

　　16、決策以止定靜安慮得為過程。

　　17、只有組織成員各守其分，大家才能和合為一，產生強大組織力。

　　18、持經達變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人、因時、因事、因地而應變，以求制宜。

　　19、讀歷史千萬記住，要把以前的缺失改過來，而不是一味得照著錯的做。

　　20、管理是修已安人的歷程。

　　21、做人做事兼顧并重，透過好好做人來把事情做好。

　　22、得到機會以后，需要更加小心謹慎，因為往后的路更難走。

　　23、上侵下職，妨害員工的學習、成長，更破壞上司與部屬之間的合理關系。

　　24、組織的必要是因為個人能力有限，組織的目的就是要團結一致，是為了合理分工；當你自己可以全盤控制的時候，你就不需要增加層級。

　　25、天底下情緒最大的是中國人，中國人又是最善于情緒管理的人。

　　26、當事情太順利的時候，更要格外小心。

　　27、人不要求全，應該知足，而只有守分，才會知足。

　　28、中國人的習慣，不會去評價一個活著的人。因為活著他還會變，死了就不會變了。蓋棺才能論定！

　　29、搞清楚推拖拉的真正用意，合理應用以求圓通。

　　30、一切來自社會，最后是還給社會。

　　31、一件東西有沒有功效，不在于它本身，而在于如何使用。

　　32、中國人相信事在人為，所有的事都是人做出來的，所以管理應該以人為主。

　　33、對基層員工來說，寶貴的經驗就是最雄厚的本錢，因此不要怕多做事。多做一件事，就多一分經驗，多一分生存的本領，多一分競爭的實力。

　　34、老板做好人，干部做壞人，才是良好的配合。

　　35、中國是集體領導，個人決策。集體領導是過程，個人決策是結果。

　　36、該聽的話可以聽，不該聽的話就不要聽。

　　37、溝通以不明言為基礎。

　　38、做人應該只問耕耘不問收獲，因為收獲不是自己能掌控的。

　　39、錢是做事情的工具，不是生活的目的。

　　40、讀書如果不明白道理，等于白讀。

　　41、與其早成功，不如晚成功，與其晚失敗，不如早失敗。

　　42、人最需要幫助的時候，就是落迫的時候。

　　43、當?shù)玫胶锰帟r，首先要想到別人，而不是只想到自己。

　　44、胡雪巖成功的關鍵是先想到義，然后才想到利。

　　45、滿腦子只有錢的人，一輩子賺不到錢。

　　46、總裁是頭，沒手腳有耳目，主要功能是思考的不是動作的；干部是身體，沒耳目有手腳。

　　47、安人的歷程，是由開心而交心，藉交心而共同關心，然后產生同心的一連串心與心的變化。

　　48、靠下賭注是不可能成功的，因為十賭九輸，有好就有壞，有好就有壞，因為有陰就有陽。

　　49、做事情前，一定要做好周密的計劃，遇到困難時，人要找自己行得通的路。

　　50、日本人拿中國的管理哲學，來運用西方的管理科學。

　　51、所有管理措施，無一不與安人密切相關。

　　52、學歷史，你應該把它反復地做各種模擬，這樣您才知道哪條路是最合適的。

　　53、好好工作，其實是對自己好，不是對別人好。

　　54、中國人說話，講究“妥當性大于真實性”，說的話聽起來比較妥當，比這些話本身的真實性更加重要。

　　55、跟中國人打交道，不能有結論；中國最厲害的人都是沒有結論的人。

　　56、古今中外只有一條規(guī)律，所有的人都要自作自受。

　　57、中國式管理具有三大主軸，那就是以人為主，因道結合，以及依理應變。

　　58、學來的本領，誰都偷不走。

　　59、組織的功能，在聚合安人的力量，協(xié)同一致。

　　60、抱持救人而非殺人的心態(tài)來考核。

　　61、道理是直的，但路經常是彎的。

　　62、任何一段經歷，對于每個人都是很寶貴的經驗。

　　63、結果不重要，原因、動機才重要。

　　64、人只有替自己做事才會效率很高的，替別人做事才會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣，效率就高了。

　　65、人生最大的價值，就是死了以后，還被人們懷念。

　　66、控制的用意，在保證今后幾年如何安人。

　　67、太過方正的人，往往成不了大事。

　　68、領導的意義，在發(fā)揮安人的潛力。

　　69、領導比管理更重要。

　　70、對一個人來講，常識比知識更重要。

　　71、人不要跟別人比，人要跟自己比。跟別人比，會使得自己永遠痛苦。跟自己比，看到自己每天都有進步，你就會很快樂。

　　72、一個人品德基礎良好，一生會很穩(wěn)固。

　　73、圓通就是隨機應變，圓滑則是投機取巧。

　　74、處逆境容易，因為小心；處順境很難，因為大意。

　　75、一個人動機純正，完全為公，就是隨機應變。一個人動機不純，完全為己，就是投機取巧。

　　76、中國人的事情是世界上最為復雜的，做與不做都難，堪稱‘兩難’。

　　77、要跟比你強的人在一起，才能有所收獲，學到東西。

　　78、信用是人的第二性命。

　　79、我們不是被事情所困惑，我們是被我們自己對事情的看法所困惑。

　　80、任何事情，你用得合理，它都有價值。

　　81、上半夜想想自己，下半夜想想別人。

　　82、有智慧沒知識容易陷入空想，一事無成。有知識沒智慧，就不要埋怨被人當做工具使用，用畢即棄。

　　83、合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。

　　84、命運就是性格，性格決定命運。

　　85、與其早成功，不如晚成功；與其晚失敗，不如早失敗。

　　86、靠下賭注是不可能成功的，因為十賭九輸。

　　87、管理是修己安人的歷程。

　　88、中國人講來講去，就是講一個‘合理’。

　　89、一個人應該時時刻刻記住，自己要有兩把刷子。

　　90、越有學問的人，越是不敢回答問題，就好像稻子一樣，越成熟就越往下垂。

　　91、人最需要幫助的時候，就是落難的時候。

　　92、最大的獎賞就是給你工作的機會。最大的恩惠就是不斷地給你提供表現(xiàn)的機會。

　　93、中國人是用行動來表示感恩的，不像西方人，老是掛在嘴上。

　　94、機會是持續(xù)發(fā)展的。

　　95、一個人若是沒有品德，那么他的聰明才智對社會來說，可能就是一種災難。

　　96、做事情前，一定要做好計劃，但是計劃往往沒有變化快。

　　97、一個人要替自己的所作所為擔負全部的責任。

　　98、人活著就是要含辛茹苦。

　　99、當你得到什么東西，你就失掉什么東西。

　　100、人是習慣的動物，習慣是慢慢養(yǎng)成的，但是要改變習慣也是很難的。

　　101、一個人的優(yōu)點就是他的缺點，一個人的缺點正好是他的優(yōu)點。

　　102、一個人脾氣好，不容易發(fā)火，不跟別人過不去，不但對自己是幸福，也對他周圍的人是幸福。

　　103、人要學會隱藏自己的鋒芒。

　　104、人生是階段性的調整。

　　105、家應該是最舒服、最自在的地方。

　　106、人在安全的時候，要想到危險；在危險的時候，要想到安全。

　　107、人如果能夠做到對自己負責，就已經很不錯了。

　　108、人不能讓自己的情緒影響自己的決策。

　　109、中國人的智慧是隱藏式的。

　　110、中國人喜歡把話說得很含蓄。

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