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【熱門】成功的語錄合集100條
職場是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。所以,對一個(gè)女人而言,事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。以下是小編為大家推薦的成功的語錄100條,供各位參考。
1、在你成功前,不要認(rèn)為自己無所不能。
2、失敗是成功之母那樣的老話,失敗來得越早越好,要是三十歲,四十歲之后再經(jīng)歷失敗,有些事,很可能就來不及了。
3、自信的女人在為人處事上從容、大度,不陷入世俗的漩渦中。自信的女人聰明靈慧,善解人意,成功總會眷顧她們。
4、馬云說:永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會走向成功。
5、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎,當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光,你所要做的就是堅(jiān)持!堅(jiān)持!在堅(jiān)持!
6、沒有經(jīng)歷過失敗的人,即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的,因?yàn)樗麤]有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因?yàn)橐粋(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力,能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,是很難保持住勝利的成果的。
7、任何夢想,都需要腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)。正視人生的每一個(gè)挫折,適應(yīng)人生的每一回起伏,吸取人生的每一場失敗,利用人生的每一個(gè)坎坷。努力給自己一個(gè)最美好的心情,平衡住自己的氣息,調(diào)整好自己的心態(tài),不急于成功之事,就算摔了再大的跤,也一樣能成為明天的更好。生活中,別在乎一時(shí)逆順,別羨慕一時(shí)擁有,別沉倫暫短離愁;浠〞_,一切輪回都有規(guī)律,無需刻意就好,正所謂,逆多順將至,失久得必來。
8、自信心是成功的首要秘訣。
9、愿此別成為你成功的一開始,左握狀元匾,右握富貴命,功名利祿盡在手。左握幸運(yùn)神,右握喜事心,左右逢源。
10、就這樣,隨著一條條垃圾短信的成功發(fā)送,我們的個(gè)人信息也就成為了他們牟利的工具。
11、將自己充分地融入團(tuán)隊(duì)之中,你的成功不僅會來得更加容易,同時(shí)也會獲得更大的收獲。
12、沒有實(shí)踐,何來收獲;沒有實(shí)踐,何來成功;沒有實(shí)踐,何來榮耀;沒有實(shí)踐,何來輝煌。
13、十年前,你還在蹣跚著腳步迷茫的尋找人生的起點(diǎn),而今,你已成功完成了人生的第一次大飛躍,從此,你人生路上將充滿著激情與喜悅,恭喜高考完勝!
14、無論做任何事,我們都要有鍥而不舍的精神,相信最后成功會屬于我們。
15、相信自己:通過三年的學(xué)習(xí),已經(jīng)掌握了不少的知識,獲得了不少的技能,中考沒有什么可怕的。我是最棒的,我能成功,我一定能成功!
16、在這次考試中,就像對待平時(shí)月考一樣,保持平常心,有一個(gè)好的心態(tài)。相信自己,一定會成功!最后對盈盈說一句,相信自己,你是最棒的!
17、要成功就不能有借口,有借口就不能成功。是沉默。
18、當(dāng)你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣,你就一定會成功。
19、磨礪身心要像煉鋼一樣反復(fù)陶冶,假如急于希望成功就不會有高深修養(yǎng);做事就要像拉開千鈞的大弓一般,假如隨便發(fā)射就不會有好的效果。
20、在通往成功的路上,你永遠(yuǎn)都不能放棄。
21、人的成功在于追求夢想的時(shí)候,是否有努力的用心去奮斗。當(dāng)我們遇到挫折或是一些無可耐克的困難時(shí)候,我們更應(yīng)該拿出所以力量,去追逐夢想。
22、同在藍(lán)天下,懷揣一個(gè)夢,為夢想而努力,就是要成功。
23、沒有一條通向成功的道路是等待而來的,惟有付出努力。
24、這些人最容易不努力就獲得成功。
25、成功是一顆碩果,你無法四季品嘗;生命是一種過程,你不能讓其停步。
26、如果你定一個(gè)高得離譜兒的目標(biāo),就算失敗了,那你的失敗也在任何人的成功之上。
27、一時(shí)的失敗并不可怕,可怕的是一生的放棄;一時(shí)的成功并不輝煌,輝煌的是一生的執(zhí)著。考研失利,從來再來,加油!
28、行動是成功的一開始,等待是失敗的源頭。
29、成功與失敗都是長期一步一步積累的結(jié)果。
30、成功對我來說,只能借由不斷失敗與反思獲得。
31、女人成功的不是她有多漂亮,而是在于她的男人有多愛她其實(shí)一個(gè)人久了,就慢慢習(xí)慣了。不必在擁有你的懷抱了。
32、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序。
33、知識改變不了你一生,只給你改變的機(jī)會。工作改變不了你的一生,只能養(yǎng)活你;橐鲆苍S能改變你的一生,但不是每個(gè)人都愿意。夢想也許能改變你的一生,但成功要付出太大代價(jià)。想改變?nèi)松,就要拋棄舊生活。沒放棄,就沒獲得。所以要想好,你要的,究竟是全新的人生,還是安逸的生活。
34、如果說一個(gè)男人有事無事都會故意與你搭話,很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司,我想你多少會感覺到一些意外,因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會如此的平易近人的。
35、畢業(yè)生應(yīng)如何做職業(yè)規(guī)劃,如何在職場中得到發(fā)展?1.善于規(guī)劃職業(yè)生涯;2.待工作精益求精;3.表現(xiàn)自己,但要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;4.適當(dāng)跳槽,但不要成為職場跳蚤;5.注重人際關(guān)系、注重小節(jié)。
36、靜下來,思考、沉淀。是緊張,總是匆忙,為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,一部分是責(zé)任,一部分是壓力。的東西,或許并不是我們想要的,總還是有那么多的無奈。我其誰,我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅,那種從容,那種慢生活,可以品味生活,可以靜下心來,思考、沉淀。險(xiǎn)是飄得太久,飛得太高。
37、當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識,并一開始選擇可以助你一臂之力的人時(shí),你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關(guān)系只意味著時(shí)間的浪費(fèi)。
38、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會,而消極的人則在每個(gè)機(jī)會都看到某種憂患。找借口失敗,只找理由成功。不為失敗找理由,要為成功找方法。
39、無論向誰匯報(bào)工作,一定要做到嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰并要有結(jié)論。是一個(gè)很簡單的細(xì)節(jié),但是能做好的人卻并不多。職場上,正是由一些小細(xì)節(jié)來塑造你在他人心中的形象。
40、寂寞確實(shí)跟孤單不一樣,孤單只表示身邊沒有別人,但寂寞是一種,你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態(tài),被親近的人所包圍時(shí),我們并不孤單,但未必不寂寞。
41、1)地位高的人先伸手2)男人與女人握手時(shí),應(yīng)該是女人先伸手,女士有主動選擇是否有進(jìn)一步交往的權(quán)利3)晚輩與長輩握手,應(yīng)該是長輩先伸手4)上級與下級握手,應(yīng)該是上級先伸手5)老師與學(xué)生握手,應(yīng)該是老師先伸手。
42、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源,不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時(shí)都占盡了優(yōu)勢。
43、職場中似乎毫無規(guī)則可言,比如說吧:為什么升職的總是你的同事,而且她也總是技不如你,而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會?別人升遷、晉級,你卻只是增加工作量而已。
44、人活著也就是一種心情,窮也是好,富也是好,得也好,失也好,一切都是過眼云煙,只要心情好,一切都好。許年華,留下幾許無奈,總會失去一些人,不舍得,只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),每一個(gè)人的不可取代,只是你的一種心理暗示,遠(yuǎn)去的背影,怎么比得上迎面而來的笑臉。
45、需要學(xué)會比以前快樂,即使是難過,也是要微笑著面對。會冷血,只對對我好的人好。會孤獨(dú),沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著。會殘忍,該殺的就殺,該放手就放手。會絕情,該滾的就滾,該留的就留。
46、善良過了頭,就成了軟弱;專橫過了頭,就成了霸道;做事過了頭,就走上絕路。
47、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個(gè)布道者的角色,講授管理知識,傳播管理理念;一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實(shí)踐中體會,將體會在實(shí)踐中檢驗(yàn);一直在做著一個(gè)研究者的角色,就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。
48、解決問題,首先要從"分析現(xiàn)狀、認(rèn)識現(xiàn)狀"一開始。
49、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活,還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對生活的要求,需守正出奇。
50、心理學(xué)認(rèn)為,從背后主動擁抱對方代表一種保護(hù),表示擁抱者愿意主動給予被擁抱者愛與關(guān)懷。以采用這種睡姿,就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾,這個(gè)人也會從這種主動呵護(hù)與疼愛中感到幸福。
51、許多職場人士,手機(jī)沒帶在身邊就心煩意亂,無法認(rèn)真工作;一段時(shí)間手機(jī)鈴聲不響,就會下意識地看一下鈴聲設(shè)置是否正確;經(jīng)常把別人的手機(jī)鈴聲當(dāng)成自己的手機(jī)在響,脾氣也變得暴躁起來。
52、從員工到總監(jiān),你要明白的8個(gè)道理]看到別人升職加薪,羨慕之余是否也得反思一下,為什么幸運(yùn)兒不是自己?職場是一個(gè)復(fù)雜的綜合體,風(fēng)光表面背后必定要付出不同找常的努力。變自己,就離成功更近一步。
53、在職場中,聰明和笨都是相對而言的,每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言,聰明不代表有能力。上司而言,聰明代表著難管。對同事而言,聰明代表著壓力。
54、在現(xiàn)實(shí)生活中,終日煩惱的人,實(shí)際上并不是遭遇了太多的不幸,而是根源于煩惱者的內(nèi)心世界。此,當(dāng)煩惱降臨的時(shí)候,我們既不要怨天尤人,也不要自暴自棄,要學(xué)會給心靈松綁,從心理上調(diào)適自己,避免煩惱變成心病。
55、有兩工程師,一個(gè)覺得待遇一般,準(zhǔn)時(shí)上下班,做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔,不管是否影響公司。一位,總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、探索如何縮短流程提高效率。年后第一個(gè)薪資過萬,第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理,薪資是前者六倍。何盡快月入萬?就是你掙兩千的時(shí)表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范。
56、相處最難的,不是起初,而是熟悉之后;相交不易的,不是開頭,而是認(rèn)識之后。為,相處必須懂得包容,學(xué)會寬容。個(gè)人,都有自己的個(gè)性以及性情,懂得包容,你才容納他的個(gè)性,理解他的性情,完人是沒有的。處不是欣賞,而是包容;相交,不是計(jì)較,而是寬容。包容間,溝通理解,才有真正的感情。
57、如果總是議論別人的是非,遲早會給自己惹來麻煩的。果別人有什么地方做得不好,用一種婉轉(zhuǎn)的方式給提出來,讓他盡量改正就可以了。果隨便談?wù)搫e人的是非,自己不僅不會受益,更會讓別人忌恨,這樣做是得不償失的。
58、形象設(shè)計(jì)大師喬恩,莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性:穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層!研究證明,穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,但是,穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失。∮纱丝梢娭b與形象的重要。
59、管理者在進(jìn)行決斷時(shí),不僅要抓住時(shí)機(jī),快速決策,也要特別重視對決策時(shí)間的把握。
60、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲,而是一種動態(tài)的追尋最大綜合效益目標(biāo)的抉擇過程,因而具有極強(qiáng)的時(shí)效性。當(dāng)今時(shí)代是速度創(chuàng)造價(jià)值、贏得利潤的時(shí)代。對于管理者來說,更要學(xué)會快速而準(zhǔn)確地決策,迅速而有力地行動。
61、進(jìn)入人才市場不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場的時(shí)間安排一般非常緊湊,及早進(jìn)入,可以有充足的時(shí)間收集信息,了解行情,掌握到會單位的情況。
62、留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場簽約,還要繼續(xù)面試或考核,就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料后,不要坐等,而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系,以爭取主動。
63、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,具有洼律效力,簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解用人單位的大致情況。
64、早激勵(lì),晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動力,內(nèi)省找出差距和更好的方法!
65、讓我們做自己能做的事情,這是我們生活的主要追求。
66、有問題,不可怕;關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度和做法;那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題,而是遇到問題時(shí)能想辦法解決,因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn),遇到問題時(shí),心理上不要害怕,行動上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實(shí),只有這樣做才會有成長的可能。
67、周例會要求。在剛結(jié)束的周管理例會,我提出了以下四點(diǎn)具體的要求:①不斷改進(jìn)技術(shù),依靠技術(shù)提升競爭力;②保證品質(zhì),信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積;③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場改善,遵守作業(yè)流程,遵守作業(yè)紀(jì)律,愛護(hù)產(chǎn)品,輕拿輕放,保質(zhì)保量;④杜絕任何事故,以人為本,愛護(hù)生命,不傷害他人,不傷害自己,不使自己受到傷害。
68、1.忍——有容方為大,忍者無敵;2.藏——藏鋒藏巧,勝者總是笑到最后;3.防——強(qiáng)者都是弱點(diǎn)最少的人;4.穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,不走彎路便是捷徑;5.變——變則通,通則久,求變就是贏;6.牽——暗中牽制好過明面的強(qiáng)制;7.退——?jiǎng)贁o常,給自己留后路就是留希望。
69、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦,在職場,健康象一顆讓人憂心的地雷,隨時(shí)都會爆炸,它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,還是會給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。
70、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書,走了多少路,閱過多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會一步步走在夯實(shí)的路上。
71、有人向我抱怨,說天天在職場上加了多少多少班,作出了多少多少努力,結(jié)果到頭來,升職加薪評先進(jìn),樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他,你天天加班,誰知道?你的成績,向老板匯報(bào)過嗎?你的想法,和老板溝通過嗎?
72、對于職場新人來說,在學(xué)校里學(xué)的理論知識永遠(yuǎn)無法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定,其次才是你的學(xué)識和專業(yè)。
73、在職場中,沒有不透風(fēng)的墻,今天你跟一個(gè)人講的話明天可能全公司都知道了,所以不要隨意發(fā)表任何對于公司對于領(lǐng)導(dǎo)的任何看法,也不要隨意跟別人表達(dá)自己職業(yè)生涯的看法,一個(gè)無意的舉動很可能帶來意外的結(jié)果,我們新人千萬要慎言啊。
74、職場上有一種很奇怪的現(xiàn)像。一些個(gè)靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般,可是一到工作匯報(bào)會上,他能把自己下個(gè)鴿子蛋說成是北京的鳥巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋,即使下個(gè)天鵝蛋可是在領(lǐng)導(dǎo)看來他下的不過是個(gè)鵪鶉蛋。
75、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。每日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們在一起,感受最大的是變化太快,讓我們來不及細(xì)思量,一切就會成為過去。過去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來,需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠(yuǎn),堅(jiān)持不懈,行之,遠(yuǎn)之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。
76、在職場上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。
77、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說他人壞話時(shí),別人會對他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾,別人越是與你距離越來越遠(yuǎn)。爭對手的出現(xiàn),某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會緊張起來,嫉妒意識一開始賁張,然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來,嫉妒成全了你的對手。
78、生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟。單協(xié)調(diào)會上,我重申了一個(gè)需要堅(jiān)定的理念,也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟?诠芾恚(zé)任到崗;協(xié)調(diào)追蹤,品質(zhì)提升。須避免都在管,誰都不管;誰都有責(zé)任,誰都沒有責(zé)任。調(diào)一致,追蹤落實(shí),不要指望有太大的主動性,還沒有那么專業(yè)。質(zhì)是指員工素質(zhì)、工作結(jié)果、產(chǎn)品質(zhì)量;打造核心競爭力。
79、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。場有職場的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。處其中,一言一行,一舉一動都要符合職場規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
80、你想讓別人感到自己容易親近嗎?那么請微笑吧;你想讓自己的形象更加引人嗎?那么請微笑吧;你想擁有一個(gè)良好的人際關(guān)系嗎?那么請微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。
81、整天愁眉不展,自然生就苦臉。整日一臉怒氣,必定相生抱怨;樂觀和善,方可慈眉善目。愛在心田,方可笑顏滿面;每天微笑面對生活,讓快樂常伴吧!
82、不管從事什么樣的工作,要想獲得成功,就不要輕視自己的工作。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時(shí),雖然彎下了腰,卻升華了女人的靈魂。
83、成功學(xué)大師陳安之有一個(gè)著名的觀點(diǎn):成功來源于你是想要,還是一定要。果僅僅是想要,可能我們什么都得不到;如果是一定要,那就一定有方法可以得到。
84、談?wù)撈渌撕退麄兊某晒υ蕉,人們就認(rèn)為他更自信,更愿意和他聯(lián)系,也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人,別人就愿意抬舉你。
85、以淡泊的心態(tài),去看人間美景,看花開花落。你要學(xué)著用別人的智慧充實(shí)自己,不用別人的智慧貶低自己;用別人的成功激勵(lì)自己,不用別人的成功折磨自己;
86、正月初五接財(cái)神,發(fā)展大契機(jī),聰明察天機(jī),輕松理萬機(jī),聚財(cái)獲商機(jī),晉升占先機(jī),愛情添生機(jī),成功遇良機(jī)。
87、我們的心靈,原本是那杯晶瑩的水,久了才發(fā)現(xiàn),總有痛苦的塵跌落。沒有那杯水是一塵不染的,就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地?cái)嚺c,讓那些沉渣不斷泛起,痛苦就會充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來,唯有如此,我們才能讓每一天都盡量地清澈。
88、在創(chuàng)業(yè)時(shí),強(qiáng)勢有時(shí)很重要。而且務(wù)必記住,價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。
89、人生越早改變,就越容易改變!
90、一步一個(gè)臺階,成功其實(shí)很簡單。
91、戰(zhàn)略現(xiàn)實(shí)、戰(zhàn)術(shù)浪漫。
92、出路到處都是,就看你有沒有能力闖過去。——《全職高手》
93、總要有點(diǎn)競爭才有趣嘛!度毟呤帧
94、拼命去爭取成功,但不要期望一定成功。
95、成功等于目標(biāo),其他都是這句話的注解。
96、先落聽的不一定就能夠和牌;先進(jìn)入公司的不一定就能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
97、有智慧和沒有智慧,不在于誰先想到,而在于誰先表達(dá)出來。
98、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方。
99、秋至葉始落,葉落方知秋。秋為葉生,葉因秋落。一葉一蘇,平分秋色!{(lán)《全職高手》
100、榮耀不是一個(gè)人的游戲。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》