企業(yè)邀請函

時間：2021-03-22 12:15:17 邀請函我要投稿

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企業(yè)邀請函范文合集8篇

　　邀請函要符合禮儀文書的行文要求，追求事務(wù)與禮儀的完美結(jié)合。隨著社會不斷地進(jìn)步，我們會經(jīng)常接觸到邀請函，那么寫邀請函真的很難嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)邀請函8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)邀請函范文合集8篇

企業(yè)邀請函篇1

XXX：

　　陽光燦爛的夏日里，xx公司迎來了她五周歲的生日。五年前， xx公司草創(chuàng)起家，如今已擁有 it 出版界首屈一指的品牌影響力，這些成長和進(jìn)步都因有像您一樣的許許多多技術(shù)專家的悉心指導(dǎo)和大力支持，在此請接受我們深深的謝意。值此xx公司成立五周年之際， xx公司擬與互動網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體共同攜手舉辦一場盛大的五周年慶典活動。我們將與所有對xx公司給予過支持的技術(shù)專家和熱心讀者共同分享這份喜悅。我們特意為技術(shù)專家們(大多數(shù)都是xx公司的作者、譯者和技術(shù)顧問)開設(shè)了一個專題欄目。在這個欄目中，需要您為我們題寫一份生日賀詞，我們會把您的賀詞連同您曾經(jīng)寫作或翻譯過的書一起展示在專題頁面。我們期待您的祝福!

　　xx公司

　　XXX年3月12日

企業(yè)邀請函篇2

尊敬的______________:

　　200X你們辛苦了。在新春到來之際，我們誠摯的邀請貴單位出席由100多個國家的駐華使節(jié)、中央國務(wù)院32個部委百名老部長、知名企業(yè)、社會名流參加的“第十一屆中國國際友好文化節(jié)人民大會堂駐華使節(jié)、老部長新春聯(lián)誼會”。課題研究涉及：二稅合一課題、節(jié)能減排課題、環(huán)保、水利、交通、旅游、三農(nóng)、產(chǎn)業(yè)集群、區(qū)域招商引資等各個領(lǐng)域，是一次與各國駐華使節(jié)、部級領(lǐng)導(dǎo)深層研討、面對面交流的極好機(jī)會，為促進(jìn)本行業(yè)宏觀發(fā)展，課題深入研究提供原動力。

　　會議主題為：聯(lián)誼、團(tuán)聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關(guān)課題。參加本次大會。因名額有限，每單位只限2人參加。詳見大會文件及回執(zhí)表。（款到領(lǐng)取請柬）

　　本次活動五大亮點：

　　一、中央電視臺四套全程播出，春節(jié)期間播出，收視率最高

　　二、活動于年1月26日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行，千人聚會，聯(lián)誼互動，效果最好

　　三、聚焦世界百余個國家的駐華使節(jié)和中央、國務(wù)院32個部委近百名新老部長集中團(tuán)拜，多種資源整合，平臺最大

　　四、節(jié)日期間，境內(nèi)外媒體集中聚焦，萬眾矚目，焦點最亮

　　五、政府形象展示、戰(zhàn)略合作、政企合作、招商引資，時機(jī)最佳

　　中國國際友好文化節(jié)組委會環(huán)球華商協(xié)會中國太平洋學(xué)會太平洋地區(qū)合作委員會

　　200X年12月16日

企業(yè)邀請函篇3

　　______市_______所建設(shè)_________科技信息戶外全彩電子展示平臺，該平臺擬建設(shè)在_________市科技大廈五樓延伸平臺（），總投資80-100萬元。平臺建成之后將成為：

　　1、_________________________________________________；

　　2、_________________________________________________；

　　3、_________________________________________________；

　　4、_________________________________________________；

　　5、_________________________________________________；我們真誠歡迎你積極參與，共謀發(fā)展。

　　垂詢電話：

企業(yè)邀請函篇4

武漢科技大學(xué)：

　　我單位在黃岡市的推動下，為使高校應(yīng)屆生盡快了解和熟悉單位情況，使畢業(yè)生做好充分的準(zhǔn)備，誠摯邀請貴校學(xué)院專業(yè)1XXX屆畢業(yè)生，到我們單位實習(xí)，具體要求如下：

　　1、實習(xí)時間：XXX年12月16日——XXX年3月16日

　　2、實習(xí)內(nèi)容：

　　熟悉工作環(huán)境，了解單位文化及規(guī)章制度，了解保障性住房申請流程和要求，處理平時的一些相關(guān)文件以及整理相關(guān)檔案。初步利用大學(xué)生的理論知識到實際工作中解決實際問題。

　　3、實習(xí)期間，我單位負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理、安全管理，并按照與學(xué)生的約定和上面的安排，支付學(xué)生相應(yīng)的報酬，學(xué)生因參加實習(xí)所產(chǎn)生的一切費用與學(xué)校無關(guān)，由學(xué)生與單位約定解決。

　　4、實習(xí)期滿，單位將相應(yīng)的就業(yè)政策予以告知，辦理實習(xí)證明。

　　聯(lián)系電話：

　　黃梅縣房地產(chǎn)管理局

企業(yè)邀請函篇5

大學(xué)信息工程學(xué)院：

　　我公司為使高校應(yīng)屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業(yè)生更快適應(yīng)工作崗位的要求，誠摯邀請專業(yè)學(xué)生(已與我公司簽訂三方協(xié)議/尚未與我公司簽訂三方協(xié)議)，到我公司實習(xí)具體要求如下：

　　1.實習(xí)時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2.實習(xí)內(nèi)容：(可另附文件)

　　3.在實習(xí)期間我公司將負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理同時保障學(xué)生在我公司實習(xí)期間的人身安全按照《勞動法》和相關(guān)法規(guī)保證參加實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益具體措施由學(xué)生本人和公司商定。

　　4.學(xué)生因參加實習(xí)所產(chǎn)生的一切費用與學(xué)校無關(guān)由學(xué)生和公司約定解決。

　　5.參加實習(xí)的學(xué)生如與公司產(chǎn)生糾紛應(yīng)通過雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。

　　6.實習(xí)期滿公司應(yīng)要求實習(xí)學(xué)生盡快返回學(xué)校參加畢業(yè)答辯。

　　公司電話：

　　公司人力部門章：

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)邀請函篇6

尊敬的__________先生/女士：

　　您好!

　　我們熱忱邀請您參加11月19日-21日于西子湖畔盛大啟幕的20xx(中國XX)卓越管理高峰論壇，共襄盛事。

　　本次峰會將聚焦企業(yè)管理，倡導(dǎo)共同成長，旨在探討中國企業(yè)管理在執(zhí)行、計劃與策略方面的發(fā)展趨勢及挑戰(zhàn)，并將為與會者構(gòu)建起一個高效的互動平臺，分享最具影響力、最適用、最深刻的管理理念，聆聽來自最前沿的訊息。

　　敬候出席，共筑高峰!

企業(yè)邀請函篇7

XXX 科技園區(qū)各IT企業(yè)：

　　如何讓 XXX 園區(qū)和政府有關(guān)部門了解企業(yè)的生存狀況？如何讓政府重視企業(yè)的需求并制定出切合實際的舉措？如何在政府決策中掌握企業(yè)的話語權(quán)？如何比對行業(yè)參照系調(diào)整本企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略？北京 XXX IT專業(yè)人士協(xié)會（簡稱ZITPA）了解到企業(yè)所關(guān)心的這些問題，決定每年開展IT業(yè)人力資源調(diào)查活動，通過對IT行業(yè)人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，從而發(fā)現(xiàn)變化規(guī)律和趨勢，用其來指導(dǎo)政府和企業(yè)的.工作、決策就會有的放矢，減少偏差和浪費，讓有限的投入產(chǎn)生更大的效益。

　　在 XXX 管委會的大力支持下，在園區(qū)企業(yè)的積極參與下，ZITPA已連續(xù)3年進(jìn)行了 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查，根據(jù)回收的調(diào)查數(shù)據(jù)及專家們的多次研討，調(diào)查報告的總體框架確定為五大指數(shù)（IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)、IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)）和一些建議，歷年調(diào)查報告的相關(guān)結(jié)論均得到了企業(yè)、政府的重視和社會各界的廣泛關(guān)注。

　　20xx年的調(diào)查跟蹤了國際金融危機(jī)影響下的 XXX IT業(yè)人力資源狀況的變化趨勢，把握了企業(yè)人力資源狀況的第一手資料，為政府和園區(qū)企業(yè)的工作提供了有價值的參考數(shù)據(jù)。調(diào)查報告的主要結(jié)論是“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變；三項對比，有優(yōu)有劣；人力資源，隨勢而動”。所謂“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變”系指IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)有所提升；而IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、IT從業(yè)者工作信心指數(shù)、IT從業(yè)者生活信心指數(shù)均呈現(xiàn)出下降的特點。“三項對比，有優(yōu)有劣”包括：IT從業(yè)者生活信心普遍高于非IT行業(yè)，但家庭理解支持較低；IT從業(yè)者工作信心普遍高于非IT行業(yè)，但是人際關(guān)系較低；收入與非IT業(yè)對比，IT從業(yè)者薪酬水平較高等�！叭肆︐Y源，隨勢而動”包括：招聘人數(shù)整體下降，招聘結(jié)構(gòu)不平衡；培訓(xùn)次數(shù)和費用下降；I T從業(yè)者在工作日的工作時間有增長的趨勢；企業(yè)更加重視在職員工的薪酬，應(yīng)屆生薪酬水平下降；企業(yè)和員工對離職原因認(rèn)知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結(jié)論，如IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)下降，人才招聘結(jié)構(gòu)不平衡等，均引起了企業(yè)與政府的高度關(guān)注與重視。

　　為持續(xù)跟蹤人力資源狀況變化趨勢，促進(jìn) XXX 國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才發(fā)展，鞏固 XXX 的人才領(lǐng)先優(yōu)勢，在 XXX 管委會的持續(xù)支持下，20xx年 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調(diào)查在07、08、09年數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上，邀請中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院作為本次調(diào)查的合作方，給予全程的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)支持，調(diào)查問卷的設(shè)計經(jīng)過調(diào)整和補(bǔ)充，將更加體現(xiàn)科學(xué)性和有效性。調(diào)查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發(fā)展環(huán)境、IT行業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、IT企業(yè)及人員的社會公共服務(wù)需求、人力資源需求狀況和發(fā)展趨勢、IT人員的其他服務(wù)需求、IT企業(yè)及人員的培訓(xùn)需求、個別企業(yè)與整體人力資源狀況比較等。各IT企業(yè)不僅可以免費參與調(diào)查，而且可以免費得到調(diào)查報告及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，企業(yè)不僅可以了解園區(qū)IT業(yè)人力資源的整體現(xiàn)狀，還可將本企業(yè)的人力資源狀況與園區(qū)的整體情況進(jìn)行對比，診斷企業(yè)人力資源工作中存在的問題，改進(jìn)本企業(yè)的人力資源管理工作。天極傳媒集團(tuán)將為本次調(diào)查活動提供技術(shù)支持。

　　在此，ZITPA特邀請貴企業(yè)參與20xx年度 XXX IT業(yè)人力資源狀況調(diào)查。為保證調(diào)查結(jié)果的有效性，ZITPA將對參與調(diào)查的企業(yè)進(jìn)行資格審核與篩選。調(diào)查報告將面向參加調(diào)查的企業(yè)、相關(guān)政府部門進(jìn)行發(fā)布。

　　XXX IT專業(yè)人士協(xié)會

　　20xx年6月3日