企業(yè)文化主題演講稿范本

　　（幻燈片1）各位領導、各位同事，大家好！我演講的題目是《文化永續(xù)，基業(yè)百年》。

　�。ɑ脽羝�2）很榮幸能有這樣一個機會與各位領導、同事一起探討關于企業(yè)文化的問題�，F(xiàn)在很多大小企業(yè)都在講企業(yè)文化，那么什么是企業(yè)文化呢？企業(yè)文化可以給企業(yè)帶來什么呢？這是我們很值得探討的問題。

　　（幻燈片3）在改革開放初期，我們聽到了這樣一個新名詞：企業(yè)文化。眾多企業(yè)就競相搞起了 “企業(yè)文化”，眾多稍超前的企業(yè)是這樣做的：做了企業(yè)標示

　　系統(tǒng)（VI），做了大量的宣傳冊，做企業(yè)期刊，甚至網(wǎng)站，充斥著這樣的字眼——“團結、奮進、爭創(chuàng)一流、走向世界！”；還有搞各種文體活動等等?? （幻燈片4）這是企業(yè)文化嗎？現(xiàn)代企業(yè)文化的理論認為這不是企業(yè)文化，這種體系還停留在“口號、目標、希望”上。

　�。ɑ脽羝�5）什么是現(xiàn)代的企業(yè)文化呢？我們會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象，不同的企業(yè)員工風貌完全不同，包括他的精神風貌和他的工作風格，甚至交流的方式。（大家看幻燈片??）（幻燈片6）這就是不同企業(yè)文化使然。

　　某國營企業(yè)全家福

　　國內某知名房地產(chǎn)公司員工合影

　　這是一家有國企背景的企業(yè)老總，一直以一種跟誰有深仇大恨似的姿態(tài)出現(xiàn)

　　這是一家由個人創(chuàng)業(yè)的股份制公司老總，給人的印象就是兩個字：“娛樂”

　　可以看出，不同的企業(yè)主，有不同的.性格、價值觀、文化等方面差異，并決定其企業(yè)面貌和企業(yè)文化。

　　（幻燈片7）文化是個大的概念,對于企業(yè)來講,企業(yè)的宗旨使命、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營哲學、員工精神狀態(tài)和人文氛圍是企業(yè)文化最重要的核心內容。（幻燈片

　　8）企業(yè)文化的重要性體現(xiàn)在他們員工的思想和內心,并逐漸變成了行為習慣,潛意識地影響員工的工作、生活態(tài)度和方式。

　�。ɑ脽羝�9）那么我們就可以得到一個簡單的公式：企業(yè)文化=員工共同價值觀+意識、態(tài)度+行為。（幻燈片10）

　　現(xiàn)代企業(yè)文化要將價值觀融入到思想行為，而不是口號。（幻燈片11）我們看國產(chǎn)電影會經(jīng)�？吹竭@樣一種情形，首長檢閱時會說：同志們好！同志們辛苦了！震耳欲聾的呼喊聲想起：“首長好！為人民服務！”，這可以說是中國軍人的組織價值觀，正是因為“為人民服務”這個理念融入了軍人的意識甚至成為信仰，中國人民解放軍才取得偉大勝利！看圖片，彭德懷統(tǒng)帥，誰敢橫刀立馬！鐵的紀律，鐵的軍隊，堅定的信仰！

　�。ɑ脽羝�12）再如商業(yè)、服務業(yè)，我們卓達也有了自己的商業(yè)，我看到商貿廣場的二樓玻璃幕墻上寫著幾個大字：“全心全意為顧客服務”;再有------"消費是愛與愛的交換";還有員工的體恤上寫著：“輕松購物到卓達”。作為零售業(yè)，“服務”成為企業(yè)文化的核心內容，如果我們的超市員工具有了全心全意為顧客服務的強烈意識，甚至成為一種信仰，那么這就就成為我們商業(yè)的企業(yè)文化，顧客只有當上上帝的感覺才會輕松呀！

　�。ɑ脽羝�13）真正的企業(yè)文化不是空洞的，要與產(chǎn)品有關。如麥當勞的經(jīng)營理念是品質（Q）、服務（S）、清潔（C）、價值（V），還有“學會找出工作中的快樂”.

【企業(yè)文化主題演講稿范本】相關文章：

環(huán)保主題演講稿05-10

關于誠信主題演講稿05-26

文明禮儀主題演講稿05-28

企業(yè)文化口號15篇07-24

HR如何推動企業(yè)文化01-28

企業(yè)文化調研報告范文05-20

企業(yè)文化開題報告03-31

愛耳日主題03-09

企業(yè)文化心得體會05-29

本科企業(yè)文化論文格式09-18