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責(zé)任心與執(zhí)行力演講稿

時(shí)間:2021-06-17 08:05:50 演講稿 我要投稿

責(zé)任心與執(zhí)行力演講稿800字

  尋找借口推卸責(zé)任,可以說(shuō)是扯皮最常用的方法。然而即使那些看似合理的借口,也無(wú)法掩藏一個(gè)人責(zé)任感的喪失。以下是CN人才網(wǎng)小編整理的責(zé)任心與執(zhí)行力演講稿800字,歡迎閱讀參考!

責(zé)任心與執(zhí)行力演講稿800字

  責(zé)任心與執(zhí)行力演講稿800字一

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好,我演講的題目是《贏在執(zhí)行力追求完美卓越》。

  為什么強(qiáng)大的美國(guó)會(huì)在越南的戰(zhàn)場(chǎng)上失敗?為什么德國(guó)足球隊(duì)在世界賽場(chǎng)上成就卓著?原因是多方面的,但是完美的執(zhí)行是其中最重要的一點(diǎn)。無(wú)論有多么宏偉的藍(lán)圖和多么完美的戰(zhàn)略,缺乏執(zhí)行力就會(huì)導(dǎo)致全盤(pán)皆輸。執(zhí)行就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡(jiǎn)單也是最精辟的解釋。

  下面我從三個(gè)方面談一談我對(duì)執(zhí)行力的幾點(diǎn)看法。

  執(zhí)行沒(méi)有任何借口。

  完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任,但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散,拖延的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),不是積極地去想辦法解決問(wèn)題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會(huì)使自己一事無(wú)成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,而是努力想辦法解決問(wèn)題,出色完成任務(wù)。"拒絕借口"是追求完美表現(xiàn)的有力保障,我們要牢記責(zé)任,奉行職業(yè)準(zhǔn)則,培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。因?yàn)楣ぷ魇菦](méi)有任何借口的,失敗是沒(méi)有任何借口的,人生更是沒(méi)有任何借口。

  執(zhí)行需要注重細(xì)節(jié)

  這兩天不知道大家是否注意到大門(mén)前擺放的鮮花、樓道里新增添的樓道文化,這些都是領(lǐng)導(dǎo)從細(xì)微之處著想,為大家營(yíng)造的良好辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)如此注重細(xì)節(jié),從一點(diǎn)一滴關(guān)心我們職工的精神文化生活,我們職工在工作中更要注重細(xì)節(jié)。中國(guó)偉大的思想家老子曾說(shuō)過(guò):天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位,執(zhí)行力就不成問(wèn)題。

  執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神

  大家也許都聽(tīng)過(guò)三個(gè)和尚喝水的故事:當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí),他一切自己做主,挑水喝;當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí),他們通過(guò)協(xié)商可以自覺(jué)地進(jìn)行分工合作,抬水喝;可當(dāng)廟里來(lái)了第三個(gè)和尚時(shí),問(wèn)題就出現(xiàn)了,誰(shuí)也不服誰(shuí),誰(shuí)也不愿意干,其結(jié)果就是大家都沒(méi)水喝。這則寓言使我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性,在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。由于個(gè)人的能力有限,因而在做工作時(shí),需要相互協(xié)作,相互幫助,相互提醒。

  前不久召開(kāi)的民政半年工作會(huì)是由辦公室組織的,在人員少,時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,組織如此大的規(guī)模會(huì)議還是建局以來(lái)史無(wú)前例的。辦公室工作人員加班加點(diǎn),協(xié)同作戰(zhàn),注重每一個(gè)細(xì)節(jié),追求完美,互相補(bǔ)臺(tái),最終民政工作會(huì)開(kāi)的非常成功,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這是執(zhí)行力的具體體現(xiàn),這是團(tuán)隊(duì)精神的具體體現(xiàn)。

  辦公室是機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu),是承上啟下、上傳下達(dá)、迎來(lái)送往、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶,是對(duì)外的窗口,代表著整個(gè)機(jī)關(guān)形象,可以說(shuō)責(zé)任重大。辦公室全體工作人員相互支持,密切配合,拾遺補(bǔ)缺,搞好團(tuán)結(jié),作為一個(gè)整體,為了一個(gè)共同的目的,必須以大局為重,以工作為重,心往一處想,勁往一處使,上下一股勁,齊心協(xié)力干工作。下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。一個(gè)人的力量總是有限的,成功30%靠自己的能力,70%靠人際關(guān)系說(shuō)明的正是這個(gè)道理。

  目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng),如果執(zhí)行不到位,那么無(wú)論多么完美的計(jì)劃都無(wú)法達(dá)到理想的效果。要提高執(zhí)行力,單位自身要有良好的執(zhí)行氛圍,讓執(zhí)行植根于單位文化中,讓全體員工有良好的執(zhí)行環(huán)境。執(zhí)行猶如打仗,給你充足槍和子彈,如果沒(méi)有有執(zhí)行力的士兵只能失敗。執(zhí)行猶如拳擊,五指不握緊如何發(fā)力擊倒對(duì)方。

  我們民政工作面對(duì)的是社會(huì)的弱勢(shì)群體,我們的`每一項(xiàng)工作都關(guān)乎他們的切身利益,沒(méi)有高效、深入、優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行力去將黨和國(guó)家的政策貫徹始終,弱勢(shì)群體的利益就得不到保障。

  贏在執(zhí)行,我們工作的每一個(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)細(xì)部都力求完美,追求卓越,這,是我們民政人追求的目標(biāo)。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  責(zé)任心與執(zhí)行力演講稿800字二

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事們:

  大家好!我叫***,是xxx部xxx的一名xxxx,今天我演講的題目是:“如何提高執(zhí)行力”。

  4月份我公司組織了以“執(zhí)行力提升”為主題的教育活動(dòng),通過(guò)近段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我感受頗深,同時(shí)無(wú)形中也影響著我的工作。執(zhí)行力不僅是能力問(wèn)題,也是工作態(tài)度問(wèn)題。以我的理解,所謂執(zhí)行力,核心是“做”和“干”,是完成任務(wù)的態(tài)度和精神。結(jié)合實(shí)際,我用五個(gè)詞來(lái)概括如何提高執(zhí)行力,它們是:激情、責(zé)任、鉆研、細(xì)節(jié)、協(xié)作。

  “激情”

  我是xxxxxx,肩負(fù)著班組的管理工作,從質(zhì)量到生產(chǎn),從員工的日常生活到實(shí)際工作,既要執(zhí)行上級(jí)的命令,還要考慮員工的感受,確實(shí)有點(diǎn)力不從心的感覺(jué),左右為難,想到了放棄。但是,通過(guò)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的幫助,最終挺了過(guò)來(lái)。其實(shí),任何工作我們只要用心去做,充滿樂(lè)觀與熱情,并不像想象中的那么困難。在今后的工作中,我要把差距看做潛力,把壓力變?yōu)閯?dòng)力,認(rèn)真做事、激情做事。

  “責(zé)任”

  如果說(shuō)激情是執(zhí)行力的基礎(chǔ),那么責(zé)任就是執(zhí)行力的筋骨。對(duì)我而言,工作就意味著責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位上,都要高度負(fù)責(zé)。就拿我們的質(zhì)量檢驗(yàn)工作來(lái)說(shuō)吧,如果做為一名質(zhì)檢員沒(méi)有較強(qiáng)的責(zé)任心,班組的產(chǎn)品質(zhì)量就保證不了,從而就會(huì)影響訂單的減少,公司就談不上發(fā)展,所以,只有每個(gè)崗位每個(gè)人本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能正確認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的發(fā)展重任;才能一心一意為公司的發(fā)展壯大出力獻(xiàn)策。

  “鉆研”

  通過(guò)近幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉,使我具備了一定的管理技巧,但是“學(xué)無(wú)止境”、“外行管不了內(nèi)行”。在今后的工作中,我將多學(xué)、多看、多問(wèn)、多想,不斷提高管理水平,努力使自己成為本崗位的行家里手。

  “細(xì)節(jié)”

  “細(xì)節(jié)決定成敗”,其核心思想就是做從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起。首先從產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),我們高針工序在假發(fā)生產(chǎn)中屬于組合工序,主要表現(xiàn)在做工方面,我們就必須要從一個(gè)接頭,一處回針,一個(gè)窩頭,一行線路上下功夫,時(shí)刻有危機(jī)意識(shí),不能因一個(gè)小小的細(xì)節(jié),影響客戶對(duì)我們的評(píng)價(jià)。其次,說(shuō)一下我們的管理,班組是公司組成的單個(gè)細(xì)胞,就是我們這些單個(gè)的細(xì)胞,決定了公司的發(fā)展步伐,因此,改進(jìn)工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,說(shuō)好每一句話,辦好每一件事,做好每一天的工作是我們的工作謹(jǐn)記,不能因?yàn)橐痪洳划?dāng)?shù)脑挘粋(gè)不注意的表情,一件細(xì)小的事情影響了工作,以致影響到我們的員工。

  “協(xié)作”

  班組管理工作,任重道遠(yuǎn),非一時(shí)、一人、一己之力就能完成,這就要求我們加強(qiáng)協(xié)作,團(tuán)結(jié)一心,共同努力。作為一名合格的管理人員,就要面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),不埋怨、不氣餒,要充分體現(xiàn)出協(xié)作精神和大局意識(shí)。在我們的日常工作中,難免會(huì)遇到許多問(wèn)題,但是只要我們始終報(bào)著一顆“一人有難,大家支援”的工作心態(tài),就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,克服不了的困難,完成不了的任務(wù)。真正做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,努力使我的工作再上一個(gè)新臺(tái)階!

  所以,激情+責(zé)任+鉆研+細(xì)節(jié)+協(xié)作就等于執(zhí)行力!  在今后的工作中,我將切實(shí)履行工作職責(zé),做一個(gè)有執(zhí)行力的人,那么相信,我的工作就會(huì)更上一層樓,我們的管理就會(huì)日益完善,我們的公司就會(huì)更好更快的發(fā)展壯大。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

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