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鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿

時(shí)間:2024-09-27 11:38:05 演講稿 我要投稿
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關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。現(xiàn)如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編精心整理的關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿1

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師、同志們:

  你們好!

  改革是一個(gè)不算新鮮的話題,競(jìng)爭(zhēng)也已經(jīng)滲透到社會(huì)生活的方方面滲透到社會(huì)生活的方方面,它無時(shí)不再昭示著人們這樣一個(gè)真理:唯改革才有出路,唯競(jìng)爭(zhēng)才有希望。感謝改革,也感謝競(jìng)爭(zhēng),使我這個(gè)已過不惑的普通教師能有機(jī)會(huì)站在演講席上。更感謝在場(chǎng)的各位給了我參與這次競(jìng)職演說的勇氣和力量。所以,我首先要在此向各位真誠(chéng)地道一聲:謝謝!

  我叫xxx,今年43歲,中共黨員,大專文化,教管本科在讀,中學(xué)一級(jí)教師、政工師。自參加工作以來,歷任少先大隊(duì)專職輔導(dǎo)員、年級(jí)主任等職,現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。今天,在此參加總務(wù)主任的競(jìng)爭(zhēng)上崗演說,面對(duì)一雙雙無限真誠(chéng)和充滿期待的眼睛,我的內(nèi)心無比激動(dòng),同時(shí)有多了幾分不安。但是,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我:身為建陵人,就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn),尤其是在創(chuàng)建初期,更需要大家的共同努力。記得拿破侖曾說過,不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當(dāng)不了元帥。但我更信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛"這一諺語,此番目的還在于通過這次競(jìng)爭(zhēng)去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,再創(chuàng)中年的輝煌。"打鐵還需自身硬",如果說我還具備參與本次競(jìng)爭(zhēng)的一些優(yōu)勢(shì)的話,還不如說這是各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志的充分信任和熱情鼓勵(lì)。多年來,在原沭河中學(xué)這個(gè)大家庭里,我勤懇教書、潛心育人、扎實(shí)工作、精于管理。先后數(shù)次被評(píng)為市縣"優(yōu)秀輔導(dǎo)員""模范團(tuán)干部""先進(jìn)工作者""優(yōu)秀黨員""先進(jìn)教育工作者"等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢(shì)。從少先隊(duì)、年級(jí)組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經(jīng)歷,從多方位管理實(shí)踐的磨練和各種各樣的大型活動(dòng)的數(shù)次組織,從宿舍管理的"樣板工程"和文體活動(dòng)的"組織、優(yōu)秀獎(jiǎng)",一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和出色的組織才能。我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入,多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。做一件,像一件,成一件。對(duì)老師、對(duì)同志真誠(chéng)相待,和他們通力合作、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持,因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),由于后勤工作的廣泛性和全方位性,我還在多年的管理工作中學(xué)到了許多后勤管理業(yè)務(wù),諸如財(cái)務(wù)、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營(yíng)與管理,這一切,都為我做好總務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校后勤工作是確保教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的建陵中學(xué),實(shí)施高起點(diǎn)、高層次、高品位的辦學(xué)方略,更需要與之相適應(yīng)的強(qiáng)有力的后勤保障體系。學(xué)校后勤社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)也要求我們的后勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創(chuàng)新。

  雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下,取得了許多有目共睹的成績(jī),為原沭河中學(xué)的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻(xiàn),但是,由于舊有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學(xué)日新月異的發(fā)展形勢(shì)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)已不相適應(yīng)。所以,如果我能得到各位信任,有幸競(jìng)職成功的話,我將牢記"用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意"的宗旨,努力探索新形勢(shì)下學(xué)校總務(wù)管理的最佳模式,用一流的服務(wù)、一流的管理,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)!具體將從以下幾方面入手做起:

  1、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念

  增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)首先要組織后勤一班人加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)位置、端正態(tài)度、明確職責(zé)。教育他們樹立"全心全意服務(wù)教育教學(xué),群策群力做好后勤工作"思想,真正做到急教學(xué)之所急,想教學(xué)之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務(wù)。

  2、不斷提高素質(zhì)

  增強(qiáng)育人意識(shí)校園無小事,事事皆育人。作為學(xué)校后勤工作人員,還要不斷提高素質(zhì),增強(qiáng)育人意識(shí)。所以,我們將有計(jì)劃、有目的加強(qiáng)對(duì)后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核,提高其綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗,將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓(xùn)班,盡快組織財(cái)會(huì)、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代技術(shù)。同時(shí),還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,特別是素質(zhì)教育理論,使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。

  3、關(guān)心職工生活

  為其排憂解難解決職工實(shí)際困難,首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作,及時(shí)妥善安置,積極主動(dòng)解決他們的實(shí)際困難,為他們?cè)倬蜆I(yè)提供機(jī)會(huì)。爭(zhēng)取人人有事干,個(gè)個(gè)有飯吃。還要充分調(diào)動(dòng)他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性,確保學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的局面和正常的教育教學(xué)秩序。

  4、努力改善條件

  提高保障能力西區(qū)綜合大樓即將竣工,擴(kuò)大校園規(guī)模將全面啟動(dòng)。電要增容:建議將現(xiàn)有的兩臺(tái)小變壓器改用一臺(tái)封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長(zhǎng)等問題。水要擴(kuò)流,路要改道,門要移位,配套用房要重建,新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整:東區(qū)的前兩個(gè)水沖式廁所要采取增加水壓、擴(kuò)通便道等方法,一改到位;五個(gè)與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點(diǎn)式;教學(xué)樓前的綠色長(zhǎng)廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計(jì),及早安排;檢察院二樓學(xué)生宿舍要迅速修整,三樓50人大通間管理難、隱患多,要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴(kuò)建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實(shí)施將提前考慮。總之,我們要通過各方面的不懈努力,既當(dāng)好后盾,又當(dāng)好先行官,保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。

  5、抓好開源節(jié)流

  增強(qiáng)造血功能我們要制定一系列嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,厲行節(jié)約,嚴(yán)禁浪費(fèi)。當(dāng)前主要是減少水電浪費(fèi),教學(xué)樓將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備日光燈,采取定樓、定人、定時(shí)、設(shè)總閘開關(guān)電的措施,消滅"長(zhǎng)明燈"和"超標(biāo)燈"。要強(qiáng)化用水管理,特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計(jì):每月水資源流失達(dá)萬噸以上,每年浪費(fèi)的水費(fèi)高達(dá)12萬元,已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表,按時(shí)檢查、記錄、收費(fèi)。在搞好開源節(jié)流的同時(shí),我們還要積極開展勤工儉學(xué),爭(zhēng)取創(chuàng)匯,增強(qiáng)自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程,當(dāng)前要搞好建陵公園的`規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,爭(zhēng)取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點(diǎn),構(gòu)想在其中建立園中園——建陵幼兒園,為教職工解決后顧之憂,同時(shí)也為下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì);開發(fā)周邊黃金地帶,采取租賃、承包等不同方式增加學(xué)校收入,以此拉動(dòng)學(xué)校經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

  6、不斷深化改革

  加強(qiáng)內(nèi)部管理隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,改革已勢(shì)在必行。我們擬從以下幾方面入手:

 、俑母镉萌藱C(jī)制

  實(shí)行崗薪掛鉤要提高后勤服務(wù)質(zhì)量,必須強(qiáng)化內(nèi)部管理,。改革用人制度,采取公開崗位、公開條件的方式,開展公平競(jìng)爭(zhēng)。真正做到能者上庸者下。實(shí)行定崗、定員、定編、定責(zé)的浮動(dòng)工資制,分項(xiàng)、定新、劃片承包責(zé)任制。努力減員增效,做到人盡其才。

 、诟母锊少(gòu)制度

  務(wù)實(shí)增收節(jié)支為充分發(fā)揮資金作用,提高利用率,盡量減少開支,杜絕浪費(fèi)。要強(qiáng)化購(gòu)物制度,實(shí)行計(jì)劃、決策、定點(diǎn)、驗(yàn)收、回扣五公開,不斷完善制約機(jī)制。少量購(gòu)物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購(gòu)物要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財(cái)會(huì)人員集體負(fù)責(zé)制,以便加大監(jiān)督力度。

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  規(guī)范物資管理現(xiàn)在,我校的規(guī)模較大,物業(yè)、資產(chǎn)很多,如不加保管,則會(huì)造成流失。因而對(duì)原有物品,要規(guī)范登記臺(tái)帳,經(jīng)常檢查驗(yàn)收;對(duì)新購(gòu)進(jìn)物品,要采取分項(xiàng)驗(yàn)收、按質(zhì)分類、及時(shí)入庫(kù)、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申請(qǐng)、主管審批、當(dāng)即查驗(yàn)、出庫(kù)簽名等手續(xù)。堅(jiān)決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。

  ④改革工作方式

  強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)后勤工作要真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)的宗旨,還需進(jìn)一步改革工作方式,便被動(dòng)為主動(dòng)服務(wù)。水電保障實(shí)行水電工巡查包片制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,接受全校師生監(jiān)督;對(duì)后勤分發(fā)的辦公用品,盡量做到送貨上門,變領(lǐng)為送。為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),擬在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室,定員、定時(shí)接待服務(wù),東西區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個(gè),以便及時(shí)了解師生對(duì)后勤的需求情況,解決實(shí)際問題,確保:小事當(dāng)時(shí)辦,急事應(yīng)急辦,難事盡量辦,辦不了及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),以防貽誤工作。

  ⑤成立應(yīng)急分隊(duì)

  預(yù)防突發(fā)事件為確保校園安全無事故,我們要成立"后勤應(yīng)急分隊(duì)",以主管校長(zhǎng)、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體,對(duì)因"水、電、火、病"等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理,做到防患于未然。

  各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們,"滄海橫流,方顯英雄本色",我不是英雄,但我渴望做一個(gè)改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵(lì)和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!這次若能競(jìng)職成功,我將以此為新的起點(diǎn),與新生的建陵中學(xué)一起在教育改革的征途上義無反顧,勇往直前,同時(shí),我也堅(jiān)信:建陵中學(xué)在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,后勤總務(wù)工作必將取得全新的進(jìn)展,建陵中學(xué)的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo):

  充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已過去,新年已到來,在過去的一年中,我廠在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全廠員工的艱苦創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)拼搏,完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。為了更好地做好明年的工作,全面完成總公司下達(dá)的銷售1300萬,利稅80萬的目標(biāo)任務(wù),我們的具體做法是:

  一、緊盯目標(biāo),搞好產(chǎn)銷銜接。

  因此我廠咬定目標(biāo),自加壓力將全年的各項(xiàng)指標(biāo)層層分解,將產(chǎn)、供、銷三個(gè)環(huán)節(jié),計(jì)劃到點(diǎn)、責(zé)任到人、考核到位,生產(chǎn)1200t、供應(yīng)1200t、銷售1200t。在產(chǎn)品銷售上,將1200t任務(wù)分解到各個(gè)區(qū)域和市場(chǎng),分解到每個(gè)供銷員,定指標(biāo)、定考核,包任務(wù)、包費(fèi)用、包資金回籠。在產(chǎn)品生產(chǎn)上,定消耗、定任務(wù),形成完整的廠里有總責(zé)任制,部門有部門責(zé)任制,個(gè)人有個(gè)人責(zé)任制的目標(biāo)體系。

  二、細(xì)分市場(chǎng),拓展銷售空間。

  在20xx年?duì)I銷基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步擴(kuò)容和調(diào)整,首先將1200t銷售任務(wù)定到面,定到人,包價(jià)格、包利潤(rùn)、包資金回籠,毛利潤(rùn)不低于30%,獎(jiǎng)金回籠100%。其次實(shí)行市場(chǎng)營(yíng)銷多樣化、合作雙贏化和包裝適應(yīng)化,將市場(chǎng)進(jìn)行定位,客戶進(jìn)行區(qū)分,立足本省,輻射周邊,鞏固植保,發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng),開辟?gòu)V西、廣東、湖南,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,培植100萬銷售額的客戶8個(gè),實(shí)行買斷經(jīng)營(yíng)和代理,外協(xié)等各種營(yíng)銷方式,變市場(chǎng)適應(yīng)我,為我適應(yīng)市場(chǎng),市場(chǎng)變,我在變,上批量,上規(guī)模,認(rèn)真做好“扎口”文章,“扎口”面達(dá)65%,成功率達(dá)95%,基本上做到扎一個(gè),成功一個(gè)。

  三、做優(yōu)品牌,提升企業(yè)形象。

  進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格控制好原材料和產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),建立一套完整的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)和體系,實(shí)行質(zhì)量一票否決權(quán),牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”意念,從原材料進(jìn)廠使用,中間控制到產(chǎn)品生產(chǎn)入庫(kù),市場(chǎng)跟蹤以及客戶、車間、用戶、質(zhì)檢形成質(zhì)量網(wǎng)絡(luò),并有18條制度,保證網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量和運(yùn)行。堅(jiān)持走創(chuàng)“蘇濱”品牌之路,參加全國(guó)質(zhì)量萬里行和省重點(diǎn)保護(hù)產(chǎn)品活動(dòng),將“豐之源”和“禁紋”兩品牌走紅大江南北,成為農(nóng)民心中的名牌。

  四、強(qiáng)抓管理,夯實(shí)企業(yè)根基。

  效益第一是企業(yè)永恒的`主題。從目標(biāo)成本管理入手,把降低成本,減少費(fèi)用,節(jié)約增收貫穿到每個(gè)部門和每個(gè)環(huán)節(jié),生產(chǎn)上嚴(yán)格實(shí)行定置管理和定額管理,壓縮非生產(chǎn)性開支,開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),做到每個(gè)崗位有制度,每件事情有要求,每個(gè)人有考核辦法,實(shí)行質(zhì)量和工資,勞動(dòng)付支和工資掛鉤模式,努力將各項(xiàng)消耗指標(biāo)下降3—5%,全面完成和超額完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  以上是我們農(nóng)藥廠新的一年的打算和措施,如有不當(dāng)之處,謹(jǐn)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿3

尊敬的同事們:

  大家好!

  很高興有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)!所以我要感謝團(tuán)組織舉辦了這次比賽!同時(shí)也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的到來!今天我演講的題目是《x著名品牌,不斷創(chuàng)新,打造自身品牌!》。

  我們公司從1982年建廠發(fā)展到現(xiàn)在這樣的規(guī)模確實(shí)非常不容易,我們的領(lǐng)導(dǎo)付出了巨大的艱辛,我們的員工作出了巨大的貢獻(xiàn)!

  轉(zhuǎn)眼我們?cè)缫堰M(jìn)入21世紀(jì),世界發(fā)生著巨大的變化,而我們中國(guó)發(fā)展與變化更是日新月異。特別是我們現(xiàn)在已經(jīng)加入世貿(mào)組織,這是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。就像我們俞總所說的,我們金洲必須隨著整個(gè)形勢(shì)的變化而變化。在技術(shù)更新上、在產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)上、品牌資本的累積上、以及在產(chǎn)品定位上,我們都必須努力調(diào)整和創(chuàng)新!這是形勢(shì)所逼,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所逼,是企業(yè)生存和發(fā)展所逼,也是社會(huì)責(zé)任所逼。

  談到中國(guó)品牌,我想在座的各位可能都會(huì)想到像“海爾”、“聯(lián)想”、“tcl”、“中國(guó)移動(dòng)”等等這些品牌,那么,目前這幾個(gè)在中國(guó)著名的品牌,它們?cè)诎l(fā)展壯大的過程中是如何進(jìn)行品牌定位和創(chuàng)新的呢?我們能從中學(xué)習(xí)什么呢?

  我想對(duì)于中國(guó)移動(dòng)公司大家都不陌生吧!中國(guó)移動(dòng)目前已經(jīng)擁有了1.8億的移動(dòng)電話用戶,它控制了70%的移動(dòng)用戶市場(chǎng)!已成為目前世界上擁有最大客戶基礎(chǔ)的電信公司!那么他們?cè)诎l(fā)展的過程中是如何進(jìn)行產(chǎn)品定位的呢?“全球通”這個(gè)品牌我想在座的各位都熟悉吧!還有“神州行”、“移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)”!其實(shí)這三個(gè)品牌是移動(dòng)公司對(duì)目標(biāo)顧客的不同分類的結(jié)果!叭蛲ā彼槍(duì)的用戶群是中高收入的客戶,他們的需要主要集中于工作需要、節(jié)省時(shí)間、提高效率和使用方便。強(qiáng)調(diào)的是極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)以及為商業(yè)活動(dòng)提供的各種服務(wù);而“神州行”這個(gè)品牌就定位于低端用戶。他們只是在緊急情況下和迫切需要的時(shí)候才會(huì)使用移動(dòng)電話,所以通話量不大。這個(gè)品牌的特征是可以自已控制話費(fèi)。它們使用的口號(hào)都不同:“全球通”的口號(hào)是“專家品質(zhì),信賴全球通”,而神州行的廣告標(biāo)語是:“控制你自己的話費(fèi)”。像“移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)”針對(duì)的用戶群是年輕、時(shí)尚、高效和創(chuàng)新的用戶群。所以說,我們必須針對(duì)不同的顧客需求來決定自己的產(chǎn)品定位。

  接下來我們來看看海爾集團(tuán)是如何創(chuàng)新的。舉個(gè)例子:夏季是洗衣機(jī)的銷售淡季,大多數(shù)的生產(chǎn)商會(huì)等待下一旺季的到來,而海爾卻開發(fā)了一種叫做海爾“小小神童”的新機(jī)型,該機(jī)型的容量只有1.5公斤,這種機(jī)型要比5公斤容量的洗衣機(jī)節(jié)省許多水電,這款洗衣機(jī)正好適合夏季使用,因?yàn)橄募疽铝啃,又每天都得洗。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市,短短兩年時(shí)間就銷售出了100多萬臺(tái)。現(xiàn)在“小小神童”的第二代、第三代產(chǎn)品都已經(jīng)面世。

  提到創(chuàng)新,聯(lián)想集團(tuán)也是值得我們學(xué)習(xí)的。舉個(gè)例子,聯(lián)想在一次對(duì)學(xué)校的深入研究中發(fā)現(xiàn),中國(guó)學(xué)校面臨的一個(gè)普遍的問題是電腦鼠標(biāo)的滾動(dòng)球經(jīng)常不翼而飛。根據(jù)這種情況,聯(lián)想設(shè)計(jì)出了一種不能取出滾動(dòng)球的鼠標(biāo),雖然這種產(chǎn)品要比普通型的貴一點(diǎn),但學(xué)校出于長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮寧愿購(gòu)買這種產(chǎn)品。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市,銷量迅速增加。所以當(dāng)這類小創(chuàng)新直接有效地滿足用戶需求的時(shí)候,它們的作用是不容忽視的。

  前面提到的這些例子,沒有一個(gè)企業(yè)不注重市場(chǎng)調(diào)查研究,我們只有在了解顧客需求的時(shí)候才可能去創(chuàng)新,從而為企業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

  拿我們公司的鍍鋅管來說,不同的應(yīng)用領(lǐng)域有不同的要求,我們只有通過對(duì)不同領(lǐng)域的深入調(diào)查和研究之后,才能了解市場(chǎng)的`真正需求,才能來決定我們的產(chǎn)品定位。

  我們公司像其它中國(guó)企業(yè)一樣,現(xiàn)在面臨著最大的任務(wù)之一就是發(fā)現(xiàn)與眾不同的產(chǎn)品定位并將之付諸實(shí)現(xiàn)。公司現(xiàn)在除了提高產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度之外,除了降低成本、重視產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)之外,我們還可以做些什么呢?那就是關(guān)心潛在的客戶需求,不斷創(chuàng)新,使自己的產(chǎn)品富有個(gè)性化。有時(shí)候有許多個(gè)品牌定位可供我們選擇,下面有4個(gè)因素可以幫助我們參考:

  1.有哪些大的潮流和趨勢(shì),會(huì)在將來影響客戶的需求?

  2.公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里?公司是否在以后繼續(xù)發(fā)展這些優(yōu)勢(shì)?

  3.公司競(jìng)爭(zhēng)力的不足在哪里?真正的市場(chǎng)機(jī)會(huì)在哪里?

  4.對(duì)于客戶行為做過哪些研究?有哪些心得可以幫助公司獲得更大的客戶認(rèn)同?

  我們還必須了解我們的品牌向用戶傳達(dá)了怎樣的信息,金洲在他們頭腦中形成了哪種形象?如果我們每年進(jìn)行這樣的分析,就會(huì)對(duì)怎樣改進(jìn)品牌有了更好的認(rèn)識(shí)和把握。

  當(dāng)然我們公司還必須努力發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù),因?yàn)樾蝿?shì)是非常緊迫的,未來的中國(guó)公司將面臨三條道路:第一條道路是被激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所吞沒;第二條是被國(guó)際性公司納入他們的體系;第三條是自己成長(zhǎng)為國(guó)際性公司。

  一個(gè)日益強(qiáng)大的國(guó)家需要一批在國(guó)際上有名望的企業(yè)來作為代表,在國(guó)內(nèi)也需要這批企業(yè)來帶動(dòng)其它企業(yè)的發(fā)展,最終促進(jìn)整個(gè)國(guó)家的進(jìn)步。從這個(gè)意義上說,中國(guó)迫切需要一批在國(guó)際上有名望的品牌,以此統(tǒng)領(lǐng)各行各業(yè)的穩(wěn)定、健康和持續(xù)發(fā)展。我們希望我們金洲集團(tuán)通過不懈努力,迅速成長(zhǎng)為國(guó)際性公司,并盡快形成具有強(qiáng)大影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的品牌,到那時(shí),我們更會(huì)為我們是金洲人而感到驕傲——我們應(yīng)該為之奮斗!

  謝謝大家!

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿4

尊敬的同事們:

  大家好!

  在繁忙的工作中,我們不知不覺地又迎來了新的一年,回顧來公司x個(gè)月的工作歷程,從x月份進(jìn)入公司從事銷售工作,深得公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與同事們的愛戴,擔(dān)任銷售部部長(zhǎng)一職。銷售部是公司的窗口,銷售部是公司的前線,作為銷售部這個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人,我深知做好這個(gè)工作的重要性。

  近段時(shí)期,銷售部在經(jīng)歷了一個(gè)人員小波動(dòng)后,在劉總的正確指導(dǎo)下,撤某某大區(qū),某某區(qū),集中人員,有針對(duì)性對(duì)某某市場(chǎng)開展了市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品推廣、活動(dòng)拉動(dòng)市場(chǎng)等一系列工作,取得了可喜的成績(jī)。我對(duì)銷售部這幾個(gè)月來的階段性工作所取的成績(jī)、所存在的問題,以一句話總結(jié):成績(jī)是可觀的,問題是肯定存在的,總體上,銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。

  下面我對(duì)銷售部的工作做一個(gè)小結(jié):

  1、培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì):

  目前,銷售部員工共33人,其中銷售人員25人,管理人員3人,后勤人員5人。各人員初到公司時(shí),營(yíng)銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位,甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程。

  對(duì)銷售人員,銷售部按業(yè)務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級(jí)劃分,分為片區(qū)經(jīng)理和銷售助理兩個(gè)層級(jí),各層級(jí)之間分工協(xié)作,相互監(jiān)督,既突出了工作的重點(diǎn),又能及時(shí)防止市場(chǎng)隨時(shí)出現(xiàn)的問題,體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的.初衷。

  這支營(yíng)銷隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是農(nóng)機(jī)、通機(jī)行業(yè)市場(chǎng)精細(xì)化運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動(dòng)市場(chǎng)并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證,是能讓公司逐步走向強(qiáng)大的資本。

  我們起步雖晚,但我們要跑在前面!我代表公司感謝你們!

   2、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力的提高:

  新員工的逐步增加,隨著公司市場(chǎng)活動(dòng)和拉練的開展,使我們由陌生變?yōu)槭煜ぃ煜ぶg轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友,緊密協(xié)作,同甘共苦,伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長(zhǎng)。

  局部市場(chǎng)銷售小團(tuán)隊(duì)的組建,使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng),工作中相互協(xié)作,配合默契,利用小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性的扶植新老客戶,不斷的開拓,為公司開疆拓土。

  由于大家來自五湖四海,初到公司的那種小思想,小意識(shí)還是存在的,但是隨著逐步的溶入團(tuán)隊(duì),小思想、小意識(shí)也在逐漸消退,大家只有一個(gè)目標(biāo):盡我所能,讓公司強(qiáng)大起來!

   3、敢于摸索,大膽嘗試,不斷改進(jìn)新的營(yíng)銷模式,并且程序化:

  大家來自于不同的企業(yè),固有的營(yíng)銷理念在個(gè)人的腦海中根深蒂固,行情疲軟,做市場(chǎng)只體現(xiàn)了一個(gè)字:難!在這樣的情況下,銷售部在x總的大力支持下,營(yíng)銷模式嘗試改革,通過幾次市場(chǎng)活動(dòng)的拉動(dòng),總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗(yàn),摸索出了一套集開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,市場(chǎng)造勢(shì)于一體的全新拓展思路,取得了令整個(gè)銷售部甚至整個(gè)公司振奮的驕人戰(zhàn)績(jī)。

  硬件設(shè)施的完善(工業(yè)園、辦公大樓、技研大樓、實(shí)驗(yàn)室、車間等)、營(yíng)銷政策的出臺(tái)——目標(biāo)經(jīng)銷商的大力拜訪——市場(chǎng)造勢(shì)——邀請(qǐng)目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動(dòng)——活動(dòng)開展——開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場(chǎng)知名度提高、市場(chǎng)占有率提高、行業(yè)影響加大。

  一系列的成功,離不開銷售部全體員工的努力,不斷改進(jìn)新的營(yíng)銷模式,使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無法模仿,讓我們?cè)谑袌?chǎng)上所向披靡!眾人捧柴火焰高嘛!

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿5

尊敬的總經(jīng)理,同事們:

  大家好!

  春節(jié)即將來臨,借此機(jī)會(huì)向諸位拜個(gè)早年,祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!合家歡樂!

  此時(shí)此刻,除了祝福,我最想說的還是感謝,在這里,我代表銷售部全體員工感謝公司提供的平臺(tái)!感謝總經(jīng)理!感謝全體同仁對(duì)銷售工作的鼎立支持!

  20xx年過去了,在這一年,我們努力過、奮斗過,有歡笑、有痛苦,有失意、也有成績(jī),對(duì)今天來說,那些都已經(jīng)成為了過去,成為公司發(fā)展道路上的一個(gè)里程碑。剛剛參加的集團(tuán)年終會(huì)議給我很大的觸動(dòng),我們一個(gè)總?cè)藬?shù)占集團(tuán)公司三分之一的數(shù)量的實(shí)業(yè)公司,竟然靠他們輸血支持我們。

  心里真不是個(gè)滋味,當(dāng)時(shí)我就在想,是我們比他們傻嗎?不是,是我們努力的程度和工作方法與業(yè)績(jī)優(yōu)良的公司還有一定的差距。特別是我們的銷售部人員,沒能給公司帶來豐厚的訂單,沒有創(chuàng)造豐厚的效益。這不是必然的,而是因?yàn)闆]有每個(gè)人都在努力,在銷售人員當(dāng)中,仍然有那么一部分人,他們得過且過,混日子的思想還是存在的。

  一年下來,由于訂單少,利潤(rùn)低,回款期過長(zhǎng)是導(dǎo)致公司虧損的重要因素,盡管有種.種客觀理由和原因,但我們不想推卸責(zé)任,我們也不能推卸責(zé)任。因?yàn)楣疽覀兪莵砜朔щy,提高效益的,否則,要我們銷售隊(duì)伍干嗎呢?任何企業(yè)檢驗(yàn)銷售成績(jī)的惟一標(biāo)準(zhǔn)就是看業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與否,這始終是硬道理。

  不蒸饅頭蒸口氣,新的一年里,我們一定認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),好好總結(jié)想方設(shè)法提升銷售業(yè)績(jī)。爭(zhēng)取打個(gè)翻身戰(zhàn)讓公司走向盈利的軌道。在過去的20xx年,我們的銷售隊(duì)伍是以新兵為主,大家在摸爬滾打中經(jīng)歷了種.種考驗(yàn),遇到這樣或那樣的問題,在種.種困難中鍛煉了我們的銷售隊(duì)伍,更重要的是我們的銷售隊(duì)伍成長(zhǎng)起來了。

  又一年的實(shí)戰(zhàn)鍛煉,提高了銷售部每一位員工的工作能力,銷售部制度化、規(guī)范化的管理也更加合理。今天開始,我們的銷售隊(duì)伍已不再是新兵,而是一批經(jīng)過一場(chǎng)又一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)洗禮的老兵,積累了豐富的客戶資源和人脈,業(yè)績(jī)的提升必定指日可待。我們還將繼續(xù)補(bǔ)充新鮮血液,不斷的培養(yǎng)壯大銷售隊(duì)伍。

  多年來我一直認(rèn)為,人要學(xué)會(huì)感恩,特別是在這個(gè)浮躁的時(shí)代,有許多企業(yè)關(guān)門倒閉,職工連工資都難以拿到,所以,今天,我們每個(gè)人都應(yīng)該感謝公司提供這樣一個(gè)良好的、穩(wěn)定的`工作平臺(tái)讓我們一起奮斗,因此,我希望銷售部每一位員工從現(xiàn)在起,將自己本職工作做好、做到位,特別是客情關(guān)系處理上關(guān)注細(xì)節(jié),粗放的結(jié)果是被市場(chǎng)淘汰。所以,我們銷售人員多拿訂單、提高利潤(rùn)、及時(shí)回款,做好xx品牌的宣傳就是對(duì)公司的最好回報(bào)!

  20xx開年之際我們已喜迎我們公司產(chǎn)品中的新產(chǎn)品,這就意味著有新的突破,有新的挑戰(zhàn),新的希望。相信不久會(huì)有豐厚訂單像雪花一樣飄來。俗話說,芝麻開花節(jié)節(jié)高。去年銷售業(yè)績(jī)比前年有所提升,經(jīng)過一年的鋪墊、布局,我們有理由相信20xx年銷售業(yè)績(jī)會(huì)有很大的突破! 20xx年在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,各位同仁的支持下,相信大家一定能完成銷售任務(wù),沖擊更高的銷售目標(biāo)。

  最后,我代表銷售部全體成員向在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表個(gè)態(tài),20xx年我們一定會(huì)加倍的努力,交出一份滿意的答卷,請(qǐng)大家繼續(xù)給予我們支持,給我們加油!謝謝大家!

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的老師們:

  大家下午好!

  心緒還來不及投入教學(xué)中,被呼哨一聲的補(bǔ)課風(fēng)波抓起甩進(jìn)了萬丈深淵里。老師們頓時(shí)迷失了方向,恍惚中聞到了嚴(yán)打的味兒;喪失了對(duì)教育重視的信心,朦朧中尊嚴(yán)被一掃而光,對(duì)教育的滿腔熱情被捏得粉碎,如秋天的黃葉撒落一地。畢業(yè)班教師會(huì)放在這個(gè)時(shí)間召開,未免顯得有些沉重,但我還是用這樣的話與老師們共勉:我們不能改變天氣,但我們可以改變心情;我們不能事事如意,但我們可以盡心盡力,我們不能改變自己的容顏,但我們可以展現(xiàn)自己快樂的笑容。今天我的發(fā)言將從以下四個(gè)方面來進(jìn)行。

  有領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可,我們應(yīng)該很快樂。

  畢業(yè)班老師不僅站在風(fēng)口浪尖上,而且教畢業(yè)班非常的辛苦,這是眾所周知的,到校早回家晚,中午連飯都沒吃幾口就輔導(dǎo)潛能生,別人擔(dān)心班上沒人上課,我們擔(dān)心自己沒課上,想想種種切切,似乎有些心灰意冷。很多人都認(rèn)為我們的付出是應(yīng)該的,是自愿的,沒有人讓我們這么努力,說得好聽點(diǎn)是敬業(yè),說得不好聽點(diǎn)是傻,或者是死要面子活受罪。但仔細(xì)想想,不管怎樣,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心里,我們都是最有責(zé)任心,教學(xué)能力很強(qiáng)的人,才會(huì)把我們安排在畢業(yè)班,領(lǐng)導(dǎo)還是很信任和認(rèn)可我們的,所以我們內(nèi)心應(yīng)該是快樂的。

  有孩子們的天真和單純,我們很快樂

  記得有人這樣說過:和成年人在一起,領(lǐng)略的是對(duì)方的冷漠和虛偽,和孩子們?cè)谝黄,感染的是他們的快樂和純真,從他們的身上我們常常能找到自己童年的影子,?dāng)我們漫步校園的時(shí)候,會(huì)有幾個(gè)學(xué)生甜甜地說一聲老師好,使我深深的感受到學(xué)生對(duì)老師的那份愛,一股暖流洋溢在心中,當(dāng)你訓(xùn)斥完學(xué)生,他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師,下課時(shí),學(xué)生用最自然的動(dòng)作遞給你愛吃的小零食,教師節(jié)時(shí),學(xué)生用自己都舍不得花的零用錢給我們買支康乃馨,孩子們是天真和單純的,和他們?cè)谝黄,我們是快樂的?/p>

  在兢兢業(yè)業(yè)的工作中,體會(huì)快樂

  語文老師認(rèn)為老師的生命像一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的句子,艱辛是定語,耐心是狀語,熱情是補(bǔ)語,數(shù)學(xué)老師認(rèn)為老師的生命是一個(gè)根號(hào),一疊疊作業(yè)本為他們的青春無數(shù)次開方。是啊,老師的工作的艱辛只有當(dāng)事人知道,別人看到的都只是你的成功的結(jié)果,卻忽略了你嘔心瀝血的過程。如我教的上屆畢業(yè)班,分班時(shí)數(shù)學(xué)不及格的最多,到最后兩期期考和升學(xué)考試中全部及格,今年分班我班抓鬮就抓到數(shù)學(xué)9個(gè)不及格,是7個(gè)班中最多的,還有賀澤紅老師的親戚劉俊杰是用數(shù)學(xué)80多分換來的,其實(shí)數(shù)學(xué)水平在40分以下,我考試兩次他都只有30多分,鄒慧檐以74分分來的',數(shù)學(xué)從來沒超過20分,連4除以4都不會(huì),加上一個(gè)插班生,1-5年級(jí)數(shù)學(xué)從未及格過……不知道是有意還是無意,如果是無意只怪自己運(yùn)氣差,如果是有意,感謝校長(zhǎng)的信任,鄭校長(zhǎng)一定認(rèn)為我能把她轉(zhuǎn)化過來的。一共有12人數(shù)學(xué)不能及格,占總?cè)藬?shù)的1/5,面對(duì)這樣的學(xué)生我快樂的起嗎?但我還是不放棄他們,每天我都早到校,組織他們交好各科作業(yè),打掃好室內(nèi)外衛(wèi)生,有序早讀。夏紅芬老師因?yàn)楦医桃粋(gè)班,她說:我看到過工作認(rèn)真的,卻從來沒見過你這么敬業(yè)的。其實(shí),我只是畢業(yè)班老師的一個(gè)縮影,每個(gè)畢業(yè)班的老師不都是這樣嗎?路一步一步走著,留下的腳印自己最清楚;事一點(diǎn)一點(diǎn)做著,其間的艱辛自己最明白。走得累不累,腳知道;撐的難不難,心知道。但我相信:只要盡力去做了,不成功也快樂。

  在好的團(tuán)隊(duì)中工作,體會(huì)快樂

  快樂的老師是學(xué)校的財(cái)富,和諧的團(tuán)隊(duì)是學(xué)校的靈魂,快樂的老師具備積極的心態(tài)和樂觀的情感,即便在艱難困苦中也能逆風(fēng)飛揚(yáng),六年級(jí)這支隊(duì)伍個(gè)個(gè)都非常優(yōu)秀,個(gè)個(gè)能吃苦耐勞,其實(shí)環(huán)境是能改變?nèi)说,在這樣一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)里面,就是想懶散也是不可能的,我們承諾:我們個(gè)個(gè)備課組都繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作,個(gè)個(gè)班都統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),讓優(yōu)秀成為我們屈原學(xué)校習(xí)慣。所以我非常感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì),只要有你們?cè)冢揖陀X得快樂。

  我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)困惑:這屆學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如上屆,我們想努力卻苦于沒有時(shí)間,心想放學(xué)時(shí)間把潛能生輔導(dǎo)輔導(dǎo)也不敢,誰也不想被懷疑為家教家養(yǎng)。所以大家一致決定:堅(jiān)決執(zhí)行教育局的決定,不家教家養(yǎng),不推銷教輔資料,每天準(zhǔn)時(shí)在4:30之前放學(xué),不為領(lǐng)導(dǎo)和自己添麻煩。

  做完整的自己,創(chuàng)造快樂

  人生的旅程,數(shù)十寒暑,我們的角色,可能有好多種,“教師”只是我們?cè)谛@內(nèi)的角色,但絕非我們生命的全部,我們還是父母的兒女,丈夫的妻子,孩子的爸媽等等,我們還可以從其他角色中找到快樂,我們要舍得用杯水車薪中的一水一木為自己買件心儀的衣服,和家人朋友聚個(gè)會(huì),旅趟游,父母健在,家庭和睦,朋友暖心,孩子有出息,生活中總有我們成功快樂的地方,不是嗎?

  目前,我們所能做的便是堅(jiān)守自己的崗位。既然選擇了這樣的職業(yè),做學(xué)校和社會(huì)的“一滴水”,那么就把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)職業(yè)?赡苷劜簧蠠釔,卻也一樣的義無反顧,我們也是平凡人。我們真的很平凡。但是,為何偉大不能寄于平凡,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,因?yàn)槠椒仓校覀円粯幽軌蚍瞰I(xiàn)、感恩、知足、快樂。

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  大家應(yīng)該知道整個(gè)業(yè)績(jī)都是不太好的吧,所以在這我首先就想要提一個(gè)要求:沖刺下個(gè)月的業(yè)績(jī)。只有業(yè)績(jī)高了,公司才能得到更好的發(fā)展,業(yè)績(jī)上去了,才能與同行業(yè)的進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),我們才能站的更好。

  我們這些做銷售的,靠的就是業(yè)績(jī),各位同事自己應(yīng)該也知道,業(yè)績(jī)高的,工資就高,沒有很好的業(yè)績(jī),就只能拿到那么點(diǎn)的底薪,大家應(yīng)該是不甘心的吧,所以我們就要不斷的去把自己的業(yè)績(jī)給提高上去,這不僅是對(duì)公司有好處,對(duì)自己也是有好處的。這個(gè)月的業(yè)績(jī)很低,比上個(gè)月的還差,因此我就做了一個(gè)對(duì)比,發(fā)現(xiàn)在這個(gè)月大家工作積極不高,在外面跑業(yè)務(wù)的人員也減少了很多,沒有拉到客戶,自然銷售量就沒有。再一個(gè)就是在公司坐臺(tái)的員工,他們對(duì)于老客戶的一個(gè)聯(lián)系很少,通常達(dá)成合作以后,這部分的銷售員就不管了,這怎么可以呢。每一個(gè)客戶都很重要,尤其是老客戶,他們跟我們合作最久最長(zhǎng),是很難得的。所以對(duì)于老客戶,在下個(gè)月,你們一定要真心的去聯(lián)系他們,跟他們繼續(xù)保持友好的合作,并給予回饋,只有這樣才能更好的拉攏他們,你們的業(yè)績(jī)也才會(huì)上升。

  另外就是,為了提高業(yè)績(jī),在下個(gè)月能把業(yè)績(jī)沖上去,所以你們要進(jìn)行分配,什么時(shí)間段一部分外出跑業(yè)務(wù),發(fā)傳單,一部分人在辦公室接待客戶,談合作,這樣兩兩的配合,一點(diǎn)點(diǎn)的把業(yè)績(jī)給提高上來。當(dāng)然并不是在外跑業(yè)務(wù)的就一直跑,也要相對(duì)的換班,主要的目的就是有效的把你們的業(yè)績(jī)給提高。最主要的是你們一定要認(rèn)識(shí)到你們是靠這個(gè)吃飯,如果沒有業(yè)績(jī),是很難在這個(gè)崗位上一直做下去的.,只有有一定的以及,你們才能從其中感受到樂趣。下個(gè)月,很希望你們能采取一定的措施去把業(yè)績(jī)提高。當(dāng)然,我知道銷售并不好做,但是你在這職位上,還是希望你們努力的,我相信只要你們肯去花費(fèi)心思和功夫在上面,你們的業(yè)績(jī)一定不會(huì)差到哪去的。客戶需要的是你們的真心誠(chéng)意和對(duì)產(chǎn)品的了解,還要會(huì)說話。

  本月公司會(huì)對(duì)你們進(jìn)行一次培訓(xùn),希望大家把握這次機(jī)會(huì),把自己的銷售技能提升。我很期待下月你們的業(yè)績(jī),也希望你們不要辜負(fù)我和領(lǐng)導(dǎo)的苦心和栽培。

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及員工:

  大家下午好!

  我很榮幸代表xx一線員工在此發(fā)言,我倍感自豪。我們遂寧地區(qū)各產(chǎn)品線有今天的銷售成績(jī),這不但得益于我們各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的努力與默契配合,更得益于股份公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和傳化責(zé)任感理念對(duì)我們的熏陶,商場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)的無處不在,我們?cè)谏钊肓私馕覀儺a(chǎn)品的同時(shí),絕對(duì)有必要了解同行品牌的優(yōu)缺點(diǎn),這不但豐富了我們的日常生活知識(shí),同時(shí)也會(huì)提高我們的銷售,同時(shí)也增加我們的收入。

  xx公司的“三個(gè)滿意”,經(jīng)過不斷的實(shí)踐、詮釋和豐富,現(xiàn)已經(jīng)上升為xx的宗旨,這不但考慮了公司的發(fā)展,還充分考慮了我們一線員工,xx作為世界500強(qiáng)企業(yè),不管在產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)都在同類品牌前列。我們難道沒有信心銷售我們的產(chǎn)品嗎?

  我們將來的路還很長(zhǎng),我們要做的事還很多,但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,有各位同仁的'精誠(chéng)團(tuán)結(jié),我們又信心完成我們的奮斗目標(biāo)。對(duì)這點(diǎn)我是堅(jiān)信不疑的,因?yàn)檫^去的一年已經(jīng)充分證實(shí)了,今年的5.1還將會(huì)的到證實(shí)。新的5.1即將到來我們將保持高昂斗志做好一線銷售工作,這不僅向領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷,同時(shí)也向我們交上答卷!

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:

  大家好!今天,我作“努力工作,創(chuàng)造業(yè)績(jī)”的演講,結(jié)合自己學(xué)習(xí)《認(rèn)真勝于能力》、《為自己工作》、《結(jié)果高于一切》三本書,談一些感悟體會(huì),目的是與大家互相交流,共同勉勵(lì),為促進(jìn)中石化公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  我讀了《認(rèn)真勝于能力》、《為自己工作》、《結(jié)果高于一切》三本書后,深深感到:干工作需要能力,但是能力與認(rèn)真相比,認(rèn)真比能力重要,認(rèn)真勝于能力。我們?cè)谛枰ぷ髂芰Φ耐瑫r(shí),更需要認(rèn)真。一個(gè)人的能力有大小,但只要認(rèn)真工作,就能做好工作,在平凡的工作崗位上干出不平凡的事業(yè)。中石化公司是我們每個(gè)員工的共同家園,我們?yōu)橹惺竟ぷ,?shí)質(zhì)上是在為自己工作。我們認(rèn)真工作,為中石化公司創(chuàng)造了價(jià)值,也為自己帶來利益。干工作要有工作成果,工作成果是高于一切,硬碰硬用數(shù)字說話。一位大學(xué)教授說“衡量一個(gè)人的'能力是不看起點(diǎn)看終點(diǎn),不看苦勞看功勞,不看過程看結(jié)果。世界上最優(yōu)秀的人,就是想方?jīng)]法完成任務(wù)的人,是不達(dá)目的誓不罷休的人,是最終實(shí)現(xiàn)結(jié)果的人!币虼耍覀?cè)谥惺竟ぷ,要做到認(rèn)真,努力取得工作業(yè)績(jī)。

  讀了三本書,歸結(jié)到加油站實(shí)際工作,我們加油站每個(gè)員工要堅(jiān)定信念、樹立理想,確立目標(biāo),把加油站看作自己的家,做到認(rèn)真努力工作,全面完成工作任務(wù),取得良好工作成績(jī)。我們加油站員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己業(yè)務(wù)工作水平,全面做好各項(xiàng)工作,確保加油站安全、業(yè)務(wù)正常開展。我們加油站員工要想方設(shè)法積極開拓市場(chǎng),增加油品和非油品銷量,提高加油站的經(jīng)濟(jì)效益。我們加油站員工要樹立服務(wù)意識(shí),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客戶來我們加油站加油或購(gòu)買非油品,感到方便、溫馨,在客戶心中樹立我們加油站的良好形象。使客戶需要加油或購(gòu)買非油品時(shí),第一想到的便是我們加油站,高高興興來我們加油站,使我們加油站業(yè)務(wù)日益興隆,效益倍增。

  我的演講完了,謝謝大家!

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿10

在坐的各位同事:

  大家好!

  今天我想做這個(gè)演講,是因?yàn)榇蠹易罱臉I(yè)績(jī)都不是很好,馬上就是月底了,很快這個(gè)月的工作就要結(jié)束了,是時(shí)候該為了提高自己的業(yè)績(jī)?nèi)テ匆话蚜恕N蚁M业倪@個(gè)演講能夠激勵(lì)到大家,月底最后幾天,是時(shí)候放手一搏了。

  我們的業(yè)績(jī)跟我們的工資是息息相關(guān)的,若是業(yè)績(jī)好,公司給我們的提成會(huì)多,那么工資自然會(huì)多。就算是為了我們自己考慮,也應(yīng)該要沖刺一把了。我知道這個(gè)月我們的工作狀態(tài)都不是很好,若是我們有在認(rèn)真的工作的話,業(yè)績(jī)絕對(duì)不會(huì)是現(xiàn)在的這個(gè)樣子的。因?yàn)槲铱催^我們業(yè)績(jī)最好的時(shí)候,所以我知道我們現(xiàn)在的業(yè)績(jī)是很差的。正是因?yàn)檫@一個(gè)月我們的業(yè)績(jī)是不好的,所以現(xiàn)在就必須要更加的努力了。自己不努力的.話,又有誰會(huì)來幫我們完成業(yè)績(jī)呢?就算我們自己覺得這個(gè)月的業(yè)績(jī)已經(jīng)很不錯(cuò)了,在月底的這個(gè)時(shí)候,也應(yīng)該要去沖刺一把,畢竟誰會(huì)嫌自己的工資高呢?

  這個(gè)月很快就要結(jié)束了,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)了的同事也要沖刺,讓自己的業(yè)績(jī)能夠變得更好;業(yè)績(jī)沒達(dá)標(biāo)的同事就更加的需要努力了,業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)不僅要扣工資,還是要寫一份檢討書的。業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)是很容易的一件事,只要平時(shí)多努力一點(diǎn)就好了。我知道很多的同事在月初的時(shí)候就會(huì)松懈一點(diǎn),想著還有很長(zhǎng)的時(shí)間。但為什么不提前完成自己的業(yè)績(jī),然后在適當(dāng)?shù)男菹⒛?因(yàn)槲覀兪穷A(yù)測(cè)不到自己月底的時(shí)候能夠拿到多少的業(yè)績(jī)的,所以提前完成業(yè)績(jī)的任務(wù)才是最好的一種方法。

  因?yàn)橹皼]有努力,所以到了月底的時(shí)候就必須要努力起來了,只有這樣才能夠完成業(yè)績(jī)不是嗎?

  我們是不能夠松懈的,因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞔_實(shí)是比較的累的,當(dāng)我們松懈下來之后就會(huì)不想再繼續(xù)的去工作了。業(yè)績(jī)這樣的事情不僅僅是要靠努力的,運(yùn)氣也是十分的重要的。所以在這個(gè)時(shí)候是更加的需要努力的,很可能就會(huì)獲得一筆很大的訂單。若是看著時(shí)間快到月底了就不努力了的話,也許就會(huì)錯(cuò)失屬于你的機(jī)會(huì)。我們也是能夠在這個(gè)過程中積累自己的一些工作的經(jīng)驗(yàn)的,也許在這個(gè)時(shí)候你就可以找到自己的一些提高業(yè)績(jī)的方法。

  同事們,最后幾天了,大家努力的沖刺吧!為了提高我們的業(yè)績(jī)而努力!

  謝謝大家!

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿11

尊敬的各位同仁們:

  大家好!

  在20xx年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

  回顧即將過去的20xx年上半年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂觀,但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì),xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng),尤其是近一個(gè)月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是xx萬美金的佳績(jī),這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時(shí),公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

  通過目前的分析來看,20xx年市場(chǎng)前景比較樂觀,公司的'接單形勢(shì)也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機(jī),同時(shí)也更加穩(wěn)固xx在國(guó)內(nèi)行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭(zhēng)取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此,我對(duì)我們xx人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)同時(shí),我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。xx作為一個(gè)在xx行業(yè)的企業(yè),我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求,也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信在20xx年底收官之際,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xx一定會(huì)以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出的新篇章!

關(guān)于鼓勵(lì)員工沖刺業(yè)績(jī)的演講稿12

尊敬的同事們:

  大家好!

  首先感謝公司給了我這個(gè)展示自我的舞臺(tái),一年來發(fā)生的那么多的事情讓人倍感溫暖、感動(dòng);厥走^去、對(duì)我們農(nóng)資人來說這一年就要過去了,而我的思緒還在延伸。對(duì)xx公司這種與生俱來的珍惜情結(jié)讓我又想起了許多。

  我現(xiàn)在談?wù)剰氖聽I(yíng)銷這么多年的深切感觸,對(duì)自己也算是個(gè)今年的總結(jié)吧!想當(dāng)年初次來到xx公司時(shí),對(duì)農(nóng)資這一行幾乎是一無所知,更談不上農(nóng)資營(yíng)銷了。雖然學(xué)習(xí)化工專業(yè),有一定的基礎(chǔ),但農(nóng)資銷售是截然不同的東西。實(shí)事求是的說當(dāng)初的我并不喜歡做銷售,看到那么多營(yíng)銷人在他鄉(xiāng)頑強(qiáng)的打拼,心里很不是滋味。我的初衷是能有一個(gè)穩(wěn)定的工作。和許多初涉商海的營(yíng)銷人一樣,我經(jīng)歷了很多的困惑、彷徨、失敗與放棄,但幸運(yùn)、獲得、變化、堅(jiān)持卻讓我一直對(duì)生活、對(duì)營(yíng)銷充滿著感恩。

  通過幾年的努力,認(rèn)識(shí)到了許多農(nóng)資界的朋友,有交流經(jīng)驗(yàn)的、有探討營(yíng)銷成長(zhǎng)的;有訴說人生坎坷的;更多的則是鼓勵(lì)的.話語。記得有人說過銷售人要“走過千山萬水,說過千言外語,歷盡千辛萬苦,用過千方百計(jì)”!這就是營(yíng)銷人的真實(shí)寫照。

  初進(jìn)xx公司營(yíng)銷隊(duì)伍時(shí),感覺到迷茫,很多時(shí)候不知道如何著手,心里實(shí)在沒底。我的優(yōu)勢(shì)在哪里?沒有經(jīng)驗(yàn)的我在這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中可能找到屬于自己的一席之地。思索代替沉默,行動(dòng)證明真理。幾年來在江蘇、安徽等地的實(shí)戰(zhàn)讓我在公司里奠定了自己的位置,獲得了同事及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  感謝xx公司,幾年前讓我懂得了營(yíng)銷人在生活中還有比錢更重要的東西,開始了自己真正意義上的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  “做最有思想力的員工”是我給自己的目標(biāo)。喜歡讀《銷售與市場(chǎng)》,更喜歡在市場(chǎng)上學(xué)習(xí)一些思路、琢磨一些事情、思考一些問題。通過表象的東西,經(jīng)過實(shí)練檢驗(yàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新體驗(yàn)并付諸行動(dòng);慢慢提升了自己的綜合素質(zhì)和營(yíng)銷技能。其實(shí),很多的時(shí)候我總認(rèn)為經(jīng)歷多少并不重要,重要的是我們?cè)诮?jīng)歷中思考些什么,做了什么。

  記得在以前讀過白巖松的《痛并快樂著》那本書,當(dāng)時(shí)很不不以為然,總以為是名人快嘴的為賦新詞強(qiáng)說愁。想不到現(xiàn)在竟成了我營(yíng)銷最大的感受!巴础眴?還真有點(diǎn)。銷售中得到了很多東西,但也失去了很多。為了工作我們放棄了學(xué)習(xí),為了工作我們放棄了生活。一位同任戲言:營(yíng)銷是一門折騰人的學(xué)問,我覺得頗有道理。是的,營(yíng)銷很累,生活很苦。如果沒有品嘗酸甜苦辣的精神,也許它每個(gè)環(huán)節(jié)都意味著挑戰(zhàn)。

  這么多年來讓我拋卻了喧嘩與浮躁,學(xué)會(huì)了在茫茫商海中沉淀自己。一次次的付出、一次次的堅(jiān)持,而我又得到了什么?有時(shí)候我想到了放棄。冥冥中總覺的生命中某些東西是命中注定的。心中的夢(mèng)想讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持。多年來所有的酸甜苦辣我都是自己一個(gè)人默默承受,經(jīng)歷告訴我:“剩者為王”,人只有在一個(gè)崗位上能韜光養(yǎng)晦、忍辱負(fù)重、耐住寂寞、守得清貧,才有可能成為最后的贏家

  有成功的經(jīng)驗(yàn),也會(huì)有灰色的記憶。讓我最刻骨銘心的就是:那是在20xx年,為了趕任務(wù)、沖銷量。在局部市場(chǎng)上賒帳太多,在沒有很好地考察市場(chǎng)、考察客戶的前提下,把產(chǎn)品賒銷給了xx的一個(gè)客戶,到最后客戶由于其他原因不能繼續(xù)經(jīng)營(yíng),最終客戶潛逃。給區(qū)域及公司造成了損失。教訓(xùn)是深刻的、沉痛的。也許這就是思想放松付出的代價(jià)。

  “世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)皆文章”,也就是說關(guān)系也是生產(chǎn)力。良好的人脈讓我在公司里成長(zhǎng),朋友們的情誼卻能讓我永遠(yuǎn)感動(dòng)。我總在想很多人經(jīng)歷了風(fēng)雨卻沒有見到彩虹。付出了卻不一定成功。那么什么才是一個(gè)人的成功之道呢?

  1)態(tài)度決定一切。積極心態(tài)是我們事業(yè)成功的金鑰匙“心態(tài)決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定未來”。 “播下一種思想,收獲一種行為。播下一種行為,收獲一種習(xí)慣。播下一種習(xí)慣,收獲一種性格。播下一種性格,收獲一種命運(yùn)!币虼俗鲛r(nóng)藥銷售這項(xiàng)工作,尤其在xx公司這個(gè)上進(jìn)的組織里態(tài)度最重要。

  2)學(xué)習(xí)成就將來。營(yíng)銷人需要廣袤的知識(shí)和專業(yè)的技能。只有不斷持續(xù)學(xué)習(xí)、總結(jié)、改進(jìn),我們的源頭活水才不會(huì)枯竭。只有把工作中遇到的問題總結(jié)和分析,不斷積累經(jīng)驗(yàn),以后才可能就會(huì)少犯一些類似的錯(cuò)誤。營(yíng)銷的水平才能不斷提高。才能不斷超越他人、在未來的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。做一件事情,悟一個(gè)道理。每做一件事我們都要總結(jié)、創(chuàng)新。只有悟出道理來人才有可能進(jìn)步。

  3)成功源于堅(jiān)持。堅(jiān)持是一種大德,成功是一種習(xí)慣。我們要經(jīng)常不斷地對(duì)營(yíng)銷的感悟做些總結(jié)。我的許多靈光一現(xiàn)的東西都要及時(shí)的記錄下來然后總結(jié)學(xué)習(xí)。許多的成功都是平時(shí)積累的結(jié)果。生活總有太多的不如意,可這就是現(xiàn)實(shí),你我誰都無法改變!我最喜歡的一句話就是“心靜,思遠(yuǎn),志在千里”。在這一年里有歡樂有榮譽(yù),有淚水也有失敗,這些都成為過去。營(yíng)銷教會(huì)了我如何規(guī)劃人生、獲得機(jī)會(huì)、思考憂患?傄詾椋擞袝r(shí)候需要一點(diǎn)堅(jiān)持,在銷售這條路上患得患失只能使我們固步自封。堅(jiān)持一下,等你走過了這個(gè)過程再回過頭看,我們也許得到的會(huì)更多。

  公司要發(fā)展,員工要成長(zhǎng)!溫暖的20xx給我們留下了太多的感動(dòng)!新的一年在xx公司前進(jìn)的征途中更會(huì)意氣風(fēng)發(fā)。我們期待著!

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