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副主任競(jìng)職上崗演講稿

時(shí)間:2022-08-06 10:02:41 演講稿 我要投稿

副主任競(jìng)職上崗演講稿

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達(dá)觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在現(xiàn)在社會(huì),我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編整理的副主任競(jìng)職上崗演講稿,歡迎閱讀與收藏。

副主任競(jìng)職上崗演講稿

副主任競(jìng)職上崗演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!首先借此機(jī)會(huì),我要對(duì)在座各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助,讓我一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天;是你們的鼓勵(lì)和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。今天,我來(lái)參加科副主任的競(jìng)聘,自信能夠勝任這個(gè)崗位!

  下面,我分兩部分向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào)。

  一,工作業(yè)績(jī)部分。

  參加工作十多年來(lái),我一直奮斗在高校財(cái)務(wù)工作的第一線(xiàn)。不管干什么,從不討價(jià)還價(jià),更不怨天尤人,F(xiàn)在,我就按照工作時(shí)間及所從事的不同工作崗位,向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)一下我的工作業(yè)績(jī)。

  首先是從剛參加工作到20年8月,我在記財(cái)部從事過(guò)記帳、出納、審核工作。在任出納的兩年多時(shí)間內(nèi),我未發(fā)生過(guò)一分差錯(cuò)。在從事審核期間,我做到了融會(huì)貫通地理解運(yùn)用各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)規(guī)章制度,以操作速度快、工作質(zhì)量佳、服務(wù)態(tài)度好獲得部門(mén)內(nèi)外的一致好評(píng)。

  其次是在任會(huì)計(jì)核算中心秘書(shū)期間,我承擔(dān)了中心大量的制度建設(shè)工作,參與起草、修訂了《會(huì)計(jì)核算中心主任規(guī)程》、《會(huì)計(jì)核算中心考核實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)計(jì)核算中心崗位競(jìng)聘辦法》等一系列規(guī)章制度,為中心的各項(xiàng)管理工作規(guī)范化、制度化作出了貢獻(xiàn)。

  最后就是從20年7月至今這段時(shí)間。20年7月,通過(guò)競(jìng)聘,我成為分中心副主任,主管業(yè)務(wù)工作。分中心承擔(dān)著學(xué)校55%左右的核算工作量,復(fù)核工作責(zé)任重、壓力大。工作中,我一是以踏實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真對(duì)待每一筆憑證,將原則性與靈活性有機(jī)地結(jié)合,把住了業(yè)務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要的一道關(guān),保證核算工作的順利進(jìn)行。二是在分中心內(nèi)部管理中,我切實(shí)擺正自己的位置,做好配角,緊跟主任的工作思路,充分發(fā)揮了“左膀右臂”的作用。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,主動(dòng)、及時(shí)地完成。三是我在各方面以身作則,做好模范帶頭作用,在同事面前,凡事多交流,增進(jìn)友誼,搞好團(tuán)結(jié)。正是由于我恰當(dāng)?shù)奶幚砹俗约号c領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系才使我負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作得到有效地開(kāi)展。

  回顧這些年來(lái),我從事的每個(gè)崗位工作,都簡(jiǎn)單而平凡,成績(jī)也可以說(shuō)是微不足道,但卻得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。一份付出,一份收獲。

  二,工作設(shè)想部分

  古人說(shuō),“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!边@次競(jìng)聘,無(wú)論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果能夠當(dāng)選工資薪金科副主任一職,我將按照以下思路開(kāi)展工作。

  首先,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。

  一直以來(lái),“服務(wù)”兩字與薪金管理離得較遠(yuǎn),認(rèn)為服務(wù)主要還是報(bào)銷(xiāo)大廳的任務(wù)。其實(shí),這樣的理解是不正確的'。作為一名薪金管理人員,都應(yīng)遵守的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為規(guī)范。而在規(guī)范中的就有強(qiáng)化會(huì)計(jì)服務(wù)的要求,強(qiáng)化服務(wù)就要從強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量入手。所以,我們一加強(qiáng)科室人員的服務(wù)意識(shí)的學(xué)習(xí),樹(shù)立強(qiáng)烈的薪金管理的責(zé)任感、事業(yè)心。二要健全薪金管理的考核制度,進(jìn)一步提高,工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性。

  其次,進(jìn)一步規(guī)范其他人員經(jīng)費(fèi)的管理。

  其他人員經(jīng)費(fèi)的管理每一個(gè)校區(qū)都沿用各自以往的一套管理方法,缺乏統(tǒng)一性、規(guī)范性。從整體來(lái)說(shuō),這不利于學(xué)校財(cái)務(wù)處經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理,給編制預(yù)算,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,帶來(lái)不必要的麻煩。同時(shí),也不利于各科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作。所以我們應(yīng)按照《高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理試行辦法》規(guī)定,實(shí)行“預(yù)算包干,結(jié)余留用,超支不補(bǔ),自求平衡”的管理辦法,來(lái)改進(jìn)學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理制度,從而更好為學(xué)校服務(wù)。

  最后,積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,做好本職工作。

  一要按照工資薪金科的職責(zé)范圍,協(xié)助正職,制定工資薪金的管理?xiàng)l例,明確職責(zé),做好分工。

  二要領(lǐng)導(dǎo)科室工作人員,嚴(yán)格按照工作職責(zé),做好職工的工資管理,學(xué)生酬金的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等具體工作,以使廣大教職工,無(wú)后顧之憂(yōu),安心工作。

  三要按照會(huì)計(jì)制度,做好工資薪金的備案管理,積極協(xié)助財(cái)務(wù)處各科室工作,為財(cái)務(wù)處提供詳實(shí)資料。

  歲月有情時(shí)光荏苒,山長(zhǎng)水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年富力強(qiáng),有激情,有膽識(shí),有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競(jìng)聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,會(huì)以百倍的信心和百倍的努力,更以“不圖虛名誠(chéng)為本,腳踏實(shí)地干是真”的作風(fēng),為教育事業(yè)的發(fā)展而奮斗。

  謝謝大家!

副主任競(jìng)職上崗演講稿2

  各位教職工,晚上好!

  我競(jìng)聘的崗位是政教處副主任。

  我于1992年畢業(yè)并分配到官林中學(xué)工作,至今已12年。我熱愛(ài)本職工作,忠誠(chéng)于教育事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),長(zhǎng)期滿(mǎn)負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作。連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作,于20xx年9月起擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)。平時(shí)能全身心投入到工作中,犧牲休息時(shí)間,經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐,積累了一點(diǎn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有了自己的一套做法,在班級(jí)管理中,注重創(chuàng)設(shè)民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨(dú)立工作的能力,形成了和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班風(fēng),01年至02年,我?guī)У母叨?)班連續(xù)被學(xué)校評(píng)為五星級(jí)團(tuán)支部,03年所帶的高二(4)班被學(xué)校評(píng)為“文明班集體”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”?梢哉f(shuō),是官林中學(xué)這片沃土培養(yǎng)了我,在學(xué)校需要充實(shí)中層隊(duì)伍的情況下,希望能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的力量。

  中層副職是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理,更多地是要盡義務(wù)。

  如果我能當(dāng)選,將在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,

  一方面,圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),貫徹落實(shí)學(xué)校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,探索新時(shí)期德育工作的新路子,積極開(kāi)發(fā)學(xué)生的德育潛能,注重引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主、自立、自強(qiáng)、進(jìn)取的良好習(xí)慣,更好地服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。

  另一方面,經(jīng)常了解教育教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況與問(wèn)題,與大家一起研究探討各種問(wèn)題的根源,尋找解決問(wèn)題的最佳途徑。

  如果能當(dāng)選,我會(huì)一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。當(dāng)然,如果不能當(dāng)選,表明我還存在不足,還需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善自己。

  最后,對(duì)學(xué)校創(chuàng)設(shè)這樣一個(gè)讓青年教師展示自己的環(huán)境與機(jī)會(huì)表示感謝,對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關(guān)心與支持。,政教處副主任競(jìng)職演講稿

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