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競聘干部演講稿

時間:2021-09-23 10:14:42 演講稿 我要投稿

有關競聘干部演講稿合集六篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿,F如今,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的競聘干部演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關競聘干部演講稿合集六篇

競聘干部演講稿 篇1

各位領導、同志們:

  大家上午好!

  和風徐徐,陽光普照,今天,我非常榮幸能站上這個競聘演講臺,感謝學校給了這么個寶貴的機會,感謝領導與各位老師們給予我支持與鼓勵,我會非常的認真對待這次競爭上崗的機會。

  我叫無憂演講稿,××年出生于××,今年××歲,中共黨員,××學歷,現擔任學校××班與××班的××科目的教學工作。我是××年畢業(yè)的,畢業(yè)之后一直從事教育工作,成績擔任過班主任,教導員等職務,多年來,我以優(yōu)秀的工作表現獲得了大家的認可!痢聊,我被評為一級教師,××年,被評為市級優(yōu)秀教師,××年,被評為縣級優(yōu)秀骨干教師,同時,我還利用課余時間勤于鉆研,發(fā)表的論文多次獲得刊登。今天,我鼓起勇氣站上學校中層干部競聘演講臺,都是這些成績給了我自信,也是同事們給了我力量,我真誠的向大家匯報我的情況,請大家給予我指導。

  首先,我認為我擔任學校中層領導干部有以下五個方面的優(yōu)勢:

  第一、經驗豐富

  我從事學校工作已經有幾年歲月,在這幾年里,我有過學校領導干部的經驗,得到了實際的鍛煉。同時,經驗告訴我,從事學校中層干部在學校的工作中有著很重的責任,必須具備吃苦耐勞,勤勤懇懇的基本素質,而這一切都是我擁有的。

  第二、喜歡這份事業(yè)

  熱愛是最好的教師,自從踏上教育事業(yè)那一天開始,我便要將終身獻給教育。此時此刻,我競聘這個職務,就是我熱愛這份事業(yè)的最好證明,我想在更高層的崗位上,繼續(xù)奉獻自己的力量。

  第三、勤學學習

  自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。多年的學習與鍛煉,成就我扎實的文字功底,也造就了我過硬的業(yè)務素質。

  第四、工作能力強

  我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任領導工作。

  第五、年齡優(yōu)勢

  今年是我的而立之年,正是一個男人生命最旺盛的時候,大家看看我,精神狀態(tài)很好,身體健康,精力旺盛,正是打造事業(yè)最佳的時刻,我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

競聘干部演講稿 篇2

各位領導,同志們:

  下午好!

  非常感謝領導給我這次競爭的機會。我在部隊工作期間,始終采用層層責任承包的管理辦法來管理自己的部下,所以我對干部戰(zhàn)士的管理工作、做的不僅井井有條,還能出色的完成各項任務。

  為了讓即將要退伍的士兵學點技能,因為沒有經費,我就在培訓駕駛員的同時、兼顧一點短途運輸。

  為了在短時間內能提高每個戰(zhàn)士的修車技能,讓我將原來的一個班就有可以一輛車,改成了分班分段和責任到人的流水線作業(yè)。從而不但保證了修車質量,還大大的提高了工作時效。

  在我擔任后勤基地管理員期間,其它單位都能靠多種經營發(fā)獎金,可我們剛剛組建的后勤基地機關,沒有獎金可發(fā)。我就率領炊事班,創(chuàng)辦內部招待所,接待內部的一些會議或集訓班,從而解決了指戰(zhàn)員的獎金問題。

  搞好軍民關系,是我義不容辭的責任;因為歷史遺留的土地使用問題,造成住地村民多次來部隊滋事。當時,是我們部隊上一個非常棘手的問題。但誰都不愿接受此任務,領導決定派我去做做工作。于是,我打聽著去了該村大隊書記家,寒暄了一番之后,劉書記推脫說:”我不是沒勸阻過,就是村民不聽,我也沒辦法”。在來不及向領導請示的情況下,我就自作主張說,因9月9的重陽節(jié)馬上到了,我們決定慰問鄉(xiāng)村父老一場電影(因為部隊有自己的放映隊)。今天,我先來與你協(xié)商一下。從那次演電影以后,又搞了幾次聯誼活動,村民不再來鬧事了,而且雙方還能坐在一起,共同協(xié)商解決問題的辦法。我與劉書記由不熟,變成為好朋友。以至于,咱單位的同志結婚,想用一下他的專車,他都能爽快答應。

  主動出擊、積極配合:我轉業(yè)剛來到投資公司時,我們單位一部車也沒有,為了便于工作,我主動的從段店鎮(zhèn)借了一輛面包車。

  高墻王的那塊土地,當時是為了與香港新世界合作,是在我戰(zhàn)友的幫助下找到的,開始對方要每畝十幾萬,后來讓王總給談到了每畝五萬,但對方要求給他們村里買汽車一輛,為了省錢,我與王ⅹⅹⅹ同志又不辭辛苦跑到棗莊地區(qū)買車。

  為了能盡快的把那塊土地利用起來,我又分別建議總經理和董事長組建駕駛員培訓隊(不知何原因,土地證丟失,鞠總來到投資公司后,又勞心費力的重新辦了土地證)。

  想為領導所想,急為領導所急,趙主任剛接任時,公司發(fā)展方向正處在一個關鍵的轉折時期。為了落實趙主任提出的精干高效,需要用一兩個人,盡快把放出的資金清理回來,以解決當時的燃眉之急。這項工作誰也不愿意干,我先后在三位同志配合下,采用靈活多樣的清欠方法,清回了六仟爹萬的資金。

  在我初到新世界陽光物業(yè)分公司工作時,因港方代表的管理方法死板教條,致使一些業(yè)主在投訴時,張口就罵、舉手就要打,動不動就到售樓處去做反面宣傳。為此,我專門做了“您文明投訴,我們妥善處理,您借題發(fā)揮,請走法律程序"的幾個醒目大字,而且還做好了不怕挨打的準備。有家的業(yè)主不僅帶頭鬧事,而且還是多次鬧事,因他打港方代表打出了甜頭。他們來投訴時,進門就先罵我、接著就打我,甚至還把為他們倒的一杯飲水,也讓他對象潑在了我臉上。為了從根本上扼住這種打罵現象,我制定的辦法是;對以事論事的,適當給予照顧,對蠻橫不講理的,堅決從嚴處理。后來,這家業(yè)主又到售樓處想給我們制造不良影響,當時還有得多人圍觀了,我知道后,二話沒說就去了。并說:你是不是認為,只有打鬧才是解決問題的唯一辦法?并再次聲明了我們的立場,還講了一些打鬧對雙方都不利的后果等等。她沒趣的走了,她前腳剛走,售樓處工作人員馬上就把我給包圍了,有的說;石經理你真有辦法。還有的說;我一看她來了,俺就害怕,今天你給我們解氣了。當我從售樓處出來時,售樓處的銷售員們一起用勝利的手勢,向我揮手再見。此風波以后,再沒有動不動就來鬧事的業(yè)主了,物業(yè)公司與售樓處安靜了許多。

  大事講原則,小事講風格,有一次,為了工作需要,必須以最快的速度、到明水把在家休假的某同志接來,為了趕時間,搶速度,我拒絕了某處長想趁機繞道先給他辦私事的要求。為此,他在背后還誣告我,對他此次誣告,結果是不攻自破。當時,好幾位同志都為我打抱不平。我反說,如果在這點問題上、也斤斤計較,不僅害人,還害己。

  識大體,顧大局,辦公室主任曾囑咐我;車是專門配給你們搞清欠工作的,可不能讓處長亂用。我處長為了練車,背后對我說,如果你讓我開車,我就能讓你月月領到安全獎。在這件事上,我不但按主任的要求去做了,而且為了團結,還得委曲自己。

  下面是我在全運會幫助工作的內容,因內容關系到個別人搞特權和節(jié)約辦全運不節(jié)約的問題,雖然我在演講時也說了,但在這里,我只好暫時關閉,還請大家多多諒解!

  我非常想為全運會做點貢獻,在重多困難面前,從來都沒有難倒過我石ⅹⅹ一次。但面對這種管理水平、這種素質領導,氣的我實在是不行。

  其實,我不僅僅做了上述那點工作,比如,因我們公司曾經準備接收明天集團時,我就不辭辛苦自己花錢搞調研、申請專利等等。

  正確對待榮譽;我在部隊任司務長時,領導就要給我報三等功,在我的堅持下,最后還是讓給了炊事班長。為了集體的榮譽,我時時刻刻地都在約束自己的言行。

  自覺的抵制不正之風,我轉業(yè)后,關于我的職務和工作問題,經常有好多熱心人要為我?guī)兔Γ急晃乙灰煌裱灾x絕。

  俗話說“人無完人”。我這個人心直口快,坦誠,這是我的優(yōu)點,也是我的缺點。我在部隊工作中磨練了十三年,不僅養(yǎng)成了雷厲風行的工作作風,還養(yǎng)成了嚴格要求自己的好習慣。吃苦在前,享樂在后,這是我的性格。以苦為榮,艱苦奮斗,這是我的精神。能與大家同甘共進,這是我的幸福。

  如果領導和大家把我推上崗位,這不僅說明領導和大家對我的信任,同時還期望我能做個焦裕祿、沈浩式的好干部。我所面對的是,不但要認真學習政治,還要學習業(yè)務知識。不但是工作多了,擔子重了,還要講民主、講公平。不但要在副職這個崗位上,做好配角,還要身先士卒的干好每項工作,不但要想辦法為大家排憂解難,還要在關鍵的時刻沖上去,頂得住。反之,我將一如既往的,在原來的崗位上盡心、盡力。無論結果如何,“實實在在做人,認認真真干事”它永遠是我做人、干事的準則。

  借此機會對多年來關心、理解、幫助、支持我工作的各位領導和同志們表示感謝。

  我的演說到此結束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇3

尊敬的領導、同志們:

  大家好! 能夠踏入競聘的舞臺,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份激情,一份責任。這都緣于我們對農行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。

  一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢

  競聘人*,現年30歲,中共黨員,大學文化,經濟師,97年畢業(yè)于河北財經學院金融專業(yè),先后在周口市分行辦公室、人事科工作,20xx年7月任太康支行副行長,20xx年8月主持全行工作,現任太康縣支行黨委書記、行長。

  走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,我個人認為有以下四點優(yōu)勢:

  第一、年齡的優(yōu)勢。30歲,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面,有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守,愿意為農行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。

  第二、具備農行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,人事科的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是到太康支行任職以來,從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長,我更加珍惜農行對我的培養(yǎng),更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,清正廉潔。

  第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經驗。通過四年的專業(yè)學習,以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識,先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇,特別是通過近幾年的工作實踐,我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高,有帶領全行員工沖破經營困境,實現良性發(fā)展的能力。

  二、主要工作情況

  一年來,我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略,以嚴格管理和有效發(fā)展為重點,轉換思想觀念,狠抓內部管理,整肅行風行紀,促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。

 。ㄒ唬├硇苑此、提高認識。在省分行實施“轉換思想觀念,嚴格規(guī)范管理,加快有效發(fā)展”的經營理念指引下,我立場鮮明,思路明確,通過嚴格的管理理念的教育和灌輸,全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行,做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務操作實現了規(guī)范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗,全行員工同舟共濟,團結一心,形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神,堅定了辦好農行的決心和信心,營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

 。ǘ┮詮膰乐涡袨橹骶,全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口,以問題查擺和消滅各類隱患為重點,通過精細操作,強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度,使全行員工養(yǎng)成按章辦事,扎實工作,雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面,通過當月業(yè)績排隊,拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面,實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業(yè)務素質,該輪崗的堅決輪崗,該撤換的一律撤換。

  三、競聘后的工作思路

  在今后的工作中,我將圍繞以下四點開展工作,切實履行職責,努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順,員工滿意、領導放心。

 。ㄒ唬⒁岳砟罟噍敶儆^念轉變,努力打造“學習型”單位。我將做省行理念堅定的'傳播者、踐行者,通過各種形式徹底轉換員工思想觀念,使學習成為每個人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。

 。ǘ、以嚴格管理促制度落實,努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管,最好的福利是規(guī)范的理念,不折不扣的把“八大內控體系”落實到位,從嚴管貸,從嚴執(zhí)紀,扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生,實現全行依法合規(guī)經營。

 。ㄈ、以機制構建促經營活力,努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作,引導全行確立求真務實的良好風氣;養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。

 。ㄋ模、以真抓實干促業(yè)務發(fā)展,努力打造“效益型”單位。首先,牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心,加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。其次,緊扣存款是實現有效發(fā)展的重要支撐點,以農民務工匯兌為主線,以優(yōu)質服務為手段,保持和推動存款的高水平增長。 第三、著力改善用卡環(huán)境,不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業(yè)務,通過崗位目標考核和有效的激勵措施,推動中間業(yè)務收入迅猛增加。

  尊敬的趙行長、各位領導,參與這次競聘,接受考驗,展示自我,是我的初衷;成敗得失,不系于心,是我的心聲。競聘是挑戰(zhàn),也是機遇,只要曾經參與,我便無怨無悔。是農行培養(yǎng)了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為農行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼,愛才的感情,投上您神圣的一票。請相信,您的選擇不會錯!

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!按照省公司的統(tǒng)一部署和要求,今天我們市公司在這里組織競職競聘活動。應該說,參加工作x年來,這樣的活動還從來沒有經歷過,所以心情難以平靜。但同時,我又覺得,這也是一次難得的機會,它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去,滿懷信心地設計和展望一下未來。因此,我愿意把自己過去的工作經歷,取得的成績,以及在未來工作崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,向各位領導和同志們匯報如下:

  一、 工作的主要經歷和業(yè)績

  我出生于xx年,xx學歷,(……工作經歷)。在此期間,我主要做了以下幾項工作:

  一是認真抓了辦公室的政務工作。xx年xx月,電信重組后,我被分到xx公司辦公室,任副主任抓政務工作。當時,辦公室的政務工作幾乎是一片空白,既沒有文書、又沒有秘書。在這種情況下,自己不僅履行了副主任的職責,而且主動承擔了文書、秘書工作,白天除收發(fā)文件及處理日常工作外,經常利用業(yè)余時間起早貪黑寫材料、編寫信息,公司成立半年時間里,共發(fā)信息xx期,得到省公司領導的好評。

  二是認真抓了文書檔案工作的指導。公司獨立運營以來,辦公室選配的文書都是新手,以前沒有做過文檔工作。所以在工作中,自己始終堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文檔工作中容易出現誤差的環(huán)節(jié),我都事先做出明確交待,并隨時督促檢查。眼勤就是對于向外印發(fā)的所有文件及材料,都要堅持自己校對把關。手勤就是對于比較重要的工作,都要堅持自己動手。

  三是積極參與公司的各項活動。公司分營以來,應該說自己的事業(yè)心和責任感有了更大的增強。因為,我覺得做為公司的一員,公司的興衰榮辱與自己緊密相關。所以,幾年來,無論是公司整體活動,還是各部門的單項活動,以及其它各項臨時性工作,都積極主動地參與,從未計較過輕重得失。

  xx年xx月至今,自己在公司辦公室主任這個崗位上,雖說還不到x年,但是我在認真履行好這一崗位職責的同時,在思想上始終用這樣一條標準來嚴格要求自己,那就是懂規(guī)矩、講程序。也就是說,凡事需要和應該由我牽頭做好的事情,我都會認真負責地去做好,堅持做到不失職。反之,就是堅持做到及時請示和匯報,即不越位。應該說,在擔任辦公室主任這一年多的時間里,自己認真履行職責,比較圓滿地完成了各項工作任務。

  現在,回過頭來冷靜的想一想,從xx年到現在,參加工作已經xx個年頭了。xx年來,在黨組織的關懷下,在領導和同志們的教育和幫助下,一步一個腳印地走到今天,在思想和工作等各方面也取得了一點成績:

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  當然,成績歸成績,缺點和不足還是存在的:一是在為公司領導決策與參謀方面,作用發(fā)揮得還不夠突出;二是在開展批評與自我批評上還不夠大膽;三是應變能力還應加強。這些不足,都有待于在今后的工作中改進。

  二、對所競崗位的認識及工作思路

  我所競爭的崗位就是市公司綜合辦主任這一崗位。近xx年的工作經歷,不僅使我熟悉了辦公室工作的各個環(huán)節(jié),而且也產生了深厚的感情,所以自己在思想上對所競聘的崗位有一個比較高的認識。應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責,簡單地說:就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。因此,通過這次競職競聘活動,自己所選擇的崗位,如果能得到各位領導和同志們的認可和通過,我將帶領綜合辦全體員工認真履行綜合辦的工作職責,以“廉潔、高效、求真、務實、創(chuàng)新”為宗旨,開創(chuàng)綜合辦工作的新局面。我的工作思路是:以公司的業(yè)務發(fā)展為主線,以提高綜合辦整體辦公效率為中心,樹立為各級領導、生產經營一線和員工服務的意識”,為公司各項工作的高速運轉提供有力保障。針對上述工作思路重點做好以下幾方面的工作:

  1 認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調的作用。即圍繞公司業(yè)務發(fā)展這條主線,協(xié)助領導處理好日常工作,積極主動地當好參謀,為公司領導的決策提供可靠的依據。作好督辦檢查工作,全力作好各項工作的落實,維護領導的權威,保證公司決策貫徹到位,做到事事有著落、件件有回音。同時,要進一步協(xié)調好各方面的關系,發(fā)揮綜合協(xié)調的作用。

  2、整頓部門工作作風,提高工作效率。我們將針對存在的不足,認真進行對照整改:一是加大綜合辦人員的培訓力度,提高人員的政治業(yè)務素質。二是建立健全各項制度,規(guī)范業(yè)務流程,使綜合辦的工作逐步走向規(guī)范化、程序化。三是明確職責,合理分工,抓好綜合辦分管工作的每一個環(huán)節(jié),制定出切實可行的二次考核方案。四是要做到工作有計劃、有步驟、做到忙而不亂、有條不紊。五是樹立主動服務意識,綜合辦的工作要無條件地適應領導和其他部門的工作需要。通過整改,全面提高綜合辦的工作效率。

  3、要認真起草公司的綜合性文件,領導講話和報告,以及各種文件會議材料。應該說,這項職能是辦公室各項工作的重要內容,在一定意義上說,它也代表著公司的門面和形象。因此,在各種文字材料形成的全過程,一定要堅持精益求精,慎之又慎的原則。同時,要抓好公文、文史、擋案等各項工作,既要保證質量,又要保證速度,為公司對內對外的公文運行,提供優(yōu)質高效的服務。

  4、要認真抓好調查研究和信息工作。一是開展好調查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領導的重大決策提供可靠依據。二是加強信息溝通,充分利用信息這條渠道,加大企業(yè)形象宣傳的力度,對上積極報道我公司的好人好事、好做法;對外要利用走市場的機會,廣泛地與各單位聯系接觸,宣傳我們企業(yè)的優(yōu)勢,開創(chuàng)外交工作新局面。

  5、認真負責地抓好安全生產、安全保衛(wèi)工作。一是要在思想上要真正重視起來,時時處處都要有防范意識;二是要進一步建立健全各項規(guī)章制度,并認真貫徹執(zhí)行;三是要認真加強對安全保衛(wèi)人員教育與培訓,不斷提高他們政治和業(yè)務素質,以確保我們公司始終具有一個良好的秩序和環(huán)境。

  6、要熱情周到地做好事務性工作。這項工作核心就是兩個字:服務。那就是做好三個方面的服務工作:一是做好為公司領導工作的服務;二是做好為經營一線的服務;三是做好為員工的服務。

  各位領導,同志們,以上是我的競職演講,由于心情比較激動,時間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇5

  各位領導、各位評委、全體同志們:

  大家好

  首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。

  我叫周**,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,**省國際稅務學會理事。19**年在山陰縣參加稅務工作,19**年調入原市稅務局,19**年調入現在市地方稅務局。

  回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。

  第一盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。 *州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。

  第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。 一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被**省科委授予軟科學成果獎,在全省系統(tǒng)內全面推廣。 二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好。

  三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使*城區(qū)地稅局、市直分局、**分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

  四是在全省位置上有新突破。19**年參加了全省征管改革方案的設計工作,19**年與省局會編了《**省地方稅務局征管規(guī)程》,在全省形成良好的影響。

  以上成績的取得得益于領導的培養(yǎng)和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。 那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

  “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

  “兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業(yè)務素質建設。

  “三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

  “四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。 最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為實踐‘xxxx’,為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧"

  謝謝!

競聘干部演講稿 篇6

  尊敬的各位領導,老師,在座的同學們,大家好!我是09級表演班的學生,我叫xx.很榮幸今天能夠站在這兒參加分團委學生干部的競選活動,我記得戴爾卡耐基說過:"不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。"就是憑著這句話,也憑著我在初中,高中擔任校學生會主席的經驗,今天我滿懷信心的站在這,自信有能力挑起這副重擔。

  如果讓我用一兩個詞來概括學生干部應具備的品格是什么?我認為是真誠與責任。真誠待人,樂于交友,以一顆真誠的心做一些實實在在的事;以一種負責的態(tài)度落實好分團委的每一項工作。

  如果我能夠成功入選,首先我會在學習,工作,生活等各個方面嚴格要求自己;只有增強了自身的實力,才能滿足各個方面的條件。作為學生干部,就更應該起到一個良好的帶頭作用。認真學習專業(yè)文化知識,掌握過硬的本領是作為學生干部的前提。

  其次,在分團委的工作中,我會以高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神完成分團委的每一項工作,做到及時組織學習、傳達上級領導和老師的工作部署、指示精神,保證上級組織決議和工作計劃的實施。

  分團委是由辦公室,組織部,宣傳部組成,每一個部門都是相互聯系的,在工作中我會加強團結,促進聯系,增進友誼,來凝聚分團委這個集體,做到共同努力,切實履行應盡職責,踏踏實實為同學服務,保持先進性。

  再次,我會正確的處理好學習與工作的關系,我認為做學生工作是一次鍛煉自己能力的機會,可以充實自己的舞臺。工作能夠自我培養(yǎng),不斷追求新知,努力完善人格,勤奮踏實工作,積極磨煉自己,學會思考創(chuàng)新、銳意進取、勤于奉獻。學習與工作是可以兼顧的,甚至是互幫互助的,關鍵在于如何合理地分配時間,利用好課余時間。

  最后,作為學生干部,我認為應該廣泛培養(yǎng)自己的興趣愛好,更多方面的了解知識。比如從小學習鋼琴,陶冶了我的情操,練習書法,培養(yǎng)了我的耐力,在體校學習田徑的日子里,更是磨練了我的毅力。

  富蘭克林有句名言說:"推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。"希望校領導,老師,同學都能夠信任我,就在此刻,讓我以實際行動開始我的事業(yè)。

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