國稅競聘演講稿五篇
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在當今社會生活中,越來越多人會去使用演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的國稅競聘演講稿5篇,希望對大家有所幫助。
國稅競聘演講稿 篇1
各位領導,各位同事:
大家好!今天競聘的是人力資源中心培訓主管崗位!
下面我簡單介紹一下我自己。
我叫,今年歲,黨員,學歷,工程師職稱,在總編辦從事崗位。年參加工作,年進入電視臺,先在電視臺技術口工作年,隨后在編輯口工作年至今。我如果說這幾年我在工作中還算取得了一點微不足道的成績的話,首先要歸功于領導的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意!
首先,我勤奮、好學、樂于接受新鮮事物,使得我能夠以全新的理念為指導,采用科學的方法做好人力資源工作。
其次,我善于觀察,能及時發(fā)現問題,積極思考并提出解決辦法,工作的針對性強,務實、塌實。
第三,我善于溝通,組織能力較強,具有團隊精神,這是做好人力資源工作的重要保障。
尊敬的各位領導、各位評委,如果承蒙大家的信任與厚愛,我贏得了這一崗位,我將按以下思路履職,高效開展工作。
我的具體工作思路是:在配合部門領導做好部門各項常規(guī)管理工作的基礎上,重點抓好以下環(huán)節(jié),使我們的人力資源培訓工作能夠在一個較高的基點上起步,獲得迅速的發(fā)展:
首先,在配合部門領導進行中心全局管理上,我將做到以下幾方面。
一、營造良好用人環(huán)境。堅持以人為本的量才標準,把業(yè)績,能力,知識,品德作為衡量人才的主要標準,重學歷資歷而不唯學歷資歷,不拘一格選拔人才,創(chuàng)造一個“肯努力,有能力,就一定有機會”的用人環(huán)境!
二、績效掛鉤。促進績效進步,調動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。通過可行而有效的激勵措施,保證讓有業(yè)績的員工看到效益,看到實惠。
三、精簡,高效,滿負荷。對各部門承擔的職能和業(yè)務流程進行認真梳理,減少中間環(huán)節(jié),避免無謂浪費,提高工作效率。
四、善用人才。在人才選拔任用上,堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則,建立職位能上能下,培育能進能出,優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。
其次,在員工培訓方面,做到以下幾點。
第一,建立健全規(guī)章制度,確保培訓工作有章可尋。
俗話說,無規(guī)矩,不成方圓?茖W、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結合企業(yè)的實際,認真編制、修訂和完善各項規(guī)章制度,完善我們的人力資源體系。
第二,認真開展調查研究,確保培訓工作有的放矢。
我要秉承“培訓就是服務”的理念,嚴格貫徹執(zhí)行“干什么學什么,缺什么補什么”的培訓原則,充分了解業(yè)對于員工素質的整體要求,根據需求制訂相應的、切實可行的培訓計劃,實施有針對性的工作,使培訓工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。
第三,引入目標管理機制,確保培訓工作有條不紊.
在培訓管理工作中,我不僅要根據員工培訓需求,確定培訓目標,制訂年度培訓計劃,制訂培訓實施方案和考核措施,而且要進一步細化,制訂每月的培訓管理的分目標,并加強對目標完成情況的考核,使培訓工作真正切合企業(yè)的實際,達到務實和可操作性強的目的,扎扎實實地穩(wěn)步推進我們的培訓工作。
第四,強化入職培訓。我還要針對企業(yè)的具體情況,著力組織好新員工的入職教育,并協助組織安排和辦理新招聘員工的培訓實習,從源頭抓起,保證為企業(yè)輸送高素質的新員工,為企業(yè)的快速發(fā)展做出應有的貢獻。
第五、人力資源培訓管理有著很強的政策性,因而以身作則加強學習。
人力資源管理有著很強的政策性,理論性,如果不加強自身學習,將很難從事這份工作,更不用談做好管理了。所以,工作中,我首先要加強學習,加強對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學歷的學習力度,使自己真正做一名懂管理,精專業(yè)的管理者。
同志們,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和奮進!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!謝謝大家!
國稅競聘演講稿 篇2
尊敬的`各位領導、評委:
大家好!
我叫xx,今年xx歲,我于19xx年畢業(yè)于江蘇省稅務學校稅收專業(yè),工作以來,我先后在吳江市國稅局南麻稅務所和平望分局征收分局工作過,現在在外稅分局綜合業(yè)務股從事業(yè)務工作至今。
可以說,我是稅收戰(zhàn)線上的一名老兵了,從參加工作至今,已有整整十二年了,十二年來,我經歷了稅收征管改革的幾次大變革,從事過企業(yè)專管員、管理員和稅務稽查員,征收窗口一線人員。
19xx年加入黨,助理會計師,20xx年至20xx連續(xù)三年被市局評為“xxxx”,還獲得“xxxx”和“xxxx”的光榮稱號。
古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,覺得自己競聘稅務分局綜合業(yè)務股長具備以下優(yōu)勢和有利條件。
第一、我具備一定的政治素質。
參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列方針、政策,在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身我所從事的事業(yè),辦事講求原則,立場堅定,實事求是,清正廉潔,具有民主作風和全局觀念,在思想上和行動上能與黨和中心黨組保持高度一致。
第二、熱愛稅收事業(yè),具有嫻熟的稅收工作經驗。
我在稅務戰(zhàn)線上工作了十二年,十二年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了中國的稅收事業(yè),我在工作中也找到了樂趣,實現了自己的人生價值,我深深地愛著稅收事業(yè),并且我愿意,把我畢生的精力都獻給中國的稅收事業(yè)。
在這十二年里,我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到領導表揚或嘉獎,多年的從業(yè)經歷使我對稅收方面的諸多業(yè)務都了如指掌。特別是窗口一線的工作流程,我更加熟悉,并且能做到一人多崗。我很自信,也很堅信地認為,這些年的稅收工作經驗,使我基本掌握了作為稅務分局綜合業(yè)務股長所必備的業(yè)務技能和工作技能。
第三、多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。
我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。
當分局工作需要,我被調到分局征收大廳金稅工程崗位工作。我并沒有因為金稅工程難度大、責任重、沒人愿意干而退縮,而是無條件地服從組織分配,積極投入到這一工作中,并連續(xù)保持100%無差錯的好成績。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上稅務分局綜合業(yè)務股長的領導崗位,我將努力做到以下幾點:
一積極做好各項管理工作。
我不斷在機制創(chuàng)新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創(chuàng)建活動,進一步完善日常管理制度和工作規(guī)范,完善以崗位責任制和“文明窗口”競賽活動相結合的雙軌考核激勵機制,充分調動全體干部“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的積極性和主動性。
二是強化爭創(chuàng)意識。
“生于憂患,死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。增加競爭意識,不僅可以居安思危,還可以增加每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。為此,我將開展一系列的活動。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養(yǎng)人、鍛煉人,促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點,以“四新”教育為內容,努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象、文明優(yōu)質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
三是做好稅源分析預測,提高對稅源的控管能力。
搞好對稅源和收入的分析預測是綜合業(yè)務股的一項基礎工作,也是組織收入的一個重要環(huán)節(jié),要充分利用現有的信息資源,確保數據采集及時、正確,大力開展調查研究,將調查的數據運用到稅源分析系統(tǒng),實現稅源監(jiān)控信息化管理,為領導提供真實、可靠的第一手資料。
四是以提高企業(yè)納稅申報準確性為重點,進一步加強涉外稅收、重點稅源大戶和所得稅的征收。
作為征收窗口單位,要在申報資料的齊全性和規(guī)范性上下功夫,在受理申報資料時,加強責任心,嚴格按稅法規(guī)定執(zhí)行;要加強對涉外企業(yè)和重點稅源企業(yè)信息的收集,進行數據信息動態(tài)跟蹤管理;加強所得稅業(yè)務的培訓,進一步提高干部業(yè)務素質和征管水平;與此同時,結合稅法宣傳、信譽等級評定和辦稅人員管理等舉措,多管齊下,提高企業(yè)依法納稅的自覺性,督促企業(yè)準確足額、及時申報納稅。
各位領導,各位評委,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!
我的演講完畢,謝謝大家!
國稅競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
在這樣一個美好的季節(jié)里,能夠參與科所長職務競聘,正是一個展示自我,證明自己,實現理想的時機。下面我做一下自我介紹:我叫xx,今年xx歲。xx年x月從xx財經學校稅務班畢業(yè)分配到xx縣國稅局工作,歷任xx稅務所和xx稅務所的稅收核算會計兼內勤工作。xx年x月份被調到xx市區(qū)國稅局在人事教育科工作兩年,之后在我局協查科負責發(fā)票協查和注銷戶的檢查,xx年xx月從協查科調整崗位到綜合業(yè)務科負責一般納稅人的資格認定及防偽稅控的推行等工作,xx年xx月份參與我局缺額科所長職務競聘,被聘任為xx科副科長至今。幾年來,無論是在行政崗位還是在稅收執(zhí)法崗位,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,在此期間先后在xx大學函授稅收專業(yè)取得大專文憑、在中央財經大學xx函授站函授會計專業(yè),取得本科文憑。
總之,在工作中我不斷的提高和完善自己,盡量做到業(yè)務嫻熟、秉公執(zhí)法,嚴以律己,熱情服務于納稅人。我本次參與競聘的職務是稅政科科長。選擇這一職位時,我是對自己做過衡量的,這是一副重擔,我能否挑得起呢?大家都知道,稅政科是一個業(yè)務部門,又是一個樞紐科室,而且稅收執(zhí)法風險點比較多,尤其是xx縣局去年的xx案件出來后,大家對去稅政科工作都有點膽怯。但我認為,每個執(zhí)法崗位上都有風險,就看你的廉正意識及工作責任心了。我競聘這一職位,有我自身的優(yōu)勢:我在稅政科的前身即綜合業(yè)務科的重要崗位工作過近四年,對稅政科的部分業(yè)務相對比較熟悉,從業(yè)務技能上來說,我自身也是一個比較努力的人,“135”干部教育培訓中,我先后拿過市局、區(qū)局的流轉稅業(yè)務能手獎。其次,我的廉正意識和工作責任心較強,這是大家多年來有目共睹的,加上近兩年來的副職經歷培養(yǎng)了我的大局意識,我愿意在這樣一個高風險要求人員素質高的崗位上鍛煉自己。當然,
我也有我的劣勢,我是一個多干活少說話的人,溝通和協調能力上還有待加強。如果我本次競聘成功,我對今后的工作有如下的想法:
。ㄒ唬┘訌娍剖胰藛T的政治業(yè)務學習。我局x月份的人員調整,稅政科人員調整比例為xx%,目前雖然熟悉了業(yè)務流程,但還不夠精準,我希望我科室的人員能夠業(yè)務精、流程熟、素質高,以帶動和培訓我局全體人員業(yè)務素質再上xx臺階;
。ǘ┮跃C合征管系統(tǒng)顯示的稅政業(yè)務數據為入手,按季度做好風險點的評估與分析,有針對性的為分局提供并發(fā)布一些存在風險點的豫警數據,也可根據評估分析情況安排一些我局的稅收專項整治工作,如一般納稅人的零負申報、同行業(yè)稅負率的比對、專用發(fā)票的異常核查等?傊愓频臉I(yè)務比較繁雜,涉及流轉稅、所得稅、減免稅、出口退稅等,政策的準確性和及時性要求都比較高,我會帶領科室人員,緊密團結在局黨組的領導之下,以大局為重,盡力將各項政策執(zhí)行的精準,落實的到位,在做好上級部門布置的各項工作的同時,尋求我局在稅政工作上的創(chuàng)xx與發(fā)展,努力做好稅政科的各項工作。
尊敬的各位領導、各位同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一顆積極向上之心。相信我不會因為競聘成功而驕傲,也不會因為競聘落選而氣餒。我會一如既往的和大家風雨同舟,為國稅事業(yè)的美好明天而努力工作。謝謝大家給了我這個競聘演講的機會,謝謝!
國稅競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
首先,我感謝各位領導和各位同事的信任和支持,給了我這個寶貴的機會來參加競職演講,今天我所要競聘的崗位是國稅局辦公室主任的職位。
我局采取競爭上崗的方式來選拔中層領導干部,這給了我們很大的力量,這種方式,是我們每個員工的機會,讓我們也充滿的信心。
此時此刻,站在這個競聘臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。剛剛,聽了幾位競聘者的演講,我認為他們都很優(yōu)秀,這說明我們國稅局人才輩出啊。在我看來,今天的演講,不僅僅是一次展示自我認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。
辦公室主任這個職位很重要,要真正成為一名合格的辦公室主任非常的難,因為,這個職位不只是一位部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不只要有實干精神,還要善于謀略;不只要熟悉稅收業(yè)務,還需要有廣博的知識;不只要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我來到國稅局已經有將近十年的時間了,這十年里,我積累了不少寶貴的經驗,這將為我擔任辦公室主任打下堅實的基礎;仡欉^去一年的工作,在局黨組的正確領導下,與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞稅收中心工作,盡心盡力地做好等日常的各項事務工作,努力為業(yè)務科室、基層稅務所的工作提供優(yōu)良的服務;圍繞全局改革和發(fā)展中出現的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協調,推進工作,積極發(fā)揮顧問助手和橋梁紐帶作用。依照我們局長提出的新形式下稅務系統(tǒng)辦公室工作的總體要求,認真履行局領導賦予辦公室的工作職責,保證了全局各項工作的順利開展。在這個過程當中,辦公室發(fā)揮著重要的作用,充當了顧問助手、協調綜合、審核把關、運轉保證、督促檢查的重要角色。我來到辦公室工作也有幾年的時間了,這幾年的實戰(zhàn)經驗讓我深深的認識到辦公室工作的不容易,在此,我真誠的說一聲你們辛苦了。
隨著征管改革和信息化建設的不時推進以及經濟社會的飛速發(fā)展,國稅工作面臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的顧問部、信息庫和智囊團,要求有很高的職業(yè)素質。如果今天我能競聘成功,我將從以下四個方面來開展工作。
一是獻計獻策,當好顧問員辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁,各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,將積極主動地站在全局的角度思考問題,掌握好全局的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好顧問員
二是立足本職,當好服務員為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的動身點
和落腳點是為科室服務、為全局干部職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,一定會密切聯系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,解和關心大家的需求,多干實實在事情,為大家當好管家做一名合格的服務員
三是搞好關系,當好協調員辦公室處于我局的樞紐位置,需要處置內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,一定會注重團結,顧全大局,與辦公室全體人員一起協調好各種關系,以確保我局工作的正常運轉。
四是加強管理,當好管理員辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才干保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個團結協作能戰(zhàn)斗的集體。
當然,除了擔當好顧問員服務員協調員和管理員角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、享樂耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和稅收專業(yè)知識,以豐富內涵,拓展視野。
阿基米德說過,給我一個支點,我就能撬起整個地球。在我看來,支點就是大家的信任,雖然,有了你們的幫助與信任,我并不能撬起整個地球,但那時我相信,我一定能發(fā)揮我個人的優(yōu)勢,認真的做好工作,努力為國稅局的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。我深切地感受到個人的希望已經與全局的命運聯系在一起,作為一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她發(fā)展奉獻智慧和能力。親眼目睹了從小到大發(fā)展的歷程,現在隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快,局領導提出要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切更激發(fā)出我對稅務工作的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,同時也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任。
最后,我不想多說了,只想說出心中的感謝;仡欁约航陙淼纳L歷程,我從無到有,從單薄到深厚,這一成長過程都離不開領導的厚愛,離不開同事們的支持。感謝局領導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎;感謝辦公室的全體同事對我工作的給予積極的配合;感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我默默的支持。這一切,我都將銘記于心,永不忘記,都將成為我最寶貴的財富,在以后的工作當中,我一定時常想起,作為我工作的精神食糧,也將促使我與大家齊心協力,共創(chuàng)輝煌。
在大家的眼神里,我看到了堅定,你們一定跟我一樣,在期待國稅局更加美好的未來吧。讓我們攜手并肩,共同為了明天而奮斗,而拼搏。
我的演講完畢,謝謝。
國稅競聘演講稿 篇5
尊敬的領導、同志們:
上午好!
非常感謝局黨組和同志們給了我這次機會,讓我站在這個講臺上,競爭財務裝備股股長職位。
我今年xx歲,本科學歷,xx年參加工作,在xx所工作了xx個年頭,擔任過科員、副所長等職務。xx年xx月至今,在xx局辦公室工作,主要負責宣傳報道和政務信息、信息化管理、綜合報表統(tǒng)計等工作。幾年來,在領導的關心支持下,在同仁們的鼎力相助下,通過辦公室同志共同努力,我分工的工作取得了一定的成績。
宣傳報道和政務信息方面:我先后在各類報刊發(fā)表文章91篇,被省局用稿66篇,被市局用稿126篇,連年被省局或市局評為政務信息工作先進個人;
在信息化管理方面:我負責全系統(tǒng)網絡維護和xx系統(tǒng)應用推廣工作。xx年,我組織人員和xx股一道按時完成了4000多戶企業(yè)檔案的錄入工作,并順利通過了國家局的驗收。在今年的數據修正工作中,我采取先分散修改,后集中人員打殲滅戰(zhàn)的方法,修正錯誤數據10萬多條,為順利完成數據糾錯工作提供了保證;
在綜合報表統(tǒng)計方面:我按時按質完成上報任務,從未出現過任何差錯。對我所做的工作,領導和同志們都給予了肯定,我也連年被評為先進工作者或優(yōu)秀公務員。
職位意味著責任,我深知財務股長這個崗位所肩負的責任重大,但我有能力、有信心為我所做的選擇去付出、去努力。我認為我競爭財務股長職位具有以下優(yōu)勢:
一、我具備基本的會計業(yè)務技能和熟練的計算機操作技能
我于xx年畢業(yè)于xxxx,財務會計、財務管理是我們必修的課程。大學第一年,我就考取了珠算三級證書,xx年我又自學考取了《會計從業(yè)資格證書》。xx年到xx年,我在xx所從事了xx年會計工作,對會計業(yè)務并不陌生。并且,我具有熟練的計算機操作技能,這必將為我使用財務軟件,做好財務工作提供堅實的保證。
二、我具有安穩(wěn)踏實的工作作風,勤勉認真的工作態(tài)度
我性格內向,不擅言辭,但甘于吃苦、樂于奉獻。工作扎實認真,責任心強是我的長處。參加工作以來,不論在何崗位,不管任務多重,我從不叫苦叫累,做到干一行,愛一行,精一行。
三、我具有一定的基層和機關工作經驗
我在xx所工作期間,分工過財務、行政執(zhí)法等近十項業(yè)務,多年基層工作實踐,讓我對基層一線狀況有了深入的了解,同時也錘煉了自己多方面的能力。xx年多辦公室工作經歷,更使我開闊了眼界,拓寬了思維,增長了才干,組織、協調等能力都得到了較大提升,這為我今后干好工作奠定了良好的基礎。
如果我有幸競職成功,我會竭盡全力干好本職工作,讓領導放心,讓同事們放心。我的工作思路是:
一、當好學生。首先,拜xx股長及財務股其他同仁為師,我不僅要學習他們精湛的業(yè)務知識,更重要的是學習他們不計名利、默默奉獻的敬業(yè)精神,學習他們嚴肅認真、一絲不茍的工作態(tài)度,學習他們?yōu)槿苏嬲\、與人為善的處世風范。其次,我要向所長和同仁們學習,汲取他們當家理財的經驗,傾聽他們的意見和建議,爭取在最短的時間內,實現角色轉換,適應新崗位。
二、當好參謀!皟少M”停收以后,工商部門的經費保障體制發(fā)生了根本性的變化。財務管理也由過去的“收支兩條線”轉變?yōu)橐圆块T預算管理為核心的新的管理模式。為此,我將積極探索科學編制預算的方法,提高預算管理水平,保障資金有效安全的運行。同時,定期進行財務分析,用數字說話,為領導科學決策提供第一手資料。
三、當好管家。嚴格執(zhí)行財經紀律,按照省市局財務管理制度,管好、用好各類資產。與辦公室緊密協作,完善固定資產的處置程序,確保國有資產安全。加強會計監(jiān)督,杜絕違規(guī)現象發(fā)生,為領導把好關、理好財。
各位領導、同志們,財務股一直是我局一面鮮艷的旗幟,如果大家信得過我,我一定會讓這面鮮艷的旗幟繼續(xù)迎風飄揚!我的演講完畢。
謝謝大家!
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