【精選】競聘干部演講稿四篇
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在當下社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的競聘干部演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。
競聘干部演講稿 篇1
大家晚上好!
當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。
這次能參與支行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理崗位的競聘,首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我現(xiàn)年35歲,大專文化程度,助理會計師專業(yè)技術(shù)職稱。20___年9月進xx縣x行,先后在支行會計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。
在經(jīng)過十幾年銀行工作的鍛煉和20___年至20___年在xx學院財會班的進修學習,以及從20___年8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間里,使自己在業(yè)務、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢,自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數(shù)選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關(guān)鍵所在。
一、我的工作思路是:
第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好會計科長和營業(yè)機構(gòu)負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。
第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務作為其重要手段,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,要求業(yè)務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。
二、我的處事原則和風格是:
一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會把提高員工的素質(zhì),調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。
以共同的目標團結(jié)員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。
競聘干部演講稿 篇2
各位領(lǐng)導,同志們:
下午好!
非常感謝領(lǐng)導給我這次競爭的機會。我在部隊工作期間,始終采用層層責任承包的管理辦法來管理自己的部下,所以我對干部戰(zhàn)士的管理工作、做的不僅井井有條,還能出色的完成各項任務。
為了讓即將要退伍的士兵學點技能,因為沒有經(jīng)費,我就在培訓駕駛員的同時、兼顧一點短途運輸。
為了在短時間內(nèi)能提高每個戰(zhàn)士的修車技能,讓我將原來的一個班就有可以一輛車,改成了分班分段和責任到人的流水線作業(yè)。從而不但保證了修車質(zhì)量,還大大的提高了工作時效。
在我擔任后勤基地管理員期間,其它單位都能靠多種經(jīng)營發(fā)獎金,可我們剛剛組建的后勤基地機關(guān),沒有獎金可發(fā)。我就率領(lǐng)炊事班,創(chuàng)辦內(nèi)部招待所,接待內(nèi)部的一些會議或集訓班,從而解決了指戰(zhàn)員的獎金問題。
搞好軍民關(guān)系,是我義不容辭的責任;因為歷史遺留的土地使用問題,造成住地村民多次來部隊滋事。當時,是我們部隊上一個非常棘手的問題。但誰都不愿接受此任務,領(lǐng)導決定派我去做做工作。于是,我打聽著去了該村大隊書記家,寒暄了一番之后,劉書記推脫說:”我不是沒勸阻過,就是村民不聽,我也沒辦法”。在來不及向領(lǐng)導請示的情況下,我就自作主張說,因9月9的重陽節(jié)馬上到了,我們決定慰問鄉(xiāng)村父老一場電影(因為部隊有自己的放映隊)。今天,我先來與你協(xié)商一下。從那次演電影以后,又搞了幾次聯(lián)誼活動,村民不再來鬧事了,而且雙方還能坐在一起,共同協(xié)商解決問題的辦法。我與劉書記由不熟,變成為好朋友。以至于,咱單位的同志結(jié)婚,想用一下他的專車,他都能爽快答應。
主動出擊、積極配合:我轉(zhuǎn)業(yè)剛來到投資公司時,我們單位一部車也沒有,為了便于工作,我主動的從段店鎮(zhèn)借了一輛面包車。
高墻王的那塊土地,當時是為了與香港新世界合作,是在我戰(zhàn)友的幫助下找到的,開始對方要每畝十幾萬,后來讓王總給談到了每畝五萬,但對方要求給他們村里買汽車一輛,為了省錢,我與王ⅹⅹⅹ同志又不辭辛苦跑到棗莊地區(qū)買車。
為了能盡快的把那塊土地利用起來,我又分別建議總經(jīng)理和董事長組建駕駛員培訓隊(不知何原因,土地證丟失,鞠總來到投資公司后,又勞心費力的重新辦了土地證)。
想為領(lǐng)導所想,急為領(lǐng)導所急,趙主任剛接任時,公司發(fā)展方向正處在一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折時期。為了落實趙主任提出的精干高效,需要用一兩個人,盡快把放出的資金清理回來,以解決當時的燃眉之急。這項工作誰也不愿意干,我先后在三位同志配合下,采用靈活多樣的清欠方法,清回了六仟爹萬的資金。
在我初到新世界陽光物業(yè)分公司工作時,因港方代表的管理方法死板教條,致使一些業(yè)主在投訴時,張口就罵、舉手就要打,動不動就到售樓處去做反面宣傳。為此,我專門做了“您文明投訴,我們妥善處理,您借題發(fā)揮,請走法律程序"的幾個醒目大字,而且還做好了不怕挨打的準備。有家的業(yè)主不僅帶頭鬧事,而且還是多次鬧事,因他打港方代表打出了甜頭。他們來投訴時,進門就先罵我、接著就打我,甚至還把為他們倒的一杯飲水,也讓他對象潑在了我臉上。為了從根本上扼住這種打罵現(xiàn)象,我制定的辦法是;對以事論事的,適當給予照顧,對蠻橫不講理的,堅決從嚴處理。后來,這家業(yè)主又到售樓處想給我們制造不良影響,當時還有得多人圍觀了,我知道后,二話沒說就去了。并說:你是不是認為,只有打鬧才是解決問題的唯一辦法?并再次聲明了我們的立場,還講了一些打鬧對雙方都不利的后果等等。她沒趣的走了,她前腳剛走,售樓處工作人員馬上就把我給包圍了,有的說;石經(jīng)理你真有辦法。還有的說;我一看她來了,俺就害怕,今天你給我們解氣了。當我從售樓處出來時,售樓處的銷售員們一起用勝利的手勢,向我揮手再見。此風波以后,再沒有動不動就來鬧事的業(yè)主了,物業(yè)公司與售樓處安靜了許多。
大事講原則,小事講風格,有一次,為了工作需要,必須以最快的速度、到明水把在家休假的某同志接來,為了趕時間,搶速度,我拒絕了某處長想趁機繞道先給他辦私事的要求。為此,他在背后還誣告我,對他此次誣告,結(jié)果是不攻自破。當時,好幾位同志都為我打抱不平。我反說,如果在這點問題上、也斤斤計較,不僅害人,還害己。
識大體,顧大局,辦公室主任曾囑咐我;車是專門配給你們搞清欠工作的,可不能讓處長亂用。我處長為了練車,背后對我說,如果你讓我開車,我就能讓你月月領(lǐng)到安全獎。在這件事上,我不但按主任的要求去做了,而且為了團結(jié),還得委曲自己。
下面是我在全運會幫助工作的內(nèi)容,因內(nèi)容關(guān)系到個別人搞特權(quán)和節(jié)約辦全運不節(jié)約的問題,雖然我在演講時也說了,但在這里,我只好暫時關(guān)閉,還請大家多多諒解!
我非常想為全運會做點貢獻,在重多困難面前,從來都沒有難倒過我石ⅹⅹ一次。但面對這種管理水平、這種素質(zhì)領(lǐng)導,氣的我實在是不行。
其實,我不僅僅做了上述那點工作,比如,因我們公司曾經(jīng)準備接收明天集團時,我就不辭辛苦自己花錢搞調(diào)研、申請專利等等。
正確對待榮譽;我在部隊任司務長時,領(lǐng)導就要給我報三等功,在我的`堅持下,最后還是讓給了炊事班長。為了集體的榮譽,我時時刻刻地都在約束自己的言行。
自覺的抵制不正之風,我轉(zhuǎn)業(yè)后,關(guān)于我的職務和工作問題,經(jīng)常有好多熱心人要為我?guī)兔Γ急晃乙灰煌裱灾x絕。
俗話說“人無完人”。我這個人心直口快,坦誠,這是我的優(yōu)點,也是我的缺點。我在部隊工作中磨練了十三年,不僅養(yǎng)成了雷厲風行的工作作風,還養(yǎng)成了嚴格要求自己的好習慣。吃苦在前,享樂在后,這是我的性格。以苦為榮,艱苦奮斗,這是我的精神。能與大家同甘共進,這是我的幸福。
如果領(lǐng)導和大家把我推上崗位,這不僅說明領(lǐng)導和大家對我的信任,同時還期望我能做個焦裕祿、沈浩式的好干部。我所面對的是,不但要認真學習政治,還要學習業(yè)務知識。不但是工作多了,擔子重了,還要講民主、講公平。不但要在副職這個崗位上,做好配角,還要身先士卒的干好每項工作,不但要想辦法為大家排憂解難,還要在關(guān)鍵的時刻沖上去,頂?shù)米。反之,我將一如既往的,在原來的崗位上盡心、盡力。無論結(jié)果如何,“實實在在做人,認認真真干事”它永遠是我做人、干事的準則。
借此機會對多年來關(guān)心、理解、幫助、支持我工作的各位領(lǐng)導和同志們表示感謝。
我的演說到此結(jié)束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!
競聘干部演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
您們好!能站在這里,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。
我叫,出生xxxx年。xxxx年自學院畢業(yè)后進入公路局工作,曾干過測量工作,后于xxxx年調(diào)入路政大隊,作日常巡查工作。xxxx年1月被調(diào)入濟樂高速樂陵協(xié)調(diào)辦擔任工程科副科長。并在xxxx年順利的拿到交通學院土木工程專業(yè)的本科學歷。經(jīng)過6年的工作歷練,在單位領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。現(xiàn)在,正是你們的支持和信任,讓我有勇氣站在這里參加競聘。今天,我要競聘的是高速管理處中層干部,我覺得自身有以下優(yōu)勢:
一、具有較為豐富的工作經(jīng)驗
六年多來不同工作崗位的變化,使我熟悉不同部門的工作職責和規(guī)范,具備了不同部門工作的素質(zhì)和要求,掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現(xiàn)行公路局工作規(guī)則,對于公路管理工作也容易上手。
二、具有扎實的理論基礎(chǔ)
工作以來,我始終不忘堅持學習,勤鉆研,善思考,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,向身邊的老同志學習,向先進人物學習,力爭在自己的崗位上做好每一件任務,F(xiàn)在,我人也越來越成熟,已具備了一定的管理經(jīng)驗和業(yè)務素質(zhì)。
三、團結(jié)同志,組織協(xié)調(diào)能力較好
自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守。在工作中尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。
競聘干部演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:
我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會。
我叫,1997年畢業(yè)于**財校會計電算化專業(yè),XX年加入中國共產(chǎn)黨,XX年考取助理會計師資格,XX年畢業(yè)于**財務管理專業(yè),現(xiàn)擔任**財政局總預算會計。
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘財政局預算股股長的優(yōu)勢;二是談談做好財政局預算股工作的思路。
我今天之所以參加競聘,是因為競聘能給我一個展示自己工作能力和才能的好機會,讓我把從學校到工作中不斷學習掌握的專業(yè)理論知識和8年來在工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用。兩年前,我來到了預算股,在人員少,業(yè)務量大的情況下,我充分發(fā)揮干一行愛一行的敬業(yè)精神,在做好總預算會計的會計核算工作、按時向領(lǐng)導及州財政局預算處、國庫處上報報表的同時做好日常預算追加業(yè)務、撥款業(yè)務。工作雖然辛苦但它磨煉了我的意志,增強了我的責任心,轉(zhuǎn)變了我的工作作風,提高了我的業(yè)務能力,使我今后無論在何崗位都受益非淺。這就是我競聘預算股股長的優(yōu)勢。
綜合自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任預算股股長的工作,盡管擔任股長可能還缺少經(jīng)驗,但在預算股的兩年來,我虛心向股長和同事們學習,工作中真正培養(yǎng)了我對工作認真負責,精益求精、甘于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)和作風,如果我競聘成功,我會繼續(xù)保持“謙虛、謹慎,不驕不躁”的工作作風,使自己早日進入角色。
下面是我如何做好財政局預算股工作的思路。
預算管理工作涉及預算編制、預算執(zhí)行及預算考核等多方面的內(nèi)容,一直是財政工作的重點和難點,也是財政研究與探討的焦點。預算編制過粗是當前亟待解決的問題,它嚴重制約著財政職能的有效發(fā)揮。
首先,我要以財政各項改革為中心,強化部門預算編制,按照州財政工作會議精神及縣委政府要求,緊緊圍繞今年財政工作的中心,有計劃有步驟地做好各項工作,分析預測伊寧縣國民經(jīng)濟的運行情況及預算收支執(zhí)行情況,擬定編制下一年度預算的指導思想和具體要求,為編制下年度部門預算打好基礎(chǔ),并積極研究和實施鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用試點工作。
其次,要做好部門預算改革工作。一是建立完備、系統(tǒng)的政策庫。因為各項經(jīng)費的開支大都是有政策規(guī)定的,安排預算時應嚴格遵循。二是建立詳細的基本數(shù)據(jù)庫。在建立好政策庫,掌握好相關(guān)政策標準后,必須進一步掌握各單位人員基本數(shù)據(jù)、資產(chǎn)基本數(shù)據(jù)、業(yè)務需要基本數(shù)據(jù)及事業(yè)發(fā)展基本數(shù)據(jù)等。三是分類分檔,合理測算標準定額。對于一些沒有明確的政策規(guī)定的,或政策規(guī)定比較粗略的公用支出、少數(shù)人員支出,進行分類分檔。四是把向人大匯報的預算草案完整化,實行預算內(nèi)外資金統(tǒng)籌使用的綜合預算報告,把預算編制到部門、到項目、到人員實現(xiàn)真正意義上的部門預算。五是嚴格控制預算調(diào)整,使預算的調(diào)整嚴格遵循“部門建議—財政審核—政府研究—人大通過”的法定程序,杜絕頻繁追加的發(fā)生。六是大力開展對各單位、各部門預算管理和預算編制的宣傳與培訓。七是協(xié)調(diào)各業(yè)務股室審定縣級各部門人員經(jīng)費、公用經(jīng)費支出標準和定額。將人代會批準的年度預算批復到各預算單位。
第三,加強業(yè)務學習,積極與上級部門聯(lián)系,學習經(jīng)驗,盡早使用部門預算管理系統(tǒng),為全面高效率地推進部門預算改革打下基矗
第四、與各業(yè)務股室協(xié)調(diào)配合,做好預算執(zhí)行分析表及分析材料的上報工作,年度縣級財政報表及財政供養(yǎng)人員管理信息表匯總上報工作。
我相信在股室人員到位,領(lǐng)導重視、各部門大力配合、股室成員齊心協(xié)力的情況下,預算股的工作一定會做得更好。
作為這次競聘股長的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事!
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