組工干部演講稿匯總五篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在當(dāng)下社會(huì)，演講稿在演講中起到的作用越來越大，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的組工干部演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組工干部演講稿 篇1
——XX縣委組織部副部長(zhǎng)XX同志的主要事跡
在XX縣委組織部，大家時(shí)�？吹揭粋�(gè)忙碌的身影，或在各科室認(rèn)真指導(dǎo)，或在辦公室埋頭處理公務(wù)，或熱情地接待來訪者，或帶領(lǐng)部里的同志走機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、下鄉(xiāng)村檢查指導(dǎo)工作，那就是XX縣委組織部副部長(zhǎng)XX同志。說起XX同志，他盡管離開軍營(yíng)多年，但身上還可以看到軍人那種干練、正直、爽快的優(yōu)良作風(fēng)，他那種勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、實(shí)事求是、公正廉明、和藹親善的精神和品德深深地印在了大家的心中，時(shí)常鼓舞和激勵(lì)著大家以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，積極投入到組織工作中去。
愛崗敬業(yè)，當(dāng)好參謀助手
XX同志作為組織部副部長(zhǎng)，深知自己崗位的特殊和重要，他常說：“當(dāng)一名組工干部，人品是立身之本，不論是為人還是為官，黨性、品德是第一位的”。這一句話是他人生的座右銘，他只求奉獻(xiàn)，不圖升遷，苦也安然，樂也安然。
抓好基層組織建設(shè)，縣委組織部、農(nóng)村基層辦是具體責(zé)任部門，作為分管組織、農(nóng)村基層組織建設(shè)的副部長(zhǎng)，他深知自己肩上的責(zé)任。為此，他自覺地嚴(yán)格要求自己，對(duì)分管的工作，盡職盡責(zé)，親力親為，做到親自深入基層調(diào)研，親自駐點(diǎn)辦公，為基層解決實(shí)際問題，親自檢查督促落實(shí)。他堅(jiān)持深入基層一線，及時(shí)掌握基層工作情況和動(dòng)態(tài)，積極提出工作建議，為縣委當(dāng)好助手參謀，全縣160多個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個(gè)行政村絕大多數(shù)都留下了他辛勤的足跡。所以在鄉(xiāng)下要問老百姓最熟悉縣里的哪個(gè)官，老百姓的回答肯定是組織部的“XX副部長(zhǎng)”。
在農(nóng)村深入調(diào)查研究的過程中，他向縣委建議強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)筑基層黨組織組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)新平臺(tái)的黨建思路:縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)層層進(jìn)行規(guī)劃，設(shè)制黨建工作目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖，將黨組織負(fù)責(zé)人、黨組織設(shè)置情況、黨組織類別（依五好、先進(jìn)、一類、二類、三類合理定位）、黨員數(shù)、創(chuàng)建目標(biāo)（依五好、先進(jìn)、一類、二類等次規(guī)劃創(chuàng)建目標(biāo)）等一一上墻公示。同時(shí)圍繞“怎樣提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)？怎樣豐富創(chuàng)建內(nèi)涵？怎樣增強(qiáng)創(chuàng)建效果？”適時(shí)制定各項(xiàng)工作規(guī)范，使得創(chuàng)建目標(biāo)更加具體、內(nèi)容更加豐富，考評(píng)更加科學(xué)。縣委采納了他的建議，對(duì)農(nóng)村基層組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理抓好本位幫扶，切實(shí)解決農(nóng)村存在突出問題，使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
勤政為民，做群眾貼心人
XX同志先后在三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對(duì)基層工作了如指掌，深深懂得老百姓最恨不公、不勤、不干實(shí)事的干部。經(jīng)常以實(shí)際行動(dòng)教育大家要堅(jiān)定理想信念，一心一意熱愛組織工作，全心全意投入組織工作，工作再累再苦也不要緊，關(guān)鍵是要把工作做好，要在其位謀其職、擔(dān)其責(zé)，把組工干部的職責(zé)履行好，要不愧于黨和人民對(duì)組工干部的重托和期望。他常說：“做好眼前事，休管身后名”。講真話、辦實(shí)事是他的一貫風(fēng)格，因此，他特別注重與農(nóng)民群眾的密切聯(lián)系，注重與普通黨員交心通氣，通過深入調(diào)查研究，調(diào)整工作思路，指導(dǎo)工作實(shí)踐，而且他為人隨和，不擺架子，平易近人，許多農(nóng)民群眾都愿意與他交朋友，向他傾訴心聲。
在新的形勢(shì)下，農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來了許多新的挑戰(zhàn)和要求，也出現(xiàn)了一些新的情況和新問題，他到基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)少數(shù)農(nóng)村“兩委”出現(xiàn)相互不信任、不團(tuán)結(jié)、關(guān)系緊張，嚴(yán)重影響工作正常開展，還有一些出現(xiàn)村干部不敢碰硬，患得患失，當(dāng)“老好人”，得過且過的現(xiàn)象。他看在眼里，化在心里，針對(duì)農(nóng)村基層出現(xiàn)的這些情況，他主張大力加強(qiáng)村黨支部的建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)村黨支部在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，通過抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)，抓好農(nóng)村黨員教育管理工作，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。他指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取強(qiáng)有力的措施，對(duì)那些年齡偏大、文化偏低、素質(zhì)偏差、群眾不信任的干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步鞏固了黨在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，為村“兩委”的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
XX同志還十分注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的帶頭作用。在創(chuàng)建“黨員中心戶”過程中，選擇了黨性比較強(qiáng)、有較強(qiáng)的科技意識(shí)和實(shí)踐能力的黨員戶作為中心戶，加強(qiáng)對(duì)黨員中心戶的培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高其綜合素質(zhì)。把工作重點(diǎn)和著力點(diǎn)放在發(fā)揮黨員中心戶的輻射帶動(dòng)作用上，解決了農(nóng)村貧困戶脫貧致富門路不寬、效果不明顯的問題。XX鄉(xiāng)XX村黨員中心戶XX同志應(yīng)用在縣、鄉(xiāng)舉辦的科技培訓(xùn)班學(xué)到的科技大膽調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，自家種植烤煙30畝，銷售烤煙總收入3.08萬元，純收入1.31萬元，在他的帶領(lǐng)下，該村群眾的傳統(tǒng)種植觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，掀起了發(fā)展烤煙生產(chǎn)的熱潮，推動(dòng)了該村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加了群眾的收入。XX鄉(xiāng)XX村黨員中心戶XX同志，發(fā)展種水果、搞磚場(chǎng)等產(chǎn)業(yè)，在他的帶動(dòng)下，全村水果種植面積已達(dá)1500畝；綠柳村黨員中心戶許宗任，利
用自家八角林為試驗(yàn)基地，帶領(lǐng)周邊群眾進(jìn)行八角低改，全村累計(jì)完成八角低改3000畝，大大地增加群眾收入，解決了236戶群眾的脫貧致富問題。
作為人民公仆，XX同志把基層、群眾和老干部的困難和需要牢牢裝在心上，為農(nóng)民群眾、老干部的根本利益盡職盡責(zé)盡力。對(duì)于全縣的離退休老干部的衣食住行，生老病死，他掐著指頭都能算出來，XX同志常說：“老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇，是我們應(yīng)盡的職責(zé)�！睘榱肆私饫细刹康纳睢W(xué)習(xí)情況，他經(jīng)常利用節(jié)假是走訪老同志，與老同志交流、談心。為落實(shí)老干部生活待遇，XX同志更是極力地向政府和有關(guān)部門組織爭(zhēng)取，凡上級(jí)明文規(guī)定的，不折不扣地給予實(shí)現(xiàn)，上級(jí)沒有明文規(guī)定的，堅(jiān)持從優(yōu)原則，贏得了廣大老干部的愛戴和信任。
關(guān)心同志，樹兄長(zhǎng)典范
XX同志除了對(duì)工作有著一份赤誠(chéng)之心外，他對(duì)待同志們還有著一顆善良、真誠(chéng)的愛心。在工作中，他對(duì)下屬要求嚴(yán)格，力求使他們通過實(shí)踐鍛煉盡快成長(zhǎng)。在生活中，他對(duì)下屬關(guān)心入微，使他們經(jīng)常感受到春風(fēng)般的溫暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真誠(chéng)待人的作風(fēng)，使下屬們覺得他既象兄長(zhǎng)般值得尊敬愛戴，又如知心朋友般親切。今年下半年干部科一位年輕同志的太太臨產(chǎn)，他多次過問情況，并一再交待大家要盡量為該同志分擔(dān)工作，讓其多抽時(shí)間陪太太。他的關(guān)心不僅使該同志及其家屬非常感動(dòng)，還在部里面掀起了努力工作、團(tuán)結(jié)互助之風(fēng)，形成了積極向上、互相關(guān)愛、互相支持的良好氛圍。
公正廉明，作風(fēng)正派過得硬
XX同志能始終牢記黨的宗旨，作風(fēng)正派，廉潔自律，在幾年的組織工作中，對(duì)待原則問題從不含糊，從不利用手中的權(quán)力謀取一己之利。他視原則為組工干部的第一要求。工作中他處處以身作則，率先垂范。在干部選拔、任用、管理工作中，他不徇私情，實(shí)事求是,堅(jiān)持德才才標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢,為選拔、建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上所述，不過是XX同志做過事情中的滄海一粟。組織工作任務(wù)多，責(zé)任重。凡是在組織部工作過的同志都會(huì)知道組工干部所要擔(dān)的責(zé)任有多大，所要挑的擔(dān)子有多重，所要面對(duì)的工作有多忙。作為一名組織部的副部長(zhǎng)，責(zé)任之大、工作之忙更是不容置疑，XX同志從來都只是默默地工作、默默地承受，不提累、不怨忙，該擔(dān)的責(zé)任勇承擔(dān)，該做的工作積極做，以自己的實(shí)際行動(dòng)為我們樹立了組工干部的好形象，不愧為大家學(xué)習(xí)的好典范。
用自家八角林為試驗(yàn)基地，帶領(lǐng)周邊群眾進(jìn)行八角低改，全村累計(jì)完成八角低改3000畝，大大地增加群眾收入，解決了236戶群眾的脫貧致富問題。
作為人民公仆，XX同志把基層、群眾和老干部的困難和需要牢牢裝在心上，為農(nóng)民群眾、老干部的根本利益盡職盡責(zé)盡力。對(duì)于全縣的離退休老干部的衣食住行，生老病死，他掐著指頭都能算出來，XX同志常說：“老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇，是我們應(yīng)盡的職責(zé)。”為了了解老干部的生活、學(xué)習(xí)情況，他經(jīng)常利用節(jié)假是走訪老同志，與老同志交流、談心。為落實(shí)老干部生活待遇，XX同志更是極力地向政府和有關(guān)部門組織爭(zhēng)取，凡上級(jí)明文規(guī)定的，不折不扣地給予實(shí)現(xiàn)，上級(jí)沒有明文規(guī)定的，堅(jiān)持從優(yōu)原則，贏得了廣大老干部的愛戴和信任。
關(guān)心同志，樹兄長(zhǎng)典范
XX同志除了對(duì)工作有著一份赤誠(chéng)之心外，他對(duì)待同志們還有著一顆善良、真誠(chéng)的愛心。在工作中，他對(duì)下屬要求嚴(yán)格，力求使他們通過實(shí)踐鍛煉盡快成長(zhǎng)。在生活中，他對(duì)下屬關(guān)心入微，使他們經(jīng)常感受到春風(fēng)般的溫暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真誠(chéng)待人的作風(fēng)，使下屬們覺得他既象兄長(zhǎng)般值得尊敬愛戴，又如知心朋友般親切。今年下半年干部科一位年輕同志的太太臨產(chǎn)，他多次過問情況，并一再交待大家要盡量為該同志分擔(dān)工作，讓其多抽時(shí)間陪太太。他的關(guān)心不僅使該同志及其家屬非常感動(dòng)，還在部里面掀起了努力工作、團(tuán)結(jié)互助之風(fēng)，形成了積極向上、互相關(guān)愛、互相支持的良好氛圍。
公正廉明，作風(fēng)正派過得硬
XX同志能始終牢記黨的宗旨，作風(fēng)正派，廉潔自律，在幾年的組織工作中，對(duì)待原則問題從不含糊，從不利用手中的權(quán)力謀取一己之利。他視原則為組工干部的第一要求。工作中他處處以身作則，率先垂范。在干部選拔、任用、管理工作中，他不徇私情，實(shí)事求是,堅(jiān)持德才才標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢,為選拔、建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上所述，不過是XX同志做過事情中的滄海一粟。組織工作任務(wù)多，責(zé)任重。凡是在組織部工作過的同志都會(huì)知道組工干部所要擔(dān)的責(zé)任有多大，所要挑的擔(dān)子有多重，所要面對(duì)的工作有多忙。作為一名組織部的副部長(zhǎng)，責(zé)任之大、工作之忙更是不容置疑，XX同志從來都只是默默地工作、默默地承受，不提累、不怨忙，該擔(dān)的責(zé)任勇承擔(dān)，該做的工作積極做，以自己的實(shí)際行動(dòng)為我們樹立了組工干部的好形象，不愧為大家學(xué)習(xí)的好典范。
組工干部演講稿 篇2
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們：
大家下午好！我是18號(hào)選手***，我演講的題目是《珍惜崗位，盡職盡責(zé)，努力做一名優(yōu)秀的組工干部》。
自1997年作為選調(diào)生到谷城工作以來，我就與組織工作結(jié)下了不解之緣。初到城關(guān)鎮(zhèn)，我就參加了當(dāng)時(shí)大型的黨建活動(dòng)--雙向教育工作，活動(dòng)結(jié)束后，我被安排到城關(guān)鎮(zhèn)組織辦工作；1999年11月，承蒙組織上的關(guān)愛，我擔(dān)任了城關(guān)鎮(zhèn)黨委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員；20xx年底，又被調(diào)到縣委組織部，先后在綜合干部科、實(shí)績(jī)考核辦、人才科、干部監(jiān)督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹形象"中，我結(jié)合個(gè)人自查反思階段安排，也一直在反思十多年來的組織工作歷程，在這段過程中，我有一些成功的喜悅，也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中，我一再叩問自己，是不是達(dá)到了一個(gè)優(yōu)秀組工干部的最高境界，如果沒有，該如何去做一名優(yōu)秀的組工干部呢？回顧起來，最深的感悟有這么幾點(diǎn)：
具有敬業(yè)精神，做一名上下認(rèn)可的組工干部。"人是要有一種精神的"，作為一名組工干部，這種精神就是對(duì)組工事業(yè)無比忠誠(chéng)的精神。中組部李源潮部長(zhǎng)說過，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時(shí)起有時(shí)落，它不是一帆風(fēng)順的，不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒，但無論在如何情況下，這種情緒不能影響左右我們的工作態(tài)度，無論在什么環(huán)境下，我們都要為組工事業(yè)的發(fā)展著想、為全縣發(fā)展大局著想、為黨員干部人才的需求著想，無論在什么條件下，這種精神狀態(tài)都不能滑坡，也只有這樣，我們才能贏得組織、黨員、干部、人才對(duì)你的持續(xù)認(rèn)可。
持之以恒積累，做一名業(yè)務(wù)精通的組工干部。要想立業(yè)，首先是要有能力。能力的強(qiáng)弱取決于我們學(xué)習(xí)力的強(qiáng)弱�？梢哉f，在組織部機(jī)關(guān)工作，學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)途徑在全縣行政事業(yè)單位中是相當(dāng)好的，在這么有利的環(huán)境中，我們只要用開放的眼光、踏實(shí)的態(tài)度，持之以恒地向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)，就可以苦練本職業(yè)務(wù)需要的硬本領(lǐng)，積累自我發(fā)展需求的競(jìng)爭(zhēng)力。
勇于開拓創(chuàng)新，做一名積極進(jìn)取的組工干部。位不在重，有為則顯。組工干部的每一個(gè)崗位都是一個(gè)并不小的人生舞臺(tái)，要想在這個(gè)舞臺(tái)上贏得掌聲、贏得喝彩，我們只有立足現(xiàn)實(shí)崗位，以創(chuàng)新的思維、開拓的精神、昂揚(yáng)的斗志，緊貼組織工作發(fā)展的新要求、新目標(biāo)、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量，這樣我們?cè)诟髯缘膷徫簧暇陀谐渥愀小⒊删透�，就能演繹出我們各自的精彩人生。
等距離待人待事，做一名公道正派的組工干部。有交往就會(huì)產(chǎn)生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾的機(jī)率就越大，但我們每一名組工干部都要正確對(duì)待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到："一句話，一輩子"，我們要永遠(yuǎn)記住每一位良師益友對(duì)我們說過的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因?yàn)檎f錯(cuò)一句話而長(zhǎng)久的不能釋懷。機(jī)關(guān)同事在一起共事，因表達(dá)方式、所持觀點(diǎn)的不一致，產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾是在所難免的，處理不好就會(huì)影響相互間的進(jìn)步，就會(huì)影響到機(jī)關(guān)和諧的建設(shè)，以致離心離德貽誤組工事業(yè)發(fā)展。等距離待人待事可以使我們以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一種態(tài)度、一樣關(guān)系和同志們和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結(jié)派，厚道待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏得彼此的尊重。
樂于滿足現(xiàn)狀，做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開花落，望天上云轉(zhuǎn)云舒"，我時(shí)常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對(duì)待升遷和榮譽(yù)。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細(xì)節(jié)帶給我們的快樂和幸福，少一些無用武之地的怨氣和煩惱；能干事時(shí)好好干，不能干事時(shí)好好學(xué)，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿的工作激情，珍惜崗位、踏實(shí)工作，力爭(zhēng)為組干事業(yè)發(fā)展添一塊磚、加一片瓦，力爭(zhēng)為黨員干部人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而體現(xiàn)自身價(jià)值的存在。
同志們，同行們，讓我們?cè)?講黨性、重品行、作表率、樹形象"活動(dòng)中一起攜手努力吧，向一名優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)靠近些，再靠近些！
謝謝大家！
組工干部演講稿 篇3
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”
這個(gè)問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問題。對(duì)此，我們每個(gè)人都要深入思考。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。
首先，對(duì)于想不想公道正派的問題，我認(rèn)為，最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的`精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對(duì)于能不能公道正派的問題，我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。
對(duì)于敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？我認(rèn)為，第一，要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來自方方面面的誘惑。第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時(shí)，往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況，如果我們沒有一種忍辱負(fù)重，甘為人梯，不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界，那怎么辦呢？第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動(dòng)而又自豪，我為組織給我的這個(gè)機(jī)會(huì)而激動(dòng)，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯(lián)宣布解體的時(shí)侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯(lián)有20萬黨員的時(shí)候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時(shí)侯打敗了希特勒，有20xx萬黨員的時(shí)侯卻垮臺(tái)了�！边@個(gè)慘痛的教訓(xùn)，警示著每一位組工干部，黨的組織工作事關(guān)全局、責(zé)任重大，我們絕不能有絲毫的放松懈怠，更不能有半點(diǎn)的私心雜念。
身為一名組工干部，應(yīng)懷著一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個(gè)健康的心態(tài)和正確的標(biāo)準(zhǔn)，多奉獻(xiàn)、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘-惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，甘于清貧，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，以一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心把從事的工作和區(qū)域當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，在平凡中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。
在年畢業(yè)之后被分配到，年到又被分配到組織部進(jìn)行工作，成為一名組工干部后，我對(duì)黨和黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)越來越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中，我看到了什么是敬業(yè)；從一份份加班盒飯中，我體會(huì)到什么是廉潔；從領(lǐng)導(dǎo)修改的每一個(gè)字句和標(biāo)點(diǎn)中，我學(xué)會(huì)什么叫嚴(yán)謹(jǐn)；從同事的每一句關(guān)心的話語和指點(diǎn)中，我感受到什么是溫暖。那周密嚴(yán)格的考察方案和紀(jì)律，昭示著公道正派的風(fēng)范；那對(duì)弱勢(shì)群體的一筆筆捐贈(zèng)，講述著公正無私背后的溫情；那群策群力推進(jìn)的每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，彰顯著團(tuán)結(jié)拼搏的力量。我被部?jī)?nèi)同志對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)執(zhí)著、公道正派、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)深深感動(dòng)著，也逐漸感受到了“共產(chǎn)黨員”這四個(gè)字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花，那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因?yàn)槊诽m竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內(nèi)斂，向來都是我國(guó)名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報(bào)春、蘭的清遠(yuǎn)幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風(fēng)霜這四種品質(zhì)，正是組工干部的執(zhí)著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動(dòng)要達(dá)到的效果�！熬佑饔诹x，小人喻于利�！蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動(dòng)于小人的誘惑。
信念，是我們“組工人”內(nèi)心不滅的一盞明燈；開放，是我們“組工人”迎風(fēng)遠(yuǎn)航的一艘帆船；嚴(yán)謹(jǐn)，是我們“組工人”規(guī)范運(yùn)行的一桿標(biāo)尺；真誠(chéng)是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個(gè)黨員干部群眾滿意的“組工人”，就要做一個(gè)信念執(zhí)著、胸襟開放、習(xí)慣嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)真誠(chéng)的“組工人”！
組工干部演講稿 篇5
尊敬的部長(zhǎng)、各位評(píng)委、各位同仁：
大家上午好！
我叫，我競(jìng)職的崗位是干部綜合股股長(zhǎng)，演講的題目是《奮進(jìn)的人生需要這一刻的自省》。
的初夏，一次關(guān)乎命運(yùn)的人生抉擇讓我在樂平這方熱土扎下了根。就在那個(gè)夏天，我被江西省委組織部選調(diào)到樂平市眾埠鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理；6月，借用至組織部從事深化“三項(xiàng)創(chuàng)建”工作；3月，得到組織的信任，調(diào)至組織部任市委副科級(jí)組織員、組織股副股長(zhǎng)；10月至今，任干部一股副股長(zhǎng)。
驀然回首這幾年走過的心路歷程，一些點(diǎn)滴往事仿佛歷歷在目，一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實(shí)剛到組織部的時(shí)候，我曾有過不解和困惑，不解的是組織部門竟要面對(duì)如此繁重的工作任務(wù)，困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂著。這是為什么呢？時(shí)至今日，曾經(jīng)的不解已找到答案——我們組織部門從來就是一個(gè)“講黨性、重品行、作表率”的模范部門，我們組工干部從來就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
有一種難忘就叫感動(dòng)，有一種感動(dòng)教人自省。我在感動(dòng)著，也在自省著，對(duì)比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)連一篇像樣的材料都拿不出手，有時(shí)連一件普通的小事都做不好。常常自省，猶如一面清晰的鏡子擺放在面前，里面是一個(gè)還很不成熟的自己；常常自省，猶如一個(gè)坐標(biāo)擺放在面前，它引導(dǎo)我該如何做人、做事、做官。
正如明代理學(xué)家朱熹所說：“日省其身，有則改之，無則加勉�！备矣谡曌约罕旧砭褪且环N勇氣、一種魄力，敢于在這一刻自省就是對(duì)做好工作的一種信心、一種決心。如果部領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我擔(dān)任干部綜合股股長(zhǎng)，我將一如既往地努力工作，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)做好工作。
下面，我簡(jiǎn)要談一談對(duì)干部綜合股的認(rèn)識(shí)和工作打算。
一是努力把干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。大家都知道，干部工作是非常嚴(yán)肅認(rèn)真的，馬虎不得、大意不得。要想不犯錯(cuò)誤或是把失誤率降到最低，我們就必須將干部業(yè)務(wù)知識(shí)爛熟于心。此前我作了一個(gè)粗略的統(tǒng)計(jì)，以來，僅涉及到《干部任用條例》的配套法規(guī)就多達(dá)40部以上，而這些規(guī)定、意見、制度、辦法恰恰又是指導(dǎo)我們做好干部工作的法寶，是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎(chǔ)、最根本的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精，方能把干部工作做細(xì)、做實(shí)、做好。
二是時(shí)常對(duì)干部工作加以總結(jié)、加以反思。近幾年，我市在干部工作中作了很多有益的探索和實(shí)踐，如對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施績(jī)效考核、在干部考察中實(shí)施逆向測(cè)評(píng)等等。應(yīng)該說，成績(jī)有目共睹。但在反思過后，我們不難發(fā)現(xiàn)，有些工作亮點(diǎn)還沒有被完全挖掘出來，有些問題矛盾還需要進(jìn)一步梳理總結(jié)。我想，只有清醒認(rèn)識(shí)這些問題，我們的工作目標(biāo)才更清晰、工作方向才更明確。
三是上下兼顧、協(xié)調(diào)各方，努力實(shí)現(xiàn)干部綜合股職能發(fā)揮最大化。上是指時(shí)刻關(guān)注上級(jí)黨委和組織部門的新情況、新動(dòng)向，及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)反映并提出意見和建議；下是指多深入基層開展調(diào)查研究，與干部面對(duì)面交流談心，提高自身把握干部能力和潛質(zhì)的水平。同時(shí)，積極與兄弟股室建立起和諧的關(guān)系，有事多溝通、多協(xié)商，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性以形成工作合力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)股室職能發(fā)揮最大化。
不管怎樣，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)我們每一名上臺(tái)的同志都是一次檢驗(yàn)、一次考察、一次鍛煉。正如部領(lǐng)導(dǎo)所說，只要站在這個(gè)臺(tái)上，就沒有落選者，沒有失敗者。我想，不管我被安排到什么崗位上，我都會(huì)真誠(chéng)對(duì)待身邊的每一個(gè)同志，認(rèn)真做好手上的每一件事情，因?yàn)椴槐г沟娜松攀钦鎸?shí)的人生，因?yàn)槲覀內(nèi)詫⒗^續(xù)并肩前行，因?yàn)殇撹F就是這樣煉成的。
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