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組工干部演講稿

時間:2022-11-25 12:59:58 演講稿 我要投稿

組工干部演講稿范文(通用8篇)

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。隨著社會不斷地進步,需要使用演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的組工干部演講稿,希望能夠幫助到大家。

組工干部演講稿范文(通用8篇)

  組工干部演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好

  我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為組織給我的這個機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。

  在蘇聯(lián)宣布解體的時侯,一位西方記者曾感慨地說:“蘇聯(lián)有20萬黨員的時候建立了蘇維埃,有200萬黨員的時侯打敗了希特勒,有20xx萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓,警示著每一位組工干部,黨的組織工作事關(guān)全局、責任重大,我們絕不能有絲毫的放松懈怠,更不能有半點的私心雜念。

  身為一名組工干部,應(yīng)懷著一顆平常之心,以一種淡泊的胸懷,有一個健康的心態(tài)和正確的標準,多奉獻、少索取,真正做到上不愧黨,下不愧民,像牛玉儒同志那樣抵得住誘惑,受得住冤屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,甘于清貧,甘為人梯,甘當綠葉,以一顆強烈的責任心和事業(yè)心把從事的工作和區(qū)域當成奉獻的舞臺,在平凡中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。

  在年畢業(yè)之后被分配到,年到又被分配到組織部進行工作,成為一名組工干部后,我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中,我看到了什么是敬業(yè);從一份份加班盒飯中,我體會到什么是廉潔;從領(lǐng)導(dǎo)修改的每一個字句和標點中,我學會什么叫嚴謹;從同事的每一句關(guān)心的話語和指點中,我感受到什么是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著公正無私背后的溫情;那群策群力推進的每一項重點工作,彰顯著團結(jié)拼搏的力量。我被部內(nèi)同志對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)深深感動著,也逐漸感受到了“共產(chǎn)黨員”這四個字的分量,我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。

  如果將組工干部比作一盆花,那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊,是花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內(nèi)斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風霜這四種品質(zhì),正是組工干部的執(zhí)著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果!熬佑饔诹x,小人喻于利!蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。

  信念,是我們“組工人”內(nèi)心不滅的一盞明燈;開放,是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船;嚴謹,是我們“組工人”規(guī)范運行的一桿標尺;真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此,做一個黨員干部群眾滿意的“組工人”,就要做一個信念執(zhí)著、胸襟開放、習慣嚴謹、品質(zhì)真誠的“組工人”!

  組工干部演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  非常榮幸,能夠有這么一次寶貴的機會,向我尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我的工作和思想,也借此機會,向多年來關(guān)心組織工作、關(guān)心組工干部、關(guān)心我個人成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

  在今天的組工干部競爭上崗演講稿競聘演講會上,我主要匯報三個方面:

  一、幾點感受:

  一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學者朋友,因此說是我人生最大的收獲。

  二是參與并見證組織部輝煌的一段時光,是我人生最大的驕傲。五年來,我們先后評為全省先進組織部門、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進市、全省干部檔案和信息工作先進單位,這段時光,足以輝煌概之。

  三是能夠在組織部中層競爭上崗演講稿工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。

  二、優(yōu)勢和不足

  主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年,相對來說經(jīng)驗比較豐富,業(yè)務(wù)比較熟悉,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿骨干崗位的。 有強烈的事業(yè)心、責任心和感恩心。一名地道的農(nóng)村孩子。對這份來之不易的工作,倍加珍惜。常常告誡、激勵自己,一定要干出一番業(yè)績來感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無論是份內(nèi)工作,還是份外事情,只要我力所能及的即使加班加點都按時完成,除了下鄉(xiāng)調(diào)研,每天八小時沒有離開過辦公室,有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我工作學習情況,說好工作時間有空調(diào),不冷不熱;工資按時發(fā)放,旱澇保收;活動經(jīng)常開展、張馳有度,如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作,會良心不安。

  有較為扎實的文字綜合功底。從擔任辦公室主任競聘上崗演講稿以來。全程經(jīng)歷了這次全黨參與人數(shù)最多、時間最長、規(guī)模最大的馬克思主義集中教育活動,主要從事材料綜合工作,這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識,更使我文字綜合水平有了質(zhì)的提升。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情,但我寓苦于樂,無怨無悔,不斷收獲著成功的喜悅。這些對我進一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經(jīng)過艱苦磨練,對組織工作由知之不多到全面了解,由門外漢變成了熟悉基本業(yè)務(wù)的組工干部,這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎(chǔ)。

  不足之處是性格急躁,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動交流不夠。

  三、個人表態(tài)

  一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執(zhí)行部務(wù)會決定。

  如果競聘機關(guān)中層干部競爭上崗演講稿上來,一定盡職盡責,干出成績。我想人所站的位置固然重要,但當他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會改變的。

  如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。

  最后,我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進言一句:才須用時只管用,莫待江郎才盡時。我也相信,在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機會,就能夠創(chuàng)造一次奇績的。

  我的競職演講稿演講結(jié)束,謝謝大家!

  組工干部演講稿 篇3

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們:

  大家下午好!我是18號選手:xxx,我演講的題目是《珍惜崗位,盡職盡責,努力做一名優(yōu)秀的組工干部》。

  自1997年作為選調(diào)生到谷城工作以來,我就與組織工作結(jié)下了不解之緣。初到城關(guān)鎮(zhèn),我就參加了當時大型的建活動--雙向教育工作,活動結(jié)束后,我被安排到城關(guān)鎮(zhèn)組織辦工作;1999年11月,承蒙組織上的關(guān)愛,我擔任了城關(guān)鎮(zhèn)委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員;2002年底,又被調(diào)到縣委組織部,先后在綜合干部科、實績考核辦、人才科、干部監(jiān)督科工作至今。在這一次"講性、重品行、作表率、樹形象"中,我結(jié)合個人自查反思階段安排,也一直在反思十多年來的組織工作歷程,在這段過程中,我有一些成功的喜悅,也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中,我一再叩問自己,是不是達到了一個優(yōu)秀組工干部的最高境界,如果沒有,該如何去做一名優(yōu)秀的組工干部呢?回顧起來,最深的感悟有這么幾點:

  具有敬業(yè)精神,做一名上下認可的組工干部。"人是要有一種精神的",作為一名組工干部,這種精神就是對組工事業(yè)無比忠誠的精神。中組部李源潮部長說過,人生有坎坷,遇人有不賢。人生好比海上的波浪,有時起有時落,它不是一帆風順的,不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒,但無論在如何情況下,這種情緒不能影響左右我們的工作態(tài)度,無論在什么環(huán)境下,我們都要為組工事業(yè)的發(fā)展著想、為全縣發(fā)展大局著想、為員干部人才的需求著想,無論在什么條件下,這種精神狀態(tài)都不能滑坡,也只有這樣,我們才能贏得組織、員、干部、人才對你的持續(xù)認可。

  持之以恒積累,做一名業(yè)務(wù)精通的組工干部。要想立業(yè),首先是要有能力。能力的強弱取決于我們學習力的強弱?梢哉f,在組織部機關(guān)工作,學習條件、學習時間、學習途徑在全縣行政事業(yè)單位中是相當好的,在這么有利的環(huán)境中,我們只要用開放的眼光、踏實的態(tài)度,持之以恒地向書本學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習、向同行學習,就可以苦練本職業(yè)務(wù)需要的硬本領(lǐng),積累自我發(fā)展需求的競爭力。

  勇于開拓創(chuàng)新,做一名積極進取的組工干部。位不在重,有為則顯。組工干部的每一個崗位都是一個并不小的人生舞臺,要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩,我們只有立足現(xiàn)實崗位,以創(chuàng)新的思維、開拓的精神、昂揚的斗志,緊貼組織工作發(fā)展的新要求、新目標、新定位,去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量,這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感,就能演繹出我們各自的精彩人生。

  等距離待人待事,做一名公道正派的組工干部。有交往就會產(chǎn)生摩擦,有交往就有矛盾,交往越多,產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾的機率就越大,但我們每一名組工干部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到:"一句話,一輩子",我們要永遠記住每一位良師益友對我們說過的每一句令我們終生受益的諍言,但不要因為說錯一句話而長久的不能釋懷。機關(guān)同事在一起共事,因表達方式、所持觀點的不一致,產(chǎn)生摩擦、產(chǎn)生矛盾是在所難免的,處理不好就會影響相互間的進步,就會影響到機關(guān)和諧的建設(shè),以致離心離德貽誤組工事業(yè)發(fā)展。等距離待人待事可以使我們以一個標準、一種態(tài)度、一樣關(guān)系和同志們和睦相處,不搞親親疏疏,不去拉幫結(jié)派,厚道待人,公正辦事。也只有秉持這種原則,我們才能贏得彼此的尊重。

  樂于滿足現(xiàn)狀,做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開花落,望天上云轉(zhuǎn)云舒",我時常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽。在平凡的生活上,多感受一些生命歷程中的細節(jié)帶給我們的快樂和幸福,少一些無用武之地的怨氣和煩惱;能干事時好好干,不能干事時好好學,在平凡的工作崗位上,始終以飽滿的工作激情,珍惜崗位、踏實工作,力爭為組干事業(yè)發(fā)展添一塊磚、加一片瓦,力爭為員干部人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而體現(xiàn)自身價值的存在。

  同志們,同行們,讓我們在"講性、重品行、作表率、樹形象"活動中一起攜手努力吧,向一名優(yōu)秀組工干部的標準靠近些,再靠近些!

  謝謝大家!

  組工干部演講稿 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好!

  大家都知道,我們縣委大樓有6層,頂層是大會議室,于是,在5樓辦公的組織部也就被戲稱為機關(guān)單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑說我們組工干部是高高在上的領(lǐng)導(dǎo),其實,肩負組織工作的我們卻一直秉承著“高高在下”的原則在干工作。

  都說組工干部是管干部的干部,管人才的人才,天天和領(lǐng)導(dǎo)打交道,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),所以也便有了“跟著組織部,年年有進步”的說法。其實,組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領(lǐng)導(dǎo)的“距離”,也對我們的工作提出了更高的.要求。我們明白,別人對我們“高看一眼”,是對組工事業(yè)的一種尊敬,組織上對我們“厚愛一籌”,是對組工干部的一種信任。

  作為新時期的組工干部,我們深知“欲使于人,己必勝之”的道理。我們時常用“生活上要知足,學習上要知不足,工作中要不知足”來勉勵自己,加強學習、創(chuàng)新、服務(wù)的意識;我們嚴格按照“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”的高標準來要求自己,努力做好為選人用人的“二傳手”。

  身為組工干部的我們知道,離開了組織,我們什么也不是;離開了群眾,我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒有光環(huán),還要樂于奉獻,甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。

  正如印度著名詩人泰戈爾曾經(jīng)說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我們干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭!泵總組工干部都像是一片垂下的綠葉,沐浴著的陽光雨露,孕育著花、孕育著果、也呵護著萬千員、干部和人才。

  面對著整天為他人做嫁衣的工作,我們心里不是沒有猶疑。但是,我們也謹記著組工干部的職責,正如綠葉到了秋天,會毫不憂郁地從枝頭落下,為來年的春天貢獻自己最后的力量。我們知道,只要還在組工干部的崗位上一天,我們就必須心甘情愿地、無怨無悔地奉獻自己。

  干部群眾給了我們這樣的評價:上班最早的是組織部門,下班最遲的是組工干部,工作頭緒最多的是組織部門,牢騷怨言最少的還是組工干部。

  家屬們問我,為什么你們總是那么忙?我們是很忙,我們也愛小家,但是,我們更愛我們的事業(yè)?纯唇M織組的同志下鄉(xiāng)帶回的那兩腳泥,看看干部組的同志在考察考核中忙碌的身影,看看研究室那盞亮到深夜的明燈,還有,還有許多……

  最讓人感動的是我們的部長,同樣是一位慈愛的母親,在女兒高考的前夕,她沒有時間陪伴在身邊;同樣是一名孝順的女兒,在父親病重時,她沒能守候在病床前……有誰知道,她也想為愛女做一頓可口的飯菜,也想陪老父親話話家常,還想,還想累了可以在丈夫那堅實的肩膀上靠一靠……但是,組工干部的職責賦予了她更多的追求,看似柔弱的她以堅強的性開創(chuàng)了衡山組織工作的嶄新章。

  每個組工干部都有這樣的體會,我們放下了身段,沉下心來工作,我們可以幾個月沒有雙休日,我們甚至不需要一分錢的加班費。

  我們?nèi)諒?fù)一日地堅守著自己高高的崗位,用最高的水準來為富民強縣的目標提供堅強組織保障和智力支持;

  我們年復(fù)一年地沉下心來工作,用最高的規(guī)格為的事業(yè)源源不斷地輸送著新鮮的血液。

  我們甘為人梯,做堅固的階石,讓更多有才華的干部從我們肩上踩過而站得更高;

  我們甘當鋪路石,做堅硬的石子,讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達更遠。

  雖然縫了若干的“官帽”,沒有一頂是屬于自己,雖然做了一輩子干部工作,而自己還是個一般干部,但是,我們深深地了解,這就是我們的職責。

  如今,組織部的辦公室依然“高高在上”,而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實工作。這就是是我們組工干部永久的承諾!

  謝謝大家!

  組工干部演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:

  大家好!我叫 ,來自云夢縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。

  “一個人的生命長度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時,所說的一句話,每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。

  當我進入組織部的第一天,部內(nèi)同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著我的心靈,我曾一度問自己,組織工作艱巨又繁瑣,處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢?

  在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛?cè)ナ狼耙粋月,他正忙于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察干部,一次電話響了,他果斷掛斷電話,然后在空暇之余打了過去,卻沒想到,電話里傳來妻子哽咽的聲音:“爸要做手術(shù)時,你說你忙,讓我和姐照顧,可爸手術(shù)后到現(xiàn)在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話時,他已是淚流滿面,并擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。

  涂紅剛從事組織工作14年,他沒有氣勢磅礴的豪言,沒有驚天動地的壯舉, 只有日復(fù)一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻,把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業(yè),書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩。

  隨著一步步融入組織部這個團隊,我也發(fā)現(xiàn)這是一個團結(jié)、奮進,充滿和諧與活力的組工團隊,更是一個對的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神,他們身上折射出來的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。

  組工干部是為員、干部、人才服務(wù)的中堅力量,組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅守,無論身居什么職務(wù),都將成就偉大;無論作出何種貢獻,都將得到稱贊;無論歷程怎樣艱辛,終將書寫傳奇。

  作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經(jīng)從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上,學到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì),在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,埋下頭來安心工作,專注本職,迷戀事業(yè),去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”! 讓青春在平凡中閃光。

  謝謝大家!

  組工干部演講稿 篇6

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!今天,很高興有機會站在這里,用這短短的幾分鐘表達我對的深厚感情。歲月如歌,時光流逝,多年來,大家艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏、團結(jié)一心,用自己滿腔的熱情和深深的熱愛,愛崗敬業(yè),辛勤工作,無私奉獻,為創(chuàng)造了一個又一個輝煌。

  工作年來,我真切地感受到了發(fā)生了巨大變化,金融改革闊步前進,基層建設(shè)面貌一新,干部隊伍充滿活力,文化建設(shè)朝氣蓬勃,文明創(chuàng)建碩果累累……這精彩閃光的一頁頁,讓我們?yōu)橹畾g呼,為之喝彩,為之自豪,為之驕傲!我們作為一個里的一員,就是要在本職工作中做到愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏創(chuàng)新,為注入一股強有力的血液,同時要用自己的實際行動來踐行自己的工作職責,做一行愛一行。

  我到現(xiàn)在還依然深深的記得,在還沒來到組織部門工作時,這里的工作對我來說一直有著“細小、繁雜”的印象。但是,當我來到這里工作時,才讓我明白其中更深一層的意義。組織部門是委中十分重要的職能部門。而組織工作又是一項政治性、政策性和原則性非常強的工作,作為組工干部,就是為他人做嫁衣的人。因此就要求我們要做到:1.淡泊名利,積極進取。作為委重要的職能部門,組織部門擔負著培養(yǎng)和造就人才,管理干部與員的重要職責,用多數(shù)人的話來說,組工干部就是管理員的員,管理干部的干部。但由于組織部門工作的特殊性,各個方面對組織部門的組織干部都十分尊敬,往往會“高看一眼”,正是因這樣,我們作為一名組工干部,就更應(yīng)該時時刻刻牢記的宗旨,并樹立正確的人生觀、價值觀和地位觀,把握小節(jié),不存私心,要清醒地擺正自己的位置,調(diào)整自己的姿態(tài),正確地評價自己,不徇私枉法,真正做到“清白做人,干凈做事”。2.愛崗敬業(yè),甘于奉獻。組織工作程序性、基礎(chǔ)性和事務(wù)性的工作較多,雖然一年到頭都在忙碌,但總的來說是比較低調(diào)的;盡管看起來比較神秘,但其實在很多的時候會比較單調(diào)、枯燥。如果不能甘于清苦,就很難以體驗到組織工作的真正意義。但是,我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們多年如一日,愛崗敬業(yè),忠于職守。經(jīng)常夜以繼日地工作,盡自己最大的努力,力求把工作做到盡善盡美。在這里,不同于別的部門。沒有輕松的工作,沒有豐厚的報酬,但是,在這里可以得到最深刻的鍛煉和提升,在組織部門工作的每一個同事都使我感動、使我震撼。為了做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部,大家都在不斷提升自己的素質(zhì),扎實自己的工作作風,做好自己本職工作。在我身邊,一些同事愛崗敬業(yè)的精神,一直激勵我奮進,引我前行。

  有一位同事,因為腰椎間盤突出比較嚴重,身體不是很好,可是他為了完成組織工作,為了履行身為組工干部的職責,不顧病痛的折磨,天天在部門與部門間奔波,日日抓安全,組織工作在哪里,他人就在哪里!他的一點一滴,不也是為了能更好地做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部而努力嗎?也許有的同事對自己目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這份工作,站在了這個崗位上,就必須要記住自己的責任和使命,愛崗敬業(yè),艱苦奮斗。自覺自愿地盡力把工作做得最好,努力找到工作的樂趣,我們應(yīng)該明白人與人之間的思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們努力做到愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

  作為的一名組工干部,“做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部”的精神在這些年的工作中,一直深深地影響著我,生活的考驗,工作的磨練,讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心,讓我更明白組工干部愛崗敬業(yè),樂于奉獻的價值觀,更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。非常感謝給我一個可以展現(xiàn)自己的工作平臺,雖然組織工作我是從零開始,但是我嚴格要求自己,堅決地遵守和執(zhí)行組織部門的規(guī)章制度;任勞任怨,盡心盡力盡意地做好領(lǐng)導(dǎo)和同事分配的組織工作;忠于職守,盡職盡責,愛崗敬業(yè),始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度,當工作中遇到困難時,我也能虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事請教,取別人的長處、彌補自己的短處。

  有今天,是無數(shù)的同事用熱血用汗水換來的,我們更要加倍珍惜要繼承和發(fā)揚組工干部無私奉獻的精神,樹立愛崗敬業(yè)的意識。我們要堅持做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部,勇于承擔時代所賦予的責任和使命,任勞任怨、吃苦耐勞,長期堅持奮戰(zhàn)在組織工作基層第一線,自覺維護組工干部形象,默默無聞工作,實實在在做人,團結(jié)合作,從小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上用熱血、用責任、用汗水和辛勤,以使命感做出卓越的業(yè)績,以此實現(xiàn)人生價值。

  組工干部演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo),評委同事

  大家好!,我今天演講的題目是:弘揚鐵軍精神 爭做好干部

  我們生活的這片熱土孕育了“鐵軍”精神,新四軍與根據(jù)地民眾血肉相連、魚水情深;我們工作的“陣地”,直接服務(wù)干部群眾,組工干部與群眾息息相關(guān),密切相聯(lián)。“即知即改轉(zhuǎn)作風,服務(wù)群眾樹形象,促進發(fā)展爭一流”,全面推進的群眾路線教育實踐活動的深入開展,對于我們組工干部來說,“意莫高于愛民,行莫厚于樂民”,就要“學習鐵軍精神,傳承鐵軍本色,踐行鐵軍作風”,切實增進對群眾的感情,貼近基層,服務(wù)群眾。

  “真”字為要扎根群眾。甘為人梯、任人唯賢是我們組工干部的基本品質(zhì)。組工干部弘揚鐵軍精神,就要全面學習新四軍“扎根于人民群眾,一切為了人民群眾的翻身解放,而又處處依靠人民群眾的精神”,經(jīng)常深入基層,以解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,聽真話,講真話,釘是釘鉚是鉚,不和稀泥,旗幟鮮明的貫徹落實以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,為和事業(yè)選準用好干部,為干部群眾解決好焦心、煩心事。

  “嚴”字為基取信群眾。組織部門是委主管組織、干部工作的重要部門,從事著與、國家、社會和人民的利益息息相關(guān)的事業(yè)。增強組工干部的紀律觀念,是加強的紀律和作風建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。弘揚鐵軍精神,切實轉(zhuǎn)變作風最根本的就是要堅定理想信念,堅守共產(chǎn)人的精神和追求,以身作則,自覺遵守各項規(guī)章制度,帶頭執(zhí)行“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”和“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的有關(guān)規(guī)定,身體力行,率先垂范,樹立榜樣,作好表率。自覺做到嚴修身,以鐵的信念植根群眾。自覺做到嚴以用權(quán),以鐵的作風造福群眾。自覺做到嚴以律己,以鐵的紀律取信群眾。

  “實”字為本服務(wù)群眾。原蘇聯(lián)作家茨巴爾曾經(jīng)說過?“一個人應(yīng)該要讓別人的生活因你的存在而更加美好”,形象而生動地揭示了服務(wù)的真諦。組工干部是服務(wù)員的員,服務(wù)干部的干部,服務(wù)人才的人才。作風決定落實,務(wù)實決定成敗。身為組工干部弘揚“鐵軍”精神,就要堅持把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,能夠勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,耐得住寂寞,抵得住誘惑,做到慎言、慎獨、慎微、慎行,堅持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼,認真算好待遇賬、法紀賬、良心賬,用組工干部的實際行動,把組織工作做成最好,更好地服務(wù)于委工作大局,推動推動各項事業(yè)的進步。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!在戰(zhàn)火紛飛的年代,鹽城的熱土,孕育了“鐵軍”精神;在全面建成小康社會的今天,鹽城兒女大力弘揚“鐵軍精神”,竭誠盡力服務(wù)群眾,必將為推動經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻!謝謝大家!

  組工干部演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次參加競聘的機會。在今天的競聘演講會上,我主要匯報三個方面:

  一、幾點感受:

  一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學者朋友,因此說是我人生最大的收獲。

  二是參與并見證組織部輝煌的一段時光, 是我人生最大的驕傲。五年來,我們先后評為全省先進組織部門、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進市、全省干部檔案和信息工作先進單位,這段時光,足以輝煌概之。

  三是能夠在組織部工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。

  二、優(yōu)勢和不足

  主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年,相對來說經(jīng)驗比較豐富,業(yè)務(wù)比較熟悉,有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層骨干崗位的。

  不足之處是性格急躁,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動交流不夠。

  三、個人表態(tài)

  一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執(zhí)行部務(wù)會決定。

  如果競聘上來,一定盡職盡責,干出成績。我想人所站的位置固然重要,但當他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會改變的。

  如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。

  最后,我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進言一句:才須用時只管用,莫待江郎才盡時。我也相信,在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機會,就能夠創(chuàng)造一次奇跡的。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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