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組工干部演講稿

時(shí)間:2021-04-17 11:50:44 演講稿 我要投稿

關(guān)于組工干部演講稿錦集七篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編幫大家整理的組工干部演講稿7篇,歡迎大家分享。

關(guān)于組工干部演講稿錦集七篇

組工干部演講稿 篇1

  曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”

  這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。對(duì)此,我們每個(gè)人都要深入思考。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。

  首先,對(duì)于想不想公道正派的問(wèn)題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō),一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對(duì)于能不能公道正派的問(wèn)題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。

  對(duì)于敢不敢公道正派的問(wèn)題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí),往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況,如果我們沒(méi)有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

組工干部演講稿 篇2

  ——XX縣委組織部副部長(zhǎng)XX同志的主要事跡

  在XX縣委組織部,大家時(shí)?吹揭粋(gè)忙碌的身影,或在各科室認(rèn)真指導(dǎo),或在辦公室埋頭處理公務(wù),或熱情地接待來(lái)訪者,或帶領(lǐng)部里的同志走機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、下鄉(xiāng)村檢查指導(dǎo)工作,那就是XX縣委組織部副部長(zhǎng)XX同志。說(shuō)起XX同志,他盡管離開(kāi)軍營(yíng)多年,但身上還可以看到軍人那種干練、正直、爽快的優(yōu)良作風(fēng),他那種勤勤懇懇、愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、實(shí)事求是、公正廉明、和藹親善的精神和品德深深地印在了大家的心中,時(shí)常鼓舞和激勵(lì)著大家以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情,積極投入到組織工作中去。

  愛(ài)崗敬業(yè),當(dāng)好參謀助手

  XX同志作為組織部副部長(zhǎng),深知自己崗位的特殊和重要,他常說(shuō):“當(dāng)一名組工干部,人品是立身之本,不論是為人還是為官,黨性、品德是第一位的”。這一句話是他人生的座右銘,他只求奉獻(xiàn),不圖升遷,苦也安然,樂(lè)也安然。

  抓好基層組織建設(shè),縣委組織部、農(nóng)村基層辦是具體責(zé)任部門,作為分管組織、農(nóng)村基層組織建設(shè)的副部長(zhǎng),他深知自己肩上的責(zé)任。為此,他自覺(jué)地嚴(yán)格要求自己,對(duì)分管的工作,盡職盡責(zé),親力親為,做到親自深入基層調(diào)研,親自駐點(diǎn)辦公,為基層解決實(shí)際問(wèn)題,親自檢查督促落實(shí)。他堅(jiān)持深入基層一線,及時(shí)掌握基層工作情況和動(dòng)態(tài),積極提出工作建議,為縣委當(dāng)好助手參謀,全縣160多個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個(gè)行政村絕大多數(shù)都留下了他辛勤的足跡。所以在鄉(xiāng)下要問(wèn)老百姓最熟悉縣里的哪個(gè)官,老百姓的回答肯定是組織部的“XX副部長(zhǎng)”。

  在農(nóng)村深入調(diào)查研究的過(guò)程中,他向縣委建議強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)筑基層黨組織組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)新平臺(tái)的黨建思路:縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)層層進(jìn)行規(guī)劃,設(shè)制黨建工作目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖,將黨組織負(fù)責(zé)人、黨組織設(shè)置情況、黨組織類別(依五好、先進(jìn)、一類、二類、三類合理定位)、黨員數(shù)、創(chuàng)建目標(biāo)(依五好、先進(jìn)、一類、二類等次規(guī)劃創(chuàng)建目標(biāo))等一一上墻公示。同時(shí)圍繞“怎樣提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)?怎樣豐富創(chuàng)建內(nèi)涵?怎樣增強(qiáng)創(chuàng)建效果?”適時(shí)制定各項(xiàng)工作規(guī)范,使得創(chuàng)建目標(biāo)更加具體、內(nèi)容更加豐富,考評(píng)更加科學(xué)?h委采納了他的建議,對(duì)農(nóng)村基層組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理抓好本位幫扶,切實(shí)解決農(nóng)村存在突出問(wèn)題,使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

  勤政為民,做群眾貼心人

  XX同志先后在三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對(duì)基層工作了如指掌,深深懂得老百姓最恨不公、不勤、不干實(shí)事的干部。經(jīng)常以實(shí)際行動(dòng)教育大家要堅(jiān)定理想信念,一心一意熱愛(ài)組織工作,全心全意投入組織工作,工作再累再苦也不要緊,關(guān)鍵是要把工作做好,要在其位謀其職、擔(dān)其責(zé),把組工干部的職責(zé)履行好,要不愧于黨和人民對(duì)組工干部的重托和期望。他常說(shuō):“做好眼前事,休管身后名”。講真話、辦實(shí)事是他的一貫風(fēng)格,因此,他特別注重與農(nóng)民群眾的密切聯(lián)系,注重與普通黨員交心通氣,通過(guò)深入調(diào)查研究,調(diào)整工作思路,指導(dǎo)工作實(shí)踐,而且他為人隨和,不擺架子,平易近人,許多農(nóng)民群眾都愿意與他交朋友,向他傾訴心聲。

  在新的形勢(shì)下,農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來(lái)了許多新的挑戰(zhàn)和要求,也出現(xiàn)了一些新的情況和新問(wèn)題,他到基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)少數(shù)農(nóng)村“兩委”出現(xiàn)相互不信任、不團(tuán)結(jié)、關(guān)系緊張,嚴(yán)重影響工作正常開(kāi)展,還有一些出現(xiàn)村干部不敢碰硬,患得患失,當(dāng)“老好人”,得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。他看在眼里,化在心里,針對(duì)農(nóng)村基層出現(xiàn)的這些情況,他主張大力加強(qiáng)村黨支部的建設(shè),強(qiáng)化農(nóng)村黨支部在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,通過(guò)抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn),抓好農(nóng)村黨員教育管理工作,建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。他指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取強(qiáng)有力的措施,對(duì)那些年齡偏大、文化偏低、素質(zhì)偏差、群眾不信任的干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步鞏固了黨在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,為村“兩委”的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  XX同志還十分注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的帶頭作用。在創(chuàng)建“黨員中心戶”過(guò)程中,選擇了黨性比較強(qiáng)、有較強(qiáng)的科技意識(shí)和實(shí)踐能力的黨員戶作為中心戶,加強(qiáng)對(duì)黨員中心戶的培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高其綜合素質(zhì)。把工作重點(diǎn)和著力點(diǎn)放在發(fā)揮黨員中心戶的輻射帶動(dòng)作用上,解決了農(nóng)村貧困戶脫貧致富門路不寬、效果不明顯的問(wèn)題。XX鄉(xiāng)XX村黨員中心戶XX同志應(yīng)用在縣、鄉(xiāng)舉辦的科技培訓(xùn)班學(xué)到的科技大膽調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),自家種植烤煙30畝,銷售烤煙總收入3.08萬(wàn)元,純收入1.31萬(wàn)元,在他的帶領(lǐng)下,該村群眾的傳統(tǒng)種植觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,掀起了發(fā)展烤煙生產(chǎn)的熱潮,推動(dòng)了該村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,增加了群眾的收入。XX鄉(xiāng)XX村黨員中心戶XX同志,發(fā)展種水果、搞磚場(chǎng)等產(chǎn)業(yè),在他的帶動(dòng)下,全村水果種植面積已達(dá)1500畝;綠柳村黨員中心戶許宗任,利

  用自家八角林為試驗(yàn)基地,帶領(lǐng)周邊群眾進(jìn)行八角低改,全村累計(jì)完成八角低改3000畝,大大地增加群眾收入,解決了236戶群眾的脫貧致富問(wèn)題。

  作為人民公仆,XX同志把基層、群眾和老干部的困難和需要牢牢裝在心上,為農(nóng)民群眾、老干部的根本利益盡職盡責(zé)盡力。對(duì)于全縣的離退休老干部的衣食住行,生老病死,他掐著指頭都能算出來(lái),XX同志常說(shuō):“老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇,是我們應(yīng)盡的職責(zé)!睘榱肆私饫细刹康纳睢W(xué)習(xí)情況,他經(jīng)常利用節(jié)假是走訪老同志,與老同志交流、談心。為落實(shí)老干部生活待遇,XX同志更是極力地向政府和有關(guān)部門組織爭(zhēng)取,凡上級(jí)明文規(guī)定的,不折不扣地給予實(shí)現(xiàn),上級(jí)沒(méi)有明文規(guī)定的,堅(jiān)持從優(yōu)原則,贏得了廣大老干部的愛(ài)戴和信任。

  關(guān)心同志,樹(shù)兄長(zhǎng)典范

  XX同志除了對(duì)工作有著一份赤誠(chéng)之心外,他對(duì)待同志們還有著一顆善良、真誠(chéng)的愛(ài)心。在工作中,他對(duì)下屬要求嚴(yán)格,力求使他們通過(guò)實(shí)踐鍛煉盡快成長(zhǎng)。在生活中,他對(duì)下屬關(guān)心入微,使他們經(jīng)常感受到春風(fēng)般的溫暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真誠(chéng)待人的作風(fēng),使下屬們覺(jué)得他既象兄長(zhǎng)般值得尊敬愛(ài)戴,又如知心朋友般親切。今年下半年干部科一位年輕同志的太太臨產(chǎn),他多次過(guò)問(wèn)情況,并一再交待大家要盡量為該同志分擔(dān)工作,讓其多抽時(shí)間陪太太。他的關(guān)心不僅使該同志及其家屬非常感動(dòng),還在部里面掀起了努力工作、團(tuán)結(jié)互助之風(fēng),形成了積極向上、互相關(guān)愛(ài)、互相支持的良好氛圍。

  公正廉明,作風(fēng)正派過(guò)得硬

  XX同志能始終牢記黨的宗旨,作風(fēng)正派,廉潔自律,在幾年的組織工作中,對(duì)待原則問(wèn)題從不含糊,從不利用手中的權(quán)力謀取一己之利。他視原則為組工干部的第一要求。工作中他處處以身作則,率先垂范。在干部選拔、任用、管理工作中,他不徇私情,實(shí)事求是,堅(jiān)持德才才標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢,為選拔、建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上所述,不過(guò)是XX同志做過(guò)事情中的滄海一粟。組織工作任務(wù)多,責(zé)任重。凡是在組織部工作過(guò)的同志都會(huì)知道組工干部所要擔(dān)的責(zé)任有多大,所要挑的擔(dān)子有多重,所要面對(duì)的工作有多忙。作為一名組織部的副部長(zhǎng),責(zé)任之大、工作之忙更是不容置疑,XX同志從來(lái)都只是默默地工作、默默地承受,不提累、不怨忙,該擔(dān)的責(zé)任勇承擔(dān),該做的工作積極做,以自己的實(shí)際行動(dòng)為我們樹(shù)立了組工干部的好形象,不愧為大家學(xué)習(xí)的好典范。

  用自家八角林為試驗(yàn)基地,帶領(lǐng)周邊群眾進(jìn)行八角低改,全村累計(jì)完成八角低改3000畝,大大地增加群眾收入,解決了236戶群眾的脫貧致富問(wèn)題。

  作為人民公仆,XX同志把基層、群眾和老干部的困難和需要牢牢裝在心上,為農(nóng)民群眾、老干部的根本利益盡職盡責(zé)盡力。對(duì)于全縣的離退休老干部的衣食住行,生老病死,他掐著指頭都能算出來(lái),XX同志常說(shuō):“老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇,是我們應(yīng)盡的職責(zé)!睘榱肆私饫细刹康纳、學(xué)習(xí)情況,他經(jīng)常利用節(jié)假是走訪老同志,與老同志交流、談心。為落實(shí)老干部生活待遇,XX同志更是極力地向政府和有關(guān)部門組織爭(zhēng)取,凡上級(jí)明文規(guī)定的,不折不扣地給予實(shí)現(xiàn),上級(jí)沒(méi)有明文規(guī)定的,堅(jiān)持從優(yōu)原則,贏得了廣大老干部的愛(ài)戴和信任。

  關(guān)心同志,樹(shù)兄長(zhǎng)典范

  XX同志除了對(duì)工作有著一份赤誠(chéng)之心外,他對(duì)待同志們還有著一顆善良、真誠(chéng)的愛(ài)心。在工作中,他對(duì)下屬要求嚴(yán)格,力求使他們通過(guò)實(shí)踐鍛煉盡快成長(zhǎng)。在生活中,他對(duì)下屬關(guān)心入微,使他們經(jīng)常感受到春風(fēng)般的溫暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真誠(chéng)待人的作風(fēng),使下屬們覺(jué)得他既象兄長(zhǎng)般值得尊敬愛(ài)戴,又如知心朋友般親切。今年下半年干部科一位年輕同志的太太臨產(chǎn),他多次過(guò)問(wèn)情況,并一再交待大家要盡量為該同志分擔(dān)工作,讓其多抽時(shí)間陪太太。他的關(guān)心不僅使該同志及其家屬非常感動(dòng),還在部里面掀起了努力工作、團(tuán)結(jié)互助之風(fēng),形成了積極向上、互相關(guān)愛(ài)、互相支持的良好氛圍。

  公正廉明,作風(fēng)正派過(guò)得硬

  XX同志能始終牢記黨的宗旨,作風(fēng)正派,廉潔自律,在幾年的組織工作中,對(duì)待原則問(wèn)題從不含糊,從不利用手中的權(quán)力謀取一己之利。他視原則為組工干部的第一要求。工作中他處處以身作則,率先垂范。在干部選拔、任用、管理工作中,他不徇私情,實(shí)事求是,堅(jiān)持德才才標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢,為選拔、建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上所述,不過(guò)是XX同志做過(guò)事情中的滄海一粟。組織工作任務(wù)多,責(zé)任重。凡是在組織部工作過(guò)的同志都會(huì)知道組工干部所要擔(dān)的責(zé)任有多大,所要挑的擔(dān)子有多重,所要面對(duì)的工作有多忙。作為一名組織部的副部長(zhǎng),責(zé)任之大、工作之忙更是不容置疑,XX同志從來(lái)都只是默默地工作、默默地承受,不提累、不怨忙,該擔(dān)的責(zé)任勇承擔(dān),該做的工作積極做,以自己的實(shí)際行動(dòng)為我們樹(shù)立了組工干部的好形象,不愧為大家學(xué)習(xí)的好典范。

組工干部演講稿 篇3

尊敬的xx:

  曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。

  對(duì)此,我們每個(gè)人都要深入思考。 加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先,對(duì)于想不想公道正派的問(wèn)題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō),一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對(duì)于能不能公道正派的問(wèn)題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。 對(duì)于敢不敢公道正派的問(wèn)題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí),往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況,如果我們沒(méi)有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。謝謝大家!

組工干部演講稿 篇4

  曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題.對(duì)此,我們每個(gè)人都要深入思考.

  加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題.首先,對(duì)于想不想公道正派的問(wèn)題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉.具體地說(shuō),一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念.這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在.二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道.三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān).

  對(duì)于能不能公道正派的問(wèn)題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng).學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用.使自己成為組織工作的行家里手,不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界.

  對(duì)于敢不敢公道正派的問(wèn)題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,第一,要抵得住誘惑.只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑.第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì).當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí),往往會(huì)責(zé)怪組工干部.面對(duì)這種情況,如果我們沒(méi)有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng).

組工干部演講稿 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好!

  大家都知道,我們縣委大樓有6層,頂層是大會(huì)議室,于是,在5樓辦公的組織部也就被戲稱為機(jī)關(guān)單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開(kāi)玩笑說(shuō)我們組工干部是高高在上的領(lǐng)導(dǎo),其實(shí),肩負(fù)組織工作的我們卻一直秉承著“高高在下”的原則在干工作。

  都說(shuō)組工干部是管干部的干部,管人才的人才,天天和領(lǐng)導(dǎo)打交道,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),所以也便有了“跟著組織部,年年有進(jìn)步”的說(shuō)法。其實(shí),組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領(lǐng)導(dǎo)的“距離”,也對(duì)我們的工作提出了更高的要求。我們明白,別人對(duì)我們“高看一眼”,是對(duì)組工事業(yè)的一種尊敬,組織上對(duì)我們“厚愛(ài)一籌”,是對(duì)組工干部的一種信任。

  作為新時(shí)期的組工干部,我們深知“欲使于人,己必勝之”的.道理。我們時(shí)常用“生活上要知足,學(xué)習(xí)上要知不足,工作中要不知足”來(lái)勉勵(lì)自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)的意識(shí);我們嚴(yán)格按照“站起來(lái)能說(shuō)、坐下來(lái)能寫(xiě)、沉下去能干”的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,努力做好為黨選人用人的“二傳手”。

  身為組工干部的我們知道,離開(kāi)了組織,我們什么也不是;離開(kāi)了群眾,我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒(méi)有光環(huán),還要樂(lè)于奉獻(xiàn),甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。

  正如印度著名詩(shī)人泰戈?duì)栐?jīng)說(shuō)過(guò):“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我們干葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~總是謙遜地垂著她的綠蔭!泵總(gè)組工干部都像是一片垂下的綠葉,沐浴著黨的陽(yáng)光雨露,孕育著花、孕育著果、也呵護(hù)著萬(wàn)千黨員、干部和人才。

  面對(duì)著整天為他人做嫁衣的工作,我們心里不是沒(méi)有猶疑。但是,我們也謹(jǐn)記著組工干部的職責(zé),正如綠葉到了秋天,會(huì)毫不憂郁地從枝頭落下,為來(lái)年的春天貢獻(xiàn)自己最后的力量。我們知道,只要還在組工干部的崗位上一天,我們就必須心甘情愿地、無(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn)自己。

  干部群眾給了我們這樣的評(píng)價(jià):上班最早的是組織部門,下班最遲的是組工干部,工作頭緒最多的是組織部門,牢騷怨言最少的還是組工干部。

  家屬們問(wèn)我,為什么你們總是那么忙?我們是很忙,我們也愛(ài)小家,但是,我們更愛(ài)我們的事業(yè)?纯唇M織組的同志下鄉(xiāng)帶回的那兩腳泥,看看干部組的同志在考察考核中忙碌的身影,看看研究室那盞亮到深夜的明燈,還有,還有許多……

  最讓人感動(dòng)的是我們的部長(zhǎng),同樣是一位慈愛(ài)的母親,在女兒高考的前夕,她沒(méi)有時(shí)間陪伴在身邊;同樣是一名孝順的女兒,在父親病重時(shí),她沒(méi)能守候在病床前……有誰(shuí)知道,她也想為愛(ài)女做一頓可口的飯菜,也想陪老父親話話家常,還想,還想累了可以在丈夫那堅(jiān)實(shí)的肩膀上靠一靠……但是,組工干部的職責(zé)賦予了她更多的追求,看似柔弱的她以堅(jiān)強(qiáng)的黨性開(kāi)創(chuàng)了衡山組織工作的嶄新篇章。

  每個(gè)組工干部都有這樣的體會(huì),我們放下了身段,沉下心來(lái)工作,我們可以幾個(gè)月沒(méi)有雙休日,我們甚至不需要一分錢的加班費(fèi)。

  我們?nèi)諒?fù)一日地堅(jiān)守著自己高高的崗位,用最高的水準(zhǔn)來(lái)為富民強(qiáng)縣的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和智力支持;

  我們年復(fù)一年地沉下心來(lái)工作,用最高的規(guī)格為黨的事業(yè)源源不斷地輸送著新鮮的血液。

  我們甘為人梯,做堅(jiān)固的階石,讓更多有才華的干部從我們肩上踩過(guò)而站得更高;

  我們甘當(dāng)鋪路石,做堅(jiān)硬的石子,讓更多有能力的人才從我們身上走過(guò)而到達(dá)更遠(yuǎn)。

  雖然縫了若干的“官帽”,沒(méi)有一頂是屬于自己,雖然做了一輩子干部工作,而自己還是個(gè)一般干部,但是,我們深深地了解,這就是我們的職責(zé)。

  如今,組織部的辦公室依然“高高在上”,而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實(shí)工作。這就是是我們組工干部永久的承諾!

  謝謝大家!

組工干部演講稿 篇6

  曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。

  對(duì)此,我們每個(gè)人都要深入思考。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先,對(duì)于想不想公道正派的問(wèn)題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō):

  一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在;

  二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道;

  三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。

  對(duì)于能不能公道正派的問(wèn)題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。

  對(duì)于敢不敢公道正派的問(wèn)題,又該如何解決呢?我認(rèn)為:

  第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑;

  第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí),往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況,如果我們沒(méi)有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯;

  第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

組工干部演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志:

  大家好!我叫 ,來(lái)自云夢(mèng)縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。

  “一個(gè)人的生命長(zhǎng)度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時(shí),所說(shuō)的一句話,每當(dāng)想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。

  當(dāng)我進(jìn)入組織部的第一天,部?jī)?nèi)同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報(bào)表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著我的心靈,我曾一度問(wèn)自己,組織工作艱巨又繁瑣,處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢?

  在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛?cè)ナ狼耙粋(gè)月,他正忙于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察干部,一次電話響了,他果斷掛斷電話,然后在空暇之余打了過(guò)去,卻沒(méi)想到,電話里傳來(lái)妻子哽咽的聲音:“爸要做手術(shù)時(shí),你說(shuō)你忙,讓我和姐照顧,可爸手術(shù)后到現(xiàn)在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話時(shí),他已是淚流滿面,并擠出時(shí)間陪伴了父親一夜又一夜。

  涂紅剛從事組織工作14年,他沒(méi)有氣勢(shì)磅礴的豪言,沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉, 只有日復(fù)一日的辛勤耕耘和無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻(xiàn),把青春和熱血毫無(wú)保留地獻(xiàn)給了他忠誠(chéng)一生的組工事業(yè),書(shū)寫(xiě)成了人生可歌可泣的絢麗詩(shī)篇。

  隨著一步步融入組織部這個(gè)團(tuán)隊(duì),我也發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),充滿和諧與活力的組工團(tuán)隊(duì),更是一個(gè)對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)執(zhí)著、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。他們用工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴踐行著“安、專、迷”的精神,他們身上折射出來(lái)的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無(wú)比驕傲。

  組工干部是為黨員、干部、人才服務(wù)的中堅(jiān)力量,組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅(jiān)守,無(wú)論身居什么職務(wù),都將成就偉大;無(wú)論作出何種貢獻(xiàn),都將得到稱贊;無(wú)論歷程怎樣艱辛,終將書(shū)寫(xiě)傳奇。

  作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會(huì)不了“會(huì)當(dāng)凌絕頂”的感受,可是我已經(jīng)從身邊一個(gè)個(gè)涂紅剛式的組工干部身上,學(xué)到了從容面對(duì)得失、平和對(duì)待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì),在書(shū)寫(xiě)自己的人生時(shí),我也會(huì)像他們一樣,省略榮譽(yù)和鮮花,淡泊躁動(dòng)與浮華,埋下頭來(lái)安心工作,專注本職,迷戀事業(yè),去尋找一種比生命更長(zhǎng)久的“踏實(shí)”和“驚嘆”! 讓青春在平凡中閃光。

  謝謝大家!

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