關于組工干部演講稿（通用10篇）
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日新月異的現代社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的組工干部演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助�！�
組工干部演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
非常榮幸，能夠有這么一次寶貴的機會，向我尊敬的上級領導和同志們匯報我的工作和思想，也借此機會，向多年來關心組織工作、關心組工干部、關心我個人成長的領導和同志們表示衷心的感謝！
在今天的組工干部競聘講會上，我主要匯報三個方面：
一、幾點感受：
一是在組織部工作8年，是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認識了許多優(yōu)秀的領導和學者朋友，因此說是我人生最大的收獲。
二是參與并見證組織部輝煌的一段時光，是我人生最大的驕傲。五年來，我們先后評為全省先進組織部門、全省“三級聯創(chuàng)”先進市、全省干部檔案和信息工作先進單位，這段時光，足以輝煌概之。
三是能夠在組織部工作，是我人生無悔的選擇。外面的同志認為組工干部很神氣、很神秘、很輕松，實際上很辛苦、很清苦、很寂寞，特別是在研究室崗位，但我無怨無悔。
二、優(yōu)勢和不足
主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年，相對來說經驗比較豐富，業(yè)務比較熟悉，有一定的分析和解決問題的能力，是能夠勝任中層骨干崗位的。 有強烈的事業(yè)心、責任心和感恩心。一名地道的農村孩子。對這份來之不易的工作，倍加珍惜。常常告誡、激勵自己，一定要干出一番業(yè)績來感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無論是份內工作，還是份外事情，只要我力所能及的即使加班加點都按時完成，除了下鄉(xiāng)調研，每天八小時沒有離開過辦公室，有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我工作學習情況，說好工作時間有空調，不冷不熱；工資按時發(fā)放，旱澇保收；活動經常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作，會良心不安。
有較為扎實的文字綜合功底。從擔任辦公室主任以來。全程經歷了這次全黨參與人數最多、時間最長、規(guī)模最大的馬克思主義集中教育活動，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識，更使我文字綜合水平有了質的提升。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于樂，無怨無悔，不斷收獲著成功的喜悅。這些對我進一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經過艱苦磨練，對組織工作由知之不多到全面了解，由門外漢變成了熟悉基本業(yè)務的組工干部，這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。
不足之處是性格急躁，與領導和同志們主動交流不夠。
三、個人表態(tài)
一定做到服從組織安排，接受同志們的挑選，執(zhí)行部務會決定。
如果競聘機關中層干部上來，一定盡職盡責，干出成績。我想人所站的位置固然重要，但當他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位，發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會改變的。
如果競聘失敗，一定正確對待，正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神，把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁，江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。
最后，我向市委領導們進言一句：才須用時只管用，莫待江郎才盡時。我也相信，在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間，一定有人做到組織上給予一次機會，就能夠創(chuàng)造一次奇績的。
我的演講結束，謝謝大家！
組工干部演講稿 篇2
尊敬的部長、各位評委、各位同仁：
大家上午好！
我叫xx，我競職的崗位是干部綜合股股長，演講的題目是《奮進的人生需要這一刻的自省》。
的初夏，一次關乎命運的人生抉擇讓我在樂平這方熱土扎下了根。就在那個夏天，我被江西省委組織部選調到樂平市眾埠鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)長助理；6月，借用至組織部從事深化“三項創(chuàng)建”工作；3月，得到組織的信任，調至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長；10月至今，任干部一股副股長。
驀然回首這幾年走過的心路歷程，一些點滴往事仿佛歷歷在目，一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實剛到組織部的時候，我曾有過不解和困惑，不解的是組織部門竟要面對如此繁重的工作任務，困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂著。這是為什么呢？時至今日，曾經的不解已找到答案——我們組織部門從來就是一個“講黨性、重品行、作表率”的模范部門，我們組工干部從來就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質干部隊伍。
有一種難忘就叫感動，有一種感動教人自省。我在感動著，也在自省著，對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨當一面的工作能力，我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實踐中我發(fā)現自己有時連一篇像樣的材料都拿不出手，有時連一件普通的小事都做不好。常常自省，猶如一面清晰的鏡子擺放在面前，里面是一個還很不成熟的自己；常常自省，猶如一個坐標擺放在面前，它引導我該如何做人、做事、做官。
正如明代理學家朱熹所說：“日省其身，有則改之，無則加勉�！备矣谡曌约罕旧砭褪且环N勇氣、一種魄力，敢于在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領導信任我，讓我擔任干部綜合股股長，我將一如既往地努力工作，以更加昂揚的姿態(tài)做好工作。
下面，我簡要談一談對干部綜合股的認識和工作打算。
一是努力把干部業(yè)務知識學深、學透、學精。大家都知道，干部工作是非常嚴肅認真的，馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低，我們就必須將干部業(yè)務知識爛熟于心。此前我作了一個粗略的統計，以來，僅涉及到《干部任用條例》的配套法規(guī)就多達40部以上，而這些規(guī)定、意見、制度、辦法恰恰又是指導我們做好干部工作的法寶，是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎、最根本的業(yè)務知識學深、學透、學精，方能把干部工作做細、做實、做好。
二是時常對干部工作加以總結、加以反思。近幾年，我市在干部工作中作了很多有益的探索和實踐，如對鄉(xiāng)科級領導班子實施績效考核、在干部考察中實施逆向測評等等。應該說，成績有目共睹。但在反思過后，我們不難發(fā)現，有些工作亮點還沒有被完全挖掘出來，有些問題矛盾還需要進一步梳理總結。我想，只有清醒認識這些問題，我們的工作目標才更清晰、工作方向才更明確。
三是上下兼顧、協調各方，努力實現干部綜合股職能發(fā)揮最大化。上是指時刻關注上級黨委和組織部門的新情況、新動向，及時向部領導反映并提出意見和建議；下是指多深入基層開展調查研究，與干部面對面交流談心，提高自身把握干部能力和潛質的水平。同時，積極與兄弟股室建立起和諧的關系，有事多溝通、多協商，充分調動各方面的積極性以形成工作合力，進而實現股室職能發(fā)揮最大化。
不管怎樣，這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗、一次考察、一次鍛煉。正如部領導所說，只要站在這個臺上，就沒有落選者，沒有失敗者。我想，不管我被安排到什么崗位上，我都會真誠對待身邊的每一個同志，認真做好手上的每一件事情，因為不抱怨的人生才是真實的人生，因為我們仍將繼續(xù)并肩前行，因為鋼鐵就是這樣煉成的。
組工干部演講稿 篇3
各位領導、同志們：
大家好!
我叫xxx，來自xxx縣委組織部。今天我演講的題目是：讓“雙滿意”之花在高原永遠盛開。
在座的同志們，你們了解xxx嗎？或許您會想到艱苦、邊遠、落后。在座的同志們你們知道在xxx高原有這樣一個集體嗎？他們團結協作，顧全大局，卻默默無聞，不事張揚；他們公道正派，樂于奉獻，卻不計名利，甘于平凡。作為這個集體中的一員我感到無比的自豪和驕傲，我們有一個共同的名字叫：組工干部。今天，我想講述的就是我和我身邊的組工干部那些平常而又真實的故事。
三年半前，我和另外4名年輕干部同時被抽調到縣委組織部，一起分到了我們稱之為“新兵訓練營”的基層辦，當時的基層辦主任很嚴厲，甚至顯得有些“不盡人情”。在正常工作之外，他要求我們每個人每天必須寫一條信息，每個月必須起草一篇調研文稿，所有的文字材料都由他親自把關。記得有一次我的一篇文稿被他第三次退回來，兩頁的文章被刪得只剩了半頁，還要求我繼續(xù)修改，當時心想有必要為了一篇稿子這么較真嗎？。但后來，我從自己文字水平和工作能力的快速提高中漸漸理解了主任的良苦用心。半年后我順利的通過了試用期。如今，主任已經離開組織部走上了更重要的工作崗位，我們5人中的2人也已經成長為領導干部，我也成為部里的一名科室主任，“新兵訓練營”的優(yōu)良傳統也一直被延續(xù)了下來，“態(tài)度決定高度”的理念也從此深入每一名組工干部的心中。
今年年初，部長給所有的組工干部贈送了一本書，書名叫《沒有任何借口》，并對我們說：“讓縣委滿意，讓群眾滿意，是我們的工作目標，實現這一目標必須堅韌和執(zhí)著”。年初鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿結束后，部里認真總結經驗，提出超前思維、提前謀劃，做好第二季度縣黨會的準備工作。前期精心的籌備工作得到了州黨委組織部的認可，xxx被定為州直縣市委換屆選舉工作試點縣。此后的十幾個夜晚，組織部的辦公室里燈火通明，部領導帶領我們一起投入到了這場攻堅戰(zhàn)中，從起草代表資格審查報告、修訂議程、完善主持詞等等，一遍一遍地念、一個細節(jié)一個細節(jié)地斟酌，一分一分地計算議程時間。大家困了就在走廊的折疊床上躺一會，餓了就泡個方便面吃個水果。連續(xù)十幾個日日夜夜，直到黨會勝利閉幕的那天下午，大家靜靜地坐在辦公室里，用心去默默地感受那份成功的喜悅。部里給大家放了2天假，第二天上午，我到辦公室拿書，卻發(fā)現部長和其他同志們正在忙碌著，大家主動放棄了休息時間，不約而同的來到辦公室做著黨會的后續(xù)工作。
提起xxx的組工干部，大家都知道有自治區(qū)優(yōu)秀組工干部波拉提江有自治州優(yōu)秀組工干部李江虎。但是，我想說：一花獨開不是春，百花齊放春滿園。在他們身后，還有眾多的.組工干部默默無聞、不事張揚地用自己的實際行動踐行著讓黨委滿意、讓群眾滿意的莊嚴承諾。
我們的副部長張棟是一個有著10年組織工作經歷的“老組工”。他年近半百，因腰椎間盤突出連續(xù)做了兩次手術，曾癱瘓在床達8個月之久，現在依然堅守在工作崗位。副部長江阿別克的女兒患有不明原因的血液病，他卻從沒有因此耽誤正常工作�；鶎愚k主任袁敏華連續(xù)4年沒回過石河子老家了，有一天年邁的母親打來電話告訴兒子，她最后一顆牙也掉了，吃東西很困難，袁敏華幾夜沒合眼，部領導得知后立即準假讓他回去看望，可由于工作太忙到現在他還是沒能回去。干訓科錢正冬有胃病一直沒給任何人說過，終因胃腸道大出血病倒了，就在病倒的前一天晚上還和我們一起加班到深夜。干部科劉向華患有嚴重的皮膚病，再熱的天他也只能穿著長袖襯衣，出汗后渾身被蟄的癢痛難忍，但他從沒有主動請過一次病假。直到最近在部長的多次督促下，他才專程去了烏魯木齊檢查病情。辦公室的魏慶基在崗位上一干就是15年，從昔日的小魏到今天的魏大姐，15年如一日，默默無聞地堅守著……這樣的例子舉不勝數。說到這兒，我想說的是，這不是巧合更不是夸大。事實上xxx縣惡劣的氣候環(huán)境和相對艱苦的工作條件讓許多去過xxx的領導都曾感言：“只要守在xxx就是一種奉獻！”惡劣的高原氣候讓許多同志多多少少患有風濕、心血管、肝膽等地方病。但我想也正是這種艱苦的環(huán)境鍛煉了我們組工干部樂觀堅強的意志，造就了我們組工干部負重奮進的品格，更磨礪出我xxx組工干部特有的不畏困苦、敢于爭先的精神。
生命的真實在于平淡，人生的偉大顯于平凡。此時此刻，我想代表我們xxx高原上平凡而又執(zhí)著的組工干部表達一個共同心聲：選擇高原，我們無怨，選擇組工事業(yè)，我們無悔。我們堅信，只要“團結拼搏、真抓實干、不畏困苦、敢于爭先”的精神永駐心間，只要我們用忠誠守xxx，用激情干事業(yè)，“雙滿意”之花一定會在美麗的xxx高原上永遠盛開。
我的演講完了，謝謝大家。
組工干部演講稿 篇4
尊敬的各位領導，朋友們：
大家好！
我是xxx，一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示組工干部工作事跡的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《敬愛的組工干部，承載著干部隊伍前進的車輪》。
哲學家康德曾經說過這樣一句話：這個世界上只有兩樣東西能引起人內心深深的震動，一個是我們頭頂上燦爛的星空，一個是我們心中崇高的道德準則。然而從事組織工作的我們，公道正派、無私奉獻就是我們心中崇高的道德準則。我們應以一種淡泊的胸懷，一個健康的心態(tài)，，一顆強烈的責任心和事業(yè)心把從事的工作當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。我所認識的組工干部，我一直被他所感動著。他是個時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他是自我意識“很淡”的人，不圖虛名、不謀利、甘為他人做嫁衣。他說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清貧，把自己
的工作看作是黨和人民的重托；他耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態(tài)平和；他擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事。在工作中，他總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范。
他像是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。
他便是我們敬愛的組工干部—xxxx。
也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的神圣，無法講述他的無私奉獻，但我深深地懂得并為之自豪著，從事組織工作，就意味著奉獻，意味著責任！
時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工干部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊浮華與躁動，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。
我的演講結束，謝謝。
組工干部演講稿 篇5
各位尊敬的領導、同事們：
大家好！今天，很高興有機會站在這里，用這短短的幾分鐘表達我對的深厚感情。歲月如歌，時光流逝，多年來，大家艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏、團結一心，用自己滿腔的熱情和深深的熱愛，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，無私奉獻，為創(chuàng)造了一個又一個輝煌。
工作年來，我真切地感受到了發(fā)生了巨大變化，金融改革闊步前進，基層建設面貌一新，干部隊伍充滿活力，文化建設朝氣蓬勃，文明創(chuàng)建碩果累累……這精彩閃光的一頁頁，讓我們?yōu)橹畾g呼，為之喝彩，為之自豪，為之驕傲！我們作為一個里的一員，就是要在本職工作中做到愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏創(chuàng)新，為注入一股強有力的血液，同時要用自己的實際行動來踐行自己的工作職責，做一行愛一行。
我到現在還依然深深的記得，在還沒來到組織部門工作時，這里的工作對我來說一直有著“細小、繁雜”的印象。但是，當我來到這里工作時，才讓我明白其中更深一層的意義。組織部門是黨委中十分重要的職能部門。而組織工作又是一項政治性、政策性和原則性非常強的工作，作為組工干部，就是為他人做嫁衣的人。因此就要求我們要做到：
淡泊名利，積極進取。作為黨委重要的職能部門，組織部門擔負著培養(yǎng)和造就人才，管理干部與黨員的重要職責，用多數人的話來說，組工干部就是管理黨員的黨員，管理干部的干部。但由于組織部門工作的特殊性，各個方面對組織部門的組織干部都十分尊敬，往往會“高看一眼”，正是因這樣，我們作為一名組工干部，就更應該時時刻刻牢記黨的宗旨，并樹立正確的人生觀、價值觀和地位觀，把握小節(jié)，不存私心，要清醒地擺正自己的位置，調整自己的姿態(tài)，正確地評價自己，不徇私枉法，真正做到“清白做人，干凈做事”。
愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。組織工作程序性、基礎性和事務性的工作較多，雖然一年到頭都在忙碌，但總的來說是比較低調的；盡管看起來比較神秘，但其實在很多的時候會比較單調、枯燥。如果不能甘于清苦，就很難以體驗到組織工作的真正意義。但是，我的領導和同事，他們多年如一日，愛崗敬業(yè)，忠于職守。經常夜以繼日地工作，盡自己最大的努力，力求把工作做到盡善盡美。在這里，不同于別的部門。沒有輕松的工作，沒有豐厚的報酬，但是，在這里可以得到最深刻的鍛煉和提升，在組織部門工作的每一個同事都使我感動、使我震撼。為了做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部，大家都在不斷提升自己的素質，扎實自己的工作作風，做好自己本職工作。在我身邊，一些同事愛崗敬業(yè)的精神，一直激勵我奮進，引我前行。
有一位同事，因為腰椎間盤突出比較嚴重，身體不是很好，可是他為了完成組織工作，為了履行身為組工干部的職責，不顧病痛的折磨，天天在部門與部門間奔波，日日抓安全，組織工作在哪里，他人就在哪里！他的一點一滴，不也是為了能更好地做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部而努力嗎？也許有的同事對自己目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這份工作，站在了這個崗位上，就必須要記住自己的責任和使命，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗。自覺自愿地盡力把工作做得最好，努力找到工作的樂趣，我們應該明白人與人之間的思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們努力做到愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天!
作為的一名組工干部，“做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部”的精神在這些年的工作中，一直深深地影響著我，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更明白組工干部愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的價值觀，更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。非常感謝給我一個可以展現自己的工作平臺，雖然組織工作我是從零開始，但是我嚴格要求自己，堅決地遵守和執(zhí)行組織部門的規(guī)章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好領導和同事分配的組織工作；忠于職守，盡職盡責，愛崗敬業(yè)，始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度，當工作中遇到困難時，我也能虛心地向領導和身邊的同事請教，取別人的長處、彌補自己的短處。
有今天，是無數的同事用熱血用汗水換來的，我們更要加倍珍惜要繼承和發(fā)揚組工干部無私奉獻的精神，樹立愛崗敬業(yè)的意識。我們要堅持做一名愛崗敬業(yè)、組織滿意的合格的組工干部，勇于承擔時代所賦予的責任和使命，任勞任怨、吃苦耐勞，長期堅持奮戰(zhàn)在組織工作基層第一線，自覺維護組工干部形象，默默無聞工作，實實在在做人，團結合作，從小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上用熱血、用責任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的業(yè)績，以此實現人生價值。
組工干部演講稿 篇6
尊敬的各位領導、朋友們：
大家好！
作為一名共產黨員，最重要的是什么？是黨性，是品行，是表率作用。那么，在我們組工干部心目中，黨性、品行、又是什么呢？
黨性是“a”，形同一座山峰，巍峨、高聳、圣潔。山的左側是立黨為公，右側是執(zhí)政為民，中間一橫是被時時系在心中的群眾�！癮”字也像一座金字塔。塔的左邊是思想，右邊是路線，中間一橫是宗旨，塔頂是最高綱領。a”字更是一個滿身正氣的“人”字，左邊為xx，右邊為集中，中間一橫為原則。組織部門是選人用人的重要部門，位高權重。作為一名組工干部，講黨性就是要牢記黨的根本宗旨，在任何情況下，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。講xx就要廣泛聽取各方意見，自覺接受各界監(jiān)督。講原則就要站穩(wěn)政治立場，把握正確的方向，遵守黨的紀律，努力為黨的事業(yè)工作選賢任能，自覺當好廣大人民群眾根本利益的代表。
品行是“b”。“b”的左邊為千仞之壁，意為正直、高尚的人品。“b”是兩面連著的鏡子，“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替”。“b”的右邊為兩段曲線，形狀相似，象征“公道”，彎彎曲曲如半圓，象征委曲求全。兩個半圓“上小下大”，意為“少說話、多做事”�！癰”字如一樽彌勒，代表中華民族歷來所崇尚的“豁達大度、謙讓容人”。組工干部的一言一行都備受社會關注，組工干部的形象代表著黨的形象。作為一名組工干部，要從工作、生活中的細節(jié)做起，嚴格要求，謹言慎行，要經常照鏡子，看看自己政治上是否清醒、堅定，思想上是否坦蕩、磊落，作風上是否清正、廉潔，顧全大局時能不能委曲求全。這些品行，就折射出我們組工干部的人格魅力。
表率是“c”。“c”是一個留有缺口的圓，表示我們的工作永無止境，追求向上的精神永無止境�！癱”是一彎新月，皎潔無瑕�！癱”是一把鐮刀，鑲于黨旗的左上角，在關鍵時刻、危難關頭，奮勇而上，披荊斬棘�！癱”是一塊磁鐵，引力無限，魅力無限。表率作用，本身就是一個巨大的“磁場”，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結在一起，產生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。俗話說：“群眾看黨員，黨員看干部�！�黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率。組工干部是特殊的黨員，是特殊的干部，要真正起到表率作用，就要樹立黨員意識，堅定理想信念，做講政治顧大局的表率；就要謙虛好學，提高素養(yǎng)，做勤奮學習的表率；就要與時俱進，奮發(fā)有為，做開拓創(chuàng)新的表率；就要居安思危，埋頭苦干，做艱苦奮斗的表率；就要發(fā)揚xx，加強協作，做維護團結的表率；就要反腐倡廉，保持本色，做廉潔自律的表率。“取一文，吾為人不值一文”。組工干部不能對別人是馬列主義，對自己是自由主義。搞一次特殊，會降低一分威信；破一次規(guī)矩，會留下一生難以洗去的污點；謀一些私利，會失去一片人心。面對百年一遇的冰災、四川汶川大地震，在巨大的自然災害面前，廣大組工干部發(fā)揚不怕吃苦、不怕流血、不怕犧牲的精神，舍小家為大家，以實際行動作出了表率！
宋代思想家朱熹曾有一首詩：“半畝方塘一鑒開，天光云彩共徘徊，問渠哪得清如許，為有源頭活水來�！睂τ谝幻�黨員干部，清，源自活水，這活水就是我們心中的abc！讓我們牢記這abc，自覺立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，全心全意為組織工作，全心全意為人民謀利，真正地當好表率、樹好形象。
謝謝大家！
組工干部演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
大家好！
此刻站在這里，我的心情十分激動，同時也很忐忑，因為我是一名入職時間不長的年輕干部，工作中也沒有做出轟轟烈烈的業(yè)績，與在座的各位領導、同事相比，我在許多方面做的還遠遠不夠，還有很多東西需要學習。
高中時期我積極要求進步，對黨始終懷著樸素而深厚的感情，在中學時代我就成為了一名光榮的中國共產黨黨員。畢業(yè)后我來到延慶縣張山營鎮(zhèn)，成為了一名組工干部，在工作和學習中我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班后各科室的燈火通明中，我看到了什么是敬業(yè)；從一袋袋加班時的泡面中，我體會到什么是廉潔；從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什么叫嚴謹。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著公正無私背后的溫情；那群策群力推進的每一項重點工作，彰顯著團結拼搏的力量。我被科室同志對黨的事業(yè)的忠誠執(zhí)著、公道正派、無私奉獻所深深感動，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
講黨性、重品行、作表率，這是黨的十七大對黨員干部提出的新要求。作為一名組工干部，我認為，必須按照“講黨性、重品行、作表率”的高要求，加強錘煉，努力使自己真正成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。
黨性是黨風的內在根砥，黨風是黨性的外在表現。加強黨性修養(yǎng)是黨員干部提高覺悟、增長才干，成為一個符合時代要求、不辜負黨和人民期望、能出色履職的共產黨員的有效途徑。我們必須把黨性修養(yǎng)作為一門長期堅持的必修課，把講黨性內化為一種穩(wěn)定的思想、品質和覺悟；外化為自覺的行動，始終站在黨的事業(yè)全局高度來思考問題，開展工作，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持原則，做到公平不傾斜、公正不護短、公道不藏私，始終維護組織工作的嚴肅性。
我們常講，做官先做人。說到“做人”，我們首先應該是做一個重品行、有品行的人。一個人的品行，就象影子。無論走到哪，它都會跟到哪。只是自己往往看不到，而你身后的人卻看得很清楚�？梢哉f，重品行是一個人的立身之本、為人之道、處事之基。組工干部往往被別人高看一眼，厚愛一分。我們的一言一行無不起著示范和導向作用，有些事情發(fā)生在別人身上，可能大家會不以為怪，但發(fā)生在組工干部身上就會影響很大。因此，我們要對自己的一言一行，要求要更嚴，標準要更高；我們一定要嚴格自律，常反省。以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想；以“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)去鍛造自己，磨練自己，在“一日三省吾身”中升華思想境界，修煉一身正氣。
作表率，是講黨性和重品行的最終體現，就是要以身作則，身先士卒，做出樣子。打鐵要靠自身硬。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才。更要作表率的表率。要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先要不做。作為組工干部，我們首先要作思想先進的表率，要與時俱進，堅持用先進的思想武裝頭腦，不斷改造主觀世界；其次要作愛崗敬業(yè)的表率，要干一行，愛一行，鉆一行，精一行；還要作求真務實的表率，要立足本職崗位，以強烈的事業(yè)心和責任感，干好每一件事，干好每一天的事，干好每一年的事。以自己的實際行動和表率作用去影響人、帶動人。
同志們，朋友們！我不是詩人，無法用最美的詩篇來謳歌我們的事業(yè)；我也不是歌手，不能用亮麗的歌喉來贊美我們的工作。但是，作為組工干部，我們就是要把自己的人生追求建立在為人民謀利益、為百姓求福祉之上，心如明鏡、甘為人梯；就是要把不謀私利講黨性、一塵不染重品行、正氣凜然作表率當作行為準則，堂堂正正做人，干干凈凈做事！多年以后，當回顧起這段歷程時，我們能夠挺起胸膛說：“我曾經用自己的青春與熱血，為我們的黨旗增添光彩；我付出了全部的努力，為共產主義事業(yè)奮斗終身！”
組工干部演講稿 篇8
尊敬的各位評委、各位領導、同行們：
大家下午好！我是xx18號選手，我演講的題目是《珍惜崗位，盡職盡責，努力做一名優(yōu)秀的組工干部》。
自1997年作為選調生到谷城工作以來，我就與組織工作結下了不解之緣。初到城關鎮(zhèn)，我就參加了當時大型的黨建活動--雙向教育工作，活動結束后，我被安排到城關鎮(zhèn)組織辦工作；1999年11月，承蒙組織上的關愛，我擔任了城關鎮(zhèn)黨委組織委員、統戰(zhàn)委員；2002年底，又被調到縣委組織部，先后在綜合干部科、實績考核辦、人才科、干部監(jiān)督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹形象"中，我結合個人自查反思階段安排，也一直在反思十多年來的組織工作歷程，在這段過程中，我有一些成功的喜悅，也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中，我一再叩問自己，是不是達到了一個優(yōu)秀組工干部的最高境界，如果沒有，該如何去做一名優(yōu)秀的組工干部呢？回顧起來，最深的感悟有這么幾點：
具有敬業(yè)精神，做一名上下認可的組工干部。"人是要有一種精神的"，作為一名組工干部，這種精神就是對組工事業(yè)無比忠誠的精神。中組部李源潮部長說過，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時起有時落，它不是一帆風順的，不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒，但無論在如何情況下，這種情緒不能影響左右我們的工作態(tài)度，無論在什么環(huán)境下，我們都要為組工事業(yè)的發(fā)展著想、為全縣發(fā)展大局著想、為黨員干部人才的需求著想，無論在什么條件下，這種精神狀態(tài)都不能滑坡，也只有這樣，我們才能贏得組織、黨員、干部、人才對你的持續(xù)認可。
持之以恒積累，做一名業(yè)務精通的組工干部。要想立業(yè)，首先是要有能力。能力的強弱取決于我們學習力的強弱�？梢哉f，在組織部機關工作，學習條件、學習時間、學習途徑在全縣行政事業(yè)單位中是相當好的，在這么有利的環(huán)境中，我們只要用開放的眼光、踏實的態(tài)度，持之以恒地向書本學習、向群眾學習、向實踐學習、向同行學習，就可以苦練本職業(yè)務需要的硬本領，積累自我發(fā)展需求的競爭力。
勇于開拓創(chuàng)新，做一名積極進取的組工干部。位不在重，有為則顯。組工干部的每一個崗位都是一個并不小的人生舞臺，要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩，我們只有立足現實崗位，以創(chuàng)新的思維、開拓的精神、昂揚的斗志，緊貼組織工作發(fā)展的新要求、新目標、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量，這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感，就能演繹出我們各自的精彩人生。
等距離待人待事，做一名公道正派的組工干部。有交往就會產生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，產生摩擦、產生矛盾的機率就越大，但我們每一名組工干部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到："一句話，一輩子"，我們要永遠記住每一位良師益友對我們說過的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因為說錯一句話而長久的不能釋懷。機關同事在一起共事，因表達方式、所持觀點的不一致，產生摩擦、產生矛盾是在所難免的，處理不好就會影響相互間的進步，就會影響到機關和諧的建設，以致離心離德貽誤組工事業(yè)發(fā)展。等距離待人待事可以使我們以一個標準、一種態(tài)度、一樣關系和同志們和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結派，厚道待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏得彼此的尊重。
樂于滿足現狀，做一名身心健康的組工干部。"看庭前花開花落，望天上云轉云舒"，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細節(jié)帶給我們的快樂和幸福，少一些無用武之地的怨氣和煩惱；能干事時好好干，不能干事時好好學，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿的工作激情，珍惜崗位、踏實工作，力爭為組干事業(yè)發(fā)展添一塊磚、加一片瓦，力爭為黨員干部人才提供更優(yōu)質的服務，從而體現自身價值的存在。
同志們，同行們，讓我們在"講黨性、重品行、作表率、樹形象"活動中一起攜手努力吧，向一名優(yōu)秀組工干部的標準靠近些，再靠近些！
謝謝大家！
組工干部演講稿 篇9
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為組織給我的這個機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯宣布解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了希特勒，有2000萬黨員的時侯卻垮臺了�！边@個慘痛的教訓，警示著每一位組工干部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放松懈怠，更不能有半點的私心雜念。
身為一名組工干部，應懷著一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態(tài)和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經得起考驗，甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業(yè)心把從事的工作和區(qū)域當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。
在年畢業(yè)之后被分配到，年到又被分配到組織部進行工作，成為一名組工干部后，我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中，我看到了什么是敬業(yè)；從一份份加班盒飯中，我體會到什么是廉潔；從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什么叫嚴謹；從同事的每一句關心的話語和指點中，我感受到什么是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著公正無私背后的溫情；那群策群力推進的每一項重點工作，彰顯著團結拼搏的力量。我被部內同志對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、無私奉獻的優(yōu)秀品質深深感動著，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花，那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執(zhí)著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果�！熬佑饔诹x，小人喻于利�！蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
信念，是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈；開放，是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船；嚴謹，是我們“組工人”規(guī)范運行的一桿標尺；真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個黨員干部群眾滿意的“組工人”，就要做一個信念執(zhí)著、胸襟開放、習慣嚴謹、品質真誠的“組工人”！
組工干部演講稿 篇10
尊敬的領導：
大家好！
大家都知道，我們縣委大樓有6層，頂層是大會議室，于是，在5樓辦公的組織部也就被戲稱為機關單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑說我們組工干部是高高在上的領導，其實，肩負組織工作的我們卻一直秉承著“高高在下”的原則在干工作。
都說組工干部是管干部的干部，管人才的人才，天天和領導打交道，為領導服務，所以也便有了“跟著組織部，年年有進步”的說法。其實，組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領導的“距離”，也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白，別人對我們“高看一眼”，是對組工事業(yè)的一種尊敬，組織上對我們“厚愛一籌”，是對組工干部的一種信任。
作為新時期的組工干部，我們深知“欲使于人，己必勝之”的道理。我們時常用“生活上要知足，學習上要知不足，工作中要不知足”來勉勵自己，加強學習、創(chuàng)新、服務的意識；我們嚴格按照“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”的高標準來要求自己，努力做好為黨選人用人的“二傳手”。
身為組工干部的我們知道，離開了組織，我們什么也不是；離開了群眾，我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒有光環(huán)，還要樂于奉獻，甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。
正如印度著名詩人泰戈爾曾經說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我們干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭�！泵總�組工干部都像是一片垂下的綠葉，沐浴著黨的陽光雨露，孕育著花、孕育著果、也呵護著萬千黨員、干部和人才。
面對著整天為他人做嫁衣的工作，我們心里不是沒有猶疑。但是，我們也謹記著組工干部的職責，正如綠葉到了秋天，會毫不憂郁地從枝頭落下，為來年的春天貢獻自己最后的力量。我們知道，只要還在組工干部的崗位上一天，我們就必須心甘情愿地、無怨無悔地奉獻自己。
干部群眾給了我們這樣的評價：上班最早的是組織部門，下班最遲的是組工干部，工作頭緒最多的是組織部門，牢騷怨言最少的還是組工干部。
家屬們問我，為什么你們總是那么忙？我們是很忙，我們也愛小家，但是，我們更愛我們的事業(yè)�？纯唇M織組的同志下鄉(xiāng)帶回的那兩腳泥，看看干部組的同志在考察考核中忙碌的身影，看看研究室那盞亮到深夜的明燈，還有，還有許多……
最讓人感動的是我們的部長，同樣是一位慈愛的母親，在女兒高考的前夕，她沒有時間陪伴在身邊；同樣是一名孝順的女兒，在父親病重時，她沒能守候在病床前……有誰知道，她也想為愛女做一頓可口的飯菜，也想陪老父親話話家常，還想，還想累了可以在丈夫那堅實的肩膀上靠一靠……但是，組工干部的職責賦予了她更多的追求，看似柔弱的她以堅強的黨性開創(chuàng)了衡山組織工作的嶄新篇章。
每個組工干部都有這樣的體會，我們放下了身段，沉下心來工作，我們可以幾個月沒有雙休日，我們甚至不需要一分錢的加班費。
我們日復一日地堅守著自己高高的崗位，用最高的水準來為富民強縣的目標提供堅強組織保障和智力支持；我們年復一年地沉下心來工作，用最高的規(guī)格為黨的事業(yè)源源不斷地輸送著新鮮的血液。
我們甘為人梯，做堅固的階石，讓更多有才華的干部從我們肩上踩過而站得更高；我們甘當鋪路石，做堅硬的石子，讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達更遠。
雖然縫了若干的“官帽”，沒有一頂是屬于自己，雖然做了一輩子干部工作，而自己還是個一般干部，但是，我們深深地了解，這就是我們的職責。
如今，組織部的辦公室依然“高高在上”，而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實工作。這就是是我們組工干部永久的承諾！
謝謝大家！
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