組工干部演講稿匯編6篇
組工干部演講稿 篇1
尊敬的xx:
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。
對此,我們每個人都要深入思考。 加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說,一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。 對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責(zé)怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。謝謝大家!
組工干部演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo),評委同事
大家好!,我今天演講的題目是:弘揚(yáng)鐵軍精神 爭做好干部
我們生活的這片熱土孕育了“鐵軍”精神,新四軍與根據(jù)地民眾血肉相連、魚水情深;我們工作的“陣地”,直接服務(wù)干部群眾,組工干部與群眾息息相關(guān),密切相聯(lián)!凹粗锤霓D(zhuǎn)作風(fēng),服務(wù)群眾樹形象,促進(jìn)發(fā)展?fàn)幰涣鳌,全面推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的深入開展,對于我們組工干部來說,“意莫高于愛民,行莫厚于樂民”,就要“學(xué)習(xí)鐵軍精神,傳承鐵軍本色,踐行鐵軍作風(fēng)”,切實(shí)增進(jìn)對群眾的感情,貼近基層,服務(wù)群眾。
“真”字為要扎根群眾。甘為人梯、任人唯賢是我們組工干部的基本品質(zhì)。組工干部弘揚(yáng)鐵軍精神,就要全面學(xué)習(xí)新四軍“扎根于人民群眾,一切為了人民群眾的翻身解放,而又處處依靠人民群眾的精神”,經(jīng)常深入基層,以解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),聽真話,講真話,釘是釘鉚是鉚,不和稀泥,旗幟鮮明的貫徹落實(shí)以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,為黨和事業(yè)選準(zhǔn)用好干部,為干部群眾解決好焦心、煩心事。
“嚴(yán)”字為基取信群眾。組織部門是黨委主管組織、干部工作的重要部門,從事著與黨、國家、社會和人民的利益息息相關(guān)的事業(yè)。增強(qiáng)組工干部的紀(jì)律觀念,是加強(qiáng)黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。弘揚(yáng)鐵軍精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)最根本的就是要堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人的精神和追求,以身作則,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭執(zhí)行“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”和“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的有關(guān)規(guī)定,身體力行,率先垂范,樹立榜樣,作好表率。自覺做到嚴(yán)修身,以鐵的信念植根群眾。自覺做到嚴(yán)以用權(quán),以鐵的作風(fēng)造福群眾。自覺做到嚴(yán)以律己,以鐵的紀(jì)律取信群眾。
“實(shí)”字為本服務(wù)群眾。原蘇聯(lián)作家茨巴爾曾經(jīng)說過?“一個人應(yīng)該要讓別人的生活因你的存在而更加美好”,形象而生動地揭示了服務(wù)的真諦。組工干部是服務(wù)黨員的黨員,服務(wù)干部的干部,服務(wù)人才的人才。作風(fēng)決定落實(shí),務(wù)實(shí)決定成敗。身為組工干部弘揚(yáng)“鐵軍”精神,就要堅持把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,能夠勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,耐得住寂寞,抵得住誘惑,做到慎言、慎獨(dú)、慎微、慎行,堅持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼,認(rèn)真算好待遇賬、法紀(jì)賬、良心賬,用組工干部的實(shí)際行動,把組織工作做成最好,更好地服務(wù)于黨委工作大局,推動推動各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!在戰(zhàn)火紛飛的年代,鹽城的熱土,孕育了“鐵軍”精神;在全面建成小康社會的今天,鹽城兒女大力弘揚(yáng)“鐵軍精神”,竭誠盡力服務(wù)群眾,必將為推動經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!謝謝大家!
組工干部演講稿 篇3
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此,我們每個人都要深入思考。 加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。
具體地說,一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的'理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
對于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責(zé)怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇4
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”
這個問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價值取向和價值理念問題。對此,我們每個人都要深入思考。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。
首先,對于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說,一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責(zé)怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:
大家好!我叫 ,來自云夢縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。
“一個人的生命長度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中!边@是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時,所說的一句話,每當(dāng)想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。
當(dāng)我進(jìn)入組織部的第一天,部內(nèi)同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著我的心靈,我曾一度問自己,組織工作艱巨又繁瑣,處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢?
在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛?cè)ナ狼耙粋月,他正忙于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察干部,一次電話響了,他果斷掛斷電話,然后在空暇之余打了過去,卻沒想到,電話里傳來妻子哽咽的聲音:“爸要做手術(shù)時,你說你忙,讓我和姐照顧,可爸手術(shù)后到現(xiàn)在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話時,他已是淚流滿面,并擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。
涂紅剛從事組織工作14年,他沒有氣勢磅礴的豪言,沒有驚天動地的壯舉, 只有日復(fù)一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻(xiàn),把青春和熱血毫無保留地獻(xiàn)給了他忠誠一生的組工事業(yè),書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。
隨著一步步融入組織部這個團(tuán)隊,我也發(fā)現(xiàn)這是一個團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),充滿和諧與活力的組工團(tuán)隊,更是一個對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團(tuán)隊。他們用工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴踐行著“安、專、迷”的精神,他們身上折射出來的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
組工干部是為黨員、干部、人才服務(wù)的中堅力量,組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅守,無論身居什么職務(wù),都將成就偉大;無論作出何種貢獻(xiàn),都將得到稱贊;無論歷程怎樣艱辛,終將書寫傳奇。
作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會不了“會當(dāng)凌絕頂”的感受,可是我已經(jīng)從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上,學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì),在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽(yù)和鮮花,淡泊躁動與浮華,埋下頭來安心工作,專注本職,迷戀事業(yè),去尋找一種比生命更長久的“踏實(shí)”和“驚嘆”! 讓青春在平凡中閃光。
謝謝大家!
組工干部演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
非常榮幸,能夠有這么一次寶貴的機(jī)會,向我尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我的工作和思想,也借此機(jī)會,向多年來關(guān)心組織工作、關(guān)心組工干部、關(guān)心我個人成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
在今天的組工干部競爭上崗演講稿競聘演講會上,我主要匯報三個方面:
一、幾點(diǎn)感受:
一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認(rèn)識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友,因此說是我人生最大的收獲。
二是參與并見證組織部輝煌的一段時光,是我人生最大的驕傲。五年來,我們先后評為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位,這段時光,足以輝煌概之。
三是能夠在組織部中層競爭上崗演講稿工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認(rèn)為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實(shí)際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。
二、優(yōu)勢和不足
主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年,相對來說經(jīng)驗(yàn)比較豐富,業(yè)務(wù)比較熟悉,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿骨干崗位的。 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和感恩心。一名地道的農(nóng)村孩子。對這份來之不易的工作,倍加珍惜。常常告誡、激勵自己,一定要干出一番業(yè)績來感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無論是份內(nèi)工作,還是份外事情,只要我力所能及的即使加班加點(diǎn)都按時完成,除了下鄉(xiāng)調(diào)研,每天八小時沒有離開過辦公室,有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我工作學(xué)習(xí)情況,說好工作時間有空調(diào),不冷不熱;工資按時發(fā)放,旱澇保收;活動經(jīng)常開展、張馳有度,如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作,會良心不安。
有較為扎實(shí)的文字綜合功底。從擔(dān)任辦公室主任競聘上崗演講稿以來。全程經(jīng)歷了這次全黨參與人數(shù)最多、時間最長、規(guī)模最大的馬克思主義集中教育活動,主要從事材料綜合工作,這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認(rèn)識,更使我文字綜合水平有了質(zhì)的提升。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情,但我寓苦于樂,無怨無悔,不斷收獲著成功的喜悅。這些對我進(jìn)一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經(jīng)過艱苦磨練,對組織工作由知之不多到全面了解,由門外漢變成了熟悉基本業(yè)務(wù)的組工干部,這對我擔(dān)負(fù)更加重要的職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。
不足之處是性格急躁,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動交流不夠。
三、個人表態(tài)
一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執(zhí)行部務(wù)會決定。
如果競聘機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗演講稿上來,一定盡職盡責(zé),干出成績。我想人所站的位置固然重要,但當(dāng)他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會改變的。
如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。
最后,我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)言一句:才須用時只管用,莫待江郎才盡時。我也相信,在我們這些走出大學(xué)校門多年和剛剛走出大學(xué)校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機(jī)會,就能夠創(chuàng)造一次奇績的。
我的競職演講稿演講結(jié)束,謝謝大家!
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