工廠女職工演講稿范文
恭敬的各位帶領(lǐng)、酷好朋儕們:
大家好!
我叫***,來自XX機(jī)器總公司。最終,請允許我代表XX機(jī)器全部員工,將最誠摯的祝福送給您,祝您身材健康,萬事如意!本日我演講的題目是《我們是亮麗風(fēng)景線》。
XX機(jī)器總公司自建立到本日,已經(jīng)兩個年初了;仡欉@兩年來的創(chuàng)業(yè)進(jìn)程,不由心潮澎湃:以張XX總經(jīng)理為代表的新帶領(lǐng)班子上任后,對原企業(yè)進(jìn)行了周全料理、進(jìn)步、成長。張XX總經(jīng)理還進(jìn)行了大馬金刀地系統(tǒng)體例改革,唱響了一個主旋律,奏響了三步曲,重點抓好黨員、團(tuán)員、婦女三支步隊的構(gòu)筑,進(jìn)步了女職工的報酬,特別是內(nèi)部市場化運作今后,公司還特別為我們女職工闡揚才華供給了廣闊的空間,從而出現(xiàn)出了很多“立異女狀元”、“工作質(zhì)量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等女中豪杰,我們女職工用本身的汗水和付出,抓住了立異這個“魂魄”,抓住了質(zhì)量這條“命脈”,撐起了雙星機(jī)器的“半邊天”,為企業(yè)的成長做出了巨大貢獻(xiàn)。
誰說女子不如男?就說我們的“安置花木蘭”魏京娟吧,她是安置車間歷史上第一名女班長,因為機(jī)器行業(yè)屬重產(chǎn)業(yè)的特別性,剛上任時,車間職工特別不睬解,說甚么的都有,一個女職工領(lǐng)著一群男職工干“鐵匠”活,太不可體統(tǒng)了,再說,哪有女職工當(dāng)鉗工班長的事呀,可是,面對重重堅苦,小魏異國退守,她說:男職工奪目得,我女職工一樣奪目獲得,還要干得更好、更強!小魏說到了也做到了,過去,她們班老是拖車間的后腿,小魏上任后,她們班的質(zhì)量、產(chǎn)量連續(xù)3個月保存車間第一名,男職工心悅誠服了,“真是巾幗不讓男人。 笨墒,有付出才有成果,有誰知道,在聲譽的背地小魏付出了多少心血!為了結(jié)束出產(chǎn)指標(biāo),小魏凡是帶領(lǐng)班組人員加班加點,凡是連續(xù)一個月每天工作長達(dá)13個小時。記得有一次加班,正趕上小魏的愛人上夜班,年僅8歲的女兒又被零丁反鎖在家里,拂曉1點鐘,女兒在家里打通了小魏的手機(jī):“媽媽,你快返來吧,我餓了,我害怕!”小魏的心像刀割平常,淚水潸但是下……
再說 立異女狀元”孫有萍吧,橡機(jī)探討地點第一次計劃大平板硫化機(jī)時,很多男計劃員都不敢接,這時候,孫有萍自動請纓,接下了這個“燙手山芋”,因為是第一次計劃,必要查資料、比對數(shù)據(jù),做大量的前期工作,孫有萍廢寢忘食,一干便是十幾個小時(投稿秘書故里,博得豐富回報!. 歡迎您),每天下班回家都早已經(jīng)是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子,每次回家總看到孩子睡著了,小面貌上還滿是淚痕。孩子凡是活潑的問她:“媽媽,你是不是是不要我了?” 她只能滿懷慚愧的把孩子親了又親!皟鹤,誰讓媽媽是雙星人呢!”孫有萍的付出也獲得了巨大的回報:在此次攻關(guān)計劃中,孫有萍做出了連男職工也望而止步的'驚人之舉,對大平板的橫梁進(jìn)行了斗膽立異,每件低落本錢1500元,進(jìn)步工作效果20%以上,創(chuàng)出了巨大的效益。
另有很多以女職工的名字定名的操縱法:像“云霞加工定位法”、“劉云齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重堅苦而立異的。這些便是我們最可敬、最可愛的“鐵匠媽媽”,她們沒說甚么豪言壯語,她們沒做驚天動地的大奇跡,可是,她們卻用本身的現(xiàn)履舉動,改寫了機(jī)器行業(yè)女職工不被珍視的“歷史”,為機(jī)器總公司的成長增加了亮點,策動了公司的急劇成長,翻開了一個新的篇章,機(jī)器總公司從最初每個月均勻500萬元的產(chǎn)值,到本年4月份沖破了1600萬元的大關(guān)。這闡明,XX機(jī)器的市場之路越走越寬,我們XX機(jī)器的女職工在市場路上也越走越有勁!
市場無盡頭,辦理無句號。將來的門路任重道遠(yuǎn),我們女職工要聯(lián)合同等,聯(lián)袂并肩,共創(chuàng)雙星偉業(yè)!
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