女職工生育保險報銷比例
一般合法的公司都會給員工買五險一金，而生育保險就是五險中的一險。生育保險是由公司為員工買的，員工不需要繳納任何費(fèi)用。買了保險后我們都會在意那報銷的比例是多少。接下來就來給大家說說。
女職工生育保險報銷比例
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的`比例一次性支付。其中：
順產(chǎn)為270%；
難產(chǎn)為320%；
剖腹產(chǎn)為420%。
由于國家并沒有對生育保險的報銷比例進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，生育保險報銷比例也可以每個地區(qū)都有差異，因此參保人應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞�，以�?dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。
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男方生育保險報銷比例
男方也是有生育保險可以報銷，只要符合以下條件就可以報銷啦。
報銷條件：
�。�1）符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；
�。�2）配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)滿10個月以上；
�。�3）配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
報銷標(biāo)準(zhǔn)：
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
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