做好演講開(kāi)場(chǎng)白的簡(jiǎn)單方式
一、講故事
我的一位客戶(hù)告訴我,公司開(kāi)大會(huì),年輕員工總愛(ài)搶后排座位玩手機(jī)。來(lái)氣時(shí),他開(kāi)場(chǎng)就先罵一通。結(jié)果臺(tái)上怒發(fā)沖天,臺(tái)下紋絲不動(dòng)。有一天,我們就開(kāi)場(chǎng)白做了一次討論和練習(xí)。一個(gè)月后,老總進(jìn)行了新的嘗試:
“這個(gè)現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)很久了,只要開(kāi)會(huì),大家都愛(ài)搶后排的‘寶座’,搶到的都是武林高手啊(笑聲)!坐后排或許是我們的習(xí)慣或本能。我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,曾經(jīng)也是這樣的高手(笑聲)。我的父親拿著棍棒給我立下規(guī)矩:不管做什么事情都要力爭(zhēng)一流,永遠(yuǎn)做在別人前頭,不能落后他人。‘就是坐公共汽車(chē),你也要永遠(yuǎn)坐在前排!’老爸的這句話讓我記了一輩子。后來(lái)我做每一件事情,都用行動(dòng)實(shí)踐著‘永遠(yuǎn)坐在前排’。”
(全場(chǎng)安靜)接著他提高聲調(diào):
“在這個(gè)世界上,想坐前排的人不少,真正能夠坐在‘前排’的卻總是不多。很多人之所以不能坐到‘前排’,就是因?yàn)樗麄儼?lsquo;坐在前排’只是當(dāng)成一種人生理想,而沒(méi)有采取具體行動(dòng)……”
老總調(diào)整了開(kāi)場(chǎng)白,顯得更雅致得體,起到了“四兩撥千斤”的效果。
古今中外,沒(méi)有人拒絕故事。不過(guò)用故事做開(kāi)場(chǎng)白最好不要太長(zhǎng),也不要太復(fù)雜,要與你的主體內(nèi)容“無(wú)縫對(duì)接”。
二、“拍馬屁”
有一位去麥當(dāng)勞的演講者,開(kāi)場(chǎng)白是這樣的:
“每年,不知道有多少人吃過(guò)你們的漢堡,不過(guò),我是少數(shù)幾位能親自跟你們道謝的人。謝謝你們每天提供給大家這么方便、快速的餐點(diǎn)和服務(wù)……”
寥寥數(shù)語(yǔ),不乏真誠(chéng),演講者用“贊美”挖掘聽(tīng)眾的價(jià)值,創(chuàng)造了良好的演講氛圍。
三、提問(wèn)題
提出有影響力的問(wèn)題,是一種可靠的開(kāi)場(chǎng)方式。有一位領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家給企業(yè)家做演講,他一走上臺(tái)就是提問(wèn):“請(qǐng)問(wèn),你的企業(yè)今年幾歲了?”聽(tīng)眾回答“5歲”至“25歲”的都有。緊接著他又盯著一位聽(tīng)眾:“你的企業(yè)還能活多久?”“你的企業(yè)呢?”有的回答,估計(jì)50年吧,有的說(shuō)100年……他追問(wèn):“憑什么?你憑什么?”(聽(tīng)眾愕然)演講者選擇用一連串“憑什么”的問(wèn)句轟炸聽(tīng)眾。接著他說(shuō):“據(jù)統(tǒng)計(jì),美國(guó)中小企業(yè)的平均壽命不到7年,跨國(guó)公司為10~12年,而世界500強(qiáng)平均壽命是40~42年。你的企業(yè)憑什么‘萬(wàn)壽無(wú)疆’?”這種霸道的“問(wèn)題糾纏法”非常有效。這是一個(gè)精心設(shè)計(jì)的暗藏陷阱、制造懸念、引發(fā)互動(dòng)的問(wèn)題,讓這群“牛哄哄”的企業(yè)老板開(kāi)始自我反省。
四、雷人的陳述
在柏林墻被推倒20周年之際,三位促成當(dāng)年德國(guó)統(tǒng)一的政壇領(lǐng)袖:前蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人戈?duì)柊蛦谭、前美?guó)總統(tǒng)老布什和德國(guó)統(tǒng)一后首屆總理科爾聚首柏林?茽栒f(shuō):“歷史上,德國(guó)人沒(méi)有多少值得自豪之處,而德國(guó)統(tǒng)一卻令我感到非常自豪。”
上面的開(kāi)場(chǎng)很具吸引力。要想激發(fā)聽(tīng)眾的好奇,有時(shí)還依賴(lài)于有力的數(shù)據(jù)資料。馬云代表阿里巴巴集團(tuán)在美國(guó)紐約華爾道夫酒店開(kāi)始上市的首站路演:
“我15年前來(lái)美國(guó)要200萬(wàn)美元,被30家VC(風(fēng)險(xiǎn)投資公司)拒絕了;我今天又來(lái)了,就是想多要點(diǎn)錢(qián)回去。”(大笑)
避免幾種“自殺式”開(kāi)場(chǎng)白:
在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代90后都當(dāng)了老板的'今天,以下幾種開(kāi)場(chǎng)方式顯得有點(diǎn)老掉牙:
1、謙虛式
有一位中國(guó)學(xué)者去美國(guó)哈佛大學(xué)交流,覺(jué)得一上來(lái)不謙虛幾句不好,“鄙人才疏學(xué)淺,研究水平遠(yuǎn)不如在座的,也沒(méi)什么準(zhǔn)備,講得不好,請(qǐng)大家原諒。”美國(guó)人聽(tīng)不懂中國(guó)式的假謙虛,也相信你說(shuō)的是實(shí)話,既然如此,就不要再說(shuō)了。聽(tīng)眾是懷著很大熱情來(lái)的,不要一開(kāi)始就帶給他們“不幸”的消息。這不僅是一種“自殺”行為,也是一種“他殺”行為。
2、慢熱式
一開(kāi)頭不能像巨象一樣笨重。聽(tīng)眾已經(jīng)不愿聽(tīng)“慢板”了,你第一分鐘東拉西扯,別人就會(huì)失去耐心。演講開(kāi)始一二分鐘,甚至10~20秒是聽(tīng)眾參與度最高的時(shí)刻。假如10分鐘的演講,有經(jīng)驗(yàn)的做法是:開(kāi)場(chǎng)1分鐘,結(jié)尾1分鐘,主體8分鐘。
3、道理式
一上來(lái)就拿出大官訓(xùn)人的樣子,用假、大、空的道理教育人,聽(tīng)眾的耳朵便自動(dòng)“屏蔽”,即使你后面講得再好也沒(méi)有用了。
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