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企業(yè)演講稿

時間:2022-05-25 15:29:42 演講 我要投稿

【精品】企業(yè)演講稿范文匯編五篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編精心整理的企業(yè)演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】企業(yè)演講稿范文匯編五篇

企業(yè)演講稿 篇1

  演講稿

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  同事們的演講都非常的精彩,令我很受啟發(fā)。相信通過這次活動,我們能夠更加團結(jié),更加凝聚。我今天要演講的題目是《與公司共成長》。

  來公司工作已經(jīng)有一年。在這一年里,我親身經(jīng)歷了公司不斷發(fā)展壯大的過程。作為一名 人,能夠與公司共成長,我感到非常的幸運。

  有句話是我始終堅持工作的動力,就是“工作使人免于三害:無聊、惡行與貧窮”。因為一個勤于工作的人,沒有時間去抱怨生活,沒有時間去做損人不利己的事,一個勤于工作的人,也不會總是陷于貧困之中。因此,我非常感謝公司給我的這份工作,也感謝公司創(chuàng)立之初做出無私奉獻的那些同事,正是有了前人的奮斗,才有了我們今天的機遇,而我們更應該珍惜眼前的機會,盡職盡責地去工作,為公司創(chuàng)造更加輝煌的未來。

  到公司工作以來,我深切感受到:“只有企業(yè)的發(fā)展,才會有個人展示才華的平臺;只有以企業(yè)發(fā)展為已任,個人才能更快的進步和成長。公司給了我更大的舞臺,更廣闊的視野,不僅使我能夠自食其力,還給了我寶貴的學習和提升的

  機會。

  在工作中,讓我體會到團隊協(xié)作的重要性。比如說做一個合同,常常會需要多方面的專業(yè)知識,需要匯聚眾人的智慧與經(jīng)驗,還要有前輩、領導的指點。因為一個人的時間、精力是有限的,也許需要窮盡畢生精力才能成為某個領域的專家 ,而在有限的時間里想成為多個領域的專家更是非常困難的。就我們每個人來說,也各有長處和短處。這就需要大家揚長避短,團結(jié)協(xié)作,工作中互相支援,互相鼓勵。這個過程不僅有利于獲得最優(yōu)化的勞動成果,也使參與的每個人都獲益匪淺。老話說的好:莫學蜘蛛各結(jié)網(wǎng),要學蜜蜂共釀蜜。正是有了團隊的協(xié)作,我們才能以積極快樂的態(tài)度來完成各項工作內(nèi)容,以最佳狀態(tài)奉獻于工作,從而達到生活和工作的雙贏 ,在與企業(yè)共同發(fā)展的同時,實現(xiàn)自己的人生價值。

  公司還帶給我許多新的朋友。正所謂“與良友為伴,路遙不覺遠”。經(jīng)過一年的相處,尤其是在與其他同事的共同合作中,我漸漸地發(fā)現(xiàn)了很多志趣相投的人,他們智慧、幽默、友善,對工作認真負責。隨著和這些朋友漸漸熟識起來,我對公司的認識也越來越全面,工作態(tài)度也越來越積極。

  公司給我們創(chuàng)造了一個團結(jié)、和諧的環(huán)境,給我們提供了源源不斷的知識源泉。相信大家和我一樣,憑著我是 人這個信念,能夠盡職盡責,精誠團結(jié),共同致力于公司的發(fā)

  展壯大,我們的公司事業(yè)必將蒸蒸日上。

  我的演講完了,謝謝大家。

企業(yè)演講稿 篇2

  各位領導,同事們,大家好。我是閬中采氣大隊的徐芹。

  今天我給大家演講的題目是:發(fā)展要安全 文化是核心!

  我是一名剛參加工作不久的員工,在通知我來廠報到的前一天我的心情激動不已,憧憬著我的第一份工作,肯定有著笨重的設備、精密的儀器還有和藹可親的同事。當我懷揣著那份憧憬來到廠里時,接待我們的只有和藹可親的同事,或許是沒有見著設備和儀器,心里多少有點失落,接下來等待我們的是上崗前的培訓學習,我知道這是對我們以后工作的負責,于是打起十二分的精神去學習去了,可是誰知道,這一學習就是20多天,在這段學習的歷程中,我感受到了領導的細心教導,同事的熱情,當然學習的內(nèi)容也多得超乎我的想象:安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、五項紀律,還有hse培訓、井控培訓、硫化氫防護等,經(jīng)過20多天的奮斗,我的腦袋里出現(xiàn)最多的就只有兩個字——安全。終于盼到了去分隊報道的日子,到了隊部辦公室,接到的通知卻又是先到hse辦公室進行安全培訓,在為期一周的安全教育后,終于來到了工作的井站,這次我見著了笨重的設備、精密的儀器。當站長安排好我們的住宿和生活后,交給我們的第一個工作卻不是上崗,而是整整兩天的安全教育。輾轉(zhuǎn)反側(cè)一個多月過去了,我們也還只能遠遠的看著那些設備和儀器,但是在這段有領導精彩的講義和同事共同學習的時光里,我享受到的是一種文化的熏陶,這就是安全文化。

  安全是我們每個人都很重視的問題,從小,老師給我們灌輸?shù)乃枷刖褪恰鞍踩谝弧碑斎,要實現(xiàn)安全生產(chǎn)才是我們真正的目的。

  發(fā)展才是硬道理。科學的發(fā)展、安全的發(fā)展是我們企業(yè)的目標,而安全文化是安全生產(chǎn)的核心和靈魂!鞍踩幕钡幕竞x就是要建立一種超出一切之上的觀念,即安全問題由于它的重要性,要保證得到應有的重視。安全文化不是安全行為的簡單綜合,而是存在于單位和個人中的,有關(guān)安全的種種特性和態(tài)度的總和,是強調(diào)構(gòu)造、理解、規(guī)范安全行為的知識體系。安全文化既是態(tài)度問題,又是體制問題;既和單位有關(guān),又和個人有關(guān);同時還涉及到,在處理所有安全問題時所應該具有的正確能力和正確行為。安全文化就是貫穿安全是什么、安全靠什么的一條主線。

  目前,我們廠就急需這樣的一種安全文化建設。安全文化的具體表現(xiàn)形式可分為6個方面:哲學、藝術(shù)、倫理、道德、風俗習慣和價值觀。其中道德、風俗習慣和價值觀是文化系統(tǒng)的深層結(jié)構(gòu),是文化中最不易變更的成分,是特質(zhì)和核心。雖然我們有了嚴格的安全管理、完善的規(guī)章制度、健全的監(jiān)管網(wǎng)絡,但仍然無法杜絕事故的發(fā)生。重要的是我們廠現(xiàn)在正處于元壩大會戰(zhàn)的前沿,只有通過安全文化的培養(yǎng)與熏陶,使員工從內(nèi)心深處形成“安全第一”的本能意識,才能最終實現(xiàn)安全的本質(zhì)。當然我們可以通過組建安全文化發(fā)展促進會、推廣企業(yè)安全文化榜樣工程、發(fā)展安全文化產(chǎn)業(yè)、開展豐富多彩的安全文化活動等措施,從安全文化體系的深層入手,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,讓全員樹立:安全是道德準繩;必須把安全養(yǎng)成一種行為習慣;安全生產(chǎn)是企業(yè)的榮譽也是我最大的榮譽。這樣我們才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),達到零違章、零事故。

  各位領導,各位同事,安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的穩(wěn)定 安全是最大的幸福。讓我們攜手共建企業(yè)安全文化,為企業(yè)的發(fā)展撐起安全的風帆——我安全 我有尊嚴。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

尊敬的公司全體廣大干部職工、家屬:

  你們好!

  梅花鬧春意,爆竹賀新年。值此新年佳節(jié)之際,我代表本公司領導班子,向在過去一年里辛勤工作,努力奮進的全體職工致以最崇高的敬意,并祝在即將到來的新的一年里,身體健康,萬事如意,闔家幸福!

  我們回顧過去的一年,在廣大員工的共同努力之后,我們?nèi)〉昧蓑溔说某晒。XX項目的成功完成、XX項目的順利投標,還有咱們公司被評為X級企業(yè)單位,這些成績都離不開廣大干部職工嘔心瀝血、頑強拼搏、扎實工作的結(jié)果。當然,在過去的一年里,我們有過不如意,有過失敗,但我們都過來了,因為我們有堅強的毅力,和不屈不擾的精神!只要我們有這樣的精神,我們就會一直向前!

  春風即將撞響吉祥的鐘聲,我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻,寄托著新的希冀。新的一年,任務繁重,前途光明,讓我們繼續(xù)發(fā)揚以往好的傳統(tǒng)和作風,謙虛謹慎,戒驕戒躁,在新的目標、新的任務統(tǒng)領下,同心同德、奮發(fā)有為,共同創(chuàng)造更加美好的未來。

  祝全公司廣大干部職工家家幸福,人人安康,事事順達,羊年吉祥!

企業(yè)演講稿 篇4

尊敬的各位領導,同事們:

  下午好!

  首先,請允許我用你們熱烈的掌聲來預祝這次活動圓滿成功。謝謝!大家都明白“天下興亡,匹夫有責”。那么,作為的一員,我這天的演講主題是“公司發(fā)展,你我有責”。

  在進入正題前,我給大家講個小故事,一個家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。一天,父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個兒子一根說:“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看!睅仔值芏荚嚵,誰也折不斷。父親語重心長地說:看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結(jié)實。」适轮v完了,怎樣樣?大家都聽過吧??沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題,其實這簡單的故事反映了“團結(jié)就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的一員,我們都深感自己在xx的發(fā)展中有一份職責,有一份擔當。

  可能很多人會覺得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢比我多,是該講些冠冕堂皇的職責啊擔當什么的。我只是個普通的打工者,企業(yè)的發(fā)展跟我無關(guān)。但是,朋友,你想錯了!即使身為高層,也是打工者,一名高級打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費者打工,給社會打工。呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務,所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

  何為經(jīng)濟效益呢?通俗點就是公司賺的錢多了,我們所得到的工資也就上去了。相反地,如果公司發(fā)展停滯,那么我們應對的不僅僅僅是工資少去,而且還可能是失業(yè)。所以,企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。至于社會效益呢?這個層面就比較廣了。比如說:跟人家聊天,人家問:“嗨,哥們,在哪上班呢?”“在xx!薄巴郏诲e啊,是百強企業(yè)!迸笥,你是不是覺得臉上特有光呢?所以,你還說xx的發(fā)展和你沒有關(guān)系嗎?

  那怎樣才能令發(fā)展呢?很多人會說,不是有領導嗎?他們會決策,會領導,我一個小小的職員起不了什么作用?大家同意這個觀點嗎??同意?那你就錯了!既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個簡單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序,就不是一個完美的產(chǎn)品,不能發(fā)給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團結(jié)努力的實際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的'堅實基礎。

  其實,xx的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展,也是你我的發(fā)展。xx為我們帶給了一個展示自我的平臺,而這平臺也是你我實現(xiàn)自我價值觀的地方。記得歌德說過:你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創(chuàng)造價值。所以,你在給xx創(chuàng)造價值的同時,你也在為自己創(chuàng)造價值啊。一位偉人說:給我個支點,我能夠撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句:以xx為支點,撬起你我的一片天地吧!

  最后,我自編一句口號“各安其職,各守其責。團結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌!币愿兄xxx的栽培,感謝緣分讓我們一齊歡聚在xx打工。謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家上午好!

  我是來自辦公室的孫剛,今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。

  記得聽過這樣一個故事:一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習。在一次手術(shù)中,醫(yī)生做完了手術(shù),準備縫合傷口,年輕的護士說:“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中!崩蠋熀孟袢魺o其事地說:“哎,算了,紗布沒什么影響,我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道:“不行!我們要對病人負責!”這時,醫(yī)生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護士說:“你將成為一名優(yōu)秀的護士!”這個故事,讓我感悟到一句話:責任重于泰山!奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

  就在20xx年那個寒冷的的冬天,我走進了青島路惠通實有限公司,成為其中的一員。由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。

  愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

  朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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