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企業(yè)演講稿

時間:2022-05-14 10:42:31 演講 我要投稿

【熱門】企業(yè)演講稿范文集錦六篇

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。現(xiàn)如今,需要使用演講稿的場合越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】企業(yè)演講稿范文集錦六篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  下午好!

  首先,請允許我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動圓滿成功。謝謝!大家都明白“天下興亡,匹夫有責(zé)”。那么,作為的一員,我這天的演講主題是“公司發(fā)展,你我有責(zé)”。

  在進(jìn)入正題前,我給大家講個小故事,一個家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。一天,父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個兒子一根說:“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費(fèi)吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看。”幾兄弟都試了,誰也折不斷。父親語重心長地說:看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結(jié)實(shí)啊!故事講完了,怎樣樣?大家都聽過吧?啊?沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題,其實(shí)這簡單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的一員,我們都深感自己在xx的發(fā)展中有一份職責(zé),有一份擔(dān)當(dāng)。

  可能很多人會覺得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢比我多,是該講些冠冕堂皇的職責(zé)啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個普通的打工者,企業(yè)的發(fā)展跟我無關(guān)。但是,朋友,你想錯了!即使身為高層,也是打工者,一名高級打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費(fèi)者打工,給社會打工。呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務(wù),所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  何為經(jīng)濟(jì)效益呢?通俗點(diǎn)就是公司賺的錢多了,我們所得到的工資也就上去了。相反地,如果公司發(fā)展停滯,那么我們應(yīng)對的不僅僅僅是工資少去,而且還可能是失業(yè)。所以,企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。至于社會效益呢?這個層面就比較廣了。比如說:跟人家聊天,人家問:“嗨,哥們,在哪上班呢?”“在xx!薄巴郏诲e啊,是百強(qiáng)企業(yè)。”朋友,你是不是覺得臉上特有光呢?所以,你還說xx的發(fā)展和你沒有關(guān)系嗎?

  那怎樣才能令發(fā)展呢?很多人會說,不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎?他們會決策,會領(lǐng)導(dǎo),我一個小小的職員起不了什么作用?大家同意這個觀點(diǎn)嗎??同意?那你就錯了!既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個簡單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序,就不是一個完美的產(chǎn)品,不能發(fā)給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎(chǔ)。

  其實(shí),xx的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展,也是你我的發(fā)展。xx為我們帶給了一個展示自我的平臺,而這平臺也是你我實(shí)現(xiàn)自我價值觀的地方。記得歌德說過:你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創(chuàng)造價值。所以,你在給xx創(chuàng)造價值的同時,你也在為自己創(chuàng)造價值啊。一位偉人說:給我個支點(diǎn),我能夠撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句:以xx為支點(diǎn),撬起你我的一片天地吧!

  最后,我自編一句口號“各安其職,各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌!币愿兄xxx的栽培,感謝緣分讓我們一齊歡聚在xx打工。謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

  大家好!我是來自學(xué)校的。今天我演講的題目是《數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝》!

  朋友們,記得美國鋼鐵之父卡耐基曾說:“拿走我的全部財產(chǎn),只把人才留給我,幾年后我又會是一個鋼鐵大王!”雖然僅寥寥數(shù)語,卻是那樣的擲地有聲。它從一個側(cè)面詮釋了人才的重要性。那么究竟什么樣的人,才能稱之為人才呢?

  我們說,人才二字,區(qū)區(qū)五筆,意義非常。在不同的時代,對人才有不同的界定標(biāo)準(zhǔn)。金戈鐵馬的三國時代,能征慣戰(zhàn)的勇士是人才;崇尚清談的魏晉時期,出口成章的清客是人才……而在炎黃子孫激情逐夢的二十一世紀(jì),我們則要大聲地說:能讓衛(wèi)星上天的是人才,能讓馬桶不漏水的也是人才!

  總之,那些具備高技能,具有創(chuàng)新意識的.人,就是二十一世紀(jì)——這個屬于中國人自己的世紀(jì)的人才!說到這里,我想和大家分享這樣的一位人才——“工人專家”的故事:在上海,有一所以普通工人名字命名的學(xué)校:上海電氣技師學(xué)院,是上海電氣液壓氣動有限公司加工中心操作高級技師。技校畢業(yè)生——操作工作——數(shù)控技師——高級技師——知識型、專家型工人——中華技能大獎獲得者——全國十大能工巧匠——全國五一勞動獎?wù)芦@得者——全國勞動模范——上海師范大學(xué)兼職教授!朋友們,這短短的七十余字,濃縮了他20多年來非凡的成長足跡?梢哉f,他是從基層走來,一步一個腳印,走得塌實(shí),走得執(zhí)著!他刻苦鉆研數(shù)控理論和操作技術(shù),獨(dú)立完成技術(shù)攻關(guān)162項(xiàng),直接參與新產(chǎn)品研發(fā)55項(xiàng),為企業(yè)直接創(chuàng)造多萬元的經(jīng)濟(jì)效益。在回顧個人成長歷程和工作經(jīng)歷時,談到了他的三點(diǎn)體會:一是掌握技術(shù),練就技能;二要立足崗位,勤奮學(xué)習(xí);三要注重實(shí)踐,勇于創(chuàng)新。

  我覺得,在這三點(diǎn)體會中,最重要是創(chuàng)新的意識!創(chuàng)新是成才之路上最堅實(shí)的“路基”!我們學(xué)習(xí)他的事跡,就是要學(xué)習(xí)他勇于創(chuàng)新的精神,爭做創(chuàng)新型人才!因?yàn),?chuàng)新,為人們在無邊無際的夜里,點(diǎn)亮一盞刺破黑暗的明燈;創(chuàng)新,是廣袤大地上奔騰的河流,千萬條河流交融在一起,就是波濤壯麗的海洋!創(chuàng)新使歷史一次次逾越鴻溝,創(chuàng)新使人類一步步走向文明!創(chuàng)新是民族進(jìn)步的不朽靈魂,創(chuàng)新是時代發(fā)展的激昂旋律,創(chuàng)新更是那不落的風(fēng)帆,引領(lǐng)著我們事業(yè)的航船,搏急流、克險灘,高歌猛進(jìn),勇往直前!

  我在學(xué)校從事的是學(xué)生管理工作。這是一項(xiàng)千頭萬緒,紛繁復(fù)雜的工作。要干好這項(xiàng)工作,需要我們具有“捧著一顆心來,不帶半根草去的”的強(qiáng)烈愛心,更需要我們在工作中,積極思考,勇于創(chuàng)新,更好地為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的條件。在工作實(shí)踐中,我將自己的創(chuàng)新意識體現(xiàn)在下面一句話上:“在細(xì)字上做文章,在實(shí)字上下功夫”。通過研究生課程學(xué)習(xí),我認(rèn)為其中的“企業(yè)精細(xì)化管理”模式可以借薦,就是將管理覆蓋到每一名學(xué)生管理過程,控制到每一個管理環(huán)節(jié),規(guī)范到每一個管理步驟,具體到每一個管理細(xì)節(jié),落實(shí)到每一名管理人員(包括系里的教師、班主任、輔導(dǎo)員)。在“精細(xì)化管理”中,突出的是“細(xì)”字。這首先開始于規(guī)范:就是認(rèn)真制訂規(guī)章制度和工作程序,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。堅持制度面前人人平等,每名老師、學(xué)生都必須遵守。其次表現(xiàn)為明確:就是落實(shí)管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化、明晰化。輔導(dǎo)員、班主任工作職責(zé)明晰,分工協(xié)作,力爭取得1+1>2的效果。三是體現(xiàn)為到位:就是在學(xué)生管理過程中,每一個環(huán)節(jié)必須考慮到,不忽視細(xì)微之處,依程序辦事。最后成就為深入:就是把工作做得具體、做得扎實(shí),追求精益求精,不湊合,認(rèn)認(rèn)真真完成每一項(xiàng)工作。

  朋友們,蕓蕓眾生中,我們只是滄海一粟,但即使是一滴水,我們也要折射出太陽的光輝!朋友們,在這個拼搏奮進(jìn)的時代,讓我們都來爭當(dāng)創(chuàng)新型人才吧。最后,我愿越來越多的伙伴,加入到不斷創(chuàng)新、激情逐夢的行列,正所謂“數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

  項(xiàng)目管理領(lǐng)域在當(dāng)今工業(yè)發(fā)展和工業(yè)管理中占據(jù)著很重要的地位。在西方發(fā)達(dá)國家,項(xiàng)目管理從二十世紀(jì)五十年代的開始興起并逐步發(fā)展成為一個內(nèi)容廣泛、方法科學(xué)和體系完整的應(yīng)用領(lǐng)域。相比之下,國內(nèi)在這一領(lǐng)域中,無論從理論還是實(shí)踐上都比較落后。某些高等院校設(shè)立了一些零散的教程,卻還沒有相應(yīng)的學(xué)位授予。由于某些官僚主義的影響,實(shí)際項(xiàng)目實(shí)施過程中不重視也不真正應(yīng)用項(xiàng)目知識和方法,即使在國外公司參與的項(xiàng)目實(shí)施中,強(qiáng)制要求的項(xiàng)目管理程序與方法也往往流于形式和應(yīng)付。

  當(dāng)前,由于日益廣泛的國際交往與合作,項(xiàng)目管理的重要性已經(jīng)被各方所重視,推廣項(xiàng)目管理的緊迫性已經(jīng)被各方所意識。今年中國工程院正式設(shè)立工程管理部,設(shè)立了個工程管理院士席位,并且說明工程管理不同于企業(yè)管理,為工程管理在工業(yè)生產(chǎn)中具體應(yīng)用范圍制定了明確的限定。項(xiàng)目管理在發(fā)達(dá)國家的廣泛應(yīng)用與我國的落后狀況的巨大反差,使我國在這一領(lǐng)域的合格人才十分匱乏,同時也為廣大有識之士提供了廣闊的發(fā)展前景。

  我在一家從事國際工程承包的大型國營公司工作,在工程承包的國際市場中闖蕩。在十余年的工作經(jīng)歷中,按照國際工程管理的慣例,參加國際工程方面的招投標(biāo)和執(zhí)行實(shí)施,例如工程預(yù)算、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、人力資源,計劃進(jìn)度、成本控制、付款發(fā)票、質(zhì)保質(zhì)控、工程變更、執(zhí)行程序、執(zhí)行報告、風(fēng)險分析和趨勢預(yù)測等等,所做的各項(xiàng)工作必須滿足國際通行項(xiàng)目管理的要求。同時,在與發(fā)達(dá)國家的一些項(xiàng)目管理人員一起工作中,也學(xué)習(xí)和借鑒了最新的項(xiàng)目管理知識與方法。我主要從發(fā)達(dá)國家的有關(guān)信息和資料渠道,獲取自己在實(shí)際工作中所需要的各種項(xiàng)目管理知識,也深刻意識到我國在這一領(lǐng)域的空白狀況。國際互聯(lián)網(wǎng)上有許多發(fā)達(dá)國家行業(yè)協(xié)會的站點(diǎn),我經(jīng)常瀏覽并從中得到有用的最新信息,美國的項(xiàng)目管理協(xié)會()就是我經(jīng)常查閱的一個站點(diǎn)。我十分偶然地從一位同行朋友那里知道,北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心已經(jīng)與美國合作,致力于在我國推廣項(xiàng)目管理知識與應(yīng)用。我十分驚訝和高興,北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心的這一努力無異于在我國填寫了一項(xiàng)行業(yè)空白,為我國在項(xiàng)目管理行業(yè)工作的廣大人士提供了相互交流和提高發(fā)展的機(jī)會。

  我很快在北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心登記,積極參加該中心舉辦的各種培訓(xùn)活動,認(rèn)真聽講聘請的協(xié)會專家的課程,同時在實(shí)際工作中也獲益匪淺。美國協(xié)會委托北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心于年月日在我國進(jìn)行第一次項(xiàng)目管理專家資格考試,該行業(yè)資格在國際上得到廣泛認(rèn)可,對我國同行無非十分重要。我及時報名參加并十分認(rèn)真地準(zhǔn)備了這次考試,在北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心的大力幫助和輔導(dǎo)培訓(xùn)下,我成功通過了項(xiàng)目管理專家資格考試,有幸成為我國首批獲得美國項(xiàng)目管理專家資格的專業(yè)人士之一。我會繼續(xù)參加北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心舉辦的有關(guān)活動,了解掌握項(xiàng)目管理行業(yè)的最新動態(tài)。

  最后,衷心感謝北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心的熱情服務(wù)和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)。同時,希望與同行人士進(jìn)行有益的工作交流。

企業(yè)演講稿 篇4

  大家好,我叫陳蓓蕾,今年23歲,來自陜西省洛南縣,一個普通的小縣城,那里有山有水,是一個很美的地方。但是為了生活,我不得不離開,雖然我很舍不得……

  大學(xué)畢業(yè)以后,我努力地找工作,我不想去外地,因?yàn)槲译x不開家人,但是西安的工作怎么就那么難找,不是工資低,就是要求高,沒有辦法,我只能到一親戚介紹的單位去工作,這是一家建筑公司,效益待遇各方面都不錯,我干著類似于文秘的工作,雖然沒有技術(shù)含量,但確實(shí)很輕松,管吃管住,一個月還能發(fā)兩三千塊錢,別人都很羨慕,但是從內(nèi)心來講,我一直很被動的活著,我學(xué)的是播音主持專業(yè),卻呆在這枯燥乏味地方,早上上班,然后公司也沒多少事情,就狂上網(wǎng),下班就是吃飯,然后睡覺,過著如此無聊的生活。(過去)

  掙錢了,也該為自己和家人做點(diǎn)什么了,因?yàn)橛脰|西便宜,也因?yàn)槎霹N姐姐的熱情,我來到了玫琳凱,并迅速的辦理的加入,慢慢的發(fā)現(xiàn),其實(shí)這里真的很好,不但能學(xué)到很多成長的東西,也能有些額外的收入,所以我努力的去做,從學(xué)習(xí)分享開始,從美容課開始,從堅持去工作室開始,我完全成了一名合格的兼職美容顧問,我把自己學(xué)到的東西毫無保留的灌給朋友,同事們,還給她們上美容課,雖然不是很標(biāo)準(zhǔn),但至少我去做了,我的真誠和努力,讓我的銷售展開了,從加入到現(xiàn)在,我很好的完成了六個月的完美起步,而且銷售了5000塊錢左右,并開發(fā)了一名合格的美容顧問。(概述收獲)

  回想,這六個月我學(xué)到了很多,主要是成長方面的一些收獲吧,以前不愿意去想,不愿意去做的事情,現(xiàn)在我想到了,也做到了,不知道從什么時候開始,我變得更成熟懂事了。

  我會為媽媽的皺紋和白發(fā)而流淚,會為爸爸的體檢結(jié)果而傷心,會為兄弟姐妹的爛襪子而睡不著覺,會為家里只吃素菜而難過……我開始不愿意亂花錢,但是我會給兄弟姐妹們買學(xué)習(xí)用品,會給媽媽零用錢,給她用玫琳凱最好的護(hù)膚品,也會給爸爸買衣服買藥,給家里買很多東西……上個星期三媽媽生日,那天我心情很復(fù)雜,很沉重,媽媽又老了一歲,而我呢,還是一事無成,真希望她能等我,等我掙錢了去孝順?biāo)菤q月無情,她還是會老下去……當(dāng)晚我想了很多,難道我還無動于衷嗎?我要起身干活了,我要掙錢……于是我打了個電話,跟她說:媽媽,很抱歉我不能陪你一起過生日,但是我一定會給你補(bǔ)上,明年的生日,我保證好好給你過,生日快樂,媽媽,我永遠(yuǎn)愛你!媽媽很高興,也很感動,她哭了,但我知道她是幸福的。其實(shí)這些話我以前是說不出口的,但是現(xiàn)在我可以,這也是因?yàn)樵诿盗談P學(xué)到的吧(家庭)

  來到玫琳凱之后,我學(xué)會了怎么去跟朋友和同事交往,我始終記得“你希望別人怎樣待你,你就得怎樣待別人”的原則,所以我真誠的對待身邊的每一個人,也一直主動地去付出,不管做什么事情,我都會站在他們的角度去想想,從而學(xué)會了寬容和理解。我有個同事不太好相處,總是欺負(fù)我,后來我們吵架了,所以一直不愿意跟對方講話,有時侯擦肩而過,她還會小聲的罵我,讓我覺得很煩,但是來到玫琳凱,我變得寬容了,我愿意去理解她,并且有時候會對她微笑,現(xiàn)在,雖然我們還是像陌生人,但是至少她不那么敵視我了,我很開心。玫琳凱的雙贏思維這部分內(nèi)容在生活中給我很大幫助,讓我學(xué)會怎樣很好的去處理很多問題。(朋友同事)

  聽了玫琳凱的很多培訓(xùn)之后,我知道自己要改變了,于是我先把自己的網(wǎng)名改成改掉,就叫改變,我希望它每天提醒我,提醒我要改掉所有的壞習(xí)慣,變得勤快一點(diǎn),少說多干。于是我堅持每天用玫琳凱的產(chǎn)品,堅持每天刷牙,堅持今天的事情今天做,堅持早上不睡懶覺,堅持吃晚飯去公園走走,堅持沒事的時候就看書等等,慢慢的,我發(fā)現(xiàn)自己很多壞習(xí)慣不見了,照照鏡子,漂亮多了。來到玫琳凱,我除學(xué)會寬容,理解,善良,熱情等,我還變得自信多了,變得有責(zé)任多了,口才也變好了,現(xiàn)在不管在任何場合,我都成為大家的焦點(diǎn),成為一個自信,熱情,真誠,美麗的女孩。也正是我的這些發(fā)光點(diǎn),吸引了很多我身邊的朋友,包括我開發(fā)的那名美容顧問和一些準(zhǔn)開發(fā)對象。(自己)

  現(xiàn)在,有種感覺越來越強(qiáng)……對,是種責(zé)任感,對于家庭,對于朋友,對于自己,對于我的美容顧問,對于我的顧客,我有種負(fù)罪感,所以我要更加努力,好好學(xué)習(xí),好好掙錢,好好做玫琳凱,從美容課開始,從小事開始,讓自己變成一個有使命,有能力的女人。我很向往首席們高級的生活品質(zhì),站在萬人舞臺上的那種風(fēng)范,也很想去他們?nèi)ミ^的每一個美麗的地方,所以我一定要努力。在玫琳凱,我不喜歡承諾什么,因?yàn)槲腋杏X如果做不到,很沒面子,但是今天,我才明白,承諾可以給人力量,給人動力,不敢承諾是因?yàn)椴桓蚁嘈抛约,所以今天我向大家承諾,向自己承諾,我要起身行動,堅持上好美容課,好好學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技能,更好的銷售和開發(fā),增加業(yè)績,挑戰(zhàn)下期紅訓(xùn)營。希望大家監(jiān)督我。(未來)

  有句話很經(jīng)典:上帝沒有時間和心思去造一個廢人,所以每個人都有自己的使命和潛能,人生最悲哀的事情莫過于當(dāng)合上棺蓋的時候,你竟然不知道你還有多少潛能沒有發(fā)揮出來。所以希望大家一定要相信自己,然后加倍努力,實(shí)現(xiàn)自己的夢想,一起加油!加油!加油!(結(jié)束語)

企業(yè)演講稿 篇5

  大家好,今天我演講的題目是《愛在和諧中延伸》。向大家介紹的是“**市勞動模范”我們一建公司的項(xiàng)目經(jīng)理李長順。

  人們熟悉他,不僅僅是因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)著一個頗具實(shí)力的項(xiàng)目部,更重要的是他實(shí)實(shí)在在的人品,贏得了許許多多建設(shè)單位的青睞。工人們說,看看咱們李經(jīng)理在北方學(xué)院工程拼搏的勁頭就明白了。這是一個2萬多平方米,建筑結(jié)構(gòu)工藝非常復(fù)雜,工期要求十分緊迫的項(xiàng)目。當(dāng)時,身患冠心病、高血壓、膽囊炎等多種疾病的他,接下了這項(xiàng)艱巨的任務(wù)。于是,他每天起早貪黑,一心鋪在工地上。當(dāng)他拖著半身麻木的身體暈倒在工地時,醫(yī)生的話讓我們大吃一驚:這是嚴(yán)重的腦血管強(qiáng)梗,如果晚送來一步就可能半身不遂了。病房里,站滿了前來看望他的農(nóng)民兄弟。他們沒有更多的語言,只是那關(guān)切的眼神就足以使他感動不已。是的,工程就是他們的飯碗,工程質(zhì)量就是他們的生命線。為了工程,為了這些同甘共苦的兄弟,他不顧病重的身子,毅然拔下了針頭回到了現(xiàn)場指揮。他就象一匹奔騰的駿馬拼命的工作。最終這個工程提前竣工,并在全國的建筑工程質(zhì)量大檢查中獲得了全市優(yōu)良第一名。

  眾所周知,企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資成了全社會的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。李長順項(xiàng)目部也為此背上了沉重的包袱并嚴(yán)重影響了工人們的士氣。李長順非常著急,用他的話說,就是讓工人們有活干、有錢賺,讓他們實(shí)實(shí)在在的拿到錢,這才是建設(shè)系統(tǒng)構(gòu)建和諧企業(yè)的根本所在。

  為了解決100多名農(nóng)民工工資的問題,他想盡了辦法,絞盡了腦汁。20xx年9月3號,是李長順一家最為特殊的日子。年近花甲的李長順無奈中召開了平生第一次家庭會議。面對著自己一雙兒女,他真是百感交加,作為父親,他沒有為兒女們提供過好的生活條件,如今孩子們都成家了,自己反倒伸手向兒女們借錢,這對每一位做父親的來講都是件很尷尬的事!皼]法子,爸知道你們成家時間不長,生活不寬裕,但是那些民工兄弟的困難我們不能看著不管,就算爸欠你們的,希望你們能盡力幫幫他們”。望著父親那滄桑的臉,兒女們心痛了。他們深知不是萬不得已父親決不會張這個嘴。于是為了父親他們積極行動起來,走親訪友,費(fèi)盡周折,拆借了50多萬元捧給自己的父親。

  疾風(fēng)知勁草,難處見真情,當(dāng)李長順一家為農(nóng)民兄弟解決工資的事情傳開后,在一公司一場自發(fā)的為民工籌款的活動悄然展開,上至?xí)、?jīng)理,下至每一位員工,一筆筆籌款,一份份愛心,一雙雙粗大的手,撐起了一片愛的藍(lán)天。這就是我們的建筑工人。在經(jīng)濟(jì)條件同樣拮據(jù)的情況下,他們首先想到的是給予,在集體遇到困難的關(guān)頭,他們首先想到的是分擔(dān),這些可敬可愛的工人師傅們,你們用工人的本色張揚(yáng)著一種傳統(tǒng),用精神唱響了時代的最強(qiáng)音。

  真情溫暖著社會,和諧才是凝聚力的根本。保定籍農(nóng)民徐占玉作業(yè)隊(duì)歷年都有中秋節(jié)回家收秋的習(xí)慣,然而今年他們沒有一個人請假,沒有一個人回家,沒有一個人離開施工現(xiàn)場。他們說:一公司對我們不薄,李大哥待我們勝似親人,現(xiàn)在正是大忙的季節(jié),我們不能在這節(jié)骨眼上甩耙子呀!于是整個項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)一心、眾志成城,為我市大發(fā)展、快發(fā)展、跨躍式發(fā)展做著不懈的努力。

  李長順身邊的人為他算過一筆帳,從他就任工長以來,先后承建了各類工程21項(xiàng),從未發(fā)生過一起重大傷亡事故,從未出現(xiàn)過一個虧損工地,創(chuàng)市優(yōu)工程5項(xiàng),竣工面積達(dá)到145400平方米,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近一個億呀!什么是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?李長順30年如一日的奉獻(xiàn)歷程,就是對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最好詮釋。

  李長順,有人夸他是一匹千里馬,也有人贊他是一頭拓荒牛。而他自己卻說:為了讓工人有飯吃,為了百姓安居樂業(yè)住上好房子,我心甘情愿當(dāng)牛做馬。

企業(yè)演講稿 篇6

  我國能源緊缺,人口眾多,生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護(hù)各種資源,以盡可能少的消耗,獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。國家如此,作為一個自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧的企業(yè)來講,就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫,俗話說:“不省不成家”,企業(yè)就是一個“大家”,只有這個“大家”發(fā)展了,我們各自的“小家”才能夠殷實(shí)。,也就是印證了“大河有水小河滿,大合無水小河后干”的這句話。

  雖然大家都知道“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”,但在實(shí)際工作中卻存在長明燈,白晝燈,水長流,長待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項(xiàng)費(fèi)用的考核,但仍存在丟一個無所謂,廢了就換的思想。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念,缺乏節(jié)約意識,缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心,樹立正確的節(jié)約理念,需要從節(jié)約制度建設(shè),創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

  企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂,構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化,同樣要從領(lǐng)導(dǎo),干部,黨員等管理人員做起,培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識,養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約,事事都要講節(jié)約。管理人員以身作則,節(jié)約每一元費(fèi)用,節(jié)約每一份資源,機(jī)關(guān)科室作出表率,節(jié)約每一度電,節(jié)約每一張紙,一線員工視礦如家,節(jié)約每一點(diǎn)原料,節(jié)約每一個零件。人人從自身做起,從小事做起,從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍、,企業(yè)的成本會因此而大大降低。

  在舉國上下大搞節(jié)約的形式下,我們應(yīng)與時俱進(jìn),提倡節(jié)約降低成本。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)

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