安全演講稿

時間：2022-05-12 17:54:05 演講我要投稿

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【熱門】安全演講稿范文集錦五篇

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在社會一步步向前發(fā)展的今天，用到演講稿的地方越來越多，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編收集整理的安全演講稿5篇，希望對大家有所幫助。

【熱門】安全演講稿范文集錦五篇

安全演講稿篇1

　　對于電力企業(yè)來說，安全是生命，是發(fā)展，是效益，安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。其意義在于電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行，千家萬戶的幸福，國民經(jīng)濟的持續(xù)增長。不談安全，哪怕是微小的失誤也會留下巨大的隱患；如果不懂安全，哪怕是一個小小的疏忽，都會中斷供電系統(tǒng)的正常運行；千萬不要安全，哪怕是一個小小的想法，都會讓你在工作中面臨生命危險。

　　追憶似水年華是未來的老師當我們翻開第一期事故簡報時，紅色的頭條是那么醒目，每一條都是血淋淋的一課，觸目驚心。

　　調(diào)查這些事故的原因，最根本的是安全意識淡漠，思想麻痹。這種麻痹性的思想就像一顆不合時宜的炸彈，隨時可能爆炸，后果不堪設(shè)想。一個人對公德的麻木，無非是個人素質(zhì)的低下；當一個人對自己的理想信念麻木時，他最大的損失只是墮落成一個庸俗的人；但如果一個人的安全意識麻木，得過且過，后果不堪設(shè)想，最終傷害的不僅僅是自己，還有身邊的人，甚至是企業(yè)。

　　“安全生產(chǎn)，以人為本”。作為一名變電站值班人員，在工作中應(yīng)該如何保證安全生產(chǎn)？我認為，首先要牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人負責(zé)”的思想。安全工作不是小事，安全生產(chǎn)要從我和身邊的每一件小事做起。大家都講安全，一切都講究安全。只有這樣，才能保證企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。其次，要保持高度的`責(zé)任感。

　　要做一行，愛一行；學(xué)一條線，專一條線，以踏實的工作作風(fēng)把安全落實到每一項工作中。再次，要樹立安全感后顧之憂，時刻收緊“安全感”的弦，克服僥幸心理，消除馬虎松懈的思想，做到嚴、勤、細、實。在我們的日常工作中，如果每個安全負責(zé)人都能樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守安全規(guī)定，把安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不遺漏一個疑點、一個細節(jié)，很多事故都是可以避免的�！半[患比明火危險，預(yù)防比救災(zāi)好，責(zé)任比泰山重要”。

　　安全就像一把劍，重視了就會得到幸福；相反，他會露出猙獰的面目，懲罰我們。如果我們的安全意識淡漠，我們也會受到無情的懲罰。沒有必要去重復(fù)那些血淋淋的教訓(xùn)，也沒有必要去欣賞那些苦澀的呻吟。人畢竟只活一次，當自己是“死羊”的時候，就會痛定思痛地去“修”，然后一切都晚了。

　　一個人的生命是寶貴而短暫的，每個人都要珍惜，遠離意外。安全不僅是你的，我的，也是每個人的幸福。讓安全這個永恒的主題深深印在每一個員工的腦海里！讓我們每一天每一刻都平安！

安全演講稿篇2

　　應(yīng)該說近期所發(fā)生的一系列事件的教訓(xùn)是慘痛的，事件背后所揭示的問題也是發(fā)人深醒的。沒有規(guī)矩，不成方圓，應(yīng)針對工作的實際情況，結(jié)合實際從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神，建立建全部門規(guī)章制度，將有章可循有制度可依落到實處，并以此為鑒。

　　安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為比簡單的以權(quán)管人要優(yōu)質(zhì)高效得多。要建立健全獎懲機制，逐級落實安全責(zé)任，實行重獎重罰。安全生產(chǎn)安全工作只有滿分，沒有及格。應(yīng)堅持把安全工作納入日常績效考評，定期督促檢查，考評與通報。對遵守紀律、無安全問題的部門和人員應(yīng)為：無過便是功，并進行通報表揚和經(jīng)濟獎勵。對違反安全制度、出現(xiàn)安全隱患和發(fā)生安全事故的，要對照相應(yīng)的規(guī)定予以處罰。通過抓獎懲，有效地促進安全預(yù)防工作的目標責(zé)任機制的運行，達到“獎一人激勵一批、罰一人教育一片”的效果。

　　安全工作還是一門科學(xué)，有其自身的運動規(guī)律。而規(guī)章制度，則反映了事物運動的客觀規(guī)律，在安全工作中起著重要的保證作用。因此，我們在抓安全預(yù)防工作中，要堅持把安全管理納入制度管理的軌道，要結(jié)合單位的.具體實際制訂出安全工作的各項管理制度，并細化職責(zé)，明確規(guī)定“誰主管、誰負責(zé)”。在具體工作中，突出安全檢查制度，以檢查、督導(dǎo)促進安全制度的落實。安全檢查的方法、時機、內(nèi)容要務(wù)實，才能達到檢查的效果務(wù)實。

　　未雨綢繆，安全教育長抓不懈保平安

　　從長遠安全管理的角度來看，要搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，前提條件是把培訓(xùn)的對象涵蓋到企業(yè)的全體員工，使現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員達到更高的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能水平、更強的分析判斷和緊急情況處理能力，使全體員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉(zhuǎn)變。

　　從近期的各類事故案件中，我們可以清楚的認識到，在抓安全預(yù)防工作中要努力做到，凡事有針對性搞好安全教育。防止把教育當成是在完成上級下達的任務(wù)，走個過場而已，沒有深入的去研究、分析，導(dǎo)致起不到教育的效果，反而放松了思想認識。

　　所以安全教育還需注意以下幾個事項：務(wù)實教育內(nèi)容;務(wù)實教育的針對性;務(wù)實教育的時機。要堅持將安全教育與日常工作緊密結(jié)合，將教育貫穿于每一件具體的事、每一位具體的人，做到有苗頭及時提醒、有隱患及時消除，較好地克服無事不想事、出事搞整頓的被動式管理方法。通過務(wù)實的教育，從根源上確保抓安全預(yù)防工作的思想始終不拋錨，有效地夯實全體員工安全預(yù)防工作上的思想基礎(chǔ)。

　　同時，各部門都應(yīng)借本次安全教育活動的春風(fēng)對安全預(yù)防工作進行全方位的自查、分析。在檢查的方法上，應(yīng)做到自我檢查與上級檢查相結(jié)合;在時機上，要做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合;在內(nèi)容上，要做到查制度與查隱患結(jié)合、查紀律與查思想結(jié)合;只有把抓檢查務(wù)實，才能從手段上確保安全預(yù)防工作運行機制不松動不掉鏈，有效地促進安全制度的全面落實。

　　加強管理，有效溝通與激勵機制并進

　　物競天擇，適者生存。管理工作已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的管理，必須走向一個全面的、多方位的發(fā)展態(tài)勢，新型管理要的是團隊精神，讓每一個員工都有信心，感覺到自己的價值所在，因此而承擔起必要的責(zé)任。俗話說：人心齊，泰山移。我們經(jīng)常提到要勁往一處使，心往一處想，但從事實看來，我們很多員工甚至于領(lǐng)導(dǎo)都很怕承擔責(zé)任，只是埋頭拉車，從不抬頭看路，關(guān)注的永遠是自己的一畝三分地，這必然造成上下隔閡以至于不利于團隊的可持續(xù)發(fā)展。

　　例如我們的星級激勵制度，總體方向是好的，但還應(yīng)增加透明度，避免“皇帝輪流當，今天到我家”的現(xiàn)象發(fā)生，并實行安全事故一票否決制。再例如我們所堅持民主集中制原則，應(yīng)杜絕所謂真正的民主，因為民主是需要建立在同一學(xué)識同一崗位同一能力等同水平面上，就象我們玩游戲一樣，5個人的游戲需要淘汰一個出局，民主制時永遠是那個最具威脅的“木秀于林”者被淘汰出局的，而老老實實的人是不會被選出去的。你不能說這就不民主，或是有什么暗箱，因為這是人性的共性。

　　還有員工之間政治待遇、經(jīng)濟與生活待遇懸殊太大，必然導(dǎo)致廣大員工感到自己人格受到歧視，身份低人一等而無法專心做事，工作效率低下，從而對工作對企業(yè)抱著無所謂的態(tài)度，缺乏主人翁意識，工作缺乏責(zé)任心和積極性。所以這就需要管理者的教育與培訓(xùn)，強化專業(yè)素養(yǎng)，外強中干。同時我們應(yīng)全面拓寬用人渠道，識拔奇才，不拘微賤。任人唯賢，知人善任、取長舍短的原則，真正體現(xiàn)人盡其才、才盡其用，使廣大員工力有所為，才有所展。

　　建立愛心管理，強化大家庭式的愛心管理。人都有報恩心理，中國人更是講究受人滴水之恩，當涌泉相報。對員工多一些關(guān)心，多一些愛護，對一些激勵，員工就會投桃報李，回報企業(yè)。否則很容易出現(xiàn)情感斷層，形成“你給錢，我干活，多給錢，多干活，少給錢，少干活”不良心態(tài)和習(xí)氣，一旦有條件更好的誘惑，許多員工便會“良禽擇木而棲”，義無反顧的隨時辭職離去，給企業(yè)造成人力資源和財力資源的無謂浪費，同樣也埋下了人員上的安全隱患。

　　可見只有好的溝通與激勵機制才能象孫中山先生所言：人盡其才百事興。

　　見賢思齊，共同營造我們和諧的家

　　子曰：見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。意思是見到賢能的人就要努力向他看齊，見到不賢能的人就要以他為反面教材而自省。所以古人有孟母三遷，杜甫寫詩自我夸耀“李邕求識面，王翰愿為鄰”，都說明了這種“榜樣”的作用。

　　近年來企業(yè)很流行說狼文化，緣自一本叫《狼文化》的書。通過它，可以領(lǐng)略到很多值得尊敬和效仿的狼性精神，如實力、強健、敏銳、團隊與和諧共生的“大象文化”，但狼性文化中同樣也存在糟粕，狼性的本能中也存在著貪婪，存在著激烈的血腥，所以我們常說要超越狼性和拿來主義，要多一些奉獻精神，少一些貪欲，實現(xiàn)自我的可持續(xù)發(fā)展。

　　安全還是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，一個不按科學(xué)規(guī)程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導(dǎo)致人間悲劇。

　　做事先做人，安全也是一種文明。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教育，靠經(jīng)濟基礎(chǔ)，一句話，靠社會的進步和人的素質(zhì)的提高。文明相對于野(蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。因此我們常常說教育要使人在思想上要受到觸動，靈魂上得到升華。見賢思齊，共同營造我們和諧的家，這應(yīng)該就是本次教育活動的宗旨所在。

安全演講稿篇3

員工朋友們：

　　下午好!今天，我們xx公司在這里隆重舉行”119消防宣傳活動日”消防技能比賽。在此請允許我代表公司安全生產(chǎn)委員會向在百忙之中抽出時間來參加演習(xí)的各部門領(lǐng)導(dǎo)和各單位員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并祝愿此次消防技能比賽～成功。

　　做好防火安全工作是促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，是保障生命與財產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)，俗話說，水火無情，去年10月5日，世界著名的電子企業(yè)LG電子設(shè)在惠州的工廠發(fā)生火災(zāi)，燒毀原材料及成品總價值上億元，還有數(shù)人命喪火海;今年6月10日發(fā)生在汕頭市潮南區(qū)峽山鎮(zhèn)華南賓館的特別重大火災(zāi)事故，更是造成31人死亡、21人受傷的沉痛后果，而其直接原因只是電線短路故障所引起。這幾場大火給我們留下的都是最深刻、最沉痛的教訓(xùn)。我們公司屬于電子制造類企業(yè)，公司所儲存的原材料和成品數(shù)量龐大，價值高昂。我們所使用的原料及成品基本上都是可以燃燒的，有一些甚至于還是高度易燃的危險化學(xué)品，所以消防工作在我們企業(yè)工作中就顯得尤為重要，我們公司在安全生產(chǎn)工作中也一直在強調(diào)消防工作，并盡最大努力提高員工的防火意識，在硬件措施上我們在公司廠區(qū)安裝了先進的火災(zāi)自動報警控制系統(tǒng)及消防水系統(tǒng)，每個位置都配置了足量的消防器材，并指定專門的管理人員來管理和維護消防器材，確保消防器材不被損壞、丟失和轉(zhuǎn)移，并能夠得到及時補充。在一些重點防火部位我們還專門設(shè)置了自動滅火系統(tǒng)。我們的消防宗旨就是時時、處處警惕，人人有責(zé)任，物物有保障。

　　在這里我還要強調(diào)的是：由于種種原因，我們許多員工還不知道滅火器是如何使用，不懂得如何處理突發(fā)性事件。為了很好的解決這個問題，有效提高我們?nèi)w員工的消防技能，所以公司安委會、公司工會決定組織這樣一次消防比賽的實際演練。當然在近幾年中我們每年都在開展類似性的活動，其根本的目的，就是要通過這類實際演練來增強員工對消防的動手能力，讓大家懂得如何處理突發(fā)性的火災(zāi)事故。對于火災(zāi)事故，我們大多數(shù)員工可能都沒經(jīng)歷過，我們也都不希望有這樣的經(jīng)歷。但要想在我們的記憶中完全沒有這個經(jīng)歷，我們就應(yīng)該懂得消防的相關(guān)知識，以便在突發(fā)緊急情況下能夠采取有效措施杜絕一切火災(zāi)事故的發(fā)生。我們國家消防工作的方針就是“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。而防火、防爆的最重要的措施就是預(yù)防性措施，只有做好預(yù)防工作，然后防消一起抓，才能從根本上預(yù)防和解決火災(zāi)事故。

　　員工朋友們，今年公司“119消防宣傳活動日”確定的主題是“消除火災(zāi)隱患，構(gòu)建和諧XX”。我希望大家通過參加和觀看今天的消防技能比賽實際演練，能從思想上高度重視消防安全，從行動上進一步落實消防安全，在我們的`旺季生產(chǎn)過程中時刻不忘消防安全。為真正做到在生產(chǎn)經(jīng)營活動中全面消除火災(zāi)隱患，我們就要在公司安委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在制造(安技)部等相關(guān)職能部門的有效管理下，充分全面落實公司制定的以”防范于未然“為目的的安全生產(chǎn)檢查與隱患整改制度，確保我們員工朋友們通過辛勤工作所創(chuàng)造出的豐碩成果不被火災(zāi)所吞噬，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展提供有力的消防安全保障，同時也為公司全面創(chuàng)建和諧XX的目標保駕護航。

安全演講稿篇4

　　親愛的同學(xué)們：假期一定很開心吧！

　　時間飛快，轉(zhuǎn)眼間已放假十幾天了。老師想說的是，面對長長的假期，我們有太多的設(shè)想與計劃，我們有太多的欣喜與希望�？墒牵@一切，都是建立在安全的基礎(chǔ)上的。因此在假期中，我們每一個同學(xué)都必須時刻提高安全意識，學(xué)會自我保護。今天，我在這里再次提醒大家：安全是生命之水，學(xué)識是幸福之源！

　　下面，給大家再提幾點要求，希望大家不僅要記在腦子里，更要落實在行動上。

　　第一方面：安全第一，防范意外。

　　首先，要防止溺水事故。發(fā)生溺水事故是夏季在安全方面存在的最大隱患，因為每年在這個季節(jié)里我們的周圍都會發(fā)生許許多多令人慘痛的事故和教訓(xùn)，今年同樣有類似事件發(fā)生，并且這些教訓(xùn)往往是以生命的失去而作為代價的；對于一個家庭來講，孩子生命的失去往往就意味著一個幸福家庭的破裂甚至毀滅。因此學(xué)校明確要求大家不準私自或擅自下水游泳；不到?jīng)]有安全設(shè)施、沒有救護人員的水域?qū)W習(xí)游泳，學(xué)習(xí)游泳前必須征得家長同意，并有會游泳的成年人陪同，要有切實的安全措施。

　　其次，要注意交通安全：要遵守交通規(guī)則，嚴守交通法規(guī)。外出旅游時，要遵守交通規(guī)則，過馬路走斑馬線。還要遵守社會公德，愛護公共設(shè)施。要提醒自己的家長和親人，酒后不要駕駛車輛。

　　第三，要注意飲食衛(wèi)生安全：夏季是各種傳染病易發(fā)的季節(jié)，要做好各種傳染病的防控工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴防“病從口入”。不吃腐爛變質(zhì)的瓜果食物，并要注意防止食物中毒。

　　第四，夏季防雷擊。首先講一下室內(nèi)防雷的注意事項：如有雷鳴閃電時正巧在家里，將門窗關(guān)閉，不要冒險外出。不使用沒有防雷措施或防雷措施不足的電視、音響等電器，最好拔掉電源線、電話線及電視閉路線、外接天線；不接觸天線、水管、水龍頭、鐵絲網(wǎng)、金屬門窗建筑物外墻、電線等帶電設(shè)備或其它類似金屬裝置；減少使用電話和手機；不要使用太陽能熱水器淋浴；不要出去收晾曬在金屬線上的衣物，晾衣用的金屬線不要拉進室內(nèi)；不站在門前或屋檐下，不站在電燈泡下，最好在遠離門窗、電燈泡1米之外的室內(nèi)休息。

　　第二方面：遵紀守法，行為文明。

　　1、自覺遵守國家法律、社會公德。言行文明，以禮待人。

　　2、尊老愛幼，孝敬父母，從事力所能及的勞動，聽從教導(dǎo)，不任性胡鬧。

　　3、正常交往。不接觸不三不四的.人；不結(jié)伙四處游逛、惹是生非；不參與打架斗毆。

　　4、不亂花錢，不長時間看電視玩，注意電腦是用來學(xué)習(xí)的，不是用來玩的，千萬不能沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，要學(xué)會自我控制，堅決拒絕不良誘惑。

　　5、未經(jīng)父母同意不得私自外出，不在外留宿。

　　6、不進入營業(yè)性網(wǎng)吧和臺球室、游戲廳等不適宜未成年人進入的場所。不參與不健康的娛樂活動

　　第三方面：勞逸結(jié)合，不忘學(xué)習(xí)。

　　1.、牢記自己是一名學(xué)生，在家做個好孩子，在學(xué)校做個好學(xué)生，在社會上做個好少年，希望大家牢記老師的教導(dǎo)，走出校門后，仍要約束自己的行為，不放縱自己。

　　2、看好的影片，讀健康書，多讀書多積累。

　　3、根據(jù)自身特點進一步完善充實假期學(xué)習(xí)計劃，盡力按照計劃完成各項任務(wù)。特別是有些同學(xué)在某些學(xué)科上偏弱，要利用暑假這個大好時機把落下的功課補上，找回自信心，讓暑假過得充實有意義，為新的學(xué)期做好充足的準備。

　　4、認真完成好各科假期作業(yè)，同時可對高二新知識進行預(yù)習(xí)，尤其是學(xué)文或?qū)W理的傾向性拓展。

　　希望大家認真對待以上所說內(nèi)容，抓住暑假這個趕超的時機，真正的戰(zhàn)勝自己超越自己。讓自己在新的學(xué)期贏在起跑線上！

安全演講稿篇5

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：

　　大家好！

　　安全，這是兩個既簡單又復(fù)雜的字眼，它貫穿于生活的全過程，維護著我們生命的每個瞬間，安全不能有間隙、安全沒有休止符、安全是生命的伴侶、安全是幸福的紐帶，它牽著親人的思念、連著企業(yè)的發(fā)展、與國家民族的命運息息相關(guān)。生存與死亡，安全與災(zāi)難，就像黑夜與白晝一樣，時刻跟隨著你，稍一疏忽，就會發(fā)生意想不到的后果，輕者至殘、重者喪命，一切的一切頃刻間毀于一旦。

　　驀然回首我們可以發(fā)現(xiàn)，在我們身邊有多少人在僥幸心理的陰影下流血，在麻痹思想的漩渦里喪生。

　　放眼社會：河南大平煤礦、陜西陳家山煤礦、遼寧阜新孫家灣煤礦、一起起事故的接踵而來，下始終的災(zāi)難壓的讓人無法喘息，人們也似乎開始變的麻木和無奈。

　　這么多事故的發(fā)生究竟意味著什么呢？它意味著一戶戶和睦家庭的解體，一對對熱戀情人的訣別和親人內(nèi)心深處那難以撫平的創(chuàng)傷。這難道就是經(jīng)濟建設(shè)需要付出的代價嗎？這難道就是社會發(fā)展不可避免的弊端嗎？歷史在沉思，時代在探求。

　　面對這血的代價，我們不得不陷入深深的思索：我們有著健全的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，有著一批資質(zhì)力量過硬的安全管理隊伍，可安全事故為什么還接二連三的發(fā)生呢？是大意、是麻木、是心不在焉，還是無所畏懼？生命為何如此脆弱，美麗的人生為什么轉(zhuǎn)瞬間流入暗河？

　　在座的各位可能大部分和我一樣，和煤礦有著千絲萬縷的聯(lián)系。可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設(shè)者。我們都應(yīng)該清晰地知道煤礦安全規(guī)程對于一個人生命的意義：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。

　　隨著時間的流逝，我們都不情愿再去掀開那寫著痛苦與悲傷的歷史沉頁，我們也都不情愿再聽到那一陣陣撕心裂肺的惡呼喚。

　　3月7日，對于我所在的企業(yè)——神火集團新莊煤礦來說是一個不幸的日子，掘二隊機電副隊長洪凱，因為他人的違章操作和自己的麻痹大意，結(jié)束了他年僅30歲的生命。

　　當他年邁的老母親聽到這個噩耗時，她簡直不敢相信，哭著喊著說：“這不是真的，這不是真的，你們騙我，你們都在騙我，我可只有著一個兒啊，我還指望著它給我養(yǎng)老呢�。　�

　　早已哭成淚人的妻子，在親人的'攙扶下顫抖著拿出一件紅色的棉襖穿在身上。深色恍惚地說道：“這是洪凱走的頭一天上午，我們倆一起去選好的，他說下班后和我一起去買，現(xiàn)在我要穿給他看看，洪凱你看看呀，睜開眼睛看看吧！”

　　在給洪凱送葬的那天，在他5歲的兒子摔老盆的時候，所有在場的人無不為之落淚，是啊，他才5歲呀，他懂得什么呢？在今后的歲月里還有誰能像父親那樣疼愛他呢？也許等他長大后連他父親是什么樣都記不得了。曾經(jīng)幸福的家庭就這樣變的支離破碎。

　　假如洪凱不是為了節(jié)省時間，親自到饋電開關(guān)前去打上閉鎖；

　　假如他不是因為害怕麻煩，把電源短接打上接地；

　　假如前去停電的同志能夠堅守住崗位看好開關(guān)；

　　假如送電者能夠嚴格按規(guī)程規(guī)定操作，不去隨意送電；

　　假如，假如……

　　假如這一切的假如都不再是假如，悲劇還會發(fā)生嗎？

　　朋友們，想一想吧！還有什么比“三違”更可怕的？還有什么比煤礦的安全更重要的？還有什么比人的生命更可貴的呢？

　　洪凱走了，他撇下了年邁的雙親、年輕的妻子、年幼的孩子，戴著不堪訴說的悲哀走了。他用年輕的生命為我們活著的人留下了一個沉痛的教訓(xùn)，為我們的安全生產(chǎn)又一次敲響了警鐘！

　　親愛的礦工兄弟們，當您在傾聽死者親人哭訴的時候、當您看這白發(fā)蒼蒼的老人呼天喊地的時候，當您看著天真無邪的孩子哭喊爸爸的時候，當您看著失去理智的妻子哭的死去活來的時候，也許您心里正默默地念著：這樣的悲劇再也不能發(fā)生了。是的，這樣的悲劇絕不能再次重演了，為了您的家庭，為了您那年邁的雙親，為了您的嬌妻愛子，更為了天下的人們多一份快樂，少一份悲哀，請您按章作業(yè)，注意安全吧！

　　而我們的女性朋友們，我們是家庭的靈魂，使企業(yè)的半邊天，我們擁有一雙速手，創(chuàng)建了家的寧靜和溫馨，溫柔的把鋼鐵般的男兒化成繞指柔。我們的一句輕聲細語，雖不如安全制度那么嚴肅，但足以在歡聲笑語中建立起一道共同的思想防線，我們每天體貼入微的叮囑，雖不如領(lǐng)導(dǎo)干部的三令五申，但那是每一位妻子在祝福，在祈禱，是一種潛移默化的力量。

　　親愛的朋友們，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的健康發(fā)展，為了國家的長治久安，讓我們時刻牢記安全，把關(guān)系生命的脈搏緊緊地握在自己的手中，共同營造你我安全的藍天！

　　謝謝大家！

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