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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-04-30 20:54:54 演講 我要投稿

【精華】企業(yè)演講稿范文集錦五篇

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?以下是小編收集整理的企業(yè)演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】企業(yè)演講稿范文集錦五篇

企業(yè)演講稿 篇1

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jī)斐然的,迎來(lái)了充滿希望的,值此新春到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠(chéng)信賴(lài)、中外客戶(hù)的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬(wàn)事如意!

  年,在各級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與公司合資、奪得開(kāi)發(fā)權(quán)、進(jìn)軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團(tuán)年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長(zhǎng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明:公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過(guò)這些成績(jī),我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力!

  誠(chéng)信締造偉業(yè)!面對(duì)集團(tuán)年良好的運(yùn)營(yíng)狀況,人應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中,新財(cái)經(jīng)政策、wto第五年的新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、新一輪國(guó)企改革的啟幕……,正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!年,將在“創(chuàng)建國(guó)際一流品牌,建設(shè)中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……

  創(chuàng)新成就未來(lái)!變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來(lái)之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵(lì)力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對(duì)不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

  機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存!經(jīng)過(guò)管理變革,背靠?jī)?yōu)秀的,通過(guò)實(shí)施多元化、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!

企業(yè)演講稿 篇2

  站在寬敞明亮的營(yíng)業(yè)廳,迎送著來(lái)往的每一位客戶(hù),微笑、真誠(chéng)是我的準(zhǔn)則,“十項(xiàng)承諾”是我錚錚諾言,曾經(jīng)不愛(ài)說(shuō)話的我,如今“您好”成為了我的口頭禪,曾經(jīng)是課堂上才能看到的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),如今成為我最親密的朋友。

  理論和實(shí)踐實(shí)現(xiàn)了完美結(jié)合,優(yōu)質(zhì)服務(wù)八字方針,牢記我心間。當(dāng)上了收費(fèi)員,準(zhǔn)確及時(shí)收費(fèi),不出現(xiàn)任何差錯(cuò),不出現(xiàn)用戶(hù)投訴,是我必須做到的。每日現(xiàn)金收繳,扎賬,定時(shí)去銀行繳款,是每天必須做的工作。

  當(dāng)上了收費(fèi)員,我深深理解了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意義,每當(dāng)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)電費(fèi)時(shí),我都會(huì)耐心地解釋?zhuān)m然有時(shí)客戶(hù)會(huì)發(fā)牢騷,雖然有時(shí)喉嚨會(huì)沙啞,雖然有時(shí)得不到客戶(hù)的理解,我卻從未有過(guò)后悔。我,不是小說(shuō)中虛構(gòu)的人;我,也知道苦與愁可我從來(lái)沒(méi)有因此停止過(guò)工作,因?yàn)槲疑钌畹刂雷约旱呢?zé)任。

  既然當(dāng)了收費(fèi)員,我就要履行好我的職責(zé),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的生命線,創(chuàng)新才是新電人前進(jìn)的方向!你看今天的新電人,是一流團(tuán)隊(duì)先進(jìn)理念!讓我們匯聚優(yōu)質(zhì)服務(wù)的大河,奮力劃起那創(chuàng)新的大船!團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。揚(yáng)起風(fēng)帆,努力超越,追求卓越,共同創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)美好的明天!為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奮斗!

  我為自己的工作而自豪無(wú)論誰(shuí)問(wèn)起我都會(huì)驕傲地告訴他我是一名收費(fèi)員。

企業(yè)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!

  我叫陳艷偉,來(lái)自新二、六煉焦點(diǎn)檢作業(yè)區(qū),2005年畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè),作為一名熱動(dòng)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè),同時(shí)我也非常榮幸能夠成為化工總廠的一員。

  同近些年步入化工的大學(xué)生一樣,都為自己能在化工總廠——這樣一個(gè)充滿生機(jī)與活力的企業(yè)工作,感到無(wú)比的光榮和自豪,同時(shí)深感責(zé)任重大。從二期1號(hào)2號(hào)干熄焦投產(chǎn),到新一回收,新二六煉焦的建設(shè),對(duì)化工取得的輝煌業(yè)績(jī)深受鼓舞,對(duì)企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略倍感振奮,對(duì)咱們化工總廠發(fā)展前景充滿信心。

  為實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)的奮斗目標(biāo),為建設(shè)“現(xiàn)代一流”化工企業(yè),為創(chuàng)建一個(gè)更加美好和諧和富足的家園,作為當(dāng)代有文化、有素質(zhì)的化工人,我們要從各方面嚴(yán)格要求自己:

  一、統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心。

  20xx年,化工三期,鲅魚(yú)圈改造工程投產(chǎn),可以說(shuō)今年是我廠乘勢(shì)而上,加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要明辨方向,增添信心,統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)步伐,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)總廠經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展思路,把智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來(lái),凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),為促進(jìn)化工總廠持續(xù)、快速發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

  二、心系企業(yè),奮發(fā)有為。

  企業(yè)造就員工、員工成就企業(yè);個(gè)人成就價(jià)值、企業(yè)贏得發(fā)展。謀劃企業(yè)的發(fā)展大計(jì),創(chuàng)造企業(yè)的發(fā)展偉業(yè),是廣大員工的根本利益和共同愿望。實(shí)踐告訴我們,企業(yè)的每一步發(fā)展,改革事業(yè)的每一步重大推進(jìn),都與我們廣大員工的切身利益緊密聯(lián)系在一起,所有重大舉措的落實(shí),都需要廣大員工以高昂的斗志和高度的主人翁熱情來(lái)完成,離不開(kāi)廣大員工的參與、支持和努力。因此,全體員工要正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,通過(guò)辛勤的勞動(dòng),創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績(jī),展示公司員工的壯志豪情和“特別能攻堅(jiān)、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌。

  三、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)佳,再攀高峰。

  揚(yáng)帆力排千重浪,邁步更上一層樓;さ拇蟀l(fā)展為我們廣大員工創(chuàng)造自身價(jià)值,提供了更加廣闊的舞臺(tái)。我們面臨的歷史任務(wù),就是戰(zhàn)勝困難、跨躍障礙,共同努力把企業(yè)的宏偉藍(lán)圖化作自己的實(shí)際行動(dòng)。我們新一代員工要全面提升自身素質(zhì),努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、高素質(zhì)的員工。

  當(dāng)前我們正處在一個(gè)十分難得、極其寶貴的戰(zhàn)略機(jī)遇期,時(shí)不我待,形勢(shì)逼人。作為一名大學(xué)生,立志要“學(xué)習(xí)不斷,創(chuàng)新不止”,把學(xué)到的知識(shí),技術(shù)獻(xiàn)給化工。 “長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!保跈C(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新世紀(jì),讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起,在總廠黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,奮勇拚搏,為化工總廠創(chuàng)建成為一流現(xiàn)代焦化企業(yè)添一份力量,也為我自己贏得一片天空。

企業(yè)演講稿 篇4

  首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和共青團(tuán)組織給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次演講活動(dòng)時(shí),我猶豫過(guò)但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,給自己一個(gè)站在講臺(tái)上的機(jī)會(huì),來(lái)表達(dá)出我內(nèi)心那份對(duì)我們企業(yè)的熱愛(ài)。

  時(shí)間總是過(guò)的飛快,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)泰鋼工作已經(jīng)一年了。生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。在泰鋼工作的一年里,我深深的感受到了我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。大家都知道,去年年底的金融危機(jī)波及范圍極廣,給中國(guó)股市造成了重創(chuàng),這讓許多企業(yè)瀕臨破產(chǎn),甚至一些企業(yè)已經(jīng)宣布破產(chǎn)。而就是這全球經(jīng)濟(jì)最困難的期間,卻是我們不銹鋼打響攻堅(jiān)戰(zhàn)的時(shí)刻,在如此困難的環(huán)境中,我們不銹鋼在泰鋼的悉心照料下逐漸直起挺拔的脊梁。我很榮幸我能在這段期間我見(jiàn)證了不銹鋼成長(zhǎng)里程,我很驕傲我能在這段期間陪著我們泰鋼度過(guò)難關(guān)。 在這一年的生活中,給我留下了人生中最美麗的回憶,在這一年里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我們的泰鋼連年克服重重困難,終于迎來(lái)二十五年的輝煌;我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過(guò)程。感謝泰鋼公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。沒(méi)有企業(yè)的栽培,我不會(huì)擁有今天的一切。

  俗話說(shuō)“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,在我們泰鋼人中也一直流傳這樣一句話“泰鋼既出鋼材又出人才”,泰鋼為我們?cè)炀土藘?yōu)美的工作生活環(huán)境。泰鋼為我們創(chuàng)造了濃郁的企業(yè)文化,通過(guò)五條姿態(tài)的學(xué)習(xí),讓怎能讓我們不努力拼搏。還有企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“泰鋼靠我發(fā)展,我靠泰鋼生存”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越。不光如此,泰鋼還給我們提供了很多展示自己的很多活動(dòng),比如演講,征文和鐵流之聲文藝匯演等,讓我們能盡可能發(fā)揮自己的所長(zhǎng)。泰鋼給了我很多展示自己的機(jī)會(huì),讓我不僅在工作技術(shù)中得到的提高,也讓我的思想得到了升華。

  在這里我想說(shuō),我非常感謝我們的企業(yè)給我一個(gè)可以展現(xiàn)自己的工作平臺(tái)。在此我也想呼吁大家一起為企業(yè)的發(fā)展而奮斗,也許有人對(duì)目前的工作已沒(méi)有了激情,但既然我們選擇了這個(gè)崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂(lè)趣,當(dāng)然,除非你真的不想工作。在我再次學(xué)五條姿態(tài)的時(shí)候我就明白,我就明白人與人之間的思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!一個(gè)有責(zé)任心的人,一定是一個(gè)積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽(yáng)一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽(yáng),又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。 有一句話是這樣說(shuō)的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著”。對(duì)啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情,無(wú)論事情的多寡與巨細(xì),讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在!什么叫有能力?我認(rèn)為:有責(zé)任心就有能力,沒(méi)有責(zé)任心就沒(méi)有能力! 一年多的工作學(xué)習(xí)和生活,豐富了我的社會(huì)閱歷,教會(huì)了我一些人情世故,讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,才叫真正的生命! 我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆.讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營(yíng)好這個(gè)大家庭吧!祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在這燦爛熱烈、多姿多彩的夏季,我作為一名普通的人事員在這里發(fā)言既覺(jué)得十分榮幸,又感到惶惶不安。我知道,許多優(yōu)秀的老員工為公司的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)青春和汗水職員我望塵莫及。在這里,請(qǐng)?jiān)试S我向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們表示衷心的感謝!謝謝你們2年來(lái)對(duì)我工作的支持、關(guān)心和厚愛(ài)!今天我發(fā)言的題目是:懷感恩之心,譜人事管理之歌。

  有一種美德,值得你用一生去珍視,它是結(jié)草銜環(huán),是滴水之恩涌泉相報(bào)----它叫做“感恩”;有一種執(zhí)著,需要付出艱辛的勞動(dòng)和心血汗水,需要不求回報(bào)地?zé)o私去追求-----它叫做“奉獻(xiàn)”。

  我自己是一個(gè)涉及企業(yè)人事管理崗位不久的企業(yè)人事員。入行2年,我學(xué)會(huì)了用感恩之心,傾情于企業(yè)人事管理這塊熱土。

  我告別溫馨的家庭和美麗沒(méi)有風(fēng)浪的象牙塔,帶著一篇《關(guān)于如何加強(qiáng)企業(yè)職工人事管理之握見(jiàn)》的文章,與初生牛犢不怕虎的傻勁,接受了企業(yè)面試領(lǐng)導(dǎo)的篩選,幸運(yùn)的站在了企業(yè)人事管理部人員的位置上。我渴望在搏擊立身、建設(shè)企業(yè)精品的戰(zhàn)鼓聲中,參進(jìn)自己的一個(gè)音符,于是我走進(jìn)了這清新透明、秀麗如畫(huà)的企業(yè)。因?yàn)檫x擇,我義無(wú)反顧,因?yàn)闊釔?ài),我激情高亢。剛開(kāi)始當(dāng)上企業(yè)人事員的時(shí)候,我滿懷熱情,一周時(shí)間里,我夜以繼日,翻閱完公司人力資源所有的檔案資料;每天我堅(jiān)持深入一線,參加每個(gè)班組的工作例會(huì),了解職工思想動(dòng)態(tài),收集他們的呼聲,及時(shí)解決個(gè)別性問(wèn)題,歸納和匯報(bào)共同的反映。不到一個(gè)月的時(shí)間,我熟悉了所有員工的.檔案資料、社會(huì)背景和家庭狀況,并當(dāng)面能叫出一百多名在職員工的名字。全面掌握了企業(yè)在人員品質(zhì)、職工隊(duì)伍、服務(wù)流程、制度建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策略等方面所具有的優(yōu)勢(shì)和存在的問(wèn)題、不足,發(fā)現(xiàn)了企業(yè)公司進(jìn)一步發(fā)展的趨勢(shì)與瓶頸。撰寫(xiě)了《企業(yè)人事管理現(xiàn)狀及對(duì)策》和《企業(yè)總體人事?tīng)顩r分析及建議》兩篇調(diào)研文章。我以為這就是人事管理的重點(diǎn)所在,我以為單純的紙上了解與掌握就是我作為人事員工作的全部。隨著時(shí)間的推移,我發(fā)現(xiàn)我的觀點(diǎn)是十分片面的,人事管理工作,不像想象中的那么簡(jiǎn)單。

  由于企業(yè)人事變動(dòng)比較大和職工與企業(yè)的隸屬關(guān)系的變更頻繁,員工隊(duì)伍身份差異,結(jié)構(gòu)不合理,思想比較混亂,新進(jìn)人員服務(wù)的意識(shí)淡薄,與企業(yè)高素質(zhì)人才水平有一定的差距。加上我剛剛涉及人事管理方面不是很久,經(jīng)驗(yàn)不豐富,工作中沒(méi)有抱著誠(chéng)摯的心態(tài)與其他同事搞好工作關(guān)系,在人事管理上出錯(cuò)的原因大部分是與其他年老的職員之間配合不好導(dǎo)致的工作失誤。出現(xiàn)問(wèn)題后,我有過(guò)氣餒,工作低迷沮喪,帶著情緒上班的結(jié)果必然是做不好工作,領(lǐng)導(dǎo)了解到這樣的情況后,積極找我談話,他告訴我工作中只要抱著感恩的心就能把工作做好。其他同事也紛紛鼓勵(lì)我,作為人事員,我感到肩上所擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。領(lǐng)導(dǎo)的重視,同事的關(guān)懷,責(zé)任的驅(qū)使,我沒(méi)有理由不傾情于人事員這個(gè)崗位工作。

  在往后的人事管理工作中,我秉持著感恩的心、站在他人立場(chǎng)看問(wèn)題的工作處理態(tài)度,始終傾聽(tīng)他人的心聲,不管是不是自己職責(zé)內(nèi)的事全力去參與。對(duì)于自己的本職工作,不敢有絲毫的懈怠。20xx年年底,我不小心腳被燙傷,正值我們進(jìn)行核編定崗、人員優(yōu)化組合、撰寫(xiě)下一年度薪酬方案階段,我不能請(qǐng)假,忍著傷痛,克服行動(dòng)不便的困難,堅(jiān)持上班,待順利完成工作時(shí),傷口已惡化,紅腫得無(wú)法上班,后整整治療了一周時(shí)間才治愈重返工作崗位。公司對(duì)職員工進(jìn)行培訓(xùn)我也從來(lái)不會(huì)落下,我認(rèn)真去學(xué)習(xí),應(yīng)用到工作中去。

  實(shí)踐證明,我用感恩之心,堅(jiān)守著自己的秉性,工作就能卓越!

  發(fā)號(hào)施令,不如身體力行;指手畫(huà)腳,不如帶頭示范。做人事員,要常有律己之心,因?yàn)榧s束自己比管好別人更難、更重要。工作的規(guī)范和制度的遵守,要求人事員必須做到以身作則,我2年來(lái)養(yǎng)成的工作習(xí)慣是上班時(shí)盡量做到第一個(gè)簽到,在企業(yè)我堅(jiān)持趕上一線最早上班的員工。

  氣度決定高度。在人事工作中,仍然免不了有時(shí)候因?yàn)楣ぷ魃系氖虑榕c其他員工有過(guò)摩擦,有一次,我明明把已經(jīng)完成的工作任務(wù)交給了一名老員工,并且與他說(shuō)明了已經(jīng)交到他手上請(qǐng)核實(shí)。但是由于工作量的增多,該名老員工一時(shí)忘記了這件事情,竟然質(zhì)疑我拖延交工作任務(wù),工作能力低下。在相對(duì)的過(guò)程中,我以感恩的心為準(zhǔn)則,耐心解釋?zhuān)皖佅啻盐卦谛睦,自我調(diào)整心態(tài),因?yàn)槲叶,人的思想觀念轉(zhuǎn)變、綜合素質(zhì)提高的艱巨性,只有慢慢地浸潤(rùn)和渲染,水滴石穿,我請(qǐng)他回去認(rèn)真回想下,我確實(shí)已經(jīng)遞交給她工作任務(wù)了。后來(lái)該名員工自己找到了,向我說(shuō)抱歉。我用感恩之心,承接了無(wú)言的回報(bào)。

  我也清楚地知道,在人事管理這個(gè)天地里,不是每一次的開(kāi)墾和播種都能收獲喜悅與希望。每當(dāng)加班,父母打電話詢(xún)問(wèn)我什么時(shí)候回家的時(shí)候,我都有一種深深的歉疚;每當(dāng)我深夜歸屋,看到熱好的飯菜仍留在飯桌上時(shí)候,我都有一種莫名的酸楚;然而我明白只有對(duì)工作的熱忱與對(duì)企業(yè)的盡心,做到全力以赴才能不辜負(fù)著年輕的歲月。

  在未來(lái)的日子里,我會(huì)常常提醒自己要懷有一顆感恩的心,向更多優(yōu)秀的老員工學(xué)習(xí),為企業(yè)做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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